Patrícia Rodrigues da Silva

Doutora em Educação (2020) pela Universidade Estadual de Maringá (UEM), com Pós-doutoramento (2022) também em Educação pelo Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Estadual de Ponta Grossa (PPGE/UEPG). Mestre em Administração (2010) e Bacharel em Administração (2003) também pela Universidade Estadual de Maringá (UEM). Licenciada em Pedagogia (2019) pela Unicesumar. Especialista com MBA em Recursos Humanos, Especialista em Gestão Educacional - Administração, Supervisão e Orientação, Especialista em Psicopedagogia Clínica e Institucional e Especialista em Tecnologias Aplicadas ao Ensino a Distância. Avaliadora ad hoc do Ministério da Educação - Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (INEP), desde 2018. Experiência em Coordenação de Cursos no Ensino Superior, especialmente na modalidade a distância, Coordenação de Comissão Própria de Avaliação (CPA), Planejamento Institucional e Regulatório e Ensino Online. Minhas investigações e estudos envolvem: a) no campo da gestão educacional: avaliação institucional; b) no campo das letras: escrita expressiva, leitura intuitiva e produção literária. Na escrita literária também assino com o pseudônimo Cícia Rilá. E-mail: drapatricia.dh@gmail.com

Informações coletadas do Lattes em 03/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Educação

2017 - 2020

Universidade Estadual de Maringá
Título: REVISTA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO (RBAE): INSTRUMENTO DE IMPOSIÇÃO SIMBÓLICA NA DISPUTA POR PODER NO CAMPO EDUCACIONAL (1983 a 1996)
, Ano de obtenção: 2020. ELAINE RODRIGUES. Palavras-chave: História da Educação; Historiografia; Educação.

Mestrado em Administração - Uem/Uel

2008 - 2010

Universidade Estadual de Maringá
Título: Estudo sobre a emancipação no ajuste profissional de ex-cortadores de cana-de-açúcar em usinas sucroalcooleiras no noroeste do Paraná., Ano de Obtenção: 2010
Dra. Maria Iolanda Sachuk.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Tecnologias Aplicadas ao Ensino a Distância

2022 - 2022

CENTRO UNIVERSITÁRIO CIDADE VERDE
Título: Inovação Tecnológica na Educação à Distância (EaD)

Especialização em PSICOPEDAGOGIA INSTITUCIONAL E CLÍNICA

2019 - 2020

Faculdade UniBF
Título: Dispensado
Orientador: Dispensado

Especialização em GESTÃO EDUCACIONAL - ADMINISTRAÇÃO, SUPERVISÃO E ORIENTAÇÃO

2016 - 2019

Centro de Ensino Superior de Maringá
Título: GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA NA ESCOLA: ELEMENTOS NORTEADORES E DESAFIOS ENFRENTADOS PELO GESTOR ESCOLAR
Orientador: Márcia Cristine Althoff

Especialização em MBA - Recursos Humanos

2003 - 2004

Centro de Ensino Superior de Maringá
Título: Satisfação no Trabalho: um estudo descritivo do Comportamento Individual a Luz das Abordagens Administrativas
Orientador: Ms. Augusto Cesare de Campos Soares

Graduação em andamento em Letras

2024 - Atual

Centro Universitário Internacional

Graduação em Pedagogia

2015 - 2019

Centro de Ensino Superior de Maringá

Graduação em Administração

1998 - 2002

Universidade Estadual de Maringá

Pós-doutorado

2021 - 2022

Pós-Doutorado. , Universidade Estadual de Ponta Grossa, UEPG, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.

Formação complementar

2023 - 2023

FORMAÇÃO DOCENTE EM INOVAÇÃO DISRUPTIVA NO ENSINO PARA A ÁREA DA SAÚDE. (Carga horária: 3h). , Faculdades Pequeno Príncipe, FPP, Brasil.

2023 - 2023

Educação para a Sustentabilidade. (Carga horária: 10h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

2023 - 2023

POLÍTICA E GESTÃO AMBIENTAL. (Carga horária: 60h). , Edune Cursos, EDUNE, Brasil.

2023 - 2023

FORMAÇÃO DOCENTE EM COMUNICAÇÃO NO ENSINO SUPERIOR. (Carga horária: 3h). , Faculdades Pequeno Príncipe, FPP, Brasil.

2023 - 2023

Promoção da saúde e redução de risco das Doenças Crônicas NãoTransmissíveis. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Viçosa, UFV, Brasil.

2022 - 2022

Introdução ao Google Workspace For Education. (Carga horária: 3h). , Google for Education, GFE, Brasil.

2019 - 2020

Extensão universitária em Programa Educação Emocional Positiva. (Carga horária: 50h). , Faculdade Especializada na Área de Saúde do Rio Grande do Sul, FASURGS, Brasil.

2019 - 2019

Consultor em Análise Comportamental. (Carga horária: 20h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2019 - 2019

COMPETÊNCIAS DA BNCC. (Carga horária: 20h). , SIMPLESMENTE ESTUDE, SE, Brasil.

2018 - 2018

Inclusão no Ensino à Distância. (Carga horária: 10h). , Centro de Ensino Superior de Maringá, CESUMAR, Brasil.

2018 - 2018

Capacitação Docente para Credenciamento Insitucional. (Carga horária: 30h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2018 - 2018

Credenciamento Institucional. (Carga horária: 90h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2018 - 2018

JORNADA PEDAGÓGICA: A ESCOLA DOS MEUS SONHOS. (Carga horária: 8h). , Instituto Paulo Freire, IPF, Brasil.

2018 - 2018

Formação em Educação à Distância. (Carga horária: 19h). , Centro de Ensino Superior de Maringá, CESUMAR, Brasil.

2018 - 2018

Credenciamento Institucional. (Carga horária: 90h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2014 - 2014

Formação em Educação à Distância. (Carga horária: 12h). , Centro de Ensino Superior de Maringá, CESUMAR, Brasil.

2013 - 2013

Ciências Sociais nas Organizações. (Carga horária: 80h). , Portal Educação, PE, Brasil.

2005 - 2007

Programa de Formação em Dinâmica dos Grupos. (Carga horária: 480h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, SBDG, Brasil.

2005 - 2005

RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO TRABALHO. (Carga horária: 9h). , Associação Comercial e Industrial de Maringá, ACIM, Brasil.

2005 - 2005

Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração. (Carga horária: 15h). , GRUPO CATHO, CATHO, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Cultura Escolar.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Arquitetura Pedagógica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão de Organizações.

Organização de eventos

SILVA, P. R. . VIII CONBRAD - CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2011. (Congresso).

SILVA, P. R. . VI CONBRAD Congresso Brasileiro de Administração. 2009. (Congresso).

SILVA, P. R. . FESTA JUNINA COM INTUITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2009. (Exposição).

SILVA, P. R. . II CICLO DE PALESTRAS DE MARKETING. 2009. (Outro).

SILVA, P. R. . III FÓRUM NORTE PARANAENSE DE ADMINISTRAÇÃO. 2004. (Outro).

SILVA, P. R. . I ENCONTRO NORTE PARANAENSE DE RECURSOS HUMANOS - ENPARH. 2003. (Outro).

SILVA, P. R. . I FÓRUM NORTE PARANAENSE DE ADMINISTRAÇÃO. 2002. (Outro).

Participação em eventos

Congresso Nacional de Pesquisas, Estratégias e Recursos Educacionais. EDUCAÇÃO NÃO-FORMAL: A PEDAGOGIA EMPRESARIAL COMO CAMPO DE TRABALHO PARA O PEDAGOGO. 2023. (Congresso).

Congresso Nacional de Pesquisas, Estratégias e Recursos Educacionais. GESTÃO DE PESSOAS NA ESCOLA: FERRAMENTAS DE APOIO À COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA. 2023. (Congresso).

II Congresso Latino-americano de Desenvolvimento Sustentável. 2023. (Congresso).

Semana Pedagógica 2023.1. 2023. (Outra).

XVI Ciclo de Estudos. 2023. (Seminário).

Aula Especial: Rússia e Ucrânia, uma reflexão necessária!. 2022. (Encontro).

III Congresso de Educação e Desenvolvimento Social: Experiências Pedagógicas em Tempos de Inovação. 2022. (Congresso).

Oficina ? Taxonomia de Bloom e Planejamento Reverso para o Desenvolvimento de Competências: bases teóricas e atividades práticas. 2022. (Oficina).

Semana Pedagógica 2022/1. 2022. (Outra).

VI SiBOGU - Simpósio Brasileiro Online de Gestão Urbana.O PAPEL DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR (IES) NA CRIAÇÃO EMANUTENÇÃO DE ECOSSISTEMAS DE INOVAÇÃO NAS CIDADES ? O CASO DO CENTROUNIVERSITÁRIO CIDADE VERDE (UNICV). 2022. (Simpósio).

?II CEDS ?Congresso de Educação e Desenvolvimento Social?. Educação e Administração Escolar: um Diálogo Necessário. 2021. (Congresso).

25º CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. 2019. (Congresso).

25º CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. Coordenação de sessão de trabalhos científicos. 2019. (Congresso).

III SEMINÁRIO INTERINSTITUCIONAL DE PESQUISA EM EDUCAÇÃO DA REGIÃO SUL.IMPRENSA PERIÓDICA - FONTE E OBJETO DE INVESTIGAÇÃO: CONTRIBUIÇÕES TEÓRICAS PARA A PESQUISA EM HISTÓRIA E HISTORIOGRAFIA DA EDUCAÇÃO. 2019. (Seminário).

XIV Congresso Nacional de Educação ? EDUCERE. 2019. (Congresso).

JORNADA PEDAGÓGICA: A ESCOLA DOS MEUS SONHOS. 2018. (Outra).

Semana Pedagógica 2018. 2018. (Seminário).

23º CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. GESTÃO DA INOVAÇÃO E TECNOLOGIA: A CONSTRUÇÃO DO PENSAMENTO INOVATIVO/CRIATIVO COMO PARTE INTEGRANTE DA MATRIZ CURRICULAR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NA EAD. 2017. (Congresso).

23º CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. 2017. (Congresso).

SEMINÁRIO ENADE 2017. 2017. (Seminário).

SEMANA PEDAGÓGICA-UNICESUMAR.A Arte de Educar para a Aprendizagem. 2015. (Seminário).

ConviRH - Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2014. (Congresso).

JOVAED-Jornada Virtual ABED de EAD. 2013. (Outra).

EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais.Um estudo sobre Emancipação Humana em Ex-Cortadores de Cana-de-Açúcar em Usinas Sucroalcooleiras. 2012. (Encontro).

XXXII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO-ENEGEP.IMPLICAÇÕES DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SOBRE OS INDIVÍDUOS E OS GRUPOS NO ATUAL MUNDO DO TRABALHO: PERSPECTIVAS CONCEITUAIS. 2012. (Encontro).

XXXII SEMAD - SEMANA DO ADMINISTRADOR.PRÁTICAS DE PESQUISA: APONTAMENTOS SOBRE A PESQUISA QUALITATIVA E SEU USO NOS ESTUDOS EM ADMINISTRAÇÃO. 2012. (Seminário).

XXXII SEMAD - SEMANA DO ADMINISTRADOR.ASPECTOS QUE INFLUENCIAM NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS EM MARINGÁ-PR.. 2012. (Outra).

ALTEC - XIV Congreso Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica. A Influência da Inovação Tecnológica no Ajuste da Carreira dos Ex-cortadores de Cana-de-açúcar na Região Noroeste do Estado do Paraná. 2011. (Congresso).

CLARH CONGRESSO LATINO AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS. 2011. (Congresso).

XXXI SEMANA DO ADMNISTRADOR.Novas Perspectivas da Gestão da Carreira e suas Transformações no Mundo do Trabalho Contemporaneo. 2011. (Seminário).

XIII MOSTRA DE PROFISSOES.EXPOSIÇÃO PROFISSAO DE ADMINISTRADOR. 2010. (Encontro).

XII Mostra de Profissões.A administração como Profissão. 2009. (Outra).

Palestra: A Teoria Crítica, sua inserção na ANPAD e pesquisas em desenvolvimento. 2008. (Outra).

XXII SEMANA DO ADMINISTRADOR - UEM. 2002. (Outra).

XXI SEMANA DO ADMINISTRADOR - SEMAD. 2002. (Outra).

IX ENCONTRO REGIONAL DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO - EREAD SUL. 2001. (Congresso).

WORKSHOP 2000 - A PRODUÇÃO CIENTÍFICA E INTEGRADA NO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FRENTE AO NOVO MILÊNIO. 2000. (Outra).

II ENCONTRO PARANAENSE DE ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO. 1998. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Victor Nicolau Barbieri

GUEDES, A. L. A.; DUSEK, P. M.;SILVA, P. R.. GREEN! - CURSO DE EXTENSÃO GAMIFICADO PARA CURRICULARIZAÇÃO DE ALUNOS DO ENSINO SUPERIOR E DISSEMINAÇÃO DE CONCEITOS SOBRE EDUCAÇÃO AMBIENTAL. 2023. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Local) - Centro Universitário Augusto Motta.

Aluno: ADRIANA STOPPOCK SILVA

ROSSI, E. R.; FERNANDES, T. C.;SILVA, P. R.. A IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO NAS ESCOLAS DE ENSINO FUNDAMENTAL DO MUNICÍPIO DE ASTORGA-PR: UMA NARRATIVA DOS GESTORES ESCOLARES (PERÍODO DE 2004 a 2015). 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Educação) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Juliana Fernandes Lança

ROSSI, E. R.; ALMEIDA, R. M. R.; FURTADO, A. C.; AZEVEDO, M. L. N.;SILVA, P. R.. A MUNICIPALIZAÇÃO DO ENSINO E OS ABALOS NA GESTÃO DA EDUCAÇÃO LOCAL: RESISTÊNCIAS E MUDANÇAS NO MUNICÍPIO DE LONDRINA/PR. 2023. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Educação) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Jéssica Pavão Antoniassi

WARTHA, E. J.; FUSINATO, P. A.; MAGALHAES JUNIOR, C. A. O.;SILVA, P. R.; MARTINS, A. D.. A NATUREZA DA AVALIAÇÃO NO ENSINO DE CIÊNCIAS. 2023. Tese (Doutorado em Educação Para a Ciência e o Ensino de Matemática) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Jéssica Pavão Antoniassi

WARTHA, E. J.; FUSINATO, P. A.; MAGALHAES JUNIOR, C. A. O.;SILVA, P. R.; MARTINS, A. D.. NATUREZA DA AVALIAÇÃO NO ENSINO DE CIÊNCIAS. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Educação Para a Ciência e o Ensino de Matemática) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Juliana Fernandes Lança

ROSSI, E. R.; ALMEIDA, R. M. R.; FURTADO, A. C.; AZEVEDO, M. L. N.;SILVA, P. R.. O PROCESSO DE MUNICIPALIZAÇÃO: A ORGANIZAÇÃO DO ENSINO EM LONDRINA/PR (1971 ? 2002). 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Educação) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Denise Martins Américo de Souza

RODRIGUES, E.; FURTADO, A. C.; REIS, E. A.; ROSSI, E. R.;SILVA, P. R.. REPRESENTAÇÕES PARA HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO: UMA LEITURA DA REVISTA BRASILEIRA DE HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO E DOS ANAIS CIENTÍFICOS DA ANPED (2008 A 2017). 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Educação) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: ADRIANA STOPPOCK SILVA

ROSSI, E. R.; FERNANDES, T. C.;SILVA, P. R.. CONSIDERAÇÕES SOBRE O GESTOR ESCOLAR E A IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO DO ESTADO DO PARANÁ NAS ESCOLAS DE ENSINO FUNDAMENTAL DO MUNICÍPIO DE ASTORGA-PR. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Educação) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: ANTONIO CARLOS SCHMIDT

SILVA, P. R.. RELATÓRIO DE PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA QUE ATUA NO RAMO DE SOFTWARE SITUADA NO MUNICÍPIO DE CIANORTE, ESTADO DO PARANÁ. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Tributária) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.

Aluno: Danilo Damasceno

SILVA, P. R.. RELATÓRIO DE PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA QUE ATUA NO RAMO DE COMÉRCIO VAREJISTA DE COMBUSTÍVEIS, SITUADA NO MUNICÍPIO DE CIANORTE, ESTADO DO PARANÁ. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Tributária) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.

Aluno: VANESSA VALÉRIO GOMES

SILVA, P. R.; GABRIEL, K. M.; PAULINO, A. D.. SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA: FERRAMENTA FUNDAMENTAL PARA O SUCESSO DE UMA EMPRESA. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.

Aluno: Anna Karen Imoto de Lima

SILVA, P. R.; PAULINO, A. D.; GABRIEL, K. M.. OS DESAFIOS ENTRE A MOTIVAÇÃO E A SATISFAÇÃO NO TRABALHO. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Marketing) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.

Aluno: Lidia Emiko Yamada

CARVALHO, L. C.; PIRES, V. C.;SILVA, P. R.. COMPORTAMENTO FINANCEIRO: FATORES PSICOLÓGICOS NA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Marketing) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.

Aluno: Natália Polpeta Santo

PIRES, V. C.; CARVALHO, L. C.;SILVA, P. R.. CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA METALÚRGICA NA CIDADE DE MARINGÁ-PR. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Marketing) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.

Aluno: Suzana Baio

PIRES, V. C.; CARVALHO, L. C.;SILVA, P. R.. A IMPORTÂNCIA DO USO DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING PARA OBTENÇÃO DE VANTAGEM COMPETITIVA EM UMA EMPRESA DE FLEXOGRAFIA. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Marketing) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.

Aluno: Elizandra Renata Angelo

KALINKE, P.;SILVA, P. R.; COELHO, D.. GESTÃO DE NEGÓCIOS EM UM CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES: UM ESTUDO DE CASO DA CFC BELÉM. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.

Aluno: Patrícia Cristina Fungaes

COELHO, D.; KALINKE, P.;SILVA, P. R.. EMPREENDEDORISMO E FRANCHISING: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA NO SEGMENTO DE FAST FOOD ALIMENTÍCIO DO NORTE DO PARANÁ. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.

Aluno: Janaína Aparecida da Silva

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DA EQUIPE DE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO NA EMPRESA SEBRAE DE MARINGÁ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Vanessa Prizon

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. OS ELEMENTOS DA ATMOSFERA DE COMPRA QUE INFLUENCIARAM O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: ESTUDO DE CASO EM UM HIPERMERCADO DE MARINGÁ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: ALINE CRISTINA VILELA BENETTI DE ALMEIDA;IEDA CAMILA MOREIRA

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO DE CAPITAL HUMANO: ESTUDO DE CASO EM UMA CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS DE TRANSPORTE DE CARGAS EM MARINGÁ-PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: WADEYDIAINE ANDRECIEELLEN LACERDA

SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.. ELEMENTOS QUE INFLUENCIAM O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NA PRÁTICA DE PILATES DO STUDIO INSPIRE E EXPIRE PILATES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: ELOAH VERRI; JÉSSICA CAROLINE MORI

SILVA, P. R.; CORRADI, R. A.. NÃO SÃO "SÓ" CRIANÇAS: PERCEPÇÕES SOBRE A INFLUÊNCIA DO CONSUMIDOR INFANTIL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: AMANDA DIAS PASCHUINI; ANELIZA COELHO CABRERA DE SÁ

SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.. GESTÃO DE MARKETING UTIIZADA PELOS LOJISTAS ATACADISTAS DE MODA PLUS SIZE DO SHOPPING AVENIDA FASHION DE MARINGÁ-PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Gregory Falasz Somenzari

SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.. IMPACTO DAS FERRAMENTAS DE MARKETING DIGITAL: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA LEAL SAT, DA CIDADE DE DIAS D´ÁVILA-BA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: THIAGO RODRIGUES PASSAFARO; VANESSA BIEGAS DOS SANTOS

SILVA, P. R.; BIAZIBETTI, R. A.. ESTUDO DE CASO: GERENCIAMENTO DO MIX DE MARKETING NA AGÊNCIA ALOHA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: GUILHERME CARLIS NAKAMURA

SILVA, P. R.; GODOI, A. F.. GESTÃO DO MIX DE MARKETING: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA VIGNOTO IMÓVEIS - LOCALIZADA NA CIDADE DE SARANDI-PR.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: ADAIEL JR DOS SANTOS; SILVIO PALMIERI VICENTES

SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.. ENDOMARKETING: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA QUE ATUA NORAMO DE COLCHÕES MAGNÉTICOS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: GIOVANA STRADIOTTO PIRES; MONICA DE MOURA BELTRÃO

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES INTERNOS DA EMPRESA CORDIOLLI TRANSPORTES LTDA COM RELAÇÃO À COMUNICAÇÃO INTERNA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: ANA CLÁUDIA ESTELITA MACHADO; LEANDRO BORGES DE LIMA

SILVA, P. R.; SANTOS, R. M. G. M.. MUDANÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE CONSÓRCIOS NA CIDADE DE MARINGÁ-PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: AUGUSTO DE PADUA MENDES / RENATA ARANTES CAMPOLINA

SILVA, P. R.; BRITTO, R. G.. CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA COOPERATIVA DE CRÉDITO COOPCRED. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: LUCAS BAY TIVO / VALDIR JOÃO ROSINSKI FILHO

SILVA, P. R.GATTO, R. A.. IDENTIFICAÇÃO DOS ELEMENTOS QUE CONTRIBUEM PARA O ABSENTEÍSMO DOS COLABORADORES NA EMPRESA JUJIT´S BRINDES E CIA LTDA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: MARCELO MEN

GATTO, R. A.SILVA, P. R.. MERCADO FUTURO DA LARANJA: UM ESTUDO DE CASO NO NOROESTE DO PARANÁ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Ana Caroline do N

SILVA, P. R.GATTO, R. A.. BORTOLOTTO; PEDRO HENRIQUE M. E SOUZA.ESTUDO SOBRE OS ESTILOS DE LIDERANÇA EM UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA DE CONFECÇÕES, LOCALIZDA NA CIDADE DE MARINGÁ-PR.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: HAILTON BISPO DA SILVA

SILVA, P. R.GATTO, R. A.. ESTUDO DA GESTÃO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO COLÉGIO REGINA MUNDI LOCALIZADO NA CIDADE DE MARINGÁ-PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: DÉBORA PLETSCH SILVA SANTOS

SILVA, P. R.GATTO, R. A.. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO NA CIDADE DE MARINGÁ-PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: LEANDRO JOSÉ PASSAFARO; THAYSE F

GATTO, R. A.SILVA, P. R.. DO CARMO.SATISFAÇÃO DOS CLIENTES EM UMA AGÊNCIA DE TURISMO, LOCALIZADA NA CIDADE DE MARINGÁ, NO PARANÁ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Erasmo Roberto de Faria

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. SATISFAÇÃO INTERNA DO COLABORADOR: ESTUDO DE CASO NO AMBIENTE DE TRABALHO DA EMPRESA COLÉGIO CARLOS DÉMIA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Mariane Cerconvicz Balestra

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. A IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING PAR A MELHORIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA FRANGOS CANÇÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: HENRIQUE LOPES BARBOSA; IZABELA DE OLIVEIRA GROSSI

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. SATISFAÇÃO DOS CLIENTES NA LOJA JOAQUINA BOUTIQUE DA CIDADE DE MANDAGUAÇU-PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Daniela Fagundes Rodrigues

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. OS IMPACTOS OCORRIDOS NOS CUSTOS DAS AQUISIÇÕES DE MERCADORIAS DENTRO DO PARANÁ APÓS A MUDANÇA DE REGIME TRIBUTÁRIO DE ICMS EM UMA EMPRESA DO RAMO DOS SUPERMERCADOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: JÉSSICA SANTANA SILVA; LUCIANE MARINHO RABELLO

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DA EMPRESA SALÃO BELEZA DOURADA DE MARINGÁ-PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: ALINE GUIMARÃES ROCHA; RAFAELA AUGUSTA BOKORNI DE OLIVEIRA

SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO NO CENTRO BRASILEIRO DE CURSOS - CEBRAC, UNIDADE DE MARINGÁ-PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: RAISA RODRIGUES FRANCESQUI

GATTO, R. A.SILVA, P. R.. ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS: O CASO DA EMPRESA CAMILO DISTRIBUIDORA COMERCIAL DE ALIMENTOS LTDA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: EDUARDO MILOGRAMA DEMARCHI

SILVA, P. R.GATTO, R. A.. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DE MONTAGENS DE ESTRUTURAS METÁLICAS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: MARCELA DE OLIVEIRA TABORDA

SILVA, P. R.GATTO, R. A.. AS FERRAMENTAS DE MARKETING UTILIZADAS NO SETOR DE VENDAS DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO SITUADA NA CIDADE DE MARINGÁ-PR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: MARIANA CONEGLIAN DE SOUZA

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. PROCESSO DE AGREGAR, TREINAR E DESENVOLVER PESSOAS NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA COCAMAR - COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL DE MARINGÁ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: EDENILSON CARLOS CORREA

GATTO, R. A.SILVA, P. R.. CONTROLE DE ESTOQUES: ESTUDO DE CASO NA COMPANHIA SULAMERICANA DE DISTRIBUIÇÃO, NA CIDADE DE JANDAIA DO SUL PR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: ÉRICA CRISTINA VORONHUK FALAVIGNA

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. PLANOS DE INCENTIVO E BENEFÍCIOS: ESTUDO DE CASO NA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA BANCO X. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: DAIANI CRISTINA PEREIRA DE CARVALHO

GATTO, R. A.SILVA, P. R.. ERGONOMIA: UM ESTUDO NA EMPRESA EMIRADOS COMÉRCIO DE COMBUSTÍVEIS LTDA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: João Henrique Alves de Souza

GATTO, R. A.SILVA, P. R.. CONTROLE DE ESTOQUE: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA JÓIA ESCAPAMENTOS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: DANIEL FERNANDO LOURUSSO

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL DA EMPRESA MANDACARU INFORMÁTICA LTDA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: CAMILA CALSAVARA

GATTO, R. A.SILVA, P. R.. MOTIVAÇÃO: O CASO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA FERRARI ZAGATTO NA UNIDADE DE ITAMBÉ-PR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: VIVIANE DIAS CONSTANTINO

GATTO, R. A.SILVA, P. R.. SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NO SETOR DE CRÉDITO NA UNIDADE ADMINISTRATIVA DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO DE MARINGÁ-PR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: DANILO AGUIAR KRULI

GATTO, R. A.SILVA, P. R.. GESTÃO DO CONTROLE DE ESTOQUE: UM ESTUDO DE CASO NA CASA DE FERRAGENS MANZOTTI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Suelem Mayara Girotto

TOREGEANI, A. F.; PIOVEZAN, C. K.;SILVA, P. R.. A UTILIZAÇÃO DA ANÁLISE SWOT COMO FERRAMENTA DE AVALIAÇÃO EM UMA INSTITUIÇÃO DE EDUCAÇÃO INFANTIL LOCALIZADA NA CIDADE DE PAIÇANDU-PR.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Ewelin Arielli Rinaldi

SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.; PIOVEZAN, C. K.. ASPECTOS QUE INFLUENCIAM NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS EM MARINGÁ-PR. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: DIEGO FERNANDO LOPES DA SILVA

CAMILO, E.; FOLEISS, J. H.;SILVA, P. R.. APRESENTAÇÃO SISTEMÁTICA DO COMÉRCIO EXTERIOR NA IMPORTAÇÃO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: KELLY FERNANDA CALLETI

SILVA, P. R.; MIRANDA, I. T. P.;GATTO, R. A.. TREINAMENTO: ESTUDO DE CASO EM UMA PRESTADORA DE SERVIÇOS DO RAMO DE SEGUROS DA CIDADE DE MARINGÁ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Breno Ribeiro

PEREIRA, J. B.;SILVA, P. R.; MAIA, G. L.. O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR:ESTUDO DE CASO EM UMA IMOBILIÁRIA DE MARINGÁ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: AREOVALDO ADEKSON ANTONIO GOMES TAVARES CORREIA

GATTO, R. A.; MIRANDA, I. T. P.;SILVA, P. R.. UM ESTUDO SOBRE AS FERRAMENTAS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO UTILIZADAS PELA EMPRESA BRASIL SUL TELECOM EM MARINGÁ-PR. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Mirian Cristina de Souza

SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.. A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: UM ESTUDO COM RECEPCIONISTAS DE UMA OPERADORA DE PLANO DE SAÚDE LOCALIZADA NA CIDADE DE MARINGÁ-PR. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: NATHAN CESNICK DEUCHER

PEINADO, C. E.;SILVA, P. R.. IDENTIFICAÇÃO DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING DE UMA EMPRESA DE FABRICAÇÃO DE MÓVEIS DA CIDADE DE FLÓRIDA-PR. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: SANDRA REGINA PACHEMSKI

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CARDIOLLI TRANSPORTES LTDA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: DIANA SALASSAR DE ALMEIDA

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O BOM CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NA ÂNIMA SAÚDE LTDA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: NATÁLIA BIFF

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA PARA MELHORIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA: ESTUDO DE CASO NO HOSPITAL SANTA CASA DE MARINGA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Camila Vieira dos Santos

PEINADO, C. E.;SILVA, P. R.. FORTALECIMENTO DE MARCA E ASSOCIATIVISMO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR VAREJISTA FAMACEUTICO NA CIDADE DE PAIÇANDU-PR. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: MARCELO MAGALHÃES TITATO

GATTO, R. A.SILVA, P. R.. ESTUDO SOBRE OS BENEFÍCIOS DA UTILIZAÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA PAPELARIA DA ROSE EM IGUARAÇU-PR. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: VICTOR LUIZ DE OLIVEIRA CAMILO

GATTO, R. A.SILVA, P. R.. ESTUDO DO COMITÊ DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO DO NOROESTE DO PARANÁ: FATORES QUE INFLUENCIAM A TOMADA DE DECISÃO DE CRÉDITO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: MARLLON PEREIRA DA SILVA

CASSARO, L.;SILVA, P. R.. GESTÃO AMBIENTAL DOS RESÍDUOS SÓLIDOS GERADOS NO MUNICÍPIO DE INAJÁ-PR. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Daiane Aparecida de Andrade

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS: ESTUDO DE CASO NO SUPERMERCADO CONDOR UNIDADE MARINGÁ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: ANDERSON CREESLEY ALVES

SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.; MIRANDA, I. T. P.. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE POS VENDA DA EMPRESA CENTER AUTOMÓVEIS LTDA - MARINGÁ PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: BRUNO DA SILVEIRA BRANDI

GATTO, R. A.; ALMEIDA, C. C.;SILVA, P. R.. DESCOBERTA DE CONHECIMENTO: UM ESTUDO SOBRE FERRAMENTAS DE MINERAÇÃO DE DADOS EM UMA EMPRESA DO RAMO DE CONFECÇÕES DO NORTE DO PARANÁ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Jessika Negrete Pazin

SILVA, P. R.; ALMEIDA, C. C.;GATTO, R. A.. A UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DE MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE EVENTOS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: BARBARA PIRES STORTI

SILVA, P. R.GATTO, R. A.; MIRANDA, I. T. P.. A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO EM EQUIPE NA SECRETARIA DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE MARINGÁ PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: JACKSON FERNANDO OLIVEIRA

GATTO, R. A.; MIRANDA, I. T. P.;SILVA, P. R.. SATISFAÇÃO DO CLIENTE EM UMA EMPRESA DE ALARME MONITORADO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: ISABELA TOSATTI

SILVA, P. R.; MIRANDA, I. T. P.;GATTO, R. A.. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO NO SEBO FONTE DO LIVRO LOCALIZADO EM MARINGÁ PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: LOISYANNY FERNANDA FACHINI

RODRIGUES, P. A. P.;GATTO, R. A.SILVA, P. R.. FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES ATRAVÉS DO MARKETING DE RELACIONAMENTO: UM ESTUDO DE CASO EM UM RESTAURANTE DE MARINGÁ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Leandro Ferreira

SILVA, P. R.; RODRIGUES, P. A. P.; BRUNALDI, K. R.. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA COOPERATIVA DE CRÉDITO DA REGIÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: MARCELO ARCHILHA COLOMBARI

GOMES, G. I.; FERNANDES, M. F.;SILVA, P. R.. SATISFAÇÃO - PESQUISA DE MERCADO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ADEGA BRASIL DE MARINGÁ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: William de Souza paes

GOMES, G. I.; GODOI, A. F.;SILVA, P. R.. SATISFAÇÃO DO CLIENTE: ESTUDO DE CASO NA ESTÉTICA ACADEMIA DE MARINGÁ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Ana Aparecida da Silva

SILVA, P. R.GATTO, R. A.; FOLEISS, J. H.. RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUA INFLUÊNCIA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA PROVISÃO HOSPITAL DE OLHOS DE MARINGÁ PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Fernanda Medeiro Rissato

LIMA, A. M. S.; CARVALHO, L. C.;SILVA, P. R.. ESTUDO SOBRE AS PRINCIPAIS IMPORTAÇÕES MARINGAENSES VIA PORTO SECO NO PERÍODO DE 2009 A 2011. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: EDERSON WANDERLEY RODRIGUES

SILVA, P. R.; FOLEISS, J. H.;GATTO, R. A.. MARKETING DIGITAL: AS REDES SOCIAIS COMO FERRAMENTA DE COMUNICAÇÃO EXTERNA - UM ESTUDO COM ACADÊMICOS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE MARINGÁ-PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Cesar Eduardo Pereira Nóbrega

SILVA, P. R.; PEINADO, C. E.; PASCOTTO, H.. A UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DE MARKETING EM UMA EMPRESA DE COMPONENTES ELETRÔNICOS LOCALIZADA NA CIDADE DE MARINGÁ-PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Simone Ludovino da Rosa Cruz

BRUNALDI, K. R.; LIMA, A. M. S.;SILVA, P. R.. ANÁLISE DAS AÇÕES DE ENDOMARKETING NA PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DO SETOR DE PÓS-VENDAS DE UMA CONCESSIONÁRIA DE MARIALVA-PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: ELIANE CRISTINA THOMÉ DA SILVA

CASSARO, L.; PEREIRA, J. B.;SILVA, P. R.. GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS DA USINA SANTA TEREZINHA DA CIDADE DE PARANACITY/PR: ESTUDO DE CASO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: DIEGO MANOEL GOMES DA SILVA

SILVA, P. R.; GODOI, A. F.; MIRANDA, I. T. P.. ESTUDO SOBRE A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES EM RELAÇÃO AO PÓS-VENDA DA EMPRESA SERVOPA S/A EM MARINGÁ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Denise de Morais

SILVA, P. R.GATTO, R. A.; FERNANDES, M. F.. GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA EMPRESA VIAÇÃO GARCIA - FILIAL MARINGÁ-PARANÁ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: LILIAN DOS REIS LISBOA

SILVA, P. R.; CASSARO, L.;GATTO, R. A.. A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS - UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE REPRESENTAÇÃO COMERCIAL DE IMPLEMENTOS RODOVIÁRIOS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: JESUALDO HALIM NUNES SOARES

SILVA, P. R.; FERNANDES, M. F.; PASCOTTO, H.. GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CAMPO À A LUZ DOS PRINCIPAIS ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DO MUNDO DO TRABALHO AO LONGO DOS TEMPOS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: CAD GOMES TURE

SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.; FERNANDES, M. F.. GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOBRE OS ELEMENTOS CONTEMPORÂNEOS DO MUNDO DO TRABALHO COM FOCO NA ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: NILSA LOPES SAMBU

SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.; FERNANDES, M. F.. TENDÊNCIAS CONTEMPORÂNEAS DO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: LUIZ RENAN CALDEIRA

SILVA, P. R.; MIRANDA, I. T. P.;GATTO, R. A.. UM ESTUDO SOBRE FLUXO DE INFORMAÇÕES NO PROCESSO DE OBRAS DA GVT. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: ELLEN CRISTINA RIBEIRO NOGUEIRA ROSSINI

GATTO, R. A.; MIRANDA, I. T. P.;SILVA, P. R.. AS FERRAMENTAS DE GESTÃO DE QUALIDADE: UM ESTUDO TEÓRICO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: MARCIO ARIMATEIA DE MESQUITA

FERNANDES, M. F.;ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.. ANÁLISE DO MARKETING DE RELACIONAMENTO EM UMA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL - ESTUDO DE CASO NA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DO PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: KAREN CHRISTINIE BELTRAME DA ROSA

SILVA, P. R.GATTO, R. A.; ALMEIDA, C. C.. RELAÇÕES INTERPESSOAIS EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CONSTRUMARINGÁ MARINGÁ PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: HELENA RAFAELA PEREIRA PINTO

ENDRICI, J. O. M.; FERNANDES, M. F.;SILVA, P. R.. SATISFAÇÃO DOS CLIENTES ATUAIS DE UMA LOJA DE UTILIDADES DOMÉSTICAS DA CIDADE DE MARINGÁ-PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Mariadne Ribeiro Cezarino

ENDRICI, J. O. M.GATTO, R. A.SILVA, P. R.. ANÁLISE DA INFLUENCIA DO GERENTE NA CONSTRUÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA EQUIPE DE VENDAS: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MARINGA FITAS DISTRIB FITAS E ABRASIVOS INDUSTRIAIS LTDA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Juliana Aparecida Batista

ENDRICI, J. O. M.GATTO, R. A.SILVA, P. R.. O MARKETING SOCIAL COMO FORMA EFETIVA PARA MELHORAR A IMAGEM DA EMPRESA: ESTUDO DE CASO NA FACULDADE MARINGA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: DIEGO FARIA EUFLASINO

ENDRICI, J. O. M.GATTO, R. A.SILVA, P. R.. ANÁLISE DOS OBSTÁCULOS ENFRENTADOS PELOS EMPREENDEDORES AO INICIAREM AS ATIVIDADES DE UMA FRANQUIA: ESTUDO DE CASO EM DUAS FRANQUIAS DO SETOR DE ALIMENTAÇÃO LOCALIZADAS EM MARINGÁ - PR. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Leandro Koiti Kondo

ENDRICI, J. O. M.GATTO, R. A.SILVA, P. R.. ANALISANDO A RELEVÂNCIA DE AÇÕES DE MARKETING DIRETO POR MEIO DE MIDIA SOCIAL: ESTUDO DE CASO NO BAR ESPAÇO SOLARIUM. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Gilmara Grasielli Ceole

ENDRICI, J. O. M.GATTO, R. A.SILVA, P. R.. ANÁLISE DO SETOR DE COMPRAS: ESTUDO DE CASO NA GELITA DO BRASIL LTDA- UNIDADE MARINGÁ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: EMERSON GONÇALVES FREIRE

SILVA, P. R.GATTO, R. A.ENDRICI, J. O. M.. ROTATIVIDADE DE PESSOAL: O CASO DE UMA CONSTRUTORA EM MARINGÁ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: KATIA LUZIA CAVEQUIA BOTAN

SILVA, P. R.GATTO, R. A.ENDRICI, J. O. M.. UM ESTUDO SOBRE A TÉCNICA DE MERCHANDISING COMO AÇÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING NA LOJA PARATI MODAS - MARINGÁ PR. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: PAULA FIDELIS DOS SANTOS

SILVA, P. R.GATTO, R. A.ENDRICI, J. O. M.. GESTÃO E PROFISSIONALIZAÇÃO EM EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO NA LOJA PARATI MODAS MARINGÁ PR. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: EDER DA SILVA GOIS

SILVA, P. R.GATTO, R. A.ENDRICI, J. O. M.. PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO E ESTOQUE - UM ESTUDO NO CENTRO DE DISTRIBUIÇAO DE MEDICAMENTOS DA REDE DE FARMÁCIA SAO PAULO DE MARINGA PR. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: RUTH NANOCHA CÓ

SILVA, P. R.; MIRANDA, I. T. P.;GATTO, R. A.ENDRICI, J. O. M.; TOREGEANI, A. F.. MEDIAÇÃO DE NEGÓCIOS COM O EXTERIOR: O CASO DA EMPRESA AFRICONTINENTAL. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: EVERTON SAITO

RABELO, E.;SILVA, P. R.; TAKAO, E. L.. PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO EM UMA FÁBRICA DE PEÇAS EM FIBRA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: João Paulo Messias

GATTO, R. A.SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.. A IMPORTÂNCIA DA SATISFAÇÃO E FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE NAEMPRESA HIRATA PRODUÇÕES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: MURILO GALVANI NUNES

GATTO, R. A.SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.. ANÁLISE DE UM SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE ESTACIONAMENTO ROTATIVO: ESTUDO DE CASO ÁREA DE ESTAR MARINGA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: ALINE GARCIA DE AZEVEDO

MIRANDA, I. T. P.;SILVA, P. R.GATTO, R. A.. FRANCHISING: UM ESTUDO DE CASO EM UMA FRANQUIA NO SETOR DE VAREJO DE BRICOLAGENS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: CLODIMAR JULIO TEIS

GONCALVES JUNIOR, C. A.;SILVA, P. R.; RABELO, E.. ANÁLISE DE INVESTIMENTO PARA A EDIFICAÇÃO DE CONDOMÍNIO HORIZONTAL FECHADO NA CIDADE DE MARINGÁ-PR. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Consuelo Fogaça Gutierrez

SERRANO, A. M.;SILVA, P. R.; MIRANDA, I. T. P.. ANÁLISE SWOT: UM ESTUDO DE CASO EM UMA PANIFICADORA NA REGIÃO DE MARINGÁ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: PAULO GEORGE CONCEIÇÃO DA COSTA

GOMES, G. I.;SILVA, P. R.; SILVA, R. P.. GLOBALIZAÇÃO: ASPECTOS HISTÓRICOS, CULTURAIS E ECONÔMICOS E SUAS CONSEQUÊNCIAS SOBRE O COMÉRCIO EXTERIOR. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: LEONARDO ALEXANDRE NEGRINI

GATTO, R. A.SILVA, P. R.; MIRANDA, I. T. P.. A UTILIZAÇÃO DA PROMOÇÃO DE VENDAS E DO MERCHANDISING NO PONTO DE VENDA: ESTUDO DE CASO EM UMA LOJA DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO NA CIDADE DE MARINGÁ-PR. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Admir Sander

PASCOTTO, H.;SILVA, P. R.; TOREGEANI, A. F.. ANÁLISE DO CAPITAL DE GIRO DE UMA EMPRESA DE CALÇADOS E CONFECÇÕES DE SARANDI - PARANÁ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: TALITA RODRIGUES DOS SANTOS MARQUES

SILVA, R. P.;SILVA, P. R.; SILVA, M. R.. SATISFAÇÃO DOS CLIENTES NA EMPRESA SERITELAS COMERCIO DE PRODUTOS SERIGRÁFICOS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: DOUGLAS OLIVEIRA MORETTI

SILVA, M. R.;SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.. CANAIS DE COMUNICAÇÃO COMO FERRAMENTA NO PROCESSO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE: ESTUDO DE CASO EM UMA ADMINISTRADORA DE CARTOES DE PAGAMENTO NA REGIAO DE MARINGA-PR. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: DANIELLE CAROLINE POLENCIANO

PEINADO, C. E.;SILVA, P. R.; SILVA, M. R.. FERRAMENTAS QUE INFLUENCIAM O COMPORTAMENTO DE COMPRA DO CONSUMIDOR: UM ESTUDO DE CASO NA LOJA MIX PERFUMARIA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Débora Cristina Capelini

SILVA, P. R.; MIRANDA, I. T. P.;GATTO, R. A.. O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS EM EMRPESAS FAMLIARES: UM ESTUDO DE CASO NA BRASTEAGEL ASSISTENCIA TÉCNICA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: MARIAMA QUESSÔ DJALÓ

SILVA, P. R.GATTO, R. A.ENDRICI, J. O. M.. QUALIDADE E MOTIVAÇÃO: COMO ESTIMULAR O COMPROMETIMENTO DOS TRABALHADORES DE UMA EMPRESA DE INFORMÁTICA INSTALADA NA CIDADE DE GUINÉ-BISSAU. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: WILLIAM VILATORO DOS SANTOS

MIRANDA, I. T. P.;GATTO, R. A.SILVA, P. R.. EMPREENDEDORISMO: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA W VILATORO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: JULIANO JOSE DE MELO SANTAELLA

SILVA, P. R.; SILVA, R. P.; GIMENES, E.. O PROGRAMA DE 5 S COMO FERRAMENTA PARA MELHORIA DOS PROCESSOS DE TRABALHO DE UMA EMPRESA COMERCIAL NA CIDADE DE MARINGÁ - PR. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Marcelo Brasilino de Souza

SILVA, P. R.; MAIA, G. L.; ROCHA, C. L. S.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: ESTUDO DE CASO NO PESQUEIRO FAZENDINHA 7 LAGOAS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Fernando Augusto de Souza

SILVA, P. R.; MIRANDA, I. T. P.; CAMILO, E.. CONSOLIDAÇÃO DA MARCA PURITY NO MERCADO NOS ANOS DE 2003 A 2008 - UM ESTUDO DE CASO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Marcos Cezar Zanin Bergamo

ENDRICI, J. O. M.SILVA, P. R.GATTO, R. A.. GESTÃO DE ESTOQUE: ESTUDO DE CASO EM UMA CONCESSIONÁRIA HONDA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Renato Luiz Vertuan

GATTO, R. A.SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.. REESTRUTURAÇÃO DO PROCESSO DE VENDAS DA EMPRESA FORGREEN COMERCIAL AGRÍCOLA: ESTUDO DE CASO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: ELITON APARECIDOS DOS SANTOS MARTINS

GATTO, R. A.SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.. ANÁLISE DA NECESSIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM UMA INDÚSTRIA DE ACESSÓRIOS PARA O VESTUÁRIO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Rafael Mendes

GATTO, R. A.SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.. AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA COOPERATIVA DE TRABALHO DE MARINGÁ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Renan Marcos Celestino Dandolini

GATTO, R. A.SILVA, P. R.ENDRICI, J. O. M.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E EMPREENDEDORISMO: UM ESTUDO NA CERVEJARIA CACIQUE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: FABIO WESLLY TERRA

SILVA, R. P.;SILVA, P. R.; RABELO, E.. O ATENDIMENTO EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Glaucia Bonin

CASSARO, L.;SILVA, P. R.; PORTO, F. O.. IMPACTOS DO PLANO DE GESTÃO AMBIENTAL SOBRE A RESPONSABILIDADE SOCIAL NOS CORREIOS DO PARANÁ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Bruno Ferreira Luca

GODOI, A. F.;SILVA, P. R.; TAKAO, E. L.. MARKETING SOCIAL: ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO SAO FRANCISCO EM MARINGÁ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: LEILA MARIA DE CARVALHO

FERNANDES, M. F.;SILVA, P. R.; FRANCISCHINI, M. C. L.. ANÁLISE DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES NA CIDADE DE MARINGÁ-PR: UM ESTUDO DE CASO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Jordana Cristina Pereira Alves

GODOI, A. F.;SILVA, P. R.; TAKAO, E. L.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO SETOR AUTOMOBILÍSTICO: UM ESTUDO DE CASONA AUTO ELETRICA DO GUSTO EM ITAMBÉ-PR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: CAROLINA CALEGARI MARQUES

SILVA, P. R.; GIMENES, E.; MILANI, L. H. P.. AUTOGERENCIAMENTO E MOTIVAÇÃO: PROFISSIONAL COMPETITIVO E A ADMINISTRAÇÃO DA CARREIRA EM UM BANCO COMERCIAL NA CIDADE DE MARINGÁ - PR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Luciane Kumpel

SILVA, P. R.; CASSARO, L.;GATTO, R. A.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: A UTILIZAÇÃO DA FERRAMENTA GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL - GDP EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO NA CIDADE DE MARINGÁ-PR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Leticia Massa da Silva

SILVA, P. R.; CAMILO, E.; CASSARO, L.. MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUA INFLUÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DA ITAUCRED FINANCIAMENTO DE VEICULOS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá.

Aluno: Michel Vieira Mazzuco

SILVA, P. R.. A importância da gestão de estoques em empresas familiares: caso da Loja Economia. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: Josiani Lazari dos Santos

SILVA, P. R.. Análise de balanço como instrumento de tomada de decisão e gerenciamento: um estudo de caso na Gerdau. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: Mauro César Romão dos Santos

SILVA, P. R.. A importância do plano de marketing comunicacional para alavancar as vendas da SR camisaria. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: Fabrício Giovani Razente

SILVA, P. R.. Marketing na empresa Agromil. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: Solange Costa

SILVA, P. R.. Recrutamento e Seleção de pessoas: um estudo de caso em uma indústria de gêneros alimentícios de Nova Esperança. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: Ana Paula Troleis

SILVA, P. R.. Contribuições de um planejamento de vendas: um estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: RODRIGO CEZAR ORTIZ

SILVA, P. R.. Atendimento ao público: um estudo de caso do Depósito de Materiais de Construção Eletromap. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: Rafael Teixeira Soato

SILVA, P. R.. Um estudo sobre a contribuição da internet para a oferta de serviços diferenciados em uma empresa do ramo de papelaria. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: Márcio Luis Rosante

SILVA, P. R.. Importância do plano de negócios para iniciar um empreendimento. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: José Barreto Santana

SILVA, P. R.. Introdução da colheita mecanizada no setor sucroalcooleiro: caso na Usina Alto Alegre S/A. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: JOSÉ WALTER DA SILVA

SILVA, P. R.. MARKETING DE RELACIONAMENTO: O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR EXIGENTE NO MERCADO COMPETITIVO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: ADEMIR APARECIDO DA SILVA

SILVA, P. R.. OS BANCOS E SUA EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO COM ÊNFASE NA SATISFAÇÃO DO CLIENTE. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: ROBSON MARQUES DE ANDRADE

SILVA, P. R.. PESQUISA DE SATISFAÇÃO DE CLIENTES NA EMPRESA MARAJÓ AUTOMÓVEIS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: RODOLFO JUSFREDO

SILVA, P. R.. PLANO DE MARKETING: UM ESTUDO DO MARKETING NA EMPRESA 2R - CONQUISTA E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: Eliane Cristina Andrade

SILVA, P. R.. A IMPORTâNCIA DA GESTÃO PARTICIPATIVA EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

Aluno: Gilberto Antonio isboli

SILVA, P. R.. A IMPORTANCIA DA GERÊNCIA PARA A MOTIVAÇÃO DAS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense.

SILVA, P. R.. Avaliadora de trabalhos no XXV SEMEAD - Seminários em Administração. 2022. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

SILVA, P. R.. MEDIADOR NA APRESENTAÇÃO DE ARTIGOS VIII CONBRAD - CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2011. Faculdade Maringá.

SILVA, P. R.. AVALIADOR DE ARTIGOS CIENTÍFICOS - VI CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO - VI CONBRAD. 2009. Faculdade Maringá.

Orientou

Denise Martins Américo de Souza

RBHE - REVISTA BRASILEIRA DE HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO COMO FONTE E OBJETO PARA A HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO: ESTRATÉGIAS, MENSAGENS E REPRESENTAÇÕES SOBRE O ENSINO E A PESQUISA (2008-2019); 2022; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Educação) - Universidade Estadual de Maringá, ; Coorientador: Patricia Rodrigues da Silva;

VANESSA DA SILVA VIEIRA BAEZA

A INFLUÊNCIA DOS PROGRAMAS DE INCENTIVO NA REDUÇÃO DO ABSENTEÍSMO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Marketing) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

MIRIAN BLASQUES DIAS

O TREINAMENTO COMO FERRAMENTA FUNDAMENTAL PARA UMA EMPRESA - UM ESTUDO DE CASO NA COOPERATIVA COAMO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Ana Caroline Ieher

Estudo de caso: análise da liderança de uma indústria de confecções do Noroeste do Paraná; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Andressa Daniele Scarpelini

Processo de liderança e motivação no contexto organizacional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Cinthia Christina Azevedo de Almeida

A importância da cultura e do clima organizacional para as empresas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Layla Tormena Januário

A importância da avaliação de desempenho para o aumento da produtividade dos funcionários; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Monique Casacchi Mariussi

Um estudo sobre resiliência e seu papel nas organizações contemporâneas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Patrícia Milani

A importância de instituir um plano de caros e salários como estratégia de retenção de talentos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Márcia Naomi Yamada

COMPROMETIMENTO DAS GERAÇÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Marketing) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Milene Poliana Martins

EMPREENDEDOR COMO PROFISSIONAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Marketing) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Volmir Cocco

INFLUÊNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA SOBRE A GESTÃO ORGANIZACIONAL E SUA DISSEMINAÇÃO EM UMA EMPRESA POSTAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Eliane Beton

A IMPORTÂNCIA DO ENVOLVIMENTO DO LÍDER NOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Eliete Beton

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

ELISANGELA BETON

MODERNA GESTÃO DE PESSOAS: UM CONCEITO SOBRE A REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

CLOVIS RAIMUNDO DANTAS

COMO GERIR TALENTOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

AMANDA ROBERTA CELESTINO CAPEL

CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

VIVIAN CAROLINA DOMINGUES DIETES

REFLEXÕES DO PAPEL DO LÍDER NO PROCESSO DE FORMAÇÃO DE EQUIPES NA PÓS MODERNIDADE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Kelly Cristina Parpinelli

UM ESTUDO SOBRE STRESS OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS ATUANTES EM AMBIENTE ORGANIZACIONAL SEMELHANTE EM UMA USINA DE AÇÚCAR E ALCOOL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

RICARDO GALDEANO

IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE CARREIRA NAS ORGANIZAÇÕES COMO FORMA DE ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Centro Universitário de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Susan Harumi Narimatsu

ESTILO DE LIDERANÇA EM UMA EMPRESA EM SUCESSÃO FAMILIAR: ESTUDO DE CASO EM UMA LOJA DE MÁQUINAS AGRICOLAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Centro Universitário de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

IARA THAMIRES LAURENTINO ALVES

ASSÉDIO MORAL: EMPRESA FIFA TINTAS NAS CIDADES DE JANDAIA DO SUL, APUCARANA E MANDAGUARI-PR; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Centro Universitário de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

MARCELA APARECIDA DE MIRANDA

COMUNICAÇÃO INTERNA: A INFORMAÇÃO QUE INFLUENCIA O DIA A DIA DOS FUNCIONÁRIOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA MARKETING) - Centro Universitário de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Vanessa Aparecida Guarnieri Bortolacci

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E SUA APLICABILIDADE EM UMA EMPRESA DO SETOR ELÉTRICO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Herley Romano

UM ESTUDO DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DE PRODUÇÃO DE EMBALAGENS PLÁSTICAS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Márcia Barros

RECURSOS HUMANOS: DESENVOLVIMENTO MOTIVACIONAL NO DEPARTAMENTO DE PRODUÇÃO DA EMPRESA CITRI AGROINDUSTRIAL S/A EM PARANAVAÍ-PR; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Aline de Souza Malavazi

LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO EM UM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE DA CIDADE DE MARINGA-PR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Andressa Felcar de Souza

O PAPEL DO PSICÓLOGO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES DA ATUALIDADE; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

BIANCA REGINA CASTELEIRA DE OLIVEIRA

RECURSOS HUMANOS: MOTIVAÇÃO E COMPROMETIMENTO NO TRABALHO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Gisele Cristina Tobias

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: ESTUDO DO CASO NEON LIGHT COMUNICAÇÃO VISUAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Harrison Bille Chaves Silva

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NO POSTO DE ATENDIMENTO DE MARINGÁ DO DETRAN PARANÁ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

RENATO FACIO SODRÉ

UM ESTUDO DE CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA AGÊNCIA BANCÁRIA EM PARANAVAÍ-PR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

YOLANDA MARIA GRANDIZOLI

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO OBSERVADO NA ASSOCIAÇÃO DOS FORNECEDORES E PLANTADORES DE CANA PARANAPANEMA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Cesar Adriano Pagliarini Pedro

MERCHANDISING NO PDV: A INFLUÊNCIA NO COMPORTAMENTO DE COMPRA DO CONSUMIDOR; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA MARKETING) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Dener Stramandinoli

RECURSOS HUMANOS: A DIFICULDADE EM CONTRATAR PESSOAS QUE TENHAM O PERFIL ADEQUADO PARA ATENDIMENTO EM CALL CENTER; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

EDSON JOSÉ MOSCA

EMPOWERMENT COMO FERRAMENTA DE GESTÃO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

FERNANDO LAGUILA BONIFÁCIO

COMÉRCIO ELETRÔNICO: A IDENTIFICAÇÃO DOS CONCEITOS DE MARKETING DENTRO DO AMBIENTE VIRTUAL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA MARKETING) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Gislaine Bruschi Montina

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TÉCNICAS E FERRAMENTAS QUE AUXILIAM NA SELEÇÃO DOS POTENCIAIS TALENTOS DO MERCADO DE TRABALHO EM UM BANCO COOPERATIVO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

MARIA JOSÉ ROSA MARTINS BECKER

GESTÃO DO CONHECIMENTO: IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS QUE AGREGARÃO VANTAGEM COMPETITIVA A UMA EMPRESA DE IMPLEMENTOS RODOVIÁRIOS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

NATÁLIA AGUIAR DE MENEZES

A IMPORTÂNCIA DA APLICAÇÃO DE JOGOS NO TREINAMENTO PARA A EDUCAÇÃO EMPRESARIAL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

ROSEMEIRE DE FÁTIMA DUARTE FACTORI

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO NA EMPRESA: UM ESTUDO NA ÁREA DE VAREJO ENFATIZANDO A SATISFAÇÃO DO CLIENTE INTERNO E EXTERNO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Vinícius Augusto Bataglini Monteiro

EMPREENDEDORISMO E NECESSIDADES HUMANAS: UMA RELAÇÃO VERDADEIRA; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

RONDINELE VICENTE ANDRÉ ROSA

UM ESTUDO DOS FATORES DE INFLUÊNCIA NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NA CIDADE DE MARINGÁ-PR; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA MARKETING) - Centro de Ensino Superior de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

WADEYDIAINE ANDRECIEELLEN LACERDA

ELEMENTOS QUE INFLUENCIAM O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NA PRÁTICA DE PILATES DO STUDIO INSPIRE E EXPIRE PILATES; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Gregory Falasz Somenzari

IMPACTO DAS FERRAMENTAS DE MARKETING DIGITAL: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA LEAL SAT, DA CIDADE DE DIAS D´ÁVILA-BA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

AMANDA DIAS PASCHUINI; ANELIZA COELHO CABRERA DE SÁ

GESTÃO DE MARKETING UTIIZADA PELOS LOJISTAS ATACADISTAS DE MODA PLUS SIZE DO SHOPPING AVENIDA FASHION DE MARINGÁ-PR; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

ELOAH VERRI; JÉSSICA CAROLINE MORI

NÃO SÃO "SÓ" CRIANÇAS: PERCEPÇÕES SOBRE A INFLUÊNCIA DO CONSUMIDOR INFANTIL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

ANA CLÁUDIA ESTELITA MACHADO; LEANDRO BORGES DE LIMA

MUDANÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE CONSÓRCIOS NA CIDADE DE MARINGÁ-PR; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

THIAGO RODRIGUES PASSAFARO; VANESSA BIEGAS DOS SANTOS

ESTUDO DE CASO: GERENCIAMENTO DO MIX DE MARKETING NA AGÊNCIA ALOHA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

ADAIEL JR DOS SANTOS; SILVIO PALMIERI VICENTES

ENDOMARKETING: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA QUE ATUA NORAMO DE COLCHÕES MAGNÉTICOS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

GUILHERME CARLIS NAKAMURA

GESTÃO DO MIX DE MARKETING: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA VIGNOTO IMÓVEIS - LOCALIZADA NA CIDADE DE SARANDI-PR; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

LUCAS BAY TIVO / VALDIR JOÃO ROSINSKI FILHO

IDENTIFICAÇÃO DOS ELEMENTOS QUE CONTRIBUEM PARA O ABSENTEÍSMO DOS COLABORADORES NA EMPRESA JUJIT´S BRINDES E CIA LTDA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

AUGUSTO DE PADUA MENDES / RENATA ARANTES CAMPOLINA

CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA COOPERATIVA DE CRÉDITO COOPCRED; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

ALINE GUIMARÃES ROCHA; RAFAELA AUGUSTA BOKORNI DE OLIVEIRA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO NO CENTRO BRASILEIRO DE CURSOS - CEBRAC, UNIDADE DE MARINGÁ-PR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

DÉBORA PLETSCH SILVA SANTOS

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO NA CIDADE DE MARINGÁ-PR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

HAILTON BISPO DA SILVA

ESTUDO DA GESTÃO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO COLÉGIO REGINA MUNDI LOCALIZADO NA CIDADE DE MARINGÁ-PR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Ana Caroline do N

BORTOLOTTO; PEDRO HENRIQUE M; E SOUZA; ESTUDO SOBRE OS ESTILOS DE LIDERANÇA EM UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA DE CONFECÇÕES, LOCALIZDA NA CIDADE DE MARINGÁ-PR; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

EDUARDO MILOGRAMA DEMARCHI

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DE MONTAGENS DE ESTRUTURAS METÁLICAS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

MARCELA DE OLIVEIRA TABORDA

AS FERRAMENTAS DE MARKETING UTILIZADAS NO SETOR DE VENDAS DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO SITUADA NA CIDADE DE MARINGÁ-PR; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Ewelin Arielli Rinaldi

ASPECTOS QUE INFLUENCIAM NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS EM MARINGÁ-PR; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

KELLY FERNANDA CALLETI

TREINAMENTO: ESTUDO DE CASO EM UMA PRESTADORA DE SERVIÇOS DO RAMO DE SEGUROS DA CIDADE DE MARINGÁ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Mirian Cristina de Souza

A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: UM ESTUDO COM RECEPCIONISTAS DE UMA OPERADORA DE PLANO DE SAÚDE LOCALIZADA NA CIDADE DE MARINGÁ-PR; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

NATALIA LUANA RODRIGUES

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA DE MARINGA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

NATAN PEDROSO DE MELO

CULTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA GT FOODS GROUP; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

DANIELA HARUE MIZOTE

SATISFAÇÃO NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM UMA ESCOLA DE TREINAMENTO PROFISSIONAL DE MARINGA-PR; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

FLAVIO AZEVEDO DE SOUZA

TREINAMENTO DE VENDAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA LOJA DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO DE MARINGÁ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

LEONICE RAMALHO HENRIQUE CARVALHO

NEGÓCIOS "COR DE ROSA": A PERCEPÇÃO DE MULHERES SOBRE O SEU PAPEL NO ATUAL MUNDO DO TRABALHO E AS EXPECTATIVAS DO EMPREENDEDORISMO FEMININO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Denise de Morais

GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA EMPRESA VIAÇÃO GARCIA - FILIAL MARINGÁ-PARANÁ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

NILSA LOPES SAMBU

TENDÊNCIAS CONTEMPORÂNEAS DO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

CAD GOMES TURE

GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOBRE OS ELEMENTOS CONTEMPORÂNEOS DO MUNDO DO TRABALHO COM FOCO NA ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

JESUALDO HALIM NUNES SOARES

GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CAMPO À A LUZ DOS PRINCIPAIS ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DO MUNDO DO TRABALHO AO LONGO DOS TEMPOS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

LILIAN DOS REIS LISBOA

A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS - UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE REPRESENTAÇÃO COMERCIAL DE IMPLEMENTOS RODOVIÁRIOS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

BARBARA PIRES STORTI

A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO EM EQUIPE NA SECRETARIA DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE MARINGÁ PR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

ISABELA TOSATTI

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO NO SEBO FONTE DO LIVRO LOCALIZADO EM MARINGÁ PR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

ANA APARECIDA DA SILVA RIBEIRO

RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUA INFLUÊNCIA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA PROVISÃO HOSPITAL DE OLHOS DE MARINGÁ PR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Cesar Eduardo Pereira Nóbrega

A UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DE MARKETING EM UMA EMPRESA DE COMPONENTES ELETRÔNICOS LOCALIZADA NA CIDADE DE MARINGÁ-PR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

DIEGO MANOEL GOMES DA SILVA

ESTUDO SOBRE A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES EM RELAÇÃO AO PÓS-VENDA DA EMPRESA SERVOPA S/A EM MARINGÁ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

ANDERSON CREESLEY ALVES

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE POS VENDA DA EMPRESA CENTER AUTOMÓVEIS LTDA - MARINGÁ PR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Jessika Negrete Pazin

A UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DE MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE EVENTOS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Leandro Ferreira

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA COOPERATIVA DE CRÉDITO DA REGIÃO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

EDERSON WANDERLEY RODRIGUES

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KAREN CHRISTINIE BELTRAME DA ROSA

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EMERSON GONÇALVES FREIRE

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KATIA LUZIA CAVEQUIA BOTAN

UM ESTUDO SOBRE A TÉCNICA DE MERCHANDISING COMO AÇÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING NA LOJA PARATI MODAS PR; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

PAULA FIDELIS DOS SANTOS

GESTAO E PROFISSIONALIZAÇÃO EM EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DA LOJA PARATI MODAS MARINGA-PR; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

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MEDIAÇÃO DE NEGÓCIOS COM O EXTERIOR: O CASO DA EMPRESA AFRICONTINENTAL; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

EDER DA SILVA GOIS

PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO E ESTOQUE: UM ESTUDO NO CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO DE MEDICAMENTOS DA REDE DE FARMÁCIAS SÃO PAULO DE MARINÁ - PR; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Fernando Augusto de Souza

CONSOLIDAÇÃO DA MARCA PURITY NO MERCADO NOS ANOS DE 2003 A 2008 - UM ESTUDO DE CASO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Marcelo Brasilino de Souza

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: ESTUDO DE CASO NO PESQUEIRO FAZENDINHA 7 LAGOAS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

VIVIANE FORTINE DE MELO

GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOBRE TREINAMENTO DE PESSOAS DENTRO DA EMPRESA FILGUEIRAS E ORLANDINI; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

JULIANO JOSE DE MELO SANTAELLA

O PROGRAMA DE 5 S COMO FERRAMENTA PARA MELHORIA DOS PROCESSOS DE TRABALHO DE UMA EMPRESA COMERCIAL NA CIDADE DE MARINGA - PR; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

MARIAMA QUESSÔ DJALÓ

QUALIDADE E MOTIVAÇÃO: COMO ESTIMULAR O COMPROMETIMENTO DOS TRABALHADORES DE UMA EMPRESA DE INFORMÁTICA INSTALADA NA CIDADE DE GUINÉ-BISSAU; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Débora Cristina Capelini

O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO NA BRASTEAGEL - ASSISTÊNCIA TÉCNICA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

CAROLINA CALEGARI MARQUES

AUTOGERENCIAMENTO E MOTIVAÇÃO: PROFISSIONAL COMPETITIVO E A ADMINISTRAÇÃO DA CARREIRA EM UM BANCO COMERCIAL NA CIDADE DE MARINGÁ-PR; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Luciane Kumpel

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: A UTILIZAÇÃO DA FERRAMENTA GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL - GDP EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO NA CIDADE DE MARINGÁ-PR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Leticia Massa da Silva

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUA INFLUÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DA ITAUCRED FINANCIAMENTO DE VEICULOS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Amilton Bento de Assis

Análise de potencil humano e gestão de talentos: um modelo utilizado por uma empresa sucroalcooleira; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Gislaine Bruschi Montina

Recrutamento e Seleção: técnicas e ferramentas que auxiliam na seleção dos potenciais e talentos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Marlene Faciroli de Oliveira

Administração de Recursos Humanos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Roberto Odilon Rodrigues

Treinamento e desenvolvimento: um estudo de caso na empresa JV Zanolli; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Simoni vieira dos Santos

Gestão de pessoas: a administração de recursos humanos como um processo de evolução, mudança e transformação; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Reginal Cézar Moreno

A utilização de equipamentos de proteção individual: um estudo de caso na Usina Alto Alegre S/A; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Simone Madalena Furlan Montana

Recrutamento e seleção: um estudo de caso na Usina Alto Alegra S/A; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Celso Aoki

A BUSCA DA EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE ATRAVÉS DO APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO EMPRESARIAL - UM ESTUDO DE CASO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Analúcia da Soledade Rocha

A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS PARA AS ORGANIZAÇÕES NA INTEGRAÇÃO DOS INDIVÍDUOS DENTRO DA EMPRESA; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Idenir de proença Aguiar

DIAGNÓSTICO GLOBAL DO SUPERMERCADO SME ENFATIZANDO A CENTRALIZAÇÃO DO PODER NAS EMPRESAS; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade do Noroeste Paranaense; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

RODRIGO LUCAS DAMASCENO

DESENVOLVIMENTO DE UM MODELO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS VOLTADO AOS PROFISSIONAIS QUE SE RELACIONAM COM OS ALUNOS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA, VISANDO A DIMINUIÇÃO DA EVASÃO; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Processos Gerenciais) - Centro Universitário de Maringá, PROBIC UNICESUMAR; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

Rodrigo Lucas de Oliveira Damasceno

Desenvolvimento de um modelo de gestão por competências voltado aos profissionais que se relacionam com os alunos de Educação a Distância de uma Instituição de Ensino Superior Privada, visando a diminuição da evasão; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Processos Gerenciais) - Centro Universitário de Maringá; Orientador: Patricia Rodrigues da Silva;

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  • MENEZES, N. A. ; SILVA, P. R. . A IMPORTÂNCIA DA APLICAÇÃO DE JOGOS DE TREINAMENTO PARA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL. In: VII EPCC- Encontro Internacional de Produção Científica, 2011, Maringá. VII EPCC- Encontro Internacional de Produção Científica Cesumar, 2011.

  • SILVA, P. R. ; SACHUK, M. I. . TRANSFORMAÇÃO DO TRABALHO: IMPLICAÇÕES PARA O FUTURO DAS PESSOAS E DAS ORGANIZAÇÕES. In: 30ª SEMANA DO ADMINISTRADOR DA UEM, 2010, MARINGÁ. 30ª SEMAD, 2010. p. 1-11.

  • SILVA, P. R. ; SOUZA, A. A. ; LARA, C. O. ; GUERRA, M. ; AVELAR, E. A. . Gestão de informações e do conhecimento no controle operacional e financeiro de empresas de produção por encomenda.. In: Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia - SEGeT, 2009, Resende-RJ. VI SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, 2009.

  • SILVA, P. R. ; RODRIGUES, E. ; MORAIS, J. F. . IMPRENSA PERIÓDICA ? FONTE E OBJETO DE INVESTIGAÇÃO: CONTRIBUIÇÕES TEÓRICAS PARA A PESQUISA EM HISTÓRIA E HISTORIOGRAFIA DA EDUCAÇÃO. In: III Seminário Interinstitucional de Pesquisa em Educação da Região Sul - SIPERS, 2019, PONTA GROSSA. https://doity.com.br/anais/sipers-/trabalho/91457, 2019.

  • SILVA, P. R. . Educação Ambiental de forma transversal e integradora: o documento orientador para abordagem do tema na Educação Básica. In: 1º Seminário Nacional sobre a Educação Ambiental e a Cidade + Verde, 2023, Online. Scientific Journal ANAP - Edição Especial - Anais do 1º Seminário Nacional sobre a Educação Ambiental e a Cidade + Verde, 2023. v. 1. p. 746-748.

  • SILVA, P. R. . 'EDUCAÇÃO NÃO-FORMAL: A PEDAGOGIA EMPRESARIAL COMO CAMPO DE TRABALHO PARA O PEDAGOGO'. In: CONGRESSO NACIONAL DE PESQUISA, ESTRATÉGIAS E RECURSOS EDUCACIONAIS ? CONPERE 2023, 2023, Online. ANAIS DO II CONGRESSO NACIONAL DE PESQUISA, ESTRATÉGIAS E RECURSOS EDUCACIONAIS ? CONPERE 2023. São José do Rio Preto: Reconecta - Soluções Educacionais, 2023.

  • GONCALVES, W. B. ; SILVA, P. R. . PROCESSO DE APRENDIZAGEM E SEU USO NO TREINAMENTO DA SEGURANÇA DO TRABALHO. In: X ENCONTRO INTEGRADO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E DE EXTENSÃO, 2012, ROLÂNDIA-Pr. X ENCONTRO INTEGRADO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E DE EXTENSÃO. Rolândia-Pr: FACCAR - Faculdade Paranaense, 2012.

  • SILVA, P. R. . Caminhos da pesquisa científica e desafios do pesquisador. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, P. R. . Educação Ambiental de forma transversal e integradora: o documento orientador para abordagem do tema na Educação Básica. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SILVA, P. R. . GESTÃO DE PESSOAS NA ESCOLA: FERRAMENTAS DE APOIO À COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVA, P. R. . EDUCAÇÃO NÃO-FORMAL: A PEDAGOGIA EMPRESARIAL COMO CAMPO DE TRABALHO PARA O PEDAGOGO. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVA, P. R. . Derrubando os Mitos da Docência. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, P. R. . Educação e Administração Escolar: um diálogo necessário. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVA, P. R. . Educação Socioemocional: Projeto de vida para professores. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, P. R. . Autoliderança e Reinventar Profissional na Educação. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, P. R. . 'NÃO ME FORMEI PROFESSORA! ... DESAFIOS DA PROFISSIONALIZAÇÃO DOCENTE DE ?NÃO LICENCIADOS? QUE ATUAM NO ENSINO SUPERIOR ? CONFISSÕES E REFLEXÕES. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVA, P. R. ; MORAIS, J. F. . OPERAÇÃO HISTORIOGRÁFICA E USOS DO IMPRESSO EDUCACIONAL: CAMINHOS PERCORRIDOS. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MORAIS, J. F. ; SILVA, P. R. . O MUNDO DA CRIANÇA: CONDUTA E CIVILIDADE PARA O INFANTE (1954 -1959). 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SILVA, P. R. ; MORAIS, J. F. ; RODRIGUES, E. . IMPRENSA PERIÓDICA ? FONTE E OBJETO DE INVESTIGAÇÃO: CONTRIBUIÇÕES TEÓRICAS PARA A PESQUISA EM HISTÓRIA E HISTORIOGRAFIA DA EDUCAÇÃO. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SILVA, P. R. ; RODRIGUES, E. . NOTAS E REFLEXÕES: O MUNDO COMO REPRESENTAÇÃO, ROGER CHARTIER. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, P. R. . CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, P. R. . Gestão por Competências. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, P. R. ; SACHUK, M. I. . Um estudo sobre Emancipação Humana em Ex-Cortadores de Cana-de-Açúcar em Usinas Sucroalcooleiras. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, P. R. . Práticas de Pesquisa: apontamentos sobre a pequisa qualitativa e seu uso nos estudos em administração. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, P. R. . A Influência da Inovação Tecnológica no Ajuste da Carreira dos Ex-cortadores de Cana-de-açúcar na Região Noroeste do Estado do Paraná. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVA, P. R. ; SOARES, J. H. N. . GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CAMPO À A LUZ DOS PRINCIPAIS ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DO MUNDO DO TRABALHO AO LONGO DOS TEMPOS. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, P. R. ; TURE, C. G. . GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOBRE OS ELEMENTOS CONTEMPORÂNEOS DO MUNDO DO TRABALHO COM FOCO NA ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, P. R. ; SAMBU, N. L. . TENDÊNCIAS CONTEMPORÂNEAS DO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, P. R. ; SACHUK, M. I. . NOVAS PERSPECTIVAS DA GESTÃO DE CARREIRA E SUAS TRANSFORMAÇÕES NO MUNDO CONTEMPORÂNEO DO TRABALHO. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, P. R. ; SACHUK, M. I. . Estudo das Mudanças na Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho no Ajuste da Carreira de Ex-cortadores de Cana-de açúcar da Região Noroeste do Estado do Paraná. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, P. R. ; SACHUK, M. I. . TRANSFORMAÇÕES DO TRABALHO: IMPLICAÇÕES PARA O FUTURO DAS PESSOAS E DAS ORGANIZAÇÕES. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, P. R. ; XAVIER, B. D. J. ; SILVA, R. P. . A INFLUÊNCIA DA EMBALAGEM SOB A ÓTICA DO LIVRO: MERCHANDISING NO PONTO DE VENDA. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, P. R. ; STELA, A. . A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO DE CASO. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, P. R. ; SILVA, R. P. ; MOITA, R. B. . SATISFAÇÃO DOS ACADÊMICOS DE UMA INSTITUIÇÃO PRIVADA DE ENSINO SUPERIOR DA CIDADE DE MARINGÁ-PR. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, P. R. ; JUSTINO, V. ; VASSELAI, P. ; SILVA, R. P. . REFLEXÕES SOBRE AS POSSIBILIDADES DA PESQUISA ETNOGRÁFICA NAS PESQUISAS DE MARKETING. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, P. R. . Revista Brasileira de Administração da Educação (RBAE): instrumento de imposição simbólica na disputa por poder no campo educacional (1983 a 1996). Maringá: PPE - Programa de Pós-Graduação em Educação - História e Historiografia da Educação, 2020 (Tese de Doutorado).

  • SILVA, P. R. . Estudo Sobre a Emancipação no Ajuste Profissional de Ex-cortadores de Cana-de-açúcar em Usinas Sucroalcooleiras no Noroeste do Estado do Paraná. Maringá: PPA-UEM Programa de Pós Graduação em Administração: Gestão de Negócios, 2010 (Dissertação de Mestrado).

Outras produções

SILVA, P. R. . Assessoria Estratégica em Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional. 2022.

SILVA, P. R. . Desenvolvimento de Liderança Educacional. 2022.

SILVA, P. R. . Assessoria em Liderança Estratégica de Negócios. 2022.

SILVA, P. R. . Consultoria de Carreira na Educação - EducaEmpreendedoras. 2021.

SILVA, P. R. . Desenvolvimento de Liderança Educacional. 2021.

SILVA, P. R. . Consultoria de Carreira. 2021.

SILVA, P. R. . Consultoria de Carreira. 2021.

SILVA, P. R. . Consultoria de Carreira. 2021.

SILVA, P. R. . Consultoria de Carreira. 2021.

SILVA, P. R. . Consultoria de Carreira. 2021.

SILVA, P. R. . Consultoria em Desenvolvimento Profissional. 2020.

SILVA, P. R. . Consultoria em Desenvolvimento Profissional. 2020.

SILVA, P. R. . Consultoria em Desenvolvimento Profissional. 2020.

SILVA, P. R. . Liderança Afetiva e Socioemocional na Educação. 2020.

SILVA, P. R. . Coisas Que Preciso Te Contar Sobre Gestão Escolar. 2025; Tema: Gestão Escolar. (Blog).

SILVA, P. R. . Escola de Desenvolvimento da Gestão Escolar. 2024; Tema: Formação de Gestores Escolares. (Site).

SILVA, P. R. . Canal Youtube. 2023; Tema: Gestão Escolar e Educacional. (Rede social).

SILVA, P. R. . INSTAGRAM. 2020; Tema: Produção de conteúdo educativo. (Rede social).

SILVA, P. R. . Pandemia, mindset, oportunidades. 2020; Tema: Pandemia, mindset, oportunidades. (Blog).

SILVA, P. R. . Curso: Me tornei Gestor(a) Escolar, e agora?. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático-apostilaevídeoaulas).

SILVA, P. R. . Ateliê de Desenvolvimento da Equipe Escolar. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático-apostilaevídeoaulas).

SILVA, P. R. . Kit Plano de Trabalho. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático-apostilaevídeoaulas).

SILVA, P. R. . Projeto Preparatório SAEB. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Modelos e apostilas).

SILVA, P. R. . Guia PGE. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático-apostilaevídeoaulas).

SILVA, P. R. . Box Ferramentas de Gestão para Gestores Escolares. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático-apostilaevídeoaulas).

SILVA, P. R. . Minicurso: Pilares da Gestão Escolar. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático-apostilaevídeoaulas).

SILVA, P. R. . Kit Projetos de Intervenção (para professores e gestores escolares. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático-apostilaevídeoaulas).

SILVA, P. R. . GESTÃO ESCOLAR INOVADORA E A BNCC. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático - apostila e vídeoaulas).

SILVA, P. R. . Estágio Curricular Supervisionado em Gestão Escolar: Plano de Ação. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático-apostilaevídeoaulas).

SILVA, P. R. . Estágio Curricular Supervisionado em Inclusão; Diferentes Contextos; Formação Docente. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático - apostila e vídeoaulas).

SILVA, P. R. . Gestão e Desenvolvimento de Equipes Educacionais. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

SILVA, P. R. . Desenvolvendo a Liderança. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeoeducacional).

SILVA, P. R. . Gestão e Liderança Escolar. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeoeducacional).

SILVA, P. R. . ESTRATÉGIAS PEDAGÓGICAS E DE PLANEJAMENTO PARA EaD. 2019. .

SILVA, P. R. . ESTRATÉGIAS PEDAGÓGICAS E DE PLANEJAMENTO PARA EaD. 2019. .

SILVA, P. R. ; MISUNAGA, H. Y. . ESTÁGIO I: METODOLOGIA. 2014. (Elaboração de material didático).

SILVA, P. R. ; PEREIRA, J. B. . Estágio I - Metodologia. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila para Curso de Graduação em Administração - EAD).

SILVA, P. R. . A importância do planejamento para Alavancar a carreira profissional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, P. R. . Orientando sobre o mercado de Trabalho. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, P. R. . A COMUNICAÇÃO COMO FERRAMENTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE DE TRABALHO. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

  • 2021 - Atual

    Subcampo da administração da educação no brasil: conceitos, capital intelectual e poder simbólico, Descrição: Projeto de estágio pós-doutoral que tem por objetivo aprofundar os conhecimentos sobre a Administração da Educação no Brasil, em sua perspectiva historiográfica, a partir do impresso educacional ? Revista Brasileira de Administração da Educação (RBAE), dado a circular no Brasil no período de 1983 a 1996. Parte-se do entendimento da Administração da Educação como um subcampo do campo educacional brasileiro, e assim sendo, um espaço de lutas concorrenciais, posições e poder simbólico. Neste subcampo o impresso foi instrumento de imposição simbólica, estrategicamente utilizado para ampliar o capital simbólico e o poder de intervenção da Associação Nacional de Política e Administração da Educação (ANPAE) no campo educacional. Para a realização da pesquisa adota-se como referencial teórico-metodológico a Nova Histórica Cultural, recorrendo às edições da RBAE como fontes e objeto da investigação. As edições serão investigadas como documento/monumento, na perspectiva de uma arqueologia do impresso, tendo como aporte teórico-metodológico a acepção de Le Goff (1990). Como documento, a RBAE permitirá investigar um determinado fato histórico em dado momento do tempo. Como monumento o impresso representa um dispositivo da memória preservado no tempo, e, com poder de perpetuação (voluntária ou involuntária), um produto da sociedade que o fabricou, um legado à memória coletiva e às relações de forças que na época detinham/almejavam o poder. Um documento/monumento que fora desmontado, questionado e analisado, não para avaliar a sua credibilidade ou definir o que é falso, mas, para desmistificá-lo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Névio de Campos - Integrante.

  • 2021 - Atual

    EDUCAÇÃO NAS SMART CITIES: MODELO PROPOSITIVOS PARA INCLUSÃO DIGITAL, Descrição: O projeto objetiva analisar as dimensões educação e inclusão digital a partir das perspectivas relativas ao desenvolvimento de cidades inteligentes. Para isso, busca-se analisar os efeitos da educação digital no desenvolvimento das smart cities e o delineamento de modelos propositivos para as cidades, que coadunem e atendam: (i) às diretrizes norteadoras da ?Agenda Brasileira para cidades inteligentes?, de impulsionar e promover ações que estimulem a formação cidadã e o letramento digital, de forma contínua, devendo atender pessoas de todas as idades, gêneros, raças e classes sociais, fortalecendo sua autonomia, para promover educação e inclusão digital; e, (ii) o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 4 (ODS4), que propõe a Educação de Qualidade, com fins de garantir o acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos. A pesquisa, de natureza mista (qualitativa-quantitativa), do tipo exploratório-descritiva, envolve procedimentos metodológicos básicos, além da exploração de bases de dados estatísticos, outras fontes documentais e bibliográficas e resultados de pesquisas anteriores, desenvolvidas por este grupo de pesquisadores. Tem-se com o aporte teórico-metodológico os documentos: (i) ?Brasil 2030: cidades inteligentes e humanas? (2013), (ii) ?Agenda Brasileira para cidades inteligentes?; e, como principais referências: Albino, Berardi, Dangelico (2015); Lévy (2004; 1997); Castells (2003); Gisbert, Johnson (2015); Heaton, Siegel, Teece (2019); Ikedinachi (2019); Mashaly (2021); Lemos (2004); Guedes, Soares, Rodrigues (2020); Moore (1993); os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável no Brasil (2015). O projeto se justifica pelo cenário de intensas transformações vivenciadas pela sociedade nos últimos 20 anos e a repercussão para o século XXI, pelas relações estabelecidas entre educação, tecnologias e smart cities e as influências demandadas dessas relações, e, pela necessidade que se instaura na busca por soluções educativo-tecnológicas que contribuam e repercutam de forma prática no desenvolvimento das cidades. Tem-se como produtos esperados do projeto, com foco na educação e inclusão digital nas cidades: (i) projetos técnicos e aplicações em comunidades, (ii) materiais didáticos e instrucionais, (iii) modelos de análise da inclusão digital e cidades inteligentes, (iv) documentos orientadores com lições aprendidas, pontos de atenção e orientações para dirigentes e comunidade, (v) artigos científicos que reflitam sobre o tema e apresentem resultados alcançados, (vi) oferta de cursos e workshops pelos atores envolvidos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / ELAINE RODRIGUES - Integrante / Marcela Bortotti Favero - Integrante / Patricia Maria Dusek - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2020 - Atual

    REDES PARA AS CIDADES INTELIGENTES, Descrição: O estudo tem como base a obra Smart Cities: cidades inteligentes nas dimensões planejamento, governança, mobilidade, educação e saúde (GUEDES; SOARES; RODRIGUES, 2020), baseando-se na perspectiva teórica dos estudos construtivistas de mercado, no Modelo Sistêmico de Lições Aprendidas e Captura de Conhecimento (Sylk Model), proposto por Duffield (2016, 2017), Duffield et al. (2017), e na Lógica Dominante de Serviços para Ecossistemas de Inovação, desenvolvida por Vargo e Lush (2004, 2006, 2008, 2014, 2016 e 2017), Vargo, Weiland e Akaka (2015), Fujita, Vaughan e Vargo (2018) e Polese, Sarno e Vargo (2020), que estabelecem perspectivas para a gestão de serviços em ecossistemas, aprendizagem, co-criação de valor e inovação por múltiplos atores. O projeto fundamenta-se em estudos que apontam que as cidades inteligentes possuem grande capacidade de aprendizagem, obtida pelo fortalecimento da conexão de infraestrutura, processos operacionais e pessoas (CARANGLIU; DEL BO; NIKIJAMP, 2011). Apesar do conceito de cidades inteligentes ter como base a necessidade do desenvolvimento de cidades sustentáveis, as pesquisas que consolidam os principais drivers para o desenvolvimento de cidades inteligentes indicam que os impactos sociotécnicos da transformação digital, aplicações logísticas e gestão de relacionamento, não são percebidos pelos especialistas e acadêmicos, como drivers prioritários para pesquisas e projetos (GUEDES et al., 2018). O modelo de governança proposto utilizará os conceitos de redes sociais de colaboração e aprendizagem interorganizacional para o desenvolvimento de ecossistemas inteligentes (GUEDES, et al., 2020), por meio de uma governança capaz de gerir e fortalecer o relacionamento entre os diferentes atores (BIFULCO, et al., 2016). A implementação de um modelo de redes sociais de colaboração apresenta potenciais de geração de benefícios para comunidades sociais, acadêmicas, profissionais e institucionais, em uma perspectiva alinhada aos objetivos do desenvolvimento sustentável, destacando-se os ODS 11 (Cidades e Comunidades Sustentáveis) e ODS 8 (Trabalho decente e crescimento econômico), já que a colaboração em rede pode proporcionar o aumento da capacidade de absorção entre os participantes da rede (COHEN; LEVINTHAL, 1990). O desenvolvimento de redes sociais de colaboração integradas à governança para a gestão de cidades inteligentes pode colaborar para a evolução das pesquisas no tema, otimizar recursos públicos, ampliar a participação da sociedade na gestão dos projetos públicos, além de fortalecer os relacionamentos entre os atores do Sistema Brasileiro de Inovação (SNI) (GUEDES et al., 2020). Diante desse contexto, o presente projeto apresenta como objetivos: ?identificar os atores envolvidos no processo de construção e configuração das cidades inteligentes; ?mapear as ações dos Ambientes de Inovação com foco na construção e gestão de cidades inteligentes; ?investigar mecanismos necessários para a formação, desenvolvimento e manutenção de redes de conhecimento; ?mensurar as atividades das cidades com base na norma ISO 37122, que permite medir e avaliar indicadores de eficiência de serviços municipais e qualidade de vida dos cidadãos. O projeto tem como produtos esperados: (1) artigos científicos que reflitam o estado da arte sobre o tema governança e redes sociais de colaboração; (2) projetos técnicos e aplicações em comunidades; (3) desenvolvimento e configuração de aplicativos, comunidades de prática e plataformas colaborativas (4) desenvolvimento de materiais didáticos; (5) elaboração de estudos de caso; (6) procedimentos técnicos e operacionais de implementação de redes sociais de colaboração (7) protocolos experimentais e/ou de aplicação em serviços; (8) base documental de lições aprendidas oriundas das aplicações implementadas; e, (9) formação dos atores envolvidos nas redes através de cursos e workshops.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Integrante / Marcela Bortotti Favero - Integrante / Aparecida Laino Entriel - Coordenador / Elizabeth Ferreira da Silva - Integrante / Luiz Henrique Paloschi Tomé - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2018 - Atual

    POLÍTICAS PÚBLICAS E DIREITOS HUMANOS, Descrição: O homem, até pouco tempo, era visto sobretudo como um elemento superior e extrínseco em relação ao meio-ambiente (sujeito apenas de direitos no que pertine a este). A concepção estruturante antropomórficado homem leva não somente a uma questão de simplesmente repensar o homem, mas, em termos mais realistas, de reformular o papel do gênero humano na sociedade organizada, criando novos pilares a partir dos quais deve ser construída uma nova concepção político-jurídica de cidadania, com novos paradigmas de direitos e obrigações, ampliando, consequentemente, a limitada noção de responsabilidade social para incorporar o meio-ambiente e sua correspondente responsabilidade, forçando o desenvolvimento de um novo e ampliado conceito de responsabilidade socioambiental. No âmbito das cidades, as aglomerações humanas decorrentes do crescimento não planejado, vem afetando todos os serviços públicos. Assim, a vida na cidade implica no desenvolvimento e implementação de políticas públicas que possam impactar na vida do homem no meio em que vive. Esse projeto visa discutir essas questões que estão ligadas diretamente ao tema dos Direitos Humanos e Cidades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Integrante / Marcela Bortotti Favero - Integrante / Patricia Maria Dusek - Coordenador / Beatriz Barreto Brasileiro Lanza - Integrante.

  • 2009 - 2010

    Comissão Científica do Conbrad, Descrição: Este projeto consiste na adequação dos artigos apresentados nas edições dos anos de 2005, 2006, 2007 e 2008 do Conbrad ? Congresso Brasileiro de Administração, visando a criação dos anais do evento e publicação da revista on line. Já na edição de 2009, a Comissão Científica do Conbrad, terá como atividades relacionadas aos artigos: criação do manual de normas para submissão e publicação no evento, publicação dos editais (normatização, resumos e artigos selecionados), seleção dos resumos submetidos, encaminhamento dos trabalhos selecionados aos avaliadores, adequação para apresentação, organização das apresentações e painéis no dia do evento e por fim publicação da revista on line do VI Conbrad.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / ANDERSON FREITAS TOREGEANI - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2008 - 2011

    Relações de Trabalho em Organizações Contemporâneas: Dilemas e Significados, Descrição: Trabalho e realização humana estão intrinsecamente relacionados e esta relação é tão antiga quanto a história da humanidade. O trabalho, enquanto ação transformadora do homem sobre a natureza, está presente desde as sociedades primitivas até as sociedades industrializadas e informatizadas de hoje. Atualmente, transformações importantes vêm ocorrendo no mundo do trabalho. Novas formas de organização aparecem, causando mudanças radicais, como por exemplo, o desaparecimento de empregos permanentes e, simultaneamente, o surgimento de novas tecnologias, bem como de formas inovadoras de organização do trabalho. Estes são apenas alguns dos fenômenos da mundialização do capital ou mesmo do processo de globalização da economia. No âmago dessa questão, está o trabalho como fator preponderante, pois representa um valor importante na sociedade contemporânea. Entendendo a própria categoria trabalho como um universo de significados, cuja transformação no tempo e na história traz implicações aos modos de viver e subjetivar, este projeto busca responder, então, à seguinte questão de pesquisa: Quais são as características, variações, formas e significados dos dilemas enfrentados pelos indivíduos nas relações de trabalho em organizações contemporâneas? A relevância desta pesquisa consiste, especificamente, no enfoque inerente aos dilemas enfrentados pelos indivíduos e os significados do trabalho e suas implicações na constituição do homem enquanto sujeito, visto que o debate que envolve o mundo do trabalho é um dos temas essenciais da contemporaneidade. Assim, como nesta pesquisa a preocupação não está no campo do verificável, mas na interpretação mediante a atribuição de um sentido às relações de trabalho, a investigação será qualitativa e descritiva. Espera-se que ao final da execução do projeto, os resultados alcançados possam trazer novos subsídios para a compreensão das relações de trabalho e subjetividade no interior das organizações, contribuindo para a geração de conhecimento. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Integrante / MARIA IOLANDA SACHUK - Coordenador.

Projetos de desenvolvimento

  • 2009 - 2010

    PAT Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT ? Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT ? Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT ? Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT ? Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT ? Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT ? Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT ? Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT ? Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT ? Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT ? Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2022 - Atual

    A EDUCAÇÃO E SEU PAPEL NAS SMART CITIES: MODELOS PROPOSITIVOS PARA EDUCAÇÃO E INCLUSÃO DIGITAL, Descrição: O projeto objetiva analisar as dimensões educação e inclusão digital, a partir das perspectivas relativas ao desenvolvimento de cidades inteligentes. Para isso, busca-se analisar os efeitos da educação digital no desenvolvimento das smart cities e o delineamento de modelos propositivos para as cidades que coadunem e atendam: (i) às diretrizes norteadoras (item 2.3) da ?Agenda Brasileira para cidades inteligentes?, de impulsionar e promover ações que estimulem a formação cidadã e o letramento digital, de forma contínua, devendo atender pessoas de todas as idades, gêneros, raças e classes sociais, fortalecendo a sua autonomia, para a promover educação e inclusão digital; e, (ii) o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 4 (ODS4), que propõe a Educação de Qualidade, com fins de garantir o acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos. A pesquisa, de natureza mista (qualitativa-quantitativa), do tipo exploratório-descritiva, envolve procedimentos metodológicos básicos, além da exploração de bases de dados estatísticos, outras fontes documentais e bibliográficas e resultados de pesquisas anteriores, desenvolvidas por este grupo de pesquisadores. Tem-se com o aporte teórico-metodológico os documentos: (i) ?Brasil 2030: cidades inteligentes e humanas? (2013), (ii) ?Agenda Brasileira para cidades inteligentes?; e, como principais referências: Albino, Berardi, Dangelico (2015); Lévy (2004; 1997); Castells (2003); Gisbert, Johnson (2015); Heaton, Siegel, Teece (2019); Ikedinachi (2019); Mashaly (2021); Lemos (2004); Soares, Guedes, Soares (2020); Moore (1993); os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável no Brasil (2015). O projeto se justifica pelo cenário de intensas transformações vivenciadas pela sociedade nos últimos 20 anos e a repercussão para o século XXI, pelas relações estabelecidas entre educação, tecnologias e smart cities e as influências demandadas destas relações, e, pela necessidade que se instaura na busca por soluções educativo-tecnológicas que contribuam e repercutam de forma prática no desenvolvimento das cidades. Tem-se como produtos esperados do projeto, com foco na educação e inclusão digital: (i) Projetos técnico e aplicações em comunidades, (ii) materiais didáticos e instrucionais, (iii) modelos de análise da inclusão digital e cidades inteligentes, (iv) documentos orientadores com lições aprendidas, pontos de atenção e orientações para dirigentes e comunidade, (v) artigos científicos que reflitam sobre o tema e apresentem resultados alcançados, (vi) oferta de cursos e workshops pelos atores envolvidos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Marcela Bortotti Favero - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT ? Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

  • 2022 - Atual

    A EDUCAÇÃO E SEU PAPEL NAS SMART CITIES: MODELOS PROPOSITIVOS PARA EDUCAÇÃO E INCLUSÃO DIGITAL, Descrição: O projeto objetiva analisar as dimensões educação e inclusão digital, a partir das perspectivas relativas ao desenvolvimento de cidades inteligentes. Para isso, busca-se analisar os efeitos da educação digital no desenvolvimento das smart cities e o delineamento de modelos propositivos para as cidades que coadunem e atendam: (i) às diretrizes norteadoras (item 2.3) da ?Agenda Brasileira para cidades inteligentes?, de impulsionar e promover ações que estimulem a formação cidadã e o letramento digital, de forma contínua, devendo atender pessoas de todas as idades, gêneros, raças e classes sociais, fortalecendo a sua autonomia, para a promover educação e inclusão digital; e, (ii) o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 4 (ODS4), que propõe a Educação de Qualidade, com fins de garantir o acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos. A pesquisa, de natureza mista (qualitativa-quantitativa), do tipo exploratório-descritiva, envolve procedimentos metodológicos básicos, além da exploração de bases de dados estatísticos, outras fontes documentais e bibliográficas e resultados de pesquisas anteriores, desenvolvidas por este grupo de pesquisadores. Tem-se com o aporte teórico-metodológico os documentos: (i) ?Brasil 2030: cidades inteligentes e humanas? (2013), (ii) ?Agenda Brasileira para cidades inteligentes?; e, como principais referências: Albino, Berardi, Dangelico (2015); Lévy (2004; 1997); Castells (2003); Gisbert, Johnson (2015); Heaton, Siegel, Teece (2019); Ikedinachi (2019); Mashaly (2021); Lemos (2004); Soares, Guedes, Soares (2020); Moore (1993); os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável no Brasil (2015). O projeto se justifica pelo cenário de intensas transformações vivenciadas pela sociedade nos últimos 20 anos e a repercussão para o século XXI, pelas relações estabelecidas entre educação, tecnologias e smart cities e as influências demandadas destas relações, e, pela necessidade que se instaura na busca por soluções educativo-tecnológicas que contribuam e repercutam de forma prática no desenvolvimento das cidades. Tem-se como produtos esperados do projeto, com foco na educação e inclusão digital: (i) Projetos técnico e aplicações em comunidades, (ii) materiais didáticos e instrucionais, (iii) modelos de análise da inclusão digital e cidades inteligentes, (iv) documentos orientadores com lições aprendidas, pontos de atenção e orientações para dirigentes e comunidade, (v) artigos científicos que reflitam sobre o tema e apresentem resultados alcançados, (vi) oferta de cursos e workshops pelos atores envolvidos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Marcela Bortotti Favero - Integrante.

  • 2009 - 2010

    PAT ? Projeto de Apresentação de Trabalhos, Descrição: Este projeto visa auxiliar os acadêmicos na elaboração e apresentação de trabalhos científicos e profissionais, dando especial atenção à postura no momento de sua apresentação, seja em sala de aula, congressos, workshops, ambientes corporativos e demais circunstâncias em que o acadêmico e encontre na necessidade de apresentar os resultados de um trabalho ou de uma pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Patricia Rodrigues da Silva - Coordenador / Ronaldo Pereira da Silva - Integrante / RAFAEL ALESSANDRO GATTO - Integrante / JOAO OTAVIO MONTANHA ENDRICI - Integrante.

Prêmios

2008

Patronesse da Turma de Administração 2008, Faculdade do Noroeste Paranaense - FANP.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Faculdades Pequeno Príncipe. , Avenida Iguaçu - 333, Rebouças, 80230020 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 33101500, URL da Homepage:

Experiência profissional

2023 - Atual

FACULDADES PEQUENO PRINCIPE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40

Atividades

  • 08/2024

    Direção e administração, Direção Geral.,Cargo ou função, Coordenação da CPA.

  • 02/2024

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, IEC - Inclusão Social

  • 06/2023 - 12/2024

    Direção e administração, Diretoria Acadêmica.,Cargo ou função, Coordenadora de Cursos.

  • 08/2023 - 12/2023

    Ensino, Biomedicina, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estrutura e Organização do SUS

  • 08/2023 - 12/2023

    Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Gestão de Pessoas em Saúde

  • 08/2023 - 12/2023

    Ensino, Tecnologia em Gestão Ambiental, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Educação ambiental e Energias Renováveis

  • 08/2023 - 12/2023

    Ensino, Farmácia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estrutura e Organização do SUS

2021 - Atual

Centro Universitário Augusto Motta

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pesquisador

2021 - Atual

CENTRO UNIVERSITÁRIO CIDADE VERDE

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pesquisador, Carga horária: 20

Outras informações:
Integra o grupo proponente do Projeto para oferta do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu: Mestrado em Cidades Inteligentes.

2022 - 2023

CENTRO UNIVERSITÁRIO CIDADE VERDE

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Projetos Institucionais e Regulação, Carga horária: 20

Atividades

  • 10/2021

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro Universitário Cidade Verde.,Linhas de pesquisa

  • 06/2022 - 06/2023

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria de Regulação.,Cargo ou função, Assessoria em Projetos Institucionais e Políticas Acadêmicas.

  • 10/2021 - 06/2023

    Ensino, Licenciatura em Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação e Expressão: linguagem oral e escrita, Educação e Novas Tecnologias, Ensino de Geografia e Educação Ambiental, Filosofia da Educação, Gestão Educacional e Financiamento da Educação, Metodologia da Escrita Científica

  • 10/2021 - 10/2022

    Ensino, BASE NACIONAL COMUM CURRICULAR (BNCC): GESTÃO EDUCACIONAL, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Educação Ambiental e Cidades Inteligentes, Gestão Escolar e a BNCC

2021 - 2022

Universidade Estadual de Ponta Grossa

Vínculo: Estágio Pós-Doutoral, Enquadramento Funcional: Estudante de Pós-Doutorado

Outras informações:
Membro do Grupo de estudo e pesquisa: História, intelectuais e educação no Brasil e no contexto internacional - Programa de Pós-Graduação em Educação (PPGE).

Atividades

  • 09/2021 - 12/2023

    Pesquisa e desenvolvimento, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Linhas de pesquisa

2022 - Atual

Instituto de Pesquisas e Educação Continuada em Economia e Gestão de Empres

Vínculo: Profissional Associado, Enquadramento Funcional: Professora Orientadora

Outras informações:
Associado Profissional com o Instituto Pecege exercendo atividade de orientação nos cursos de MBA USP/Esalq.

2018 - Atual

Ministério da Educação - Instituto Nac de Estudos e Pesquisas Educacionais

Vínculo: Avaliador Institucional, Enquadramento Funcional: Avaliador Ad hoc

2012 - 2022

Centro de Ensino Superior de Maringá

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Formador - EAD

2016 - 2020

Centro de Ensino Superior de Maringá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso EAD, Carga horária: 40

2006 - 2012

Centro de Ensino Superior de Maringá

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Outras informações:
Professor convidado para nos cursos de Pós Graduação MBA´s.

Atividades

  • 07/2020 - 09/2020

    Ensino, Tecnologia em Segurança no Trabalho, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas

  • 08/2019 - 09/2020

    Ensino, Artes Visuais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Didática, Prática de Ensino

  • 08/2019 - 09/2020

    Ensino, Licenciatura em Sociologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Prática de Ensino: concepção e organização

  • 07/2019 - 09/2020

    Ensino, Licenciatura em Filosofia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Prática de Ensino: concepção e organização.

  • 07/2017 - 09/2020

    Ensino, Tecnologia em Segurança no Trabalho, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas

  • 02/2016 - 07/2020

    Direção e administração, Universidade Cesumar.,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Bacharelado em Administração na modalidade EaD.

  • 04/2018 - 04/2020

    Ensino, Tecnologia em Empreendedorismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes

  • 02/2017 - 04/2020

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO - EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Gerenciamento do Crescimento do Ser Humano

  • 08/2019 - 10/2019

    Ensino, Gestão Estratégica e Econômica de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Projetos e Gestão de Pessoas em Ambientes Competitivos

  • 04/2017 - 12/2018

    Ensino, Gestão de Cooperativas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes

  • 07/2012 - 10/2018

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Conflitos e Relacionamentos, Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas, Conceitos de Administração e Ética, Gestão de Competências, Organização, Sistemas e Métodos (OSM)

  • 06/2012 - 06/2012

    Ensino, MBA RECURSOS HUMANOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Encerramento

  • 06/2012 - 06/2012

    Ensino, MBA FINANÇAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Encerramento

  • 05/2012 - 05/2012

    Ensino, MBA MARKETING, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Encerramento

  • 04/2012 - 04/2012

    Ensino, MBA EXECUTIVO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Encerramento

  • 09/2011 - 10/2011

    Ensino, MBA RECURSOS HUMANOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL

  • 09/2011 - 09/2011

    Ensino, MBA RECURSOS HUMANOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Aplicação e Tendências de Avaliação de Desempenho e Desenvlvimento de Carreiras na Gestão de Pessoas

  • 08/2010 - 09/2010

    Ensino, MBA RECURSOS HUMANOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO DA CONTEMPORANEIDADE

  • 07/2010 - 07/2010

    Ensino, MBA EXECUTIVO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO HUMANO

  • 06/2010 - 06/2010

    Ensino, MBA RECURSOS HUMANOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL

  • 04/2010 - 04/2010

    Ensino, MBA EXECUTIVO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL

  • 09/2009 - 09/2009

    Ensino, MBA RECURSOS HUMANOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, APRENDIZAGEM E MOTIVAÇÃO

  • 09/2008 - 09/2008

    Ensino, MBA RECURSOS HUMANOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, ACESSIBILIDADE ÀS NORMAS DA ABNT

  • 03/2006 - 03/2006

    Ensino, MBA EXECUTIVO - TURMA III, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, INTEGRAÇÃO VIVENCIAL

2008 - 2016

Faculdade Maringá

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24

Atividades

  • 07/2008 - 01/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GATI - Gestão de Atividades Interdisciplinares, Marketing I, Planejamento Estratégico, Recursos Humanos I, Recursos Humanos II, Relações Públicas, Teoria Geral da Administração - TGA

2007 - 2014

CEBRAC - Centro Brasileiro de Cursos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH

Atividades

  • 03/2011 - 10/2014

    Direção e administração, CEBRAC.,Cargo ou função, Coordenadora de RH.

  • 03/2007 - 03/2011

    Direção e administração, CEBRAC.,Cargo ou função, Coordenação Pedagógica.

2012 - 2014

União de Faculdades Metropolitanas de Maringá

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Atividades

  • 04/2012 - 05/2012

    Ensino, MBA em Gestão de Pessoas e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão por Competência e Seleção de Pessoal

  • 02/2012 - 02/2012

    Ensino, MBA em Gestão de Pessoas e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

2008 - 2011

Universidade Estadual de Maringá

Vínculo: Projeto de Pesquisa, Enquadramento Funcional: Participante de projeto de pesquisa, Carga horária: 8

Outras informações:
Projeto de Pesquisa 'RELAÇÕES DE TRABALHO EM ORGANIZAÇÔES COMTEMPORÂNEAS: DILEMAS E SIGNIFICADOS", processo nr. 13094/2007, desde 01/0/8/2008.

2005 - 2008

Faculdade do Noroeste Paranaense

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4

Atividades

  • 04/2005 - 12/2008

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, TEORIA E TÉCNICAS DE GESTÃO

2004 - 2008

Moura Consultoria Empresarial

Vínculo: CONSULTOR ASSOCIADO, Enquadramento Funcional: COORD. EXECUTIVA DE PROJETOS E PÓS GRADUAÇÃO

2009 - 2009

Trecsson Business

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Outras informações:
Professora Local Mediadora Pós Adm - Fundação Getúlio Vargas

Atividades

  • 11/2009 - 11/2009

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia de Empresas, Gestão Financeira