Ana Lucia Pereira

Doutora em Educação: Psicologia da Educação pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP), Mestre em Educação: Psicologia da Educação pela mesma instituição. Psicóloga pela Universidade São Judas Tadeu e Especialista em Recursos Humanos na Gestão de Negócios pela mesma instituição. Atua como Psicóloga Clínica desde 2001 e como Professora de Ensino Superior (graduação e especialização) desde 2005. Realiza pesquisas em Educação a Distância no Ensino Superior, Afetividade no Contexto Acadêmico e Formação de Professores.

Informações coletadas do Lattes em 25/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Educação (Psicologia da Educação)

2013 - 2017

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Afetividade na educação superior a distância: com a palavra os estudantes de Pedagogia
Orientador: em Universidade do Minho ( Bento Duarte da Silva)
com Laurinda Ramalho de Almeida. Coorientador: Bento Duarte da Silva. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: educação superior; educação a distância; afetividade no contexto escolar.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Mestrado em Educação (Psicologia da Educação)

2007 - 2009

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Desvendando os mitos do bom professor: um estudo com professores da educação básica,Ano de Obtenção: 2009
Laurinda Ramalho de Almeida.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: abordagem centrada na pessoa; formação de professores; mitos do bom professor.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho. Setores de atividade: Educação.

Especialização em Recursos Humanos na Gestão de Negócios

2003 - 2004

Universidade Sao Judas Tadeu
Título: O adoecer psíquico do trabalhador em função de sua atuação profissional: uma visão do profissional de Recursos Humanos
Orientador: Yone Xavier Felipe Fonseca

Graduação em Psicologia

1996 - 2000

Universidade Sao Judas Tadeu

Formação complementar

2020 - 2020

Intervenção Psicológica em Situações de Catástrofe. (Carga horária: 30h). , Ordem dos Psicólogos Portugueses, OPP, Portugal.

2019 - 2019

Certificado Europeu de Psicologia - Modelo de Competências. (Carga horária: 20h). , Ordem dos Psicólogos Portugueses, OPP, Portugal.

2019 - 2019

Dilemas na prática: tomada de decisão profissional. (Carga horária: 20h). , Ordem dos Psicólogos Portugueses, OPP, Portugal.

2016 - 2016

Promethean: quadros interativos e active classroom assessment. (Carga horária: 2h). , Universidade de Lisboa, UL, Portugal.

2016 - 2016

Economia Criativa. (Carga horária: 8h). , +Mais Edu, +EDU, Brasil.

2016 - 2016

Nova geração de manuais digitais e suas múltiplas possibilidades de ensino. (Carga horária: 2h). , Universidade de Lisboa, UL, Portugal.

2015 - 2016

My English Online - Level 4. (Carga horária: 80h). , Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

2015 - 2015

Mendeley - Gestor de Referências Bibliográficas. (Carga horária: 3h). , Universidade do Minho, UMINHO, Portugal.

2015 - 2015

Programa de Aperfeiçoamento do Professor de 1o ano. (Carga horária: 8h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2015 - 2015

EndNote - Gestor de Referências Bibliográficas. (Carga horária: 2h). , Universidade do Minho, UMINHO, Portugal.

2015 - 2015

Programa de Formação de Tutores para EaD. (Carga horária: 2015h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2015 - 2015

English - Lower Intermediate (A2). (Carga horária: 86h). , ABA English - American and British Academy, ABA, Inglaterra.

2014 - 2014

Publicando em revistas científicas internacionais. (Carga horária: 4h). , Universidade do Minho, UMINHO, Portugal.

2014 - 2014

Pesquisa, seleção e organização da Informação. (Carga horária: 4h). , Universidade do Minho, UMINHO, Portugal.

2013 - 2014

Extensão universitária em Inglês Instrumental: Leitura para fins acadêmicos. (Carga horária: 60h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.

2013 - 2013

Curso de Capacitação para Professores em Educação a Distância. (Carga horária: 40h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2012 - 2013

Extensão universitária em Especialização em Docência Universitária. (Carga horária: 396h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2005 - 2005

Redigindo com Qualidade. (Carga horária: 16h). , GIP - Grupo Independente de Português, GIP, Brasil.

2004 - 2004

Construção de Planos de Desenvolvimento Individual. (Carga horária: 8h). , Integração Consultoria e Treinamento, INTEGRA, Brasil.

2003 - 2003

Formação de Multiplicadores de Treinamento. (Carga horária: 16h). , E-Ability Consultoria e Treinamento, ABILITY, Brasil.

2002 - 2002

Consultores Internos Treinamento e Desenvolvimeto. (Carga horária: 8h). , Integração Consultoria e Treinamento, INTEGRA, Brasil.

2001 - 2001

Mensuração de Resultados em treinamento. (Carga horária: 8h). , Integração Consultoria e Treinamento, INTEGRA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino Superior.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: psicologia da educação.

Organização de eventos

PEREIRA, ANA LÚCIA . V Mostra de Pesquisa em Educação da PEPGE: Psicologia da Educação da PUC-SP. 2009. (Outro).

Participação em eventos

I Seminário Doutoral do Programa de Doutoramento FCT Technology Enhanced Learning and Societal Challenges - TELSC. 2016. (Seminário).

IV Congresso de TIC e Educação - TicEduca2016. Afetividade no contexto acadêmico: sentimentos experimentados por mestrandos de um curso oferecido na modalidade b-learning. 2016. (Congresso).

VII Congresso de Estilos de Aprendizagem. Afetividade no contexto acadêmico: perceção de mestrandos de um curso oferecido em regime b-learning. 2016. (Congresso).

Currículo e narrativas digitais: caminhos da investigação ao longo de 25 anos. 2015. (Encontro).

XIII Congreso Internacional Galego-Portugués de Psicopedagoxia. Afetividade no Ensino a Distância: possibilidades e limitações. 2015. (Congresso).

Congresso da International Study Association on Teachers and Teaching (ISATT). Ensino a Distância: desafios docentes na construção do relacionamento afetivo. 2014. (Congresso).

VIII MOSTRA DE PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO ?45 anos de PED: contribuições e perspectivas para questões educacionais?.Presença de Wallon nas reuniões da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Educação (ANPED). 2014. (Encontro).

XXII ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. Impacto do Clima Organizacional no Índice de Absenteísmo de uma empresa de logística de grande porte. 2011. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Educação. Afetividade no contexto escolar: mapeamento de teses e dissertações. 2009. (Congresso).

II Congresso Nacional das Licenciaturas: Decanato de Extensão Centro de Ciências e Humanidades. O olhar da Psicologia para as relações interpessoais no contexto escolar: diferentes abordagens teóricas. 2009. (Congresso).

IX Congresso Nacional de Psicologia Escolar e Educacional. Estado do conhecimento: afetividade no contexto escolar. 2009. (Congresso).

IX Encontro de Pesquisa em Educação da Região Sudeste.Professores da Educação Básica e o mito do professor. 2009. (Encontro).

V Mostra de Pesquisa em Educação da PEPGE: Psicologia da Educação da PUC-SP.O posicionamento de Professores da Educação Básica quanto aos Mitos do Bom Professor. 2009. (Encontro).

2o Congresso de Pesquisa Discente. O poscionamento de professores de educação básica frente aos mitos do bom professor. 2008. (Congresso).

V Colóquio de Pesquisa sobre Instituições Escolares: entre o individual e o coletivo.Formação de professores: aontamentos sobre essa trajetória no Brasil. 2008. (Encontro).

II Congesso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. Mesa Redonda - Saúde Mental, Identidade e Qualidade de Vida. 2006. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2004. (Congresso).

A inserção da pessoa portadora de deficiência no mercado de trabalho: implicaçõesmlegais para as empresas. 2002. (Encontro).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2002. (Congresso).

VIII Semana de Psicologia. 1998. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Daiane Cardoso Leite

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIA. A cultura organizacional com foco na responsabilidade compartilhada. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Ana Carolina Freitas de Souza

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIA. Cultura Organizacional: Estudo de caso sobre as percepções nos diferentes níveis hierárquicos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Matthias Wegener

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIA. A relação entre o Suporte Organizacional Percebido e o Comprometimento Organizacional Afetivo. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Solange Louize Fontana

ALMEIDA, Laurinda Ramalho dePEREIRA, ANA LÚCIA; MOURA, Liliane. Interesses e motivos para exercer a docência em Administração. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação Continuada de Docentes na Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Wagner Viana Pereira

ALMEIDA, Laurinda Ramalho dePEREIRA, ANA LÚCIA; MOURA, Liliane. Descrição da Aplicação do Método BMG no Campo do Ensino e Aprendizado da Administração. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação Continuada de Docentes na Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Mônica de Araújo Xavier

ALMEIDA, Laurinda Ramalho dePEREIRA, ANA LÚCIA; MOURA, Liliane. Docência no ensino superior: oportunidade ou projeto de carreira?. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação Continuada de Docentes na Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Luciana Dias Gouvea

ALMEIDA, Laurinda Ramalho dePEREIRA, ANA LÚCIA; MOURA, Liliane. Burnout: do sofrimento à ação. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação Continuada de Docentes na Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Monalisa Oliveira Arruda; Soraya Martyr Mariano

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIAOLIVEIRA, Thaís Ettinger. As consequencias da falta de feedback no ambiente de trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Jefferson Bezerra de Oliveira

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIAOLIVEIRA, Thaís Ettinger. A Gestão do Conhecimento aplicada na Organização. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Daniela Costa dos Santos; Luciana Batista Mendonça Barbosa

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIAOLIVEIRA, Thaís Ettinger. O ensino de Administração e o desenvolvimento da liderança. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Antonia Adriana Rodrigues da Silva; Adriano Leite

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIAOLIVEIRA, Thaís Ettinger. O mercado de trabalho e a Geração Z. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Reginaldo Domene Martins; Vitor Hugo Camilo

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIAOLIVEIRA, Thaís Ettinger. A cultura organizacional e o absenteísmo no setor público. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Carlo Tavolaro; Gisele Cordeiro; Rodrigo Silva

OLIVEIRA, Thaís EttingerPEREIRA, ANA LÚCIA; DUTRA, F. G. A.. Liderança entre as gerações X e Y: impacto no desempenho das equipes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Georgia Mendes; Juliana Rocha; Mônica Gomes

OLIVEIRA, Thaís EttingerPEREIRA, ANA LÚCIA; DUTRA, F. G. A.. Geração Y: desejos e expectativas em relação à carreira. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Ana Paula Pereira Veras; Priscila Rodrigues Moraes

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIAMOTTA NETO. Inclusão dos deficientes no mercado de trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Cosma Vieira de Aquino Gonzaga; Damiana Vieira de Aquino

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIABRUNHARA, Aldo. Qualidade de Vida dos Estudantes de Administração. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Débora sa Silva Soares; Lucimar da Silva Fabrício

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIA; TEIXEIRA, Carlos. Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Adrielly Santos Lindolfo

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIA; SANT'ANNA, Luciano. A denominação de equipes para indivíduos que formam grupos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Ana Paula Satelis de Jesus

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIALAGE, Raquel Rodrigues. Responsabilidade social: Recolocação de profissionais no mercado de trabalho após os 40 anos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Danilo Teixeira Martins; Thiago Assis Vicente dos Santos

ZUPPANI, Tatiani dos SantosPEREIRA, ANA LÚCIA; OLIVEIRA, Márcia Aparecida de. Comprometimento organizacional e os seus resultados. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Bianca Pereira Alves

PEREIRA, ANA LÚCIA. As causas da anorexia em adolescentes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Erika Oliveira; Sara Mancini

PEREIRA, ANA LÚCIA. Equipes, liderança e estratégias de RH no impacto da motivação do trabalhador. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Cristiane Hatada

PEREIRA, ANA LÚCIA. Quais as contribuições da psicoterapia nas relações familiares dos adolescentes com transtorno bipolar?. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Cintia Olvieira

PEREIRA, ANA LÚCIA. Agentes comunitários de saúde: desafios para práticas profissionais saudáveis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Adnúbia Lacerda; Michele Lacerda

PEREIRA, ANA LÚCIA. Qualidade de vida no trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Wélida Lenis

PEREIRA, ANA LÚCIA. Clima organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Eliane Batista

PEREIRA, ANA LÚCIA. A contribuição da dinâmica de grupo nas relações escolares. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Mara Lúcia Amorim

PEREIRA, ANA LÚCIA. Quais os benefícios de colaboradores que participam de projetos sociais?. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Braz Cubas.

Orientou

Érica de Oliveira Silva

Motivadores e Atração de Talentos: percepção de colaboradores de Startups de Tecnologia no Brasil; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Milena Ladeia de Carvalho

Reconhecimento a partir da percepção de trabalhadores do setor operacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Viviane Barbosa Gouvea

Percepção dos gestores das diferentes gerações sobre o uso das Redes Sociais Virtuais nas Organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Sindoval Alves de Caldas Filho

A Ouvidoria Interna como canal para resolução de conflitos e promoção do diálogo na organização; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Andrea Vancim Rossi

Formação continuada de professores a serviço da melhoria da qualidade de ensino; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicopedagogia e Educação Especial Inclusiva) - Centro Sul-Brasileiro de Pesquisa Extensão e Pós-graduação; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Elaine Silli Rufim

Agressividade nas relações interpessoais entre alunos segundo a percepção de seus professores; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicopedagogia e Educação Especial Inclusiva) - Centro Sul-Brasileiro de Pesquisa Extensão e Pós-graduação; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Reginaldo Antônio da Silva

Scorecard para Recursos Humanos; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos na Gestão de Negócios) - Universidade São Judas Tadeu; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Silvia Maria Nogueira

Gestão do Conhecimento: Educação Corporativa; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos na Gestão de Negócios) - Universidade São Judas Tadeu; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Mayra Alessandra Ferraz

Implicações na terceirização do departamento de Recursos Humanos na filial de uma multinacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos na Gestão de Negócios) - Universidade São Judas Tadeu; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Iraci Pereira da Silva; Lilian Carvalho de Paula

Trajetórias de executivas brasileiras; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Erika Bruno Lopes; Adriana dos Santos Brandão

Competências técnicas e comportamentais do trainee; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Nilson de Almeida Aguiar

Estresse em estudantes de Administração; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Leidiane Aparecida de Assis; Jennifer C

A; Lage Mota; Impactos do relacionamento interpessoal no absenteísmo em uma empresa de Call Center; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Jefferson Santos de Almeida

Clima organizacional e comunicação em um call center; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Márcio Agnaldo de Oliveira; Priscila de Oliveira Ferraz

Motivação em estudantes de Administração; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Márcia dos Santos Silva

Percepção de estudantes de Administração a respeito da utilidade do Marketing Pessoal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Mariana Felix Fonseca

Qualidade de vida do estudante de Administração; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Amanda Fernandes; Ana Andrade; Ana Silva; Jefferson Oliveira

Contribuições do Treinamento na implantação do System Applications and Product; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Fernanda Jesus; Priscilla Souza; Renan Alves; Leandro Silva

Qualidade de vida e absenteísmo: o caso de um órgão público municipal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Erika Silva; Fabiana Botelho; Raquel Sousa

eração Y e rotatividade no trabalho: um estudo com estudantes de Administração de classes populares; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Bárbara Costa; Carlos Silva; Felipe Pereira; Elaine Santos

Universidade Corporativa: desafios e resultados em uma Instituição Financeira; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Cinthia Santos; Fernanda Santos; Maheli Moreira; Márcia Oliv

Profissionais com Deficiência e seus desafios na busca do sucesso profissional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Neyliana Rosana Ferreira da Silva; Reginaldo Amaro Santos

Políticas para adaptabilidade e retenção de pessoas com necessidades especiais no comércio varejista; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Genecir Almeida e Silva; Mariana Freitas dos Santos

Liderança Feminina: barreiras nas organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Suellen Rodrigues da Silva; Sandra Pereira da Silva

Percepção dos alunos de Administração sobre a evolução de sua carreira; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Maria Lelia Rocha Souza

Estudantes de Administração e o Mercado de Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Aldenilza da Silva Pereira; William de Almeida Conceição

Ética profissional: percepção do estudante de Administração; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Renata Rodrigues Lima; Lidiane Fernandes Viana

Consciência ambiental do estudante de Administração; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Girlande Almeida e Sandra Barbosa

Dificuldades que as empresas enfrentam para atingirem a cota de pessoas com deficiência; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Jailton Xavier Santos e James Pereira da Silva

Vantagens e desvantagens da terceirização de serviços em um hipermercado; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Vital Fernandes Neto

Absenteísmo e clima organizacional: o caso de uma empresa de logística de grande porte; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Pedro Henrique Calderoni Silva e Rodrigo Pedão Rocha

O consumo do jovem na sociedade contemporânea; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Eder Pacheco e Regiane do Carmo Santos

Motivações que levam estudantes do curso de Administração de Empresas a permanecerem nas empresas em que trabalham; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Douglas Cavalcante da Silva e Pamella Oliveira da Silva

Percepção de funcionários de um call center sobre a importância do marketing de relacionamento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Erinez Fontes Mota da Silva e Sheila Cristina da Silva

Percepção de alunos concluintes do curso de administração de empresas sobre o atendimento de suas expectativas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Cintia Henrique da Silva e Jéssica Janaina de Azevedo

Empreendedorismo feminino: no que ele se diferencia?; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

CHAILANDER DE SOUZA BORGES E HUGO DE SOUZA JUNIOR

Responsabilidade social empresarial: o caso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Fábio Saraiva de Alencar

A percepção dos funcionários na avaliação dos benefícios oferecidos por sua organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Alessandra Thomaz de Lima e Kátia Thomaz de Lima

Os ruídos de comunicação como fatores geradores de estresse; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

PRISCILA SANTOS

Influências da dislexia na alfabetização de crianças de seis a oito anos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Jessica Ruiz

Agressividade e falta de limites na escola: um estudo com crianças de zero a cinco anos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Nívia Cristina Rocha

As interferências da dislexia na alfabetização de crianças de 6 a 7 a; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Carla Drumond Bento

Influências do desenho no desenvolvimento de crianças de um a quatro anos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Luciana Amaral

A influência da família no comportamento escolar de crianças do primeiro ciclo do ensino fundamental: uma visão do professor de ensino fundamental; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Nilce Solange Targa

Fatores favorecedores no desenvolvimento motor de crianças de três a seis anos: uma visão do professor de educação infantil; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Dalila Vieira da Silva

Qualidade de Vida do Universitário Trabalhador; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Leandro Maiolino de Jesus

Percepção de Universitários sobre a Carreira do Administrador; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Dalila Vieira da Silva

Qualidade de Vida do Universitário Trabalhador; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Ana Lúcia Pereira;

Produções bibliográficas

  • LIMA, Luciana Campos ; ZUPPANI, Tatiani dos Santos ; PEREIRA, ANA LUCIA . Relação entre engajamento com a tarefa e a estratégia de Gestão de Pessoas. Revista da Universidade Ibirapuera , v. 12, p. 49-61, 2016.

  • PEREIRA, ANA LÚCIA ; ALMEIDA, L.R. . Afetividade no Ensino a Distância: Possibilidades e Limitações. REVISTA DE ESTUDIOS E INVESTIGACION EN PSICOLOGIA Y EDUCACIÓN , v. 0, p. A6-A10, 2015.

  • PEREIRA, ANA LUCIA ; ZUPPANI, Tatiani dos Santos ; GONÇALVES, Marcelo Neves . CRENÇAS DE AUTOEFICÁCIA E CARREIRA DE ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO. ATOS DE PESQUISA EM EDUCAÇÃO (FURB) , v. 9, p. 535-547, 2014.

  • ALMEIDA, Laurinda Ramalho de ; MOLLICA, Andrea Jamil Paiva ; PEREIRA, ANA LÚCIA ; VIEIRA, A. L. S. F. ; SANTOS, C. L. I. ; ALMEIDA, E. A. ; RABELO, Kátia Martinho . Apresentações na ANPED que fazem referência a Henri Wallon - estudo exploratório. PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO (IMPRESSO) , v. 2, p. 83-90, 2013.

Outras produções

PEREIRA, ANA LÚCIA . Orientação Vocacional. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PEREIRA, ANA LÚCIA . Distúrbios alimentares. 2006. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PEREIRA, ANA LÚCIA . Inteligência Emocional. 2006. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PEREIRA, ANA LÚCIA . Premiação Unibest 2003. 2003. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PEREIRA, ANA LÚCIA . Atendimento Psicológico Online. 2016; Tema: Atendimento Psicológico Online. (Rede social).

PEREIRA, ANA LUCIA . Atendimento Psicológico Online. 2016; Tema: Psicologia. (Site).

PEREIRA, A. L. . O Psicólogo e a sua atuação na Equipe Multiprofissional Domiciliar. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

PEREIRA, A. L. . A História da Psicologia em Atendimento Domiciliar. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

PEREIRA, A. L. . Conceituação sobre o Transtorno do Espectro Autista. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

PEREIRA, A. L. . O autista e a inserção profissional. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

PEREIRA, A. L. ; GUIRADO, R. M. B. . O Processo do Adoecimento e Saúde. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

PEREIRA, ANA LÚCIA . Sinais de Alerta de Risco Psíquico. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

PEREIRA, ANA LÚCIA . Reflexões sobre o Conceito de Estimulação Precoce. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

PEREIRA, ANA LÚCIA . Preparação e gravação de vídeo-aulas para a disciplina Psicologia. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Preparação e gravação de vídeo-aulas).

PEREIRA, ANA LÚCIA . Jovens Farmacêuticos e Planejamento de Carreira (I Encontro de Jovens Farmacêuticos). 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ZUPPANI, Tatiani dos Santos ; PEREIRA, ANA LÚCIA . Gestão de talentos empreendedores em ambientes de inovação. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Palestra).

PEREIRA, ANA LÚCIA . Seleção por Competências. 2008. .

PEREIRA, ANA LÚCIA ; SANTOS, Maier Augusto dos ; SANTOS, Amilton Martins ; FELIPE, Yone Xavier . Raciocício Lógico. 2007. .

PEREIRA, ANA LÚCIA ; SANTOS, Maier Augusto dos . Dinâmicas de Grupo nos processos de Recrutamento e Seleção por Competências. 2004. .

PEREIRA, ANA LÚCIA ; SANTOS, Maier Augusto dos . A Entrevista Comportamental nos processos de Recrutamento e Seleção por Competências. 2004. .

PEREIRA, ANA LÚCIA . Técnicas de Apresentação para Multiplicadores de Treinamento. 2004. .

Projetos de pesquisa

  • 2014 - 2015

    Percepção de Universitários sobre a Carreira do Administrador, Descrição: Levando em consideração as mudanças que a globalização econômica e a Revolução da Informação têm provocado no cenário organizacional e nas demandas exigidas dos trabalhadores; bem como o número expressivo de estudantes que a cada ano se matriculam nos cursos de Administração; este trabalho será norteado a partir do seguinte problema de pesquisa: Qual a percepção de estudantes de Administração sobre a carreira do administrador? O problema de pesquisa contemplará a investigação das motivações que levaram à escolha do curso; das principais representações dos estudantes sobre a carreira do Administrador; das perspectivas profissionais dos futuros admiradores e da existência e profundidade da consciência dos estudantes a respeito dos desafios inerentes ao atual mercado de trabalho; da existência ou inexistência de um planejamento de carreira alinhado com as atuais condições do mercado de trabalho. A opção será por uma pesquisa de abordagem qualitativa, tendo como sujeitos estudantes de Administração de Instituições de Ensino Superior (IES), públicas e privadas, independentemente do semestre que estiverem cursando. Serão aplicados questionários de caracterização e realizados grupos focais. A análise dos dados obtidos por meio dos grupos focais será realizada seguindo as diretrizes propostas por Gatti (2012). Como resultados esperados a partir da realização deste projeto docente destacam-se: a apresentação de resultados parciais em pelo menos dois dos Encontros de Iniciação Científica da UNINOVE; a publicação de pelo menos um artigo em revista cientifica indexada; a apresentação dos conceitos introdutórios da pesquisa científica para os estudantes envolvidos no projeto.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) . , Integrantes: Ana Lúcia Pereira - Coordenador / Leandro Maiolino de Jesus - Integrante / Amanda Ana da SIlva - Integrante / Carlos Henrique Álves Pontes - Integrante / Maria Paula Batista do Nascimento - Integrante / Jaqueline Alves Pereira - Integrante / Neli de Cássia Machado - Integrante.

  • 2013 - 2014

    Qualidade de Vida do Universitário Trabalhador, Descrição: Projeto de Iniciação Científica que investigar se e de que forma a condição de universitário trabalhador traz impactos para a qualidade de vida do estudante, buscando contribuir com informações relevantes tanto para subsidiar as políticas de Gestão de Pessoas das organizações quanto para as ações das Instituições de Ensino Superior que recebem estudantes com esse perfil. A pesquisa tem como concepção básica o caráter descritivo e os dados coletados têm sido trabalhados de maneira quantitativa. O WHOQOL-Breaf foi o instrumento escolhido para coletar dados sobre a qualidade de vida de universitários trabalhadores de diferentes cursos, semestres e Instituições de Ensino Superior da rede privada.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (12) . , Integrantes: Ana Lúcia Pereira - Coordenador / Aline Lima dos Santos - Integrante / Andreza Goes de Moraes - Integrante / Beatriz de Jesus - Integrante / Dalila Vieira da Silva - Integrante / Angélica Duarte Santos - Integrante / Hellen Alves Ferreira da Silva - Integrante / Kathleen de Oliveira - Integrante / Lissa Silva Cirino - Integrante / Wanderson Brito - Integrante / Ricardo Ferreira Miguel - Integrante / Rosemary Felix Somogyi - Integrante / Taís Ramazotto - Integrante., Financiador(es): Universidade Nove de Julho - Remuneração.

Prêmios

2004

Profissionais da Saúde Unibest, Confederação das Unimeds do Estado de São Paulo.

2003

Profissionais da Saúde Unibest, Confederação das Unimeds do Estado de São Paulo.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Faculdade de Educação, Programa de Estudos Pós-Graduados em Educação: Psicologia da Educação. , Ministro Godoi, 969 - 4º andar - sala 4E07, Perdizes, 04752900 - São Paulo, SP - Brasil - Caixa-postal: 01333001, Telefone: (11) 36708527, URL da Homepage:

Experiência profissional

2017 - Atual

UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Conteudista

Outras informações:
- Elaboração de material didático para as atividades para as seguintes disciplinas: Tutoria das disciplinas: - A História da Psicologia em Atendimento Domiciliar - Conceituação sobre o Transtorno do Espectro Autista - Introdução ao Conceito de Estimulação Precoce - O autista e a Inserção Profissional - O Psicólogo e Sua Atuação na Equipe Multiprofissional Domiciliar - Reflexões sobre o Conceito de Estimulação Precoce - Sinais de Alerta de Risco Psíquico

2017 - Atual

UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Tutora, Carga horária: 8

Outras informações:
Tutoria das disciplinas: - A História da Psicologia em Atendimento Domiciliar - Introdução ao Conceito de Estimulação Precoce - O autista e a Inserção Profissional - O Psicólogo e Sua Atuação na Equipe Multiprofissional Domiciliar - Reabilitação Neuropsicológica - Reflexões sobre o Conceito de Estimulação Precoce - Sinais de Alerta de Risco Psíquico

2009 - 2017

Centro Sul-Brasileiro de Pesquisa Extensão e Pós-Graduação

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 4

Atividades

  • 08/2009

    Ensino, Neuropsicopedagogia e Educação Especial Inclusiva, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Neurologia, Gestão e Inclusão, Metodologia da Pesquisa, Neuropsicologia e Processos de Ensino e Aprendizagem, Neuropsicopatologias e Neurociências aplicadas à Educação, Teorias da Inteligências

2017 - Atual

Ana Lúcia Pereira - Atendimento Psicológico Online

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 30

Atividades

  • 08/2017

    Serviços técnicos especializados , Psicologia Clínica, .,Serviço realizado, atendimento psicológico; orientação vocacional; orientação de carreira.

2015 - Atual

Faculdade FIA de Administração e Negócios

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Orientador, Carga horária: 4

Atividades

  • 02/2015

    Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia para Elaboração de Monografia

2015 - 2016

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora - Estágio Científico Avançado, Carga horária: 30

Outras informações:
Estágio Superior Avançado na Universidade do Minho, em Braga, Portugal, para desenvolvimento do projeto de investigação: "Afetividade no ensino a distância: um estudo comparativo entre o ensino superior brasileiro e português".

2010 - 2015

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 32

Outras informações:
Disciplinas ministradas na graduação: - Gestão do Conhecimento - Gestão de Pessoas - Comportamento Organizacional - Psicologia - Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso. Disciplina ministrada na pós-graduação: - Cultura e Valores - Desenvolvimento de competências organizacionais e individuais

Atividades

  • 08/2014 - 06/2015

    Ensino, MBA Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura e Valores, Desenvolvimento de Competências Organizacionais e Individuais

  • 03/2014 - 06/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, CoEP - Comitê de Ética em Pesquisa, .,Cargo ou função, Membro do Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos.

  • 04/2010 - 06/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Gestão do Conhecimento, Orientação para Trabalho de Conclusão de Curso, Psicologia

2005 - 2008

Centro Universitário Assunção

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas: Psicologia da Educação, Psicologia Científica, Psicologia Social, Psicologia Organizacional. Cursos: Pedagogia, Filosofia, Geografia, Biblioteconomia, Ciências Sociais, Gestão de Recursos Humanos.

Atividades

  • 03/2005 - 10/2008

    Ensino, Filosofia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Científica, Psicologia da Educação, Psicologia Organizacional, Psicologia Social

2006 - 2011

Universidade Sao Judas Tadeu

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 4

Atividades

  • 10/2011 - 12/2011

    Ensino, Análises Clínicas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Didática do Ensino Superior e Prática de Magistério

  • 03/2007 - 11/2011

    Ensino, Recursos Humanos na Gestão de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Orientação para realização de Monografia

  • 08/2011 - 10/2011

    Ensino, Contabilidade Tributária, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Didática do Ensino Superior

  • 08/2010 - 10/2010

    Ensino, Administração, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Didática do Ensino Superior

  • 02/2006 - 12/2007

    Ensino, Recursos Humanos na Gestão de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Orientação de monografias.

2009 - 2015

Barati & Pereira Consultoria Especializada em Psicologia Ltda

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 10

Atividades

  • 10/2009 - 02/2015

    Serviços técnicos especializados , Desenvolvimento Organizacional, .,Serviço realizado, Condução de processos de coaching com profissionais de alto desempenho (gestores e trainees).; Consultoria para implantação ou reestruturação de Gestão de Pessoas.; Diagnóstico organizacional para identificação e descrição de missão, visão e valores.; Diagnóstico organizacional para mapeamento e descrição de competências.; Recrutamento e seleção de profissionais para posições gerenciais, de diretoria e consultores/especialistas seniores..

2009 - 2011

Across Desenvolvimento de Carreiras

Vínculo: Consultora de Carreira, Enquadramento Funcional: Consultora de Carreira, Carga horária: 12

Outras informações:
Participação em processos de assessment e sucessão; coaching; coaching; workshops e R&S de estagiários e trainnes.

Atividades

  • 05/2009 - 12/2011

    Serviços técnicos especializados , Desenvolvimento de Carreira, .,Serviço realizado, Condução de avaliações para processos de sucessão, desenvolvimento, movimentações internas ou promoções.; Condução de Workshops para disseminação de conceitos e ferramentas de gestão.; Recrutamento e seleção de jovens profissionais (trainees e estagiários)..

2001 - 2005

Liquigás Distribuidora S/A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultora Interna de T&D, Carga horária: 44

Atividades

  • 04/2001 - 04/2005

    Serviços técnicos especializados , Treinamento & Desenvolvimento, .,Serviço realizado, Diagnóstico de necessidades de treinamento, elaboração e aplicação de intervenções, avaliação de potencial e desempenho, aconselhamento de carreira e avaliação de perfil profissional.; Elaboração e implementação de treinamentos técnicos, gerenciais e institucionais.; condução de treinamentos comportamentais, workshops e programas de integração.; Condução de processos de Recrutamento e Seleção em todos os níveis hierárquicos, utilizando a avaliação por competências..

1998 - 2001

OXITENO S.A. Indústria e Comércio

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Atividades

  • 01/1998 - 03/2001

    Serviços técnicos especializados , Gerência de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Condução de entrevistas de acompanhamento e desligamento.; Coordenação de programas de subsídios para bolsa de estudos (cursos de graduação, especialização e idiomas).; Elaboração, análise e implementação de programas de qualidade de vida.; Elaboração de projeto para a inclusão de pessoas com necessidades especiais..