Marisa Rocha Lopes

Doutora em Engenharia de Produção pela UNIMEP, mestre em Administração pela FEAD-MG, especialista em Recursos Humanos pela UFMG e Graduada em Administração pela UFES. Experiência com mais de 20 anos na área de Educação Superior e Educação Corporativa, ocupando cargos de Pró-Reitora Acadêmica, Gerente Acadêmica, Coordenadora de Curso e Professora. Vivência em liderança corporativa com conhecimento em planejamento, execução e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento, elaboração de estruturas organizacionais, controladoria, dimensionamento de equipes de trabalho, gestão de custo e de estrutura física de IES. Capacidade de liderar, transformar e motivar equipes multidisciplinares visando resultados de alta performance. Conhecimento dos desafios e oportunidades do setor de ensino envolvendo responsabilidade corporativa, cultura organizacional, inovação, performance técnica e operacional, viabilidade e sustentabilidade econômica e financeira. Experiência em processos de credenciamento de IES, autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento de cursos. Experiência como Pesquisador Institucional (PI) junto ao MEC. Conhecimento dos processos de gestão, tecnologia e metodologias da educação à distância. Contato: (27)98115-9944 - prof.marisa.lopes@gmail.com

Informações coletadas do Lattes em 14/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Engenharia de Produção

2013 - 2017

Universidade Metodista de Piracicaba
Título: Proposta de Modelo para Avaliação do Impacto das Competências das Equipes no Sucesso do Projeto
, Ano de obtenção: 2017. Carlos Roberto Camello Lima. Palavras-chave: administração de projetos; Projetos Industriais; Competência Profissional.Grande área: Engenharias

Mestrado profissional em Administração

2004 - 2006

fead
Título: Processo de aquisição e mudanças: uma nova identidade organizacional? Estudo de Caso em uma Empresa Mineradora, Ano de Obtenção:
Orientador: Solange Maria Pimenta
Palavras-chave: aquisição e fusão; mundança organizacional; identidade organizacional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação Superior; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Especialização em Especialização Estratégica em Recursos Humanos

1996 - 1997

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Análise do Plano de Desligamento Incentivado do BEMGE
Orientador: Alan Claudius Queiroz Barbosa

Graduação em Administração de Empresas

1988 - 1992

Universidade Federal do Espírito Santo
Título: Análise da Ação Sindical - Caso Sinticel
Orientador: Joao Guaberto Moreira Vasconcelos

Formação complementar

2021 - 2021

Compliance. (Carga horária: 1h). , EDUCARE - UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTÁCIO, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Código de Ética e Conduta. (Carga horária: 1h). , EDUCARE - UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTÁCIO, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Segurança da Informação. (Carga horária: 1h). , EDUCARE - UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTÁCIO, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Código Anticorrupção. (Carga horária: 1h). , EDUCARE - UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTÁCIO, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Feedback: Ferramenta de Comunicação e Engajamento. (Carga horária: 1h). , EDUCARE - UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTÁCIO, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD. (Carga horária: 1h). , EDUCARE - UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTÁCIO, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Lydera - Desenvolvimento de Novas Lideranças. (Carga horária: 120h). , EDUCARE - UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTÁCIO, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Lydera - Desenvolvimento de Novas Lideranças. (Carga horária: 120h). , EDUCARE - UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTÁCIO, EDUCARE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Gestão de IES.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Organização de eventos

LOPES, M. R. . VI Encontro Científico Multidisciplinar da Faculdade Estácio de Sá de Vitória. 2013. (Outro).

LOPES, M. R. . Semana do Administrador. 2012. (Outro).

LOPES, M. R. . V Encontro Científico Multidisciplinar. 2011. (Outro).

Participação em eventos

3º Fórum Docente do Nucleo Espirito Santo: A Inclusão na Educação Contemporanea. 2014. (Outra).

Fórum Anual Docente - Estácio. 2014. (Outra).

XI Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia.Competências Softs Requeridas do Gerente de Projetos. 2014. (Simpósio).

2º Fórum Docente do Nucleo Espirito Santo: A Inclusão na Educação Contemporanea. 2013. (Outra).

III CONBREPRO - CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO. PRODUÇÃO CIENTÍFICA EM LOGÍSTICA: ANÁLISE DOS PRINCIPAIS PERIÓDICOS ACADÊMICOS DO PERÍODO 2008-2012. 2013. (Congresso).

III CONBREPRO - CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO. PROPOSTA DE UM MODELO PARA AVALIAÇÃO DA PERFORMANCE DE OPERADORES PORTUÁRIOS DE TRANSPORTE DE CARGAS EM NAVIOS ROLL-ON ROLL-OFF (RORO) DE UM TERMINAL DE USO PRIVATIVO. 2013. (Congresso).

III CONBREPRO - CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGENHARIA DE PRPRODUÇÃO. A UTILIZAÇÃO DO BALANCED SCORECARD (BSC) PARA DEFINIÇÃO DO MAPEAMENTO ESTRATÉGICO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO SETOR DE AUTOPEÇAS DA REGIÃO URBANA DE SÃO MATEUS - ES. 2013. (Congresso).

1º Fórum Docente do Núcleo Espírito Santo: A Formação pela Informação. 2012. (Outra).

Fórum Anual Docente - Estácio de Sá. 2012. (Outra).

VI Fórum de Qualidade no Ensino da Administração. 2012. (Outra).

VIII Congresso Mundial de Administração. 2012. (Congresso).

XXII ENBRA - Encontro Brasileiro de Administração. 2012. (Encontro).

Fórum Anual Docente - Estácio de Sá.PREMIO - 1º LUGAR EM PRODUÇÃO CIENTÍFICA - AREA DE ATUAÇÃO: GESTÃO DE NEGÓCIOS. 2011. (Encontro).

Seminário Competências Profissionais.Competencias Empreendedoras. 2006. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Lara Rios Bueno

LOPES, M. R.; SETUBAL, F. M. R.; CAVALARI JUNIOR, O.. CRITÉRIOS DE UTILIZAÇÃO E APLICAÇÃO DA MARCA DO IFES COMO FERRAMENTA DE CONSOLIDAÇÃO INSTITUCIONAL. 2020. Dissertação (Mestrado em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

Aluno: Maria do Carmo Conopca

LOPES, M. R.; CAVALARI JUNIOR, O.; FERREIRA, M. J. R.. Caminhos da Gestão: o nome social como ferramenta para inclusão dos discentes transexuais na educação profissional e tecnológica do IFES - campus Colatina. 2019. Dissertação (Mestrado em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

Aluno: Ana Paula Peroni

LOPES, M. R.; PIONTKOVSKY, D.; CAVALARI JUNIOR, O.. Educação Empreendedora no Ensino Profissional: utilização de uma sequência didática na formação de empreendedores cidadãos. 2019. Dissertação (Mestrado em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

Aluno: Lara Rios Bueno

LOPES, M. R.; CAVALARI JUNIOR, O.; SETUBAL, F. M. R.. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

Aluno: Maria do Carmo Conopca

LOPES, M. R.; FERREIRA, M. J. R.; CAVALARI JUNIOR, O.. Caminhos da Gestão: o nome social como ferramenta para a identidade de gênero dos alunos transexuais na educação profissional e tecnológica do IFES - campus Colatina. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

Aluno: Ana Paula Peroni

CAVALARI JUNIOR, O.; PIONTKOVSKY, D.;LOPES, M. R.. Educação Empreendedora no Ensino Profissional: utilização de uma sequência didática na formação de empreendedores cidadãos. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

Aluno: Hugo Avelar Malheiros Sampaio

LOPES, M. R.; CAVALCANTI, C. X.. O Uso das Ferramentas do Marketing Digital como Estratégia de Competitividade no Mercado Imobiliário: Um Estudo de Caso em Corretoras de Imóveis. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória.

Aluno: Arianne Teodoro da Silva e Jacykar Possato dos Santos

LOPES, M. R.; SOUSA, A. C.. A decisão de Compra do Consumidor sob a Ótica da Marca do Produto: Um Estudo de Caso em um Supermercado da Grande Vitória. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória.

Aluno: Guilherme Bezerra

LOPES, M. R.; CAVALCANTI, C. X.. Gestão da manutenção em Máquinas Operatrizes: Capacitação para Modelagem em Indústria de Metalmecânica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória.

Aluno: Aline Cristina dos Santos e Amanda Frinhani

LOPES, M. R.; SOUSA, A. C.. Marketing Estratégico: O Composto de Marketing Aplicado ao Segmento Supermercadista. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória.

Aluno: Vanessa Baptista Vieira dos Santos

RICCO, A. S.;LOPES, M. R.. Turismo e Sazionalidade: impactos econômicos de variação da demanda turística sobre a oferta na localidade de Itaúnas - ES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdade Estácio de Vitória.

Aluno: Danielle Milagres dos Santos

RICCO, A. S.;LOPES, M. R.. Turismo Urbano: transporte público para o deslocamento turístico local - um estudo de caso na cidade de Curitiba. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdade Estácio de Vitória.

Aluno: Ianusa Rosa Rocha

LOPES, M. R.. A otimização de custos na logística de transporte coletivo para colaboradores: um estudo de caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Vitória.

Aluno: Daniel Lyrio Dalto

LOPES, M. R.. O impacto do e-social para os usuários das informações trabalhistas e previdenciárias em pequenas e médias empresas localizadas na Grande Vitória - ES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Vitória.

Aluno: Iuri Botti de Souza

SOUZA, I. B.; RICCO, A. S.;LOPES, M. R.. O Marketing Estratégico para Direcionar o Posicionamentodo Negócio: Um Estudo de Caso em uma Agência e Operadora de Viagens. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória.

Aluno: José Carlos Domingos de Andrade

ANDRADE, J. C. D.;LOPES, M. R.; CARVALHO, A. B. C.. O Uso das Mídias Sociais como Estratégia de Relacionamento com o Cliente: Um Estudo de Caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória.

Aluno: Gustavo Nolasco Passos

PASSOS, G. N.; GONZALEZ, I. V. F. P.;LOPES, M. R.. Treinamento de Pessoas na Busca do Desenvolvimento Significativo e da Excelência no Atendimento junto ao Consumidor Final: Um Estudo de Caso em uma Empresa de Grande Porte do Ramo Hoteleiro. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória.

Aluno: Marlon Mario Borba de Abreu

ABREU, M. M. B.; ARAUJO, D. R. S.;LOPES, M. R.. Análise do Planejamento e Controle de Produção Visando a Melhoria da Produtividade no Setor de Pelotização. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória.

Aluno: Rafael Souza Pereira

PEREIRA, R. S.; GONZALEZ, I. V. F. P.;LOPES, M. R.. Análise da Integração dos Processos de Negócios Voltados para as Atividades de Transporte, Armazenagem e Estocagem do Carvão: um Estudo de Caso em uma Indústria Siderúrgica. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória.

Aluno: Deyseane Ferreira dos Santos Tesch e Thássia Rosa Souza

TESCH, D. F. S.; SOUZA, T. R.; GONZALEZ, I. V. F. P.;LOPES, M. R.. Análise do Controle de Estoque na Busca da Eficência dos Processos à Montante e da Eficácia Junto ao Consumidor: um Estudo de Caso em uma Pequena Empresa Supermercadista. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória.

Aluno: Daniel Antonio Pereira e Flavia Silva Edringer

LOPES, M. R.. Gestão de negócios em franquias: estratégias de sustentabilidade organizacional - um estudo de caso no setor de chocolateria. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Vitória.

Aluno: Fernanda da Silva e Vanuza Nicolau Matias

SILVA, F.; MATIAS, V. N.;LOPES, M. R.. A Gestão por Competência como Modelo Gerencial para o Alcance dos Objetivos Organizacionais: Um Estudo de Caso em uma Empresa de Telecomunicações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Vitória.

Aluno: Jéssica Rodrigues Patrício e Naiane Campos Faria Cunha

PATRICIO, J. R.; CUNHA, N. C. F.;LOPES, M. R.. O Endomarketing e suas Estratégias para o Aumetno da Produtividade nas Organizações: um Estudo de Caso em Empresa de Bebidas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Vitória.

Aluno: Valdeir Priori

PRIORI, V.;LOPES, M. R.. Gestão Participativa e Clima Organizacional: Um Estudo de Caso na Companhia Vale S/A - Setor de Pelotização das Usinas 1 a 4. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Vitória.

Aluno: Thaís de Assis Silva Lima e Thaís Eccel da Silva

LOPES, M. R.. Marketing para o terceiro setor: um estudo de caso das práticas do marketing de relacionamento para a captação de recursos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Vitória.

Aluno: Ana Paula Rodrigues Quaresma

LOPES, M. R.. A formalização do trabalho por meio do programa microempreendedor individual (MEI): evolução, vantagens e limitações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Vitória.

Aluno: LUCIANO SANTINI SILVA

LOPES, M. R.. O gerenciamento de projetos e sua influência no alcance dos objetivos organizacionais: um estudo de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Vitória.

Aluno: João Victor de Oliveira Bride

LOPES, M. R.. A gestão da qualidade no setor bancário: atendimento e satisfação do cliente. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Vitória.

Aluno: Ana Maria Furtado de Souza e Edleuza Figueiredo da Silva

LOPES, M. R.. A qualidade de vida no ambiente de uma cozinha industrial e sua influência na rotatividade de pessoal: um estudo de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Vitória.

Aluno: Ana Carolina Soares Pancieri

LOPES, M. R.; RAMOS, I. O.. Libras: o surgimento, a inclusão social e o consumo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória.

Aluno: Alexandre magno das Graças Ferreira

LOPES, M. R.; MAGALHÃES, Y. T.; MENDES, M.G.. Competências e Gestão de Contratos de Serviços Terceirizados: O caso da CVRD. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Pedro Paulo de Carvalho Pereira

LOPES, M. R.; MAGALHÃES, Y. T.; MENDES, M.G.. Recrutamento Interno e Motivação dos Funcionários: Um estudo na Gerência de Tratamento de Minério da Mina de Cauê da CVRD. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Sara Figueiredo Soares

LOPES, M. R.; MAGALHÃES, Y. T.; MENDES, M.G.. Processo e Elementos na Negociação Trabalhista. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Dúlio Linhares de Assis

SILVA, L. C. D.; LAGE, E. L. (Esther Leopoldo Lage);LOPES, M. R.. O Impacto da Propaganda na Pequena Empresa Segundo Percepção dos Empresários. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Ivo dos Santos Rodrigues

LOPES, M. R.; LAGE, E. L. (Esther Leopoldo Lage); MAGALHÃES, Y. T.. Os indicadores da necessidade de treinamento: um estudo de caso na área de britagem e embarque de uma mineradora. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Leonardo Pinto Coelho Chaves

LAGE, E. L. (Esther Leopoldo Lage);LOPES, M. R.; MAGALHÃES, Y. T.. O recrutamento interno: uma análise do banco de oportunidades da CVRD. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Mércia Rodrigues Antônio

LOPES, M. R.; LAGE, E. L. (Esther Leopoldo Lage); VALERIANO, L. C.. Aplicando no Laboratório Central de Itabira - CVRD os Cinco Sensos para a Garantia da Qualidade. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Orientou

Kleberson Taulor Silvestre e Ricardo Milanez de Azevedo

O MARKETING DE RELACIONAMENTO E A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE BOBINA QUENTE DECAPADA ? UM ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA SIDERÚRGICA DO ESPÍRITO SANTO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória; Orientador: Marisa Rocha Lopes;

Patrícia da Silva Wolfgram

A expectativa das organizações no investimento em capacitação gerencial do seu quadro funcional: uma análise do incentivo ao MBA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória; Orientador: Marisa Rocha Lopes;

César Martins

Desempenho do Programa de Gestão de Melhorias e Modificações sob o Prisma da Eficência, Eficácia e Efetividade: Um Estudo de Caso em um Empresa Mineradora; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Marisa Rocha Lopes;

Mauro Mendes

Aspectos Relevantes na Elaboração e Gestão de Contratos de Tercerização no Segmento Metal Mecânica; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Marisa Rocha Lopes;

Lourival José Cupim

Projetos das Espirais da Usina Cauê: Análise da Implantação sob a ótica do PMBOK; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Marisa Rocha Lopes;

Camila Araujo Avelar Strutz

CLIMA ORGANIZACIONAL: influência no crescimento das organizações; 2015; Orientação de outra natureza; (Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade Estácio de Vitória; Orientador: Marisa Rocha Lopes;

Renata Dias Taborda Carvalho

TURN OVER NA EMPRESA HOTEL BRISTOL PRAIA DO CANTO; 2015; Orientação de outra natureza; (Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade Estácio de Vitória; Orientador: Marisa Rocha Lopes;

Produções bibliográficas

  • LOPES, M. R. ; GONCALVES, W. . Práticas de manutenção na gestão de operações: um estudo em empresas de distribuição de gás liquefeito de petróleo. Brazilian Journal of Production Engineering , v. 3, p. 1-18, 2017.

  • GONCALVES, V. M. F. ; OLIVEIRA, L. P. F. ; LOPES, M. R. ; GONCALVES, W. . Educação Ambiental como Medida Mitigadora da Bioinvasão por Água de Lastros de Navios. Destarte , v. 4, p. 195-218, 2014.

  • LOPES, M. R. ; PACAGNELLA JUNIOR, A. C. . COMPETÊNCIAS ?SOFTS? REQUERIDAS DO GERENTE DE PROJETOS. Destarte , v. 4, p. 19-29-29, 2014.

  • LOPES, M. R. . PRODUÇÃO CIENTÍFICA EM LOGÍSTICA: ANÁLISE DOS PRINCIPAIS PERIÓDICOS ACADÊMICOS DO PERÍODO 2008 - 2012. Gestão Contemporânea , v. 3, p. 56-77, 2013.

  • PIMENTA, S. M. ; LOPES, M. R. ; CORREA, M. L. . A dialética das identidades nos processos de mudança. In: Alexandre de Pádua Carrieri; Luiz Alex Saraiva; Alessandro Gomes Enoque; Peterson Elizandro Gandolfi. (Org.). Identidade nas organizações. Curitiba: Juruá, 2010, v. , p. 63-85.

  • SILVESTRE, K. T. ; AZEVEDO2, R. M. ; LOPES, M. R. . O MARKETING DE RELACIONAMENTO E A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE BOBINA QUENTE DECAPADA ? um estudo de caso em uma indústria siderúrgica do Espírito Santo. In: II Mostra Científica da FESV, 2015, Vitória - ES. II Mostra Científica da FESV. Vitória - ES, 2015.

  • LOPES, M. R. ; GONCALVES, W. ; PACAGNELLA JUNIOR, A. C. . Competências Softs Requeridas do Gerente de Projetos. In: XI Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2014, Resende. XI Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia - SEGeT, 2014.

  • NICO, W. A. ; FAVERO, P. H. ; LOPES, M. R. ; GONCALVES, W. ; XAVIER, T. P. . Proposta de um Programa de melhoria Baseado na Metodologia Lean Seis Sigma no Processo Produtivo de Chapas de Granito em uma Empresa de Pequeno Porte do Noroeste do Espírito Santo. In: XXI Simpósio de Engenharia de Produção, 2014, Bauru. XXI Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP, 2014.

  • GONCALVES, W. ; LOPES, M. R. ; BELLUMAT, M. ; CASTRO, L. C. ; ZANOTTI, K. . Consumo de energia no setor de transportes: um estudo do cenário rodoviário brasileiro.. In: IV CONBREPRO - Congresso Brasileiro de Engenharia de Produção, 2014, Ponta Grossa. IV CONBREPRO - Congresso Brasileiro de Engenharia de Produção, 2014.

  • LOPES, M. R. . Produção Científica em Logística: análise dos principais periódicos acadêmicos do período 2008-2012. In: III CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2013, PONTA GROSSA. ANAIS - CONBREPRO 2013, 2013.

  • GONCALVES, W. ; LOPES, M. R. ; LOPES, Maick Roberto ; MARTINS, N. G. ; ASSUMPCAO, M. R. P. . A utilização do Balanced Scorecard (BSC) para definição do mapeamento estratégico das micro e pequenas empresas do setor de autopeças da região urbana de São Mateus - ES. In: III CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2013, PONTA GROSSA. ANAIS - CONBREPRO 2013, 2013.

  • GONCALVES, W. ; LOPES, M. R. ; TRAVAIOLI, D. A. ; CARLETI JUNIOR, A. G. ; GONCALVES, W. . PROPOSTA DE UM MODELO PARA AVALIAÇÃO DA PERFORMANCE DE OPERADORES PORTUÁRIOS DE TRANSPORTE DE CARGAS EM NAVIOS ROLL-ON ROLL-OFF (RORO) DE UM TERMINAL DE USO PRIVATIVO. In: III CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2013, PONTA GROSSA. ANAIS - CONBREPRO 2013, 2013.

  • PIMENTA, S. M. ; CORREA, M. L. ; LOPES, M. R. . Identidade Organizacional e Processos de Aquisição e Fusão: dimensões e complexidade das transformações organizacionais.. In: ENEO, 2010, Florianópolis. VI Encontro da Divisão de Estudos Organizacionais da ANPAD. Florianópolis: ANPAD, 2010. v. 1.

  • LOPES, M. R. . Competências Empreendedoras. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2021

1º Lugar da Unidade com melhor IGC da Regional Centro Sul - YDUQS, Regional Centro Sul - YDUQS.

Histórico profissional

Experiência profissional

2024 - 2024

Faculdade América

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tempo Integral, Carga horária: 40

2021 - 2023

Centro Universitário Toledo Wyden

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Pró-Reitora Acadêmica, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ações para efetivação da integração operacional do UNITOLEDO ao grupo YDUQS, organização das matrizes curriculares legado e implantação de novas matrizes em 27 cursos de graduação, incluindo disciplinas hibridas e metodologias ativas. Implementação dos cursos semipresenciais integrados com os cursos presenciais. Planejamento acadêmico orçamentário. Gestão de PDI. Implantação de estratégias e ações para efetivo resultado do ENADE, CPC dos cursos e IGC da Instituição. Desenvolvimento de estratégias para a gestão do NPS. Gestão do Corpo Docente, garantindo o cumprimento dos indicadores quantitativos e qualitativos da Unidade. Planejamento e implementação de ações para captação e retenção da base discente

2017 - 2021

Faculdade Estácio de Sá de Vitória

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Acadêmica, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão do Corpo Docente, garantindo o cumprimento dos indicadores quantitativos e qualitativos da Unidade. Planejamento e implementação de ações para captação e retenção da base discente. Elaboração e execução dos PPCs conforme instrumento avaliatório do MEC, promovendo a divulgação e discussão junto aos órgãos CONSEPE e CONSAD. Garantir e contribuir para o funcionamento pleno do modelo de ensino, sensibilizando corpo docente e discente. Representar a Unidade junto aos órgãos reguladores internos e externos. Estimular a capacitação e desenvolvimento docente por meio da oferta dos cursos disponibilizados pela Universidade Corporativa Educare. Controlar e otimizar o funcionamento dos cursos com base na relação custo docente e receita operacional liquida. Elaboração do Planejamento Acadêmico dos Cursos. Análise e elaboração dos planos de melhorais a fim de atender os insumos apontados pelos relatórios da CPA (Comissão Permanente de Avaliação).

2007 - 2021

Faculdade Estácio de Sá de Vitória

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Professora das disciplinas:Comportamento OrganizacionalPrincípios de GestãoInovação e EmpreendedorismoTeoria das OrganizaçõesGestão Estratégica de PessoasModelagem de ProcessosPlanejamento e Gestão EstratégicaGerenciamento de ProjetosPlano de NegóciosCultura Organizacional

2008 - 2017

Faculdade Estácio de Sá de Vitória

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2017 - 2021

Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Acadêmica

Outras informações:
Gerente Acadêmica - Gestão do Corpo Docente, garantindo o cumprimento dos indicadores quantitativos e qualitativos da Unidade. Planejamento e implementação de ações para captação e retenção da base discente. Elaboração e execução dos PPCs conforme instrumento avaliatório do MEC, promovendo a divulgação e discussão junto aos órgãos CONSEPE e CONSAD. Garantir e contribuir para o funcionamento pleno do modelo de ensino, sensibilizando corpo docente e discente. Representar a Unidade junto aos órgãos reguladores internos e externos. Estimular a capacitação e desenvolvimento docente por meio da oferta dos cursos disponibilizados pela Universidade Corporativa Educare. Controlar e otimizar o funcionamento dos cursos com base na relação custo docente e receita operacional liquida. Elaboração do Planejamento Acadêmico dos Cursos. Análise e elaboração dos planos de melhorais a fim de atender os insumos apontados pelos relatórios da CPA (Comissão Permanente de Avaliação).

2010 - 2017

Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Cursos de Especialização

Atividades

  • 02/2010

    Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Cultura e Mudanças Organizacionais

2003 - 2007

Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Assistente, Carga horária: 32

Outras informações:
Professora das disciplinas Teorias Administrativas 1 e 2, OSM 1 e 2, Administração das Micro e Pequenas Empresas, Sistemas de Informação Gerencial e Fundamentos de Administração para os cursos de Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação e Fisioterapia.

Atividades

  • 03/2005 - 02/2007

    Ensino, MBA em Gestão Empresarial, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Pequenas e Médias Empresas

  • 02/2005 - 02/2007

    Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Administração, Departamento de Administração.Atividade realizada, Orientação de monografia de conclusão do curso de Graduação em Administração.

  • 04/2003 - 02/2007

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração Aplicada à Fisioterapia, Administração Aplicada a Sistemas de Informação, Administração das Micro e Pequenas Empresas, Administração de Projetos, OSM I e II, TA I e II

2004 - 2005

Fundação Itabirana Difusora de Ensino

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenadora dos Cursos Técnicos

2005 - 2006

Escola Técnica de Formação Gerencial de Itabira

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora das disciplinas técnicas

2002 - 2004

Escola Técnica de Formação Gerencial de Itabira

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora da disciplinas técnicas em administração para ensino médio.

1995 - 1998

Instituto de Tecnologia e Desenvolvimento de Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenação e Organização dos seguintes Concursos Públicos: Prefeitura Municipal de Betim, Prefeitura Municipal de Belo Horizonte e TRE de Rondônia. Consultoria para a Secretaria Estadual de Educação no convênio com o Banco Mundial - BIRD

1993 - 1994

Salibrás S/A Ind. Comércio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestora da área de Recursos Humanos - treinamento, recrutamento e seleção, benefícios, cargos e salários

1993 - 1993

Aracruz Celulose S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na área de treinamento

1992 - 1992

Herkenhoff & Prates Consultores Associados

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultoria em treinamento.