José Henrique Miranda de Morais

Foi professor e Pesquisador da University of British Columbia - UBC Vancouver, Canada, da Universidade Federal da Bahia - UFBA, EBMSP, FBDC, FTE, AREA01 e FSC. Gestor em avaliação e psicometria em organizações públicas e privadas (Petrobrás, Brasken, Ministerio do Turismo) no Brasil e no Exterior. Responsavel pelo desenvolvimento de Testes e Medidas Psicológicas: Padrões e Dimensões da Organização (PDO), Testes do Bem Receber Copa ? Ministério do Turismo/ABRASEL, Inventário Fatorial de Práticas de Liderança (IFPL). Proficiencia em utilização de banco de dados de larga escala com capacidade de desenvolver rotinas e programas em diversas linguagens técnicas e softwares estatísticos: SPSS, SAS, etc. Responsavel pelo desenvolvimento de projetos educacionais para o governo brasileiro e canadense (UBC, CIIRDI, Ministério do Trabalho, Ministério do Turismo, Secretaria da Educação da Bahia). Quinze anos de experiência em gestão de projetos na área Industrial do Brasil, América Latina e Canadá, envolvendo a sustentabilidade, processos sociais de trabalho e a gestão. Doutorando em Saúde Coletiva pelo Instituto de Saúde Coletiva (ISC-UFBA), possui mestrado em Psicologia Social e do Trabalho pela Universidade Federal da Bahia (2004). Graduado em Psicologia pela UFBA (2000). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Medidas Psicológicas, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Saúde Mental, atuando principalmente nos seguintes temas: saúde mental, diagnóstico e consultoria organizacional, análises de dados, métodos e medidas em psicologia e avaliação psicológica. Tem experiência em produção de softwares para avaliação psicológica, medidas e análises e intervenções em organizações.

Informações coletadas do Lattes em 24/01/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Saúde Coletiva

2007 - Atual

Universidade Federal da Bahia
Título: Redes Complexas e Lingüística: um Estudo em Pacientas Esquizofrênicos,
Orientador: Naomar Monteiro de Almeida Filho
com Palavras-chave: Doença Mental; Linguística; Redes Complexas; Saude Mental.

Mestrado em Psicologia Social e do Trabalho

2002 - 2004

Universidade Federal da Bahia
Título: Comprometimento Organizacional e Desempenho: Estudo Hierarquico Multinível (HLM) no Sistema Publico de Ensino da Bahia,Ano de Obtenção: 2004
Orientador: Antonio Virgilio Bittencourt Bastos
Palavras-chave: Comprometimento organizacional; Desempenho Organizacional; Medidas em psicologia.

Graduação em Psicologia

1995 - 2000

Universidade Federal da Bahia
Título: Diagnóstio de Cultura Organizacional no HSR
Orientador: Sônia Regina Perreira Fernandes
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Formação complementar

2014 - 2014

Emergency First Aid & CPR/AED. (Carga horária: 120h). , Canadian Red Cross, CRD, Canadá.

2012 - 2013

Advanced English. (Carga horária: 150h). , Global Village English Centre, GVEC, Canadá.

2007 - 2007

Curso Avancado de Frances. (Carga horária: 20h). , Ecole de Francais Quebecois, EFQ, Brasil.

2002 - 2002

Item Descriptor Matching Standard Setting. (Carga horária: 28h). , American Institutes for Research, AIR, Estados Unidos.

2002 - 2002

Hierarquical Linear Modeling. (Carga horária: 40h). , American Institutes for Research, AIR, Estados Unidos.

2002 - 2002

Using Statistical Information for Forms Assembly. (Carga horária: 20h). , American Institutes for Research, AIR, Estados Unidos.

2002 - 2002

Analysis and Calibration for a Large-scale Tests. (Carga horária: 80h). , American Institutes for Research, AIR, Estados Unidos.

2001 - 2001

BILOG-MG. (Carga horária: 25h). , American Institutes for Research, AIR, Estados Unidos.

2001 - 2001

Analyzing Data from Large-Scale Assessments. (Carga horária: 150h). , American Institutes for Research, AIR, Estados Unidos.

2001 - 2001

Test Development Process. (Carga horária: 25h). , American Institutes for Research, AIR, Estados Unidos.

2001 - 2001

Modified Angoff Standard Setting. (Carga horária: 25h). , American Institutes for Research, AIR, Estados Unidos.

2001 - 2001

Introdução ao Oracle8i e PL/SQL. (Carga horária: 30h). , ORACLE, ORACLE, Estados Unidos.

2001 - 2001

Item Analysis a Standard Setting Methods. (Carga horária: 50h). , American Institutes for Research, AIR, Estados Unidos.

2000 - 2000

Developing and Implementing Educational Assessment. (Carga horária: 65h). , American Institutes for Research, AIR, Estados Unidos.

1994 - 1994

Tecnologia da Programacao. (Carga horária: 80h). , Real e Dados, RD, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: Técnicas de Processamento Estatístico, Matemático e Computacional em Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Fisiológica/Especialidade: Neurologia, Eletrofisiologia e Comportamento.

Participação em eventos

ABRH na Praça. Modelos de Recrutamento e Seleção. 2010. (Congresso).

Congresso das Nações Unidas. Condições e Perspectivas da Prevenção ao Crime. 2010. (Congresso).

I Seminário de Pesquisa CONES - Modelagem da Complexidade em Artes, Neurociências e Saúde.Complexidade em Saude Mental. 2010. (Seminário).

I Simposio de Psicologia Analitica.Saude Mental e a Psicologia Analitica - Uma Aproximação Necessaria. 2010. (Simpósio).

V Congresso Gestão de Pessoas. Avaliação dos Trabalhos na Area de Gestao. 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Estudo de Validação: Padrões e Dimensões da Organização.. 2009. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Esquizofrenia, Complexidade e Subjetividade: Estudo entre Usuários de CAPS e Hospitais Psiquiátricos.. 2009. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Imagens da Cultura: Um Estudo de Validade.. 2009. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Avaliação Psicológica na Saúde Mental: A Utilização de Sistemas Complexos.. 2009. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Esquizofrenia, Complexidade e a Influência dos Sistemas Familiares.. 2009. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Escalas de Avaliação de Esquizofrenia: Uma Revisão de Literatura. 2009. (Congresso).

II Seminario de Pesquisa da Bahiana.Complexidade na Pesquisa em Saude Mental. 2008. (Seminário).

I Jornada Bahiana para o Estudo da Dor.Avaliação da Dor. 2008. (Simpósio).

I Seminário de Pesquisa em Psicologia da Bahiana.Moderador da Mesa Redonda: Pesquisa Qualitativa em Psicologia. 2007. (Seminário).

XXVI Seminário Estudantil de Pesquisa.Redes Complexas e Linguística: Um Estudo em Pacientes com Transtornos Mentais. 2007. (Seminário).

XXVI Seminário Estudantil de Pesquisa.Redes de Associações Semânticas do Discurso Oral. 2007. (Seminário).

II Encontro de Psicologia e Organizações.O Desenvolvimento de um Modelo Diagnóstico de Cultura Organizacional. 2005. (Encontro).

II Encontro de Psicologia e Organizações.As Políticas de Gestão das Organizações Públicas. 2005. (Encontro).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Comprometimento e seus Impactos no Desempenho da Organização. 2004. (Congresso).

55ª Reunião Anual da SBPC. Estatística para não-estatísticos. 2003. (Congresso).

55ª Reunião Anual da SBPC. Estatística para não-estatísticos. 2003. (Congresso).

III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. A Percepção das Mudanças Organizacionais Implantadas nas Escolas Publicas da Bahia. 2003. (Congresso).

III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Comprometimento e o Desempenho - Um Estudo nas Escolas Publicas do Estado da Bahia. 2003. (Congresso).

I Encontro Psicologia e Organizações.Diagnóstico e Intervenção Organizacional. 2002. (Encontro).

II Congresso Norte/Nordeste de Psicologia. II - Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. 2001. (Congresso).

II Congresso Norte/Nordeste de Psicologia. O modelo de avaliação em larga escala da Bahia. 2001. (Congresso).

II Congresso Norte/Nordeste de Psicologia. Avaliação das escolas públicas estaduais e municipais na Bahia: uma comparação entre as avaliações de 1999 e de 2000. 2001. (Congresso).

Marco de Aprendizagem Continua em Avaliação. Marco de Aprendizagem Contínua em Avaliação. 2001. (Congresso).

Tendências Nacionais e Internacionais na Avaliação Educacional do Terceiro Milênio.O Modelo de Avaliação Educacional da Bahia e as Tendências Nacionais e Internacionais. 2001. (Seminário).

I Congresso Norte Nordeste de Psicologia. 1999. (Congresso).

V Semana Baiana de Psicologia. 1999. (Encontro).

XVIII - Seminário Estudantil de Pesquisas PIBIC/CNPq.As bases de comprometimento organizacional: a validação fatorial das escalas propostas por Meyer e Allen (1997) para o contexto brasileiro. 1999. (Seminário).

XVIII - Seminário Estudantil de Pesquisas PIBIC/CNPq.Os padrões de comprometimento no trabalho e os processos organizacionais: um estudo em uma empresa petroquímica de Salvador. 1999. (Seminário).

XVIII - Seminário Estudantil de Pesquisas PIBIC/CNPq.Os focos de comprometimento organizacional: a validação fatorial das escalas de comprometimento com a organização, o trabalho e a equipe para o contexto brasileiro. 1999. (Seminário).

XXIX Reunião Anual de Psicologia. Os padrões de comprometimento no trabalho e os processos de mudança organizacional: um estudo em uma empresa petroquímica de Salvador. 1999. (Congresso).

XXIX Reunião Anual de Psicologia. Programa de qualificação básica e o comprometimento no trabalho: um estudo em uma empresa de construção civil. 1999. (Congresso).

XXVII Congresso Interamericano de Psicologia. Os focos de comprometimento organizacional: a validação fatorial das escalas de comprometimento com a organização, o trabalho e a equipe para o contexto brasileiro. 1999. (Congresso).

XXVII - Congresso Interamericano de Psicologia. A Imagem da Psicologia Organizacional e do Trabalho entre estudantes de psicologia. 1999. (Congresso).

XVII - Seminário Estudantil de Pesquisas - PIBIC/CNPq.Doença mental um percurso histórico e crítico. 1998. (Seminário).

XVII - Seminário Estudantil de Pesquisas - PIBIC/CNPq.O estudante e a psicologia organizacional: fatores que dão suporte ao afastamento e aproximação desta área de atuação. 1998. (Seminário).

XVII - Seminário Estudantil de Pesquisas - PIBIC/CNPq.A Imagem da Psicologia Organizacional e do Trabalho entre estudantes de psicologia: o impacto de uma experiência acadêmica.. 1998. (Seminário).

II Simpósio Internacional de Humanização e Medicina Intensiva. 1997. (Congresso).

V- Encontro Brasileiro de Interconsulta e Psiquiatria de Hospital Geral. 1997. (Encontro).

XVI - Seminário Estudantil de Pesquisa. 1997. (Congresso).

XXVI - Congresso Interamericano de Psicologia. 1997. (Congresso).

IV - Semana Baiana de Psicologia. 1996. (Encontro).

XV CONBRAT - Congresso Brasileiro de Análise Transacional. 1995. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Júlia Oliveira do Val e Luana Mercês Brandão

MORAIS, J. H. M.. Criança e Violência Doméstica: Atuação do Psicólogo em Instituições de Assistência. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Eva Franco Mullem e José Augusto dos Santos Neto

MORAIS, J. H. M.. Práticas Educativas Parentais e Rendimento Escolar: uma Análise a Luz das Habilidades Sociais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Itamar Almeida Matos

MORAIS, J. H. M.. Sentimentos e Explicações da Homossexualidade por Estudantes de Psicologia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Liana Flora Fraga Miranda de Carvalho

MORAIS, J. H. M.. Transtorno do Pânico: Uma Análise do Discurso de Terapeutas das Abordagens Comportamental e Cognitivo-Comportamental sobre a Gênese e Tratamento. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Elisa Silveira Teixeira e Kelly Palony Neves do Bem

MORAIS, J. H. M.. Crianças Portadoras de Paralisia Cerebral: Um Estudo de Caso.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Thaine Mendes Araújo

MORAIS, J. H. M.. O Impacto dos Modelos de Gestão na Saúde Psíquica do Trabalhador. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Cristiane de Souza Lima e Larissa Lacerda Cain

MORAIS, J. H. M.. Influência da Tecnologia sobre a Qualidade de Vida no Trabalho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Jamile Ribeiro de Souza e Patrícia Nogueira da Gama Antunes

MORAIS, J. H. M.. O Estresse no Trabalho e os Estilos de Liderança: Um Estudo numa Organização Multinacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Josiane Mota Lopes e Tiago Passos Silva

MORAIS, J. H. M.. Contribuições da Terapia Cognitivo Comportamental para o Tratamento de Pacientes com Dor Crônica. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Fernanda Monteiro Landeiro

MORAIS, J. H. M.. Personalidade e Coronariopatia: Um Estudo dos Aspectos Psicológicos do Paciente Coronariopata.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Mirna Brito da Costa e Paula Pinheiro Fernandes

ZANI, L. B.; GONSALVES, P. G.;MORAIS, J. H. M.. Repercussões da Aposentadoria em Idosos da Classe Média na Cidade de Salvador. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Juliana Cavalcanti Abreu

ABREU, J. C.;MORAIS, J. H. M.. Levantamento de Objetivos para Avaliação e Aplicação de Análise Funcional na Implantação e Reformulação de Programas Institucionais Voltados para Deficientes Mentais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Patrícia Caldeira de Queiroz

MORAIS, J. H. M.. Análise do Conceito de Self: Desdobramentos Conceituais e Implicação para a Prática Clínica. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Ludimilla Barros Zani e Paula da Guarda Gonsalves

MORAIS, J. H. M.. Mapeamento da Atuação do Psicólogo na Atenção à Saúde do Idoso nas Instituições Públicas de Saúde da Cidade do Salvador.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Gerfeson Moreira Oliveira e Susan Midori Isozaki

MORAIS, J. H. M.. Perfil Psicológico do Motorista Carreteiro: Um Estudo Descritivo com PMK e BMF-1.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Fernanda Guimarães San Juan e Gustavo Vilas Boas

MORAIS, J. H. M.. O Processo de Recrutamento e Seleção: Uma Estratégia para o Desenvolvimento Organização.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Milena Andrade Fernandes

MORAIS, J. H. M.. Comprometimento Organizacional e Estilos de Liderança: Um Estudo numa Organização Baiana.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Marta Vanessa Oliveira de Souza

MORAIS, J. H. M.. Desenvolvimento do Modelo de Treinamento em Organização de Inovação Tecnológica: Articulando das Teorias de Aprendizagem com as Práticas de Treinamento.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Ana Marta de Santana Cima e Paula Silva Fernandes

MORAIS, J. H. M.. A LER/DORT no Brasil: Uma Revisão de Literatura no Contexto Organizacional.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Aluno: Ana Cristina Meneses e Silva e Larissa Simon Rodrigues Brito

MORAIS, J. H. M.. O Impacto da Autonomia no Clima Organizacional: Um Estudo no Setor Privado.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Orientou

Efandil Almeida Cerqueira e Paloma Chagas Primo

Cultura Organizacional: Fonte Desencadeadora de Estresse Ocupacional em Jovens de uma Organização Prestadora de Serviços; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Daiane Cristine Silva Ribeiro e Tainã Almeida Barreto

A Atuação do Psicológo em Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) na Cidade de Salvador; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Geórgia Andrade Costa e Milena Guimarães Conceição

O Significado da Imagem Corporal; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Janaína Sampaio Cerqueira e Fabíola Graziela Souza Silva

Construção da Subjetividade em Pacientes Esquizofrênicos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Rodrigo Bastos Mello

Estudo sobre a Representação de Saúde Mental dos Portadores de Doença Mental; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Luana Dantas da Luz Santos e Juliana Drummond Oppel Silva

Significado do Trabalho para Pessoas com Deficiência numa Instituição de Ensino de Salvador; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Vitor Santos Santana

Habilidades Sociais: Revisão de Publicações em Períodicos no Brasil de 1996 a 2006; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Cristiane de Souza Lima e Larissa Lacerda Cain

Influência da Tecnologia sobre a Qualidade de Vida no Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Elisa Silveira Teixeira e Kelly Palony Neves do Bem

Crianças Portadoras de Paralisia Cerebral: Um Estudo de Caso; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Thaine Mendes Araújo

O Impacto do Modelo de Gestão na Saúde Psíquica do Trabalhador; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Jamile Ribeiro de Souza e Patrícia Gama Antunes

; O Estresse no Trabalho e os Estilos de Liderança: um Estudo numa Organização Multinacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Fernanda Guimarães San Juan e Gustavo Vilas Boas

O Processo de Recrutamento e Seleção: uma Estratégia para o Desenvolvimento Organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Gerfson Moreira Oliveira e Suzan Midori Isozaki

Perfil Psicológico do Motorista Carreteiro: Um Estudo Descritivo com PMK e BMF-1; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Ludmilla Barros Zani e Paula da Guarda Consalves

Mapeamento da Atuação do Psicólogo na Atenção a Saúde do Idoso nas Instituições Públicas de Saúde da Cidade do Salvador; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Mirna Brito da Costa e Paula Pinheiro

Repercussões da Aposentadoria em Idosos da Classe Média na Cidade do Salvador; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Larissa Simon Rodriguez Brito e Ana Cristina Meneses

O Impacto da Autonomia no Clima Organizacional: um Estudo no Setor Privado; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Baiana para o Desenvolvimento das Ciências; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Marta Vanessa Oliveira de Souza

Desenvolvimento de um Modelo de Treinamento em uma Organização de Inovação Tecnológica: articulando as Teorias de Aprendizagem com as Práticas de Treinamento; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado e Formação em Psicologia) - Fundação Baiana para Desenvolvimento das Ciências; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Ana Marta de Santana Cima e Paula Silva Fernandes

A LER/DORT no Brasil: uma revisão de literatura no contexto organizacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Milena Andrade Fernandes

Comprometimento Organizacional e Estilos de Liderança: um Estudo numa Organização Baiana; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado e Formação em Psicologia) - Fundação Baiana para Desenvolvimento das Ciências; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Kathyusca Paiva Nogueira

Sistemas Complexos e a Linguagem de Pacientes Esquizofrênicos; ; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Dayane Pereira

Sistemas Complexos e a Linguagem de Pacientes Esquizofrênicos; ; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Rene Azevedo

Sistemas Complexos e a Linguagem de Pacientes Esquizofrênicos; ; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Laryssa Ramos de Souza Pitanga

Sistemas Complexos e a Linguagem de Pacientes Esquizofrênicos; ; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Diego Vaz Andrade

Sistemas Complexos e a Linguagem de Pacientes Esquizofrênicos; ; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Janaína Sampaio Cerqueira

A Construção da Subjetividade em Pacientes Esquizofrênicos; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Fabíola Graziela Souza Silva

A Construção da Subjetividade em Pacientes Esquizofrênicos; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Kazuo Fukutani

Desenvolvimento dos Indicadores Diagnósticos do Inventário Multiaxial de Transtorno Mental; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Renata Araújo

Desenvolvimento dos Indicadores Diagnósticos do Inventário Multiaxial de Transtorno Mental; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Núbia Brito

Desenvolvimento dos Indicadores Diagnósticos do Inventário Multiaxial de Transtorno Mental; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Daiane Cristine Silva Ribeiro

Desenvolvimento dos Indicadores Diagnósticos do Inventário Multiaxial de Transtorno Mental (IMTM); ; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Taina Almeida Barreto

Desenvolvimento dos Indicadores Diagnósticos do Inventário Multiaxial de Transtorno Mental (IMTM); ; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharaledo em Psicologia) - Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública; Orientador: José Henrique Miranda de Morais;

Produções bibliográficas

  • TEIXEIRA, G. M. ; AGUIAR, M. S. F. ; CARVALHO, C. F. ; DANTAS, D. R. ; CUNHA, M. V. ; MORAIS, J. H. M. ; PEREIRA, H. B. B. ; MIRANDA, J. G. V. . COMPLEX SEMANTIC NETWORKS. International Journal of Modern Physics C , v. 21, p. 333-347, 2010.

  • BASTOS, A. V. B. ; MORAIS, J. H. M. ; FARIA, I. ; SANTOS, M. V. . A Imagem da Psicologia Organizacional e do Trabalho entre estudantes de psicologia: o impacto de uma experiência acadêmica.. Psicologia: Ciência e Profissão (Impresso) , v. 25, p. 352-369, 2005.

  • SANTOS, M. V. ; MORAIS, J. H. M. ; CHAVES, A. M. . Representação Sociais de mudança organizacional estudo numa empresa petroquímica.. Psicologia (Florianópolis) , v. 4, p. 63-84, 2004.

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  • MORAIS, J. H. M. . Validação Nacional do Organizational Cultural Profiles (OCP). Salvador: Faculdade de Tecnologia Empresarial, 2006 (Teste Psicológico).

  • MORAIS, J. H. M. . Inventário Fatorial de Práticas de Liderança (IFPL). Salvador: Faculdade de Tecnologia Empresarial, 2005 (Escala Psicométrica).

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  • MORAIS, J. H. M. ; DOURADO, M. H. M. ; CHEMMES, C. G. . Provas da Avaliação de Desempenho da Bahia. Salvador: Secretaria de Educação da Bahia, 2002 (Teste Psicológico).

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Outras produções

MORAIS, J. H. M. . Recrutamento e Seleção - FORD - Salvador. 2000.

MORAIS, J. H. M. . Recrutamento e Seleção - SKY - Recife. 2000.

MORAIS, J. H. M. . Recrutamento e Seleção - SKY - Natal. 2000.

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MORAIS, J. H. M. . Diagnóstico de Cultura Organizacional e Psicodiagnóstico - V.1.2. 2006.

MORAIS, J. H. M. . Diagnóstico de Cultura Organizacional e Psicodiagnóstico - V.1.1. 2005.

MORAIS, J. H. M. . Rotinas Para Diagnostico de Clima e Ambiencia Organizacional - PETROBRAS. 2003.

MORAIS, J. H. M. . Diagnóstico Organizacional e Psicodiagnóstico - V.1.3. 2002.

MORAIS, J. H. M. . Avaliação de Desempenho da Bahia - Rotinas de Análise - V 1.3. 2002.

MORAIS, J. H. M. . Rotinas de Analises Classicas dos Itens (TCT) e Preparo para TRI das provas de Desempenho - SEC/BA. 2002.

MORAIS, J. H. M. . Rotinas Para Diagnostico de Ambiencia Organizacional - PETROBRAS. 2002.

MORAIS, J. H. M. . Diagnóstico Organizacional e Psicodiagnóstico - V.1.2. 2001.

MORAIS, J. H. M. . Avaliação de Desempenho da Bahia - Rotinas de Análise - V 1.2. 2001.

MORAIS, J. H. M. . Rotinas para Limpeza e Configuracao das Bases de Dados das provas de Desempenho - SEC/BA. 2001.

MORAIS, J. H. M. . Rotinas de Analises Classicas dos Itens (TCT) e Preparo para TRI das provas de Desempenho - SEC/BA. 2001.

MORAIS, J. H. M. . Diagnóstico Organizacional e Psicodiagnóstico - V.1.1. 2000.

MORAIS, J. H. M. . Avaliação de Desempenho da Bahia - Rotinas de Análise - V 1.1. 2000.

MORAIS, J. H. M. . Rotinas para Validacao das provas de Aprendizagem - I, II e III Unidades - SEC/BA. 2000.

MORAIS, J. H. M. . Rotinas Para Diagnostico de Clima Organizacional - PETROBRAS. 2000.

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MORAIS, J. H. M. . Validação das Provas de Desempenho - SEC/BA. 2001.

MORAIS, J. H. M. . Análise dos Itens por TRI das Avaliações de Desempenho - SEC/BA. 2001.

VERHINE, R. E. ; VINHAES, L. ; MORAIS, J. H. M. ; SAMPAIO, S. H. L. ; DOURADO, M. H. M. ; CHEMMES, C. G. ; OLIVEIRA, R. G. ; BARROS, V. M. ; SILVEIRA, O. M. C. ; OLIVEIRA, A. . Diagnóstico Educacional de 123 Municípios - SEC/BA. 2001.

VERHINE, R. E. ; VINHAES, L. ; MORAIS, J. H. M. ; SAMPAIO, S. H. L. ; DOURADO, M. H. M. ; CHEMMES, C. G. ; OLIVEIRA, R. G. ; BARROS, V. M. ; SILVEIRA, O. M. C. ; OLIVEIRA, A. . Diagnóstico Institucional de 1.929 Escolas Publicas - SEC/BA. 2001.

MORAIS, J. H. M. ; BASTOS, A. V. B. ; LORDELO, E. R. . Diagnóstico de Clima Organizacional - FAFEN. 2000.

BASTOS, A. V. B. ; MORAIS, J. H. M. ; LORDELO, E. R. . Diagnóstico de Clima Organizacional - PETROBRAS - GERAB. 2000.

BASTOS, A. V. B. ; MORAIS, J. H. M. ; LORDELO, E. R. . Diagnóstico de Ambiência Organizacional - PETROBRAS - REMAN. 2000.

MORAIS, J. H. M. . Validação das Provas de Desempenho do Estado - SEC/BA. 2000.

BASTOS, A. V. B. ; FERNANDES, S. R. P. ; MORAIS, J. H. M. . Avaliação das Políticas de Treinamento - Hospital Aliança. 1999.

BASTOS, A. V. B. ; MORAIS, J. H. M. ; FARIA, I. . Diagnóstico de Comprometimento Organizacional - COPENE. 1999.

BASTOS, A. V. B. ; MORAIS, J. H. M. ; FARIA, I. . Diagnóstico de Clima Organizacional - PETROBRAS - GERAB. 1999.

BASTOS, A. V. B. ; LORDELO, E. R. ; MORAIS, J. H. M. ; FARIA, I. . Pesquisa de Clima Organizacional - FAFEN. 1999.

BASTOS, A. V. B. ; MORAIS, J. H. M. ; FARIA, I. . Diagnóstico de Comprometimento Organizacional - MARE. 1998.

BASTOS, A. V. B. ; MORAIS, J. H. M. ; FARIA, I. . Diagnóstico de Comprometimento Organizacional - CONAB. 1998.

BASTOS, A. V. B. ; MORAIS, J. H. M. ; FARIA, I. . Pesquisa de Clima Organizacional - PETROBRAS - GERAB. 1998.

BASTOS, A. V. B. ; MORAIS, J. H. M. ; FARIA, I. . Pesquisa de Clima Organizacional - PETROBRAS - E&P. 1997.

BASTOS, A. V. B. ; MORAIS, J. H. M. ; FARIA, I. . Diagnóstico de Clima Organizacional - FAFEN. 1997.

MORAIS, J. H. M. . Curso de SPSS. 2008. (Curso de Extensão).

MORAIS, J. H. M. . Metaforas da Mente. 2008. (Curso de Extensão).

MORAIS, J. H. M. . Metaforas da Mente. 2007. (Curso de Extensão).

MORAIS, J. H. M. . Curso de SPSS. 2007. (Curso de Extensão).

MORAIS, J. H. M. . Metaforas da Mente. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MORAIS, J. H. M. ; SANTOS, T. A. C. ; MIRANDA, A. P. . Diagnóstico de Cultura Organizacional. 2006. (Relatório de pesquisa).

MORAIS, J. H. M. ; MIRANDA, A. P. ; SANTOS, T. A. C. . Diagnóstico de Cultura Organizacional. 2006. (Relatório de pesquisa).

MORAIS, J. H. M. . Metaforas da Mente. 2006. (Curso de Extensão).

MORAIS, J. H. M. . Metaforas da Mente. 2006. (Curso de Extensão).

MORAIS, J. H. M. ; MIRANDA, A. P. ; SANTOS, T. A. C. . Diagnóstico de Cultura Organizacional. 2005. (Relatório de pesquisa).

MORAIS, J. H. M. . Métáforas da mente. 2004. (Curso de Extensão).

MORAIS, J. H. M. ; FARIA, I. . SPSS e Estatística Básica. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Projetos de pesquisa

  • 2006 - 2007

    A Construção da Subjetividade e a Esquizofrenia, Descrição: A busca de compreender a construção da subjetividade dos pacientes esquizofrênicos norteia este projeto. Esse tipo de delineamento prioriza a ruptura nos sistemas reducionistas de análise dos fenômenos da mente e da saúde mental. O modelo teórico deste projeto entende os processos da mente como um sistema complexo. A amostra consistirá de 20 usuários que irão responder a uma entrevista livre. O objetivo é analisar o discurso e a narrativa de usuários de saúde mental numa instituição hospitalar e nos CAPS da cidade de Salvador priorizando a descrição de suas características individuais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Coordenador.

  • 2006 - 2007

    As Representações Sociais e o Mapeamento Cognitivo da Loucura, Descrição: O objetivo deste estudo é caracterizar as imagens da loucura entre usuários de saúde mental numa instituição hospitalar e nos CAPS da cidade de Salvador e avaliar o impacto da experiência institucional para a construção das representações sociais dos usuários. A amostra consistirá de 60 usuários filiados a um dos sistemas de saúde que irão responder a um questionário aberto onde devem escrever espontaneamente os conceitos e idéias que a loucura lhes evoca e com esses discursos serão construídos os mapas cognitivos dos conceitos dos usuários.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Coordenador.

  • 2006 - 2007

    A Reforma Psiquiátrica na Bahia: A Desinstitucionalização e a Implantação dos CAPS, Descrição: O objetivo deste estudo é descrever e caracterizar principais vertentes, tendências e práticas de tratamento construídas entre os diferentes profissionais ligados a saúde mental nos CAPS da região metropolitana de Salvador e avaliar o impacto das recentes mudanças no sistema de tratamento dos transtornos mentais. Para isso serão pesquisados 30 profissionais entre médicos, enfermeiros, psicólogos e gestores dos CAPS que irão responder a um questionário semi-estruturado no qual se pedirá que descrevam as suas práticas de trabalho e rotinas de tratamento. Com esses discursos serão construídas as categorias de análise que apresentaram as principais mudanças no sistema de saúde.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Coordenador.

  • 2006 - Atual

    Redes Complexas e Lingüística: um Estudo em Pacientes Esquizofrênicos, Descrição: Busca analisar e descrever o discurso verbal de pacientes com transtorno mental utilizando a abordagem das redes complexas para construir redes lingüísticas que representem esse discurso. Além da construção das redes serão avaliadas as possíveis relações entre a composição e a natureza do discurso e o seu conteúdo. Esses dados devem esclarecer como se estruturam, especificamente, as marcas lingüísticas que estruturam as atitudes e os comportamentos de diferentes tipos de portadores de transtorno mental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Coordenador.

  • 2006 - Atual

    Modelos complexos de saúde-doença, Descrição: Neste projeto priorizar-se-á a interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade para a explicação dos fenômenos associados à linguagem e a adoção do modelo dos sistemas complexos - destacando as redes complexas - na construção ou elaboração das conexões entre o funcionamento dos fenômenos da saúde-doença. Dentro deste contexto, os estudos dos fenômenos da mente se caracterizam pela compreensão de sua intricada rede de conexões entre os objetos, processos, conceitos, ações ou métodos e pela sua organização em muitos níveis e análise que têm entre si relação.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Coordenador.

  • 1998 - 2000

    Contextos de Trabalho e Múltiplos Comprometimentos, Descrição: Analisar os vínculos do trabalhador com diferentes aspectos do seu mundo de trabalho, com ênfase para o comprometimento organizacional e com a carreira/profissão. Mais especificamente, a linha busca: a) identificar os padrões que articulam diferentes níveis de comprometimento do trabalhador e seus determinantes; b) explorar diferentes metodologias de investigação do comprometimento no trabalho; e c) vincular o comprometimento com os processos de mudança nas organizações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Mestrado acadêmico: (5) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Integrante / Antonio Virgílio Bittencourt Bastos - Coordenador / Ivan Faria - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

Projetos de desenvolvimento

  • 2005 - Atual

    Desenvolvimento dos Indicadores Diagnósticos do Inventário Multiaxial de Transtorno Mental, Descrição: Esse projeto busca identificar indicadores, critérios diagnósticos e diferenças entre as manifestações dos transtornos dos usuários de saúde mental. A pesquisa consiste na entrevista de 60 usuários dos sistemas de saúde mental (hospitais psiquiátricos e CAPS) e de 30 profissionais, assim como numa ampla revisão de literatura para possibilitar a busca de modelos de saúde e doença que possibilitem a construção da matriz do teste e posteriormente dos indicadores do instrumento de medida. Esses dados devem esclarecer como se estruturam, especificamente, as atitudes e comportamentos de diferentes tipos de portadores de transtorno mental e possibilitar o diagnóstico dos seus diferentes tipos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Coordenador., Financiador(es): Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública - Bolsa / Sanatório São Paulo - Cooperação.

  • 2001 - 2003

    Avaliação de Aprendizagem, Descrição: A avaliação de aprendizagem é um sistema que utiliza testes padronizados para permitir que os professores avaliem o ritmo de ensino. Todos os materiais são enviados às escolas em três momentos do ano letivo. Os próprios professores aplicam, corrigem e interpretam os resultados de suas turmas. Esse sistema inovador tem por objetivos: fortalecer nas escolas o hábito de desenvolver e cumprir um plano de ensino dentro de prazos pré-estabelecidos e possibilitar aos professores o diagnóstico dos sucessos e das dificuldades de seus alunos em relação a um elenco de competências e habilidades mínimas definidas para o Estado.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Integrante / Robert Evan Verhine - Coordenador / Lys Vinhaes - Integrante.

  • 1999 - 2003

    Avaliação de Desempenho, Descrição: A Avaliação de Desempenho é um levantamento da qualidade do ensino fundamental nas escolas baianas das redes municipal e estadual, através do resultado dos alunos da 4ª a 8ª séries em testes de múltipla escolha para as disciplinas Português e Matemática e 3º ano do ensino médio. O objetivo desse sistema é determinar, para cada escola, o desempenho dos seus alunos com referência às competências e habilidades que eles deveriam apresentar ao final do ano letivo. Em termos gerais, a avaliação informa às escolas o percentual dos seus alunos que apresentaram níveis de desempenho Bom, Médio, Baixo ou Insuficiente em relação ao que deveria estar sendo ensinado e aprendido em Português e Matemática na 4ª ou 8ª série. . , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Integrante / Robert Evan Verhine - Coordenador.

  • 2005 - Atual

    Desenvolvimento dos Indicadores Diagnósticos do Inventário Multiaxial de Transtorno Mental, Descrição: Esse projeto busca identificar indicadores, critérios diagnósticos e diferenças entre as manifestações dos transtornos dos usuários de saúde mental. A pesquisa consiste na entrevista de 60 usuários dos sistemas de saúde mental (hospitais psiquiátricos e CAPS) e de 30 profissionais, assim como numa ampla revisão de literatura para possibilitar a busca de modelos de saúde e doença que possibilitem a construção da matriz do teste e posteriormente dos indicadores do instrumento de medida. Esses dados devem esclarecer como se estruturam, especificamente, as atitudes e comportamentos de diferentes tipos de portadores de transtorno mental e possibilitar o diagnóstico dos seus diferentes tipos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Coordenador., Financiador(es): Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública - Bolsa / Sanatório São Paulo - Cooperação.

  • 2001 - 2003

    Avaliação de Aprendizagem, Descrição: A avaliação de aprendizagem é um sistema que utiliza testes padronizados para permitir que os professores avaliem o ritmo de ensino. Todos os materiais são enviados às escolas em três momentos do ano letivo. Os próprios professores aplicam, corrigem e interpretam os resultados de suas turmas. Esse sistema inovador tem por objetivos: fortalecer nas escolas o hábito de desenvolver e cumprir um plano de ensino dentro de prazos pré-estabelecidos e possibilitar aos professores o diagnóstico dos sucessos e das dificuldades de seus alunos em relação a um elenco de competências e habilidades mínimas definidas para o Estado.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Integrante / Robert Evan Verhine - Coordenador / Lys Vinhaes - Integrante.

  • 1999 - 2003

    Avaliação de Desempenho, Descrição: A Avaliação de Desempenho é um levantamento da qualidade do ensino fundamental nas escolas baianas das redes municipal e estadual, através do resultado dos alunos da 4ª a 8ª séries em testes de múltipla escolha para as disciplinas Português e Matemática e 3º ano do ensino médio. O objetivo desse sistema é determinar, para cada escola, o desempenho dos seus alunos com referência às competências e habilidades que eles deveriam apresentar ao final do ano letivo. Em termos gerais, a avaliação informa às escolas o percentual dos seus alunos que apresentaram níveis de desempenho Bom, Médio, Baixo ou Insuficiente em relação ao que deveria estar sendo ensinado e aprendido em Português e Matemática na 4ª ou 8ª série. . , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Integrante / Robert Evan Verhine - Coordenador.

  • 2005 - Atual

    Desenvolvimento dos Indicadores Diagnósticos do Inventário Multiaxial de Transtorno Mental, Descrição: Esse projeto busca identificar indicadores, critérios diagnósticos e diferenças entre as manifestações dos transtornos dos usuários de saúde mental. A pesquisa consiste na entrevista de 60 usuários dos sistemas de saúde mental (hospitais psiquiátricos e CAPS) e de 30 profissionais, assim como numa ampla revisão de literatura para possibilitar a busca de modelos de saúde e doença que possibilitem a construção da matriz do teste e posteriormente dos indicadores do instrumento de medida. Esses dados devem esclarecer como se estruturam, especificamente, as atitudes e comportamentos de diferentes tipos de portadores de transtorno mental e possibilitar o diagnóstico dos seus diferentes tipos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Coordenador., Financiador(es): Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública - Bolsa / Sanatório São Paulo - Cooperação.

  • 2001 - 2003

    Avaliação de Aprendizagem, Descrição: A avaliação de aprendizagem é um sistema que utiliza testes padronizados para permitir que os professores avaliem o ritmo de ensino. Todos os materiais são enviados às escolas em três momentos do ano letivo. Os próprios professores aplicam, corrigem e interpretam os resultados de suas turmas. Esse sistema inovador tem por objetivos: fortalecer nas escolas o hábito de desenvolver e cumprir um plano de ensino dentro de prazos pré-estabelecidos e possibilitar aos professores o diagnóstico dos sucessos e das dificuldades de seus alunos em relação a um elenco de competências e habilidades mínimas definidas para o Estado.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Integrante / Robert Evan Verhine - Coordenador / Lys Vinhaes - Integrante.

  • 1999 - 2003

    Avaliação de Desempenho, Descrição: A Avaliação de Desempenho é um levantamento da qualidade do ensino fundamental nas escolas baianas das redes municipal e estadual, através do resultado dos alunos da 4ª a 8ª séries em testes de múltipla escolha para as disciplinas Português e Matemática e 3º ano do ensino médio. O objetivo desse sistema é determinar, para cada escola, o desempenho dos seus alunos com referência às competências e habilidades que eles deveriam apresentar ao final do ano letivo. Em termos gerais, a avaliação informa às escolas o percentual dos seus alunos que apresentaram níveis de desempenho Bom, Médio, Baixo ou Insuficiente em relação ao que deveria estar sendo ensinado e aprendido em Português e Matemática na 4ª ou 8ª série.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Integrante / Robert Evan Verhine - Coordenador.

  • 2005 - Atual

    Desenvolvimento dos Indicadores Diagnósticos do Inventário Multiaxial de Transtorno Mental, Descrição: Esse projeto busca identificar indicadores, critérios diagnósticos e diferenças entre as manifestações dos transtornos dos usuários de saúde mental. A pesquisa consiste na entrevista de 60 usuários dos sistemas de saúde mental (hospitais psiquiátricos e CAPS) e de 30 profissionais, assim como numa ampla revisão de literatura para possibilitar a busca de modelos de saúde e doença que possibilitem a construção da matriz do teste e posteriormente dos indicadores do instrumento de medida. Esses dados devem esclarecer como se estruturam, especificamente, as atitudes e comportamentos de diferentes tipos de portadores de transtorno mental e possibilitar o diagnóstico dos seus diferentes tipos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Coordenador., Financiador(es): Sanatório São Paulo - Cooperação / Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública - Bolsa.

  • 2001 - 2003

    Avaliação de Aprendizagem, Descrição: A avaliação de aprendizagem é um sistema que utiliza testes padronizados para permitir que os professores avaliem o ritmo de ensino. Todos os materiais são enviados às escolas em três momentos do ano letivo. Os próprios professores aplicam, corrigem e interpretam os resultados de suas turmas. Esse sistema inovador tem por objetivos: fortalecer nas escolas o hábito de desenvolver e cumprir um plano de ensino dentro de prazos pré-estabelecidos e possibilitar aos professores o diagnóstico dos sucessos e das dificuldades de seus alunos em relação a um elenco de competências e habilidades mínimas definidas para o Estado.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Integrante / Robert Evan Verhine - Coordenador / Lys Vinhaes - Integrante.

  • 1999 - 2003

    Avaliação de Desempenho, Descrição: A Avaliação de Desempenho é um levantamento da qualidade do ensino fundamental nas escolas baianas das redes municipal e estadual, através do resultado dos alunos da 4ª a 8ª séries em testes de múltipla escolha para as disciplinas Português e Matemática e 3º ano do ensino médio. O objetivo desse sistema é determinar, para cada escola, o desempenho dos seus alunos com referência às competências e habilidades que eles deveriam apresentar ao final do ano letivo. Em termos gerais, a avaliação informa às escolas o percentual dos seus alunos que apresentaram níveis de desempenho Bom, Médio, Baixo ou Insuficiente em relação ao que deveria estar sendo ensinado e aprendido em Português e Matemática na 4ª ou 8ª série.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: José Henrique Miranda de Morais - Integrante / Robert Evan Verhine - Coordenador.

Prêmios

2010

Prêmio inovação com o Teste Padrões e Dimensões da Organização no Congresso Brasileiro da Associação Brasileira de Recursos Humanos., Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH.

2007

Paraninfo da turma de Psicologia da FBDC, Escola Bahiana de Medicina e Saude Publica.

2006

Professor homenageado da turma de Psicologia da FBDC, Escola Bahiana de Medicina e Saude Publica.

2005

Professor homenageado da turma de Psicologia da FBDC, Escola Bahiana de Medicina e Saude Publica.

1998

Melhor trabalho na área e ciências humanas, PIBIC.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Faculdade Social da Bahia, Coordenação do Campus Virtual. , Avenida Oceânica, 2717, Ondina, 40170010 - Salvador, BA - Brasil, Telefone: (071) 40093654, Ramal: 3654, Fax: (071) 40092840, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - 2014

University of British Columbia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Projetos de Avaliacao, Carga horária: 10

Outras informações:
Gestor e Desenvolvedor de projetos de Avaliação em Larga - foi desenvolvido um projeto de avaliação em Larga Escala para o governo canadense para avaliar as escolas tecnicas e universidades da America Latina na área de mineração.

2013 - 2014

University of British Columbia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor de Projetos, Carga horária: 10

Outras informações:
Desenvolvimento e gestão de projetos na área de engenharia industrial e avaliação da mineração.

2012 - 2014

University of British Columbia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Pesquisador e Psicometrista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 09/2013 - 05/2014

    Direção e administração, CIIEID, .,Cargo ou função, Gerente de Logistica e Avaliação.

2005 - 2007

Faculdade de Tecnologia Empresarial

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Psicometrista e Pesquisador, Carga horária: 40

2005 - 2007

Faculdade de Tecnologia Empresarial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Projetos de Avaliacao, Carga horária: 20

2005 - 2007

Faculdade de Tecnologia Empresarial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor da Pos-Graduacao, Carga horária: 10

Atividades

  • 07/2005 - 05/2007

    Ensino, Gestao de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional I e II

  • 07/2005 - 05/2007

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Tecnologia Empresarial - ITE, .,Cargo ou função, Psicometrista e Avaliador.

2008 - 2010

Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do Comitê de Ética, Carga horária: 10

2003 - 2010

Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Atividades

  • 05/2005 - 07/2010

    Direção e administração, Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública, .,Cargo ou função, Coordenador de Programa - Chefe do Nucleo de Metodologia.

  • 03/2005 - 07/2010

    Pesquisa e desenvolvimento , Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública, .,Linhas de pesquisa

  • 08/2002 - 07/2010

    Ensino, Bacharaledo em Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estatistica Aplicada a Psicologia, Medidas em Psicologia, Metáforas da Mente, Pesquisa Orientada I, Pesquisa Orientada II, Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)

2003 - 2009

Faculdade São Camilo

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Atividades

  • 03/2003 - 08/2009

    Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada a Administração, Recrutamento e Seleção

  • 03/2002 - 08/2009

    Ensino, MBA em Administração de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional I, Comportamento Organizacional II

2006 - 2008

Universidade Federal da Bahia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

2000 - 2005

Universidade Federal da Bahia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor de Projetos de Avaliacao, Carga horária: 20

2002 - 2004

Universidade Federal da Bahia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Atividades

  • 09/2006 - 08/2008

    Pesquisa e desenvolvimento , Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, .,Linhas de pesquisa

  • 07/2006 - 08/2008

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Medidas em Psicologia, Psicologia I

2000 - 2003

Secretaria de Educação do Estado da Bahia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicometria - Líder de Área I, Carga horária: 40

Atividades

  • 08/2000 - 12/2003

    Direção e administração, Agência de Avaliação SEC-UFBA/ISP (AVAL), .,Cargo ou função, Psicometria - Líder de Área I.

  • 08/2000 - 12/2003

    Pesquisa e desenvolvimento , Agência de Avaliação SEC-UFBA/ISP (AVAL), .,Linhas de pesquisa

  • 08/2000 - 12/2003

    Serviços técnicos especializados , Agência de Avaliação SEC-UFBA/ISP (AVAL), .,Serviço realizado, Análises Psicométricas de Testes, produção de análises estatísticas e de programas computacionais.

2000 - 2000

Adecco Recursos Humanos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro (Psicólogo), Carga horária: 40

Atividades

  • 03/2000 - 08/2000

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Recrutamento, Seleção, Treinamento, Diagnóstico Organizacional.

1996 - 1999

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq

Vínculo: Pesquisa e Desenvolvimento, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Carga horária: 20

Atividades

  • 02/1997 - 08/2000

    Pesquisa e desenvolvimento , Ufba Departamento de Psicologia, .,Linhas de pesquisa

  • 01/1997 - 03/2000

    Estágios .,Estágio realizado, Pesquisas em diversas organizações brasileiras.

2015 - Atual

Faculdade Social da BAhia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor e Coordenador de Campus Virtual, Carga horária: 40