Márcia Maciel de La Rocque Almeida
Possui pós-graduação em Training Management (South West London College/1989) e em Psicologia Pedagógica (FGV/RJ/1981), graduada em Educação pela Universidade Santa Úrsula (1976). No momento, atua como consultora comportamental autônoma com foco no Desenvolvimento de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 27/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gerencia de Treinamento
1988 - 1989
South West London College/ Institute of Training and Development
Título: Self-instruction materials: an alternative training method in the area of retailing
Orientador: Mike B. Saunders
Especialização em Psicologia Pedagógica
1980 - 1981
Fundação Getúlio Vargas
Título: A transferência de aprendizagem como objetivo explícito nas estruturas curriculares
Orientador: Franco Lo Presti Seminerio
Formação complementar
2018 - 2018
Mindful Self-Compassion - MSC - Programa Básico Intensivo. (Carga horária: 28h). , Germer e Neff da Universidade de Califórnia San Diego, MBPTI, Brasil.
2017 - 2017
Formação de Terapeutas Integrare - Alinhamento Energético. , Espaço Integrare, EI, Brasil.
2017 - 2017
EU MAIOR - CICLO i PROFUNDAMENTO EM TEMAS DE CONSTELAÇÃO FAMILIAR. , Espaço Integrare, EI, Brasil.
2015 - 2015
Modelo de Ensino. (Carga horária: 60h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
2014 - 2014
Prezi, muito além do zoom. (Carga horária: 2h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
2014 - 2014
Palestra Retenção de Talentos. (Carga horária: 2h). , Fundação Getúlio Vargas Management, FGV, Brasil.
2011 - 2011
MÓDULO METODOLOGIAS E ESTRATÉGIAS DE ENSINO. (Carga horária: 24h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
2010 - 2010
MÓDULO NOVO ENSINO ESTACIO. (Carga horária: 12h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
2009 - 2009
MÓDULO DE PLANEJAMENTO DE ENSINO. (Carga horária: 24h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
2009 - 2009
Cinema em Treinamento e Desenvolvimento. (Carga horária: 2h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - RJ, ABRH - RJ, Brasil.
2009 - 2009
? 35º Congresso Estadual de Recursos Humanos do RJ. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - RJ, ABRH - RJ, Brasil.
2009 - 2009
? Palestra MERCADO, PROCESSOS E PESSOAS: A criativ. (Carga horária: 4h). , Clemente Nobrega Consultoria, CN, Brasil.
2006 - 2006
Formação em Coaching Nível 1. (Carga horária: 24h). , Alves & Alvarenga Consultoria em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, A & A, Brasil.
2003 - 2003
O Melhor da ASTD. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.
2003 - 2003
Arteterapia, Dinâmica de Grupo e Jogos Criativos. (Carga horária: 48h). , Criar-se, CRIAR-SE, Brasil.
2003 - 2003
Perfil Profissiográfico Previdenciário. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira para Prevenção de Acidentes, ABPA, Brasil.
1999 - 1999
Qualidade no Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 8h). , RM Treinamento Empresarial, RM, Brasil.
1997 - 1997
Teleconferência Internacional O Líder do Futuro. (Carga horária: 4h). , Sociedade de Ensino Superior Estácio de Sá, FES, Brasil.
1991 - 1991
Quality improvement process management course. (Carga horária: 34h). , The Quality College, QC, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Participação em eventos
Eneagrama: Um Caminho para Autoconhecimento. 2016. (Encontro).
Fórum Anual de Docentes Estácio. 2014. (Encontro).
35 Congresso Estadual de RH do RJ: Além do Ocidente e Oriente - Uma Nova Inteligência para a Gestão Convergente. 2009. (Congresso).
Cinema em T&D com foco em liderança. 2009. (Encontro).
Mercado, Processos e Pessoas: A Criatividade que conta para a Inovação. 2009. (Encontro).
Participação em bancas
ALMEIDA, M. M. L. R.. A Influência da Liderança na Organização Militar. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Estácio de Sá.
ALMEIDA, M. M. L. R.. O Desenvolvimento das Pessoas na Educação Empresarial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Estácio de Sá.
ALMEIDA, M. M. L. R.. Programa de Integração para Novos Funcionários: abrindo as portas da empresa. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Estácio de Sá.
ALMEIDA, M. M. L. R.. Light: investindo em treinamento para alcançar uma de suas metas - a satisfação do cliente. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Estácio de Sá.
ALMEIDA, M. M. L. R.. A Importância e a Necessidade de Treinar e Desenvolver as Lideranças nas Organizações Escolares. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Estácio de Sá.
Outras produções
ALMEIDA, M. M. L. R. . Carreira: A sua Escolha. 2016. (Palestra).
ALMEIDA, M. M. L. R. . Atração e Seleção de Talentos. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produçãodematerialinstrucional).
ALMEIDA, M. M. L. R. . Carreira: A sua Escolha. 2011. (Palestra).
ALMEIDA, M. M. L. R. . Diagnóstico e Necessidades de Qualificação da Mão de Obra, no Projeto ?Ações Estratégicas de Revitalização do Vale do Café?,. 2009. (Relatório de pesquisa).
ALMEIDA, M. M. L. R. ; Sérgio Carvalho . Orçamento Matricial. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de DVD).
Sérgio Carvalho ; ALMEIDA, M. M. L. R. . TÉCNICAS DE ORÇAMENTO MATRICIAL. 2007. (DVD).
ALMEIDA, M. M. L. R. ; Sérgio Carvalho . O PAPEL DO GESTOR NA GESTÃO ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de material sobre O PAPEL DO GESTOR).
ALMEIDA, M. M. L. R. . FOCUS: ENCANTANDO O CLIENTE 24 HORAS. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de material para a empresa FOCUS ELEVADORES).
ALMEIDA, M. M. L. R. ; Equipe de RH da Atlas Schindler . PROGRAMA ATITUDE CERTA DA ELEVADORES ATLAS SCHINDLER. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de material instrucional).
ALMEIDA, M. M. L. R. . Atualizando os Paradigmas do Processo de Vendas. 2002. .
ALMEIDA, M. M. L. R. . O NOVO CENÁRIO PARA ENCANTAR CLIENTES TAMOYO. 2002. .
ALMEIDA, M. M. L. R. . PROJETO GESTÃO DE PESSOAS. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de 6 módulos de treinamento do PROJETO GESTÃO DE PESSOAS).
ALMEIDA, M. M. L. R. . QUALIDADE DE VIDA. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de material instrucional para palestra no ICATU HARTFORD).
ALMEIDA, M. M. L. R. . Mais eu não tenho clientes. 2001. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de material instrucional para treinamentos na Gafisa S.A).
Prêmios
2017
Professora homenageada da Graduação Tecnológica de Gestão de RH de 2016.2, Universidade Estácio de Sá - Formatura em 05/02/17.
2017
PROGRAMA DE RECONHECIMENTO DOCENTE NOTA 10: Hospitalidade e Foco no Aluno, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América.
2016
Professora Homenageada da Graduação Tecnológica de RH - 2º semestre 2015, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América.
2016
PROGRAMA DE RECONHECIMENTO DOCENTE NOTA 10: Hospitalidade, Simplicidade e Foco no Aluno, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América.
2016
Paraninfa da Graduação Tecnológica Gestão de RH, 2° senestre 2016, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América.
2016
Certificado de Qualidade, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América 26/10/16.
2015
Avaliação Institucional 4,7 recebida no segundo semestre de 2014, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América.
2015
Paraninfa da Graduação Tecnológica Gestão de RH, 2° senestre 2015, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América.
2014
Como orientadora dos trabalhos: Jornal Acadêmico da Globalização e o Perfil para o cargo de Analista de RH Junior - Recrutamento e Seleção, Universidade Estácio de Sá - Núcleo Norte / Campus Nova América.
2014
Como orientadora dos trabalhos Demissão Lemar Indústria Farmacêutica S.A e Métodos de Treinamento usados na Renner e Sim TV - Práticas de RH1, Universidade Estácio de Sá - Núcleo Norte / Campus Nova América.
2014
Melhor Prática de Ensino - Semana do Professor, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América 16/10/14.
2014
Professora Homenageada da Graduação Tecnológica de RH - 1º semestre 2014, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América.
2014
PROGRAMA DE RECONHECIMENTO DOCENTE NOTA 10: Hospitalidade, Pesquisa e Foco no Aluno, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América 07/11/14.
2013
Paraninfa da Graduação Tecnológica Gestão de Recursos Humanos, UNESA.
2013
Medalha Professor Destaque da Graduação Tecnológica de Gestão de RH - Campus Nova América, UNESA.
2012
Paraninfa da Graduação Tecnológica Gestão de Recursos Humanos, UNESA.
2011
Paraninfa da turma de Gestão de RH - 1º semestre de 2011, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América.
2011
Paraninfa das turmas de Pedagogia e Gestão de RH - 2º semestre 2011, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América.
2010
Paraninfa da Turma de Gestão de Recursos Humanos Campus Nova América, Universidade Estácio de Sá.
2010
Professoa Homenageada da Turma de Gestão de RH - Campus Nova América - 1 semestre, Universidade Estácio de Sá.
2009
Professora Homenageada de Gestão de RH - Campus Niteroi, Universidade Estácio de Sá.
2009
Professora Homenageada de Pedagogia - Campus Nova América, Universidade Estácio de Sá.
2008
Paraninfa da turma de Gestão de Recursos Humanos - Campus Niterói., UNESA/ AGOSTO 2008.
2007
Paraninfa da turma de GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ - NOVA AMÉRICA.
2007
Patronesse da turma de PEDAGOGIA INSTITUCIONAL, UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ - NOVA AMÉRICA.
2007
Professora Homenageada da turma de GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ - NOVA AMÉRICA.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade Estácio de Sá. , Av. Automóvel Clube, 126, Del Castilho, 20765000 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 32966700
Experiência profissional
2011 - 2011
Empresa Ediouro Publicações LtdaVínculo: Consultora autônoma, Enquadramento Funcional: sem vínculo
Outras informações:
Consultora responsável pela elaboração do contéudo e condução da Palestra "Carreira: A sua Escolha", no dia 31 de outubro de 2011, no II Encontro de Estagiários, com duração de 2h.
2009 - 2010
Instituto de Preservação e Revitalização do Vale do ParaíbaVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Consultora responsável pela elaboração do Diagnóstico e Necessidades de Qualificação da Mão de Obra, no Projeto ?Ações Estratégicas do Vale do Café?, no período de novembro de 2009 a março de 2010.
2006 - 2010
Consultoria Profit Tecnologia em Finanças LtdaVínculo: Consultora Comportamental, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Consultora Comportamental nos Projetos de Clientes da Profit, nas fases de planejamento, execução e avaliação. Atuação como Consultora no Seminário de Gestão Estratégica da Informação, nos dias 15 e 16 de setembro de 2006, na empresa M.Agostini, com duração de 16 horas. Palestrante responsável pelo tema COMUNICAÇÃO NA NEGOCIAÇÃO, no Projeto ATITUDES DE NEGOCIAÇÃO, realizado para Gerentes de Vendas da Empresa Telecom OI, em São Paulo, nos dias 22 e 23 de julho de 2008. 2009 ? 28 e 29 de dezembro de 2009: Palestra sobre O Papel da Liderança para os líderes da Sampling, durante workshop sobre Planejamento Estratégico.
2017 - 2017
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar !
Outras informações:
Palestra sobre Como elaborar o seu Currículo para os alunos do Campus Nova América.
2016 - 2017
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar !
Outras informações:
Palestra sobre Orientação de Carreira e Elaboração de Currículo, realizada no Campus Nova América, no dia 10 de novembro de 2016, aberta para todos os alunos do Campus, com foco especial para os alunos de Graduação Tecnológica de RH.
2011 - 2017
Universidade Estácio de SáVínculo: Professora Auxiliar I, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar I
Outras informações:
Colaboradora da 1ª JORNADA DOS ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS DE PEDAGOGIA, realizada no dia 18 de junho de 2011, no Campus Nova América, sendo a responsável pelo PAINEL O ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE GESTÃO DOS PROCESSOS EDUCATIVOS NA ESCOLA E NA EMPRESA.
2004 - 2017
Universidade Estácio de SáVínculo: PROFESSOR AUXILIAR 1, Enquadramento Funcional: AUXILIAR 1, Carga horária: 23
Outras informações:
Professora do Curso de Graduação em PEDAGOGIA, nas disciplinas DIDÁTICA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL, AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL E ESTÁGIO III: Gestão dos Processos Educativos na Escola e na Empresa. Professora da Universidade Politécnica do Curso de GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, nas disciplinas DESENVOLVIMENTO GERENCIAL, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, TEORIA E PRÁTICA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TEORIA E PRÁTICA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. SEMINÁRIO DE PRÁTICA DE RH; FORMAÇÃO DE INSTRUTORES. Professora da Universidade Politécnica do Curso de GESTÃO AMBIENTAL na disciiplina GESTÃO DE PESSOAS. Professora da Pós Graduação PEDAGOGIA EMPRESARIAL na disciplina Ação e Aprendizagem, abril de 2011
2004 - 2017
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar !
2004 - 2006
ELEVADORES ATLAS SCHINDLERVínculo: Consultora Comportamental, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Consultora responsável pela implantação do Programa Atitude Certa, na execução do treinamento comportamental para todos os funcionários dos Postos de Atendimento Avançado do Estado do RJ. Realização do Feedback da implantação do Programa para as lideranças médias.
1991 - 1995
ELEVADORES ATLAS SCHINDLERVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento Sênior, Carga horária: 40
Outras informações:
Elaboração e acompanhamento dos treinamentos técnicos. Confecção de manuais técnicos, sendo o Manual de Formação e Aprimoramento de Instrutores utilizado como manual padrão na América Latina. Criação da estrutura de treinamentos técnicos (padronização de pré-requisitos para a seleção de participantes, critérios de avaliação e carga horária teórica e prática); avaliação técnica de profissionais para os cargos de instrutores técnicos; execução do levantamento de necessidades de treinamento; instrutora de treinamentos comportamentais para a formação e aprimoramento de instrutores e estagiários; coordenadora do I Encontro de Engenharia de Campo; instrutora dos treinamentos de ISO sobre o Sistema de Qualidade.
1990 - 1991
ELEVADORES ATLAS SCHINDLERVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Elaboração de manuais técnicos e treinamento em formação de instrutores no que tange ao uso de didática nos treinamentos.
2004 - 2004
Focus ElevadoresVínculo: Consultora Comportamental, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Consultora responsável pela Palestra Focus: Encantando o Cliente 24h", para celebrar o início das atividades da Empresa.
2002 - 2004
Serviço Social do Comércio - Departamento NacionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor Técnico II da Gerência de RH, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pelo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, planejamento e assessoramento na política e nos procedimentos da área, substituição da Gerência e integrante do Grupo Gestor do Programa de Qualidade de Vida.
2002 - 2002
FRIGORIFICO TAMOYOVínculo: Consultora Comportamental, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Consultora na realização do diagnóstico da área de Supervisão de Vendas e mapeamento das necessidades. Treinamento para a equipe de Supervisores versando sobre a Atualização dos Paradigmas do Processo de Vendas, de abril a maio de 2002. Realização do Seminário O Novo Cenário para Encantar Clientes Tamoyo, no Encontro Nacional de Supervisores, Representantes Comerciais e Distribuidores, em Julho de 2002, na cidade de Poços de Caldas, MG.
2001 - 2002
Colégio PelicanoVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Consultora na reformulação da estrutura do curso profissionalizante Técnico em Vendas. Elaboração do Projeto de implantação de cursos de aperfeiçoamento na área de vendas.
1999 - 2002
Populus Assessoria de Recursos Humanos LtdaVínculo: Consultora Comportamental, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Consultora de RH na área de diagnóstico organizacional, avaliação de desempenho, programas de gestão de qualidade, seleção de profissionais, treinamento e desenvolvimento de pessoas para níveis operacionais, técnicos e gerenciais da construção civil. Realização de treinamentos comportamentais, responsável pelo conteúdo e execução nas seguintes empresas: SFR-Previtec; Icatu Hartford; Gafisa S.A; Conselho Federal de Economia; McDonald´s do Brasil; Plarcon Engenharia; Incasa Construções Ltda; Atlântica Empreendimentos Imobiliários.
1997 - 1997
CROMOS TINTAS GRÁFICAS s.aVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Realização do levantamento de informações para a Campanha de Mobilização e Sensibilização para a Qualidade, em parceria com a Consultoria Think@Thank
1998 - 1999
Centro de Desenvolvimento Técnico de TransportesVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Elaboração dos cursos básicos de Inglês e Espanhol para os profissionais do SEST/SENAT. Elaboração do material didático do Curso Primeiros Socorros, para os profissionais do SEST/SENAT, atendendo as exigências do Código de Trânsito Brasileiro.
1996 - 1997
Centro de Desenvolvimento Técnico de TransportesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Pedagoga, Carga horária: 40
Outras informações:
Criação e elaboração de manuais de treinamento e de conteúdo dos Princípios Básicos para Chefia Operacional do Programa de Educação à Distância, dirigido para os profissionais do Setor de Transportes, do SEST/SENAT. Desenvolvimento de manuais para as ocupações de transporte, tais como: inspetor, despachante, promotor de vendas, direção defensiva, Código de Trânsito Brasileiro e outros.
1996 - 1996
Companhia de Cigarros Souza CruzVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Elaboração do Manual de Marketing de Incentivos, em parceria com a Consultoria Promo-Incentive.
1995 - 1996
JNT Consultores AssociadosVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos da Academia Peopleware
Outras informações:
Responsável pelos projetos dos clientes da JNT, nas áreas de recrutamento e seleção de pessoas e treinamento e desenvolvimento.
1991 - 1991
Clínica PsilVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Diagnóstico organizacional e proposta de treinamentos para médicos, administrativos e recepcionistas.
1990 - 1994
Instituto Nacional de EspecializaçãoVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Professora dos cursos de RH; Psicologia Comportamental e Comunicação na Empresa.
1990 - 1990
Hospital Sistemas de Administração S.CVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Elaboração de manuais técnicos versando o uso adequado do contrato de saúde.
1990 - 1990
Veplan Hotéis e Turismo S.A. (Rio Palace)Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Elaboração de seis módulos auto-instrucionais sobre Normas e Procedimentos de Trabalho dos cargos de camareira, garçom, agente de segurança, "order taker", mensageiro e recepcionista.
1988 - 1988
Amil Assistência Médica Internacional Ltda.Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Planejamento e produção de módulos auto instrucionais sobre o contrato e técnicas de negociação. Realização de treinamento para vendedores, visando a validação técnica.
1983 - 1985
Sociedade Israelita Brasileira de Organização, Reconstrução e TrabalhoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de produção de materiais, Carga horária: 40
Outras informações:
Planejamento e produção de manuais para diversos cursos, análise de relatórios técnicos e outras atividades na área de implantação de cursos.
1981 - 1982
Sociedade Israelita Brasileira de Organização, Reconstrução e TrabalhoVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Planejamento e produção de manuais do Curso Auxiliar de Escritório aplicado pelo SAED - Sistema Aberto de Educação à Distância.
1978 - 1978
Sociedade Israelita Brasileira de Organização, Reconstrução e TrabalhoVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Assistente de Tecnologia Educacional
Outras informações:
Assistente de Tecnologia Educacional, membro participante do grupo de trabalho de elaboração do estudo de viabilidade para implantação do projeto de Educação à Distância denominado SAED - Sistema Aberto de Educação à Distância.
1981 - 1985
Legião Brasileira de AssistênciaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pedagoga, Carga horária: 40
Outras informações:
Pedagoga e Assistente da Coordenação Regional de Assistência aos Excepcionais e Idosos.
1981 - 1981
BENFAM - Sociedade Civil de Bem Estar FamiliarVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Técnica do Coordenador de Programa, Carga horária: 40
Outras informações:
Implementação e execução de seminários técnicos; coordenação executiva do I Seminário Brasileiro para Estudos de População e Desenvolvimento (RS); elaboração do relatório final do Seminário de Lideranças Femininas para Planejamento Familiar.
1978 - 1980
Associação Brasileira de Tecnologia EducacionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Técnica da Diretoria, Carga horária: 40
Outras informações:
Elaboração de planos e projetos técnicos ligados à utilização de tecnologia educacional. Coordenação dos seminários técnicos: XI Seminário Brasileiro de Tecnologia Educacional sobre integração da tecnologia educacional aos sistemas de ensino (BA); Coordenadora Executiva do Seminário sobre Uma Alternativa de Utilização de Tecnologias Educacionais no Ensino Supletivo (RJ); Coordenadora Executiva e Técnica do Seminário sobre Ação da ABT; Coordenadora Técnica XII Seminário Brasileiro de Tecnologia Educacional (PE, PA, CE, PI e MA).
1978 - 1979
Sociedade Propagadora das Belas ArtesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora do Ensino Médio, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora de Psicologia Educacional do Curso de Formação de Professores.
1974 - 1975
Escola Dinâmica de Ensino ModernoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora da 4ª série do Ensino Fundamental, Carga horária: 20
1973 - 1974
Sociedade Integradora Professor e EducandoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora da 2ª série do Ensino Fundamental, Carga horária: 20
2018 - 2018
MRU Business AdivsoryVínculo: CONSULTORIA, Enquadramento Funcional: Consultora de Gestão de Pessoas, Carga horária: 8
Outras informações:
Atuei como Consultora de Desenvolvimento Humano na MRU Consultoria, responsável pelo Projeto Desenvolvimento de Potencial de duas analistas de RH.
2016 - 2016
MRU Business AdivsoryVínculo: CONSULTORIA, Enquadramento Funcional: Consultora de Gestão de Pessoas, Carga horária: 12
Outras informações:
Consultora responsável pelo desenho do processo de recrutamento e seleção de talentos na Consultoria, envolvendo o treinamento de duas analistas nas atividades pertinentes: recrutar: definir perfil da vaga e como recrutar, selecionar: realizar entrevista, elaborar provas de conhecimentos e aplicar dinâmicas, registrar o processo seletivo, avaliar o período experimental e outros.
2018 - 2018
Associaçäo Educacional Dom BoscoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR de Pós Graduação, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora na Pós Graduação Gestão e Desenvolvimento de Competências nas Organizações, na disciplina Recrutamento e Seleção por Competências.
2019 - Atual
Curso de Atualizacao da MulherVínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 2
Outras informações:
Palestra sobre Comunicação Não Verbal: O Corpo Fala; Ouvir x Escutar: O que você faz melhor? nas unidades de Ipanema e Barra da Tijuca.
2018 - 2018
Curso de Atualizacao da MulherVínculo: CONSULTORIA, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 4
Outras informações:
Dias 5 e 6 de novembro de 2018 - Palestra Ética: Uma Questão de Escolha no Curso de Atualização da Mulher, nas unidades da Barra da Tijuca e de Ipanema.
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