Samira Aparecida CArdoso Ninomya

Mestre em Psicogerontologia, com a dissertação defendida e aprovada em 08 de Maio de 2017, com o tema: "Representações Sociais do Trabalhador Idoso: Percepção de Universitários". Graduada em Psicologia, Licenciatura e Bacharel em Administração pela Universidade Braz Cubas e Pós-graduada em Recursos Humanos em Gestão de Negócios pela Universidade São Judas Tadeu. Atua como Docente no Ensino Superior desde 2006, atualmente no Centro Universitário Braz Cubas (presencial, EAD e remotamente). Tem experiência na área de Psicologia; Consultoria Empresarial em RH; Consultoria para Negócios da Construção Civil e Imobiliário, com atuação estratégica em Recursos Humanos/Gestão de Pessoas para empresas Multinacionais (papeleira e automobilística), Nacionais e na área de Prestação de Serviços, com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento, Captação e Retenção de Capital Humano, Administração de Remuneração e Benefícios, Responsável por Programas de Qualidade de Vida e Responsabilidade Social.

Informações coletadas do Lattes em 29/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Psicogerontologia

2014 - 2017

INSTITUTO EDUCATIE HOOG DE ENSINO E PESQUISA
Título: Representações Sociais do Trabalhador Idoso: Percepção de Universitários, Ano de Obtenção: 2017
Orientador: Adriana Aparecida Ferreira de Souza
Coorientador: Sueli dos Santos Vitorino. Grande área: Ciências da SaúdeGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.

Especialização em Recursos Humanos na Gestão de Negócios

2004 - 2005

Universidade Sao Judas Tadeu

Graduação em Administração

2018 - 2020

Universidade Braz Cubas

Graduação em Psicologia

1999 - 2003

Universidade Braz Cubas

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Transações Imobiliárias

2020 - 2021

INSTITUTO BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DO ESTADO DE SÃO PAULO

Formação complementar

2023 - 2023

Semana Integração Docente 2023/1 - Assuntos Acadêmicos. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário Braz Cubas, CUBC, Brasil.

2022 - 2022

Código de Conduta. (Carga horária: 2h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.

2022 - 2022

Semana Integração Docente - SIAA e CIT. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Braz Cubas, CUBC, Brasil.

2022 - 2022

LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados. (Carga horária: 2h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.

2022 - 2022

Semana Integração Docente 2022/1 - Blackboard, Sagah, Zoom Principais Aplic. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Braz Cubas, CUBC, Brasil.

2022 - 2022

Semana de Integr Docente 2022/1 - Reunião Acadêmica. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Braz Cubas, CUBC, Brasil.

2021 - 2021

Empreenda Rápido - Descomplique. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Braz Cubas/SEBRAE, CUBC, Brasil.

2021 - 2021

Código de Conduta da Cruzeiro do Sul Educacional. (Carga horária: 2h). , Cruzeiro do Sul Educacional, CS, Brasil.

2021 - 2021

Empreenda Rápido - Descomplique. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Braz Cubas/SEBRAE, CUBC, Brasil.

2020 - 2020

COVID-19 - Cuidados e prevenção da doença. (Carga horária: 2h). , Instituto Mix de Profissões, I'M, Brasil.

2019 - 2019

Ferramentas Inovadoras para a Formação Profissional: Tecnologia e Inovação. (Carga horária: 2h). , Universidade Braz Cubas, UBC, Brasil.

2019 - 2019

Transformação Digital no Ensino Superior - Oportunidades e Desafio. (Carga horária: 2h). , Universidade Braz Cubas, UBC, Brasil.

2019 - 2019

Gestão da Aprendizagem. (Carga horária: 2h). , Universidade Braz Cubas, UBC, Brasil.

2018 - 2018

PBL - (Aprendizado Baseado em Problemas) uma prática Pedagógica. (Carga horária: 2h). , Universidade Braz Cubas, UBC, Brasil.

2017 - 2017

Dos Games à Gameficação e Design Thinking na Educação Superior. (Carga horária: 2h). , Universidade Braz Cubas, UBC, Brasil.

2016 - 2016

Desafios e Estratégias de Planejamento no Ensino Superior. (Carga horária: 3h). , Elos Educaconal, ELOS, Brasil.

2016 - 2016

Práticas Pedagógicas para o Ensino Superior. (Carga horária: 3h). , Elos Educaconal, ELOS, Brasil.

2016 - 2016

Práticas Inovadoras em uso no Brasil. (Carga horária: 3h). , Universidade Braz Cubas, UBC, Brasil.

2015 - 2015

Workshop sobre Avaliação. (Carga horária: 3h). , Elos Educaconal, ELOS, Brasil.

2015 - 2015

Curso básico de Geriatria e Gerontologia. (Carga horária: 100h). , Instituto Paulista de Geriatria e Gerontologia, IPGG, Brasil.

2014 - 2014

VI Simpósio de Geriatria e Gerontologia. (Carga horária: 16h). , Instituto Paulista de Geriatria e Gerontologia, IPGG, Brasil.

2011 - 2011

Foca na Qualidade e Resultados. (Carga horária: 8h). , Romulo Gutierrez - Palestras Motivacionais e Treinamentos, RG, Brasil.

2010 - 2010

Criatividade e Inovação na Gestão de Pessoas. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

2010 - 2010

Responsabilidade Socioambiental Empresarial. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

2007 - 2007

Departamento Pessoal/Legislação Trabalhista. (Carga horária: 24h). , Roka Consultoria em Recursos Humanos, ROKA, Brasil.

2007 - 2007

Workshop: Gestão por Competências. (Carga horária: 2h). , Serviço de Assistência Médico-Hospitalar S/C Ltda, SAMED, Brasil.

2006 - 2006

Administração de Cargos e Salários. (Carga horária: 16h). , Roka Consultoria em Recursos Humanos, ROKA, Brasil.

2005 - 2005

III Fórum de Markting da Universidade Braz Cubas. , Universidade Braz Cubas, UBC, Brasil.

2005 - 2005

PMK Básico. (Carga horária: 23h). , Vetor Editora Psico Pedagógica, VETOR, Brasil.

2005 - 2005

Iº Simpósio "Vida e Morte: Novos Desafios". (Carga horária: 8h). , Instituto Integrado de Oncologia de Mogi das Cruzes, IIOMC, Brasil.

2004 - 2004

X Simpósio Multidisciplinar da USJT. (Carga horária: 20h). , Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.

2004 - 2004

Como ter Trabalho e Remuneração Sempre. (Carga horária: 3h). , Centro de Integração Empresa-Escola, CIEE, Brasil.

2003 - 2003

Análise de Competências e Eficácia de Treinamentos. (Carga horária: 8h). , Centro da Qualidade, Segurança e Produtividade para o Brasil e América Lati, QSP, Brasil.

2003 - 2003

Formação de Auditor Interno ISO 9000:2000. (Carga horária: 24h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FUNDAÇÃO VANZOLI, Brasil.

2003 - 2003

Formação de Auditor Interno ISO 9000:2000. (Carga horária: 24h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FUNDAÇÃO VANZOLI, Brasil.

2001 - 2001

3º CONGRED - Congresso Regional de Educação. (Carga horária: 40h). , Universidade Braz Cubas, UBC, Brasil.

1999 - 1999

2º CONGRED - Congresso Regional de Educação. (Carga horária: 40h). , Universidade Braz Cubas, UBC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Administração de Recursos Humanos - Treinamento, Desenvolvimento e Seleção de Pessoal.

Organização de eventos

RUZZI FILHO, A. ; NINOMYA, S.A.C. ; MELLO, R. ; RUZZI, C. M. ; ABDO, M. ; RODRIGUES, C. R. . VIII GEST'UP "Sobreviver a Crise". 2016. (Outro).

CARDOSO, S. A. ; ABDO, M. ; MELLO, R. ; RUZZI, C. M. ; RODRIGUES, C. . VII GEST'UP -. 2015. (Outro).

ABDO ; CARDOSO, S. A. ; MELLO, R. ; RODRIGUES, C. R. ; RUZZI, C. M. . VI GEST'UP. 2014. (Outro).

CARDOSO, S. A. ; ABDO ; CASTREZANA, R. ; MELLO, R. ; RUZZI, C. M. . V GEST'UP. 2013. (Outro).

ABDO ; CARDOSO, S. A. ; CASTREZANA, R. ; MELLO, R. ; RUZZI, C. M. . IV GEST'UP. 2011. (Outro).

ABDO ; CARDOSO, S. A. ; CASTREZANA, R. ; MELLO, R. ; RUZZI, C. M. . III GEST'UP. 2010. (Outro).

ABDO ; CARDOSO, S. A. ; CASTREZANA, R. ; MELLO, R. ; RUZZI, C. M. . II GEST'UP. 2009. (Outro).

ABDO ; CARDOSO, S. A. ; CASTREZANA, R. ; MELLO, R. ; RUZZI, C. M. . I GEST'UP. 2008. (Outro).

Participação em eventos

VI Encontro Nac CSE - 07.02.23 tarde. 2023. (Encontro).

VI Encontro Nac CSE - 08.02.23 manhã. 2023. (Encontro).

VI Encontro Nac - CSE 08.02.23 tarde. 2023. (Encontro).

VI Encontro Nac CSE - Dia 07.02.23 manha. 2023. (Encontro).

II CIA - Congresso Internacional Acadêmico. 2021. (Congresso).

IV Encontro Nacional da Cruzeiro do Sul Educacional: Educação do Século XXI: novos Paradigmas e Tendências Emergentes. 2021. (Congresso).

XI ENCIBRAC - Encontro Científico da Braz Cubas. 2021. (Encontro).

Congresso Internacional Acadêmico - Centro Universitário Braz Cubas. 2020. (Congresso).

X ENCIBRAC Internacional. 2020. (Congresso).

VIII ENCIBRAC - Encontro Científico da Braz Cubas. 2018. (Congresso).

Conferência Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa: Protagonismo e Empoderamento da Pessoa Idosa Por um Brasil de todas as Idades. 2015. (Outra).

Economia da Longevidade: oportunidade de crescimento, inovação e bem-estar. 2015. (Seminário).

III Congresso Municipal sobre Envelhecimento Ativo - Cidade Amiga do Idoso. 2015. (Congresso).

Oficina preparatória da região leste do Município de São Paulo para a Semana Mundial de Prevenção de Quedas em Idososos. 2015. (Oficina).

Simpósio Interdisciplinar de Geriatria e Gerontologia - EPM/UNIFESP - SIGG e I Fórum de Neuropsiquiatria Geriátrica. 2015. (Simpósio).

V ENCIBRAC - Encontro Científico da Universidade Braz Cubas.Atenção ao Idoso em uma Instituição de Longa Permanência. 2015. (Encontro).

V ENCIBRAC - Encontro Científico da Universidade Braz Cubas. 2015. (Encontro).

VI Simpósio de Geriatria e Gerontologia e XI Jornada Gerontológica com o tema: "Retratos, olhares e manejos da depressão no idoso". 2014. (Simpósio).

XXVI Semana da Biomedicina da Universidade de Mogi das Cruzes.Humanização na Assistência ao Paciente. 2006. (Simpósio).

Semana de Treinamento para Enfermagem.Humanização da Assistência Hospitalar. 2005. (Oficina).

II Semana de Enfermagem.Estresse e Bournout no Âmbito Hospitalar. 2003. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Gledson Aparecido de Camargo

CARDOSO, S. A.; MELLO, R.. Previdência Pública x Previdência Privada. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Eliza S

CARDOSO, S. A.; MELLO, R.. Narawa de Castro.Previdência Pública x Previdência Privada. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Thalita Barbosa da Cruz

CARDOSO, S. A.; MELLO, R.. Risco de Crédito. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Marcio de Andrade

CARDOSO, S. A.; MELLO, R.. Imposto de Renda de Pessoa Jurídica. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Fabiana Galdino do Nascimento

CARDOSO, S. A.; MELLO, R.. A Importância do Fluxo de Caixa nas Empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Aretusa Aparecida Sato

CARDOSO, S. A.; MELLO, R.. Estratégia de Marketing e Responsabilidade Social. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Vendas e Estratégias Comerciais) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Emerson de Araujo Trevisan

CARDOSO, S. A.; MELLO, R.. Recuperação de Créditos de PIS e COFINS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Consultoria Tributária) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Keli C

CARDOSO, S. A.; SANTOS, A. S.. J. Quirino Procópio.Comportamento Organizacional e suas Influências. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Carolina Audrey S

CARDOSO, S. A.; SANTOS, A. S.. Machado.Integração familiar para melhor Qualidade de Vida. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Daiane Pinheiro da Silva

CARDOSO, S. A.; SANTOS, A. S.. Integração Familiar para melhor Qualidade de Vida. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Sueli Emiko Mikaki

CARDOSO, S. A.; SANTOS, A. S.. Programa de Qualidade de Vida no Trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Elizabeth V

CARDOSO, S. A.; SANTOS, A. S.. de Moraes.Melhorias na Comunicação Interna. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Jéssica Ferreira da Silva

CARDOSO, S. A.; SANTOS, A. S.. Melhorias na Comunicação Interna. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Donizatti Santana Vital

CARDOSO, S. A.; SANTOS, A. S.. Clima Organizacional e sua Eficácia na Gestão. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: DAVI MONTEIRO

CARDOSO, S. A.; SANTOS, A. S.. Clima Organizacional e sua Eficácia na Gestão. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Jéssica Yamato

CARDOSO, S. A.; SANTOS, A. S.. Recursos humanos - Uma Estratégia da Organização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Vanilda Barbosa

CARDOSO, S. A.; SANTOS, A. S.. Recursos Humanos - Uma Estratégia da Organização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Adriana Cristine Bueno

CARDOSO, S. A.; OZAWA, N. S.. Marketing no ramo de Empreendimentos Imobiliários. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Adaise Figueiredo Ribeiro

CARDOSO, S. A.; OZAWA, N. S.. Marketing no Ramo de empreendimentos Imobiliário. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Marcel tupina Paes

CARDOSO, S. A.; OZAWA, N. S.. Qualidade na Produção. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Marcelo Dionicio Moraes

CARDOSO, S. A.; OZAWA, N. S.. Qualidade na Produção. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Elson G

CARDOSO, S. A.; OZAWA, N. S.. da Silva.Técnicas para Gerenciar e Controlar Estoques. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Adriano Batista Pereira

CARDOSO, S. A.; OZAWA, N. S.. Tecnicas para Gerenciar e controlar o Estoque. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Rosana Regis Monteiro

MELLO, R.;CARDOSO, S. A.. Processo de Melhoria no Setor de Atendimento ao Público. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Gleise Moraes Santos

MELLO, R.;CARDOSO, S. A.. Processo de Melhoria no setor de Atendimento ao Público. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Márcia A

MELLO, R.;CARDOSO, S. A.. de souza Prado.Gestão da Qualidade no Atendimento Hospitalar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Érica Cristina Miranda

MELLO, R.;CARDOSO, S. A.. GEstão da Qualidade no Atendimento Hospitalar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Daniele Cristina de Oliveira Ferreira

MELLO, R.;CARDOSO, S. A.. Relacionamento Interpessoal no Ambiente Organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: DANIELLE SACRAMENTO SOUZA MOURA

MELLO, R.;CARDOSO, S. A.. Trabalho em Equipe. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: ROBERTA CALHEIROS

MELLO, R.;CARDOSO, S. A.. Logistíca Empresarial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Silvinha de Oliveira Souza

MELLO, R.;CARDOSO, S. A.. Logística empresarial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Erika de Oliveira Gomes Guimarães

CARDOSO, S. A.; MARQUES, L.. Como atender melhor seus clientes internos e externos, fazendo uma boa análise de crédito diminuindo a inadimplencia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Negociaçào e Relacionamento com o Client) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Ademir de Almeida

CARDOSO, S. A.; MARQUES, L.. Processo de Motivaçào em vendas D Avo supermercado Suzano. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Vendas e Estratégias Comerciais) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Josineide Iraci Souza

CARDOSO, S. A.; MARQUES, L.. A Importância da Informatizaçào para a Rotina Contábil Fiscal. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Consultoria Tributária) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Adriana Cavalcanti Veiga

CARDOSO, S. A.; MARQUES, L.. Adequaçào do Armazém da Schneider Eletric Brasil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Márcia Regina de Oliveira

CARDOSO, S. A.; MARQUES, L.. Adequação do Armazém da Schneider Eletric Brasil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Danilo Furtado Pires

CARDOSO, S. A.; MARQUES, L.. implementação do Programa de Marketing para Fidelização de Contribuintes GAPC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Juliana Santos da Silva

CARDOSO, S. A.; MARQUES, L.. Implementaçào do Programa de Marketing para Fidelização de contribuintes do GAPC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Nelson Pereira S

CARDOSO, S. A.; MARQUES, L.. Junior.Melhoria no sistema da Qualidade Wetra Soluçoes Industriais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Roselaine Ap

CARDOSO, S. A.; MARQUES, L.. Antunes Vieira.Melhoria do sistema da Qualidade Wetra Soluções Industriais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Paula Felipe Rodrigues dos Santos

CARDOSO, S. A.; PEREIRA, W.. Melhoria na Lucratividade por meio do Atendimento ao Cliente na Empresa CP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Adriana Camargo Braz

CARDOSO, S. A.; PEREIRA, W.. Obtenção da Receita por meio do Atendimento ao Cliente do Banco HSBC Agência Itaquaquecetuba. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: VIVIAN DE PAULA SILVA

Aluno: Kelly da Silva Baptista

CARDOSO, S. A.; PEREIRA, W.. Implantaçào da Administração de Pessoal na Área de Gestào de Pessoas da Sampex Ind. e Com. de Papéis Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Cristiano E

CARDOSO, S. A.; ROSA, M. L.. Campos.Estruturação de Processos Logísticos da Empresa INAL-CSN. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GEstão em Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Jefferson Leite Santana

CARDOSO, S. A.; ROSA, M. L.. Estruturação de Processos Logísticos da Empresa INAL-CSN. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Negócios) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Fernanda Ferreira Melo

CARDOSO, S. A.; ROSA, M. L.. Motivação como fator de melhoria no Centro Especializado de Fisioterapia e Reabilitaçào (CEFIR). 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Aline da Silva Ferraz

CARDOSO, S. A.; ROSA, M. L.. Capacitação e treinamento dos funcionários do banco Nossa Caixa S/A - Unidade Poá, para melhoria dos resultados nas Vendas de produtos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Daniele Lopes Flor

CARDOSO, S. A.; ROSA, M. L.. Indicadores para controle do Índice de Absenteísmo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Maria Aparecida do Nascimento

CARDOSO, S. A.; ROSA, M. L.. Projeto de Melhoria no atendimento às famílias carentes, com a criaçào de um Centro Social. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Roseli da Silva

CARDOSO, S. A.; ROSA, M. L.. Projeto de Melhoria do clima organizacional no grupo Gobatti Administradora de Condomínios. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Cristiano Martins

REGUEIRO, M.;CARDOSO, S. A.. Uso de indicadores de desempenho médico para controle da sinistralidade na empresa ampla assistência médica. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Leticia Ferreira de Barros

REGUEIRO, M.;CARDOSO, S. A.. Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Maria de Lourdes Silva Francisco

REGUEIRO, M.;CARDOSO, S. A.. Liderança corporativa na equipe de fiscalização tributária municipal de Santa Isabel. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Flavia Thomaz Nunes de Oliveira

REGUEIRO, M.;CARDOSO, S. A.. Administração de Conflitos Organizacionais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Tatiane Cristina dos Santos

REGUEIRO, M.;CARDOSO, S. A.. Processo de melhoria na motivação dos funcionários da empresa Perflex Ind. e Com. Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Leandro Andre Santos

REGUEIRO, M.;CARDOSO, S. A.. Clima Organizacional - diagnóstico do ambiente interno nas organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Reinaldo de Mello Guedes

REGUEIRO, M.;CARDOSO, S. A.. Alimentando o repasse do ICMS na Prefeitura. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Michelle Silva Araujo

CHAVES, N.;CARDOSO, S. A.. Melhorar a qualidade da gerência da empresa X. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Marcella Virginio Lofrano

CHAVES, N.;CARDOSO, S. A.. Implantação do Fluxo de Caixa na Loja 24 horas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Elaine Magali Pereira Garcia

CHAVES, N.;CARDOSO, S. A.. Ginástica Laboral, para prevenção e qualidade. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Fabio Reis Lima

CHAVES, N.;CARDOSO, S. A.. Controle do ativo fixo físico, empresa IBAR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Marili Cristina dos Santos Caetano

CHAVES, N.;CARDOSO, S. A.. Qualidade de vida no trabalho na empresa Hoganas Brasil. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Vendas e Estratégias Comerciais) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Roberta Cristina Almeida Alvim Viana

CHAVES, N.;CARDOSO, S. A.. Melhoria no fluxo das informações fiscais em operadora de planos de saúde. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Consultoria Tributária) - Universidade Braz Cubas.

Aluno: Walquiria de Souza Simeão Silva

CHAVES, N.;CARDOSO, S. A.. Melhorando o relacionamento interpessoal dos colaboradores do Hospital Campos Salles. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão em Planejamento Financeiro) - Universidade Braz Cubas.

Orientou

Keli C

J; Quirino Procopio; Comportamento Organizacional e suas Influências; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Luiz Carlos Vicente Leandro

Implantaçào de Plano de Cargos e Salários; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Michelle Ribeiro Raphael

Qualidade de Vida no Trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Fabiana Lucia dos Santos

Qualidade de Vida no Trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Maraisa Pereira Dias

Trabalho em Equipe; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Edipho dos Santos Silva

Implantação de Plano de Cargos e Salários; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Nataly Reinaldo

Qualidade de Vida no Trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Elisangela Rosa da Silva Mendes

Rotatividade de Pessoal; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Bianca Gomes dos Santos

Comunicação Interna; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Caroline Audrey de Souza Machado

Integração Familiar nas Empresas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Elenice Leila dos Santos Guirelli

Comunicação Interna; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Elis Regina Lopes da Silva

Seleção por Competências; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Fernanda Bianca Marques da Silva

Treinamento comportamental; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Luciano Cardoso dos Santos

Estratégias para a Retenção do Capital Humano; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Magnaldo Ribeiro de Queiroz

O RH na Prevenção de Acidentes; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Rosangela de Lima Miranda

Treinamento Comportamental; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Veronica Dias Ambos

A Importância da Administração do Tempo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Wanessa Patricia Moreira

Treinamento Organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Cristiana Adolfo de Siqueira

Daiane Pinheiro da Silva

Integração Familiar nas Empresas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Girlaide Bezerra Silva

Seleção por Competências; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Marilusy Soares Fernandes

Qualidade de Vida no Trabalho x Absenteísmo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

SANDRA MACHADO MIYOSHI

Reavaliação de Cargos e Funções; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Sueli Emiko Mikaki

Programa de Qualidade de Vida no Trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Talita Araujo Moraes de Oliveira

Rotatividade e Absenteísmo na Organização; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Tatiana de Jesus Catarina

Administraçào Participativa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Vania Maria da Conceição Nogueira

Implantação da Avaliação de Desempenho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Marilucia de Oliveira Almeida

Katia Suelen Pereira Tobias

Importância do Plano de Carreira na Organização; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Fabio Lobo Fernandes Pinto

Melhoria no Atendimento ao Cliente; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Alexânia Aparecida de Matos Motta

Rotatividade nas Organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Ana Paula dos Santos Rabelo

Andra Paula Alves de Jesus

Treinamento Organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

CLAUDENILSON DA SILVA

Comunicação entre RH e Gerentes de Área; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Claudia Aparecida Xavier de Siqueira

Otimizaçào do Trabalho em Equipe; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Elaine Aparecida Lopes Natal

Administração Participativa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Elizabeth Vicente de Moraes

Melhorias na Comunicação Interna; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Jéssica Fereira da silva

Melhorias na Comunicação Interna; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Joaquina de Souza Nenis

Qualidade de Vida no Trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Rosecleide Potel

Liderança como Fator Diferencial; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Rosimeire Gema de Moraes

Rotatividade de Pessoal; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Sandra Bassi de Almeida

Otimização do Trabalho em Equipe; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Tiago dos Santos

A Importância da Liderança na Organização; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Valéria Fernandes de Carvalho

Zaiana Vanderley Ferreira

A Importância do Treinamento e Desenvolvimento dentro da Organização; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Cristiane Conceição Trajano

Irene Pereira Lobo

Retenção de Talentos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

José Luiz dos Santos

Retençào de Talentos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Jurandir Pinheiro da Silva

Melhoria no Atendimento ao Cliente; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Tatiana Cristina da Silva

Liderança como um Fator Diferencial; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Wellington de Jesus Souza

Qualidade de Vida no Trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Maria Cristina Pereira Ferreira

Trabalho em Equipe; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Relações Humanas) - Universidade Braz Cubas; Orientador: Samira Aparecida Cardoso Ninomya;

Produções bibliográficas

NINOMYA, S.A.C. ; SOUZA, A. A. F. ; VITORINO, S. S. . Atenção ao Idoso em uma Instituição de Longa Permanência. Diálogos Interdisciplinares , v. 4, p. 1-13, 2015.
NINOMYA, S.A.C. . Departamento Pessoal. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARDOSO, S. A. . Preparação Pessoal e Mercado de Trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARDOSO, S. A. . Empregabilidade e Carreira. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

NINOMYA, S.A.C. . Tópicos Avançados em RH. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Aula).

NINOMYA, S.A.C. . Saúde no Trabalho e Qualidade de Vida. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de aula).

NINOMYA, S.A.C. . Treinamento e Desenvolvimento. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Aula).

NINOMYA, S.A.C. . Administração de Pessoal II. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Aula).

NINOMYA, S.A.C. . Recrutamento e Seleção. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Aula).

CARDOSO, S. A. . Gestão de Pessoas de alto Nível. 2013. (palestra).

CARDOSO, S. A. ; ABDO . Empregabilidade (28/09/10). 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CARDOSO, S. A. . Desenvolvimento de Analista de Treinamento. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CARDOSO, S. A. . IV SIPAT-Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Tema da palestra: Humanização da Assistência). 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Braz Cubas. , Avenida Francisco Rodrigues Filho,1233, Vila Mogilar, 08773380 - Mogi das Cruzes, SP - Brasil, Telefone: (11) 47918000

Experiência profissional

2012 - 2018

Prisma Assessoria e Serviços

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor em Desenvolvimento Organizacional, Carga horária: 8

Outras informações:
Assessoria e Consultoria Empresarial - Desenvolvimento de Plano de Carreira, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Retenção de Talentos, Consultoria na Gestão Administrativa e Financeira.

2007 - Atual

Universidade Braz Cubas

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente A R 1, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação: aulas presenciais e também com experiência no Ensino à Distância (EAD). Disciplinas Lecionadas ou lecionando: Administração da Remuneração e Benefícios, Avaliação de Potencial Humano, Comportamento Humano, Comportamento e Dinâmica Organizacional, Ética Empresarial e Responsabilidade Social, Gestão de Pessoas, Projetos Empresariais e Supervisão de Estágios, Planejamento Estratégico, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Saúde no Trabalho e Qualidade de Vida, Projeto Integrador para área de Recursos Humanos.

2007 - 2008

Kimberly-Clark Brasil

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Profissional atuante na Unidade de Mogi das Cruzes nas área de Benefícios (manutenção e avaliação dos processos da área e assistência social aos colaboradores e de Responsabilidade Social junto à comunidade em sua organização e participação em eventos), Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, comunicação Interna. Responsável pela implantação e desenvolvimento do programa de Qualidade de Vida no Trabalho na unidade, com açòes direcionadas aos colaboradores, família e comunidade. Utilização do sistema Senior e SAP.

2008 - 2011

MN Serviços Especializaos e Informática

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Consultor em Desenvolvimento Organizacional

Outras informações:
Assessoria e Consultoria Empresarial - Realização de Treinamentos Comportamentais e Técnico para estagiários, administração, área técnica, gerência e Executivos; Desenvolvimento de: Planos de Sucessão, Plano de Carreira, Planos de Remuneração e Benefícios, Avaliação de Desempenho e por Competências, Realização e Aplicação de Pesquisas de Clima, Descrição de Cargos e Pesquisas Salariais, Avaliação de Potencial, Aplicação de Testes Psicológicos e Avaliação de Candidatos, e Entrevistas de Desligamentos.

2001 - 2007

Serviço de Assistência Médico-Hospitalar S/C Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos/ Coordenação, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação em Coordenação de Recursos Humanos, sendo diretamente responsável por atividades pertinentes a área de Treinamento e Desenvolvimento e de Recrutamento e Seleção ( nível, operacional, técnico, administrativo, gerencial, funcionários temporários e estagiários); Planejamento, elaboração e execução de Programas de T&D, Capacitação; Levantamento de Potencial e Desenvolvimento de Líderes; Acompanhamento e Implantação do Projeto de Gestão por Competências (mapeamento de habilidades e competências técnicas, básicas e comportamentais); Implantação de ações de melhoria e desenvolvimento dos colaboradores e da organização; Elaboração e aplicação de Pesquisa de Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho; Elaboração e revisão de Descrição de Cargos; Atuação como Auditora Interna ISO 9001:2000 e representante do RH corporativo. Utilização do sistema integrado Microsiga e RM.

2006 - 2007

Sociedade Cooperativa de Profissionais Educadores

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior em Tecnologia, Carga horária: 4

Outras informações:
Lecionada a disciplina de Comportamento e Dinâmica Organizacional para o curso de Tecnologia em Relações humanas

2000 - 2001

Tática Trabalho Temporário LTDA

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário de Psicologia, Carga horária: 44

Outras informações:
Estagiária contratada para: realização de entrevistas, aplicação de dinâmicas de grupo, auxílio na aplicação de testes psicológicos; realização de relatórios para diretoria/gerência e empresas clientes, realização do processo de admissão de funcionários temporários e efetivos.

2021 - Atual

Samira Ninomya

Vínculo: Profissional Liberal, Enquadramento Funcional: Gestora Imobiliária, Carga horária: 44

Outras informações:
Atua estrategicamente, orientando os clientes de acordo com a análise das tendências do mercado imobiliário perante o cenário político, econômico e social, definindo se o momento é favorável para a compra ou venda de um imóvel ou não; participa de vendas e locações de imóveis, da elaboração de propostas, fechamento de contratos, desenvolvimento de estratégias do mercado, mkt e divulgação dos produtos; realiza negociações, acompanhando e consultoria aos clientes nas fases de transações até a finalização do negócio e pós-vendas.