Clarissa Figueredo Rocha

Doutora no Programa de Pós-Graduação em Administração (PPAD/PUCPR) na linha de Estratégia Organizacional como bolsista dedicação exclusiva da CAPES concluído em 2020. No programa de doutorado, participou no PDSE realizado na Inglaterra (LSBU University), sendo a CAPES como instituição de fomento do Doutorado Sanduíche e contendo atividades desenvolvidas após o retorno ao país de origem. Mestrado em Administração de Empresas (PPAD/PUCPR - 2015) na linha de Gestão da Informação, Conhecimeno e Inovação como bolsista da CAPES. Graduação em Administração de Empresas (IBMEC RJ - 2009) . Experiência profissional como analista de marketing e logística B2B e B2C (2006 - 2007) e como sênior em auditora externa (2009-2013). Membro atual do Grupo de Pesquisa em "Inovação e Sustentabilidade" (PUCPR). Experiência acadêmica na área de Administração, com ênfase em gestão da inovação e Inovação tecnológica, atuando principalmente nos seguintes temas: transformação digital, dynamic capabilities, inovação tecnológica, smart manufacturing e Industry 4.0, Enterprise Architecture, gestão da estratégia organizacional, gestão por processos, Gestão da Informação e Conhecimento, alinhamento estratégico e mapeamento de processos. Lecionou na PUC PR a disciplina "Information Systems", "Strategic Management", "Enterprise Architecture" de 2013 a 2018 para alunos de graduação e pós-graduação. Lecionou na LSBU - London South Bank University - o módulo "Innovation Management and Entrepreneurship" para alunos de graduação de Engenharias. Possui trabalhos científicos publicados em anais de eventos e periódicos nas linhas de Estratégia Empresarial, Gestão de recursos e inovação tecnológica. Atualmente pesquisadora de pós-doutorado no Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas (PPGEPS/PUCPR) no projeto de pesquisa Impactos de gêmeos digitais na manufatura: uma perspectiva de estratégia de operações.

Informações coletadas do Lattes em 24/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2016 - 2020

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: PRÁTICAS COLABORATIVAS EM P&D PARA A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: UM ESTUDO MULTI-CASO EM EMPRESAS DO BRASIL E REINO UNIDO NO CONTEXTO DA INDÚSTRIA 4.0
Orientador: em ( )
com , Ano de obtenção: 2021. Carlos Olavo Quandt. Coorientador: Fernando Deschamps. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Inovação Aberta; Colaborações em P&D; Colaborações com Business Partners; Colaborações com Scientific Partners; Industry 4.0; Transformação Digital. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Inovação. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Informação & Conhecimento. Setores de atividade: Fabricação de máquinas, aparelhos e materiais elétricos; Fabricação de veículos automotores, reboques e carrocerias; Fabricação de outros equipamentos de transporte, exceto veículos automotores.

Mestrado em Administração

2013 - 2015

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: O IMPACTO DO CONTROLE NO DESEMPENHO DA GESTÃO DAS INICIATIVAS ESTRATÉGICAS: O CASO DE UMA EMPRESA METALURGICA
, Ano de Obtenção: 2015.Luiz Carlos Duclós.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Processo de controle estratégico; uso diagnóstico dos controles; uso interativo dos controles; processos críticos de negócio; gestão das iniciativas estratégicas.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração Financeira.

Graduação em Administração

2004 - 2008

Grupo IBMEC
Título: A influencia dos tipos de padrões de comunicação familiar no processo de decisão e papeis de compra
Orientador: Cristina Bacellar

Ensino Médio (2º grau)

2001 - 2003

Colégio Santo Agostinho

Pós-doutorado

2024

Pós-Doutorado. , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Digital Twin. , Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Digital transformation.

Formação complementar

2021 - 2021

Curso de Tendências: Construindo o Futuro Observando o Presente. (Carga horária: 10h). , AAA Inovação, AAA, Brasil.

2020 - 2020

INTRODUÇÃO A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL. (Carga horária: 10h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio, Brasil.

2007 - 2008

MBA em Marketing, Promotion and Public Relations. , Management and Language Specialists International College, MLS, Inglaterra. , Palavras-chave: Estratégia de Marketing; Pesquisa de Marketing; Comportamento do Consumidor.

2006 - 2008

Extensão universitária em BAUKURS. (Carga horária: 80h). , BAUKURS Centro Alemão do Rio de Janeiro, BAUKURS, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em English Advanced. (Carga horária: 80h). , BRASAS Centro de Inglês do Rio de Janeiro, BRASAS, Brasil.

2003 - 2003

General English. (Carga horária: 45h). , Salisbury School, SALISBURY, Inglaterra.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Estratégia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inovação Empresarial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Industria 4.0.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Transformação Digital.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Capacidades Dinâmicas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ecossistema de Inovação.

Participação em eventos

Sistema S, habilidades e competências para a Indústria 4.0.Sistema S, habilidades e competências para a Indústria 4.0. 2022. (Encontro).

Digital Transformation through Collaborative Intelligence. 2021. (Simpósio).

MIT SLOAN MANAGEMENT REVIEW - Digital Transformation After Pandemicmic. 2021. (Seminário).

MIT SLOAN MANAGEMENT REVIEW - How Enterprise Augmented Reality Powers Front-Line Productivity in the ?Next Normal?. 2021. (Oficina).

MIT SMR Connection - How Enterprise AR Powers Front Line Productivity in teh Next Normal?. 2021. (Seminário).

4° Encontro Open Innovation - FIEP. 2019. (Encontro).

Delivering Digital Business Transformation by PwC?s. 2019. (Seminário).

TECH DAYS PUCPR | Como Adquirir Competências para uma Carreira de Sucesso na Revolução 4.0.. 2019. (Encontro).

Transformação Digital Casos Práticos - Escola Politécnica PUC PR. 2019. (Encontro).

South American Round Table Structuring Reseach on Sustainable Digital Environmentnt. 2018. (Encontro).

Transformação Digital - Escola Politécnica PUC PR. 2018. (Exposição).

Jornada para o mundo Digital - Sistema FIEP. 2017. (Encontro).

Orientou

Flavia Markowicz

AVALIAÇÃO DA PRONTIDÃO ORGANIZACIONAL PARA A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL; Início: 2022; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Noelia Fernandez Jauregui

MUDANÇA DE MINDSET COMO FATOR PREPARATÒRIO PARA A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA; Início: 2021; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; (Orientador);

Flavia Markowicz

AVALIAÇÃO DA PRONTIDÃO ORGANIZACIONAL PARA A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL; Início: 2021; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Noelia Fernandez Jauregui

A PERSPECTIVA SOCIAL DA TRANFORMAÇÃO DIGITAL NAS ORGANIZAÇOES NO CONTEXTO DA INDÚSTRIA 4; 0; Início: 2020; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Flávia Markowicz Lopes

AVALIAÇÃO DA PRONTIDÃO ORGANIZACIONAL PARA A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Clarissa Figueredo Rocha;

Noelia Fernandez Jauregui

MUDANÇA DE MINDSET COMO FATOR PREPARATÓRIO PARA A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Clarissa Figueredo Rocha;

Noeli Fernandez Jauregui

Modelo de Maturidade para a Indústria 4; 0; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Clarissa Figueredo Rocha;

Bryan Vinicius Lima Pereira

CARACTERIZAÇÃO DA INOVAÇÃO ABERTA NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Clarissa Figueredo Rocha;

Produções bibliográficas

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ROCHA, C. F. ; QUANDT, C. O. ; DESHAMPS, F. . Collaborative Practices on Digital Journey: Lessons Learned from Brazilian Manufactures. International Contemporary Management Review , 2025.
ROCHA, C. F. ; QUANDT, C. O. ; BRUNHEROTO, P. ; PHILBIN, S. ; DESHAMPS, F. . Evaluating Digital Transformation Challenges: Analysis of Brazilian and UK Manufacturing Companies. International journal of innovation management , 2025.
GONÇALVES, V. S. ; ROCHA, C. F. ; PAGNONCELLI, V. ; APARECIDA, L. A. . Ecosystem of Innovation in Industry 4.0: The case of collaborations in Startups in Brazil. INTERNATIONAL JOURNAL FOR INNOVATION EDUCATION AND RESEARCH , 2024.
ROCHA, CLARISSA FIGUEREDO ; QUANDT, C. O. ; BRUNHEROTO, P. ; PHILBIN, S. . INTER-COLLABORATIVE PRACTICES FOR THE DIGITAL JOURNEY: A QUALITATIVE INVESTIGATION OF HIGH-TECH MANUFACTURING FIRMS IN THE UK. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ROCHA, C. F. ; QUANDT, C. O. ; DESHAMPS, F. ; CRUZARA, G. . DIGITAL TRANSFORMATION READINESS IN LARGE MANUFACTURING FIRMS: A PROPOSITION OF A PROGNOSTIC MODEL. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ROCHA, C. F. ; QUANDT, C. O. . Startups Brasileiras e o Ecossistema de Inovação na Indústria 4.0. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ROCHA, C. F. . Os Mecanismos de controle no desempenho da gestão das iniciativas estratégicas: análise do processo crítico de vendas em um negócio siderúrgico. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
ALMEIDA, M. C. ; SANTANNA, A. M. O. ; LIMA, E. P. ; ROCHA, C. F. . Internationalization in Higher Education and Brazil as a Case Study. São Paulo: RAEP Administração: Ensino e Pesquisa, 2021. (Tradução/Artigo).

Projetos de pesquisa

2022 - Atual

Prontidão Digital, Inovatividade Organizacional e Desempenho no Contexto de Disrupção Global, Descrição: O projeto investiga a dinâmica do processo de inovação no contexto das transformaçõestécnico-econômicas globais, analisando os determinantes da inovatividade organizacionale seus impactos no desempenho de organizações distintas empresas privadas, do setorpúblico, do terceiro setor e cooperativas englobando tanto os seus aspectos internoscomo as suas redes de colaboração e competição. A proposta dá continuidade ao processode investigação em curso pelo grupo, incorporando a análise do processo contemporâneode transformação digital e disrupção econômica global, e suas implicações para ainovatividade e desempenho. A estratégia de pesquisa compreende o aperfeiçoamento domodelo, a inclusão de variáveis relacionadas à maturidade digital e a ampliação doescopo da pesquisa notadamente a inclusão de escolas de negócios e seu papel naformação de competências digitais em âmbito internacional. Busca-se analisar como amaturidade digital (MD) e a capacidade de colaboração (CC) influenciam a inovatividadeorganizacional (IO), os processos de colaboração, os resultados da inovação e odesempenho das organizações. Espera-se também identificar os benefícios e limitações daabordagem proposta a partir dos dados obtidos em cada contexto organizacional, eestabelecer comparações. Será utilizada uma abordagem de métodos mistos, combinandotécnicas quantitativas e qualitativas para analisar a importância relativa dasvariáveis para o desenvolvimento de inovações e mapear as barreiras e facilitadores àinovatividade, colaboração e resiliência. De forma mais ampla, o projeto contribuirápara: Melhor compreensão dos determinantes e processos de gestão da inovação;Aperfeiçoamento de indicadores de inovatividade e prontidão digital; Melhoridentificação de demandas por instrumentos de apoio à inovação; Disseminação ediscussão de melhores práticas ligadas ao desempenho inovador, ao apoio dasuniversidades e entidades de fomento à inovação, e formação de recursos humanos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (7) . , Integrantes: Clarissa Figueredo Rocha - Integrante / Carlos Olavo Quandt - Coordenador / Alex Antonio Ferraresi - Integrante / FERNANDO DESHAMPS - Integrante / SIMON PHILBIN - Integrante / ALEX SANDRO WEYMER - Integrante / Fernando Gonzalez Aleu - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

Projetos de desenvolvimento

2018 - Atual

Industria 4.0 na empresa brasileira NHS, Descrição: Pesquisa e Desenvolvimento em soluções digitais em produtos e processos de negócio com aplicação do conceito Industria 4.0 para a empresa NHS. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Clarissa Figueredo Rocha - Coordenador / Welington Desan - Integrante / José Maurício Mottin - Integrante.
2018 - Atual

Industria 4.0 na empresa brasileira NHS, Descrição: Pesquisa e Desenvolvimento em soluções digitais em produtos e processos de negócio com aplicação do conceito Industria 4.0 para a empresa NHS. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Clarissa Figueredo Rocha - Coordenador / Welington Desan - Integrante / José Maurício Mottin - Integrante.
2018 - Atual

Industria 4.0 na empresa brasileira NHS, Descrição: Pesquisa e Desenvolvimento em soluções digitais em produtos e processos de negócio com aplicação do conceito Industria 4.0 para a empresa NHS. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Clarissa Figueredo Rocha - Coordenador / Welington Desan - Integrante / José Maurício Mottin - Integrante.
2018 - Atual

Industria 4.0 na empresa brasileira NHS, Descrição: Pesquisa e Desenvolvimento em soluções digitais em produtos e processos de negócio com aplicação do conceito Industria 4.0 para a empresa NHS. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Clarissa Figueredo Rocha - Coordenador / Welington Desan - Integrante / José Maurício Mottin - Integrante.
2018 - Atual

Industria 4.0 na empresa brasileira NHS, Descrição: Pesquisa e Desenvolvimento em soluções digitais em produtos e processos de negócio com aplicação do conceito Industria 4.0 para a empresa NHS. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Clarissa Figueredo Rocha - Coordenador / Welington Desan - Integrante / José Maurício Mottin - Integrante.
2018 - Atual

Industria 4.0 na empresa brasileira NHS, Descrição: Pesquisa e Desenvolvimento em soluções digitais em produtos e processos de negócio com aplicação do conceito Industria 4.0 para a empresa NHS. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Clarissa Figueredo Rocha - Coordenador / Welington Desan - Integrante / José Maurício Mottin - Integrante.
2018 - Atual

Industria 4.0 na empresa brasileira NHS, Descrição: Pesquisa e Desenvolvimento em soluções digitais em produtos e processos de negócio com aplicação do conceito Industria 4.0 para a empresa NHS. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Clarissa Figueredo Rocha - Coordenador / Welington Desan - Integrante / José Maurício Mottin - Integrante.
2018 - 2018

Industria 4.0 na empresa brasileira NHS, Descrição: Pesquisa e Desenvolvimento em soluções digitais em produtos e processos de negócio com aplicação do conceito Industria 4.0 para a empresa NHS. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Clarissa Figueredo Rocha - Coordenador / Welington Desan - Integrante / José Maurício Mottin - Integrante.
2018 - 2018

Industria 4.0 na empresa brasileira NHS, Descrição: Pesquisa e Desenvolvimento em soluções digitais em produtos e processos de negócio com aplicação do conceito Industria 4.0 para a empresa NHS. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Clarissa Figueredo Rocha - Coordenador / Welington Desan - Integrante / José Maurício Mottin - Integrante.

Prêmios

2019

Avaliação do Nível de Maturidade da Indústria 4.0: o caso de uma Empresa Estratégica de Defesa, Congresso Internacional de Administração UEPG - Estratégia em Organizações.

Histórico profissional

Endereço profissional

Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Campus Curitiba. , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Prado Velho, 80215901 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 32711555

Experiência profissional

2018 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Parceria não remunerada, Carga horária: 2

Outras informações:
Integrante do grupo de pesquisa em "Inovação e Sustentabilidade" (PPAD - Escola de Negócios)

2018 - 2020

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisa e Desenvolvimento, Carga horária: 2

Outras informações:
Integrante do grupo de pesquisa Estratégia e Competitividade da Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

2014 - 2017

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Vínculo: Pesquisa e Desenvolvimento, Enquadramento Funcional: Pesquisa e Desenvolvimento, Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Integrante do grupo de pesquisa Gestão do Conhecimento, Informação e Inovação - GCI2, da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Integrante do Grupo de Pesquisa Enterprise Architecture, da Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

2013 - 2017

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária em Docência, Carga horária: 2

Outras informações:
Estágio em Docência em Information Systems e Estágio em Docência em Enterprise Architecture.

2015 - 2015

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Visitante, Carga horária: 30

Outras informações:
Professora do Módulo Gestão da Informação e do Conhecimento.

Atividades

03/2017
Pesquisa e desenvolvimento, Campus Curitiba.Linhas de pesquisa
04/2014 - 05/2017
Pesquisa e desenvolvimento, Campus Curitiba.Linhas de pesquisa

2022 - 2023

London South Bank University

Vínculo: Affiliated Researcher, Enquadramento Funcional: Parceria não remunerada para pesquisas, Carga horária: 6

Outras informações:
Affiliated Researcher at LSBU (NPI Research Group).

2019 - 2020

London South Bank University

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Lecturer of Innovation and Enterprise Module, Carga horária: 4

Outras informações:
Lecture for undergraduate students of level 6 of various fields of engineering. In the rapidly changing world around us, it is imperative that students are able to think dynamically to create advantage for themselves (entrepreneurial) and for the businesses they may work for (intrapreneurial). This module encourages engineering students to question what they see and experience around them and in their prospective engineering fields with an aim to enhance their creativity to discover new and improved ways of doing things. The module aims to equip students with methods and processes to recognise opportunities and to plan on harnessing commercially viable benefits that may exist from exploiting those opportunities in a sustainable fashion.

2018 - 2018

INSTITUTO HARDWARE BR - HBR

Vínculo: Parceria externa, Enquadramento Funcional: Parceria não remunerada

2012 - 2013

Ernst & Young

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Semi senior em Auditoria Externa, Carga horária: 44

2010 - 2012

IGAF Auditores Independentes

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista em Auditoria Externa, Carga horária: 44

2009 - 2010

BOUCINHAS e CAMPOS Auditores Independentes

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Trainee em Auditoria Externa, Carga horária: 44

2006 - 2007

Americanas.com

Vínculo: Trainee, Enquadramento Funcional: ., Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2022 - 2022

Centro Universitário Internacional

Vínculo: Professora Conteudista, Enquadramento Funcional: Elaboração de Disciplina para Pós-graduação, Carga horária: 6

Outras informações:
Preparação de material didático para a Disciplina intitulada de "Práticas de Globalização para Gestão de Pessoas" para o curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas da universidade Uninter.Além da preparação das apostilas, é feita a elaboração de slides-aula para serem apresentadas e lecionadas de forma remota aos alunos (on-line).