Antonio Carlos da Conceição Filho

Mestre em Ciências da Comunicação pela Universidade Federal do Amazonas( UFAM) Graduado em Administração de Empresas com Linha de Formação em Marketing , Especialista em Gestão Organizacional em Recursos Humanos , profissional de atuação acadêmica como Coordenador de Pós Graduação e Pesquisa, Retenção, Empregabilidade e Ouvidoria.Consultor Organizacional em Consultoria de Recursos Humanos,nas áreas de Recursos Humanos e seus Subsistemas ( Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento , Cargos e Salários )Palestrante atuante nas áreas de Motivação, Liderança, Comunicação,Relacionamento Interpessoal. Professor Universitário (Graduação e Pós Graduação)Orientador de TCC, Supervisor de Estágio,Comunicação, Recursos Humanos, Marketing e AdministraçãoExperiência como Tutor Presencial dos cursos de Administração, Gestão de Logística e Gestão em Marketing Consultor Organizacional e de Carreira.Professor Convidado Universidade Positivo e Faculdade BagozziAtualmente é Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional produz material EaD para Uninter e Faculdade Católica de São Paulo

Informações coletadas do Lattes em 01/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Ciências da Comunicação

2014 - 2016

Universidade Federal do Amazonas
Título: A virtualidade como ferramenta comunicacional e ecossistêmico no ensino superior presencial, Ano de Obtenção: 2016
Orientador: Denize Picollotto de Carvalho

Especialização em GESTÃO ORGANIZACIONAL E RECURSOS HUMANOS

2010 - 2011

Faculdade Metropolitana de Manaus
Título: Um estudo sobre a relevancia do Setor de Gestão de Pessoas
Orientador: Walnice Pimentel

Graduação em andamento em Psicologia

2024 - Atual

Centro Universitário OPET, UniOPET

Graduação em Administração

2007 - 2010

Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas
Título: O Atendimento ao Cliente como vantagem competitiva para as lojas de varejo de moda, estudo de caso Loja Riachuelo Manauara Shoping
Orientador: Juliana Maruoka

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. ; Marcos Afrânio Soares . Feira das Profissoões. 2013. .

CONCEICAO, C. L. M. ; CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . Palestra Entrevista por Competência. 2013. (Outro).

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . Visita Técnica a Fundação Amazonas Sutentável. 2013. (Outro).

Felipe Malcher Moraes ; CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . Palestra ''Administração para Administradores". 2013. (Outro).

Eline Lima ; CONCEICAO, C. L. M. ; CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . Como Planejar sua Carreira para 2013. 2012. (Outro).

Participação em eventos

9° Feira Norte do Estudante. O Futuro das Profissões: Como fazer a escolha certa?. 2018. (Feira).

Encontro de Ouvidorias - de Olho no Futuro. 2018. (Encontro).

Edutec. EDUcación y TECnología Propuestas desde la investigación y la innovación educativa. 2016. (Congresso).

Desafio Empreendedor Anhanguera. 2014. (Exposição).

Participação em bancas

Aluno: Adriano Alves Brandão

CONCEIÇÃO FILHO, A. C.. Projeto Multidisciplinar de Aprendizagem. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Logística) - Anhanguera.

Aluno: Raydson de Almeida

CONCEIÇÃO FILHO, A. C.Rejane Alves da Silva. Projeto Integrado Multidisciplinar. 2013 - Universidade Paulista.

Aluno: Lenildo da Silva

CONCEIÇÃO FILHO, A. C.. Projeto Multidisciplinar de Aprendizagem. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Logística) - Anhanguera.

Orientou

EDIVALDO AFONSO DOS SANTOS, DAYWISON BRUNO ,RÔMULO JOSÉ

IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S COM BASE NO MÉTODO PDCA NA EMPRESA AMAZONAS PROTESTO; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

JULIANA HORTÊNCIA E

S; LIMA, GEANA GOMES RODRIGUES; APLICAÇÃO DO MÉTODO PDCA NA UTILIZAÇÃO DE LIXA NO SETOR DE ACABAMENTO NA EMPRESA IRACYR FÉLIX DE MOURA (POLIMETAIS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Maria Conceição N

BARBOSA, SIDILANE; KAIZEN COMO MÉTODO DE MELHORIA CONTÍNUA EM UMA EMPRESA DO SEGMENTO DE LAVANDEIRIA, NOS PROCESSOS DE LAVAGEM; MANAUS ? AM; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

MARCIS DE SOUZA GOMES, ROSELENE MOTA

QUALIDADE EM SERVIÇOS HORTELEIRO NO SETOR DA GOVERNANÇA; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

NOBERTO MORAIS, FERNANDA MELO LIMA

IMPLANTAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS NA ESCOLA NEY LOBO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

JANAINA FEIJÓ ALMEIDA, VALÉRIA BARBOSA DA CONCEIÇÃO

UTILIZAÇÃO DAS FERRAMENTAS ISHIKAWA E 5W2H PARA REDUÇÃO DE DEFEITOS NA PRODUÇÃO DE GARRAFAS PET NA EMPRESA THOTEN PAC; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

JOHN ANTONIO OLIVEIRA DOS SANTOS, THAYLINE DE BRITO

PROPOSTA DE MELHORIA E OTIMIZAÇÃO DO ESTOQUE NO CASARÃO DA CONSTRUÇÃO ATRAVÉS DA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Cristiano Souza / Ivanessa Araújo / Irene Sombra

; A REUTILIZAÇÃO DE EMBALAGEM ATRAVÉS DA FERRAMENTA 5R?S ? ESTUDO DE CASO: EM UMA EMPRESA NO POLO INDUSTRIAL DE MANAUS (PIM); ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Márcia Oliveira / Rosimeire Sampaio / Ana Claudia Bindá

; Plano de gerenciamento na produção nos setores da empresa Copag da Amazônia S/A; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Jucimara Almeida / Naiana Pumentel / Angrecia

; Aplicabilidade da Ferramenta 5W2H na produção de ar condicionado Split ? AJ&N Eletrodomestico; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Cristiano Souza / Ivanessa Araújo / Irene Sombra

; Proposta de melhoria do processo de revisão final da empresa Our Plastic com a utilização método MASP; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Daylson Souza / Diogo Matos / Deoclecio Ferraz

; Implantação do programa 5S na empresa J; Toledo da Amazônia Industria de Veículos Ltda; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Daniele Oliveira / Ana Senna / Jaime Chagas

; Melhoria no processo de montagem no conjunto Display de celular; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Ellen Furukawa / Nathalie Silva / Tatiane Sena

; Redução do indice de defeitos no processo produtivo estudo de caso na eletronic de comunicação ? Linha de montagem VMI; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Gean Carlos / Ozaney Santos / Idonilson Meireles

; Melhoria continua: Um estudo de caso sobre melhoria de processo na empresa Honda Lock; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Ana Priscila / César Helimar / Franciele Morais

; : Proposta de redução de scrap através do diagrama de causa e efeito no posto de soldagem da máquina primária no produto transformador com o tex-e queimado na Salcomp filial; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Vivaldo Junior / Aleilson Costa / Thiago Silva

; Melhoria do processo; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Aline Tavares / Geralda Damascena / Saydyna Nogueira

; Implantação do programa 5S na empresa DNA Empreendimento Imobiliário; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Leulilian Ferreira / Maria Socorro / Robson Cordeiro

; Acreditação como um método de certificação da Gestão da Qualidade Hospitalar; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Wellyka / Cristiane Rodrigues / Ghis Lania Magalhães

; Proposta de melhoria para uma mistura de produto; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Lurismar Gomes / Ronildo / Gétulio Neto

; Inspeção de recebimento; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Geise Guimarães / Paulo Eduardo Brasil / Ercio Gomes

; Utilização da metodologia FMEA para soluções de falha no processo de montagem de relógios na empresa Séculus da Amazônia; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Aparecida / Raimundo Dumont / Cinara

; Inspeção de recebimento de materia prima; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Marcel Souza / Rogers Sakamoto / Brenda Soares

; Redução do refugo de etiquetas de identificação do produto e perda de produção no processo da empresa do PIM através do método MASP; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

ANTONIO MARCUS M

DA CUNHA, EDMILSON DOS SANTOS FARIAS; PROPOSTA DE MELHORIA NO PROCEDIMENTO DE ANÁLISE E VERIFICAÇÃO DOS PEQUENOS LOTES PRODUZIDOS NA EMPRESA COLORTECH DA AMAZÔNIA LTDA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Faculdade Metropolitana de Manaus; Orientador: Antonio Carlos da Conceição Filho;

Produções bibliográficas

  • CONCEIÇÃO FILHO, A. C. ; CARVALHO, D. P. ; NAJAR, N. S. . Anais do VIII Semana de Ciências Sociais -UNIFESP. Pensata ? Revista dos Alunos do Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais da UNIFESP , v. 2, p. 135-149, 2016.

  • CONCEIÇÃO FILHO, A. C. ; CARVALHO, D. P. . EDUcación y TECnología Propuestas desde la investigación y la innovación educativa. 1. ed. Barcelona: Octaedro, 2016. 555p .

  • CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . ABCIBER 10 - X SIMPÓSIO NACIONAL DA ABCIBER. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • CONCEIÇÃO FILHO, A. C. ; CARVALHO, D. P. ; NAJAR, N. S. . La virtualidad como proceso de comunicación y complejidad en la educación de la enseñanza superior presencial. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CONCEIÇÃO FILHO, A. C. ; CONCEICAO, C. L. M. . Recrutamento e Seleção para Iniciantes. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . Como se Comportar em uma Entrevista de Emprego. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . Aprenda a Planejar sua carreira para 2013. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . Implementação de RH Estratégico. 2022.

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. ; CONCEICAO, C. L. M. . Implementação do Plano de Cargos e Salários. 2013.

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. ; CONCEICAO, C. L. M. . Recrutamento e Seleção de Consultores de Vendas. 2013.

Antonio Filho ; CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . O Futuro das Profissões: Como fazer a escolha certa?. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. ; CONCEICAO, C. L. M. . Tireli Consultoria em RH. 2012; Tema: Consultoria em RH. (Rede social).

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . Administração de Recursos Humanos I. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material EaD Faculdade Catolica).

Antonio Filho ; CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . O profissional de RH estratégico e Humanizado. 2022. .

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . Gestores Humanizados. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Livro).

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . Gestão de Pessoas. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . o futuro das Profissões, como fazer a escolha certa?. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . Como Passar no Mestrado e construir uma carreira Acadêmica. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . Preparação para Entrevista: Como passar em uma entrevista de Emprego. 2018. .

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. ; REDONDO, D. . workshop de Empregabilidade. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CONCEIÇÃO FILHO, A. C. . Subsistemas de Recursos Humanos. 2015. .

Prêmios

2014

Professor Homenageado - Gestão de Recursos Humanos Turma GH4A34 (2013), Universidade Paulista.

2014

Professor Paraninfo Turma de Gestão em Logística, Anhnaguera.

2014

Campeão Nacional - Desafio Empreendedor Anhanguera 2014, Anhanguera.

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - 2019

Centro Universitário do Norte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Celetista, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestor da Pós Graduação Uninorte, gerenciando equipe de Coordenadores, professores e corpo administrativo, responsável do Setor de Pesquisa (PIBIC) da IES, Reuniões Gerenciais para feedback de controle de Finanças, Comercial e Marketing, Aprovação de Campanhas,organização de Eventos, Treinamentos, semana de Capacitação docente através de metodologias ativas.

2013 - 2015

Universidade Paulista

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor Atuante nos Cursos de Gestão em Recursos Humanos com as Disciplinas: Treinamento e Desenvolvimento Gestão de Pessoas Saúde e Segurança no Trabalho Recrutamento e Seleção Departamento Pessoal Cargos e Salários

Atividades

  • 02/2013

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Plano de Cargos e Salários, Saúde e Segurança no Trabalho, Avaliação de Desempenho, Sistema para Operações de Recursos Humanos

  • 02/2013

    Ensino, Gestão da Qualidade, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Desenvolvimento Sustentável, Orientação de Projeto Interdisciplinar

2012 - 2015

Anhanguera

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Tutor Presencial, Carga horária: 40

Outras informações:
Professor Tutor Atuante dos Cursos de Administração Orientação de Estágio Orientação de TCC Disciplinas: Gestão de Projetos Gestão de Marketing Gestão de Projetos

Atividades

  • 08/2012

    Ensino, Admnistração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estagio Supervisionado, Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso, Teoria Geral da Administração, Recursos Humanos, Gestão em Marketing

  • 02/2012

    Ensino, Tecnólogo em Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão em Marketing, Publicidade e Propaganda, Orientação de Projeto Interdisciplinar de Aprendizagem

  • 02/2012 - 12/2013

    Ensino, Tecnólogo em Logística, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão em Logistica, Orientação de Projeto Interdisciplinar de Aprendizagem, Gestão em Marketing, Desenvolvimento Sutentável

2012 - 2013

Faculdade do Grupo UNIASSELVI

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Tutor Externo, Carga horária: 4

Outras informações:
Tutor Presencial do Curso de Administração , acompanhamento de todas as disciplinas inerentes ao curso e apoio a produção técnica textual.

2015 - 2019

INSTITUTO METROPOLITANO DE ENSINO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Empregabilidade/Retenção, Carga horária: 200, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador de Empregabilidade/Coordenador de Retenção/Ouvidor Gestão de equipes, ações de empregabilidade e fechamento de parcerias com empresas, experiência em grandes volume de seleção,atendimento ao alunos através da Ouvidoria e ações de Empregabilidade, ferramenta Fale Conosco, responsável pelo controle da evasão de 45 cursos com mais de 20 mil alunos, membro do NDE do curso de Marketing, Responsável em organizar e acompanhar visitas do MEC Professor Conteudista EaD Professor Conteudistas das disciplinas de Fundamentos da Administração e Marketing Pessoal. Gravar Aulas em Ead

Atividades

  • 03/2019

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro Universitário do Norte.Linhas de pesquisa

2019 - 2020

Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação Latu Sensu, Carga horária: 20

2017 - 2017

Faculdade La Salle de Manaus

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor de Graduação do curso Tecnológico em Marketing, com as disciplinas de Marketing Integrada e Comunicação de Marketing. Professor de Pós Graduação nas área de Comportamento Humano.

2020 - 2021

Universidade Positivo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor Universitário do curso de Processos Gerenciais, disciplinas direcionadas para Gestão de Pessoas e Subsistemas.

2023 - 2024

Pós-Graduação Bagozzi

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor Convidado para Ministrar disciplinas de Gestão em RH

2024 - Atual

FACULDADE CATÓLICA PAULISTA

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço

Outras informações:
Professor Conteudista de Cursos de Graduação em RH

2020 - 2022

Faculdade de Tecnologia Ibrate

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço

Outras informações:
Professor e Coordenador do Curso de Pós Graduação em Psicologia Professor do curso de Recursos Humanos

2025 - Atual

Centro Universitário Internacional

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço

Outras informações:
O Professor Conteudista de RH e Marketing é responsável pela elaboração, organização e atualização de conteúdos educacionais voltados às áreas de Recursos Humanos e Marketing. Atua na criação de materiais didáticos alinhados às tendências do mercado, às necessidades pedagógicas da instituição e aos objetivos de aprendizagem dos cursos, além de participar da produção audiovisual.Principais Atividades:Desenvolver conteúdos teóricos e práticos para cursos, módulos e trilhas de aprendizagem em RH e Marketing, garantindo clareza, coerência e aplicabilidade.Produzir materiais como apostilas, roteiros de aula, apresentações, estudos de caso, exercícios, avaliações e vídeos instrucionais.Atualizar periodicamente os conteúdos, incorporando metodologias, ferramentas e conceitos atuais das áreas.Gravar vídeos em estúdio para compor aulas, trilhas de aprendizagem e conteúdos complementares.Assegurar que a linguagem, o formato e a profundidade dos materiais estejam adequados ao público-alvo e ao nível do curso.Alinhar-se com a equipe pedagógica e demais docentes para garantir consistência e padronização metodológica.Pesquisar tendências, legislações, comportamentos de mercado e boas práticas relacionadas a RH e Marketing para embasar a produção de conteúdo.Propor melhorias e inovações na abordagem dos temas, contribuindo para a qualidade e evolução contínua dos materiais educacionais.