Paolo Bicca da Silva

Possui graduação em Administração de Empresas pelo Centro Universitário Franciscano do Paraná(2004), especialização em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Centro Universitário Franciscano do Paraná(2006) e curso-tecnico-profissionalizante em Técnico em Mecânica pelo Colégio Técnico Industrial de Santa Maria(1998). Atualmente é Analista de RH da Volkswagen do Brasil Ltda - Indústria de Veículos Automotores e Professor da Faculdades Pilares. Tem experiência na área de Administração.

Informações coletadas do Lattes em 02/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2005 - 2006

Centro Universitário Franciscano do Paraná
Orientador: Osmar Ponchirolli

Graduação em Administração de Empresas

2001 - 2004

Centro Universitário Franciscano do Paraná
Orientador: Thiago Von Atzingen Bueno

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Mecânica

1994 - 1998

Colégio Técnico Industrial de Santa Maria
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul, FAPERGS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Alemão

Compreende Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: TÉCNICO MECÂNICO.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Participação em eventos

IX Conparh. IX CONPARH - Congresso Paranaense de Recusros Humanos. 2005. (Congresso).

IV Feira de Gestão.IV Feira de Gestão. 2004. (Outra).

VIII Conparh. VIII CONPARH - Congresso Paranaense de Recusros Humanos. 2003. (Congresso).

Seminário Em busca da Excelência.Seminário Em Busca da Excelência. 2003. (Seminário).

III Feira de Gestão.III Feira de gestão. 2003. (Outra).

II Feira de Gestão.II Feira de Gestão. 2002. (Outra).

I Feira de Gestão.I Feira de Gestão. 2001. (Outra).

.Ciclo de debates sobre a crise e o futuro do setor elétrico. 1994. (Outra).

Produções bibliográficas

SILVA, P. B. ; SILVA, K. R. W. ; PIRES, N. M. . VW Talentos - Uma visão de RH com alto valor agregado. In: Congresso Paranaense de Recursos Humanos, 2005, Curitiba. Conparh, 2005.
SILVA, P. B. . Processo de Melhoria Contínua ao quadrado (PMC ) 2004 (Paper).
SILVA, P. B. ; SANTOS, C. L. O. ; CUNHA, W. ; MEGGETTO, L. . Empresa de Vending Machines. 2003 (Projeto parcial de graduação-Empreendedorismo) .

Prêmios

2004

Programa de Reconhecimento Volkswagen, Volkswagen do Brasil.

2003

II Embrart de Incentivo à Inovação e Criatividade, Embrart.

Histórico profissional

Endereço profissional

Volkswagen do Brasil Ltda - Indústria de Veículos Automotores. , Estrada PR 025, km 6,75, s/nº, Campo Largo da Roseira, 80610-150 - Sao Jose dos Pinhais, PR - Brasil, Telefone: (41) 33813367, Fax: (41) 33813582

Experiência profissional

2005 - Atual

Faculdades Pilares

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 2

Atividades

07/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Perfil do Empreendedor

2000 - 2002

Volkswagen do Brasil Ltda - Indústria de Veículos Automotores

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico da Qualidade, Carga horária: 44

Atividades

08/2000
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Planejamento e Desenvolvimento de RH.
08/2000
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, .,Treinamentos ministrados, Trabalho em Time, Sistemas de Produção, Gestão da Qualidade

1999 - 2000

Faurecia Bancos Automotivos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico, Carga horária: 44

Outras informações:
Inicialmente contratato como técnico temporário pela RH Brasil e posteriormente efetivado no quadr de funcionarios da organização.

Atividades

09/1999 - 08/2000
Serviços técnicos especializados , Depto. Qualidade, .,Serviço realizado, Análise dimensional através de máquina de medição tridimensional.
09/1999 - 08/2000
Treinamentos ministrados , Depto. Qualidade, .,Treinamentos ministrados, Medição convencional e tridimensional

1999 - 2000

Centro Tecnico de Automação

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor para curso técnico nível médio, Carga horária: 8

Atividades

02/1999 - 07/2000
Ensino,,Disciplinas ministradas, Organização e Normas

1997 - 1998

Indústria Metalúrgica Expandra Ltda

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário curso técnico, Carga horária: 44

Atividades

01/1998 - 05/1999
Serviços técnicos especializados , Garantia da Qualidade, .,Serviço realizado, Inspeção, auditoria e seleção de fornecedores. calibração. Solução de problemas. Atendimento ao cliente..
01/1998 - 05/1999
Treinamentos ministrados , Garantia da Qualidade, .,Treinamentos ministrados, Normas, procedimentos, solução de problemas
08/1997 - 01/1998
Estágios , Garantia da Qualidade, .,Estágio realizado, Inspeção, auditoria e seleção de fornecedores. calibração. Solução de problemas. Atendimento ao cliente..

1997 - 1997

Empresa Brasileira de Compressores S/A

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário de curso técnico, Carga horária: 44

Atividades

01/1997 - 07/1997
Estágios , DGQF-Depto. Garantia da Qualidade de Fornecedores, .,Estágio realizado, Inspeção, auditoria, avaliação e seleção de fornecedores. Solução de problemas.