Edyane Maria de Souza Gonçalves

Mestre em Desenvolvimento Humano pela Universidade de Taubaté, licenciada em Letras pela Universidade Metodista de São Paulo, Tecnóloga em Recursos Humanos, com MBA em Gestão de Recursos Humanos, Administração e Gestão do Conhecimento pelo Centro Universitário Internacional Uninter. Especialista em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa. Atua como docente no Ensino Superior, em cursos de Pós-Graduação e no Ensino Médio Técnico Profissionalizante. Analista Comportamental DISC, possui interesse em temas como Formação Profissional, Carreira, Gestão do Conhecimento, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento e Comportamento Humano, Aprendizagem e Educação de Adultos, além de Educação e Envelhecimento, com foco no público idoso.

Informações coletadas do Lattes em 12/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Desenvolvimento Humano: Formação, Políticas e Práticas Socia

2013 - 2015

Universidade de Taubaté
Título: Aprendizagem e Construção dos Saberes Docentes na Prática da Educação com Idosos
, Ano de Obtenção: 2015.Marluce Auxiliadora Borges Glaus Leão.Palavras-chave: Educação de idosos; Saberes Pedagógicos; Ensino-Aprendizagem; Desenvolvimento Humano.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gerontologia. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Interdisciplinaridade. Setores de atividade: Educação; Pesquisa e desenvolvimento científico.

Especialização em andamento em Psicologia Organizacional

2024 - Atual

faculdade FASUL EDUCACIONAL

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e a Educação Corporativa

2020 - 2021

Universidade Anhanguera de São Paulo
Título: Educação Corporativa

Especialização em Pedagogia Empresarial

2012 - 2013

Facinter Internacional
Título: O PAPEL DO PEDAGOGO EMPRESARIAL NA GESTÃO DO CONHECIMENTO
Orientador: Celso Luiz Moleta Junior. MOLETTA JUNIOR, C. L.

Especialização em MBA Administração e Gestão do Conhecimento

2011 - 2012

Facinter Internacional
Título: A Gestão do Conhecimento e as dificuldades da Apredizagem
Orientador: Claudia Abramczuk, ABRAMCZUK, C.

Especialização em MBA Gestão de Recursos Humanos

2010 - 2012

Fatec internacional
Título: Gestão de Pessoas e de Talentos
Orientador: Fernanda Cagol

Graduação em andamento em Administração

2025 - Atual

Universidade Cruzeiro do Sul

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2017 - 2019

Centro Universitário Internacional

Graduação em Letras Português e Espanhol

2007 - 2010

Universidade Metodista de São Paulo
Título: Gramática e Preconceito - Avaliar a língua ou a classe social do indivíduo falante?
Orientador: Paulo Rogério Stella. STELLA, P.R.

Formação complementar

2023 - 2023

Treinamento de Metodologias Ativas. (Carga horária: 4h). , Faculdade Vanguarda, FV, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Didática do Ensino Superior em Administração. (Carga horária: 64h). , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil.

2015 - 2015

Personal e Professional Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2014 - 2014

História Oral: possibilidades interdisciplinares n. (Carga horária: 2h). , Universidade de Taubaté, UNITAU, Brasil.

2014 - 2014

Perspectivas da Pesquisa Interdisciplinar. (Carga horária: 2h). , Universidade de Taubaté, UNITAU, Brasil.

2014 - 2014

Interdisciplinaridade: desafios para a pesquisa. (Carga horária: 2h). , Universidade de Taubaté, UNITAU, Brasil.

2014 - 2014

Discurso do Sujeito Coletivo?. (Carga horária: 2h). , Universidade de Taubaté, UNITAU, Brasil.

2014 - 2014

A produção científica a partir da perspectiva inte. (Carga horária: 2h). , Universidade de Taubaté, UNITAU, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Metodologias Ativas no Ensino Superior. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.

2013 - 2013

A História de Vida e as Narrativas Autobiográficas. (Carga horária: 4h). , Universidade de Taubaté, UNITAU, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Aspectos Psiconeurológicos das Dificuldades de Apr. (Carga horária: 24h). , INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO, IINP_PPROV, Brasil.

2010 - 2010

Como usar contos e fábulas em T&D. (Carga horária: 4h). , Fundação Armando Álvares Penteado, FAAP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Aprendizagem e Desempenho Acadêmicos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Carreira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Liderança.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Envelhecimento.

Organização de eventos

GONÇALVES, E. M. S. . Feira de Estágio e Empregabilidade. 2017. .

Participação em eventos

I Congresso Brasileiro de Tendências e Inovação na Educação.. 2017. (Congresso).

14º Encontro Latino Americano de Pós-Graduação. Mulher, Trabalho e Família: Uma Análise Sobre a Dupla Jornada Feminina. 2014. (Congresso).

14º Encontro Latino Americano de Pós-Graduação. O Papel do Pedagogo Empresarial na Gestão do Conhecimento. 2014. (Congresso).

Congresso Internacional de Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento. Contextos de Educação Formal, Não Formal e Informal na Prática da Educação com Idosos. 2014. (Congresso).

CONINTER 3. Aprendizagem e Desenvolvimento na Formação Docente. 2014. (Congresso).

Congrevap - Congresso ValeParaibano de Gestão de Pessoas. Criatividade e Inovação na Gestão de Pessoas. 2012. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Cleiton Alex de Oliveira e Jessica Cristina da Rosa

GONÇALVES, E. M. S.; Prado. A. P.; LUCAS, A. H.. ?COMO A TECNOLOGIA ESTÁ MUDANDO AS EMPRESAS DE CONTABILIDADE: COMO SE PREPARAR PARA OS DESAFIOS DA ERA DIGITAL?. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Vanguarda.

Aluno: Leticia Maria da Silva

GONÇALVES, E. M. S.; MUSSIO, A. C.; Souza. E. F. ?O DESENVOLVIMENTO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL NA ERA DA INFORMAÇÃO EM EMPRESAS QUE BUSCAM DIFERENCIAL COMPETITIVO?. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Vanguarda.

Aluno: Mariana Pereira de Oliveira e Priscila Rabelo dos Santos

SOUZA GONÇALVES, E.M.; FERREIRA. S.R.; PAULA, P. S. R.. ?A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA?. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Vanguarda.

Aluno: MAYARA DA SILVA RIBEIRO

SOUZA GONÇALVES, E.M.; MUSSIO, A. C.; PAULA, P. S. R.. ?GESTÃO DE PESSOAS: A IMPORTÂNCIA DO RH NAS EMPRESAS?. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Vanguarda.

Aluno: Jenifer Maria Holanda Souza

TEIXEIRA, M. C. A.GONÇALVES, E. M. S.. Plano de Carreira para retenção de talentos no setor de telemarketing: uma visão através da perspectiva de profissionais deste segmento". 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Letícia de Moraes

GONÇALVES, E. M. S.. "Programa de preparação para aposentadoria: análise da efetividade na vida do colaborador aposentado". 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Filippe Macedo de Andrade

GONÇALVES, E. M. S.. " Aceitação no mercado de trabalho do recém-formado em curso superior tecnológico de RH no município de Mogi das Cruzes: comparação entre curso a distância e presencial". 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: MAURICIO FRANCISCO PEREIRA SUELLEN APARECIDA DE PAULA VIEIRA

GONÇALVES, E. M. S.DELPINO, R.; GUIMARAES, P. A.. Gestão Ambiental e o Ensino Fundamental na Cidade de São José dos Campos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Bilac.

Orientou

Cleiton Alex de Oliveira; Jessica Cristina da Rosa

?COMO A TECNOLOGIA ESTÁ MUDANDO AS EMPRESAS DE CONTABILIDADE: COMO SE PREPARAR PARA OS DESAFIOS DA ERA DIGITAL; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Vanguarda; Orientador: Edyane Maria de Souza Gonçalves;

Leticia Maria da Silva

O DESENVOLVIMENTO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL NA ERA DA INFORMAÇÃO EM EMPRESAS QUE BUSCAM DIFERENCIAL COMPETITIVO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Vanguarda; Orientador: Edyane Maria de Souza Gonçalves;

Mariana Pereira de Oliveira; Priscila Rabelo dos Santos

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Vanguarda; Orientador: Edyane Maria de Souza Gonçalves;

Rafaéla Cristina do Prado David Rodrigues

Título: O Processo de Tomada de Decisão na Identificação de Potenciais de Liderança; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Bilac; Orientador: Edyane Maria de Souza Gonçalves;

Andreza de Paula Lemes e Camila Maria de Oliveira

MULHERES CONQUISTAM O MERCADO DE TRABALHO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Bilac; Orientador: Edyane Maria de Souza Gonçalves;

Aline Aparecida Araújo Godoi; Damares Lourenço dos Santos;

Avaliação de Desempenho: ferramenta estratégica para gestão de pessoas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Bilac; Orientador: Edyane Maria de Souza Gonçalves;

Ewerton Alves; Fernando Ribeiro

A IMPORTÂNCIA DA GINÁSTICA LABORAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Bilac; Orientador: Edyane Maria de Souza Gonçalves;

Carla Rosa e Talita Santana

RETENÇÃO DE TALENTO: GERAÇÃO Y; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Bilac; Orientador: Edyane Maria de Souza Gonçalves;

Laís Lemes de Vasconcelos; Letícia Pinheiro da Cruz

MULHER, TRABALHO E FAMILIA: UMA ANALISE SOBRE A DUPLA JORNADA FEMININA; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Bilac; Orientador: Edyane Maria de Souza Gonçalves;

Anne de Sousa Aparecido, José Lino Pereira Amâncio

INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO CADEIRANTE AO MERCADO DE TRABALHO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Bilac; Orientador: Edyane Maria de Souza Gonçalves;

Daniele Maciel dos Santos e Renata Morais Correa

Como as Gerações x, y e z influenciam no ambiente empresarial; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Bilac; Orientador: Edyane Maria de Souza Gonçalves;

Produções bibliográficas

  • GONÇALVES, E. M. S. ; GONCALVES, A. F. B. ; BERTTI, M. O. ; MENDONCA, S. R. D. ; PAULA, M. A. B. . Ser ?docente? Influências na escolha da ?profissão?. Revista Magistro , v. 1, p. 175-183, 2014.

  • GONÇALVES, E. M. S. . 'Era Uma Vez' na Escola e no Trabalho. http://planetaeducacao.com.br/portal/artigo.asp?artigo=2344 , v. 1, p. http://planetae, 2012.

  • GONÇALVES, E. M. S. . MINI GLOSSÁRIO DA DIVERSIDADE NA SALA DE AULA. 1. ed. São José dos Campos: Editora dos Autores, 2024. v. 1. 51p .

  • GONÇALVES, E. M. S. ; Santana, G. O. ; Oliveira, G.A. . Gestão de pessoas: habilidades comportamentais de colaboradores no contexto da diversidade. In: Vicente de Paulo Morais Junio. (Org.). Administração de empresas e Ciências contábeis: gestão de pessoas e liderança feminina. 1ed.São José dos Campos: Editora dos Autores, 2024, v. 1, p. 1-88.

  • SOUZA, G. D. ; SILVA, B. V. ; GONÇALVES, E. M. S. . Liderança feminina: Qual a sua representatividade nos cargos de liderança?. In: Vicente de Paulo Morais Junio. (Org.). Administração de empresas e Ciências contábeis: gestão de pessoas e liderança feminina. 1ed.São José dos Campos: Editora dos Autores, 2024, v. 1, p. 75-87.

  • Inês Aires ; Andreza Silva ; Karla Clarinda ; Priscila Araújo ; Francis Rangel ; Adriana Rebouças ; KATSUTANI, A. A. ; Terezinha de Fátima Siqueira ; Nilsy Helena Quintino Madeira ; SOUZA, C. G. ; GONÇALVES, E. M. S. . Seja líder de si mesmo. In: Cristine Gonçalves de Souza. (Org.). A carreira é sua?. 1ed.Jacareí: Roda da Kika, 2019, v. 4, p. 93-100.

  • GONÇALVES, E. M. S. ; LEAO, M. A. B. G. . Educação de Idosos: Um olhar para a formação e os saberes da docência. In: André Luiz da Silva; Letícia Maria P. da Silva. (Org.). Práticas Sociais e Interdisciplinares. 1ed.Taubaté: EDUNITAU, 2017, v. 1, p. 94-132.

  • GONÇALVES, E. M. S. ; LEAO, M. A. B. G. . Educação Permanente de Idosos: conhecendo quem trabalha e como ocorre uma prática docente. In: Marluce Auxiliadora Borges Glaus Leão. (Org.). Envelhecimento & Desenvolvimento Humano: estudos e práticas na extensão universitária. 1ed.Taubaté: Edunitau, 2016, v. 1, p. 178-197.

  • SOUZA GONÇALVES, E.M. . Em meio ao coronavírus, como a área de RH tem criado alternativas para dar continuidade aos processos de recrutamento e seleção?. Nossa Mais São José, Nossa Mais São José, 31 mar. 2020.

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  • CALADO, A. B. A. ; ASSIS, C. A. ; OLIVEIRA, C. ; GABRIELE, J. ; GOMES, R. C. ; TEIXEIRA, M. C. A. ; GONÇALVES, E. M. S. . AS CONSEQUÊNCIAS DO VÍCIO EM ÁLCOOL E TABACO NO AMBIENTE DE TRABALHO. In: XIX Encontro Latino Americano de Iniciação Científica, XV Encontro Latino Americano de Pós-Graduação e V Encontro de Iniciação à Docência ? Universidade do Vale do Paraíba, 2015, Sao Jose dos Campos. Congresso Internacional de Ciência, Luz eTecnologias, 2015. p. 1-6.

  • CAMARGO, A. F. G. ; SILVA, J. R. ; MACHADO, R. A. ; FARIA, T. E. ; OLIVEIRA, T. F. A. ; GONÇALVES, E. M. S. . GERAÇÃO Y: E AS PRINCIPAIS CAUSAS QUE DESPERTAM O INTERESSE EM BUSCAR NOVAS ALTERNATIVAS NO MERCADO DE TRABALHO. In: Congresso de Ciência, Luz e Tecnologias, 2015, São José dos Campos. Congresso de Ciência Luz e Tecnologias, 2015. p. 1-6.

  • GONÇALVES, E. M. S. ; MOLETTA JR, C. . O Papel do Pedagogo Empresarial na Gestão do Conhecimento.. In: 14° Encontro de Iniciação Científica e Pós-Graduação da UNIVAP, 2014, São José dos Campos. ANAIS DE TRABALHOS COMPLETOS, 2014. p. 1-6.

  • VASCONCELOS, L. L. ; CRUZ, L. P. ; GONÇALVES, E. M. S. . Mulher, Trabalho e Família: Uma análise sobre a dupla jornada feminina. In: 14° Encontro de Iniciação Científica e Pós-Graduação da UNIVAP, 2014, São José dos Campos. ANAIS DE TRABALHOS COMPLETOS, 2014. p. 1-5.

  • GONÇALVES, E. M. S. ; LEAO, M. A. B. G. . Contextos de Educação Formal, Não Formal e Informal na Prática Da Educação com Idosos. In: III Congresso Internacional Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento, 2014, Taubaté. III Congresso Internacional de Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento, 2014. p. 1-10.

  • SOUZA GONÇALVES, E.M. ; SILVA, M.R. . Análise do capitalismo como condicionante às crises geracionais da atualidade. In: Anais da V Semana Acadêmica: Construindo um futuro sustentável: diálogos sobre responsabilidade social, inovação e bem-estar, 2024, São José dos Campos. Anais da V Semana Acadêmica: Construindo um futuro sustentável: diálogos sobre responsabilidade social, inovação e bem-estar. São José dos Campos: Edi. dos Autores, 2024. v. 5. p. 28-29.

  • SOUZA GONÇALVES, E.M. ; Santana, G. O. ; Oliveira, G.A. . Gestão de pessoas: habilidades comportamentais de colaboradores no contexto da diversidade. In: Anais da V Semana Acadêmica: Construindo um futuro sustentável: diálogos sobre responsabilidade social, inovação e bem-estar, 2024, São José dos Campos. Anais da V Semana Acadêmica: Construindo um futuro sustentável: diálogos sobre responsabilidade social, inovação e bem-estar. São José dos Campos: Ed. dos Autores, 2024. v. 5. p. 67-68.

  • GONÇALVES, E. M. S. . A importância da educação para o mercado de trabalho. In: Educação e a Sociedade: educação como propulsor da transformação social, 2023, São José dos Campos. Anais da IV Semana Acadêmica: a educação e a sociedade Educação como propulsor da transformação social 09, 10 e 11 de outubro de 2023. São José dos Campos: Ed. dos Autores, 2023. v. 1. p. 14-14.

  • GONÇALVES, E. M. S. ; CONCEICAO, F. M. . COMO A FALHA NO GERENCIAMENTO DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO AFETAM DIRETAMENTE A ORGANIZAÇÃO. Revista Acadêmica Interdisciplinar INESP , 2023.

  • Eloísa dos Passos ; GONÇALVES, E. M. S. . A GESTÃO DE PESSOAS VOLTADA AO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES. REVISTA ACADÊMICA INTERDISCIPLINAR INESP , 2023.

  • GONÇALVES, E. M. S. . A participação feminina no mercado de trabalho e a IA na Administração. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GONÇALVES, E. M. S. ; LEAO, M. A. B. G. . Aprendizagem e Desenvolvimento na Formação Docente. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GONÇALVES, E. M. S. ; LEAO, M. A. B. G. . Contextos De Educação Formal, Não Formal E Informal Na Prática Da Educação Com Idosos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GONÇALVES, E. M. S. ; MOLETTA JR, C. L. . O Papel do Pedagogo Empresarial na Gestão do Conhecimento. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VASCONCELOS, L. L. ; CRUZ, L. P. ; GONÇALVES, E. M. S. . Mulher, Trabalho e Família: Uma Análise Sobre a Dupla Jornada Feminina. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

GONÇALVES, E. M. S. . Mercado de Trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

GONÇALVES, E. M. S. . Sempre será sobre pessoas. 2024; Tema: Gestão de Pessoas | Comportamento | Desenvolvimento de Pessoas. (Rede social).

GONÇALVES, E. M. S. ; CARDIM, C. . O momento é este!. 2010; Tema: A vaidade na manipulação das redes sociais. (Blog).

GONÇALVES, E. M. S. . Formação para Líderes de Célula. 2024. .

GONÇALVES, E. M. S. . Avaliação de Desempenho?. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GONÇALVES, E. M. S. . Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GONÇALVES, E. M. S. . Indicadores de desempenho na organização. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GONÇALVES, E. M. S. . Técnicas de Vendas para Corretores. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2024

Paraninfa dos Cursos Administração e Ciências Contábeis, Faculdade Vanguarda.

2019

Professora Homenageada, Faculdade Anhanguera de Jacareí.

2018

Professora Homenageada, Faculdade Bilac.

2018

Paraninfa Turma de RH, Faculdade Bilac.

2017

Paraninfa Turma de Administração - 2017, Faculdade Bilac.

2014

Paraninfa Turma de Administração - 2014, Faculdade Bilac.

2013

Professora Homenageada, Faculdade Bilac.

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2020

Faculdade Bilac

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 32, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ministrando as disciplinas: Gestão de Pessoas, Empreendedorismo, Desenvolvimento de Carreira e Administração para cursos Técnicos. Nível Superior: Recrutamento e Seleção, Administração Participativa e Avaliação de Desempenho, Práticas Trabalhistas, Treinamento, Cargos e Salários, Comunicação Verbal, Expressão Oral e Escrita, Comunicação Empresarial, Técnicas de Oratória, Gestão de Carreiras e Marketing Pessoal.

Atividades

  • 11/2011 - 01/2020

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comunicação Verbal, Expressão Oral e Escrita, Recrutamento e Seleção Relações Interpessoais, Técnicas de Oratória, Comunicação Empresarial

  • 07/2013 - 12/2013

    Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de São José dos Campos.Linhas de pesquisa

2018 - 2020

ETEP Faculdades

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 12

2018 - 2018

Universidade do Vale do Paraíba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Modular, Carga horária: 2

Outras informações:
Faculdade da Terceira Idade

2018 - 2021

Universidade Anhanguera de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente e Pós Graduação, Carga horária: 9

2019 - Atual

Faculdade Vanguarda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

2021 - 2022

Colégio Educare

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Técnico, Carga horária: 12

2022 - 2023

Faculdade INESP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora no Curso de Administração e Gestão de Recursos Humanos.Faço parte do Núcleo Docente Estruturante (NDE).

2022 - Atual

UNICVALE

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

2024 - Atual

Governo do Estado de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Médio Técnico, Carga horária: 10

2024 - Atual

Colégio Opção

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Médio Técnico, Carga horária: 6

2024 - Atual

faculdade FASUL EDUCACIONAL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior, Carga horária: 40