Luisa Rhoden Rech

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Produções bibliográficas

• ROMEIRO, E. M. ; RECH, L. R. ; FAUSTINO-DIAS, A. F. ; MORAIS, M. ; ARAKAKI, K. K. . Recrutamento e Seleção por Competência: Uma Revisão Sistemática. REVISTA FSA (FACULDADE SANTO AGOSTINHO) , v. 22, p. 3-22, 2025.

• COSTA GASPAR, ADRIANO ; FREITAS FAUSTINO-DIAS, ÁLVARO ; MORAIS, MANOELA ; RHODEN RECH, LUISA . Análise swot do endomarketing em uma metalúrgica no norte brasileiro: estratégias para o desenvolvimento organizacional. REVISTA VISÃO: GESTÃO ORGANIZACIONAL , v. 14, p. e3742-e3742, 2025.

• RODRIGUES, FRANCIELLE ANTUNES ; FAUSTINO-DIAS, ÁLVARO FREITAS ; MORAIS, MANOELA ; RECH, LUISA RHODEN ; AGUIAR, TAMMI JULIENE LEITE DE . As Mudanças do Comportamento do Consumidor Pós Pandemia no Contexto do Marketing Digital. REVISTA DE GESTÃO E SECRETARIADO , v. 16, p. e4869, 2025.

• FLEITAS. J.A. ; BENITES, D. ; FAUSTINO-DIAS, A. F. ; RECH, L. R. . EMPREENDEDORISMO FEMININO E MARKETING DIGITAL EM TERRITÓRIOS DE FRONTEIRA DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19. Boletim de conjuntura - BOCA , v. 19, p. 579-600, 2024.

• RECH, L. R. ; BUNSIT, THANAWIT ; TOESCA GIMENES, RÉGIO MARCIO ; MARTINS, LUIZ CÂNDIDO . Passagem do bastão: As discussões sobre sucessão são importantes para as cooperativas agropecuárias?. REVISTA DE GESTÃO E ORGANIZAÇÕES COOPERATIVAS , v. 9, p. e12, 2023.

• SCHMEISCH, DENIS HENRIQUE ; BINOTTO, E. ; RECH, L. R. . Economia dos Custos de Transação na Transição Legal da Propriedade Rural. REVISTA FSA (FACULDADE SANTO AGOSTINHO) , v. 19, p. 172-198, 2022.

• RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; CREMON, T. ; BUNSIT, T. . What are the options for farm succession? Models for farm business continuity. JOURNAL OF RURAL STUDIES , v. 88, p. 272-278, 2021.

• ARAKAKI, K. K. ; DRESCH, L. O. ; RECH, L. R. ; ESPEJO, M. M. S. B. . Competitividade no agronegócio: produção científica em bases nacionais. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA FATEA , v. 21, p. 94-107, 2020.

• ARAKAKI, K. K. ; RECH, L. R. ; BENINI, E. G. . O INSTITUCIONALISMO NO CAMPO DAS TEORIAS DA ORGANIZAÇÃO: UMA ANÁLISE EM MANUAIS DIDÁTICOS DE ADMINISTRAÇÃO. REVISTA ENIAC PESQUISA , v. 8, p. 99-118, 2019.

• RECH, L. R. ; SANTOS, P. S. ; ABRAHAO, A. F. S. ; ESPEJO, M. M. S. B. ; BINOTTO, E. ; MALAFAIA, G. C. . Competitividade no agronegócio: uma análise do estado da arte da produção científica veiculada internacionalmente. REVISTA METROPOLITANA DE SUSTENTABILIDADE , v. 9, p. 102-114, 2019.

• MORAIS, MANOELA ; RECH, LUISA RHODEN ; BINOTTO, ERLAINE ; MARTINS, LUIZ CÂNDIDO . Sucessão na Gestão das Organizações: Uma Bibliometria no Campo Científico Brasileiro. REVISTA FSA (FACULDADE SANTO AGOSTINHO) , v. 15, p. 83-103, 2018.

• RECH, L. R. ; MORAIS, M. ; CASAROTTO, E. L. ; BINOTTO, E. . ANÁLISE SITUACIONAL DAS RODOVIAS FEDERAIS PARA O ESCOAMENTO DA PRODUÇÃO DO AGRONEGÓCIO EM MATO GROSSO DO SUL E MATO GROSSO. Revista do CCEI , v. 22, p. 37-51, 2017.

• MORAIS, M. ; RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; RUVIARO, C. F. . A Postura dos Associados de uma Cooperativa Frente aos Aspectos Culturais Relacionados a Sucessão. TEORIA E PRATICA EM ADMINISTRACAO , v. 6, p. 172-199, 2016.

• BERNARDO, L. V. M. ; BINOTTO, E. ; FARINHA, M. J. U. S. ; MORAIS, M. ; RECH, L. R. ; CASAROTTO, E. L. ; PERUZZI, A. . Divulgação de informações sociais e ambientais por cooperativas agrícolas brasileiras. Revista Ibero-americana de Ciências Ambientais , v. 7, p. 244-251, 2016.

• RECH, L. R. ; MORAIS, M. ; VOGEL, E. ; SCHLINDWEIN, M. M. ; BINOTTO, E. ; CARRIJO MAUAD, J. R. . CONSUMO DE ENERGIA POR ATIVIDADES AGROPECUÁRIAS: O CASO DE UMA COOPERATIVA DE ELETRIFICAÇÃO RURAL. Revista Gestão & Sustentabilidade Ambiental , v. 4, p. 347-363, 2015.

• RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; MORAIS, M. ; FAUSTINO-DIAS, A. F. ; ARAKAKI, K. K. . CONFLITOS DE AGÊNCIA EM COOPERATIVAS AGROPECUÁRIAS E SUAS IMPLICAÇÕES PARA O PROCESSO DE SUCESSÃO DO PRESIDENTE. Science and Connections: The Interdependence of Disciplines. 1ed.: Seven Editora, 2025, v. 1, p. 1-.

• MORAIS, M. ; BINOTTO, E. ; RECH, L. R. ; FAUSTINO-DIAS, A. F. ; AGUIAR, T. J. L. . THE IDENTITY OF A RURAL PRODUCER AND THE CATEGORIES THAT INFLUENCE THE SUCCESSION PROCESS. Science and Connections: The Interdependence of Disciplines. 1ed.: Seven Editora, 2024, v. 1, p. 1-19.

• MORAIS, M. ; PACHECO, A. P. C. ; BINOTTO, E. ; RECH, L. R. . A identidade de produtor rural e as categorias influentes no processo sucessório. In: Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação. In: EIGEDIN, 2021. Anais do V Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN), 2021. v. 5.

• VILELLA CASTELO BRANCO OLIVEIRA, CAROLINA ; BINOTTO, ERLAINE ; RHODEN RECH, LUISA ; MORAIS, MANOELA ; LUIS CASAROTTO, EDUARDO . SUCESSÃO RURAL E EM COOPERATIVAS AGROPECUÁRIAS: ANALISE DE TRÊS ESTADOS BRASILEIROS. In: 5º Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo (EBPC), 2019, Brasília. Anais do 5º encontro brasileiro de pesquisadores em cooperativismo (EBPC). Brasília: Even3, 2019.

• RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; MORAIS, M. ; ARAKAKI, K. K. ; HERRERA, P. V. J. . CONFLITOS DE AGÊNCIA EM COOPERATIVAS AGROPECUÁRIAS E SUAS IMPLICAÇÕES PARA O PROCESSO DE SUCESSÃO DO PRESIDENTE. In: 5º Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo (EBPC), 2019, Brasília. Anais do 5º encontro brasileiro de pesquisadores em cooperativismo (EBPC), 2019.

• ARAKAKI, K. K. ; DRESCH, L. O. ; RECH, L. R. ; ESPEJO, M. M. S. B. . COMPETITIVIDADE NO AGRONEGÓCIO: UMA ANÁLISE DO ESTADO DA ARTE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA VEICULADA NACIONALMENTE. In: 56º Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural (SOBER), 2018, Campinas. 56º Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural, 2018.

• RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; CASAROTTO, E. L. ; MORAIS, M. ; ARAKAKI, K. K. ; BUNSIT, T. ; HERRERA, P. V. J. . AGENCY CONFLICTS AND SUCCESSION OF THE PRESIDENT IN AGRICULTURAL COOPERATIVE. In: International Conferences on Economics and Management of Networks - EMNet 2018, 2018, Havana. International Conferences on Economics and Management of Networks - EMNet 2018, 2018.

• RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; GIMENES, R. M. T. ; MARTINS, Luiz Cândido . GESTÃO DE TALENTOS E PROCESSO SUCESSÓRIO EM ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO. In: 55ª Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural, 2017, Santa Maria. 55ª SOBER - Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural, 2017.

• RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; GIMENES, R. M. T. ; MARTINS, LUIZ CÂNDIDO . SUCESSÃO EM COOPERATIVAS AGROPECUÁRIAS: TEMPO DE PERMANÊNCIA DO PRESIDENTE E FATORES ENVOLVIDOS. In: IV Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo, 2017, Brasília. IV Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo, 2017.

• RECH, L. R. ; MORAIS, M. ; CASAROTTO, E. L. . ESCOAMENTO DA PRODUÇÃO DE SOJA: ANÁLISE SITUACIONAL DAS RODOVIAS FEDERAIS EM MATO GROSSO DO SUL E MATO GROSSO. In: XIX Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2016, São Paulo. ESCOAMENTO DA PRODUÇÃO DE SOJA: ANÁLISE SITUACIONAL DAS RODOVIAS FEDERAIS EM MATO GROSSO DO SUL E MATO GROSSO, 2016.

• MORAIS, M. ; RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; MARTINS, Luiz Cândido . SUCESSÃO EM PROPRIEDADES RURAIS E EM OUTROS RAMOS DE ATIVIDADES: UMA BIBLIOMETRIA NO CAMPO CIENTÍFICO BRASILEIRO. In: 54º Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural: Desenvolvimento, território e biodiversidade, 2016, Alagoas. 54º Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural: Desenvolvimento, território e biodiversidade, 2016.

• MORAIS, M. ; RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; RUVIARO, C. F. . ASPECTOS CULTURAIS E SUCESSÃO NA GESTÃO EM COOPERATIVA AGROPECUÁRIA: A PERSPECTIVA DOS ASSOCIADOS. In: 54º Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural: Desenvolvimento, território e biodiversidade, 2016, Alagoas. 54º Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural: Desenvolvimento, território e biodiversidade, 2016.

• MORAIS, M. ; RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; CASAROTTO, E. L. ; BERNARDO, L. V. M. ; PERUZZI, A. . COOPERATIVES IN BRAZIL: EXPORT AND IMPORT BEHAVIOUR. In: International Summit of Cooperatives, 2016, Quebec. International Summit of Cooperatives - Quebec 2016, 2016. p. 1-16.

• FERNNDES, V. S ; BINOTTO, E. ; RECH, L. R. ; MORAIS, M. . Sucessão rural e o foco dos estudo na literatura brasileira. In: 14 ENEPE - Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2020, Dourados. Reinventando caminhos: desafios e oportunidades para o ensino, a pesquisa e a extensão, 2020.

• SANCHES, L. C. ; BINOTTO, ERLAINE ; RECH, L. R. . A PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE COOPERAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO NO AGRONEGÓCIO DE 2010 A 2016. In: Encontro de Ensino Pesquisa e Extensão - ENEPEX, 2016, Dourados. O impacto da universidade na sociedade, 2016.

• RECH, L. R. ; BUENO, R. C. ; LIMA, C. L. ; KOCHE, M. I. ; ALMEIDA JUNIOR, A. P. . Lançamento de uma empresa de doces: Brigaderia. In: Informação, conhecimento e sabedoria: tecnologias e educação, 2013, Dourados - MS. Negócios empresariais e agronegócios, 2013.

• ROMEIRO, E. M. ; RECH, L. R. ; FAUSTINO-DIAS, A. F. ; MORAIS, M. ; ARAKAKI, K. K. . Recrutamento e Seleção por Competência: Uma Revisão Sistemática. REVISTA FSA (FACULDADE SANTO AGOSTINHO) , 2025.

• RECH, L. R. . Oficina de Artigos Bibliométricos. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; MORAIS, M. ; ARAKAKI, K. K. ; HERRERA, P. V. J. . CONFLITOS DE AGÊNCIA EM COOPERATIVAS AGROPECUÁRIAS E SUAS IMPLICAÇÕES PARA O PROCESSO DE SUCESSÃO DO PRESIDENTE. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• RECH, L. R. ; BINOTTO, E. . Projeto de tese apresentado em Consórcio Doutoral realizado pelo EnAnpad 2019, na Universidade Presbiteriana Mackenzie na cidade de São Paulo - SP.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; GIMENES, R. M. T. ; MARTINS, Luiz Cândido . GESTÃO DE TALENTOS E PROCESSO SUCESSÓRIO EM ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; GIMENES, R. M. T. ; MARTINS, Luiz Cândido . SUCESSÃO EM COOPERATIVAS AGROPECUÁRIAS: TEMPO DE PERMANÊNCIA DO PRESIDENTE E FATORES ENVOLVIDOS. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MORAIS, M. ; RECH, L. R. ; BINOTTO, E. ; RUVIARO, C. F. . ASPECTOS CULTURAIS E SUCESSÃO NA GESTÃO EM COOPERATIVA AGROPECUÁRIA: A PERSPECTIVA DOS ASSOCIADOS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• RECH, L. R. ; MORAIS, M. ; VOGEL, E. ; SCHLINDWEIN, M. M. ; BINOTTO, E. ; CARRIJO MAUAD, J. R. . Consumo De Energia Elétrica Por Atividades Agropecuárias: O Caso De Uma Cooperativa De Eletrificação Rural. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• RECH, L. R. . MINICURSO: GESTÃO DE TALENTOS E FATORES ENVOLVIDOS NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM COOPERATIVAS AGROPECUÁRIAS. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

• 2023 - Atual

  Elementos do processo de construção dos perfis das mulheres que atuam na gestão do agronegócio em Mato Grosso do Sul, Descrição: Nos segmentos do agronegócio, a distribuição da atuação das mulheres pelos diferentes elos das cadeias produtivas diverge expressivamente em relação aos homens. O objetivo geral é compreender os elementos que possam configurar o processo de construção do perfil das mulheres gestoras que atuam no agronegócio em Mato Grosso do Sul. Especificamente: a) verificar nas mídias sociais o que tem sido discutido sobre o perfil das mulheres gestoras no agronegócio no Brasil; b) caracterizar elementos do processo de construção do perfil das mulheres gestoras em agroindústrias; c) caracterizar elementos do processo de construção do perfil das mulheres gestoras em propriedades rurais; d) comparar categorias e propriedades que esclareçam o perfil das mulheres gestoras que atuam no agronegócio. Este estudo enfatiza esse aspecto nas agroindústrias e propriedades rurais. O método será Grounded Theory, técnicas de codificação a partir de dados de mídias sociais e entrevistas com mulheres envolvidas na gestão do agronegócio. Os resultados podem produzir subsídios que auxiliem as organizações a construírem propostas de capacitação que promovam maior inclusão das mulheres, substituindo a ideia de troca de um gestor por outro, pela ideia do preparo e acompanhamento de potenciais gestoras como opção de liderança nas organizações do agronegócio, visando o bem geral e a garantia da continuidade dos negócios e da produção de alimentos. No campo científico com a disseminação das publicações, palestras, projetos de extensão, workshops, dentre outros produtos que possam ser gerados.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Luisa Rhoden Rech - Integrante / Manoela Morais - Integrante / Erlaine Binotto - Coordenador / Ana Claudia Machado Padilha - Integrante / Thais Cremon - Integrante / Fernanda Evilin de Jesus Fortunato Lima - Integrante / Afonso Guilherme Ferreira Egidio - Integrante / Bianca Tarifa Peixoto - Integrante / Camila Magalhães da Cunha - Integrante / Larissa Fantozzi - Integrante / Lidiane Parron Gonçalves - Integrante / Maricel Karina Lopez Torres - Integrante / Noellen Silva Amorim Feuser - Integrante / Mayra Batista Bitencourt Fagundes - Integrante / Larissa dos Santos Barros Tsuji - Integrante / Nathália Rabelo de Castro Matos - Integrante / Vinicius Correia Rocha - Integrante / Keila Gomes Borges - Integrante / Sirlei de Andrade Maciel - Integrante.

• 2023 - Atual

  Perfil profissional e sucessão familiar rural: mudanças com foco na sustentabilidade dos negócios, Descrição: Os gestores das propriedades rurais enfrentam mudanças e desafios trazidos pela necessidade de inovação e de sustentabilidade em um mundo globalizado e competitivo. Esta proposta visa dar continuidade aos inúmeros projetos do grupo de pesquisa com participação de pesquisadores de diversas instituições, sobre: ações coletivas em cooperativas, cadeias curtas, rotas turísticas rurais; sucessão rural familiar com ênfase na capacidade absortiva, intenção do sucessor, apego à terra, gestão do conhecimento e escolha do sucessor, ECT nos processos de sucessão; a influência no progresso de uma região e perfil profissional para o agronegócio. Os resultados das pesquisas, bem como as publicações relacionadas à temática, evidenciam a problemática mundial do esvaziamento do meio rural, não preparo dos potenciais sucessores, baixo interesse dos jovens em permanecer no campo, dentre outros aspectos. Aliado a isso está o despreparo do sucessor em assumir as atividades, carecendo de perfil que o permita pensar formas alternativas de produção, comercialização e incremento em produtos e serviços como, por exemplo, a prática do turismo rural. Há necessidade de um novo perfil profissional para atuar nesse contexto de mudanças, com capacidade empreendedora, resiliente e criativa frente aos desafios da sustentabilidade (econômica, social e ambiental), visando não apenas o lucro, mas uma utilização planejada dos recursos, permitindo que a propriedade permaneça produtiva. Os estudos de sucessão rural têm apresentado correlação entre aspectos da propriedade, porém há poucos trabalhos sobre o desenvolvimento do perfil do sucessor. A proposta possui relevância por estar diretamente relacionada às metas 1 (erradicação da pobreza) e 2 (fome zero e agricultura sustentável) dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Há preocupação mundial a respeito da insegurança alimentar diante das perspectivas de aumento populacional. Esse cenário pode trazer redução na produção de alguns alimentos que são predominantes em determinadas regiões e perfis de propriedades. Diante do exposto, busca-se responder a questão de pesquisa: quais caminhos podem ser trilhados para introduzir mudanças que melhor contribuam com o perfil e o processo de sucessão tornando as propriedades rurais sustentáveis? O objetivo geral é compreender os perfis de gestores e sucessores que tornam as propriedades rurais sustentáveis. A pesquisa se caracteriza como qualitativa tendo como foco os produtores rurais em diferentes estados brasileiros, conforme a disponibilidade e acesso. Adota-se o método da Grounded Theory (GT) e a proposta é utilizar as técnicas de codificação para o desenvolvimento do ordenamento conceitual, a partir da compreensão dos atores envolvidos. A coleta de dados se dará por meio de entrevistas com sucessores e gestores rurais. Espera-se que os resultados sirvam como orientação à criação de políticas públicas que facilitem o processo sucessório, a permanência de jovens e mulheres no meio rural direcionando os novos profissionais do agronegócio a caminhos sustentáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Luisa Rhoden Rech - Integrante / Manoela Morais - Integrante / Erlaine Binotto - Coordenador / Eduardo Luis Casarotto - Integrante / Thais Cremon - Integrante / Fernanda Evilin de Jesus Fortunato Lima - Integrante / Helena de Lima Krauss Leite - Integrante / Afonso Guilherme Ferreira Egidio - Integrante / Camila Magalhães da Cunha - Integrante / Débora Silva Lima Gonçalves - Integrante / Larissa Fantozzi - Integrante / Lidiane Parron Gonçalves - Integrante / Noellen Silva Amorim Feuser - Integrante / Mayra Batista Bitencourt Fagundes - Integrante / Larissa dos Santos Barros Tsuji - Integrante / Keila Gomes Borges - Integrante / Joana Monteiro de Alencar - Integrante / João Vitor Guimarães de Oliveira - Integrante / Carla Caroline Marcondes Posca - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

• 2022 - Atual

  Perfil do sucessor familiar rural no contexto da agricultura sustentável em Mato Grosso do Sul: uma análise à luz da Grounded Theory, Descrição: A problemática da sucessão rural divide espaço com as práticas agrícolas que, por vezes, não contribuem para a preservação e redução dos impactos ambientais. Sucessão familiar rural como a passagem da autoridade de um proprietário rural para a próxima geração. A proposta alinha-se à área de agronegócios e ao ODS2: Fome zero e agricultura sustentável. Objetivo geral é demonstrar os elementos que possam configurar o perfil do sucessor no contexto da agricultura sustentável nos negócios familiares rurais em Mato Grosso do Sul, a partir dos atores envolvidos no agronegócio. Especificamente: identificar nas mídias sociais o que tem sido discutido sobre o perfil do sucessor rural no contexto da agricultura sustentável; identificar junto às organizações do agronegócio como percebem o perfil do sucessor rural no contexto da agricultura sustentável; compreender como os sucessores e sucedidos percebem o perfil do sucessor rural no contexto da agricultura sustentável; e, apresentar categorias e propriedades que esclareçam o perfil do sucessor para a agricultura sustentável. O método será Grounded Theory técnicas de codificação a partir de dados de mídias sociais e entrevistas com envolvidos no agronegócio. A proposta contribui com a política estratégica de desenvolvimento sustentável implementada pelo Governo de MS, Estado Carbono Neutro até 2030, trazendo como resultados gestores (sucessores) rurais familiares alinhados e mais capacitados frente aos desafios desta meta. Como resultado o projeto remete a aspectos definidores do perfil do sucessor voltado a iniciativas, competências, práticas e ferramentas de gestão modernas implementadas ou vislumbradas como contribuição para redução da emissão de carbono... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Luisa Rhoden Rech - Integrante / Erlaine Binotto - Coordenador / Eduardo Luis Casarotto - Integrante / Victor Fraile Sordi - Integrante / MORAIS, MANOELA - Integrante / Thais Cremon - Integrante / Fernanda Evilin de Jesus Fortunato Lima - Integrante / Helena de Lima Krauss Leite - Integrante / Afonso Guilherme Ferreira Egidio - Integrante / Bianca Tarifa Peixoto - Integrante / Camila Magalhães da Cunha - Integrante / Débora Silva Lima Gonçalves - Integrante / Larissa Fantozzi - Integrante / Lidiane Parron Gonçalves - Integrante / Maricel Karina Lopez Torres - Integrante / Paulo Cristiano de Oliveira - Integrante / Noellen Silva Amorim Feuser - Integrante.

• 2018 - 2023

  Ações coletivas, sucessão e inovação no contexto da gestão rural no Brasil e na Tailândia, Descrição: O tema sucessão rural tem sido estudado de diferentes formas, apresentando correlação entre aspectos da propriedade, não sendo identificadas as relações com processos de inovação na gestão e a presença, ou não, de ações coletivas. Dessa forma a questão de pesquisa é: Quais formas de participação em ações coletivas podem exercer influência nos processos de sucessão e inovação em propriedades rurais? O objetivo geral é analisar de que forma a participação em ações coletivas influencia na sucessão e nos processos de inovação em propriedades rurais em três estados brasileiros e no sul da Tailândia. Especificamente objetiva-se: a) pesquisar a literatura que fundamenta teoricamente a relação entre as temáticas propostas: ações coletivas, sucessão e inovação; b) identificar qual é o perfil de participação em ações coletivas; c) identificar as variáveis relacionados a sucessão rural e a inovação em propriedades rurais; d) destacar elementos relevantes nas realidades brasileira e tailandesa relacionados a temática. A pesquisa se caracteriza como qualitativa e quantitativa. Esta pesquisa tem como foco produtores rurais em diferentes estados brasileiros e no sul da Tailândia. No Brasil a pesquisa será desenvolvida em Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul e Rio Grande do Norte. Na Tailândia será realizada na região sul. O agronegócio brasileiro representa em torno de 23 do Produto Interno Bruto (PIB), com uma população rural em torno de 16, enquanto a Tailândia o PIB da agricultura representa em torno de 5,3 e a população residente no meio rural representa 48. As regiões brasileiras foram escolhidas por duas razões: uma pelas características, por serem regiões diferenciadas; a outra, pela facilidade de acesso devido a parceria existente com pesquisadores nessas regiões em outros projetos. A região da Tailândia segue os mesmos critérios de seleção, uma vez que o pesquisador local, atua em uma universidade na região e desenvolve pesquisas em diferentes comunidades agrícolas. A proposta metodológica para esse estudo é a metodologia Q ou Q Methodology. Os produtores rurais selecionados para a pesquisa deverão ter diferentes perfis de atividades, tamanho de propriedade, etc, nos diferentes estados brasileiros e na Tailândia. Em relação às ações coletivas, em um primeiro momento haverá a tentativa de classificação dos produtores em três grupos: os que estão vinculados formalmente a uma organização e participam da mesma; os que estão vinculados formalmente a uma organização e não participam; e os que não estão vinculados formalmente a uma organização com práticas de ações coletivas (cooperativas e/ou associações). Nessa etapa serão feitas questões abertas antes da aplicação da Metodologia Q. Quanto a sucessão e inovação no contexto das propriedades rurais será a adotada a metodologia proposta tendo como fonte de dados os inúmeros trabalhos desenvolvidos sobre o tema e as relações entre as variáveis propostas nesses trabalhos, bem como, entrevistas com produtores, especialistas e gestores de cooperativas, dentre outras evidências que se considerar necessárias. A ótica da inovação será tratada na perspectiva da gestão das propriedades, sendo restrita ao processo e não ao manejo e técnicas de produção. Neste sentido, o foco de análise desse projeto, possibilitará maior amplitude na compreensão dos aspectos que envolvem ações coletivas, sucessão e inovação no contexto rural oferecendo elementos para que novos processos sejam construídos em bases mais sólidas... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Luisa Rhoden Rech - Integrante / Manoela Morais - Integrante / Erlaine Binotto - Coordenador / Eduardo Luis Casarotto - Integrante / Elisabete Stradiotto Siqueira - Integrante / Adriana Peruzzi - Integrante / Thanawit Bunsit - Integrante / Antonio Carlos Vaz Lopes - Integrante / Heloiza Cristina Holgado da Silva - Integrante / Beatriz Dias Couto Crepalde - Integrante / Ana Claudia Machado Padilha - Integrante / Caio Luis Chiariello - Integrante / Bethina Rosa Binotto - Integrante / Andrieli Stefanello - Integrante / Géssika Pimenta Borba - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

• 2018 - 2021

  Análise da sucessão rural utilizando o método experimental com proprietários e potenciais sucessores - PQ, Descrição: Esta proposta visa dar continuidade as constatações sobre sucessão rural feitas nos projetos de pesquisa, orientações de alunos de doutorado, mestrado e iniciação científica. Os resultados das pesquisas e as publicações evidenciam a problemática mundial do esvaziamento do meio rural, relacionando a sucessão aos problemas do não preparo dos potenciais sucessores, o não interesse dos jovens em permanecer no campo, o envelhecimento da população rural, as questões de gênero relacionadas a escolha do sucessor, dentre outros aspectos. O objetivo deste projeto é identificar, em três períodos de tempo após processo de capacitação, se ocorrem mudanças na postura do proprietário rural e na intenção do sucessor, relacionadas ao processo de sucessão. Especificamente objetiva-se identificar junto a produtores rurais quais são as maiores deficiências de capacitação presentes nos potenciais sucessores; verificar junto aos possíveis sucessores as dificuldades e limitações colocadas pelo gestor no processo de transferência da gestão; elaborar um processo de capacitação para proprietários rurais e potenciais sucessores voltado para o processo de transferência da gestão; e disseminar o programa junto a organizações cooperativas, associações, fundações para que proprietários e potenciais sucessores possam ser preparados para o processo sucessório. Trata-se de uma pesquisa exploratória e experimental. A primeira será desenvolvida com intuito de buscar compreender melhor a problemática existente nos processos de sucessão rurais de associados da Copacentro. A pesquisa experimental adotará um grupo experimental e um de controle, sendo que o primeiro passará por curso de capacitação com conteúdos relacionados a sucessão e após será realizado grupo focal. Cada um dos grupos será dividido em dois, um de proprietários rurais e o outro de potenciais sucessores. O grupo experimental participará de três cursos e cinco grupos focais e o grupo controle participará de três grupos focais. Para finalizar as análises, o grupo experimental participará de um grupo focal conjuntamente. Após cada etapa, as informações serão transcritas e analisadas, conforme variáveis estabelecidas. Para auxiliar na análise dos dados será utilizado Software NVIVO. Quanto aos resultados esperados, na perspectiva acadêmica: estimular a formação de recursos humanos em nível de graduação (iniciação científica e trabalhos de graduação), no mestrado em Agronegócios e doutorado em Administração com linhas de pesquisa focadas no Agronegócio. Publicações decorrentes desses trabalhos em periódicos e eventos nacionais e internacionais, capítulos de livros, palestras, workshops, etc. Há perspectivas de projetos nacionais e internacionais com Itália e Tailândia. Quanto a importância do tema como contribuição social é inquestionável, bem como o caráter inovador da proposta. Pelo fato da relação da pesquisadora com a cooperativa ser de longa data, com demandas para realização de pesquisa e espaço aberto para desenvolvimento de novos estudos, os resultados podem trazer subsídios para a criação de programas de capacitação voltados para a sucessão. A cooperativa também pode servir de benchmarking para outras que desejam seguir com essa proposta. Isso também poderá ser um programa desenvolvido pela Organização das Cooperativas do Brasil ? OCB, de associações de produtores rurais ou outras organizações. Dessa forma, além de atender a perspectiva acadêmica, tem um forte apelo social pois oferecerá subsídios para as organizações criarem mecanismos para proporcionar maiores estímulos aos jovens em permanecerem no meio rural e aos proprietários para pensarem os processos sucessórios de forma sistematizada... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Luisa Rhoden Rech - Integrante / MORAIS, MANOELA - Integrante / BINOTTO, ERLAINE - Coordenador / Lidiane Parron Gonçalves - Integrante / Amanda Nobre Sant'ana - Integrante.

• 2014 - 2018

  Formas de Cooperação nos Arranjos Organizacionais Vinculados ao Agronegócio no Mato Grosso do Sul, Descrição: O projeto será desenvolvido por pesquisados presentes em três universidades e uma instituição de pesquisa do MS, sendo dua universidades Federais (UFGD e UFMS), uma particular (UCDB), além da Embrapa Gado de Corte. Os pesquisadores e alunos já possuem alguns trabalhos conjuntos realizados anteriormente, seja em projetos de pesquisa ou na atuação no PPGAgronegócios na orientação e co-orientação. A proposta se apoia na percepção de que a competitividade no mercado tem levado os arranjos organizacionais ligados ao agronegócio a reconsiderarem a visão da sua unidade produtiva restrita a um comportamento individualista para uma atuação em grupo com características colaborativas. Castells (1999) evidencia que a organização tradicional, ao operar de forma individualizada, enfrenta dificuldades quanto aos novos desafios. Nesse contexto a cooperação em arranjos organizacionais se constitui como forma de desenvolver atividades unindo esforços em prol de um objetivo comum. Nesse sentido, a pergunta norteadora desse projeto é: quais são os elementos que facilitam e dificultam a cooperação em arranjos organizacionais ligados ao agronegócio? O objetivo geral é Identificar e analisar os elementos de cooperação nos arranjos organizacionais vinculados ao agronegócio no Mato Grosso do Sul. Será realizada uma pesquisa exploratória e descritiva com abordagem qualitativa e quantitativa. Farão parte dessa pesquisa os seguintes sujeitos: atores diferentes arranjos organizacionais ligados ao agronegócio no Mato Grosso do Sul. Para a escolha dos sujeitos que participarão da pesquisa, serão mapeados alguns dos arranjos organizacionais e identificados os atores. Serão escolhidos atores que estejam vinculados a grupos que cooperam ou se associam para desenvolver suas atividades e outros que atuam individualmente. O instrumento que será utilizado para essa pesquisa será uma entrevista semiestruturada. As categorias de análise preliminares envolvem: a) perfil dos respondentes; b) percepção que os atores possuem da ação cooperativa; c) fatores e elementos que estão presentes nas ações nessas formas organizativas que integram ou desintegram as pessoas que pretendem ou que atuam coletivamente; d) os ganhos de conhecimento, informação, inovação decorrentes do processo; e) aspectos relacionados à institucionalização dos contratos entre os agentes de cada rede; f) visão de longo prazo em relação às ações que estão sendo desenvolvidas. A análise dos dados será apoiada em análise estatística e interpretativa das informações obtidas, de acordo com as categorias estabelecidas. Dentre outros aspectos espera-se aprofundar as pesquisas que discutem cooperação em arranjos organizacionais e contribuir com as políticas públicas caso haja necessidades de aperfeiçoamento do processo... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Luisa Rhoden Rech - Integrante / Manoela Morais - Integrante / Erlaine Binotto - Coordenador / Eduardo Luis Casarotto - Integrante / Denise Barros de Azevedo - Integrante / Guilherme Cunha Malafaia - Integrante / Victor Fraile Sordi - Integrante / Olivier François Vilpoux - Integrante / Luciana Virginia Mario Bernardo - Integrante / Marlene Forest - Integrante / Giovanna Isabelle Bom de Medeiros Florindo - Integrante / Daniella Fernandes da Costa - Integrante / Edith Andreia Ensiso Alderete - Integrante / Luiz Cândido Martins - Integrante / Régio Marcio Toesca Gimenes - Integrante / Ana Paula Dalmagro Delai - Integrante / Elisabete Straditto Siqueira - Integrante.