Annor da Silva Junior
Possui graduação em Administração pelo Centro Superior de Ciências Sociais de Vila Velha (1986), graduação em Direito pela Universidade Federal do Espírito Santo (1988), graduação em Ciências Contábeis pelo Centro Superior de Ciências Sociais de Vila Velha (1989), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2001), doutorado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2006) e pós-doutorado em administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2020). Atualmente é professor adjunto nível 3 da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) lecionando e desenvolvendo atividades acadêmicas (ensino, pesquisa e extensão) nos cursos e programas de mestrado, MBA e graduação. É professor permanente do Programa de Pós-graduação em Administração (PPGAdm) e do Programa de Pós-graduação em Ciências Contábeis (PPGCon), ambos na UFES. Bolsista de Produtividade em Pesquisa (PQ) e Consultor "Ad Hoc" do CNPq. Pesquisador dos grupos de pesquisas: (1) Grupo de Estudos sobre a Ética, a Responsabilidade Social Corporativa e Sustentabilidade (GEERS/UFES), em que assume a condição de líder; (2) Governança Corporativa e Gerenciamento de Resultados no Ambiente de Negócios Brasileiro (GCGRBRA), em que assume a condição de líder; (3) Rede-EF: Rede de Estudos e Pesquisas sobre Empresas Familiares, em que assume a condição de líder; (4) Grupo de Estudos sobre a Educação Superior e a Gestão Universitária (GEESGU), em que assume a condição de líder; (5) Contabilidade e Finanças (UFES); e (6) Finanças e Governança Corporativa (UFES). Tem experiência na área de Administração e Contabilidade, com ênfase em Organizações, atuando principalmente nos seguintes temas: estudos sobre coevolução, organizações familiares, gestão universitária, educação superior, instituições de educação superior e governança corporativa. Atua como avaliador institucional e de cursos pelo INEP (SINAES - BASIs).
Informações coletadas do Lattes em 22/05/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2002 - 2006
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Trajetória de Crescimento, Governança Corporativa e Gestão Universitária: Um Estudo de Caso em Três Instituições de Educação Superior do Tipo Familiar
, Ano de obtenção: 2006. Reynaldo Maia Muniz. Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais, FAPEMIG, Brasil. Palavras-chave: Doutorado; Administrtação; Empresa Familiar; Governança Corporativa; Novas Tecnologias Gerenciais.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Organizações. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Negócios Internacionais.
Mestrado em Administração
1999 - 2001
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Interesses familiares e interesses empresariais: impactos e repercussões na empresa familiar
Orientador: Antonio Luiz Marquez PhD e Dra.Solange Maria Pimenta
, Ano de Obtenção: 2001.Palavras-chave: Empresa Familiar; Interesse; Racionalidade; Poder; Cooperação; Conflito. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Organizações. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Teoria das Organizações. Setores de atividade: Nutrição e Alimentação.
Pós-doutorado
2019 - 2020
Pós-Doutorado. , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Organizações.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Teoria das Organizações.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Instituições de Ensino Superior.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Organizações Familiares.
Organização de eventos
SILVA JUNIOR, A. ; BORTOLON, P. M. ; ALMEIDA, J. E. F. ; CAMPOS, G. M. . VI SUFESC - Seminário UFES de Contabilidade. 2015. (Outro).
SILVA JUNIOR, A. ; MATOS, E. R. J. ; PEREIRA, M. M. A. M. . III SUFESC - Seminário UFES de Contabilidade. 2011. (Outro).
FERREIRA, A. A. C. ; RIBEIRO, A. J. F. ; SA, J. C. ; SILVA JUNIOR, A. . 20 Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos do Espírito Santo - CEARH-ES. 2008. (Congresso).
FERREIRA, A. A. C. ; RIBEIRO, A. J. F. ; SA, J. C. ; SILVA JUNIOR, A. . 19 Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos do Espírito Santo - CEARH-ES. 2007. (Congresso).
Participação em eventos
XVI Colóquio Internacional de Gestão Universitária - CIGU.Sustentabilidade nas Instituições de Educação Superior: uma proposta de indicadores de avaliação e de evidenciação. 2016. (Outra).
XVI Colóquio Internacional de Gestão Universitária - CIGU.Demonstração de Valor Adicionado na Instituição de Educação Superior: evidências do mercado de capitais brasileiro. 2016. (Outra).
XVI Colóquio Internacional de Gestão Universitária - CIGU.Felicidade! passei no vestibular, mas a faculdade é particular: paradoxos da educação superior brasileira. 2016. (Outra).
XIII Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária nas Américas.Estratégia como processo político: ensaio sobre a alocação de recursos orçamentários em universidades federais na perspectiva das relações de poder.. 2013. (Outra).
XIII Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária nas Américas.A Desregulamentação e a Abertura da Educação Superior à Concorrência Internacional: Ameaça ou Oportunidade?. 2013. (Outra).
XXII ENBRA - Encontro Brasileiro de Administração. 2012. (Encontro).
XXXIV Encontro da ANPAD.Qualidade de Vida no Trabalho. 2010. (Encontro).
Mostra AIESEC de Carreiras.As oportunidades do mercado nacional e capixaba - tendências da atualidade. 2008. (Outra).
5 Simpósio FUCAPE de Produção Científica.Empresa Familiar. 2007. (Simpósio).
Palestra Remuneração.Sistema de Remuneração sob as Perspectivas Acadêmcia e Executiva. 2007. (Seminário).
4 Simpósio FUCAPE de Produção Científica.A Pesquisa no Contexto Gerencial. 2006. (Simpósio).
Semana de Negócios.Planejamento Sucessório Familiar: Os Casos da Politintas e do Grupo Águia Branca. 2006. (Encontro).
Participação em bancas
SILVA JUNIOR, A.VASCONCELOS, K. C. A.; FERRETTI, A. S. Z.. O processo de inclusão de alunos com deficiência na educação superior: um estudo de caso no Instituto Federal do Espírito Santo - Campus de Alegre. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.ARAUJO, B. F. V. B.VASCONCELOS, K. C. A.. Sistema de valores, italianidade e ciclo de vida na empresa familiar do agroturismo capixaba: um estudo de caso. 2023. Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.; BRUNSTEIN, J.; CRISTOFOLI, F.. Aprendizagem orientada à sustentabilidade em organizações: o que mostram os relatórios de sustentabilidade e os atores que atuam na área. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
RIBEIRO, M. S.;SILVA JUNIOR, A.; ARAUJO, J. A. O.; SILVA, R. L. M.. Os Reflexos da Pandemia Covid-19 nas Demonstrações Financeiras das Companhias Abertas Brasileiras. 2022. Dissertação (Mestrado em Controladoria e Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade USP Ribeirão Preto.
SILVA JUNIOR, A.; GONZAGA, R. P.;BEUREN, I. M.. Análise do processo de expansão de uma empresa familiar à luz da teoria da estruturação. 2021. Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.VASCONCELOS, K. C. A.MELLO, A. S.. Sustentabilidade e o ensino da administração: a visão dos discentes de uma IES privada no interior da Bahia. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.ZUCCOLOTTO, R.PEREIRA, M. C. G.. Análise da formulação da política pública de ensino integral no Estado do Espírito Santo: Programa Escola Viva. 2019. Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.MARTINS-SILVA, P. O.ZUCCOLOTTO, R.. A legitimidade em questão e a questão da legitimação: análise do discurso do Grupo Gerdau em relação à Operação Zelotes. 2019. Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.ZUCCOLOTTO, R.SILVEIRA, R. Z.. Transparência no poder judiciário: um estudo nos Tribunais de Justiça dos Estados brasileiros. 2019. Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.VASCONCELOS, K. C. A.ZUCCOLOTTO, R.CAMPOS, G. M.. Relato integrado: análise da evidenciação do processo de geração de valor em duas empresas do setor financeiro brasileiro nos anos de 2014 a 2017. 2019. Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.MARTINS-SILVA, P. O.ANDRADE, A. L.SILVA, L. C. O.. Barreiras de carreira, adaptabilidade e satisfação: percepções de alunos formandos em administração em Instituições de Educação Superior. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.CAMPOS, G. M.FANTINEL, L. D.SOUZA, S. P.. A responsabilidade social corporativa na visão de discentes de administração: um estudo realizado em uma Instituição de Educação Superior localizada em Feira de Santana - Bahia. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.MORAES, R. O.HERCOS JUNIOR, J. B.. Relação entre os princípios de governança corporativa e os indicadores de desempenho econômico-financeiro nas empresas não financeiras listadas no segmento Novo Mercado da B3. 2018. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual de Maringá.
SILVA JUNIOR, A.NOSSA, V.MONTE-MOR, D. S.. Disclosure de responsabilidade social corporativa: efeitos sobre o desempenho econômico e risco das empresas. 2018. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
PASCUCCI, L. M.SILVA JUNIOR, ANNOR DANOGUEIRA, E. E. S.MEYER JUNIOR, V.. Improvisação na atuação de gestores acadêmicos: motivações, características e resultados. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.ARAUJO, B. F. V. B.MAINARDES, E. W.. Tensões podem levar a resultados positivos na carreira? analisando o efeito mediador da mentalidade de paradoxo. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.ARAUJO, B. F. V. B.. Estratégia baseada em recursos para o alcance de lucratividade e sustentabilidade: um esudo de caso. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.ARAUJO, B. F. V. B.MAINARDES, E. W.. Efeitos do gênero sobre a decisão de contratação e promoção de líderes. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.CAMPOS, G. M.. Fenômeno da governança corporativa: um estudo de caso em uma pequena empresa familiar capixaba. 2015. Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.SILVA, A. B.. A transformação social de uma ferramenta potencialmente estratégica no contexto organizacional. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, P. O. M.TRINDADE, Z. A.MENANDRO, P. R. M.. Os sentidos de sindicalismo na Revista Veja: um estudo em representações sociais. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.FANTINEL, L. D.CAMPOS, G. M.. Disclosure de informação: a divulgação de informações de sustentabilidade. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.MARTINEZ, A. L.BORTOLON, P. M.. A adoção das IFRS impacta no gerenciamento de resultados? Evidências do mercado de capitais brasileiro. 2015. Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.MARTINEZ, A. L.MONTE-MOR, D. S.. Nota fiscal eletrônica de serviços: uma análise dos impactos da implantação nos municípios brasileiros. 2015. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.CAMPOS, G. M.NOSSA, V.. Análise da associação entre desempenho socioambiental e doisclosure socioambiental de empresas do setor elétrico brasileiro. 2015. Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.ARAUJO, B. F. V. B.. O estrategizar de uma empresa familiar: uma análise do processo de profissionalização da gestão de uma empresa familiar capixaba sob a ótica da estratégia como prática social. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA, A. R. L.SILVA JUNIOR, A.MORAIS, C. A. T.BISPO, M. S.. A estratégia como prática social: um estudo sobre a relação das representações sociais dos gestores no fazer estratégia em uma empresa familiar. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.ARAUJO, B. F. V. B.. Mecanismos de governança corporativa na pequena empresa familiar.. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.MAINARDES, E. W.ARAUJO, B. F. V. B.. A orientação para o mercado interno (OMI) é percebida igualmente em uma mesma organização?. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.BORTOLON, P. M.ARAUJO, B. F. V. B.. Remuneração executiva e desempenho: evidências empíricas no Brasil. 2014. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo.
ARAUJO, B. F. V. B.SILVA JUNIOR, A.FORTUNATO, G. X.. Cultura organizacional e práticas de dignidade organizacional: uma análise por meio de equação estrutural. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE.
SARLO NETO, A.SILVA JUNIOR, A.COSTA JUNIOR, J. V.. Acordo de acionistas e qualidade dos lucros contábeis: evidências empíricas do mercado brasileiro. 2013. Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.Pagliarussi, M. S.. Planejamento sucessório em empresas familiares: um estudo de caso em uma empresa do setor metal-mecânico do Espírito Santo. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.MARTINS, P. O.MOULIN, E.. A influência das práticas e políticas de gestão de pessoas no processo de institucionalização de uma cultura de segurança: um estudo de caso em uma organização de grande porte. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.MARTINS, P. O.MOULIN, E.. A representatividade do ENADE e sua influência nos fatores críticos de sucesso relacionados à gestão do conhecimento em uma Instituição de Educação Superior Privada. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE.
SILVA, A. R. L.SILVA JUNIOR, A.JUNQUILHO. A construção da estratégia como prática social dos membros organizacionais: um estudo de caso de uma empresa do setor de comércio exterior. 2009. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
Pagliarussi, M. S.SILVA JUNIOR, A.VASCONCELOS, J. G. M.. Escolhas Lingüísticas, custos políticos e gerenciamento de imagem: a construção de sentido nas seções narrativas dos relatórios anuais da Aracruz Celulose S.A. de 1998 a 2007. 2009. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
SILVA, A. R. L.SILVA JUNIOR, A.ZANQUETTO FILHO, H.. As relações entre o contrato e a prática: um estudo de caso das operações de bagagem terceirizadas de uma companhia aérea no aeroporto de Vitória - ES. 2009. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.FUNCHAL, B.MOULIN, E.. Causas do absenteísmo laboral: características pessoais e/ou variáveis sócioeconômicas. 2009. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
PEREIRA, S. J. N.SILVA JUNIOR, A.MOULIN, E.. Espelho, espelho meu, quem sou eu? comsumo estético e a construção da identidade da mulher. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE.
SILVA, A. R. L.SILVA JUNIOR, A.CARRIERI, A. P.. A construção dos posicionamentos de gestores e funcionários de hotéis da cidade de Vitória / ES em relação ao desenvolvimento profissional no setor. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE.
SILVA, A. R. L.SILVA JUNIOR, A.MOULIN, E.. A contextualização do processo de formação de estratégias organizacionais em uma instituição de educação superior do Espírito Santo. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.MOULIN, E.. Desafios e tendências para a educação gerencial em ambientes de negócios sustentáveis: um estudo de caso em uma escola de negócios brasileira. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.MOULIN, E.. As influências das carreiras de líderes familiares e não familiares no processo sucessório da empresa. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE.
OLIVEIRA, R. D.SILVA JUNIOR, A.Pagliarussi, M. S.CAMPOS, C. R. P.. Análise da evasão escolar sob a ótica econômica: estudo dos Centros Universitários Camillianos do Brasil. 2008. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
NOSSA, V.SILVA JUNIOR, A.VASCONCELOS, J. G. M.. A relação entre a responsabilidade social corporativa com performance financeira. 2008. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
MACHADO, M. R.MONTEIRO, R. A.SILVA JUNIOR, A.. Ganhos de produtividade das pequenas e médias empresas via processo de exportação: um estudo de caso na indústria de vestuário capixaba. 2008. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
NOSSA, V.SILVA JUNIOR, A.HEKIS, H. R.. Projetos de software: uma análise da percepção da empresa tomadora de serviços sobre o desempenho de projetos mediante a presença ou não do facilitador do projeto. 2008. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
Pagliarussi, M. S.SILVA JUNIOR, A.RODRIGUES, A.. O conteúdo dos relatórios da administração como instrumento de inferência da continuidade das empresas. 2008. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.FUNCHAL, B.HEKIS, H. R.. Análise da relação entre remuneração variável e valor da empresa: o caso de uma siderúrgica de grande porte. 2008. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
CYRINO, A.TARSO, P.SILVA JUNIOR, A.. Estratégias competitivas utilizadas em instituições de educação superior (IES) provadas: uma análise no setor dos cursos de graduação em administração no Estado do Espírito Santo no período 1996 a 2006. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
OLIVEIRA, R. D.SILVA JUNIOR, A.BEHR, R. R.. Avaliação do Desempenho Econômico-financeiro das empresas brasileiras sob a ótica da implantação das normas ISO 9000. 2007. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.TEIXEIRA, A. J. C.PALASSI, M. P.. Cidadania corporativa e fidelização de clientes: um estudo no setor industrial alimentício do Espírito Santo. 2007. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.NOSSA, V.PALASSI, M. P.. Contribuição da Disciplina Contabilidade Introdutória na Prática Profissional do Adminstrador. 2007. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
OLIVEIRA, R. D.BEHR, R. R.SILVA JUNIOR, A.. Avaliação de indicadores de desempenho econômico-financeiro: um estudo comparativo entre os indicadores do SENAI/ES e os aplicados aos balanços públicos. 2007. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.PALASSI, M. P.FUNCHAL, B.. Avaliação de clima organizacional e a análise da relação entre o comportamento da chefia e as demais variáveis de clima: um estudo no call center da Dacada Financeira. 2007. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.PALASSI, M. P.CARNEIRO, T. C. J.. Governança corporativa na empresa familiar: o estudo de caso na Rede Gazeta. 2007. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.FUNCHAL, B.CARNEIRO, T. C. J.. Relação entre investimento social corporativo e o valor das empresas brasileiras. 2007. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
MACHADO, M. R.MONTEIRO, R. A.SILVA JUNIOR, A.. Representatividade das empresas de comércio exterior nas importações do Espírito Santo: uma análise apoiada nos pressupostos da teoria dos custos de transação e da visão baseada em recursos.. 2007. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
Pagliarussi, M. S.SILVA JUNIOR, A.PALASSI, M. P.. Estrutura de propriedade, custo de agência e desempenho: estudo de caso de um grupo empresarial familiar.. 2007. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.Guizzardi, R. S. S.Guizzard, G.. Manuteção Corretiva em Sistemas Complexos com Mão-de-Obra Terceirizada: Análise de Sistemas de Informações Gerenciais de uma Distribuidora de Energia Elétrica no Espírito Santo. 2007. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
OLIVEIRA, R. D.SILVA JUNIOR, A.CAMPOS, A. F.. A Relação de Adoção e do Grau de Percepção de Importância das Práticas Gerenciais Padronizadas nas Organizações. 2007. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
NOSSA, V.SILVA JUNIOR, A.ZANQUETTO FILHO, H.. O perfil do empreendedor versus a mortalidade das micro e pequenas empresas comerciais do Município de Aracruz/ES. 2006. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.MARQUES, A. L.OLIVEIRA, R. D.. Análise de clima organizacional e satisfação do cliente: um estudo em uma rede hoteleira. 2006. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
MEDEIROS, R. L.GOMES, R. L.SILVA JUNIOR, A.. Análise de mercado entre as empresas produtoras de perfis laminados leves e de perfis dobrados. 2006. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
AQUINO, A. C. B.SILVA JUNIOR, A.CARNEIRO, T. C. J.. Análise de coordenaçaõ de serviçios na perspectiva da sconomia dos custos de transação: casp de um hospital filantrópico. 2006. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.FIGUEIREDO, L. A.MACHADO, M. R.. Governança corporativa e os impactos na gestão hospítalar e nos arranjos contratuais: um estudo de caso numa S.A. hospitalar capixaba. 2006. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.
SILVA JUNIOR, A.ZUCCOLOTTO, R.; RAUPP, F. M.; RICCIO, E. L.;MOREIRA, R. L.. A convergência da contabilidade pública como instrumento de subjetivação econômica pelo neoliberalismo: uma análise foucaultiana. 2024. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.VASCONCELOS, K. C. A.FANTINEL, L. D.; VOGT, M.; FERRETTI, A. S. Z.. O papel do disclosure de sustentabilidade na promoção de accountability corporativa: uma análise do caso da Samarco a partir dos capitais de Bourdieu. 2023. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.ZANQUETTO FILHO, H.MARTINEZ, A. L.BORTOLON, P. M.LOUZADA, L. C.AMARO, R. A.. Ambiente de negócios no Brasil, expropriação de minoritários e governança corporativa: relação entre motivação para fraudar e expropriação, moderada pela governança.. 2021. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.COSTA, F. M.ALMEIDA, J. E. F.BORTOLON, P. M.CARNEIRO, T. C. J.. Efeito moderador da concentração do controle acionário na relação entre o gerenciamento de resultados e os dividendos: evidências do mercado de capitais brasileiro. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.AMARO, R. A.NOSSA, V.DANGELO, M. J.. Aprender sustentabilidade no contexto das práticas de colheita de uma empresa de base florestal. 2019. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FREZATTI, F.SILVA JUNIOR, A.BEUREN, I. M.KRAUTER, E.AGUIAR, A. B.. Remuneração variável de executivos em empresas familiares brasileiras. 2015. Tese (Doutorado em Controladoria e Contabilidade) - Universidade de São Paulo.
GOSLING, M. M.SILVA JUNIOR, A.GONCALVES, C. A.TEIXEIRA, L. A. A.XAVIER, W. S.. Marketing e responsabilidade social no setor bancário brasileiro.. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
GOSLING, M. M.SILVA JUNIOR, A.LARA, J. E.VEIGA, R. T.GONCALVES, C. A.. Mensuração do engajamento dos consumidores com a rede social Facebook. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
SILVA JUNIOR, A.MORAIS, C. A. T.ROSA, A. R.; MONTENEGRO, L. M.; LUFT, M. C. M. S.. O estrategizar no setor público: um estudo de caso do laboratório de inovação na gestão do Espírito Santo. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.BORTOLON, P. M.REINA, D. R. M.; COSTA, D. F.;NASCIMENTO, A. P.. Contabilidade mental e propensão ao endividamento pessoal: uma análise sobre a ótica da economia comportamental. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.ZUCCOLOTTO, R.; RICCIO, E. L.; RAUPP, F. M.;MOREIRA, R. L.. A convergência da contabilidade pública brasileira aos padrões internacionais e a construção das subjetividades dos contadores públicos. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.FANTINEL, L. D.; SAUERBRONN, F. F.; VOGT, M.; SOUZA, R. B.. O disclosure da sustentabilidade promove accountability? uma análise empírica do processo de evidenciação da sustentabilidade a partir do caso Brumadinho. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SAUERBRONN, F. F.;SILVA JUNIOR, A.SILVA, V. C.; FONTES FILHO, J. R.; LOURENCO, R. L.. O compliance como instrumento de governança de empresas estatais: um estudo de caso no Banco do Estado de Sergipe S/A (Banese). 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.ZANQUETTO FILHO, H.BORTOLON, P. M.OLIVEIRA, M. P. V.ARAUJO, B. F. V. B.MARTINEZ, A. L.. Governança e fraudes: moderação da qualidade da governança corporativa na relação entre a motivação para fraudar e o risco de fraudes de expropriação no ambiente institucional de negócios brasileiro. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.COSTA, F. M.CARNEIRO, T. C. J.BORTOLON, P. M.ALMEIDA, J. E. F.. Companhias familiares e as suas relações com o gerenciamento de resultados, a remuneração executiva e os dividendos: uma análise sob a ótica da teoria da riqueza sócio emocional. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.AMARO, R. A.DANGELO, M. J.FIGUEIREDO, M. D.. Aprender sustentabilidade: um estudo de caso sobre as práticas no contexto de uma empresa de produtos florestais. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
ROSA, A. R.SILVA JUNIOR, A.FANTINEL, L. D.MORAIS, C. A. T.MAFRA, F. N.. Hibridismo organizacional e sua interface com a performatividade crítica: estudo de caso em uma cooperativa de cafeicultores fair trade do Espírito Santo. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
ROSA, A. R.SILVA JUNIOR, ANNOR DANOSSA, V.OLIVEIRA, M. P. V.BORTOLON, P. M.. Governança no terceiro setor: estudo em associações e fundações privadas sem fins lucrativos do segmento de meio ambiente. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
GOSLING, M. M.SILVA JUNIOR, A.LARA, J. E.TEIXEIRA, L. A. A.. Marketing, Responsabilidade Social e Ética: Uma Análise sobre os Limites, Compatibilidades e Incoerências entre os Conceitos. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
FREZATTI, F.SILVA JUNIOR, A.KRAUTER, E.. Influência familiar no sistema de avaliação de desempenho e na remuneração de executivos em empresas brasileiras. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós Graduação em Controladoria e Conta) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.
SILVA, I. B.SILVA JUNIOR, A.PELISSARI, A. S.PACAGNELLA JUNIOR, A. C.FIGUEIREDO, P. J. M.. Articulação dos fatores contingenciais existentes na teoria da contingência e a perspectiva da visão baseada em recursos (VBR): influências do custeio alvo no contexto das indústrias do polo moveleiro de Linhares - ES. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Metodista de Piracicaba.
VASCONCELOS, K. C. A.SILVA JUNIOR, A.DANGELO, M. J.. Percepção de trabalhadores sobre as políticas e práticas de gestão sustentável de recursos humanos. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.VASCONCELOS, K. C. A.MELO, M. R.. Ciclo de vida docente, qualificação docente e adoção de metodologias ativas no contexto do Ifes. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.VASCONCELOS, K. C. A.MELO, M. R.. Burnout e conflito trabalho-família: um estudo com docentes do Instituto Federal do Espírito Santo. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.VASCONCELOS, K. C. A.. Sistema de valores e profissionalização na empresa familiar do agroturismo capixaba: um estudo de caso. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.; GAMA, J. R.;ZUCCOLOTTO, R.SILVA, V. C.. Controle interno como promoção (ou restrição) da accontability e transparência: um estudo de caso na Polícia Militar do Estado do Espírito Santo. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.MATOS, E. R. J.FREZATTI, F.. Influência do uso dos sistemas de controle gerencial no desempenho da inovação: um estudo de caso. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BRUNSTEIN, J.;SILVA JUNIOR, A.; CRISTOFOLI, F.. Aprendizagem orientada à sustentabilidade em organizações: o que mostram os relatórios de sustentabilidade e os atores responsáveis pela sua concepção. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
SILVA JUNIOR, A.LOUZADA, L. C.; MARQUES, V. A.; ROMA, C. M.. Business strategy and real earnings management: the moderating effect of market competition. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.ZUCCOLOTTO, R.; SESSA, C. B.. Gastos tributários e crescimento socioeconômico: análise das políticas de renúncia fiscal da União entre 1995-2019. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.BEUREN, I. M.; GONZAGA, R. P.. Análise do processo de expansão de uma empresa familiar a luz da teoria da estruturação. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.REINA, D. R. M.SOARES, M. L.. Transparência pública e suas determinantes: análise dos portais eletrônicos dos municípios capixabas. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.MARTINS-SILVA, P. O.MESQUISTA, J. M. C.. A legitimidade e a questão da legitimação: análise do discurso da Gerdau em relação à Operação Zelotes. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.ZUCCOLOTTO, R.PEREIRA, M. C. G.. Análise da formação de agenda e da formulação da política pública de implantação do ensino integral no Estado do Espírito Santo: Programa Escola Viva. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.ROSA, A. R.ZUCCOLOTTO, R.LACRUZ, A. J.. Ciclo Orçamentário Municipal: Uma Análise entre Transparência Pública e Indicadores Financeiros e Socioeconômicos. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.ZUCCOLOTTO, R.CAMPOS, G. M.. Responsabilidade social corporativa e corrupção: um estudo do caso Petrobras. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.ZUCCOLOTTO, R.SILVEIRA, R. Z.. Realidade da transparência no Poder Judiciário: um estudo nos Tribunais de Justiça dos Estados. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MARTINS-SILVA, P. O.SILVA JUNIOR, A.ANDRADE, A. L.. Barreiras de carreira proteana: percepções de estudantes formandos em administração em instituições de ensino superior. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
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SILVA JUNIOR, ANNOR DAFANTINEL, L. D.SOUZA, S. P.. A responsabilidade social corporativa na visão de discentes de administração: um estudo realizado em Instituições de Educação Superior em Feira de Santana - Bahia. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
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SILVA JUNIOR, A.ALMEIDA, J. E. F.BORTOLON, P. M.. Govermança corporativa, remuneração executiva e desempenho: evidências empíricas em companhias de capital aberto listadas na BM&FBovespa. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.
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SILVA JUNIOR, A.SILVA, P. O. M.SILVA, A. R. L.. Governança corporativa e a sustentabilidade na empresa familiar: um estudo de caso em um grupo empresarial capixaba. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA, A. R. L.SILVA JUNIOR, A.SILVA, P. O. M.. A estratégia como prática social: um estudo de caso sobre a relação entre as representações sociais dos gestores no "fazer estratégia" em empresa familiar. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.PELISSARI, A. S.MATOS, E. R. J.. Processo de Sucessão em Empresas Familiares: Um Estudo de Caso em uma Empresa do Setor Metal-Mecânico do Espírito Santo. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.OLIVEIRA, M. P. V.. Formação de Estratégias de Gestão na Educação Presencial e a Distância numa IES Privada. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração - UFES) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.SARLO NETO, A.BORTOLON, P. M.. Concentração de Votos e Acordo de Acionistas: Influência sobre a Informatividade dos Lucros Divulgados. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.SARLO NETO, A.BORTOLON, P. M.. A Influência de Private Equity e Venture Capital na Informatividade das Empresas Participantes do Mercado Acionário Brasileiro. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo.
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SILVA JUNIOR, A.ARRIGONI, F. J.SARNAGLIA, A. J. Q.. Vantagem competitiva: uma análise comportamental. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MOREIRA, R. L.SILVA JUNIOR, A.ARRIGONI, F. J.. Aderência do Exame de Suficiência às grades curriculares dos cursos de ciências contábeis, presenciais e em atividades, das Instituições de Educação Superior da cidade de Vitória. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo.
ZANOTELI, E. J.SILVA JUNIOR, A.PEREIRA, M. M. A. M.. Investimentos sócio ambientais e o impacto no valor das empresas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SARLO NETO, A.SILVA JUNIOR, A.BORTOLON, P. M.. Analisar os motivos que levam empresas em recuperação judicial a falência. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo.
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SILVA JUNIOR, A.DONADELLO, D. F.OLIVEIRA, J. F.. A efetiva funcionalidade do SIMPLES nas Microempresas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória.
SILVA JUNIOR, A.SANTANA, T. D.BUENO, C. L. S.. Responsabilidade Social nas Micro e Pequenas Empresas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Novo Milênio.
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SILVA JUNIOR, A.; TEIXEIRA, J. C.;LACRUZ, A. J.. Processo de Seleção para Ingresso nos Cursos de Mestrado e Doutorado em Administração do PPGAdm/Ufes. 2021. Universidade Federal do Espírito Santo.
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SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.JUNQUILHOZANQUETTO FILHO, H.. Processo de Seleção para Ingresso em Curso de Doutorado em Administração. 2015. Universidade Federal do Espírito Santo.
CAMPOS, G. M.SILVA JUNIOR, A.ROSA FILHO, D. S.ALMEIDA, J. E. F.. Processo Seletivo de Ingresso no Programa de Mestrado em Ciências Contábeis. 2013. Universidade Federal do Espírito Santo.
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SILVA JUNIOR, A.BULGACOV, S.GIVISIEZ, G. H. N.LIMA, J. E.. Comissão de Julgamento de Propostas Apresentadas à Chamada 02/2016 FAPEMIG. 2016. Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais.
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SILVA JUNIOR, A.SILVA, P. O. M.GIRAO, I. C. C.VASCONCELOS, K. C. A.. Prêmio Ser Humano ?Antário Alexandre Theodoro?. 2011. Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional Espírito Santo.
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SILVA JUNIOR, A.PIZZOLATO, A. L. B.. 3 Congresso Vitória Apart Hospital. 2008. Vitória Apart Hospital.
SILVA JUNIOR, A.SILVA, A. R. L.MARTINS, P. O.PELISSARI, A. S.MOULIN, E.GIRAO, I. C. C.CARVALHO, M. V. F.. Prêmio Ser Humano 2008 "João Pereira dos Santos Filho". 2008. Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional Espírito Santo.
BEHR, R. R.PALASSI, M. P.BIANCO, M. F.SILVA JUNIOR, A.. Uma abordagem crítica da gestão do conhecimento: estudo da gestão 2003/2006 no Bando de Desenvolvimento do Espírito Sano. 2007. Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA JUNIOR, A.PIZZOLATO, A. L. B.. 2 Congresso Vitória Apart Hospital. 2007. Vitória Apart Hospital.
SILVA JUNIOR, A.PIZZOLATO, A. L. B.. 1ª Congresso Vitória Apart Hospital. 2006. Vitória Apart Hospital.
Orientou
Percepção de trabalhadores sobre as políticas e práticas de gestão sustentável de recursos humanos; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
Gestão de conflitos e de contratos (título provisório); Início: 2022; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
Sustentabilidade (título provisório); Início: 2022; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
Estratégia como prática social da territorialidade: uma etnografia do cotidiano dos artesãos de Vitória ? ES (título provisório); Início: 2021; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
Governança Pública e Controle Interno (título provisório); 2023; Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Sistema de controle interno e desempenho sob a lente da Visão Baseada em Recursos - VBR (título provisório); 2023; Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Sustentabilidade e o ensino da administração: a visão dos discentes de uma IES privada no interior da Bahia; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Responsabilidade social corporativa e corrupção: um estudo do caso Petrobras; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Annor da Silva Junior;
A legitimidade em questão e a questão da legitimação: análise do discurso do Grupo Gerdau em relação à Operação Zelotes; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Annor da Silva Junior;
Contabilidade e Organizações; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Governança corporativa na empresa familiar (título provisório); 2019; Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Relato integrado: análise da evidenciação do processo de geração de valor em duas empresas do setor financeiro brasileiro nos anos de 2014 a 2017; 2019; Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Planejamento e controle gerencial (título provisório); 2019; Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
A noção de responsabilidade social corporativa na perspectiva de discentes de administração; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Governança corporativa na empresa familiar; 2018; Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Governança corporativa na empresa familiar de pequeno e médio porte; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Fundação de Amparo a Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Annor da Silva Junior;
A noção de ética, responsabilidade social corporativa e sustentabilidade na perspectiva de profissionais de ciências contábeis, administração e de recursos humanos; 2016; Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Estratégia como Prática Social na Empresa Familiar: A Profissionalização e Sucessão sob a perspectiva dos atores sociais; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Disclosure de informação: a divulgação de informações de sustentabilidade; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Fenômeno da governança corporativa: um estudo de caso em uma pequena empresa familiar capixaba; 2015; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
A adoção das IFRS impacta no gerenciamento de resultados? Evidências do mercado de capitais brasileiro; 2015; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Mecanismos de governança corporativa na pequena empresa familiar; ; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
RELAÇÃO ENTRE REMUNERAÇÃO DE EXECUTIVOS, GOVERNANÇA CORPORATIVA E DESEMPENHO ECONÔMICO EM EMPRESAS BRASILEIRAS DE CAPITAL ABERTO; 2014; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Os sentidos do sindicalismo na Revista Veja: um estudo em representações sociais; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Coorientador: Annor da Silva Junior;
Planejamento sucessório em empresas familiares: um estudo de caso em uma empresa do setor metal-mecânico do Espírito Santo; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Annor da Silva Junior;
Não definido (Educação a Distância); 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
A influência das práticas e políticas de gestão de pessoas no processo de institucionalização de uma cultura de segurança: um estudo de caso em uma organização de grande porte; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE,; Orientador: Annor da Silva Junior;
A representatividade do ENADE e sua influência nos fatores críticos de sucesso relacionados à gestão do conhecimento em uma Instituição de Educação Superior Privada; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Causas do absenteísmo laboral: características pessoais e/ou variáveis econômicas; 2009; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE, Fundação de Amparo a Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Annor da Silva Junior;
Desafios e tendências para a educação gerencial em ambientes de negócios sustentáveis: um estudo de caso em uma escola de negócios; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE,; Orientador: Annor da Silva Junior;
As influências das carreiras de líderes familiares e não familiares no processo sucessório da empresa; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - FUCAPE,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Análise da relação entre a remuneração variável e valor da empresa: o caso de uma siderúrgica de grande porte; 2008; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Cidadania corporativa e fidelização de clientes: um estudo no setor industrial alimentício do Espírito Santo; 2007; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Contribuição da Disciplina Contabilidade Introdutória na Prática Profissional do Administrador; 2007; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Avaliação do clima organizacional e a análise da relação entre o comportamento da chefia nas demais variáveis de clima: um estudo no call center da Dacasa Financeira; 2007; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Governança corporativa na empresa familiar: o estudo de caso na Rede Gazeta; 2007; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Relação entre investimento social corporativo e o valor da empresas brasileiras; 2007; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Manutenção Corretiva em Sistemas Complexos com Mâo-de-Obra Terceirizada: Análise de Sistemas de Informações Gerenciais de uma Distribuidora ded Energia Elétrica no Espírito Santo; 2007; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Análise de clima organizacional e satisfação do cliente: um estudo em uma rede hoteleira; 2006; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Governança corporativa e os impactos na gestão hospitalar e nos aranjos contratuais: um estudo de caso numa S; A; hospitalar capixaba; 2006; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Análise de coordenação de serviços na perspectiva da economia dos custos de transação; 2006; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - FUCAPE,; Coorientador: Annor da Silva Junior;
O papel do disclosure de sustentabilidade na promoção de accountability corporativa: uma análise do caso da Samarco a partir dos capitais de Bourdieu; 2023; Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Governança e fraudes: moderação da qualidade da governança corporativa na relação entre a motivação para fraudar e o risco de fraudes de expropriação no ambiente institucional de negócios brasileiro; 2021; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Annor da Silva Junior;
Estrutura de mercado e desempenho corporativo (título provisório); 2021; Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Cidades como espaços afetivos: infâncias urbanas na sociedade contemporânea (título provisório); 2021; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Efeito moderador da concentração do controle acionário na relação entre o gerenciamento de resultados e os dividendos: evidências do mercado de capitais brasileiro; 2020; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Annor da Silva Junior;
O aprender sustentabilidade nas práticas na colheita de uma empresa de base florestal; 2019; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Annor da Silva Junior;
Gestão de pessoas e seus atuais desafios; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FUCAPE; Orientador: Annor da Silva Junior;
Cultura e mudança organizacional: realidade ou utopia; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FUCAPE; Orientador: Annor da Silva Junior;
; O desenvolvimento e o impacto das ações de fiscalização do BPRV/PMES para a melhoria do trânsito no Estado do Espírito Santo; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Segurança Pública) - FUCAPE; Orientador: Annor da Silva Junior;
Criação do conhecimento no contexto organizacional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FUCAPE; Orientador: Annor da Silva Junior;
Formação profissional: uma análise da relação entre os conteúdos abordados nos cursos de graduação em administração da Grande Vitória e as exigências profissionais requeridas pelo mercado; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FUCAPE; Orientador: Annor da Silva Junior;
A Noção de Ética, de Responsabilidade Social Corporativa e de Negócios Sustentáveis na Perspectiva de Profissionais em Processo de Qualificação em Cursos de MBA e de Gestão; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Annor da Silva Junior;
Vantagem competitiva: uma análise comportamental; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Annor da Silva Junior;
Relação entre Distribuição de Resultados e o Desempenho de uma Unidade Empresarial: uma Abordagem da Teoria da Agência; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Annor da Silva Junior;
QVT: uma análise da indústria do setor de rações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUCAPE; Orientador: Annor da Silva Junior;
Análise SWOT, 5 forças competitivas e Matriz BCG; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUCAPE; Orientador: Annor da Silva Junior;
Carreiras na empresa familiar: uma análise das perspectivas do sucedido e do sucessor; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUCAPE; Orientador: Annor da Silva Junior;
Análise da cultura organizacional de uma empresa varejista; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUCAPE; Orientador: Annor da Silva Junior;
Empresa familiar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUCAPE; Orientador: Annor da Silva Junior;
Formação de sucessores na empresa familiar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUCAPE; Orientador: Annor da Silva Junior;
A motivação no ambiente organizacional: um estudo de caso da empresa Wisdom; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Annor da Silva Junior;
A motivação na cultura brasileira: um estudo de caso em uma empresa capixaba; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Annor da Silva Junior;
Análise de viabilidade de portos públicos marítmos: um estudo do Berço 102no cais comercial de Vitória; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Annor da Silva Junior;
Reestruturação do programa de pós-graduação lato sensu do Centro de Ciências Humanase Naturais da Universidade Federal do Espírito Santo; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Annor da Silva Junior;
Qualidade no Atendimento a Clientes; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novo Milênio; Orientador: Annor da Silva Junior;
Qualidade no Atendimento a Clientes; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novo Milênio; Orientador: Annor da Silva Junior;
As Empresas Familiares e as Variáeveis que Afetam sua Sobrevivência e Crescimento; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novo Milênio; Orientador: Annor da Silva Junior;
As Empresas Familiares e as Variáveis que Afetam sua Sobrevivência e Crescimento; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novo Milênio; Orientador: Annor da Silva Junior;
A Metodologia Seis Sigma e sua Tendência no Contexto da Qualidade; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novo Milênio; Orientador: Annor da Silva Junior;
O Relacionamento entre o Sucedido e o Sucessor: Um Estudo de Caso na Empresa Familiar; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administrração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Annor da Silva Junior;
O Processo de Implementação e de Gerenciamento de Equipe de Vendas: Um Estudo de Caso na Empresa Sorvedoces; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Annor da Silva Junior;
Empregabilidade: Um Estudo de Caso do Curso de Administração da FACE/UFMG; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Annor da Silva Junior;
Rotatividade; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Annor da Silva Junior;
Aprender Sustentabilidade: um Estudo sobre as Práticas no Contexto de uma Empresa de Produtos Florestais; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Annor da Silva Junior;
Aprender Sustentabilidade: um Estudo sobre as Práticas no Contexto de uma Empresa de Produtos Florestais; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Annor da Silva Junior;
A noção de ética, responsabilidade social corporativa e de negócios sustentáveis na perspectiva de profissionais de ciências contábeis e de administração; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo, Fundação de Amparo a Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Annor da Silva Junior;
A noção de ética, responsabilidade social corporativa e de negócios sustentáveis na perspectiva de profissionais de ciências contábeis e de administração; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Annor da Silva Junior;
A noção de ética, responsabilidade social corporativa e de negócios sustentáveis na perspectiva de profissionais de ciências contábeis e de administração; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Annor da Silva Junior;
A noção de ética, responsabilidade social corporativa e de negócios sustentáveis na perspectiva de profissionais de ciências contábeis e de administração; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo, Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Annor da Silva Junior;
A Noção de Ética, de Responsabilidade Social Corporativa e de Negócios Sustentáveis na Perspectiva de Profissionais em Processo de Qualificação em Cursos de MBA e de Gestão; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo, Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Annor da Silva Junior;
A noção de ética, responsabilidade social corporativa e de negócios sustentáveis na perspectiva de profissionais de ciências contábeis e de administração; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Annor da Silva Junior;
Governança corporativa na empresa familiar: mecanismos de gestão e impactos na dinâmica empresarial; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Annor da Silva Junior;
Fechamento de Capital das Empresas Brasileiras Listadas na Bovespa: Determinantes e Implicações para Gestão Empresarial; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Annor da Silva Junior;
Fechamento de Capital das Empresas Brasileiras Listadas na Bovespa: Determinantes e Implicações para Gestão Empresarial; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Espírito Santo, Fundação de Amparo a Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Annor da Silva Junior;
Governança coporativa na empresa familiar capixaba; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FUCAPE, Fundação de Amparo a Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Annor da Silva Junior;
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SILVA JUNIOR, A. ; SILVA, A. R. L. . Consultoria Especializada em Análise e Organização de Processos. 2010.
SILVA JUNIOR, A. ; SILVA, A. R. L. ; LOUZADA, L. C. . Consultoria Especializada em Governança Corporativa e Estratégia Empresarial. 2010.
SILVA JUNIOR, A. ; SILVA, A. R. L. ; MARTINS-SILVA, P. O. . Consultoria Especializada em Gestão de Pessoas. 2010.
SILVA JUNIOR, A. ; SILVA, A. R. L. . Consultoria Especializada em Planejamento Estratégico. 2009.
SILVA JUNIOR, A. ; SILVA, A. R. L. ; Pagliarussi, M. S. ; MARTINS-SILVA, P. O. . Consultoria Especializada em Gestão de Pessoas. 2009.
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SILVA JUNIOR, A. . Parecer Ad-Hoc ? Chamada n 14/2023 - Apoio a Projetos de Pesquisa - Projeto individual para doutores com até 10 anos de conclusão do doutoramento (Processo n 441896/2023-5).. 2023.
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SILVA JUNIOR, ANNOR DA . Palestra Mostra de Profissões UFES. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
SILVA JUNIOR, A. . Palestra Processo Sucessório na Empresa Familiar. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
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SILVA JUNIOR, A. ; AGUIAR, V. S. M. . Processo de para Avaliação Externa Virtual in Loco de Renovação de Reconhecimento de Curso EAD de Administração Pública (Cod. Avaliação n 166450). 2023. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; BARBOSA, J. K. . Processo de para Avaliação Externa Virtual in Loco de Reconhecimento de Curso de Ciências Contábeis (Cod. Avaliação n 175147). 2023. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; OLEIRO, W. N. . Processo de Avaliação Externa Virtual in Loco de Reconhecimento de Curso de Ciências Contábeis EAD (Cod. Avaliação n 158804). 2022. (Avaliação de Cursos de Graduação).
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SILVA JUNIOR, A. ; MORAIS, J. J. S. . Processo de Reconhecimento Reconhecimento do Curso de Graduação em Ciências Atuariais (Cód. Avaliação n 105204). 2014. (Avaliação de Cursos de Graduação).
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SILVA JUNIOR, A. ; SANTOS, L. C. . Processo de Autorização de Curso de Graduação em Ciências Contábeis (Cod. Avaliação n 100209). 2013. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; COLARES, J. C. S. . Processo de Reconhecimento de Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Cod. Avaliação n 101349). 2013. (Avaliação de Cursos de Graduação).
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SILVA JUNIOR, A. ; CREPALDI, S. A. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso (Avaliação 90088). 2012. (Avaliação de Cursos de Graduação).
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SILVA JUNIOR, A. ; BIEGER, M. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso de Graduação (Avaliação 90671). 2012. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; CAMPOS FILHO, R. N. S. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso de Graduação (Avaliação 93157). 2012. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; PONTES, A. E. . Processo de Autorização de Curso de Graduação (Avaliação 96627). 2012. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; CROZATTI, J. . Processo de Reconhecimento de Curso de Graduação (Avaliação 95813). 2012. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; BERTAO, M. C. . Processo de Reconhecimento de Curso de Graduação (Avaliação 96327). 2012. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; PEREIRA, S. A. . Processo de Reconhecimento de Curso de Graduação (Avaliação 94706). 2012. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; MOREIRA, I. M. M. B. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso (Avaliação 89225). 2011. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; STUKER, O. G. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso (Avaliação 89020). 2011. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; FREIRE, R. S. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso (Avaliação 88669). 2011. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; SILVA, A. T. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso (Avaliação 89175). 2011. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; LEITE, H. C. T. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso (Avaliação 90187). 2011. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; CROZATTI, J. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso (Avaliação 88891). 2011. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; VICENTE, E. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso (Avaliação 89731). 2011. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; CARVALHO, A. M. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso (Avaliação 88742). 2011. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; LEITE, H. C. T. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso (Avaliação 89920). 2011. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; YASOSHIMA, J. R. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso (Avaliação 88895). 2011. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. ; LAPINI, P. A. . Processo de Renovação de Reconhecimento de Curso (Avaliação 90158). 2011. (Avaliação de Cursos de Graduação).
SILVA JUNIOR, A. . Governança corporativa na empresa familiar capixaba: um estudo de caso em uma organização multidivisional. 2009. (Relatório de pesquisa).
CAMPOS, A. F. ; SILVA JUNIOR, A. . Programa Oportunidades. 2009.
Projetos de pesquisa
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2021 - Atual
Políticas públicas e coevolução na educação superior brasileira: uma análise multinível (COORD.: Annor da Silva Junior. FINANCIAMENTO: CNPq - Processo n 311291/2020-1 e Fapes Termo de Outorga n 229/2019), Descrição: Trata-se de um projeto de pesquisa que se dedica a investigar como o processo político em torno de cinco políticas públicas educacionais impulsionou a coevolução no contexto da educação superior brasileira, por meio da análise em três níveis: (1) o macro, que é o nível do contexto institucional; (2) o meso, que representa o setor (ou população) que é constituído pelos segmentos público e privado; e (3) o micro, que é o nível da organização, que no âmbito da educação superior, se configura como Instituição de Educação Superior (IES). As políticas públicas a serem analisadas são: (1) Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN); (2) expansão nacional da educação superior; (3) Fundo de Investimento Estudantil (Fies); (4) Programa Universidade para Todos (ProUni); e (5) Programa de Apoio a Planos de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais (Reuni). Do ponto de vista teórico, serão articuladas (1) a perspectiva tridimensional da análise política que envolve os conceitos de polity, politics e policy, bem como as noções de policy arena (arena política), policy network (rede de relacionamentos) e policy cycle (ciclo político); (2) a perspectiva da coevolução que se dedica a investigar processos de mudanças decorrentes da relação interdependente entre as organizações e o seu ambiente; e (3) o corpo de conhecimento acerca da educação superior brasileira, com destaque para os aspectos históricos e seis características centrais. Metodologicamente será conduzida uma investigação longitudinal abrangendo os anos de 1988 a 2021 (podendo se estender até 2022) com dados coletados por meio de pesquisa documental e bibliográfica e analisados por meio de métodos mistos. Por se tratar de uma análise em três níveis, serão analisadas (1) a evolução do contexto institucional (nível macro) em que serão traçadas as características do sistema institucional, constitucional e jurídico no âmbito da educação superior; (2) a evolução do setor da educação superior (nível meso) e as implicações para a fronteira entre os segmentos público e privado; e (3) a evolução de duas IES focais, sendo uma vinculada ao segmento público e outra ao privado. Espera-se que os resultados da pesquisa contribuam para a compreensão dos caminhos percorridos pela educação superior brasileira nessas últimas três décadas e oferecer insights para que gestores públicos possam refletir sobre os rumos a serem trilhados nas próximas décadas e as implicações para a fronteira entre os segmentos público e privado.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Kátia Cyrlene de Araújo Vasconcelos - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins-Silva - Integrante / Vitor Corrêa da Silva - Integrante / Miguel Carlos Ramos Dumer - Integrante / Roberto Gonzalez Duarte - Integrante / Anderson Fioresi de Sousa - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo - Outra / Fundação de Amparo a Pesquisa do Espírito Santo - Outra., Número de produções C, T & A: 5
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2019 - 2020
A educação superior brasileira: uma análise sob a perspectiva da coevolução, Descrição: Pretende-se com este projeto de pesquisa descrever e analisar como a dinâmica entre políticas públicas para a educação superior e a governança corporativa de uma Instituição de Educação Superior (IES) coevoluem na educação superior brasileira. Ancorou-se teoricamente as discussões na perspectiva da teoria da coevolução. Do ponto de vista metodológico o projeto se caracteriza pelo uso da abordagem mista (qualitativa e quantitativa) com predomínio do recorte qualitativo. Trata-se de um estudo longitudinal envolvendo o período de 1996 a 2018 cuja coleta de dados se dará por meio de pesquisa documental e bibliográfica. Os dados qualitativos serão analisados por meio da análise temática de conteúdo e os dados quantitativos por meio de procedimentos estatísticos. Espera-se que os resultados alcançados com a execução deste projeto de pesquisa gerem contribuições teóricas, metodológicas e práticas. As contribuições teóricas estão relacionadas ao uso da teoria da coevolução para analisar um setor ainda pouco explorado. Já as contribuições metodológicas dizem respeito à utilização da pesquisa documental com abordagem de métodos mistos (qualitativa e quantitativa) com a finalidade de compreender o processo coevolutivo na educação superior brasileira. Por fim, as contribuições práticas se darão no sentido de servir como fonte de reflexões acerca das políticas públicas e dos caminhos que a educação superior brasileira vem percorrendo nos últimos anos, bem como para que gestores universitários avaliem a governança corporativa de suas instituições.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Roberto Gonzalez Duarte - Integrante., Número de produções C, T & A: 8
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2018 - 2021
Governança corporativa e sustentabilidade nas Instituições de Educação Superior (IES): evidências do mercado de capitais brasileiro (COORD.: Annor da Silva Junior. FINANCIAMENTO: Bolsa de Produtividade em Pesquisa (PQ) do CNPq - Processo n 305247/2017-4), Descrição: Trata-se de um projeto de pesquisa que se dedica a investigar as Instituições de Educação Superior (IES) brasileiras, cujas entidades mantenedoras se configuram como companhias abertas listadas na B3 (resultado da combinação entre a Bolsa Valores, Mercadorias e Futuros de São Paulo - BM&FBovespa e a Cetip). Mais especificamente, o projeto se propõe a investigar dois aspectos centrais destas companhias: a governança corporativa e a sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (4) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Kátia Cyrlene de Araújo Vasconcelos - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins-Silva - Integrante / Luiz Cláudio Louzada - Integrante / Vitor Corrêa da Silva - Integrante / Mariana Ramos de Melo - Integrante / Miguel Carlos Ramos Dumer - Integrante / Aurélia Decot Galgano - Integrante / Larisse Sales Bridi - Integrante / Priscilla Marchon Semprine Piana - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Fundação de Amparo a Pesquisa do Espírito Santo - Outra., Número de produções C, T & A: 10
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2016 - Atual
Perspectivas teóricas e metodológicas nos campos de pesquisa da administração e das ciências contábeis, Descrição: O projeto se dedica a realizar estudos teóricos e empíricos nos campos da administração e da ciências contábeis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (5) Doutorado: (5) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Kátia Cyrlene de Araújo Vasconcelos - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins-Silva - Integrante / Vitor Corrêa da Silva - Integrante / Miguel Carlos Ramos Dumer - Integrante / Camila Porto Boaventura - Integrante / Aurélia Decot Galgano - Integrante / Priscilla Marchon Semprine Piana - Integrante / THALITA PALASSI QUINTELA - Integrante / Anderson Fioresi de Sousa - Integrante / Wesley da Silva Lourenço - Integrante / Guilherme Freitas Campos - Integrante., Número de produções C, T & A: 11
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2015 - 2019
Aprender sustentabilidade: um estudo sobre as práticas no contexto de uma empresa de produtos florestais, Descrição: A proposta central do projeto é investigar como a sustentabilidade é praticada e aprendida no contexto de uma empresa de produtos florestais. Teoricamente articula-se a perspectiva conceitual da sustentabilidade, da prática social e da aprendizagem. Pretende-se conduzir uma pesquisa qualitativa de natureza interpretativa por meio de estudo de caso único, adotando-se como recurso metodológico a triangulação dos dados sendo utilizados como instrumento de coleta a entrevista individual, grupo focal, a observação não participante e a pesquisa documental. A técnica a ser empregada para a análise e interpretação dos dados será a análise textual interpretativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Kátia Cyrlene de Araújo Vasconcelos - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins-Silva - Integrante / Anna Maria Falqueto Brettas - Integrante / Juliana do Amaral Caliman - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5
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2015 - 2018
Responsabilidade social e sustentabilidade na educação superior brasileira: desenvolvimento de indicadores aplicados às IES (COORD.: Annor da Silva Junior. FINANC.: Projeto da Bolsa de Produtividade em Pesquisa (PQ) do CNPq - Processo n 307136/2014-0), Descrição: Identificar por meio de um estudo de natureza exploratória sequencial (CRESWELL, 2007) que combinará as perspectivas de pesquisa qualitativa e quantitativa, quais são os indicadores de responsabilidade social e de sustentabilidade aplicados à educação superior brasileira e às IES que nela atuam. Mais especificamente pretende-se identificar e desenvolver, junto a gestores universitários, especialistas, gestores de políticas públicas para a educação superior e membros da comunidade acadêmica e da sociedade em geral, quais são os indicadores de responsabilidade social e de sustentabilidade aplicados à educação superior brasileira e às IES que nela atuam.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (6) Doutorado: (3) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Kátia Cyrlene de Araújo Vasconcelos - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Vitor Corrêa da Silva - Integrante / Mariana Ramos de Melo - Integrante / Miguel Carlos Ramos Dumer - Integrante / Camila Porto Boaventura - Integrante / Aurélia Decot Galgano - Integrante / Larisse Sales Bridi - Integrante / Priscilla Marchon Semprine Piana - Integrante / Bríscia Oliveira Prates Rigoni - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo - Auxílio financeiro / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 14
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2014 - 2020
Educação Superior e Gestão Universitária no Contexto Brasileiro, Descrição: Pretende-se com este projeto de pesquisa investigar, sob diferentes perspectivas teóricas e metodológicas a educação superior brasileira e a gestão universitárias de Instituições de Educação Superior (IES). O projeto concentra-se no contexto brasileiro, porém, serão articuladas análises comparativas entre a educação superior e a gestão universitária de outros países.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (3) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Kátia Cyrlene de Araújo Vasconcelos - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins-Silva - Integrante / Vitor Corrêa da Silva - Integrante / Mariana Ramos de Melo - Integrante / Miguel Carlos Ramos Dumer - Integrante / Bríscia Oliveira Prates Rigoni - Integrante., Número de produções C, T & A: 13
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2014 - 2017
A noção de ética, responsabilidade social corporativa e de negócios sustentáveis na perspectiva de profissionais de ciências contábeis e de administração (COORDENADOR: Annor da Silva Junior - FINANCIAMENTO: Edital CNPQ N 14/2014 PROCESSO 443486/2014-0), Descrição: Trata-se de um projeto de pesquisa que se propõe a investigar o ponto de vista dos profissionais de contabilidade e de administração sobre as noções de ética, responsabilidade social corporativa (RSC) e negócios sustentáveis. Uma das motivações para a realização da pesquisa está relacionada ao fato de que parece haver no meio acadêmico e empresarial o entendimento de que a discussão sobre a problemática que envolve a ética, a RSC e a sustentabilidade nos negócios é relevante e vem crescendo ao longo dos anos, bem como o quantitativo de empresas que informam publicamente a adoção de práticas socialmente responsáveis (CARROLL. 1999; FARIA, 2000; MILANI FILHO, 2008; SCHERER; PALAZZO, 2007; SROUR, 2008; VASCONCELOS; SILVA JUNIOR; SILVA, 2013; VASCONCELOS; ALVES; PESQUEUX, 2012). Em parte, esse entendimento encontra fundamento na visão de Carroll (1999) de que as discussões acerca da RSC se farão presentes no discurso e na prática empresarial dos próximos anos, pois representa o suporte vital para muitas outras teorias e está em consonância com o que o público espera da atuação das empresas no mundo dos negócios. Ao considerar a relevância acadêmica dos temas (ética, RSC e sustentabilidade) e as aplicações práticas desses conceitos no universo empresarial, esse projeto propõe um olhar direcionado para o ponto de vista de duas categorias profissionais que são consideradas centrais para a dinâmica empresarial: os contadores e os administradores. Para isso, recorre-se a perspectiva política da RSC por entender que são os atores sociais envolvidos com a gestão das empresas (principalmente contadores e administradores), que conscientes ou não das demandas sociais, tomam decisões acerca da busca (ou não) de soluções para os desafios sociais e ambientais decorrentes da ação das empresas na sociedade. Metodologicamente serão realizadas duas pesquisas survey (BABBIE, 2005), uma para cada público-alvo (contadores e administradores) por meio de questionários a serem desenvolvidos, pré-testados e validados exclusivamente para a pesquisa. Os dados serão analisados com utilização do pacote estatístico Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versão 19.0 para Windows.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (8) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Kátia Cyrlene de Araújo Vasconcelos - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Vitor Corrêa da Silva - Integrante / Alfredo Rodrigues Leita da Silva - Integrante / Amanda Carolina Nogueira - Integrante / José Michel Rocha Monteiro - Integrante / Nathalia Mendes Siqueira - Integrante / Sarah Luiza Martins Silva de Brito - Integrante / Raquel de Souza Veiga - Integrante / João Gabriel Roldi Vago - Integrante / Aline Chima Komino - Integrante / Karina Santos Feu - Integrante / Camila Porto Boaventura - Integrante / Diego Ferreira Dias Maia - Integrante / Aurélia Decot Galgano - Integrante / Larisse Sales Bridi - Integrante / Priscilla Marchon Semprine Piana - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 16
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2014 - 2016
Estratégia baseada em recursos para o alcance da lucratividade e da sustentabilidade, Descrição: Trata-se de um projeto de pesquisa que se propõe a descrever e analisar como a organização articula fatores internos e externos no contexto da perspectiva da VBR (visão baseada em recursos) para o alcance da lucratividade e da sustentabilidade. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Ricardo dos Santos Dias - Integrante / Isaac Gezer Silva de Oliveira - Integrante / André Sarmento Spalenza - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo a Pesquisa do Espírito Santo - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5
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2013 - 2015
Impacto da adoção das IFRS nas práticas de gerenciamento de resultados das companhias abertas brasileiras listadas na BM&FBOVESPA, Descrição: Trata-se de um projeto que se propõe a Identificar o impacto da adoção das IFRS nas práticas de gerenciamento de resultados das companhias abertas brasileiras listadas na BM&FBOVESPA.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Vitor Corrêa da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2013 - 2015
Estratégia como Prática Social na Empresa Familiar: A Profissionalização da gestão sob a perspectiva dos atores sociais, Descrição: Descrever e analisar como o fundador e os demais atores sociais articulam estratégias (sob a perspectiva da prática social) no contexto do processo de profissionalização da gestão na empresa familiar. Para isso, será realizado um estudo de caso qualitativo em uma empresa familiar capixaba sem os dados coletados por meio de triangulação e analisados por meio da análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Elisabete Rodrigues de Almeida Ferreira - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2013 - 2015
Responsabilidade Social Corporativa (RSC), sustentabilidade, avaliação e monitoramento de investimentos sociais privados, Descrição: Descrever e analisar como o processo de institucionalização da cultura de sustentabilidade influencia na avaliação e no monitoramento dos investimentos sociais privados em duas companhias brasileira listada na BM&FBovespa com unidades sede no Espírito Santo. Será realizado uma pesquisa documental de natureza qualitativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Naone Manuel Garcia - Integrante., Número de produções C, T & A: 6
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2013 - 2015
Mecanismos de governança e influências na gestão da empresa familiar, Descrição: Descrever e analisar como os mecanismos de governança corporativa interferem na gestão empresarial na empresa familiar. Será realizado um estudo de caso qualitativo, sendo os dados coletados por meio de triangulação e analisados por meio da análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Ohana André de Souza - Integrante / Talita Casagrande Lachini - Integrante / Jair Cortez Montovani Filho - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2013 - 2015
A propagação de representações sociais sobre o sindicalismo/sindicatos na mídia impressa, Descrição: Pressupõe-se que os trabalhadores possuem maior possibilidade de conseguirem benefícios e acordos coletivos a partir de uma lógica de união, mobilização, organização, colaboração e solidariedade. Entretanto, as transformações do modelo de acumulação capitalista afetaram processualmente os diversos seguimentos de organização trabalhista, no que é chamado de crise do sindicalismo ou dessindicalização. O presente projeto de pesquisa tem como objetivo compreender os prováveis motivos da dessindicalização e, consequentemente, a percepção das mudanças sociais no Brasil. Para isso, abordará a influência dos meios de comunicação na formação dos valores, ideologias, sentidos e pensamento social da sociedade brasileira com relação ao sindicalismo/sindicatos no período entre 1968 e 2014.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Coordenador / Guilherme Gustavo Peroni - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2013 - 2015
A Teoria das Representações Sociais na Administração e nos Estudos Organizacionais, Descrição: A Teoria das Representações Sociais (TRS) é originária da Psicologia Social e tem a proposta de apreender os comportamentos individuais, sem, contudo, desconsiderar os conteúdos dos fenômenos sociais. A TRS, por apresentar amplas possibilidades analíticas tem, nos últimos anos, sido utilizada em outros campos de estudos, como por exemplo, Educação, Enfermagem, Sociologia e Administração. No que tange o campo da Administração que inclui os Estudos Organizacionais (EOs), constata-se considerável aumento de publicações que utilizam a TRS para a análise de fenômenos organizacionais. Diante desta realidade, o presente projeto tem como objetivo analisar como a TRS tem sido utilizada dentro da Administração e dos EOs.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Coordenador / Guilherme Gustavo Peroni - Integrante / Carolina Porto de Medeiros - Integrante / Julietty Quinupe Betzel - Integrante / Nádia Ortolan da Vitória - Integrante., Número de produções C, T & A: 3
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2013 - Atual
Teoria das Representações Sociais: diferentes abordagens e metodologias, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Priscilla de Oliveira Martins da Silva em 10/11/2020., Descrição: O presente projeto tem como objetivo investigar os fenômenos sociais a luz da teoria das representações sociais. Para isso serão utilizadas as diferentes abordagens presentes nessa perspectiva teórica, qual seja, abordagem societal, estrutural e processual. O foco do projeto é compreender como se organiza o pensamento social, entender a sua gênese, assim como analisar a sua relação com as práticas sociais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (2) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins-Silva - Coordenador / Gustavo Guilherme Holz Peroni - Integrante / Ana Paula de Araujo Braga - Integrante / Paula Bortolon - Integrante / Manoela Pagotto Martins Nodari - Integrante / Greice Sabadine - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2012 - 2015
Implicações das práticas sociais em organizações públicas, privadas e do terceiro setor: um estudo comparativo entre diferentes contextos, Descrição: Este projeto engloba um conjunto de estudos desenvolvidos em organizações públicas, privadas e do terceiro setor com foco nas práticas sociais das pessoas inseridas nessas organizações. O objetivo é compreender as implicações das diferenças contextuais do setor público, privado e do terceiro setor nas práticas sociais das pessoas articuladas no cotidiano organizacional. Com base nesse objetivo, os usos de possíveis ferramentas, tais como as redes sociais digitais e os indicadores de desempenho, as implicações desses usos, tais como as implicações na motivação, e as articulações diversas entre os atores sociais são estudados em termos das práticas sociais articuladas no cotidiano e das relações dessas práticas com o contexto organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Annor da Silva Junior - Integrante / Alfredo Rodrigues Leite da Silva - Coordenador / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Miguel Carlos Ramos Dumer - Integrante / Bríscia Oliveira Prates Rigoni - Integrante., Número de produções C, T & A: 9
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2012 - 2014
Estrutura Organizacional, Governança Corporativa e Sustentabilidade: A Empresa Familiar em Foco, Descrição: Trata-se de um projeto de pesquisa que visa descrever e analisar como a relação entre as estruturas de propriedade, de direção e familiar influenciam na estrutura organizacional e no modelo de governança corporativa na empresa familiar. A proposta articula três macro eixos temáticos: organizações familiares (CHANDLER,1990; STAFFORD et al., 1999; GERSICK et al., 2006; SILVA JUNIOR; SILVA; SILVA, 2013); estrutura organizacional (CHANDLER, 1962; WILLIAMSON, 1975) e governança corporativa (WILLIAMSON, 1996; SILVA JUNIOR, 2006). Metodologicamente a pesquisa caracteriza-se como um estudo de caso de natureza qualitativa (YIN, 2010; TRIVIOS, 2008) em uma empresa familiar capixaba. Os dados serão coletados por meio de triangulação (JICK, 1979; DENZIN, 1989) ao articular pesquisa documental, observação assistemática e entrevistas semiestruturadas. A analise dos dados será realizada via análise de conteúdo do tipo temático (BARDIN, 2009; MINAYO, 2012). Mesmo considerando as limitações do estudo de caso, espera-se com esse estudo compreender melhor a dinâmica da empresa familiar e a partir dessa compreensão gerar e desenvolver informações, ferramentas, mecanismos, modelos e conhecimentos que possam orientar outras empresas familiares a lidarem com a sua complexidade para alcançarem a sustentabilidade e a perenidade no meio empresarial.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Diego De Marchi - Integrante / Ohana André de Souza - Integrante / Talita Casagrande Lachini - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2
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2012 - 2014
Relação entre remuneração de executivos, governança corporativa e desempenho econômico de companhias brasileiras listadas na BM&FBopvespa, Descrição: Identificar a relação entre as variáveis: (a) remuneração de executivos; (b) características da governança corporativa (conselho de administração, controle da companhia, composição da propriedade); e (c) desempenho econômico (ROA, risco operacional e Q de Tobim) de companhias abertas listadas na BM&FBovespa. São utilizados dados secundários disponíveis na base de dados da Economática e analisados por meio de modelo econométrico (regressão múltipla do tipo transversal com variáveis independentes agrupadas em classes, com o objetivo para testar os determinantes da remuneração executiva no Brasil).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Isaac Gezer Silva de Oliveira - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2012 - 2013
Planejamento do Processo Sucessório na Empresa Familiar, Descrição: Descrever e analisar como os valores familiares e os elementos da cultura organizacional interferem no planejamento do processo sucessório na empresa familiar. O estudo será realizado por meio de um estudo de caso qualitativo em uma empresa familiar capixaba.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Caio Ruano da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2012 - 2013
Distribuição de Resultados e o Desempenho Empresarial: uma Abordagem da Teoria da Agência, Descrição: Trata-se de um estudo que se propõe a analisar a relação entre a distribuição de resultados e desempenho empresarial, tendo como fundamento a teoria de agência. Foi analisado o caso de uma unidade industrial de uma empresa siderúrgica localizada na região sudeste do Brasil. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Luiz Cláudio Louzada - Integrante / Paulo Henrique Amaral Rody - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2011 - 2014
Fechamento de Capital das Empresas Brasileiras Listadas na Bovespa: Determinantes e Implicações para Gestão Empresarial (EDITAL/CNPq/FAPES N 002/2011 - Coordenador Annor da SIlva Junior - Processo n 53006445), Descrição: Projeto de Pesquisa que tem por objetivo geral "identificar os fatores motivadores do fechamento de capital das companhias abertas listadas na Bovespa, bem como as consequências dessa operação para a gestão corporativa em termos do controle da companhia e da capitação de recursos financeiros" - PROCESSO N 53006445/2011 - Coordenador Annor da Silva Junior. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Patricia Maria Bortolon - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Diogo Gonçalves Rodrigues - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo a Pesquisa do Espírito Santo - Auxílio financeiro / Universidade Federal do Espírito Santo - Bolsa., Número de produções C, T & A: 3
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2011 - 2014
Representações Sociais de Competências para Administradores (Edital FAPES n 02/2011 - Termo de Outorga n 294/2012 Processo n 52965066/2011), Descrição: Trata-se de um estudo que pretende identificar as representações sociais sobre competência dos administradores inscritos no Conselho Regional de Administração do Espírito Santo (CRA/ES) divididos em dois grupos, sendo, um grupo de Administradores inscritos há mais de dez anos e outro grupo inscrito há menos de dois anos no CRA/ES. Teoricamente, o estudo articula dois aspectos centrais: o conceito de competência e a Teoria das Representações Sociais (TRS). O tema competência tem ganhado espaço, nos últimos anos, nas discussões acadêmicas e empresariais associado a diferentes instâncias de compreensão. Na presente pesquisa tratar-se-á do conceito de competência associada ao indivíduo. A TRS tem sido utilizada nas diversas áreas das ciências sociais com o objetivo de compreender a dinâmica da formação do pensamento social e o seu impacto no cotidiano dos indivíduos. Espera-se com essa pesquisa verificar que a configuração da RS de competência sofre influências dentre outros fatores, do contexto em que o indivíduo está inserido, assim como, da sua formação educacional e profissional, dos seus valores e, também, da sua experiência. Diante disso, será possível identificar os elementos subjetivos que interferem e impactam nos processos organizacionais cotidianos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Integrante / Alfredo Rodrigues Leite da Silva - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Coordenador / Susane Petinelli Souza - Integrante / Vitor Corrêa da Silva - Integrante / Carolina Porto de Medeiros - Integrante / Camila Santos Silva - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1
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2010 - 2013
Estratégia empresarial no contexto acadêmico e organizacional, Descrição: Trata-se de um projeto de pesquisa que visa analisar a produção acadêmica e científica sobre a estratégia bem como desenvolver analise da aplicação da estratégia em diferentes contexto organziacionais, sejam eles públicos, privados ou do terceiro seto.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Ricardo dos Santos Dias - Integrante / Eliezer Rodrigues da Silva Neto - Integrante / Isaac Gezer Silva de Oliveira - Integrante / Hebert Simões Rodrigues - Integrante / William Brasil Rodrigues Sobrinho - Integrante / João Antônio Salvador de Souza - Integrante / Elisabete Rodrigues de Almeida Ferreira - Integrante / Célia Bubach - Integrante., Número de produções C, T & A: 10
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2010 - 2012
MASCULINIDADES CONTEMPORÂNEAS: representações da masculinidade na ótica de trabalhadores homossexuais e heterossexuais do setor minero-siderúrgico, Descrição: Este projeto de pesquisa pretende analisar possíveis formas de reorganização do trabalho que se tornariam viáveis em função da crise imposta ao masculino na pós-modernidade. Acredita-se que esse estudo irá contribuir para que as empresas estudadas possam desenvolver novas formas de gestão e de organização do trabalho que as tornem mais competitivas e socialmente justas em suas relações laborais, permitindo questionar modelos de gestão que, apesar de ineficazes e geradores de conflitos, ainda vigoram em razão de estarem arraigados a um modelo masculino/heterossexista de gestão culturalmente pré-estabelecido. Sendo o setor minero-siderúrgico um arranjo produtivo importante para o estado do Espírito Santo, possíveis melhorias em sua forma de organização, gestão e execução do trabalho acabam contribuindo diretamente para o fortalecimento dessas atividades e, conseqüentemente, do Estado como um todo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Integrante / Mônica de Fátima Bianco - Integrante / Alfredo Rodrigues Leite da Silva - Integrante / Eloísio Moulin - Coordenador / Alexandre de Pádua Carrieri - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo - Auxílio financeiro.
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2009 - 2010
ANÁLISE DO ABSENTEÍSMO LABORAL NO ESPÍRITO SANTO, Descrição: Este projeto tem como objetivo geral analisar o fenômeno do absenteísmo sob diversas perspectivas: (1) analisar por meio de um survey a incidência do absenteísmo em organizações capixabas identificando como é tratado (utilização da base de dados do Instituto Euvaldo Lodi da Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo IEL/FINDES ? pesquisa das 200 maiores empresas); (2) analisar o absenteísmo por meio de estudos de casos em empresas das áreas industriais e de serviços e organizações do terceiro setor; (3) desenvolver análise comparativa intra e inter setorial (industriais, serviços e terceiro setor). Essas pesquisas serão fundamentadas nos princípios teóricos subjacentes à abordagem socioeconômica. Essa abordagem envolve fundamentalmente os seguintes aspectos: (1) avaliação do absenteísmo por meio do método SOF (método integrante da Teoria Socioeconômica) de intervenção socioeconômica que contempla as seguintes informações sobre o fenômeno em causa: origens, causas e efeitos, suas principais características, sua medição, valoração e possível forma de contabilização; e (2) Discussão a respeito da repercussão do absenteísmo na produtividade das organizações e setores estudados. Os dados do projeto servirão de subsídios para dissertações de mestrado e teses de doutorado, e serão publicados na forma de artigos em eventos e periódicos científicos.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / ANGÉLICA DE VASCONCELOS SILVA MOREIRA SANTOS - Integrante., Financiador(es): FUCAPE - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 3
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2009 - 2010
Carreiras de lideranças familiares e não familiares no contexto do processo sucessório na empresa familiar, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Danielle Quintanilha Mehri - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2009 - 2010
Fatores Criticos de Sucesso para a Gestão do Conhecimento em uma IES Privada, Descrição: Trata-se de uma estudo que se propõe a descrever e a analisar como a representatividade do Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) influencia os fatores críticos de sucessos (FCS) aplicados à gestão do conhecimento em uma Instituição de Educação Superior (IES) privada localizada no Paraná. Realizou-se um estudo de caso qualitativo, sendo os dados coletados e submetidos a análise temática de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Caio Eduardo de Guido Polizel - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2008 - 2010
AS REPRESENTAÇÕES SOCIAIS E A (RE)CONSTRUÇÃO DAS IDENTIDADES EM ORGANIZAÇÕES FAMILIARES: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE ORGANIZAÇÕES NO MERCADO DA RIBEIRA, EM PORTUGAL, E NOS MERCADOS CENTRAIS NAS CAPITAIS DA REGIÃO SUDESTE, Descrição: Este projeto dá continuidade a um projeto anterior, financiado pela Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais (FAPEMIG). No primeiro projeto a abordagem empírica se voltou para os comerciantes em Mercados Centrais das capitais da Região Sudeste. Este segundo projeto busca confrontar evidências obtidas a partir do primeiro, relacionadas com as influências oriundas de Portugal, em uma abordagem comparativa. A problematização proposta nas duas pesquisas busca evidenciar as representações sociais e suas interações na (re)construção das identidades em organizações familiares. Os dados obtidos no projeto anterior indicam que parte das práticas cotidianas de interação entre os atores que comercializam nos mercados e entre eles, os clientes e os fornecedores remetem à colonização portuguesa, em uma ênfase que une influências orientais e ocidentais presentes no passado português. Para compreender melhor essa relação, Brasil-Portugal em suas imbricações com as influências ocidentais e orientais, buscar-se-á ir além do estereótipo do colonizador português, como entidade isolada, por meio de uma comparação realizada a partir de um estudo com os comerciantes responsáveis pelas organizações comerciais no Mercado da Ribeira, em Lisboa, capital de Portugal. O interesse em estudar organizações familiares surge há algum tempo no contexto brasileiro e várias são as abordagens teóricas e metodológicas usadas para entender esse tema nos Estudos Organizacionais. O mesmo ocorre com a questão das representações sociais e da construção de identidades. O pesquisador, ao estudar as trajetórias ?evolutivas? das organizações familiares, deve evidenciá-las às ?malhas formadas por acordos tácitos e explícitos, dos poderes espacializados e historicamente datados existentes no local?. Landais, Deffontaines e Abenoit (1990), ao estudarem organizações familiares rurais, apontaram que a análise das representações sociais elaboradas permitiu identificar elementos formais e informais (esse. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Annor da Silva Junior - Integrante / Alfredo Rodrigues Leite da Silva - Coordenador / Eloísio Moulin - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Outra., Número de produções C, T & A: 6
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2008 - 2010
Cultura, Liderança e Gestão do Conhecimento: O Caso de uma Indústira Capixaba, Descrição: Objetivou-se com este projeto descrever e analisar como os elementos da cultura organizacional e a atuação das lideranças interferem no compartilhamento do conhecimento organizacional. Assume-se que compartilhar conhecimento passa pela interação social que perpassa os quatro processos sociais relacionados à gestão do conhecimento: criação, retenção, transferência e aplicação. Realizou-se um estudo de caso qualitativo em uma indústria de grande porte.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Kátia Cyrlene de Araújo Vasconcelos - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Danielle Quintanilha Mehri - Integrante., Número de produções C, T & A: 8
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2008 - 2010
Institucionalização da Cultura de Segurança: O Caso de uma Indústria Capixaba, Descrição: Trata-se de um projeto que visa descrever e analisar as influências das políticas e práticas de gestão de pessoas no processo de institucionalização da cultura de segurança. Realizou-se um estudo de caso em indústria de grande porte localizada no Espírito Santo com atuação internacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Margareth Arpini Vieira - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 3
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2008 - 2010
Relacionamento Interpessoal e Clima Psicológico: Uma Relação Possível?, Descrição: Trata-se de um projeto de pesquisa que se propõe a verificar a relação entre o relacionamento interpessoal e o clima psicológico no contexto organizacional. Metodologicamente, será realizada uma pesquisa survey na área industrial de uma empresa de comunicação brasileira de grande porte.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Tatiana Ferrari Heringer - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2008 - 2009
Educação Gerencial para Atuação em Ambientes de Negócios Sustentáveis., Descrição: Trata-se de um projeto de visa descrever e analisar, por meio de um estudo de caso de natureza qualitativa, como o projeto pedagógico de um programa de educação gerencial viabiliza a formação de gestores para atuação em ambientes de negócios sustentáveis. Para isso, estabeleceu-se um debate sobre os temas negócios sustentáveis e educação gerencial no contexto de uma escola de negócios brasileira com atuação internacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Kátia Cyrlene de Araújo Vasconcelos - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 4
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2007 - 2010
RELAÇÃO ENTRE ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESAS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, Descrição: Trata-se de um projeto de visa articular dois aspectos centrais da gestão empresarial: a estratégia e a governança corporativa. Para isso, serão realizados estudos que envolvem os dois temas por meio de estratégias de pesquisas de natureza qualitativa e quantitativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Alfredo Rodrigues Leite da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 6
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2007 - 2009
Governança Corporativa na Empresa Familiar Capixaba: Um Estudo de Caso em uma Organização Multidivisional - Edital FAPES Universal Processo n 38908123/2007, Descrição: Trata-se de um estudo de caso de natureza qualitativa em organização familiar com estrutura multidivisional cujo objetivo é descrever e analisar o relacionamento entre propriedade e direção identificando os impactos na dinâmica organizacional. Para isso é necessário: (1) identificar os principais membros e a composição da empresa familiar tendo como fundamento o modelo de três círculos; (2) identificar a fase do ciclo de vida da empresa familiar e a possível preparação para o processo sucessório; (3) identificar a composição e os interesses da estrutura de propriedade; (4) identificar a composição e os interesses da estrutura de direção; (5) descrever e analisar o relacionamento entre a estrutura de propriedade e de direção; (6) identificar a configuração de governança corporativa do grupo familiar; (7) caracterizar a dinâmica organizacional em termos de: estratégia organizacional, estrutura organizacional e profissionalização da gestão; (8) descrever e analisar as conseqüências da governança corporativa para a dinâmica organizacional. Esse estudo articula quatro correntes teóricas: estratégia, estrutura, governança corporativa e organizações familiares, que são as variáveis e/ou fenômenos a serem analisados Os dados serão coletados utilizando entrevistas semi-estruturadas, análise documental e observação; e analisados por meio de análise de conteúdo. Espera-se que essa pesquisa possa contribuir orientando metodologicamente outros pesquisadores interessados na temática, bem como para que os gestores de organizações familiares reflitam sobre a problemática da governança corporativa e como essas questões podem interferir na gestão, nos resultados organizacionais de curto, médio e longo prazo e conseqüentemente na sobrevivência desse tipo de organização. Os resultados da pesquisa serão publicados na forma de artigos em eventos e periódicos científicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Helio William de Souza Freitas Filho - Integrante / Alfredo Rodrigues Leite da Silva - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 3
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2007 - 2009
A RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL E O DESEMPENHO ECONÔMICO-FINANCEIRO DE EMPRESAS BRASILEIRAS, Descrição: Objetiva-se com este projeto investigar a relação entre desempenho social e ambiental de empresas e performance financeira, e suas relações com retorno anormal. O quadro teórico-referencial está relacionado ao desempenho social e ambiental das empresas, principalmente nas teorias dos stakeholds e shareholds. A amostra da pesquisa refere-se às empresas com ações negociadas na Bolsa de Valores de São Paulo (BOVESPA) e que publicam regularmente Relatórios Ambientais e Sociais. O período a ser analisado na pesquisa será de 1999 até os dados mais recentes disponibilizados no fechamento da pesquisa. A performance social e ambiental será mensurada a partir dos indicadores sociais internos; indicadores sociais externos e indicadores ambientais, extraídos dos Relatórios Sócio-Ambientais das empresas da amostra. A performance financeira será mensurada por meio do ROA (retorno sobre ativos) e do ROE (retorno sobre patrimônio líquido), utilizando a base de dados Economática. O teste das hipóteses será realizado por meio da análise de regressão com dados em painel. Para o cálculo do retorno anormal será utilizado o CAPM (Capital Asset Pricing Model), disponíveis na base de dados Economática. Será aplicado o teste de normalidade Shapiro-Wilk e o teste de Hausman. Os resultados desta pesquisa contribuirão para o desenvolvimento da área de administração e da área de contabilidade, uma vez que não se têm no mercado brasileiro evidências empíricas com todas as empresas listadas na Bolsa de Valores de São Paulo sobre a relação do investimento na área social e ambiental com o retorno sobre o ativo ou retorno anormal. Faz parte desse projeto formatar uma base de dados com informações sociais e ambientais que poderá ser disponibilizada para outros pesquisadores em futuras pesquisas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Annor da Silva Junior - Integrante / Valcemiro Nossa - Coordenador / Graziela Xavier Fortunato - Integrante., Financiador(es): FUCAPE - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 8
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2007 - 2009
As representações sociais do amor e do casamento e os impactos nas relações conjugais, Descrição: Historicamente observam-se transformações no formato do casamento em diferentes níveis: desde motivação das pessoas interessadas (família e noivos) até as práticas conjugais desenvolvidas e os sentimentos envolvidos. Este último é um aspecto relevante, já que se verifica, a partir do século XVIII, a importância do amor romântico na escolha do parceiro (Sprecher & Metts, 1999). O amor romântico, segundo Giddens (1993), está relacionado aos papéis tradicionais de gênero em que ao homem cabe o provimento do lar e à mulher a afetividade e o cuidado com a casa, o marido e os filhos. Mais recentemente, principalmente a partir da década de 1970, sob forte influência do movimento feminista, houve uma mudança no que diz respeito aos papéis tradicionais de gênero, tornando as relações conjugais mais igualitárias, sobretudo na classe média e média-alta (Wagner e cols., 2005). Isso trouxe também modificações na concepção de amor romântico. Diante do exposto busca-se investigar, no âmbito da Psicologia Social, a Representação Social de amor e casamento na atualidade para casais que encontram-se em seu primeiro casamento e casais recasados, ou seja, que pelo menos um dos cônjuges esteja em seu segundo casamento. Para isso foram realizadas entrevistas com casais que cumpram os requisitos acima. Busca-se com isso (1) compreender uma realidade, que, em princípio, pode ser vista como paradoxal: (a) o aumento do número de separações e divórcios na atualidade (IBGE, 2004); e (b) a manutenção da importância do casamento para os indivíduos, sendo este o lugar onde a intimidade é vivenciada e constituída (Bawin-Legros, 2004); (2) compreender a dinâmica conjugal em relação aos aspectos que permitem a manutenção do casamento ou acarretam a dissolução do mesmo; (3) Avaliar a Teoria das Representações Sociais à luz de um novo conceito, qual seja, Campo Representacional e (4) Ampliar o conhecimento na área do relacionamento afetivo de forma a dar subsídios aos procedimentos de intervenção.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Coordenador / Zeidi Araújos Trindade - Integrante / Ana Paula da Silva Milani - Integrante / Ágnes Bonfá Drago - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2004 - 2006
Governança Corporativa na Empresa Familiar: Um Estudo de Caso Comparativo entre Três IES Privadas, Descrição: Trata-se de um estudo comparativo em três Instituições de Educação Superior (IES) familiares em que se caracteriza a gestão universitária e se verifica os impactos causados pela gestão no processo evolutivo de crescimento e expansão das instituições. Identificou-se dez indicadores relacionados à gestão universitária, para realizar a análise comparativa inter-instituional. Identifica, descreve e analisa a partir da perspectiva histórica, as fases do ciclo de vida das IES familiares pesquisadas. Realizou-se a pesquisa por meio de um estudo de caso de natureza qualitativa. Como método de análise de dados foi utilizado a análise de discurso.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Annor da Silva Junior - Coordenador / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 20
Prêmios
2010
Prêmio ANPCON da área de Contabilildade para Usuários Externos, Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis.
2008
Prêmio ANPCONT da àrea Contabilidade para Usuários Externos, Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal do Espírito Santo, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Ciências Contábeis. , Av. Fernando Ferrari, 514, Goiabeiras, 29075910 - Vitória, ES - Brasil, Telefone: (27) 40092602, URL da Homepage:
Experiência profissional
2019 - 2020
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Residência Pós-Doutoral, Enquadramento Funcional: Residência Pós-Doutoral em Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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08/2019 - 07/2020
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração.,Linhas de pesquisa
2010 - Atual
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto Nivel 4, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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03/2022
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (ProPlan).,Cargo ou função, Membro do Subcomitê de Governança da Estratégia.
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08/2017
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Metodologia da Pesquisa I
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07/2017
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis.,Linhas de pesquisa
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01/2015
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm.,Linhas de pesquisa
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07/2014
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Ética, Responsabilidade Social Corporativa e Sustentabilidade, Seminário de Tese I, Seminário de Tese II, Seminário de Tese III
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07/2014
Ensino, Mestrado em Ciências Contábeis, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Contabilidade, Organizações e Sociedade, Ética, Responsabilidade Social Corporativa e Sustentabildiade, Monitoria Didática I, Organizações Familiares
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02/2011
Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Ciências Contábeis.,Cargo ou função, Membro de Colegiado de Curso (vespertino e/ou noturno).
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10/2010
Ensino, Mestrado em Ciências Contábeis, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa Aplicada à Contabilidade (Professor Permanente), Estratégia Empresarial: Planejamento e Controle
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10/2010
Ensino, Mestrado em Administração - UFES, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Organizacional (Professor Permanente), Ética, Responsabilidade Social Corporativa e Sustentabilidade
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08/2010
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria Contábil, Contabilidade Empresarial, Contabilidade Introdutória II, Metodologia de Pesquisa II, Pesquisa Contábil, Tópicos Contemporâneos em Contabilidade, Legislação Social
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08/2018 - 08/2019
Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis.,Cargo ou função, Coordenador do Programa.
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08/2018 - 08/2019
Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas.,Cargo ou função, Conselheiro do Conselho Departamental do CCJE/Ufes.
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08/2018 - 08/2019
Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Ciências Contábeis.,Cargo ou função, Membro do NDE.
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08/2018 - 08/2019
Direção e administração, Reitoria, Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação (PRPPG).,Cargo ou função, Membro da Câmara de Pós-graduação Ufes.
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10/2016 - 08/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas.,Cargo ou função, Membro da Comissão Própria de Avaliação do Centro (CPAC/CCJE/UFES).
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07/2011 - 07/2017
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis.,Linhas de pesquisa
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01/2011 - 01/2015
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm.,Linhas de pesquisa
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01/2011 - 12/2014
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas.,Linhas de pesquisa
2015 - Atual
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPqVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsa de Produtividade em Pesquisa (PQ)
2015 - Atual
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPqVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Consultor ad hoc, Carga horária: 5
2008 - 2009
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPqVínculo: Coordenador de Projeto, Enquadramento Funcional: Coordenador de Projeto
Outras informações:
Projeto de Curso de Pós-graduação - Edital MCT/CNPq/Ação Transversal I n 39/2008 - Arranjos Produtivos Locais / Edital n 39/2008 - Tema 1: Capacitação e Formação Processo N 574180/2008-7
OBS: O projeto foi cancelado por falta de alunos (demanda) e os recursos foram devidamente devolvidos ao CNPq,
Atividades
-
12/2008
Outras atividades técnico-científicas , fucape, fucape.,Atividade realizada, Coordenador Curso de Pós-graduação (Edital MCT/CNPq/Ação Transversal I n 39/2008 - Arranjos Produtivos Locais / Edital n 39/2008 - Tema 1: Capacitação e Formação) Processo N 574180/2008-7.
2010 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Avaliador BASIs
Atividades
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12/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Nacional de Educacao de Surdos.,Cargo ou função, Membro.
2006 - 2010
FUCAPEVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40
Atividades
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04/2008 - 06/2010
Direção e administração, MBA Gestão de Pessoas.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
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02/2008 - 06/2010
Ensino, Gestão Estratégica e Competividade, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Gestão Estratégica, Gestão Estratégica de Pessoas, Governança Corporativa e Responsabilidade Social, Metodologia de Pesquisa, Planejamento e Controle Empresarial, Planejamento Estatégico
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02/2008 - 06/2010
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Clima, Cultura e Poder, Estratégia Empresarial e Governança, Estratégia Empresarial e Governança Corporativa, Gestão de Negócios Internacionais, Gestão do Conhecimento, Planejamento e Contole
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02/2008 - 06/2010
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Clima, Cultura e Poder, Estratégia Empresarial e Govermança Corporativa, Gestão do Conhecimento, Planejamento e Controle, Planejamento e Controle: Traduzindo Estratégia em Ação
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05/2006 - 06/2010
Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado Profissional em Ciências Contábeis.,Linhas de pesquisa
-
05/2006 - 06/2010
Outras atividades técnico-científicas , Mestrado Profissional em Ciências Contábeis, Mestrado Profissional em Ciências Contábeis.,Atividade realizada, Orientação Dissertação de Mestrado.
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02/2006 - 06/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recusos Humanos I, Administração de Recusos Humanos II, Empreendedorismo, Política de Negócios, Teoria Geral da Administração I, Teoria Geral da Administração II
-
02/2006 - 06/2010
Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica, Gestão Estratégica de Pessoas
2002 - 2006
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Aluno de Doutorado, Enquadramento Funcional: Aluno de Doutorado
Atividades
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10/2003 - 04/2006
Pesquisa e desenvolvimento, CEPEAD/CAD/FACE.,Linhas de pesquisa
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04/2003 - 08/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos e Técnicas de Pesquisa
1999 - 2001
Centro Universitário Vila VelhaVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Pró-Reitor Acadêmico, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
1995 - 1999
Centro Universitário Vila VelhaVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Diretor Geral da Pós-graduação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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06/2000 - 04/2001
Direção e administração, Pró Reitoria Acadêmica.,Cargo ou função, Pró-Reitor Acadêmico.
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05/1999 - 04/2001
Outras atividades técnico-científicas , Coordenação de Estudos Pesquisa e Pós Graduação, Coordenação de Estudos Pesquisa e Pós Graduação.,Atividade realizada, Editor da Revista.
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03/1999 - 04/2001
Pesquisa e desenvolvimento, Coordenação de Estudos Pesquisa e Pós Graduação, Pesquisa Em Administração.
2011 - 2014
Conselho Regional de Administração - Espírito SantoVínculo: Conselheiro Suplente, Enquadramento Funcional: Conselheiro Suplente, Carga horária: 0
Outras informações:
Nomeação publicada no Diário Oficial da União (DOU) N 203 do dia 22 de outubro de 2010, na Seção 3, página 161. Mandato de 4 anos pelo período de Janeiro de 2011 até Dezembro de 2014.
Participação nos seguintes Comitês: (1) Comitê de Tomada de Conta; (2) Comitê do Instituto de Administração; e (3) Comitê do CRA-Jovem.
Atividades
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01/2011 - 12/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, CRA-ES.,Cargo ou função, Participação nos seguintes Comitês: (1) Comitê de Tomada de Conta; (2) Comitê do Instituto de Administração; e (3) Comitê do CRA-Jovem..
2007 - 2012
Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional Espírito SantoVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Vice-presidente, Carga horária: 4
Outras informações:
Atualmente é membro da ABRH-ES, porém, sem participar da diretoria.
Atividades
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12/2007 - 12/2012
Direção e administração, VIce-presidente de Educação e Cultura.,Cargo ou função, Gestão das atividades relacionadas à educação e cultura da ABRH-ES.
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12/2007 - 12/2012
Direção e administração, Direção de Prêmio.,Cargo ou função, Diretor de Prêmio Ser Humano.
2009 - 2010
Instituto Euvaldo Lodi do Espírito SantoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso de Pós-Graduação
2008 - 2009
Instituto Euvaldo Lodi do Espírito SantoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso de Pós-graduação
2007 - 2008
Instituto Euvaldo Lodi do Espírito SantoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso de Pós-Graduação
2006 - 2007
Instituto Euvaldo Lodi do Espírito SantoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Cursos de Pós-graduação
Atividades
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06/2009 - 06/2010
Direção e administração, Curso de Pós-Graduação Gestão Industrial Turma 6 - ES.,Cargo ou função, Coordenador de Curso de Pós-Graduação.
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06/2009 - 06/2010
Direção e administração, Curso de Pós-Graduação Gestão de Projetos Industriais Turma 3.,Cargo ou função, Coordenador Acadêmico de Curso.
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04/2008 - 01/2009
Direção e administração, Curso de Pós-Graduação Qualidade e Produtividade T3.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
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06/2007 - 06/2008
Direção e administração, Curso de Pós-Graduação Gestão de Projetos Industriais T1.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
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03/2007 - 01/2008
Direção e administração, Curso de Pós-Graduação Qualidade e Produtividade T2.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
-
11/2006 - 08/2007
Direção e administração, Curso de Pós-Graduação Qualidade e Produtividade T1.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
-
07/2006 - 05/2007
Direção e administração, Curso de Pós-Graduação Gestão Industrial T5.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
-
05/2006 - 03/2007
Direção e administração, Curso de Pós-Graduação Gestão Industrial T4.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
2002 - 2008
Faculdade Estácio de Sá de Vila VelhaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 10
Atividades
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08/2006 - 02/2008
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sociologia, Sociologia e Antropologia do Direito, Sociologia Jurídica
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06/2002 - 02/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Projetos, Atividades Complementares, Empreendedorismo, Gestão da Transformação Organizacional, Metodologia Científica, Sociologia, Tópicos Emergentes
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06/2005 - 02/2007
Direção e administração, CPEPG.,Cargo ou função, Coordenador Geral da Pós-graduação.
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06/2006 - 11/2006
Ensino, Logística e Negócios Internacionais, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Métodos e Técnicas de Pesquisas
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02/2005 - 08/2005
Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
2006 - 2008
Faculdade Estácio de Sá de VitóriaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: horista, Carga horária: 20
Atividades
-
06/2007 - 02/2008
Pesquisa e desenvolvimento, Coordenação Curso Comunicação.,Linhas de pesquisa
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06/2006 - 02/2008
Ensino, direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sociologia, Sociologia e Antropologia do Direito, Sociologia Jurídica
-
06/2006 - 02/2008
Ensino, Comunicação Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sociologia Geral e da Comunicação
-
02/2006 - 02/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Projetos, Organização e Gestão de Novos Empreendimentos, Teoria Geral da Administração I
-
06/2006 - 11/2006
Ensino, MBA Negócios Internacionais, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Métodos e Técnicas de Pesquisa
2003 - 2005
Faculdade Novo MilênioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Atividades
-
07/2003 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Tópicos Emergentes
2005 - 2007
Instituto Batista de Educação de VitóriaVínculo: Professor Pesquisador, Enquadramento Funcional: Celetista, Carga horária: 2
Atividades
-
06/2005 - 12/2005
Pesquisa e desenvolvimento, Coordenação de Pós-graduação.,Linhas de pesquisa
2009 - 2011
Companhia de Desenvolvimento de VitóriaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Fiscal
2016 - Atual
Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas GeraisVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor Ad Hoc, Carga horária: 1
2002 - 2006
Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas GeraisVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de doutorado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
06/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, FAPEMIG.,Cargo ou função, Membro da Comitê de Assessoramento.
2021 - Atual
Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito SantoVínculo: Taxa de Pesquisa, Enquadramento Funcional: Taxa de Pesquisa, Carga horária: 40
2019 - 2021
Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito SantoVínculo: Taxa de Pesquisa, Enquadramento Funcional: Taxa de Pesquisa, Carga horária: 40
2016 - 2018
Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito SantoVínculo: Taxa de Pesquisa, Enquadramento Funcional: Taxa de Pesquisa, Carga horária: 40
2013 - 2015
Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito SantoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista Programa Pesquisador Capixaba, Carga horária: 40
2019 - 2020
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em AdministraçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Líder do Tema Coevolução, Carga horária: 5
2021 - Atual
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorVínculo: Consultor ad hoc, Enquadramento Funcional: Consultor ad hoc, Carga horária: 10
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Annor da Silva Junior e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?