João Guilherme Rodrigues

Graduado em Administração de Empresas, pelo Centro Universitário Padre Anchieta - UNIANCHIETA - Jundiaí/SP. Pós-graduado, MBA (INDUSTRIAL MANAGEMENT) na Alemanha, bolsista do Governo da República Federal da Alemanha, realizado nas cidades de Berlim, Munique, Essen e Saarbrücken e coordenado pela Fundação Carl Duisberg Gesellschaft - CDG, com especialização em Administração Empresarial e em Gestão de Pessoas. Mestre em Educação pela Universidade São Francisco ? USF, na modalidade Ensino e Aprendizagem. Atuou por 36 anos em Indústria de Grande Porte, tendo sido Gerente Depto Relações Industriais, Recursos Humanos, Administração Geral e Procurador Geral da empresa por 26 anos. Atuação em todas áreas e sub áreas de Recursos Humanos, abrangendo: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Administração de Salários, Contencioso Trabalhista, Relacionamento com Sindicatos Patronais e de Trabalhador, envolvendo Negociais nas Convenções Trabalhistas, Planos benefícios médico-sociais, Planejamento Estratégico, Processos de Melhoria Contínua e Relacionamento co0m a Comunidade. Professor universitário há mais de 35 anos, tendo lecionado várias disciplinas, destacando-se Administração Geral, TGA, Administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, Gestão do Conhecimento, Administração de Conflitos, Técnicas de Negociação, Metodologia da Investigação Científica, entre outras, nos cursos de graduação e pós-graduação. Foi Coordenador dos Cursos de Pós-graduação na Universidade São Francisco ? USF, Campus de Itatiba. Coordenador dos estágios obrigatórios e TCC do curso Administração. Foi Coordenador do Curso Superior de Gestão em Recursos Humanos, Coordenador Geral dos cursos de Administração, C. Contábeis, C. Econômicas, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Comercial, Comércio Exterior e Marketing, no Centro Universitário Padre Anchieta - UNIANCHIETA. Organizou e dinamizou o NDE dos respectivos cursos e foi responsável pela criação do Curso de Gestão de Recursos Humanos, desde a pesquisa de mercado, elaboração das matrizes curriculares e acompanhou a aprovação do MEC. É autor organizador de 6 Antologias Acadêmicas. Tem experiência além da área de Administração de Empresas também na área de Educação, com ênfase em Métodos e Técnicas de Ensino, também nos cursos de Engenharia de Produção e Engenharia Química nos quais elaborou a matriz curricular da disciplina Gestão de Pessoas. Desenvolve, paralelo às atividades acadêmicas, atividades como Consultor Empresarial.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Educação

1996 - 1998

Universidade São Francisco
Título: DISCUTINDO AS DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM DOS ALUNOS DO CURSO NOTURNO DE ADMINISTRAÇÃO: A QUESTÃO DA MOTIVAÇÃO,Ano de Obtenção: 1998
PROFA. DRA. SONIA MARIA VICENTE CARDOSO.Palavras-chave: TRANSFORMAÇÃO SOCIAL, UNIVERSIDADE,; FORMAÇÃO EDUCACIONAL, MOTIVAÇÃO; GLOBALIZAÇÃO; MUDANÇAS POLÍTICAS.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação Superior.

Especialização em Management Industrial

1970 - 1971

Carl Duisberg Gesellschaft
Título: Programas para Países em Desenvolvimento, voltados ao Ser Humano:
Orientador: Heinz Rellermeier
Bolsista do(a): Governo República Federal Alemã, CDB, Alemanha.

Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

1966 - 1969

Centro Universitário Padre Anchieta

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Formação complementar

2016 - 2016

TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA: DEFINIÇÕES E DESAFIOS. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Padre Anchieta, UniAnchieta, Brasil.

2016 - 2016

APRENDIZAGEM ATIVA À EDUCAÇÃO SUPERIOR COM E POR MEIO DA SALA DE AULA INVER. (Carga horária: 4h). , CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ, UNIANCHIETA, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em O CEP E A PESQUISA COM SERES HUMANOS. (Carga horária: 4h). , CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAÍ - SP, UNIANCHIETA, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em AVALIAÇÃO DOS CURSOS SUPERIORES. (Carga horária: 20h). , CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI, UNIANCHIETA, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em DESAFIOS DO DOCENTE NA EDUCAÇÃO SUPERIOR SÉC.XXI. (Carga horária: 4h). , CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI, UNIANCHIETA, Brasil.

2015 - 2015

O Desafio atual dos Direitos Humanos. (Carga horária: 4h). , CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ, UNIANCHIETA, Brasil.

2015 - 2015

DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR. (Carga horária: 4h). , CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ, UNIANCHIETA, Brasil.

2015 - 2015

DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR. (Carga horária: 4h). , CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI, UNIANCHIETA, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em EDUCAÇÃO AMBIENTAL NA EDUCAÇÃO SUPERIOR. (Carga horária: 4h). , CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ, UNIANCHIETA, Brasil.

2014 - 2014

ESTRATÉGIAS INOVADORAS DE BAIXO CUSTO. (Carga horária: 4h). , CENTRO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO RENATO ARCHER, CTIRA, Brasil.

2014 - 2014

DESAFIOS DO GESTOR DE PESSOAS. (Carga horária: 4h). , FACULDADE PITÁGORAS, PITAGÓRAS, Brasil.

2014 - 2014

SEMANA DA CONSCIÊNCIA NEGRA. (Carga horária: 4h). , CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ, UNIANCHIETA, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em EMPREENDEDORISMO. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

2012 - 2012

CAPACITAÇÃO E APRENDIZAGEM: EMPREGABILIDADE. (Carga horária: 2h). , CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA, ANCHIETA, Brasil.

2012 - 2012

EMPREENDEDORISMO CAPACITAÇÃO PARA AULAS. (Carga horária: 40h). , SEBRAE - JUNDIAÍ - SP, SEBRAE, Brasil.

2011 - 2011

IX FORUM UNIVERSITÁRIO PEARSON. (Carga horária: 6h). , PEARSON, PEARSON, Brasil.

2009 - 2009

I ENCONTRO DE CAPACITAÇÃO CONTINUADA DE DOCENTES. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Padre Anchieta, UniAnchieta, Brasil.

2007 - 2007

NOVA EDUCAÇÃO SUPERIOR NO BRASIL. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Padre Anchieta, UniAnchieta, Brasil.

2003 - 2003

2º ENCONTRO DE CAPACITAÇÃO CONTINUADA DOS DOCENTES. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Padre Anchieta, UniAnchieta, Brasil.

2003 - 2003

I SEMANA DE INFORMÁTICA. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Padre Anchieta, UniAnchieta, Brasil.

2003 - 2003

3º ENCONTRO DE CAPACITAÇÃO CONTINUADA DOS DOCENTES. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Padre Anchieta, UniAnchieta, Brasil.

2002 - 2002

I ENCONTRO DE CAPACITAÇÃO CONTINUADA DE DOCENTES. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Padre Anchieta, UniAnchieta, Brasil.

1999 - 1999

SEMINÁRIO NACIONAL DA MICRO E PEQUENA EMPRESA. (Carga horária: 24h). , Sindicatos da Micro e Pequena Indústria, SIMPI, Brasil.

1999 - 1999

PRODUÇÃO DE MATERIAL DIDÁTICO. (Carga horária: 4h). , Universidade São Francisco, USF, Brasil.

1995 - 1995

NEGOTIATION. (Carga horária: 12h). , SEMINARIUM, SEMINARIUM, Brasil.

1994 - 1994

KAIZEN - 5 S. (Carga horária: 8h). , IMAM, IMAM, Brasil.

1994 - 1994

MS-OFFICE PRÓ. (Carga horária: 36h). , SAO PAULO COMPUTER CENTER INSTITUTE, SPCI, Brasil.

1993 - 1993

QUALIDADE DE SERVIÇOS DE ADMINISTRAÇÃO DE VIAGENS. (Carga horária: 8h). , CESTUR, CESTUR, Brasil.

1993 - 1993

CONTROLE AMBIENTAL NA INDÚSTRIA. (Carga horária: 10h). , Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental, CETESB, Brasil.

1992 - 1993

TÉCNICAS DE TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS. (Carga horária: 1568h). , CENTRO EDUCACIONAL DE NITEROI, CEN, Brasil.

1989 - 1989

QUALIDADE DE VIDA E PRODUTIVIDADE DO EXEDCUTIVO. (Carga horária: 16h). , ORGANIZAÇÃO, PLANEJAMENTO E CONSULTORIA LTDA., OPC, Brasil.

1989 - 1989

SEGURANÇA PESSOAL NOÇÕES ANTI SEQUESTRO. (Carga horária: 20h). , VIP PLANNER DESENVOLVIMENTO GERENCIAL E EMPRESARIAL, VP, Brasil.

1988 - 1988

AS NOVAS MEDIDAS TRABALHISTAS. (Carga horária: 10h). , CASE CONSULTORES, CASE, Brasil.

1985 - 1985

SEMINÁRIO PARA EXECUTIVOS DE USUÁRIOS. (Carga horária: 20h). , IBM Research Brazil, IBM BRASIL, Brasil.

1985 - 1985

PRÁTICA DE NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. (Carga horária: 15h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DA INDÚSTRIA DE COMPONENTES PARA INFORMÁTICA, ABICIN, Brasil.

1984 - 1984

O SISTEMA "KANBAN". (Carga horária: 8h). , Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, FIESP, Brasil.

1982 - 1982

Extensão universitária em ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. (Carga horária: 30h). , COLEGIO OFICIAL DE ECONOMISTAS ESPANHA, COEE, Espanha.

1979 - 1979

NEGOCIAÇÃO ENTRE EMPREGADORES E EMPREGADOS. (Carga horária: 20h). , CONSULTORES ASSOCIADOS HOYER S.A., HOYLER, Brasil.

1976 - 1976

ELABORAÇÃO DE PROJETOS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL. (Carga horária: 30h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, ABTD, Brasil.

1973 - 1973

PROGRAMA INTERNACIONAL PARA DESENVOLVIMENTO DE EXE. (Carga horária: 30h). , FUNDAÇÃO CENTRO NACIONAL DE APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL, CENAFOR, Brasil.

1973 - 1973

GERÊNCIA E CONTROLE DO PROCESSO DA INOVAÇÃO. (Carga horária: 40h). , CARL DUISBERG GESELLSCHAFT E INSTITUTO DE ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO, CDG E IDORT, Brasil.

1970 - 1970

ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO DE ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO, IDORT, Brasil.

1970 - 1970

AS ATRIBUIÇÕES DE RELAÇÕES INDUSTRIAIS. (Carga horária: 20h). , CENTRO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, CTD, Brasil.

1970 - 1970

INSTRUÇÃO PROGRAMADA. (Carga horária: 40h). , CENTRO DE INSTRUÇÃO PROGRAMADA, CIP, Brasil.

1966 - 1966

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO DE PESSOAL. (Carga horária: 12h). , MANAGEMENT CENTER DO BRASIL, MCB, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Alemão

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.

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Participação em eventos

II CICLO DE PALESTRAS ADMINISTRAÇÃO, CONTÁBEIS E ECONOMIA.ORGANIZADOR DO CICLO DE QUATRO PALESTRAS. 2018. (Simpósio).

VII FÓRUM DE RECURSOS HUMANOS.ORGANIZADOR DE 3 PALESTRAS E VISITA TÉCNICA AO SENAI. 2018. (Simpósio).

VI FÓRUM DE RECURSOS HUMANOS.ORGANIZAÇÃO DE CINCO PALESTRAS E UMA VISITA TÉCNICA TERCEIRO SETOR. 2017. (Simpósio).

JOÃO GUILHERME RODRIGUES.MERCADO DE TRABALHO PARA FORMADOS EM RECURSOS HUMANOS. 2016. (Seminário).

V FÓRUM DE RECURSOS HUMANOS.ORGANIZAÇÃO DE 5 PALESTRAS E VISITA TÉCNICA AO SESC. 2016. (Simpósio).

IV FÓRUM DE RECURSOS HUMANOS.ORGANIZAÇÃO DE QUATRO PALESTRAS E UMA VISITA TÉCICA. 2015. (Simpósio).

III FÓRUM DE RH.ORGANIZADOR DO EVENTO, COMPOSTO POR 4 PALESTRAS E VISITA TÉCNICA. 2014. (Simpósio).

II FÓRUM RECURSOS HUMANOS.ORGANIZADOR DO II FORUM DE RECURSOS HUMANOS, COMPOSTO DE 3 PALESTRAS E VISITA TÉCNICA. 2013. (Simpósio).

I FÓRUM DE RECURSOS HUMANOS.COORDENAÇÃO DO EVENTO COMPOSTO DE 3 PALESTRAS E VISITA TÉCNICA, UNIANCHIETA - JUNDIAÍ / SP. 2012. (Outra).

I CONGRESSO NACIONAL DE PESQUISA E INICIAÇÃO CIENTÍFICA - I CONAPIC. ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS. 2011. (Congresso).

I CONGRESSO NACIONAL DE PESQUISA E INICIAÇÃO CIENTÍFICA - I CONAPIC. MINI CURSO GOOGLE UMA FÁBRICA DE IDEIAS. 2011. (Congresso).

SEBRAE NA RUA.RECURSOS HUMANOS - BANCO DE TALENTOS. 2003. (Simpósio).

I FÓRUM INTERDISCIPLINAR: RESPONSABILIDADE SOCIAL.PROJETOS DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO: UMA ABORDAGEM ÉTICA. 2001. (Simpósio).

I SEMANA DE ESTUDOS DO CAMPUS DE ITATIBA.PROJETOS DE ESTÁGIO: INICIAÇÃO À PRÁTICA PROFISSIONAL. 2000. (Simpósio).

III SEMANA DE ESTUDOS UNIVERSITÁRIOS CURSO PEDAGOGIA.A CONTRIBUIÇÃO E APLICABILIDADE DA PEDAGOGIA JUNTO ÀS EMPRESAS EM TEMPO DE GLOBALIZAÇÃO. 1999. (Simpósio).

II VestDivino.Palestra sobre a Importância do Curso de Administração de Empresas no contexto nacional. 1999. (Simpósio).

WORKSHOP "NOVOS CONCEITOS E METODOLOGIAS AO ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO". 1999. (Seminário).

ENCONTRO REGIONAL CIDADES SUSTENTÁVEL. 1997. (Seminário).

SEMINÁRIO CAMPO LIMPO PAULISTA: TEMPO DE MUDANÇA.A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO E TREINAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS NO PROGRESSO DAS CIDADES. 1997. (Seminário).

XIV CONARH CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS.. 1988. (Congresso).

4º COPARH - CONGRESSO PAULISTA DE RECURSOS HUMANOS. 1984. (Congresso).

VIII CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. 1977. (Congresso).

VII CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL.. 1975. (Congresso).

VI CONVENÇÃO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. 1973. (Congresso).

I ENCONTRO DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL.. 1969. (Simpósio).

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Participação em bancas

Aluno: FERNANDO OLIVEIRA ALGAVE

FERNANDO OLIVIERA ALGAVE;RODRIGUES, J. G.. A QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE INTERNO PELO SETOR DE RECURSOS HUMANOS. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: Fabiano Oliveira

FABIANO OLIVEIRA;RODRIGUES, J. G.. ATENDIMENTO EFICIENTE AO CLIENTE: ALAVANCA DO SUCESSO EMPRESARIAL. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: ALTEMIR VENTURA

ALTEMIR VENTURA;RODRIGUES, J. G.. A IMPORTÂNCIA DA CONSCIENTIZAÇÃO E DO TREINAMENTO NA SEGURANÇANO TRABALHO. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: RUBENS MANZINI

RUBENS MANZINI;RODRIGUES, J. G.. REESTRUTURAÇÃO NUMA EMPRESA DE PEQUENA PORTE. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: FLAVIA SEIDEL

FLAVIA SEIDEL;RODRIGUES, J. G.. REESTRUTURAÇÃO OGANIZACIONAL EM TEMPOS DE GLOBALIZAÇÃO: UM DOS DESAFIOS DO ADMINISTRADOR NA ATUALIDADE. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: ISA MIGUEL TRALDI

ISA MIGUEL TRALDI;RODRIGUES, J. G.. A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE NO PROCESSO ORGANIZACIONAL. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: SANDRO DE MATTEI

SANDRO DE MATTEI;RODRIGUES, J. G.. A SATISFAÇÃO DE CLIENTES E USUÁRIOS EM RELAÇÃO AOS SERVIÇOS PRESTADOS PELO BANCO. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: MAURICIO GRAB FERNANDES

MAURICIO GRAB FERNANDES;RODRIGUES, J. G.. QUEST A FERRAMENTA DA COMUNICAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: Anderson Garcia

ANDERSON GARCIA;RODRIGUES, J. G.. MOTIVAÇÃO COMO ALTERNATIVA PARA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: ELIANE CRISTIANE SOUZA

ELIANE CRISTIANE SOUZA;RODRIGUES, J. G.. A COMUNICAÇÃO COMO FATOR DECISIVO DE SUCESSO. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: LUCIANA APARECIDA GAIDO

LUCIANA APARECIDA GAIDO;RODRIGUES, J. G.. A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: MARCOS ROBERTO DE ÁVILA

MARCOS ROBERTO DE ÁVILA;RODRIGUES, J. G.. FORMAÇÃO DE EQUIPES PARA TRABALHO EM TIMES. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: ELIDA BRUNELI DE FAVARI

ELIDA BRUNELI DE FAVARI;RODRIGUES, J. G.. IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA ATINGIR A CRIATIVIDADE. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: SILVIA FERNANDA BUENO

SILVIA FERNANDA BUENO;RODRIGUES, J. G.. INTEGRAÇÃO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS A DESCOBERTO DO NOVO MUNDO.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

Aluno: SILMAR APARECIDO DE LIMA

SILMAR APARECIDO DE LIMA;RODRIGUES, J. G.. EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO HOSPITALAR. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF.

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Comissão julgadora das bancas

Celso Elli Burakovski

LAGOS, E.; NUNES, G.;BURAKOVSKI, C. E.. Carga Tributária no Brasil - Impacto sobre o Orçamento Familiar: um estudo de caso. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - FATEB - FACULDADE DE TELEMACO BORBA.

Jose Camilo dos Santos Filho

SANTOS FILHO, J. C.. Discutindo as dificuldades de aprendizagem dos alunos do curso noturno de Administração: A questão da motivação. 1998. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade São Francisco.

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Orientou

Amanda Ballarin Dias

GESTÃO DE QUALIDADE APLICADA AO TERCEIRO SETOR; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

SABRINA SUHR

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MARIA CRISTINA PATERLINI OLIVEIRA

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - UM DESAFIO PARA AS ORGANIZAÇÕES ATUAIS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ANELIZE SANZ

Os quatro Ps de Marketing: Produto, Preço, Praça e Promoção; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE MARKETING) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

JOSEMAR AMBROSIO PAULA

COMO ADMINISTRAR OS CONFLITOS ORGANIZACIONAIS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Antonio Carlos Alves

O ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO E A ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

JOÃO MOACIR DA SILVA

DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAÍ / SP; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MÁRCIA APARECIDA CUCHARO

RETENÇÃO DE TALENTOS NO VAREJO SUPERMERCADISTA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAÍ / SP; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ROSELI DA TRINDADE MENEZES

LIDERANÇA: A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA ORGANIZAÇÃO DE UMA EMPRESA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAÍ - SP; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

CLÁUDIA FERNANDA OLIVO CAMPANELI

O CONCEITO DE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO PARA ESTIMULAR A PRODUTIVIDADE; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAÍ - SP; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

NATHALIA FERREIRA DE GODOY

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAÍ / SP; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Ariane Caetano de Morais

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA DO GESTOR NA MOTIVAÇÃO DO PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO HOSPITALAR) - Centro Universitário Padre Anchieta; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

FELIPE GIACOMIN

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA NOS RESULTADOS DA EMPRESA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Universitário Padre Anchieta; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

SOLANGE PACHELLI SAVELLI MOREIRA

O DESAFIO DE MANTER COLABORADORES ESPECIALISTAS EM UMA ENTENDADE BENEFICENTE; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Raquel de Oliveira Barreto

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAÍ / SP; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

SHAYENE CAVALARI

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: ATRAÇÃO E ENGAJAMENTO DE COLABORADORES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MARTA CORREIA MEIRELLES DOS SANTOS

NOVOS DESAFIOS NO SÉCULO XXI : Â importâncai da motivação para uma melhor qualidade de vida do idoso; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

DANIELE VERTUAN RAMPASSO

REMUNERAÇÃO VARIÁVEL: RECONHECENDO E RECOMPENSANDO PELA SUPERAÇÃO DOS RESULTADOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

JOSÉ LEONEL RAMALHO

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

JUCINEIDE GOMES DOS SANTOS DE MORAES

O PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZAÇÕES E AS FERRAMENTAS DE GESTÃO UTILIZADAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MARIA MARA DALLAROSA

MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

HENRIQUE AUGUSTO BARONI

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

SANDRA LUCY SEIXAS

A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA GESTÃO DE PESSOAS NA ÁREA DE CONTROLADORIA EM INSTITUIÇÃO FINANCEIRA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO FINANÇAS E CONTROLADORIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

CAROLINE CRISTIANE MARCELINO DE MORAES

A MOTIVAÇÃO COMO FERRAMENTA INDISPENSÁVEL AO SUCESSO EMPRESARIAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

LILIANE CORRADIN BARBARINI

A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE FINANÇAS E CONTROLADORIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - SP; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MÔNICA APARECIDA DE PAULA TEIXEIRA

PESSOAS, A CHAVE DO SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ / SP; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Vanessa Gonçalves

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: BENEFÍCIOS PARA EMPREGADOR E EMPREGADOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAÍ - SP; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Thiago da Silva Gallina

LIDERANÇA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Favíola Viviana Allendes Zanartu

IMPORTÂNCIA DO FEEDBACK DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Edison Benatti

A INFLUÊNCIA DO TREINAMENTO DE PESSOAL NA COMPETITIVIDADE E CLIMA ORGANIZACIONAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Gabriela Gallo

O ELO DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E A GESTÃO DO CONHECIMENTO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Patricia Fernanda dos Santos

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ALAVANCA PARA REDUZIR O ESTRESSE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ - SP; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Erica Daiana Alves

A IMPORTÂNCIA NO ATENDIMENTO PARA A QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ANELIZE SANZ

LIDERANÇA: A IMPORTÂNCIA DE UM LIDER DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MARIA DIVINA Q

DOMIQUILE; LIDERANÇA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

KETTY VIVIAN CECCATO

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO E VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO COM BASE NAS COMPETÊNCIAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Fernando dos Anjos

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MARIANA CAROLINE PRADELLA

A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ADRIANA SOLANTE CAIRES

TRANSFROMAÇÕES E MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ALESSANDRA STEPHANIN DE CARVALHO

LLIDERANÇA-COACHING - CHAVE PARA DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

GABRIEL FELIPPIM OBLASSER

O SELECIONADOR DE PESSOAL COMO UM AGENTE PARTICIPATIVO NA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ISABEL CRISTINA PEDROTI NOGUEIRA

A INCLUSÃO DO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Regiane da Silva Pereira

MOTIVAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

CINTIA SALVADOR BÜLL

LIDERANÇA MOTIVACIONAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MARCELO BUENO DA CUNHA

OS ESTILOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

LUCIANA MENDES PEREIRA RIVELLI

A INCLUSÃO DAS PESSOAS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

LUZIRAN PERINI DE LIMA

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

SELMA DIOLINDA DIAS TRAVALIN

FUSÕES DE BANCOS E PROCESSO DE INTEGRAÇÃO; UM ESTUDO DE CASO SOBRE A MUDANÇA ORGANIZACIONAL E A SUPERAÇÃO DA RESISTÊNCIA À MUDANÇA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

INAS HUSSEIN WAKED PILAN

ABSENTEISMO H OSPITALAR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO HOSPITALAR) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ALINE GRACIELA RAMOS

VIDA COM QUALIDADE: O PAPEL DAS ORGNIZAÇÕES NA QUALIDADE DE VIDA DOS FUNCIONÁRIOS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Francine de Souza

LIDERANÇA DE RESULTADOS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ELENICE BUENO BLUMER

QUALIDADE E HUMANIZAÇÃO DOA TENDIMENTO EM UTI; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO HOSPITALAR) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

SILVIA ISABEL CURTI

O MÉTODO COACHING DE LIDERANÇA E SUA APLICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES COMO FATOR DE MELHORIA DE PERFORMANCE; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Raquel Zamboni

A IMPORTÂNCIA DO FARMACÊUTICO JUNTO À EQUIPE MULTIDISCIPLINAR; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO HOSPITALAR) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ANA RITA BERTOLLINI VASSÃO

OS ACIDENTES DE TRABALHO COM MATERIAL PERFURANTE ENTRE TRABALHADORES DE ENFERMAGEM; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO HOSPITALAR) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

JULIANA MILANI CRUZ

Responsabilidade Social, inclusão de portador de necessidade especial no mercado de trabalho; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

NELSON FERNANDES FIGUEIREDO

PERFIL DE LIDERES NO MERCADO FINANCEIRO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Izabelle de Oliveira

ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL EM CONJUNTO COM O PROGRAMA DE ATENDIMENTO MULDISCIPLINAR NA INTERNAÇÃO DOMICILIAR - PAMID NA DESOSPITALIZAÇÃO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO HOSPITALAR) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - JUNDIAÍ; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Ana Raquel Rodrigues de Oliveira

ARELEVÂNCIA DA COMUNICAÇÃO, INFORMAÇÃO E FEED BACK NO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

EDUARDO MARCHI

AUDITORIA EM SAÚDE; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DA SAÚDE) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

FRANCIS LOUISE DEZANI STASIAK

A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NA GESTÃO DE PESSOAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAL) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

CRISTIANE SORIANI MIRANDA GONÇALVES

IMPORTÂNCIA DO USO DE INDICADORES NA GESTÃO DA QUALIDADE EM LABORATÓRIOS CLÍNICOS ESTUDO DE CASO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

JUCIMARA DE OLIVEIRA DEZANI

GLOSAS: ILEGALIDADE E AUSÊNCIA DE INFORMAÇÃO NO PRONTUÁRIO MÉDICO DO PACIENTE; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DA SAÚDE) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

THALES AUGUSTO DA SILVA SANTOS

O GERENCIAMENTO DA INFORMAÇÃO COMO FACILITADOR PARA A CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Silvia Zampoli Bulizani

GESTÃO EM MEDICINA PREVENTIVA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DA SAÚDE) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

CÁSSIO CAMARGO NOGUEIRA

COMUNICAÇÃO INTELIGENTE MODELO PARA A GESTÃO ESTRATÉGICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

RENATA CORRÊA FREDIANI

A GESTÃO DE PESSOAS NA PREVENÇÃO DO PROBLEMA DE COLUNA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Mara Cristiane Pereira da Silva

O DESENVOLVIMENTO E OTIMIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

JOSIAS PEREIRA DOS SANTOS

O LIDER E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Viviane Oliveira

A IMPORTÂNCIA DS TÉCNICAS GERENCIAIS NA GESTÃO DE PESSOAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE FINANÇAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

NATALIA SHIBUKAWA MARTINS

A INFLUÊNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

LEANDRO TREVISI

O PORTADOR DE NECESSIDADES ESPEICAIS E O MERCADO DE TRABALHO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

LUCILA DOS SANTOS

O PAPEL DA LIDERANÇA NS ORGANIZAÇÕES; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

GISELE APARECIDA COSTA

COMPETÊNCIAS E VALORES PROFISSIONAIS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

André Luis Lima

GESTÃO DE PESSOAS: FERRAMENTA PARA OTIMIZAÇÃO DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

RONALDO APARECIDO DE MORAES

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MARINALVA MONTEIRO DE SOUZA DE OLIVEIRA

DESAFIOS NA GESTÃO DE PESSOAS EM ÓRGÃO PÚBLICO MUNICIPAL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ALESSANDRA SAGRILLO ORTIZ

TEORIA E PRÁTICA DO MODELO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

FATIMA APARECIDA GALVÃO TÂMEGA

A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA UMA EMPRESA PRIVADA; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ELIZETE FERRONATO

GESTÃO DE PESSOAS: A VENDA DIRETA E OS FATORES QUE CONTRIBUEM PARA A RETENÇÃO DE REVENDEDORES DIRETOS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Maria José Giordano Leonel Corrêa

A IMPORTÂNCIA DO LIDER PARA A PRESERVAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL COM QUALIDADE; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Tânia Regina C

CORRAÇA; A RELEVÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ATIVIDADES EMPRESARIAIS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Renato Gazzaneo Braga

DINÂMICAS, PSICODRAMA E JOGOS EMPRESARIAIS; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PEDAGOGIA LATO SENSU) - METROCAMP FACULDADE INTEGRADA METROPOLITANA DE CAMPINAS -; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

DENISE PIGNATTA

A CONTRIBUIÇÃO DA PEDAGOGIA NO ENSINO RELIGIOSO; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PEDAGOGIA LATO SENSU) - METROCAMP FACULDADE INTEGRADA METROPOLITANA DE CAMPINAS -; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MARIANA NARDI PEIXOTO DOS SANTOS

INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO DOS PORTADORES COM NECESSIDADES ESPECIAIS; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PEDAGOGIA LATO SENSU) - METROCAMP FACULDADE INTEGRADA METROPOLITANA DE CAMPINAS -; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

NELSON LUIZ BRUNELLI

SEGURANÇA DO TRABALHO: RESPEITO AO TRABALHADOR; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Maria de Fátima de Freitas Bueno

A ROBOTIZAÇÃO NA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA; 1999; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ADRIANA MARIA DUARTE RIBEIRO MALTA

A FUNÇÃO DO MARKETING EM QUALIDDE DE SERVIÇOS PRESTADOS NOS HOSPITAIS BRASILEIROS; 1999; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS-GRADUAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPR) - Universidade São Francisco; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

RONALDO TOSHIRO HARA

TERCEIRIZAÇÃO: RISCO OU ACERTO?; 1999; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Leziro Marques Silva Júnior

Ferramentas da Qualidade para sucesso de Vendas; 1999; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Gabriela Saggin

RECURSOS PARA DESENVOLVER CLIMA ORGANIZACIONAL MOTIVADOR; 1999; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

LUIZ ANTONIO SCARABELLO

AVALIAÇÃO DOS PROCESSOS QUE ENVOLVEM SEGURANÇA DO TRABALHO; 1999; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Sandra Cristina Gonçalves

FATORES DE SUCESSO : MOTIVAÇÃO E CRIATIVIDADE NO DESEMPENHO DAS ATIVIDADES; 1999; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MARGARETTE APARECIDA PERUGINHI

ORGANIZAÇÃO CIENTÍFICA NAS ATIVIDADES BANCÁRIAS; 1998; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

José Carlos de Oliveira

A INFLUÊNCIA DA REENGENHARIA NAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS; 1998; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

EDVALDO BRAGA DOS SANTOS

CRIATIVIDADE: FATOR INDISPENSÁVEL NAS ATIVIDADES BANCÁRIAS; 1998; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

REGINA CELIA LUPETTI RODRIGUEZ

MARKETING: A ALAVANCA NAS ATIVIDADES DO SEGMENTO ODONTOLÓGICO; 1998; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Sergio Toshimassa Kazuyoshi

FERRAMENTAS DA QUALIDADE NA MELHORIA CONTÍNUA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE; 1998; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ADRIANA CALDA

MOTIVAÇÃO: QUALIDADE INDISPENSÁVEL NA FORMAÇÃO DOS PROFISSIONAIS; 1998; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ROY ROGER MENDEZ CASTEDO

REENGENHARIA: OPORTUNIDADE OU PROBLEMA?; 1998; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

PAULO ALMIR RODRIGUES

SEM CRIATIVIDADE AS EMPRESAS PERECERÃO; 1998; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO SENSU PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRE) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

JAQUELINE MAXIMINE

IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO PRÁTICO EM UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Centro Universitário Padre Anchieta; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ALINE GUEDES VIEIRA

IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NUMA INDÚSTRIA DE GRANDE PORTE; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - 1; UNIVERSIDADE PADRE ANCHIETA : FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS CONT; E D; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

KATIA REGINA SANTOS CAPRETZ

REESTRUTURAÇÃO NUMA CLÍNICA DE ONCOLOGIA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMNISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE PADRE ANCHIETA : FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS CONT; E D; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

RUBENS MANZINI

REESTRUTURAÇÃO NUMA EMPRESA DE PEQUENA PORTE; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

FERNANDO OLIVEIRA ALGAVE

A QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE INTERNO PELO SETOR DE RECURSOS HUMANOS; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Fabiano Oliveira

Atendimento eficiente ao cliente: alavanca do sucesso empresarial; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

LEILA BEDANI

TREINAMENTO: FERRAMENTA ADEQUADA PARA UM AMBIENTE DE TRABALHO; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade São Francisco; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

LUCELI DOS SANTOS

INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA FÍSICA; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

FLAVIA SEIDEL

REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL EM TEMPOS DE GLOBALIZAÇÃO: UM DOS DESAFIOS DO ADMINISTRADOR NA ATUALIDADE; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ALTEMIR VENTURA

A IMPORTÂNCIA DA CONSCIENTIZAÇÃO E DO TREINAMENTO NA SEGURANÇANO TRABALHO; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Paulo Sérgio de Moraes

PLANEJAMENTO DE REESTRUTURAÇÃO DE TAREFLAS NUMA EMPRESA DE GRANDE PORTE; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ISA MIGUEL TRALDI

A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE NO PROCESSO ORGANIZACIONAL; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MAURICIO GRAB FERNANDES

QUEST A FERRAMENTA DA COMUNICAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

SANDRO DE MATTEI

A SATISFAÇÃO DE CLIENTES E USUÁRIOS EM RELAÇÃO AOS SERVIÇOS PRESTADOS PELO BANCO; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Anderson Garcia

MOTIVAÇÃO COMO ALTERNATIVA PARA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MARCOS ROBERTO DE ÁVILA

FORMAÇÃO DE EQUIPES PARA TRABALHO EM TIMES; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

LUCIANA APARECIDA GAIDO

A influência da motivação nos processos administrativos; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ELIANE CRISTIANE SOUZA

A COMUNICAÇÃO COM FATOR DECISIVO DE SUCESSO; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ELIDA BRUNELI DE FAVARI

IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA ATINGIR A CRIATIVIDADE; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

SILVIA FERNANDA BUENO

INTEGRAÇÃO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS A DESCOBERTO DO NOVO MUNDO; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ADRIANA BISONI

AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS VISANDO COMPETÊNCIA E AUTONOMIA EM UMA EMPRESA; ; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

SILMAR APARECIDO DE LIMA

EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO HOSPITALAR; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Michel Rodrigo Texeira

NEGOCIAÇÃO; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ISABELA CAMPOS DE ANDRADE

A IMPORTÂNCIA DO CLIMA MOTIVACIONAL DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ISA MIGUEL TRALDI

A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE NO PROCESSO ORGANIZACIONAL; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Josefina Alves Ribeiro de Mendonça

A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE NO PROCESSO ORGANIZACIONAL; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Melissa Aparecida Moggi

A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE NO PROCESSO ORGANIZACIONAL; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

DENILSON SORANZ TAFARELO

IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO DE ADMINISTRAÇÃO NUMA EMPRESA RURAL; 2011; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

FILIPE PERCILIANO SILVA

ESTÁGIO DE ADMINISTRAÇÃO NUMA EMPRESA DE SAÚDE; 2011; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA JUNDIAI; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Kelly Aparecida da Silva

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NUMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA; 2009; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

LUIZ HENRIQUE BUSCATO

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS FOCO DO ESTÁGIO; 2009; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

TAIS FERNANDA MENDES

DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS EM GESTÃO DE PESSOAS; 2009; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ANDREZA RAMOS SCARELI

DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E GESTÃO DE PESSOAS; 2009; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

GABRIELA BENTINI

Folha de Pagamento e Encargos Sociais; 2009; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Caroline Rodrigues de Moraes

DEPARTAMENTO PESSOAL O CORAÇÃO DA EMPRESA; 2009; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

LILIA BRAGA DE SOUZA

A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO DESEMPENHO DAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS NO SEGMENTO BANCÁRIO; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

JANAINA TALARICO

A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA O SUCESSO DE UMA GRANDE EMPRESA DE VAREJO; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ALLAN CESAR PIVI

A RELEVÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO NA CONDUÇÃO DE UMA AGÊNCIA BANCÁRIA; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MARIA MONICA DE LIMA SILVA

RECURSOS HUMANOS ÁREA INDISPENSÁVEL NUMA EMPRESA FRIGORÍFICA DE GRANDE PORTE; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

RAFAEL SAVAZONI

A GESTÃO DE SERES HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

FELLIPE GIACOMIM

A PARTICIPAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

DAIANE MONTANHINI

O SUCESSO DE UM GRANDE VAREJISTA ESTÁ BASEADO NA COMPETÊNCIA DE SEUS FUNCIONÁRIOS; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MARIANA COROTTA DA CRUZ

A PARTICIPAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO GRUPO CCR (COMPANHIA DE CONCESSÕES RODOVIÁRIAS); 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ANDRESA DE JESUS GARCIA

A PRÁTICA BANCÁRIA TAMBÉM SE ADQUIRE ATRAVÉS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ARIANE RODRIGUES CAETANO

RECURSOS HUMANOS: FATOR DE SUCESSO EM UM GRANDE SHOPPING CONSTITUÍDO POR EMPRESAS DE GRANDE, MÉDIO E PEQUENO PORTE; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Vanessa Aparecida Ribeiro

APRENDENDO COM O DIA DIA DA EMPRESA; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

JUCINEIA OLIVEIRA BORGES

O ESPORTE, SOBRETUDO O FUTEBOL, TORNA-SE PARCEIRO DE RECURSOS HUMANOS NO DESENVOLVIMENTO DOS PROGRAMAS DE MLHORIA CONTINUA; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

PATRÍCIA REAL

A CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO VOLTADA AO ATENDIMENTO AO CLIENTE; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

PATRÍCIA COSTA FARIA

O SEGREDO DO SUCESSO DE UM COMÉRCIO DE CALÇADOS É O RESPEITO AO CONSUMIDOR; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

RAFAELA BOAVENTURA

NOVAS IDÉIAS SÃO COLOCADAS A PARTIR DO APRENDIZADO; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

GABRIELA PIVA MENDES

APRENDENDO A SER CAIXA; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

ANDREIA DE CASTRO CAIRE SILVA

BIBLIOTECA: CORAÇÃO DE UMA UNVIERSIDADE ALICERÇADA NOS PRINCÍPIOS DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

LAIDE DE FÁTIMA DE MORAIS SEMEONE

DOCUMENTAÇÃO E REGISTRO: O CORAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NUMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

FERNANDA MENEGHATTI MAGRO

AS EMOÇÕES FAZEM DO COTIDIANO DO SER HUMANO, QUANDO ADEQUADAEMNTE APROVEITADAS CONVERTEM EM EXCELENTE POTENCIAL PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES; ; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

MONIQUE DE CASSIA ESCARCHIAFOLI

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: O FOCO NO TRABALHO; ; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Sandra Aparecida da Silva

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: A ALAVANCA DO SUCESSO EM UMA INDÚSTRIA DE AUTO PEÇAS; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

JULIANA KELLI LEME

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ATIVGIDADE DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

FELLIPE GIACOMIN

A RELEVÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

CLAUDINEI VIEIRA DOS SANTOS JUNIOR

UM DOS FATORES DE SUCESSO DE UMA TRANSPORTADORA É A HABILIDADE DE SELECIONAR E A COMPETÊNCIA DE TREINAR PESSOAS; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

CRISTINA FAGUNDES ALVES

CAIXA, O CORAÇÃO DAS AGÊNCIAS BANCÁRIAS; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

Patricia Fernanda dos Santos

PROCESSOS PARTICIPATIVOS NA GESTÃO DE PESSOAS SÃO SÁBIAS E INTELIGENTES SOLUÇÕES; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

CLÁUDIA DO NASCIMENTO

O ÊXITO DE UMA EMPRESA DEPENDE DA BASE DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; 2008; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

RITA DE CASSIA RILEME

APLICABILIDADE DA ADMINISTRAÇÃO NO SETOR DE ESPORTES E LAZER; 2007; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA; Orientador: João Guilherme Rodrigues;

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Produções bibliográficas

  • RODRIGUES, J. G. . Discutindo as dificuldades de aprendizagem dos alunos do Curso Noturno de Administração: a questão da motivação. Revista Educação e Ensino (USF) , v. 5, p. 25-50, 2000.

  • RODRIGUES, J. G. . MÚLTIPLOS OLHARES NA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO VI (ORGANIZADOR). 370. ed. JUNDIAÍ / SP: EDITORA IN HOUSE, 2016. v. 1. 362p .

  • RODRIGUES, J. G. . MÚLTIPLOS OLHARES NA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO VOL. V. 1. ed. Junddiaí: Editora in House, 2015. v. 1. 404p .

  • RODRIGUES, J. G. . MÚLTIPLOS OLHARES NA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO - Vol. IV. IV. ed. JUNDIAÍ / SP: EDITORA IN HOUSE, 2014. v. 1. 358p .

  • RODRIGUES, J. G. . MÚLTIPLOS OLHARES NA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO I (ORGANIZADOR). 370. ed. Jundiaí: EDITORA in House, 2013. v. 1. 363p .

  • RODRIGUES, J. G. . MÚLTIPLOS OLHARES NA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO III (ORGANIZADOR). 1ª. ed. JUNDIAÍ / SP: EDITORA IN HOUSE, 2013. v. 1. 280p .

  • RODRIGUES, J. G. . MÚLTIPLOS OLHARES NA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO II (ORGANIZADOR). 1ª. ed. JUNDIAI / SP: EDITORA IN HOUSE, 2013. v. 1. 258p .

  • RODRIGUES, J. G. . GESTÃO DO CONHECIMENTO. GESTÃO DO CONHECIMENTO. 370ed.JUNDIAI / SP: EDITORA IN HOUSE, 2016, v. 1, p. 187-194.

  • RODRIGUES, J. G. . A IMPORTÂNCIA DO SUPERVISOR DE PRIMEIRA LINHA PARA O SUCESSO DAS ORGANZAÇÕES. A IMPORTÂNCIA DO SUPERVISOR DE PRIMEIRA LINHA PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES. 1ed.JUNDIAÍ: EDITORA IN HOUSE, 2015, v. V, p. 239-248.

  • RODRIGUES, J. G. . INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. In: JOÃO GUILHERME RODRIGUES. (Org.). INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. IVed.JUNDIAÍ / SP: EDITORA IN HOUSE, 2014, v. IV, p. 199-204.

  • RODRIGUES, J. G. . REUNIÃO: SUA IMPORTÂNCIA NO CONTEXTO EMPRESARIAL. In: João Guilherme Rodrigues. (Org.). Reunião: sua importância no contexto empresarial. 1ed.Jundiai/SP: Editora Inhouse, 2013, v. 1, p. 195-202.

  • RODRIGUES, J. G. . ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO. MÚLTIPLOS OLHARES NA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO II. 1ªed.JUNDIAÍ / SP: EDITORA IN HOUSE, 2013, v. 1, p. 135-141.

  • RODRIGUES, J. G. . TERCEIRIZAÇÃO. MÚLTIPLOS OLHARES NA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO III. 1ed.JUNDIAÍ / SP: EDITORA IN HOUSE, 2013, v. 1, p. 123-128.

  • RODRIGUES, J. G. . ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS. EDUCAÇÃO PARA A VIDA TODA. 1ed.JUNDIAÍ / SP: Editora in House, 2011, v. 1, p. 48-54.

  • RODRIGUES, J. G. . PREPARANDO OS ADMINISTRADORES DO AMANHÃ. In: JOSÉ RENATO POLLI e MÁRCIO MARTELLI. (Org.). CONSTRUINDO SABERES. 1ªed.JUNDIAÍ: EDITORA IN HOUSE, 2009, v. 1, p. 68-73.

  • RODRIGUES, J. G. . MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA: O ESPORTE COMO OPÇÃO. In: JORGE ALVES DE OLIVEIRA, MÁRCIO MARTELLI. (Org.). BATE-PAPO NO GRAMADO FILOSOFIA: RAZÃO E EMOÇÃO. Jundiaí / SP: Editora in house, 2008, v. 1, p. 66-71.

  • RODRIGUES, J. G. . AO ENSINAR TAMBÉM SE APRENDE. In: JOSÉ RENATO POLLI, MÁRCIO MARTELLI. (Org.). EDUCAR E APRENDER UMA EXPERIÊNCIA COLETIVA. 1ªed.JUNDIAÍ: EDITORA IN HOUSE, 2008, v. 1, p. 67-71.

  • RODRIGUES, J. G. . AULAS COMPARTILHADAS. In: JOSÉ RENATO POLLI, MÁRCIO MARTELLI. (Org.). RETRATOS DA SALA DE AULA VIVÊNCIAS E EXPERIÊNCIAS DE EDUCADORES. 2ed.Jundiaí / SP: Editora in house, 2007, v. 1, p. 79-82.

  • RODRIGUES, J. G. . A IMPORTÂNCIA DO RESPEITO À NATUREZA PARA SOBREVIVÊNCIA DO PLANETA. In: JÚLIA FERNANDES HEIMANN, MÁRCIO MARTELLI. (Org.). ANIMAIS AMIGOS E IMPORTANTES. 156ed.Jundiaí / SP: Editora in House, 2007, v. 1, p. 110-113.

  • RODRIGUES, J. G. . TEMPO DE MUDANÇA. In: SEMINARIO CAMPO LIMPO PAULISTA TEMPO DE MUDANÇA, 1997, CAMPO LIMPO PAULISTA. A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS NO DESENVOLVIMENTO DOS MUNICÍPIOS, 1997.

  • RODRIGUES, J. G. . LIDERANÇA E CONFIANÇA. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • RODRIGUES, J. G. . EMPREGABILIDADE. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RODRIGUES, J. G. . OFICINA DE CAPACITAÇÃO E APRENDIZAGEM: EMPREGABILIDADE. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RODRIGUES, J. G. . GOOGLE UMA FÁBRICA DE IDEIAS. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RODRIGUES, J. G. . MINI CURSO SOBRE ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RODRIGUES, J. G. . RECURSOS HUMANOS - BANCO DE TALENTOS. 2003. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • RODRIGUES, J. G. . PROJETOS DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO: UMA ABORDAGEM ÉTICA. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RODRIGUES, J. G. . PROJETOS DE ESTÁGIO: INICIAÇÃO À PRÁTICA PROFISSIONAL. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RODRIGUES, J. G. . A CONTRIBUIÇÃO E APLICABILIDADE DA PEDAGOGIA JUNTO ÀS EMPRESAS EM TEMPO DE GLOBALIZAÇÃO. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RODRIGUES, J. G. . A importância do Curso de Administração de Empresas no contexto nacional. 1999. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • RODRIGUES, J. G. . A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO E TREINAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS NO PROGRESSO DAS CIDADES. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • RODRIGUES, J. G. . SEMINÁRIO CAMPO LIMPO PAULISTA: TEMPO DE MUDANÇA. 1977. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • Rafael Herman Mauro ; RODRIGUES, J. G. . COACHING COM CINEMA E PIPOCA. JUNDIAÍ / SP, 2016. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

  • RODRIGUES, JOÃO GUILHERME ; André Eduardo Godoi Lourenço ; Rafael Herman Mauro ; João Guilherme Rodrigues ; RODRIGUES, J. G. . CULTURA ORGANIZACIONAL Análise comparativa entre micros, pequenas e grandes empresas. Jundiaí / SP, 2015. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.

  • RODRIGUES, J. G. . Discutindo as dificuldades de aprendizagem dos alunos do Curso Noturno de Administração: a questão da motivação. Bragança Paulista / SP: Revista Educação e Ensino-USF, 2000 (Artigo).

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Outras produções

RODRIGUES, J. G. . ESTÁGIOS OBRIGATÓRIOS ESTUDANTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RODRIGUES, J. G. . GOOGLE UMA FÁBRIA DE IDEIAS. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RODRIGUES, J. G. . ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

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Prêmios

2015

PATRONO DA TURMA 2014 DO CURSO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - UNIANCHIETA.

2014

PATRONOTURMA 2013 CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - UNIANCHIETA.

2013

PATRONO DA TURMA DE 2012 - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - UNIANCHIETA.

2012

PATRONO DA TURMA DE 2011 - CURSO ADMINISTRAÇÃO, CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA - UNIANCHIETA.

2001

PROFESSOR HOMENAGEADO DO CURSO ANÁLISE DE SISTEMAS ANO 2001, UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF- CÂMPUS ITATIBA.

1999

PROFESSOR HOMENAGEADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANO 1999., UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO - USF - CÂMPUS ITATIBA.

1988

SÓCIO BENEMÉRITO, ASSOCIAÇÃO DOS BACHARÉIS EM ECONOMIA, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRAÇÃO DE E MPRESAS, PELOS SERVIÇOS PRESTADOS À INSTITUIÇÃO EM SUA FUNDAÇÃO E CONTINUID., ABECA.

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 1972 - 2018

    UNIVERSIDADE PADRE ANCHIETA : FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS CONT. E D

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADOR GERAL, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    1972 - Vínculo: Celetista , último enquadramento funcional: Coordenador Geral dos Cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Cursos Superiores em Tecnologia: Gestão de Recursos Humanos, Gestão Comercial, Comércio Exterior e Marketing com Carga horária: 40, Regime: Integral Outras informações: 5/1998 - Atual - Ensino, Administração Empresarial Nível: Pós-graduação: Disciplinas ministradas: 1. Comportamento das Pessoas nas Organizações. 2. Desenvolvimento Organizacional. 3. Didática e Metodologia Científica. 4. Gestão do Conhecimento 5. Desenvolvimento de Pessoas e Educação Corporativa 6. Fundamentos da Legislação Trabalhista 2/1972 - Ensino, Administração Nível: Graduação. Disciplinas ministradas: 1.Administração de Recursos Humanos. 2. Teoria Geral da Administração

  • 2008 - 2008

    FACULDADE CIÊNCIAS GERENCIAIS ? JUNDIAÍ

    Vínculo: PROFESSOR CONVIDADO, Enquadramento Funcional: CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Vínculo: Contrato prazo determinado , Enquadramento funcional: Professor convidado , Carga horária: 6, Regime: Parcial Outras informações: Atuo na Faculdade de Ciências Gerenciais de Jundiaí, como professor convidado para desenvolver módulos nos cursos de Pós-Graduação e MBA Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. Disciplinas: Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Administração de Conflitos

  • 1996 - 2004

    Universidade São Francisco - USF

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR MESTRE, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Vínculo: Celetista formal , Enquadramento funcional: PROFESSOR MESTRE , Carga horária: 40, Regime: Integral Disciplinas ministradas na Pós-Graduação: 1.Seminários avançados em Administração, 2.Recursos Humanos 3.Administração de Conflitos e Gestão Participativa Disciplinas ministradas na Graduação: 1. Teoria Geral da Administração, 2. Teoria das Organizações 3. Organização, Sistemas e Métodos, 4. Recrutamento e Seleção de Pessoal 5. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, 6. Administração de Salários 7. Administração Participativa, 8. Metodologia Científica do Trabalho 9. Administração Mercadológica, 10. Política de Empreendimentos e Negócios 11. Poder e Cultura nas Organizações Outras informações: Além de professor, desenvolvi as seguintes atividades: Coordenador do grupo de professores que supervisionavam estágios e trabalhos de conclusão de curso junto aos estudantes do curso de Administração; Coordenador da Pós-Graduação no Campus de Itatiba; Membro da comissão do Projeto Pedagógico do Curso de Administração; Membro da equipe de professores para assuntos de Interdisciplinaridade e Melhoria Contínua no Curso de Administração; Interlocutor e representante da Universidade São Francisco nos trabalhos comunitários na cidade de Itatiba, envolvendo Prefeitura Municipal, Associação Comercial, SENAI, SEBRAE e USF.

  • 2008 - Atual

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Na qualidade de professor convidado e com contrato de trabalho por prazo determinado, venho desenvolvendo alguns módulos nos cursos de Pós-Graduação e MBA da Educacional Anhanguera. Para cada módulo é feito novo contrato de trabalho por prazo determinado. Os módulos desenvolvidos foram no Curso MBA Gestão de Pessoas: Fevereiro/2008 em Valinhos, na FAV, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, de março a julho/2008 em Campinas na FAC2, as disciplinas foram: Seleção de Pessoal e Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal. Agosto a outubro/2009 Politécnica de Jundiaí, as disciplinas: Consultoria de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal e Gestão do Conhecimento. março a setembro 2010 Metodologia Científica do Trabalho, Gestão do Conhecimento

  • 2005 - 2008

    METROCAMP FACULDADE INTEGRADA METROPOLITANA DE CAMPINAS -

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR MESTRE, Carga horária: 5

    Outras informações:
    2005 - 2006 Vínculo: Celetista , Enquadramento funcional: Professor Mestre , Carga horária: 4, Regime: Parcial Outras informações: Atividades 8/2005 - 12/2006 Ensino, Nível: Graduação. Disciplinas ministradas 1.Gestão de Pessoas l 2.Gestão de Pessoas II 3.Gestão do Conhecimento, Inovação e Criatividade Atividades 2007 e 2008 Ensino, Nível: Pós-Graduação: 1. Treinamento e Desenvolvimento

  • 1973 - 1974

    CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICO SALESIANA AUXILIM UNISALESIANO

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 8

    Outras informações:
    1973 - 1974 Vínculo: Celetista formal , Enquadramento funcional: Professor , Carga horária: 8, Regime: Parcial Outras informações: Disciplinas desenvolvidas Graduação: 1. Sistemas Administrativos 2. Administração de Pessoal

  • 1980 - 1988

    CENTRO DE TREINAMENTO SENAI-ALFRIED KRUPP

    Vínculo: MEMBRO CONSELHO TÉCNICO, Enquadramento Funcional: CONSELHEIRO, Carga horária: 10

    Outras informações:
    Participei, na qualidade de representante da Fundação Krupp da Alemanha, na comissão de pesquisa, construção, instalação e inauguração do Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Supervisores de Primeira Linha em Campo Limpo Paulista. Após a inauguração do Centro, hoje convertido em Escola SENAI, continuei na comissão técnica consultiva orientando o desenvolvimento dos cursos, ampliação de vagas, divulgação e controle do Acordo de Cooperação entre a Fundação Krupp e a Federação das indústrias do Estado de São Paulo - FIESP.

  • 2004 - 2004

    EKA CHEMICAIS DO BRASIL S.A.

    Vínculo: CONSULTOR EMPRESARIAL, Enquadramento Funcional: PRESTADOR DE SERVIÇOS, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Desenvolvi, na qualidade de consultor, trabalhos de orientação didático-pedagógica e processos motivacionais junto aos colaboradores da EKA CHEMICAIS DO BRASIL S.A, preparando multiplicadores de conhecimento para instalação de uma unidade na Bahia.

  • 1984 - 1988

    Fundação Brasil-Alemanha de Estudos

    Vínculo: MEMBRO COMISSÃO AVALIAÇÃO, Enquadramento Funcional: MEMBRO COMISSÃO AVALIAÇÃO E SELEÇÃO DA FUBAE, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Participei da criação da Fundação Brasil-Alemanha de Estudos - FUBAE e fui membro da comissão de avaliação e seleção de bolsistas e programas de aperfeiçoamento profissional, contato com Universidades, Consulados, Câmaras de Comércios, Instituições Científicas, etc.

  • 1983 - 1993

    FIESP/CIESP

    Vínculo: CONSELHO CONSULTIVO, Enquadramento Funcional: MEMBRO DO CONSELHO CONSULTIVO CIESP JUNDIAÍ, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Participei no conselho consultivo do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo, regional de Jundiaí, na qualidade de Representante das Indústrias Mecânico-Metalúrgica.

  • 1980 - 1997

    FUNDAÇÃO ALFRIED KRUPP VON BOHLEN UND HALBACH

    Vínculo: CONSELHEIRO RECURSOS HUMANOS, Enquadramento Funcional: MEMBRO DO CONSELHO PARA SELEÇÃO DE BOLSISTAS, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Participei, como Conselheiro Recursos Humanos, nos processos de Seleção a Bolsas de Estudos na Alemanha, sob coordenação da Fundação Krupp, Consulado Geral da Alemanha, Câmara de Comércio Brasil-Alemanha, enviando durante 15 anos de cerca de 30 bolsistas por ano do Brasil para Alemanha e de 10 bolsistas por ano da Alemanha para o Brasil. Os bolsistas eram formados em cursos superiores e iam se especializar na Alemanha. Participei de todos os encontros anuais de acompanhamento aos ex- bolsistas obtendo avaliação dos programas e o desenvolvimento profissional dos mesmos.

  • 1979 - 1988

    INSTITUTO DE TREINAMENTO DE PESSOAL

    Vínculo: MEMBRO FUNDADOR E EXECUTIVO, Enquadramento Funcional: CONSULTOR CONSULTIVO

    Outras informações:
    Sou fundador do Instituto de Treinamento de Pessoal - ITP- orgão coligado à Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha, São Paulo, cujo objetivo é a promoção, fomento formação e aperfeiçoamento de pessoal para a indústria.

  • 1969 - 1988

    SENAI - Departamento Regional de São Paulo

    Vínculo: CONSELHO TÉCNICO-CONSULTIVO, Enquadramento Funcional: CONSELHEIRO TÉCNICO CONSULTIVO, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Participei no Conselho Técnico Consultivo da Escola SENAI de Jundiaí, na qualidade de representante da Indústria Mecânica-Metalúrgica de Jundiaí. Participei ativamente nos estudos de ampliação da Escola SENAI, ampliação das instalações e criações de cursos e aumento de vagas de aprendizes e formação e treinamento de adultos. Fui Paraninfo por 3 vezes nas formaturas dos Aprendizes.

  • 1962 - 1998

    THYSSEN KRUPP METALÚRGICA CAMPO LIMPO

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, Carga horária: 44

    Outras informações:
    2/1962, 05/1998, Gerente Depto. Relações Industriais, Gerente Depto. Recursos Humanos, Gerente Depto Administração, Krupp Metalúrgica Campo Limpo Ltda., Campo Limpo Paulista, SP, Experiência em administrar, estruturar, reformular e implantar atividades de Relações Industriais, Recursos Humanos e Administração. Planejamento, Políticas, Normas e Procedimentos em Recursos Humanos nas áreas de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Administração de Salários e Benefícios Médico-sociais, Folha de pagamento. Gestão e elaboração de estudos de racionalização e redimensionamento de estruturas organizacionais, coordenação na implantação de sistemas informatizados. Mediação e Negociação dos interesses sindicais de empregados, e/ou representação em Dissídios Coletivos, na qualidade de representante patronal. Contratos de Serviços, Implantação de Terceirização, Negociação com prestadores e fornecedores de serviços, obras, construções, etc. Coordenação de Eventos, Centros de Convenção e Congressos, etc. Interlocutor entre a Empresa e a Comunidade, envolvendo órgãos e entidades governamentais; Prefeituras, Cetesb, Sabesp, Correio, Telesp, INSS, Delegacia do Trabalho, FIESP/CIESP, Câmara do Comércio, Sindicato Patronal e de Empregados, Escolas, Universidades, Fundações, SENAI, SESI, SEBRAE, CIEE, Imprensa, etc.