Rodrigo Correa Kuyumjian

Outras informações:
Função exercida: Gestor do deslocamento involuntário das comunidades impactadas pela construção da Companhia Siderúrgica de Ubu, em Anchieta (ES), desempenhando funções como: gerenciamento do projeto; alinhamento das ações com o Plano de Comunicação; realização/participação de reuniões com a comunidade; realização/participação de reuniões com órgãos públicos; acompanhamento da Comissão de Moradores; contribuição na elaboração dos instrumentos e ferramentas de comunicação; mobilização das comunidades; desenvolvimento de oficinas socioambientais; pesquisas socioeconômicas e indicadores de projeto; suporte às negociações diretas com os moradores; acompanhamento à efetivação de pagamentos de Compensação Social; acompanhamento e suporte à aplicação do Plano de Uso do Recurso (Compensação Social); apoio nas negociações com o poder público; elaboração de plano de remanejamento; elaboração e execução de programa social.

Outras informações:
[A Aymará desenvolve conteúdos educacionais em tecnologias múltiplas para escolas privadas e públicas]. Consultoria com foco em conteúdos tecnológicos relacionados a empreendedorismo, sustentabilidade, meio ambiente, consumo consciente, comunicação oral, destinados a escolas particulares do ES, MG e RJ. www.aymara.com.br

Outras informações:
[Sobre o Projeto Guri (da Secretaria de Estado da Cultura): promove a inclusão sociocultural de 35.000 crianças e jovens por meio do ensino coletivo da música, em 301 municípios do estado de São Paulo].

Gerenciamento de atividades de ação social junto ao público de crianças e adolescentes dos Polos abertos à comunidade; além dos públicos específicos; quilombolas; indígenas; moradores de assentamentos sem-terra; jovens cumpridores de medidas socioeducativas (em regime fechado). Criação e execução de políticas de integração social junto a comunidades e famílias das crianças e adolescentes participantes do Projeto Guri. Fundamentação de parte do Projeto Político-Pedagógico da instituição. Elaboração e aplicação dos Indicadores de Mapeamento do Projeto Guri, em 302 municípios do estado de São Paulo, a aproximadamente 40.000 alunos. Elaboração e implantação do Plano de Ação da Área de Desenvolvimento Social. Criação e coordenação do grupo voluntário de funcionários, Guri Consciente, com ênfase em temáticas socioambientais/sustentabilidade aplicadas à Sede da instituição, aos Pólos Regionais e Pólos abertos à comunidade. Elaboração dos Critérios de Abertura e Fechamento de Pólos do Projeto Guri, com base no Índice Paulista de Responsabilidade Social (IPRS), da Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional e Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados (SEADE). Elaboração e execução do cronograma de cursos e capacitações para funcionários e prestadores de serviço da instituição. Elaboração e formalização dos mecanismos adequados de articulação institucional, promovendo a participação das áreas internas do Projeto Guri com prefeituras do estado de São Paulo e Fundação CASA, na execução de componentes e atividades do programa.

www.projetoguri.org.br

Outras informações:
Função exercida: 
	Efetivação do processo de reestruturação de estratégias de captação de recursos (destinados a negócios sustentáveis e projetos socioambientais no Nordeste, Amazônia e São Paulo) junto aos setores privado e público, bem como a fundações nacionais e internacionais.
	Reorganização da comunicação institucional da organização.

Outras informações:
Atribuições da função: Atuação temporária voluntariada e colaborativa no suporte à Coordenação de Centro de Reabilitação Social para mulheres e adolescentes peruanas em situação de risco e vulnerabilidade em Arequipa, Peru. www.remar.org

Outras informações:
[Sobre o BHP Billiton Group: maior companhia de recursos diversificados do mundo, como por exemplo, o alumínio]. 

Atribuições da função: Execução de ciclos de palestras e dinâmicas corporativas (grupos focais) sobre Relações Profissionais, HIV/AIDS e Malária, destinado a 3.000 funcionários de base da empresa MOZAL Aluminium Smelter (grupo BHP Billiton), com base em Moçambique. 

Obs. Atuação pontual, com duração de um trimestre, em parceria com MOZAL II - financiadora do programa descrito no cargo acima, juntamente com o IFC (International Finance Corporation) e a USAID.

www.bhpbilliton.com www.mozal.com

Outras informações:
[Sobre o TCE: programa da ADPP-Mozambique que visa combater o HIV/AIDS, neste país africano, por meio da educação]. 

Função exercida: 'Development Instructor' - Gerenciamento de 50 funcionários da ADPP/Moçambique, responsáveis pela educação (HIV/AIDS) de 100.000 pessoas, em aldeias de Boane e Matola; atuação como representante do GATV (Gabinete de Aconselhamento e Testagem Voluntária) de Boane em diálogos com membros do Banco Mundial, Governador da Província de Maputo e doadores (MOZAL II Grupo BHP Billiton; IFC - International Finance Corporation); articulação de Redes Sociais - com órgãos da administração provincial e distrital, organizações não-governamentais nacionais e internacionais, rádio e TV moçambicana; formação de Comitês Regionais de Combate à AIDS em aldeias da região sul de Moçambique, responsáveis pela continuidade do processo educativo, após término do período de vigência do projeto; desenvolvimento de Projetos Geradores de Renda para famílias africanas em vulnerabilidade extrema; execução de palestras, seminários, além de eventos socioeducativos em aldeias, escolas, quartéis militares, estabelecimentos públicos e instituições locais. Atuação paralela por 3 meses, junto ao doador do programa TCE (MOZAL - BHP Billiton Group): Execução de ciclos de palestras e dinâmicas corporativas em grupos focais sobre Relações Profissionais, HIV/AIDS e Malária, destinado a mais de 3.000 funcionários de base da empresa MOZAL Aluminium Smelter, locada em Moçambique.

www.adpp-mozambique.org www.bhpbilliton.com

Outras informações:
Atribuições: Captação de recursos (Street Fundraising) em Copenhague, Dinamarca, para financiamento de projetos de combate ao HIV/AIDS na África Subsaariana.

Outras informações:
Atribuições da função: Ministrar aulas de português para grupos de alunos estrangeiros, os quais desempenharam em etapa posterior a função de 'Development Instructor' em países africanos de língua portuguesa.

Outras informações:
[Sobre a corporação Metropolitan Life Insurance Company: maior seguradora de Vida dos EUA, com 140 anos de existência, US$ 3,3 tri de capital segurado e 65 mil funcionários]. 

Função exercida: Executivo de Vendas no segmento 'Vida' (Life Specialist). Execução de análise exploratória detalhada do perfil socioeconômico de pessoas físicas e consolidação de contrato mediante proposta confeccionada com base no estudo técnico sobre o contratante.

www.metlife.com www.metlife.com.br

Outras informações:
Função exercida: Subgerência de Public House - Gerenciamento de staff; Relacionamento aos Fornecedores; atendimento ao público.

Outras informações:
[Sobre a KHELF: rede de vestuário jovem no estado de São Paulo, desde 1984]. 

Atribuições da função: 	Desenvolvimento Institucional Marketing.
 Relação Institucional clientes, fornecedores e gerentes da companhia.

www.khelf.com.br