Bruno Chaves Correia-Lima
Professor Adjunto-A do Departamento de Administração da Universidade Federal do Ceará (UFC). Docente do Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria - Profissional (PPAC PROFISSIONAL/UFC). Doutor em Administração pela Universidade Federal da Bahia (2017), Mestrado em Administração e Controladoria (2012) e Graduações em Administração e em C. Contábeis (2008) pela Universidade Federal do Ceará (UFC). Atuação em docência e pesquisa na área de gestão, especificamente em temas relacionados aos Estudos Organizacionais e Gestão de Pessoas, Estratégia e Inovação. Participação em grupos de pesquisa: Aprendizagem Organizacional, Suportes Organizacionais, Gestão do Conhecimento e Inovação. Experiência profissional em atividades operacionais, de gestão e consultorias em organizações dos setores de confecções, supermercados e serviços de educação. brunocorreialima@ufc.br (85) 99827.8572
Informações coletadas do Lattes em 02/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2013 - 2017
Universidade Federal da Bahia
Título: Aprendizagem Organizacional, Aprendizagem Individual e Suportes Organizacional: Evidências de Validação de Escalas e Testes de Relações
Elizabeth Regina Loiola da Cruz Souza. Coorientador: Cícero Roberto Pereira. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Aprendizagem Organizacional; Aprendizagem Individual; Suportes Organizacionais; Escala.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Comportamento Organizacional. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Aprendizagem Organizacional.
Mestrado em Administração e Controladoria
2010 - 2012
Universidade Federal do Ceará
Título: ECONOMIA CRIATIVA NO CEARÁ: UM ESTUDO DA INSTITUCIONALIZAÇÃO DO CAMPO DO HUMOR
, Ano de Obtenção: 2012.AUGUSTO CÉZAR DE AQUINO CABRAL.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Processo de Institucionalização; Economia Criativa; Campo do Humor.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades artísticas, criativas e de espetáculos.
Graduação em CIÊNCIAS CONTÁBEIS
2003 - 2008
Universidade Federal do Ceará
Título: APLICAÇÃO DO CUSTO DE OPORTUNIDADE NA SELEÇÃO DE ALTERNATIVAS DE INVESTIMENTOS EM UMA INDÚSTRIA DE JEANS DA CIDADE DE FORTALEZA
Orientador: MARCELLE COLARES DE OLIVEIRA
Formação complementar
2022 - 2022
Formação de Professores em Empreendedorismo e Inovação. (Carga horária: 12h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2010 - 2010
Teste de Proficiência em Língua Inglesa da CCB. , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
2000 - 2002
Curso de Língua Espanhola. (Carga horária: 180h). , Hilpro Idiomas, HI, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Estudos Organizacionais.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Aprendizagem Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Teoria Geral da Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Inovação e Sustentabilidade Socioambiental.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Contabilidade de Custos e Gerencial.
Organização de eventos
Mamede ; LIMA, Bruno C. C. . I Encontro de Bolsistas de Graduação da Universidade Federal do Ceará. 2011. (Outro).
CABRAL, A. C. A. ; LIMA, Bruno C. C. . V Seminário de Estudos Organizacionais. 2011. (Outro).
Mamede ; LIMA, Bruno C. C. . II Feira das Profissões da UFC. 2010. (Outro).
CABRAL, A. C. A. ; LIMA, Bruno C. C. . IV Seminário de Estudos Organizacionais. 2010. (Outro).
Participação em eventos
11º Congresso USP de Controladoria e Contabilidade. A governança corporativa e o retorno das ações das empresas de controle familiar e de controle não-familiar no Brasil. 2011. (Congresso).
XIV Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Análise das relações entre inovação e seus impactos nas empresas brasileiras no triênio 2006-2008. 2011. (Simpósio).
II Encontro de Docência do Ensino Superior - Encontros Universitários UFC. 2010. (Encontro).
II Encontro de Docência no Ensino Superior.Análise das variáveis que influenciaram a elaboração do Projeto de TCC dos alunos de Ciências Contábeis da UFC. 2010. (Encontro).
II Seminário PROPAG 2010. 2010. (Seminário).
I Seminário PROPAG 2010. 2010. (Seminário).
XIX Encontro de Extensão da UFC.Comissão de avaliação dos trabalhos apresentados em forma de pôsteres. 2010. (Encontro).
XVI Congresso Brasileiro de Custos. A aplicação do custo de oportunidade na seleção de alternativas de investimento em uma indústria de confecção de jeans da cidade de Fortaleza. 2009. (Congresso).
Participação em bancas
COSTA, J. S.; Lessa, B. S;CORREIA-LIMA, Bruno C.. Integração do empreendedorismo e inovação nos cursos de direito no Brasil. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade de Fortaleza.
COSTA, J. S.; Lessa, B. S;CORREIA-LIMA, Bruno C.. Marketing de relacionamento para retenção de estudantes em instituições de ensino superior na modalidade à distância. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade de Fortaleza.
LIMA, J. T. G. P.; Lobo, I. B.;CORREIA-LIMA, Bruno C.. GOVERNANÇA COMO INSTRUMENTO MITIGADOR DE CONFLITOS DE AGÊNCIA EM LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: ADAPTAÇÃO DO SISTEMA DE CONTROLE INTERNO DE UM ÓRGÃO PÚBLICO NA AMAZÔNIA BRASILEIRA. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração Pública - PROFIAP) - Universidade Federal de Rondônia.
Mascena, K. M. C.; Lessa, B. S;CORREIA-LIMA, Bruno C.. Antecedentes do comportamento inovador no serviço público. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade de Fortaleza.
Pitombeira, S.S.R;CORREIA-LIMA, Bruno C.; Luna, R. M.; Pereira, C. H. T.. A INFLUÊNCIA DOS COMPORTAMENTOS INSEGUROS NAS OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES DO TRABALHO:PESQUISA EM UMA EMPRESA DE MÃO DE OBRA INTENSIVA. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração e Controladoria) - Universidade Federal do Ceará.
COSTA, J. S.; Lessa, B. S;CORREIA-LIMA, Bruno C.. O impacto do ceticismo no consumo de produtos de produtos ecologicamente corretos. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade de Fortaleza.
Mascena, K. M. C.; Oliveira, O. V.;CORREIA-LIMA, Bruno C.. A inclusão de surdos na universidade: perspectivas para a gestão universitária. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade de Fortaleza.
COSTA, J. S.; Holanda, M. M.;CORREIA-LIMA, Bruno C.. Gestão de Pessoas no ambiente militar: um estudo de caso sobre o sistema de gestão do desempenho na base administrativa de Fortaleza. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade de Fortaleza.
CASTELO, L. A.; FARIA, A. C. L. P.;CORREIA-LIMA, BRUNO CHAVES. IMPLEMENTAÇÃO DO BAÇANCED SCORECARD NO MAPEAMENTO ESTRATÉGICO DE UMA INDÚSTRIA DE FORNEADOS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus.
SOUZA, E. M.;CORREIA-LIMA, BRUNO CHAVES; FERREIRA, M. A. B.. REESTRUTURAÇÃO DE UMA ESCALA PARA MENSURAÇÃO DE MODELO DE NEGÓCIOS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus.
FERREIRA, M. A. B.;CORREIA-LIMA, BRUNO CHAVES; ROCHA, V. F. T.. MODELO DE NEGÓCIO ORIENTADO PARA SUSTENTABILIDADE: UMA ANÁLISE A PARTIR DA PERSPECTIVA DE STAKEHOLDERS LOCALIZADO EM FORTALEZA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus.
ROCHA, V. F. T.;CORREIA-LIMA, BRUNO CHAVES; SOUZA, E. M.. A IMPORTÂNCIA DO ECOPONTO PARA O PROCESSO DE COLETA SELETIVA EM FORTALEZA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus.
AVESQUE, C. A.; COSTA, L. O.;CORREIA-LIMA, BRUNO CHAVES. A INFLUÊNCIA DA ESTRUTURAÇÃO DO PDV NA DECISÃO DE COMPRA DO SHOPPER DE VAREJO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus.
HOLANDA, A. P.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; AVELINO JUNIOR, F. M.. A Aplicação da Matriz S.W.O.T em um Escritório de Contabilidade em Fortaleza/CE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
SILVA, K. T. M.; FREIRE, F. R. S.;CORREIA-LIMA, Bruno C.. ANÁLISE DE CRÉDITO: COMPARAÇÃO DO MODELO BRASILEIRO COM O AMERICANO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus.
WEERSMA, L. A.; COSTA, L. O.;CORREIA-LIMA, Bruno C.. METODOLOGIA DE PROJETOS ÁGEIS APLICADA AO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL: CASO COMPARATIVO ENTRE CONSTRUTORES DE MÉDIO PORTE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus.
COSTA, L. O.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; FARIA, A. C. L. P.. ESTUDO DOS PROCESSOS LOGÍSTICOS ENTRE DIFERENTES PRESTADORES DE SERVIÇOS LOGÍSTICOS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus.
FERREIRA, M. A. B.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; FREIRE, F. R. S.. PROCESSO DE APRENDIZAGEM E ACÚMULO DE CAPACIDADES TECNOLÓGICAS INOVATIVAS NAS PMES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus.
HOLANDA, A. P.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; AVELINO JUNIOR, F. M.. ESTRUTURA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
AVELINO JUNIOR, F. M.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; OLIVEIRA, A. S.. UM ESTUDO APLICADO À ELABORAÇÃO DE LAUDO PERICIAL CONTÁBIL TRABALHISTA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
AVELINO JUNIOR, F. M.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; OLIVEIRA, A. S.. UM ESTUDO APLICADO À ELABORAÇÃO DE LAUDO PERICIAL CONTÁBIL TRABALHISTA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
AVELINO JUNIOR, F. M.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; OLIVEIRA, A. S.. UM ESTUDO APLICADO À ELABORAÇÃO DE LAUDO PERICIAL CONTÁBIL TRABALHISTA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
AVELINO JUNIOR, F. M.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; PEREIRA, A. W. R.. UMA PROPOSTA DE LAUDO DE AVALIAÇÃO APLICADA A PROPRIEDADE PARA INVESTIMENTO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
CORREIA, J. C. B. S.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; XAXIER, J. O. F.. A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE COMPRA NA GESTÃO DE UMA EMPRESA VAREJISTA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
HOLANDA, A. P.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; OLIVEIRA, A. S.. UM ESTUDO SOBRE OS PRINCIPAIS FATORES QUE LEVAM AS CONSTRUTORAS A CONSTITUÍREM UMA SOCIEDADE EM CONTA DE PARTICIPAÇÃO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
SILVA, J. R.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; COSTA, D. A.. Sistema de gestão integrado ERP como ferramenta de gestão: estudo de caso na empresa Magna Engenharia. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
HOLANDA, A. P.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; AVELINO JUNIOR, F. M.. ADERÊNCIA DAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DO BOVESPA MAIS AO DISCLOSURE REQUERIDO PELO CPC PME. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
AVELINO JUNIOR, F. M.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; PEREIRA, A. W. R.. A UTILIZAÇÃO DO SISTEMA ERA NA CONTROLADORIA COMO FERRAMENTA PARA A TOMADA DE DECISÃO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
GOMES, J. E. N.; RAMOS, M. L.;LIMA, Bruno C. C.. Análise do controle orçamentário e financeiro na gestão da política de sáude: Estudo de caso no município de São Benedito - CE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
GOMES, J. E. N.; RAMOS, M. L.;LIMA, Bruno C. C.. Indicadores da gestão fiscal no controle de gastos do município de Fortaleza. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
GOMES, J. E. N.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; RAMOS, M. L.. INDICADORES DA GESTÃO FISCAL NO CONTROLE DE GASTOS DO MUNICÍPIO DE FORTALEZA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
GOMES, J. E. N.;CORREIA-LIMA, Bruno C.; RAMOS, M. L.. ANÁLISE DO CONTROLE ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO NA GESTÃO DA POLÍTICA DE SAÚDE: ESTUDO DE CASO NO MUNICÍPIO DE SÃO BENEDITO-CE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho.
Orientou
Gamificação nas organizações como mecanismo de engajamento no trabalho; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Administração e Controladoria) - Universidade Federal do Ceará; (Orientador);
Inovação organizacional pública: um estudo de caso do cadastro imobiliário do município de Fortaleza; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Administração e Controladoria) - Universidade Federal do Ceará; (Orientador);
Estratégia de produção sustentável em uma indústria cearense; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Administração e Controladoria) - Universidade Federal do Ceará; (Orientador);
Alinhamento entre diretrizes para o desenvolvimento de competências do administrador e as competências demandadas pelo mercado de trabalho; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração e Controladoria) - Universidade Federal do Ceará, ; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
Integração intersetorial no projeto re-ciclo de resíduos sólidos urbanos em Fortaleza; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração e Controladoria) - Universidade Federal do Ceará, ; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
Percepção de Justiça Procedimental em uma Distribuidora de Gás Natural do Nordeste e sua relação com Engajamento no Trabalho; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração e Controladoria) - Universidade Federal do Ceará, ; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
Prazer e Sofrimento no Trabalho: vivência de mulheres policiais civis do Ceará à luz da Psicodinâmica do Trabalho; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração e Controladoria) - Universidade Federal do Ceará, ; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
Suportes Organizacionais e Aprendizagem de Competências Digitais de Funcionários de um Banco Público Brasileiro; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração e Controladoria) - Universidade Federal do Ceará, ; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
Relação entre Engajamento no Trabalho e Potência de Equipes: Um estudo em uma instituição do Sistema S; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração e Controladoria) - Universidade Federal do Ceará, ; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
APRENDIZAGEM EMPREENDEDORA EM MICROEMPRESAS: UM ESTUDO MULTICASOS EM MERCADINHOS CEARENSES; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
O SENTIDO DO TRABALHO PARA OS ENTREGADORES POR APLICATIVO NA CIDADE DE FORTALEZA-CE; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
ANÁLISE DE UM SHOPPING CENTER DE ATACADODE FORTALEZA/CE EM PERÍODO DA PANDEMIA COVID-19 À LUZ DO MODELO TRIPLE BOTTOM LINE; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
BIG DATA E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA: IMPACTO DA PERFORMANCE DE VENDAS DE UMA MULTINACIONAL; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
MUDANÇA ORGANIZACIONAL NO COMPLEXO HOSPITALAR DA UFC: UMA ANÁLISE A PARTIR DA IMPLANTAÇÃO DA EBSERH; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
PERCEPÇÃO DE SUPORTE ORGANIZACIONAL E SUA RELAÇÃO COM SATISFAÇÃO E DESEMPENHO DE FREELANCERS DOCENTES; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
QUALIDADE DE VIDA E BEM-ESTAR NO TRABALHO: UM ESTUDO COM MOTORISTAS DE APLICATIVOS; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ORGANIZACIONAL EM TEMPOS DE PANDEMIA DA COVID-19: PERSPECTIVA DE PROFISSIONAIS DA GESTÃO DE PESSOAS DE FORTALEZA; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
CULTURA ORGANIZACIONAL E A APLICAÇÃO DA METODOLOGIA ÁGIL SCRUM: UM ESTUDO DE CASO EM UMA FINTECH DO ESTADO DO CEARÁ; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
CARACTERÍSTICAS DO PROCESSO DECISÓRIO E A MENTALIDADE DE RISCO DE LÍDERES OPERACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DO SEGMENTO DE LINHA BRANCA; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
PROCESSO DE APRENDIZAGEM DE COMPETÊNCIAS DE LÍDERES DE IGREJAS EVANGÉLICAS DE FORTALEZA; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
APRENDIZAGEM DE COMPETÊNCIAS DE ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO A PARTIR DA EXPERIÊNCIA DE ESTÁGIO NAS ORGANIZAÇÕES; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
CULTURA ORGANIZACIONAL E ROTATIVIDADE NA ÁREA COMERCIAL DE UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE DOS RESULTADOS IMEDIATOS DA SOCIALIZAÇÃO ANTECIPADA EM UMA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA BRASILEIRA; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Secretariado Executivo) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
CONVERGÊNCIA DE PRINCÍPIOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA E PRÁTICAS DE GESTÃO EM INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS: ESTUDO EM UMA IGREJA BATISTA NO CEARÁ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
NÍVEL DE SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS DA ÁREA DE PRODUÇÃO EM UMA METALÚRGICA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DOS COLABORADORES DA ENEL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
ANÁLISE DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA DE UMA ORGANIZAÇÃO SEM FINS LUCRATIVOS: ESTUDO DE CASO DA ASSOCIAÇÃO PETER PAN; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
APLICATIVOS MÓVEIS COMO INSTRUMENTO DE COMPETITIVIDADE EM UMA AGÊNCIA DE TURISMO LOCALIZADA EM FORTALEZA-CE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DE SERVIÇOS BANCÁRIOS: A RELAÇÃO ENTRE INTERNET BANKING E PESSOAS DA TERCEIRA IDADE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
LOGÍSTICA REVERSA: PRÁTICAS COLABORATIVAS NO PROCESSO DE REAPROVEITAMENTO DO ÓLEO DE FRITURA RESIDUAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
O IMPACTO DA ESCOLHA DA BASE DE RATEIO DOS CUSTOS INDIRETOS NA PRECIFICAÇÃO DOS PRODUTOS: ESTUDO DE CASO EM INDÚSTRIA DE CONFECÇÃO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
DAMASCENO; AS ESTRATÉGIAS ADOTADAS POR SUPERMERCADO PARA PREVENIR EXCESSIVA ROTATIVIDADE DE PESSOAL, REDUZINDO CUSTOS RELACIONADOS AOS RECURSOS HUMANOS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
RESPONSABILIDADE SOCIAL DO CONSUMIDOR: UMA ANÁLISE MULTIDIMENSIONAL NO SEGMENTO DE PRODUTOS ORGÂNICOS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
A ABRANGÊNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL CONFORME PERCEPÇÃO DE DOCENTES; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE ESTUDANTES DE CONTABILIDADE COM E SEM EXPERIÊNCIA DE TRABALHO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
A ABRANGÊNCIA DA CONTROLADORIA ENQUANTO ENSINO E PESQUISA NO BRASIL; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
ANALISAR AS PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS DOS ALUNOS DOS ÚLTIMOS PERÍODOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS, EM UMA FACULDADE PRIVADA DE FORTALEZA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
O CONTROLE INTERNO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO RAMO DE LANCHONETES; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
A IMPORTÂNCIA DE UM SETOR DE PREVENÇÃO DE PERDAS EM SUPERMERCADOS SITUADOS EM MARACANAÚ-CE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
UMA ANÁLISE DE DETERMINANTES SOBRE A EDUCAÇÃO FINANCEIRA DOS ALUNOS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA DE FORTALEZA-CE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
EFEITOS DE AUDITORIA INTERNA EM EMPRESAS DE GRANDE PORTE: UMA ANÁLISE A PARTIR DA PERCEPÇÃO DE AUDITORES DE GESTORES AUDITADOS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
CULTURA LEAN: UMA ANÁLISE DA UTILIZAÇÃO DE SUAS FERRAMENTAS EM UM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
IMPACTOS DE UMA INCORPORAÇÃO NO SETOR BANCÁRIO: UMA ANÁLISE COMPARATIVA DOS INDICADORES DE LIQUIDEZ E DE RENTABILIDADE DOS BANCOS REAL E SANTANDER; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
CUSTOS HOSPITALARES: ANÁLISE COMPARATIVA DE TRÊS MODALIDADES DE INTERNAÇÃO PARA PACIENTES PEDIÁTRICOS CRÔNICOS NO HOSPITAL INFANTIL ALBERT SABIN; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
Centros de Responsabilidades: Contribuições na análise de resultado e tomada de decisão em empresa de transporte de cargas do Estado do Ceará; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
Relatórios de desempenho para tomada de decisão em uma empresa de máquinas e equipamentos do nordeste do Brasil; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
A UTILIZAÇÃO DAS INFORMAÇÕES GERENCIAIS NA ECONOMIA CRIATIVA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE PUBLICIDADE NO CEARÁ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
CENTROS DE RESPONSABILIDADES: CONTRIBUIÇÕES NA ANÁLISE DE RESULTADO E TOMADA DE DECISÃO EM EMPRESA DE TRANSPORTES DE CARGAS DO ESTADO DO CEARÁ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Lourenço Filho; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
Monitoria disciplina Gestão Financeira e Orçamentária I; 2018; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus, Centro Universitário Christus; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
Monitoria disciplina Metodologia Científica; 2017; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Christus, Centro Universitário Christus; Orientador: Bruno Chaves Correia-Lima;
Produções bibliográficas
-
Fernandes, G. A. S. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. . Revisão integrativa de publicações científicas sobre gestão do conhecimento no contexto de Instituições de Ensino Superior. BIBLIONLINE (JOÃO PESSOA) , v. 21, p. 79-97, 2025.
-
SILVA, R. G. M. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. ; LIMA, T. C. B. ; Araújo, R. A. . Significados do trabalho para mulheres na profissão de tatuagem. CONTEXTUS (FORTALEZA) , v. 23, p. 1-18, 2025.
-
MOREIRA, L. L. I. O. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. ; PAIVA, L. E. B ; LIMA, T. C. B. . COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL DE ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO. RACEF ¿ REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA DA FUNDACE , v. 15, p. 17-33, 2024.
-
LOIOLA, ELISABETH ; Correia Lima, Bruno . Aprendizagem individual, aprendizagem de grupo, aprendizagem organizacional e desempenho de IES e docentes. CADERNOS DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS (UESB) , v. 21, p. 255-275, 2024.
-
CORREIA-LIMA, Bruno C. ; LOIOLA, E. ; PEREIRA, C. R. ; COSTA, J. S. ; LEOPOLDINO, C. B. . THE ROLE OF ORGANIZATIONAL SUPPORT IN THE RELATIONSHIP BETWEEN INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL LEARNING. RAM. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE (ONLINE) , v. 20, p. 1-29, 2019.
-
CORREIA-LIMA, Bruno C. ; LOIOLA, E. ; LEOPOLDINO, C. B. . Revisão Bibliográfica de Escalas de Aprendizagem Organizacional com Focos em seus Processos e Resultados, em seus Enables e em Aprendizagem e Desempenho. ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE) , v. 24, p. 509-536, 2017.
-
CORREIA-LIMA, Bruno C. ; LOIOLA, E. ; PEREIRA, C. R. ; GONDIM, S. M. G. . Inventário de Suporte Organizacional à Aprendizagem: Desenvolvimento e Evidências de Validação. RAC. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA (ONLINE) , v. 21, p. 710-729, 2017.
-
QUEIROZ, MATILE FACÓ DE PAULA PESSOA ; CORREIA-LIMA, BRUNO CHAVES . RESPONSABILIDADE SOCIAL DO CONSUMIDOR: UMA ANÁLISE MULTIDIMENSIONAL NO SEGMENTO DE PRODUTOS ORGÂNICOS. REVISTA GESTÃO EM ANÁLISE , v. 5, p. 34-46, 2017.
-
CORREIA-LIMA, Bruno C. ; RIGO, A. S. ; SANTOS, M. E. P. . Memória organizacional e construção de identidade: uma análise da mobilização e organização social no Conjunto Palmeira. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO SOCIAL , v. 8, p. 201-269, 2016.
-
CORREIA-LIMA, Bruno C. ; COSTA, J. S. ; CABRAL, A. C. A. ; SILVA FILHO, J. C. L. ; SANTOS, Sandra Maria dos . Humor no Ceará como Inovação Social: Uma Análise do Ambiente Técnico e Institucional. Revista Eletrônica Gestão e Sociedade , v. 7, p. 343-368, 2015.
-
Mapurunga, P. V. R. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. ; HOLANDA, A. P. . Disclosure social e isomorfismo nas empresas listadas no índice de sustentabilidade empresarial. Revista de administração da UFSM , v. 8, p. 267-281, 2015.
-
LIMA, B.C.C. ; CABRAL, A.C.A. ; MELLO, R.B. ; PESSOA, M.N.M. ; SANTOS, S.M. . Ceará, Estado de Graça: Raízes Culturais Históricas que Antecedem o Campo Organizacional do Humor. REVISTA ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO (ONLINE) , v. 11, p. 367-399, 2015.
-
CORREIA-LIMA, Bruno C. ; CABRAL, A. C. A. ; BANDEIRA-DE-MELLO, R. ; PESSOA, M. N. M. ; SANTOS, Sandra Maria dos . O PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DE UM CAMPO CULTURAL SEM A DEPENDÊNCIA DE MACROATORES: O CAMPO DO HUMOR NO CEARÁ. Revista Alcance ? Eletrônica , v. 22, p. 055-79, 2015.
-
COSTA, J. S. ; BASTOS, G. M. F. ; LIMA, Bruno C. C. ; SILVA FILHO, J. C. L. . Inovação Social, Prazer e Sofrimento no Trabalho: o Caso do Projeto Mandalla no Ceará. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO SOCIAL , v. 6, p. 1-55, 2014.
-
COSTA, J. S. ; MAIA, A. B. G. R. ; CHAVES, Bruno ; CABRAL, A. C. A. ; SANTOS, Sandra Maria dos ; SILVA FILHO, J. C. L. . Tecnologia Social à Luz da Teoria Sociotécnica:O Caso do Projeto Mandalla no Ceará. Revista Interdisciplinar de Gestão Social , v. 3, p. 35-56, 2014.
-
SAMPAIO, R. B. Q. ; LIMA, Bruno C. C. ; CABRAL, A. C. A. ; PAULA, A. L. B. . A governança corporativa e o retorno das ações de empresas de controle familiar e de controle não familiar no Brasil. REGE. REVISTA DE GESTÃO USP , v. 21, p. 219-234, 2014.
-
ABREU, M. C. S. ; LIMA, Bruno C. C. ; SILVA, V. M. M. ; CUNHA, L. T. . O exercício da cidadania corporativa contribuindo para a transformação da realidade social da comunidade Serviluz. REBRAE. REVISTA BRASILEIRA DE ESTRATÉGIA (ELETRÔNICA) , v. 6, p. 165-177, 2013.
-
LIMA, Bruno C. C. ; LIMA, T. C. B. ; CABRAL, A. C. A. . Estilos de Funcionamento e Mecanismos de Aprendizagem em uma Indústria Criativa de Publicidade e Propaganda. Revista de Carreiras & Pessoas (ReCaPe) , v. 3, p. 5-20, 2013.
-
LIMA, M. A. M. ; LIMA, Bruno C. C. ; FREIRE, J. C. ; CABRAL, A. C. A. . Morfologia das competências: análise da produção científica brasileira. REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF) , v. 6, p. 1, 2012.
-
ALBUQUERQUE JUNIOR, E. P. ; LIMA, Bruno C. C. ; SILVA FILHO, J. C. L. . Inovação, Estratégia e Competitividade nas Empresas Brasileiras: uma Investigação Inicial sobre Atividades Inovativas e Impactos conforme o PINTEC 2008. Revista Eletrônica Mestrado em Administração , v. v. 3, p. 25-38, 2011.
-
QUEIROZ,G. B. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. ; BEZERRA, R. G. . Avaliação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal na Universidade Federal do Ceará com foco nos servidores técnico-administrativos em educação. In: Alcides Fernando Gussi; Maria de Nazaré Moraes Soares; Milena Marcintha Alves Braz. (Org.). Avaliação de Políticas Públicas: Reflexões e Práticas. 1ed.Fortaleza: INESP, 2024, v. 1, p. 383-412.
-
PINTO, F. M. M ; CORREIA-LIMA, Bruno C. ; LEOPOLDINO, C. B. ; COSTA, J. S. . SUPORTES ORGANIZACIONAIS E APRENDIZAGEM DE COMPETÊNCIAS DIGITAIS DE FUNCIONÁRIOS DE UM BANCO PÚBLICO BRASILEIRO. In: XXVII SEMEAD, 2024, São Paulo. Anais do XXVII SEMEAD, 2024.
-
Veras, S.M.P ; CORREIA-LIMA, Bruno C. ; Vasconcelos, A. C. ; COSTA, J. S. . RELAÇÃO ENTRE ENGAJAMENTO NO TRABALHO E POTÊNCIA DE EQUIPES: Um estudo em uma organização social brasileira. In: XXVII SEMEAD, 2024, São Paulo. Anais do XXVII SEMEAD, 2024.
-
SAVI, A. M. S. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. ; LIMA, T. C. B. ; Mascena, K. M. C. . PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: Vivências de mulheres policiais à luz da psicodinâmica do trabalho. In: XXVII SEMEAD, 2024, São Paulo. Anais do XXVII SEMEAD, 2024.
-
QUEIROZ,G. B. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. ; BEZERRA, R. G. . Avaliação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal da Universidade Federal do Ceará com foco nos Servidores Técnico-Administrativos em Educação. In: Semead, 2023. XXVI Seminários em Administração, 2023.
-
Moreira L. I. O. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. ; PAIVA, L. E. B . COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO. In: XLVI Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2022. Anais do XLVI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2022, 2022.
-
FREIRE, A. M. S ; CORREIA-LIMA, Bruno C. ; SOUSA, E. F. . O SIGNIFICADO DO TRABALHO PARA OS ARTESÃOS INDÍGENAS: UMA ANÁLISE QUALITATIVA DOS POVOS ORIGINÁRIOS DO BRASIL E DO MÉXICO. In: XII EGEPE - Encontro de Estudos de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2022. Anais do XII EGEPE - Encontro de Estudos de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2022.
-
MOREIRA, V. R. A. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. . APRENDIZAGEM EMPREENDEDORA EM MICROEMPRESAS: UM ESTUDO MULTICASOS EM MERCADINHOS CEARENSES. In: XII EGEPE - Encontro de Estudos de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2022. Anais do XII EGEPE - Encontro de Estudos de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2022.
-
COSTA, J. S. ; SOUSA-FILHO, J. M. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. . Exaptação Empreendedora como Antecedente da Intenção Empreendedora. In: XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2019, São Paulo. Anais do XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2019, 2019.
-
COSTA, R. R. ; PINTO, S. H. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. . Comprometimento Organizacional: Um estudo comparativo entre as gerações X e Y. In: Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração - EnANGRAD, 2018, São Paulo. COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE AS GERAÇÕES X E Y., 2018.
-
SILVA, M. F. ; CASTELO, L. A. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. . QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS POLICIAIS MILITARES DO CEARÁ: UM ESTUDO APLICADO NA ÁREA INTEGRADA DE SEGURANÇA IV. In: Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração - EnANGRAD, 2018, São Paulo. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS POLICIAIS MILITARES DO CEARÁ: UM ESTUDO APLICADO NA ÁREA INTEGRADA DE SEGURANÇA IV, 2018.
-
CORREIA-LIMA, Bruno C. ; LOIOLA, E. ; PEREIRA, C. R. . Inventário de Suporte Organizacional à Aprendizagem: Desenvolvimento e Validação de Escalas de Suporte à Aquisição e Suporte à Transferência. In: XL EnANPAD, 2016, Costa do Sauipe - BA. XL EnANPAD, 2016.
-
SÁ, A. D. O. D. ; COSTA, J. S. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. . Economia criativa, cultura e transformação urbana: uma análise do Mercado dos Pinhões em Fortaleza-CE. In: SEMEAD, 2016, São Paulo. Economia criativa, cultura e transformação urbana: uma análise do Mercado dos Pinhões em Fortaleza-CE, 2016.
-
CORREIA-LIMA, Bruno C. ; LOIOLA, E. ; LEOPOLDINO, C. B. . Aprendizagem Organizacional em Revisão: Uma Análise Teórico-empírica de Escalas para Investigar o Fenômeno. In: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2015, Belo Horizonte. XIXXX Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2015.
-
CORREIA-LIMA, Bruno C. ; RIGO, A. S. ; SANTOS, M. E. P. . Memória organizacional e construção de identidade no bairro da economia solidária: uma análise da mobilização e organização social no Conjunto Palmeira, CE. In: Décima Conferencia Regional de ISTR (International Society for Third Sector Research), 2015, San Juan y Ponce (Puerto Rico. ?Memória organizacional e construção de identidade no bairro da economia solidária: uma análise da mobilização e organização social no Conjunto Palmeira, CE, 2015.
-
CORREIA-LIMA, Bruno C. ; SOUZA, A. R. B. B. ; SIMOES, L. M. G. ; BASTOS, A. V. B. . Vitimização no Ambiente de Trabalho: A Percepção de Gestores Organizacionais. In: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2015, Belo Horizonte. XIXXX Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2015.
-
LIMA, Bruno C. C. ; CABRAL, A. C. A. ; PESSOA, M. N. M. ; LOIOLA, E. . CEARÁ, ESTADO DE GRAÇA: Uma investigação das raízes sociais históricas que antecedem e explicam a formação do campo organizacional do humor do Ceará. In: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2013, Rio de Janeiro. CEARÁ, ESTADO DE GRAÇA: Uma investigação das raízes sociais históricas que antecedem e explicam a formação do campo organizacional do humor do Ceará, 2013.
-
LIMA, Bruno C. C. ; CABRAL, A. C. A. ; PESSOA, M. N. M. ; SANTOS, Sandra Maria dos . ECONOMIA CRIATIVA NO CEARÁ: Um estudo da institucionalização do campo do humor. In: EnANPAD, 2012, Rio de Janeiro. XXXVI Encontro da ANPAD, 2012.
-
COSTA, J. S. ; FREITAS, A. R. P. ; MAIA, A. B. G. R. ; CARNEIRO, J. C. ; LIMA, Bruno C. C. ; SILVA FILHO, J. C. L. . Inovação Social, Prazer e Sofrimento no Trabalho: o caso do Projeto Mandalla. In: EnANPAD, 2012, Rio de Janeiro. XXXVI Encontro da ANPAD, 2012.
-
LIMA, Bruno C. C. ; COSTA, J. S. ; BASTOS, G. M. F. ; CABRAL, A. C. A. ; PESSOA, M. N. M. ; SILVA FILHO, J. C. L. . Humor no Ceará como Inovação Social de Sucesso: Uma Análise do Ambiente Técnico e Institucional. In: Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica da ANPAD, 2012, Salvador. XXVII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica da ANPAD, 2012.
-
SAMPAIO, R. B. Q. ; LIMA, Bruno C. C. ; PAULA, A. L. B. . A governança corporativa e o retorno das ações de empresas de controle familiar e de controle não-familiar no Brasil. In: 11º Congresso USP de Controladoria e Contabilidade, 2011, SÃO PAULO. Congresso USP de Controladoria e Contabilidade, 2011.
-
LIMA, Bruno C. C. ; ALBUQUERQUE JUNIOR, E. P. ; SILVA FILHO, J. C. L. . Análise das relações entre inovação e seus impactos nas empresas brasileiras no triênio 2006-2008. In: XIV Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - FGV-SP, 2011, SÃO PAULO. Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - FGV-SP, 2011. p. 1-16.
-
ALBUQUERQUE JUNIOR, E. P. ; LIMA, Bruno C. C. ; SILVA FILHO, J. C. L. . Inovação, Estratégia e Competitividade nas Empresas Brasileiras: uma Investigação Inicial sobre Atividades Inovativas e Impactos conforme o PINTEC 2008. In: XIV Congreso Latino-Americano de Gestión Tecnológica (ALTEC), 2011, Lima. Congreso Latino-Americano de Gestión Tecnológica (ALTEC), 2011.
-
ROLDAN, V. P. S. ; LIMA, Bruno C. C. ; CABRAL, A. C. A. ; PESSOA, M. N. M. ; BASTOS, G. M. F. . Comportamento Criativo em Equipes de Telejornalismo: A Atuação da Liderança em Emissoras de TV. In: III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho/EnGPR, 2011, João Pessoa. Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho/EnGPR, 2011.
-
LIMA, Bruno C. C. ; CUNHA, L. T. ; ABREU, M. C. S. ; CABRAL, A. C. A. . O papel das estratégias sociais corporativas para a transformação da realidade social: o caso da Petrobrás/Lubnor. In: III Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente (ENGEMA), 2011, São Paulo. Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente (ENGEMA), 2011.
-
LIMA, Bruno C. C. ; LOPES, V. F. . A Aplicação do Custo de Oportunidade na seleção de alternativas de investimentos de uma indústria de jeans da cidade de Fortaleza. In: Congresso Brasileiro de Custos, 2009, Fortaleza. Custos Ambientais e sua importância para a competitividade das empresas, 2009.
-
LIMA, Bruno C. C. ; SAMPAIO, A. P. M. ; DINIZ, D. M. O. ; CABRAL, A. C. A. . Análise das práticas organizacionais da coelce sob o enfoque das concepções clássicas e modernas da administração. In: Encontro de Iniciação Científica dos Encontros Universitários 2011 da UFC, 2011, Fortaleza. Encontros Universitários, 2011.
-
SANTOS, R. M. ; QUEIROZ,G. B. ; AFONSO, L. S. D. ; CABRAL, A. C. A. ; LIMA, Bruno C. C. . Aplicação de abordagens contemporâneas e de novas estratégias organizacionais em uma empresa de confeccões. In: Encontro de Iniciação Científica dos Encontros Universitários 2011 da UFC, 2011, Fortaleza. Encontros Universitários, 2011.
-
QUEIROZ, L. L. ; ROLDAN, V. P. S. ; LIMA, Bruno C. C. ; CABRAL, A. C. A. . Competências educacionais dos monitores da graduação nas disciplinas dos cursos de administração e ciências contábeis da FEAAC/UFC. In: XX Encontro de Iniciação à Docência dos Encontros Universitários 2011 da UFC, 2011, Fortaleza. Encontros Universitários, 2011.
-
MARIANO, G. P. ; TAVARES, A. A. ; ROLDAN, V. P. S. ; LIMA, Bruno C. C. ; CABRAL, A. C. A. . Concepções da administração na dinâmica organizacional da DM têxtil. In: XXX Encontro de Iniciação Científica dos Encontros Universitários 2011 da UFC, 2011, Fortaleza. Encontros Universitários, 2011.
-
LIMA, Bruno C. C. ; QUEIROZ, L. L. ; ROLDAN, V. P. S. ; CABRAL, A. C. A. . Estágio docente: avaliação das habilidades didáticas dos estagiários nos cursos de administração e ciências contábeis da FEAAC / UFC.. In: III Encontro de Docência no Ensino Superior dos Encontros Universitários 2011 da UFC, 2011, Fortaleza. Encontros Universitários, 2011.
-
ROCHA, D. C. ; FERRAZ, S. B. ; LIMA, Bruno C. C. ; GOMES, P. H. V. ; CALDAS, R. ; REINALDO, H. O. A. . Inspira - por uma nova perspectiva. In: II Encontro de Exper.Inovadoras de Docência no Ensino Superior dos EU 2011 UFC, 2011, Forteleza. Encontros Universitários, 2011.
-
GOMES, P. H. V. ; LIMA, Bruno C. C. ; FERRAZ, S. B. ; ROCHA, D. C. ; PINHO, B. E. S. S. ; LUCA, M. M. M. . Análise das variáveis que influenciaram a elaboração do Projeto de TCC dos alunos de Ciências Contábeis da UFC. In: II Encontro de Docência no Ensino Superior, 2010, Fortaleza. Encontros Universitários, 2010.
-
CORREIA-LIMA, Bruno C. . Indicadores de Desempenho da Gestão de Pessoas. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
LIMA, B.C.C. . Apresentação do Curso de Ciências Contábeis. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
LIMA, B.C.C. . Apresentação do Curso de Ciências Contábeis. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
LIMA, B.C.C. . A Importância do Contador do Planejamento Orçamentário das Empresas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
LIMA, Bruno C. C. . Sustentabilidade e Gestão Estratégica Socioamiental. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
LIMA, Bruno C. C. ; ALBUQUERQUE JUNIOR, E. P. ; SILVA FILHO, J. C. L. . Análise das relações entre inovação e seus impactos nas empresas brasileiras no triênio 2006-2008. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
ROCHA, D. C. ; FERRAZ, S. B. ; LIMA, Bruno C. C. ; GOMES, P. H. V. ; CALDAS, R. ; REINALDO, H. O. A. . Inspira - por uma nova perspectiva. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LIMA, Bruno C. C. ; QUEIROZ, L. L. ; ROLDAN, V. P. S. ; CABRAL, A. C. A. . Estágio docente: avaliação das habilidades didáticas dos estagiários nos cursos de administração e ciências contábeis da FEAAC / UFC.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LIMA, Bruno C. C. ; LOPES, V. F. . A Aplicação do Custo de Oportunidade na seleção de alternativas de investimentos de uma indústria de jeans da cidade de Fortaleza. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
FRANCA FILHO, G. ; BRANDAO, P. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. . Projeto de Diagnóstico, Planos e Diretrizes do Desenvolvimento Turístico de Vera Cruz - BA. 2014.
Lucas, A. D. A ; CORREIA-LIMA, Bruno C. . INTEGRAÇÃO INTERSETORIAL NO PROJETO RE-CICLO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS EM FORTALEZA. 2024.
Veras, S.M.P ; CORREIA-LIMA, Bruno C. . RELAÇÃO ENTRE ENGAJAMENTO NO TRABALHO E POTÊNCIA DE EQUIPES: UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO DO SISTEMA ?S?. 2023.
SUMAR, R. R. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. . Percepção de Justiça Procedimental em uma Distribuidora de Gás Natural do Nordeste e sua relação com Engajamento no Trabalho. 2023.
PINTO, F. M. M ; CORREIA-LIMA, Bruno C. . SUPORTES ORGANIZACIONAIS E APRENDIZAGEM DE COMPETÊNCIAS DIGITAIS DE FUNCIONÁRIOS DE UM BANCO PÚBLICO BRASILEIRO. 2023.
LIMA, F. A. H. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. . ALINHAMENTO ENTRE DIRETRIZES PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR E AS COMPETÊNCIAS DEMANDADAS PELO MERCADO DE TRABALHO. 2023.
SAVI, A. M. S. ; CORREIA-LIMA, Bruno C. . PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: VIVÊNCIAS DE MULHERES POLICIAIS CIVIS DO CEARÁ À LUZ DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO. 2023.
CORREIA-LIMA, Bruno C. . Organização e Gestão Pública. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
CORREIA-LIMA, Bruno C. ; MARINHO, M . Cenários do Varejo 2019 - por Fabiana Mendes. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ebook).
CORREIA-LIMA, Bruno C. . Métodos Qualitativos: aplicação à pesquisa em administração. 2018. .
CORREIA-LIMA, Bruno C. . Métodos Quantitativos: aplicação à pesquisa em administração. 2017. .
Projetos de pesquisa
-
2024 - Atual
Aprendizagem organizacional: Campo de Práticas de Ensino, Pesquisa, Extensão e Gestão, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Bruno Chaves Correia-Lima - Integrante / Elizabeth Loiola - Coordenador / Antonio Virgílio Bittencourt Bastos - Integrante / Elinaldo Leal - Integrante / Almiralva Ferreira Gomes - Integrante / Marcelo Amaral - Integrante / Paulo Figueiredo - Integrante.
-
2020 - Atual
Aprendizagem, Conhecimento e Inovação:Pesquisas empíricas explorando vínculos com o desempenho organizacional nos setores público e privado., Descrição: O século XXI evidencia significativamente a utilização do conhecimento como relevante fenômeno organizacional em cenários de crescentes níveis mudanças e exigências para competitividade. Este projeto dá foco em pesquisas empíricas em organizações públicas e privadas que possam analisar as relações da Aprendizagem e do Conhecimento com a Inovação (organizacional e social) - seus tipos, processos e modelos de gestão - que emerge como desafio de gestão para o alcance de desempenhos objetivados. Nesse contexto, dois construtos são pesquisados como potenciais variáveis que se relacionam com a Inovação e com o Desempenho das organizações: (i) a Aprendizagem Organizacional, seus objetos (competências, rotinas e processos), suas formas (formal e informal) e seus níveis de análise (individual, grupal, organizacional e interorganizacional); e (ii) a Gestão do Conhecimento, seus processos, modelos e interfaces.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Bruno Chaves Correia-Lima - Coordenador / Sandra Maria dos Santos - Integrante / CABRAL, A.C.A. - Integrante / Ramiro Rodrigues Sumar - Integrante.
-
2016 - Atual
Estudos organizacionais e relações de trabalho: investigando vínculos, conexões e repercussões para a gestão e o para o trabalhador., Descrição: O campo da gestão caracteriza-se pela fragmentação, diversidade e pluralismo, com reflexos tanto para a forma de se pensar sobre as organizações quanto para as estratégias regem seu funcionamento. Nesta perspectiva, as pesquisas realizadas no âmbito deste projeto visam explorar vínculos entre os campos dos estudos organizacionais e o das relações de trabalho, no intuito de investigar convergências e tensões em múltiplos contextos. O projeto busca agregar estudos multifocais, associados às novas configurações de trabalho, em termos de seus significados e implicações para a cultura organizacional e seus reflexos no comprometimento, na carreira e na responsabilidade social. Contempla, ainda, pesquisas de natureza epistemológica ou metodológica, em especial a partir de uma concepção crítica e com enfoque qualitativo. Temática de interesse incluem, também, o discurso, o simbolismo e as relações entre as organizações e a sociedade, sob perspectivas diversas... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Bruno Chaves Correia-Lima - Integrante / Augusto Cézar de Aquino Cabral - Coordenador / Vivianne Pereira Sallas Roldan - Integrante / Maria Naíula Monteiro Pessoa - Integrante / Sandra Maria dos Santos - Integrante / Tereza Cristina Batista Lima - Integrante / Silvia Maria Dias Pedro Rebouças - Integrante / José Alisson Gomes da Costa - Integrante / Marlon Bruno Matos Paiva - Integrante / Emanuella Lustosa Bandeira - Integrante / William Brito Freiras Filho - Integrante / Júlia Mitsue Vieira Cruz - Integrante / Lizy Manayra Santos Oliveira - Integrante / Rafael Straus Timbó Vasconcelos - Integrante / Rebeka Maria Sotero Silva - Integrante / Ana Paula de Oliveira Medeiros - Integrante.
-
2009 - Atual
Cultura e aprendizagem organizacional: investigando vínculos e viabilizando o desenvolvimento de novas competências., Descrição: O cenário organizacional caracteriza-se por sua dinâmica competitiva, em que as organizações dependem crescentemente de sua capacidade de desenvolver estratégias de aprendizagem. Em grande medida, esta capacidade depende, por sua vez, da cultura da própria organização. Partindo desta perspectiva, este projeto visa investigar os vínulos entre a cultura organizacional e as estratégias de aprendizagem utilizadas pela organizações como forma de se adaptarem ao macro-contexto e viabilizarem o desenvolvimento de novas competências organizacionais e individuais. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Bruno Chaves Correia-Lima - Integrante / Maria Naíula Monteiro Pessoa - Integrante / Sandra Maria dos Santos - Integrante / CABRAL, A.C.A. - Coordenador / Raimunda Erizeny Braga Cavalcante - Integrante / Jamile Maia Braide - Integrante / Marcelo Correia Teixeira Filho - Integrante / Bárbara Sampaio de Menezes - Integrante.
-
2000 - Atual
Aprendizagem Individual, Aprendizagem Organizacional, Contextos e Desempenho, Descrição: O grupo de pesquisa Aprendizagem Individual, Aprendizagem Organizacional, Contextos e Desempenho do Núcleo de Pós Graduação em Administração da UFBA funciona há quase 10 anos. Após investimentos em estudos de caso e em mapeamento do campo em termos teórico e empírico, passou a estruturar suas pesquisas em bases quantitativas, realizando SURVEY, cross section e longitudinal (painel), e utilizando técnicas inferenciais (correlações e análises estruturais), para desenvolver e testar escalas e modelos integrados de aprendizagem individual (AI) e aprendizagem organizacional (AO). Empresas da fruticultura irrigada do Baixo Médio São Francisco (BMSF), do SERPO e professores IFBA foram pesquisados. Alguns achados de pesquisa são: aprendizagens em ambientes de trabalho, predominância de aprendizagens informais, importância dos suportes psicossociais para AI informais e para AO, fraca relação entre AI e AO, e forte relação entre AI e desempenho no cargo dos professores pesquisados... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Bruno Chaves Correia-Lima - Integrante / Elizabeth Loiola - Coordenador / Jorge Neris - Integrante / Sônia Maria Guedes Gondim - Integrante / Cláudio Bezerra Leopoldino - Integrante / Lívia Maria Reis Pereira - Integrante / Alecyane da Silva Moreira Ferreira - Integrante / Pérola Cavalcante Dourado - Integrante / Érica Elena Avdzejus - Integrante.
Prêmios
2018
Melhor Artigo do Brasil da Área de Gestão de Pessoas - EnANGRAD 2018 - Qualidade de Vida no trabalho dos policiais militares do Ceará: Um estudo aplicado na área integrada de segurança IV, Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ANGRAD.
2016
Melhor Artigo do Brasil da Área de Marketing - EnANGRAD 2016 - RESPONSABILIDADE SOCIAL DO CONSUMIDOR: UMA ANÁLISE MULTIDIMENSIONAL NO SEGMENTO DE PRODUTOS ORGÂNICOS., Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ANGRAD.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Centro Universitário Christus. , Avenida Dom Luís - 911, Meireles, 60160230 - Fortaleza, CE - Brasil, Telefone: (085) 98278572, URL da Homepage:
Experiência profissional
2016 - 2019
Centro Universitário ChristusVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE), Carga horária: 2
Outras informações:
Membro do NDE do curso de Administração do Centro Universitário Christus
2015 - 2019
Centro Universitário ChristusVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 16
Outras informações:
Docência no Curso de Graduação em Administração em disciplinas como Metodologia Científica e Gestão de Custos, Gestão Financeira e Orçamentária I e II. Orientações monitoria, de iniciação científica e de monografias nas áreas de Estudos Organizacionais, Gestão Financeira, Gestão Estratégica e de Pessoas. Membro do NDE do curso de administração.
2012 - 2018
Faculdade Lourenço FilhoVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor de disciplinas como Teoria Geral da Administração, Gestão de Pessoas, Orçamento Empresarial e Planejamento Estratégico, Custos, Análise de Custos, Ética Geral e Profissional e Estágio Supervisionado
2013 - 2016
Universidade Federal da BahiaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Doutorado, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Pesquisador da área de Gestão de Pessoas, temática Aprendizagem Organizacional
2013 - 2013
Universidade Federal da BahiaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutor, Carga horária: 6
Outras informações:
Tutoria da disciplina Indivíduos e Organizações no curso de Mestrado Profissional em Administração pela Universidade Federal da Bahia (UFBA)
Atividades
-
03/2013
Pesquisa e desenvolvimento, Escola de Administração.Linhas de pesquisa
2021 - Atual
Universidade Federal do CearáVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente Especialização Gestão Universitária
2020 - Atual
Universidade Federal do CearáVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente PPAC Profissional
Outras informações:
Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria - Profissional (PPAC PROFISSIONAL/UFC)
2019 - Atual
Universidade Federal do CearáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor do Departamento de Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - Atual
Universidade Federal do CearáVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Integrante do Núcleo Estudos Organizacionais, Carga horária: 2
2013 - 2013
Universidade Federal do CearáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Docente da Especialização em Recursos Humanos UFC/IEL, disciplina de Ética e Responsabilidade Social
Atividades
-
02/2011
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Economia Adm., Atuária, Contab. e Secretariado e Executivo.Linhas de pesquisa
2015 - 2017
Centro Universitário Estácio FICVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação em Gestão, Carga horária: 6
Outras informações:
Docente de cursos de MBAs em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão Financeira
2014 - 2014
Faculdade AteneuVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3
Outras informações:
Docente de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas - Disciplina Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
2014 - 2017
Centro Universitário Jorge AmadoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 8
Outras informações:
Docente de cursos de MBA em Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial. Disciplinas de Aprendizagem Organizacional, Gestão por Competências e Responsabilidade Social do Centro Universitário Jorge Amado (UNIJORGE/BA)
2012 - 2013
Universidade PaulistaVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 2
Outras informações:
Ministrou disciplina de Gestão no curso de Administração e Recursos Humanos
2008 - 2012
Curso Intensivo CapitalVínculo: Coordenador Financeiro, Enquadramento Funcional: Coordenador Financeiro, Carga horária: 20
2004 - 2005
ASSOCIAÇÃO CEARENSE DE EDUCAÇÃO E CULTURAVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Contábil e Controladoria, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Execução contabilidade, relatório gerenciais e acompanhamento de Recursos Humanos.
2008 - 2009
Lucrativo Consultoria e AuditoriaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auditoria e Contabilidade, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuação em Auditoria financeira e Contabilidade
2006 - 2007
CASAS PINHEIROVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Custos e Gerente Financeiro, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Análise de Custos e Gerência Financeira de 06 empresas do Grupo Pinheiro
2008 - 2009
Instituto de Assistência Social - IA SocialVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Ensino Técnico -
Ministradas 180 horas/aula em disciplinas como: Contabilidade Geral, Análise de Balanço, Custos e Contabilidade Gerencial
2013 - 2013
Instituto Euvaldo Lodi - CEVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 8
Outras informações:
Disciplina de Gestão e Responsabilidade Social voltada à Gestão Pessoas ministrada no cursos de Especialização em Gestão de Pessoas pela Universidade Federal do Ceará (UFC) e Instituto Euvaldo Lodi (IEL/CE)
2005 - 2006
Secretaria Municipal das Finanças de Fortaleza - SEFINVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Analista de processos - setor Empenho, Carga horária: 20
2001 - 2002
Banco do Nordeste do BrasilVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Assistente de Gerência Administrativa, Carga horária: 20
2007 - 2007
Secretaria de Educação do Estado do CearáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor/Auditor - Diligências de Projetos, Carga horária: 40
Outras informações:
Serviço terceirizado prestado pela Controller Auditoria
2014 - 2015
Incubadora Tecnológica de Economia SolidáriaVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Coordenador Financeiro, Carga horária: 10
Outras informações:
Projeto Ecosoltur
2014 - 2015
Incubadora Tecnológica de Economia SolidáriaVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Coordenador Financeiro, Carga horária: 10
Outras informações:
Projeto Ecosoltur
2017 - 2019
Faculdade CDLVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Outras informações:
Disciplina Gestão do Capital Humano - Gestão de Pessoas
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Bruno Chaves Correia-Lima e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?