Solange Souza Dantas

Profissional com formação em Psicologia pela Universidade Católica de Brasília em 2009. E atualmente finalizando pós graduação de Gestão de Pessoas e Coaching pelo UniCEUB com previsão de conclusão para Agosto/2016. Especialista na área de Gestão de Pessoas com experiência nos subsistemas de Recrutamento & Seleção de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento e ações de Qualidade de Vida no Trabalho. Além de ter acompanhado programas estratégicos nas organizações em que atuou.

Informações coletadas do Lattes em 26/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Gestão de Pessoas e Coaching

2015 - Atual

Centro Universitário de Brasília, UniCEUB

Graduação em Psicologia

2005 - 2009

Universidade Católica de Brasília
Título: CUIDANDO DO CUIDADOR: VIVÊNCIAS DE PRAZER-SOFRIMENTO DOS PROFISSIONAIS DO CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL (CAPS) II / TAGUATINGA-DF
Orientador: MSc. Lucia Henriques Sallorenzo

Formação complementar

2014 - 2014

Teste Palográfico. (Carga horária: 80h). , Centro de Orientação Psicológica e Pedagógica, CENOPP, Brasil.

2012 - 2012

Seleção por Competências. (Carga horária: 12h). , Leme Consultoria, LC, Brasil.

2012 - 2012

Seleção de Pessoal: Testes Psicológicos Utilizados. (Carga horária: 80h). , Centro de Orientação Psicológica e Pedagógica, CENOPP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende PoucoLê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Produções bibliográficas

BARBOSA, Daniel Fernandes ; CAIXETA, Luciana Mara S. ; CÓRDOVA, Cláudio Olavo de Almeida ; DANTAS, S. Souza ; BOMBARDA, Juliana . Avaliação da Fidedignidade e dos Efeitos da Prática para o Teste de Stroop Computadorizado - Testinpacs. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).
BARBOSA, Daniel Fernandes ; CAIXETA, Luciana Mara S. ; CÓRDOVA, Cláudio Olavo de Almeida ; DANTAS, S. Souza ; BOMBARDA, Juliana . Caracterização de Reações de Stresse para o Teste de Stroop Computadorizado - Testinpacs. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

SILVA, Alba Sandra Alencar da ; LEITE, Dulcinéia Alves ; CARIOCA, E. M. S. ; CAIXETA, Luciana Mara S. ; DANTAS, S. Souza . A Sala de Recursos como Facilitadora da Aprendizagem de Alunos com Necessidades Especiais. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2016

Brasal Administração e Participações Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de RH Júnior, Carga horária: 44

Outras informações:
Dentre as principais atividades desenvolvidas, estão:  * Responsável por executar atividades do setor de gestão de pessoas da organização como divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas individuais com abordagem na gestão por competências, dinâmicas de grupo, aplicação de testes psicológicos, testes situacionais e de conhecimento; * Responsável pelo recebimento de documentações admissionais e agendamento com os candidatos para participação dos treinamentos obrigatórios; * Responsável pela emissão de pareceres técnicos e avaliações psicológicas de todos os candidatos potenciais às vagas; * Participação na elaboração das descrições de cargos de todos os níveis (gerenciais, técnicos e operacionais) da organização; * Realização de entrevistas de desligamento via sistema HCM, visando identificar causas de rotatividade com o objetivo de propor ações para corrigir distorções de procedimentos e manutenção do clima organizacional; * Mensuração dos indicadores da área de Recrutamento & Seleção e entrevista de desligamento; * Atuação no desenvolvimento do Programa de Estágio e projetos internos dos segmentos de negócio; * Responsável pelo Treinamento de Integração aos novos colaboradores; * Responsável por ações de qualidade de vida no trabalho; desde a elaboração do projeto inicial à execução da ação; * Responsável pelos contratos de convênio e parceria, sendo esses educacionais, lazer, cultura, alimentação, etc.; * Abertura dos ciclos das avaliações do Período de Experiência via Sistema Interact e envio de e-mail aos gestores solicitando a avaliação.

2010 - 2011

Grupo Tesoura de Ouro

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Dentre as principais atividades desenvolvidas, estão: * Responsável por divulgação de vagas operacionais, triagem de currículos, entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo; * Realizava periodicamente visitas nas lojas com o objetivo de solucionar conflitos pontuais e reforçar as normas internas da organização; * Realizava o desligamento e as entrevistas de desligamentos dos colaboradores; * Realizava marcação de sindicatos para acertos rescisórios, atuando diretamente com o Departamento Pessoal; * Responsável pelo controle dos quadros de colaboradores ativos de todas as filiais; * Responsável pelo recebimento de documentações admissionais e acompanhamento dos candidatos durante o processo admissional; * Participação em reuniões com a diretoria da organização.