Carlos Olavo Quandt

Ph.D. Urban and Regional Planning - University Of California Los Angeles (UCLA). Professor titular dos Programas de Graduação, Mestrado e Doutorado em Administração (PPAD) e Mestrado Profissional em Gestão de Cooperativas (PPGCOOP) da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Estratégica, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão da inovação e inovatividade, gestão do conhecimento, inovação social, transformação digital e Indústria 4.0, desenvolvimento regional. Avaliador institucional e de cursos do INEP/MEC desde 2006. Parecerista de agências de fomento, 16 periódicos e 10 eventos científicos. Tem 2418 citações (1204 nos últimos 5 anos) e índice h:23 no Google Scholar.

Informações coletadas do Lattes em 16/10/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Urban Planning

1987 - 1993

University of California Los Angeles
Título: Technological Learning, Competition and Regional Development: Emerging High-Technology Industrial Districts in São Paulo State, Brazil
Orientador: Michael Storper
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Competitividade; Desenvolvimento Regional; Polos Tecnologicos; Transferencia de Tecnologia; Alta Tecnologia; Clusters. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional / Subárea: Métodos e Técnicas do Planejamento Urbano e Regional. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Mestrado em Urban Planning

1985 - 1987

University of California Los Angeles
Título: Evaluation of Spatially Discontinuous Social Impacts: The Case of Itaipu, a Major Resource-based Development Project in Brazil, Ano de Obtenção: 1987
Orientador: Michael Storper
Bolsista do(a): Rotary International, RU, Estados Unidos. Palavras-chave: Avaliacao de Impactos; Desenvolvimento Regional; Grandes Projetos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Desenvolvimento Urbano.

Graduação em Arquitetura e Urbanismo

1975 - 1980

Universidade Federal do Paraná

Pós-doutorado

1994 - 1995

Pós-Doutorado. , University Of California San Diego, UCSD, Estados Unidos. , Bolsista do(a): University of California System, UC System, Estados Unidos. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Formação complementar

2019 - 2019

Capacitação para Permanência no Banco de Avaliadores do BASis. (Carga horária: 90h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação Regional do Sistema ARCU-SUL.. (Carga horária: 20h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2016 - 2016

Workshop Blackboard para Professores. (Carga horária: 8h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUCPR, Brasil.

2014 - 2014

Progr de Capacitação de Avaliadores Institucionais. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2012 - 2012

Capacitação em Avaliação de Educação a Distância. (Carga horária: 30h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2010 - 2010

Progr de Capacitação de Avaliadores de Curso. (Carga horária: 12h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2009 - 2009

Inovação 2.0: Colaboração e Participação. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUCPR, Brasil.

2009 - 2009

Capacitação em Avaliação de Educação a Distância. (Carga horária: 8h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2007 - 2007

Progr de Capacitação de Avaliadores de Curso. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2006 - 2006

Progr de Capacitação de Avaliadores Institucionais. (Carga horária: 24h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Gestão do Conhecimento Iskm 2002. (Carga horária: 22h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.

2002 - 2002

Análise de Dados/Uso Sistema de Pesquisa Sphinx. (Carga horária: 16h). , Sphinx Brasil, SPHINX, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em Gestão do Conhecimento Iskm 2001. (Carga horária: 19h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.

2001 - 2001

Formação de Multiplicadores de Inovação. (Carga horária: 32h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2001 - 2001

Progr Internac de Inovação Tecnológica Em Empresas. (Carga horária: 360h). , Simon Fraser University, SFU, Canadá.

1999 - 1999

Extensão universitária em Marketing Internacional. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

1997 - 1997

Extensão universitária em Interação Universidade Empresa no Mercosul. (Carga horária: 25h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1996 - 1996

Extensão universitária em Teorias Recentes do Crescimento. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Inovação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Análise de Redes.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento em Ciência e Tecnologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Economia Regional e Urbana.

Organização de eventos

Quandt, C O . Inovatec Paraná 2011: Feira Paranaense de Negócios entre Empresas, Universidades e Instituições de Pesquisa. 2011. (Congresso).

QUANDT, Carlos Olavo . XXIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 2004. (Congresso).

Participação em eventos

2nd World Symposium on Sustainability Science and Research.Chair, Session 4E. 2019. (Simpósio).

ENEGEP 2016. Coordenador da Sessão Temática 16. 2016. (Congresso).

ENEGEP 2016. Coordenador da Sessão Temática 10. 2016. (Congresso).

III Simpósio da Escola de Négocios.A pesquisa científica como estratégia de ensino. 2015. (Simpósio).

EnANPAD 2013. 10 dimensões da inovatividade e seus impactos no desempenho inovador. 2013. (Congresso).

EnANPAD 2013. Avaliação. 2013. (Congresso).

WIE 2013 - Workshop Inovação e Empreendedorismo.Economia da Inovação. 2013. (Simpósio).

XVI SemeAd.Avaliação. 2013. (Seminário).

XXXVI EnANPAD. Avaliação. 2012. (Congresso).

XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.O Desafio da inovação em Pequenas e Médias Empresas: Análise de Redes Interorganizacionais no Arranjo Produtivo Local de Imbituva, Paraná. 2008. (Simpósio).

I Congresso Ibero-Americano de Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva. Coordenador de Sessão. 2006. (Congresso).

KM Brasil. Membro do Comitê Científico da SBGC. 2005. (Congresso).

SIMPOI 2005.Membro do Comitê Científico do SIMPOI. 2005. (Simpósio).

Doutores para o Desenvolvimento.Participação no Workshop Doutores para o Desenvolvimento. 2004. (Encontro).

KM Brasil.Membro do Comitê Científico da SBGC. 2004. (Outra).

Seminário de Gestión Tecnológica ALTEC. Membro do Comitê Científico da ALTEC. 2004. (Congresso).

SIMPOI 2004.Membro do Comitê Científico do SIMPOI. 2004. (Simpósio).

XXIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Coordenador de Sessão Plenária Gestão do Conhecimento e Inovação do XXIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 2004. (Simpósio).

XXIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Coordenação de Sessão Técnica do XXIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 2004. (Simpósio).

XXIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Membro do Comitê de Coordenação Geral do XXIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 2004. (Simpósio).

ISKM.Diretor do Comitê de Programa do ISKM. 2003. (Simpósio).

KM Brasil. Membro do Comitê Científico do KM Brasil. 2003. (Congresso).

ISKM.Diretor do Comitê de Programa do ISKM. 2002. (Simpósio).

4th International Conference on Technology Policy and Innovation. Coordenador de Painel e Debatedor. 2000. (Congresso).

.Seminário sobre Ciência e Tecnologia e a Integração Universidade-Empresa. 1999. (Seminário).

.III Seminário Internacional de Inovação para a Sociedade da Informação. 1998. (Seminário).

.I Encontro de Economia e Econometria da Região Sul. 1998. (Encontro).

. Ecotecnológia 97. 1997. (Congresso).

.Workshop Estabilização e Retomada do Desenvolvimento. 1997. (Seminário).

.III Seminário Internacional em Administração de Pesquisa e Desenvolvimento. 1997. (Seminário).

.Seminário de Cooperação Técnica, Científica e Tecnológica: O Processo Internacional e a Interação Universidade-Empresa. 1997. (Seminário).

.IV Seminário Empresarial de Comércio Exterior do Paraná. 1996. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Carlos Alberto Silveira Valdivia

TORTATO, U.; LOURES, E. F. R.;QUANDT, C.O.; FREDERICO, G. F.. A influência da transformação digital na cadeia de suprimentos sob uma perspectiva socioeconômica na prática de um grupo fornecedor de OEMs. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Alexandre Da Silva Meyer

TUMELERO, C.; DIAS, M. R.;Quandt, C O. A influência da cultura de inovação em um programa de geração de ideias de um banco comercial. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Alexandre Cristiano de Mattos

FERRARESI, A. A.; KUNIYOSHI, M. S.;QUANDT, C.O.; SANTOS, W. P.. Diagnóstico das 10 dimensões da inovatividade e desempenho inovador: um estudo junto às cooperativas Unimeds do estado do paraná. 2020. Dissertação (Mestrado em Gestão de Cooperativas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Edi Carlos Cardoso dos Santos

KATO, H. T.;Quandt, C O; MAY, M. R.. O efeito das capacidades de marketing e de network na relação entre capacidades dinâmicas e desempenho das empresas varejistas de Curitiba e Região Metropolitana. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Ana Cláudia Olegário da Silva

SEGATTO, A. P.;QUANDT, C.O.; MAY, M. R.. Competências organizacionais dos escritórios de transferência de tecnologia: estudo de casos múltiplos. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Jeanine Moritz Cieslak

MENDES JUNIOR, R.; SANTOS, A. P. L.;Quandt, C O. Gestão do conhecimento de riscos em portfólio de projetos. 2017. Dissertação (Mestrado em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Manoela Pirena Tagliaferro

REIS, D. R.;QUANDT, C.O.; OLIVEIRA, S. A.; CUNHA, João Carlos da. A influência do credenciamento e avaliação institucional para modalidade de educação a distância no modelo de gestão de uma instituição de ensino superior. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Carlos Augusto Meneguzzo

BEZERRA, Cicero A.QUANDT, Carlos Olavo; PINTO, J. S. P.. Relações entre estilos decisórios e qualidade da informação na eficácia da decisão: um estudo comparativo entre instituições de ensino superior privada e pública. 2016. Dissertação (Mestrado em Gestão da Informação) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Sandra de Souza Schmidt

SILVA, Eduardo Damião da;QUANDT, C.O.; ALMEIDA, L. B.. A capacidade de inovação do cluster das cooperativas agroindustriais do Oeste do Paraná. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão de Cooperativas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Fábio Tadeu Araújo

SILVA, Fábio Duarte de Araújo; HARDT, C.;QUANDT, C.O.; SILVA, C. L.. Cidade à venda: a relação do mercado imobiliário com os fatores urbanos. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão Urbana) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Rodrigo Assunção Rosa

FREGA, J. R.QUANDT, C.O.; SEGATTO, A. P.; FERREIRA, J. M.. A contribuição da Agência de Inovação da UFPR no processo de transferência tecnológica entre universidade e empresas. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Joelma de S

RAZZOLINI FILHO, E.;SILVA, H. F. N.QUANDT, Carlos Olavo. Passos de Oliveira. A gestão da informação como suporte ao processo de tomada de decisão em uma instituição pública de ensino superior - um estudo de caso. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão da Informação) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Carlos Alberto Facco

CUNHA, S. K.;QUANDT, Carlos Olavo; BULGACOV, Y.. Internacionalização, aprendizagem interativa e acumulação de capacidades tecnológicas em arranjos produtivos locais. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Valquíria Gasparotte

STEINER NETO, P. J.;QUANDT, Carlos Olavo; CRUBELATTI, J. M.. Alinhamento de estratégias e desenvolvimento de ações na formação do ensino técnico profissionalizante. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Maria Angela Coser

CARVALHO, Hélio Gomes de;QUANDT, Carlos Olavo. Práticas de Gestão do Conhecimento no apoio ao processo de especificação de requisitos de software. 2009. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Alessandra Drabek

QUANDT, Carlos Olavo; CORSO, Jansen Maia Del; STRAUHS, F. R.. A influência da participação em projetos de lançamentos de novos produtos no desenvolvimento de competências em uma organização do ramo de tecnologia automotiva da região de Curitiba ? PR. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Adriane Regina Magalhães Foohs

AZEVEDO, H.; STRAUHS, F. R.;QUANDT, Carlos Olavo; SILVEIRA, R. D.. Produção colaborativa de recursos didáticos digitais: avaliação de método de suporte. 2009. Dissertação (Mestrado em Tecnologia) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Valdemar Cardozo

QUANDT, Carlos Olavo; CORSO, Jansen Maia Del; LANDMANN, R.. Avaliação das estratégias de promoção e desenvolvimento de arranjos produtivos locais (APLs): um estudo de caso do APL metal-mecânico de Joinville. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração - MINTER Univille) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Vanusa Andrade Barankievicz

QUANDT, Carlos OlavoKATO, Heitor TakashiFERNANDES, B. H. R.. Alinhamento estratégico de recursos humanos e desempenho financeiro: uma análise em organizações de capital aberto. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Gilberto de Jesus Teixeira

QUANDT, Carlos OlavoDUCLÓS, Luiz Carlos; CARVALHO, Hélio Gomes de. Correlação entre gestão do conhecimento em mesas de operações e desempenho com títulos de renda fixa. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Rosana Harder Onofre

QUANDT, Carlos OlavoSILVA, H. F. N.; ROGLIO, K. D.. Influência da Cultura Organizacional no Desempenho dos Processos de Gestão do Conhecimento: Estudo de Caso Comparativo na Indústria Automobilística. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: kelly Cristiane Zeni

PROTIL, Roberto Max;QUANDT, Carlos Olavo; BATALHA, M. O.. Um estudo exploratório sobre o impacto da inovação na triticultura brasileira utilizando o pensamento sistêmico. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Carla Fernanda Sander

PAREDES, E. A.;QUANDT, Carlos Olavo. Aplicação de instrumentos de sustentabilidade em loteamentos urbanos de marechal Cândido Rondon - PR. 2007. Dissertação (Mestrado em Engenharia Urbana) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Marcia Cristina Teixeira

QUANDT, Carlos Olavo; TEIXEIRA, Rivanda Meira; CUNHA, Cleverson Renan da. Relacionamento e governança dos agentes econômicos em arranjos produtivos locais: o caso de madeira e móveis do Estado de Rondônia. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Cláudia di Carmo de Stefani

SILVA, Fábio Duarte de AraújoQUANDT, Carlos Olavo; BOLLMANN, Harry Alberto; BAHL, M.. Gestão Territorial e Desenvolvimento: O Turismo na Região Metropolitana de Curitiba. 2006. Dissertação (Mestrado em Gestão Urbana) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Monika Merkt

QUANDT, Carlos Olavo; TERRA, José Claudio Cyrineu; PEREIRA, Heitor José;CUNHA, Maria Alexandra Viegas Cortez da. Influência do contexto capacitante no estilo grupal de interação de equipes virtuais: um estudo de caso. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Camila Lopes Giovanini

BULGACOV, Sergio;QUANDT, Carlos Olavo; SILVA, Clovis L Machado da. Características das relações de trabalho e renda salarial em diferentes elos da cadeia produtiva têxtil de Goioerê e automobilística de Curitiba. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Juliana Di Desare Margini Marques

SOUZA, Carlos Leite de; FERREIRA, João Sette Whitaker; BIDERMAN, Ciro;QUANDT, Carlos Olavo; SOMEKH, Nádia. Clusters e inovação urbana: Novas possibilidades de regeneração urbana e reestruturação produtiva. Análise de projetos inovadores. 2005. Dissertação (Mestrado em Arquitetura e Urbanismo) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Terezinha Lucia Detoni

PEREIRA, Heitor José;KATO, Heitor Takashi; BULGACOV, Sergio;QUANDT, Carlos Olavo. Práticas de aprendizagem organizacional e seus impactos na prevenção de acidentes ambientais: um estudo de caso na Petrobras/Repar - refinaria de petróleo araucária. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Queila Regina Souza

QUANDT, Carlos OlavoDUCLÓS, Luiz Carlos; TELMA, Romeu Rossler;KATO, Heitor Takashi. Governança de redes interorganizacionais no terceiro setor: níveis de controle formal em atividades operacionais de gestão do conhecimento - o caso do COEP Paraná 2000-2003. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes

QUANDT, Carlos OlavoPACHECO, Fernando Flávio; FIALHO, Francisco Antonio Pereira; SANTOS, Antonio Raimundo dos. A contribuição dos processos de disseminação e retenção do conhecimento para o aprendizado organizacional no Terceiro Setor: estudo de caso na Pastoral da Criança. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: João Caetano Ferraz de Magalhães

QUANDT, Carlos OlavoPACHECO, Fernando FlávioDUCLÓS, Luiz Carlos; CASTOR, Belmiro Valverde Jobim. Relações entre inteligência empresarial, incerteza ambiental percebida e processo de interpretação organizacional: um estudo comparativo de casos. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Sara Fichman Raskin

QUANDT, Carlos OlavoSPINOSA, Luiz MárcioDUCLÓS, Luiz Carlos; CARVALHO, Hélio Gomes de. Gestão dos processos de inovação na prestação de serviços públicos: o caso de governo eletrônico na Secretaria da Fazenda do Paraná. 2003 - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Angela Halat Portugal

QUANDT, Carlos OlavoDUCLÓS, Luiz CarlosSPINOSA, Luiz Márcio; URDAN, André Torres. Atributos determinantes à adoção de inovações: o acesso sem fio à Internet via telefonia celular, segundo a percepção dos consumidores. 2003 - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Claudia Cimarelli Rodrigues

QUANDT, Carlos Olavo; PEREIRA, Heitor José; SILVA, Eduardo Damião da; CATTINI JUNIOR, Orlando. A gestão de competências técnicas e a qualidade em serviços terceirizados: um estudo no setor de telecomunicações. 2003 - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Gianara de Paula e Silva Tocolini

PEREIRA, Heitor José; CUNHA, João Carlos da;QUANDT, Carlos Olavo; GOMES, Péricles Varella. A disseminação do conhecimento e o processo de comunicação em IES: A institucionalização de ambiente de aprendizagem colaborativa via web. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Alex Antonio Ferraresi

QUANDT, Carlos Olavo; PEREIRA, Heitor José; FONSECA, Valéria Silva da; MARCHETTI, Renato Zanchan. Visão compartilhada do valor para o cliente e práticas de gestão do conhecimento em organizações de saúde: o caso do Hospital Universitário Cajuru.. 2002 - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Sales Roberto de Souza Bueno

QUANDT, Carlos Olavo; PEREIRA, Heitor José; FONSECA, Valéria Silva da; FORTE, Sérgio Henrique Arruda Cavalcante. Redução do impacto do desemprego sobre capital humano durante downsizing: um estudo na Brasil Telecom - Filial Paraná. 2002 - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Elizeu Rodovanski

RODOVANSKI, E.;QUANDT, Carlos Olavo. Processo de Concentração do Setor Supermercadista na Década de 90. 2001. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Econômico) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Francine Basile

BASILE, F.;QUANDT, Carlos Olavo. Inovação Biotecnológica na Indústria de Derivados Lácteos. 1999. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Econômico) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Cleise Maria de Almeida Tupich

TUPICH, C. M. A.;QUANDT, Carlos Olavo. A Eficiência Técnica da Indústria da Construção Civil entre as Regiões Sul e as Outras Regiões do Brasil no ano de 1990: Uma Análise Comparativa. 1996. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Econômico) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Enrico Gianotti

SILVA, Eduardo Damião da; CORSO, Jansen Maia Del;QUANDT, C.O.; ROSSETTO, C. R.; ABIB, G.. Impacto das capacidades dinâmicas de IoT na capacidade inovativa e no desempenho financeiro. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Clarissa Figueredo Rocha

QUANDT, C.O.; DESCHAMPS, F.;TORTATO, U.; FRANK, A. G.; FREDERICO, G. F.; PHILBIN, S.. Práticas colaborativas em P&D para a transformação digital: Um estudo multi-caso entre empresas do Brasil e Reino Unido no contexto da Indústria 4.0. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Claudineia Kudlawicz Franco

Quandt, C OTORTATO, U.; PICCOLI, P. G. R.; REIS, D. R.; TAKAHASHI, A. R. W.. A influência da inovatividade organizacional e das capacidades dinâmicas no desempenho das empresas de serviços intensivos em conhecimento. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Rodrigo Cortopassi Goron Lobo

REIS, D. R.;QUANDT, C.O.; CARVALHO, Hélio Gomes de; CUNHA, João Carlos da; SOARES, J. L.. A descontinuidade do ciclo da inovação. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Queila Regina Souza

BULGACOV, Sergio;Quandt, C O; GUIMARAES, T. A.; MACHADO-DA-SILVA, C. L.; STEINER NETO, P. J.. Aspectos semânticos, formais e funcionais do conceito desempenho em estudos organizacionais e estratégia: um modelo analítico. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Fabio Ferreira Batista

BAPTISTA, Sofia Galvão;QUANDT, Carlos Olavo; MIRANDA, R. C. R.; ARAUJO JR, R. H.; CUNHA, M. B.. Proposta de um modelo de gestão do conhecimento com foco na qualidade. 2008. Tese (Doutorado em Ciências da Informação) - Universidade de Brasília.

Aluno: Carlos Augusto Meneguzzo

BEZERRA, Cicero A.QUANDT, C.O.; PINTO, J. S. P.. Relações entre estilos decisórios e qualidade da informação na eficácia da decisão: um estudo comparativo entre instituições de ensino superior privada e pública. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão da Informação) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Silvia Letícia Ferreira

FERREIRA, S. L.;QUANDT, Carlos Olavo. Desempenho Recente da Telepar. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Econômicas) - Universidade Federal do Paraná.

QUANDT, Carlos Olavo; PROTIL, Roberto Max; MARINS, Maria Ignês. Banca examinadora de concurso para Professor Titular de Fernando Flávio Pacheco. 2004. Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

QUANDT, Carlos Olavo; PROTIL, Roberto Max; PEREIRA, Heitor José. Banca examinadora de concurso para Professor Titular de Jansen Maia Del Corso. 2003. Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

QUANDT, Carlos Olavo; PROTIL, Roberto Max; PEREIRA, Heitor José. Banca examinadora de concurso para Professor Titular de Luiz Afonso Caprilhone Erbano. 2003. Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

QUANDT, Carlos Olavo. Banca de Concurso Público para Professor Assistente do Curso de Economia. 2010. Universidade Federal do Paraná.

QUANDT, Carlos Olavo. Banca de Concurso Público para Professor Adjunto do Curso de Gestão da Informação. 2004. Universidade Federal do Paraná.

QUANDT, Carlos Olavo. Banca de Concurso Público para Professor Adjunto do Curso de Economia. 2004. Universidade Federal do Paraná.

Quandt, C O. 123922 - Curso de Conservação e Restauração. 2019. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Quandt, C O. 136740 - Curso de Arquitetura e Urbanismo. 2018. Faculdade Anhanguera de Passo Fundo.

Quandt, C O. 138351 - Curso de Arquitetura e Urbanismo. 2018. Centro Universitário de Araras Dr. Edmundo Ulson.

Quandt, C O. 141438 - Curso de Arquitetura e Urbanismo. 2018. Universidade Federal de Roraima.

Quandt, C O. 138456 - Curso de Arquitetura e Urbanismo. 2018. Unama Faculdade da Amazônia de Boa Vista.

Quandt, C O. 139857 - Recredenciamento institucional. 2018. Instituto Mauá de Tecnologia.

QUANDT, C.O.. 121849 - Credenciamento EAD. 2017. Faculdade de Teologia, Filosofia e Ciências Humanas Gamaliel.

Quandt, C O. 129271 - Credenciamento EAD. 2017. Faculdade Três Marias.

Quandt, C O. 129313 - Credenciamento EAD. 2017. Universidade de Cuiabá.

Quandt, C O. 131763 - Curso de Arquitetura e Urbanismo. 2017. Instituto Ânima SOCIESC de Inovação.

QUANDT, C.O.. 124247 - Curso: Gestão de Recursos Humanos. 2016. Faculdade Metropolitana de Manaus.

QUANDT, C.O.. 124193 ? Credenciamento de Polo EAD. 2016. Faculdade São Fidelis.

QUANDT, C.O.. 121054 ? Credenciamento de Polo EAD. 2016. Faculdade Única de Ipatinga.

QUANDT, C.O.. 122008 ? Credenciamento de Polo EAD. 2016. Universidade Franciscana.

QUANDT, Carlos Olavo. 122208 - Autorização de Curso. 2016. Faculdade Gran Tietê.

QUANDT, C.O.. 118460 ? Autorização de Curso. 2015. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra.

QUANDT, C.O.. 102907 ? Aditamento de Credenciamento de Polo EAD. 2014. Universidade Metropolitana de Santos.

QUANDT, C.O.. 102875 ? Aditamento de Credenciamento de Polo EAD. 2014. Claretiano Centro Universitário.

QUANDT, C.O.. 103240 ? Credenciamento de Polo EAD. 2014. Universidade Virtual do Estado de São Paulo.

QUANDT, C.O.. 102551 ? Credenciamento de Polo EAD. 2014. Centro Universitário ? Católica de Santa Catarina em Jaraguá do Sul.

QUANDT, C.O.. 108491 - Curso: Design de Interiores. 2014. Universidade Paulista.

QUANDT, C.O.. 115580 ? Curso: Arquitetura e Urbanismo. 2014. Faculdade Santa Catarina.

QUANDT, C.O.. 98573 - Curso: Gestão Pública (EAD). 2013. Universidade Tiradentes.

QUANDT, C.O.. 90553 - Curso: Gestão de Recursos Humanos. 2012. Faculdade Sumaré.

QUANDT, C.O.. 92245 - Credenciamento de IES para EAD. 2012. Universidade de Santa Cruz do Sul.

QUANDT, C.O.. 95084 - Curso: Gestão Pública (EAD). 2012. Instituto Federal de Santa Catarina.

QUANDT, C.O.. Curso: Gestão de Recursos Humanos (EAD). 2012. Universidade Católica de Brasília.

QUANDT, C.O.. Curso: Gestão de Recursos Humanos (EAD). 2012. Centro Universitário Jorge Amado.

QUANDT, C.O.. 97125 ? Credenciamento de Polo EAD. 2012.

QUANDT, C.O.. 86520 ? Curso: Tecnologia em Gestão de Segurança Pessoal e Patrimonial. 2011. Faculdade de Natal.

QUANDT, C.O.. 88118 - Curso: Design de Interiores. 2011. Centro Universitário Metodista.

QUANDT, C.O.. 85877 ? Curso: Design de Interiores. 2011. Centro Universitário Toledo.

QUANDT, C.O.. 91573 ? Credenciamento de Polo EAD. 2011. ABEU Centro Universitário.

QUANDT, C.O.. 62127 - Credenciamento de IES para EAD. 2010. Universidade de Passo Fundo.

QUANDT, C.O.. 00153 ? Curso: Tecnologia em Design de Produto. 2008. IED São Paulo.

QUANDT, C.O.. 27023 ? Curso: Gestão Bancária. 2007. Faculdade Machado Sobrinho.

QUANDT, C.O.. 27034 - Curso: Tecnologia em Gestão Comercial. 2007. Faculdade Comunitária de Campinas.

QUANDT, C.O.. 49860 - Curso: Tecnologia em Marketing. 2007. Instituto Manchester Paulista de Ensino Superior.

QUANDT, C.O.. 13743 ? Avaliação Institucional. 2006. Faculdade Anhanguera de Piracicaba.

QUANDT, Carlos Olavo; CARON, Antoninho; OLIVEIRA, Maria Aparecida; MACEDO, Mariano Matos. Comissão Julgadora do 4.o Concurso IEL de Monografias sobre a relação Universidade/Empresa - Arranjos Produtivos Locais no Paraná. 2005. Instituto Euvaldo Lodi do Paraná.

QUANDT, Carlos Olavo; LEITE, Carlos. Banca de Qualificação de Projeto de Dissertação de Mestrado de Juliana Marques. 2004. Universidade Presbiteriana Mackenzie.

CORSO, Jansen Maia Del;QUANDT, Carlos OlavoSILVA, Wesley Vieira da. Banca de Qualificação de Projeto de Dissertação de Lourival Rangel de Mattos. 2004. Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

DUCLÓS, Luiz CarlosQUANDT, Carlos Olavo; PROTIL, Roberto Max. Banca de Qualificação de Projeto de Dissertação de Gilberto Cézar Gutierrez da Costa. 2004. Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

PEREIRA, Heitor José;QUANDT, Carlos Olavo; COSTA, Sérgio Eduardo Gouveia da. Banca de Qualificação de Projeto de Dissertação de Alfredo Emmerick. 2004. Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

QUANDT, Carlos Olavo. Banca examinadora de concurso para professor adjunto de Andréia Marize Rodrigues. 2003. Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Orientou

Jonatas Soares dos Santos

Análise de projetos de inovação; Início: 2021; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; (Orientador);

Lia Maira Mikollaiow Flauzino

Marketing digital; Início: 2021; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Marcos Mazurek Rodrigues

A influência da maturidade digital na inovatividade e nos resultados organizacionais de um sistema de cooperativa médica no Brasil; Início: 2019; Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; (Orientador);

Marlon Jorge Liebel

Innovation in subnational tax administrations ? A comparative study; Início: 2019; Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; (Orientador);

Marco Antonio do Prado

Um modelo de maturidade digital para as cooperativas do agronegócio; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão de Cooperativas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Coorientador: Carlos Olavo Quandt;

Suellen Camargo de Alcantara

Inovação social e inovatividade em cooperativas brasileiras; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Aline Alessandra de Souza

Relação dos fatores de colaboração e as dimensões da inovatividade: estudo de caso em cooperativas de crédito; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão de Cooperativas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Anselmo Luis Éden Battisti

A influência da inovatividade e financiamento sobre o resultado em start-ups de tecnologia da informação; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração - Minter (Univel)) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Liciane Caroline Cechetto

Compartilhamento do conhecimento em redes interorganizacionais e a capacidade inovativa; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração - Minter (Univel)) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Paulo Roberto Pereira Junior

Capital social, compartilhamento de conhecimento e Inovação: Um estudo em empresas do setor de Tecnologia da Informação e Comunicação no Brasil; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Joana Flavia Botelho Maciel

Os fatores que influenciam na aprendizagem e no comprometimento organizacional dos profissionais responsáveis pelo atendimento nos camarotes dos estádios de oito cidades-sedes da copa do mundo; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Aparecida Mendes May

A influência das práticas de treinamento e desenvolviemnto na disseminação e retenção do conhecimento em uma organização pública; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração - Minter UNERJ) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Marcelo Ferreira de Castilho

Colaboração e inovatividade; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Mariana Alves de Souza

Cultura organizacional e execução da estratégia; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Maria Lúcia Simas Paulino

O compartilhamento do conhecimento no sistema de franquia: análise do modelo utilizado por um franqueador e a influência no desempenho das unidades franqueadas; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Valdemar Cardozo

Avaliação das estratégias de promoção e desenvolvimento de arranjos produtivos locais (APLs): um estudo de caso do APL metal-mecânico de Joinville; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração - MINTER Univille) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Gilberto de Jesus Teixeira

Correlação entre gestão do conhecimento em mesas de operações e desempenho com títulos de renda fixa; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Vanusa Andrade Barankievicz

Alinhamento estratégico de recursos humanos e desempenho financeiro: uma análise em organizações de capital aberto; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Alessandra Drabek

A influência da participação em projetos de novos produtos no desenvolvimento de competências em uma organização do ramo de tecnologia automotiva da região de Curitiba ? PR; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Rosana Harder Onofre

Influência da Cultura Organizacional no Desempenho dos Processos de Gestão do Conhecimento: Estudo de Caso Comparativo na Indústria Automobilística; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Marilore Jaeger

Monitoração do Capital Intelectual no Setor Brasileiro de Consórcios: Um Diagnóstico sob a Ótica do Balanced Scorecard; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Eliane de Oliveira

Inteligência Competitiva e Planejamento de Cenários: Análise de Práticas Aplicadas à Gestão Estratégica de Instituições de Ensino Superior Privadas de Curitiba; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

June Alisson Westarb Cruz

A Rede de Cooperação Organizacional como uma forma de promoção do desenvolvimento sustentável; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Monika Merkt

Influência do contexto capacitante no estilo grupal de interação de equipes virtuais: um estudo de caso; 2005; 145 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes

A contribuição dos processos de disseminação e retenção do conhecimento para o aprendizado organizacional no Terceiro Setor: estudo de caso na Pastoral da Criança; 2004; 147 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Queila Regina Souza

Governança de redes interorganizacionais no terceiro setor: níveis de controle formal em atividades operacionais de gestão do conhecimento - o caso do COEP paraná 2000-2003; 2004; 176 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Angela Halat

Atributos determinantes à adoção de inovações: o acesso sem fio à Internet via telefonia celular, segundo a percepção dos consumidores; 2003; 154 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Sara Fichman Raskin

Gestão dos processos de inovação na prestação de serviços públicos: o caso de governo eletrônico na Secretaria da Fazenda do Paraná; 2003; 165 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Gilson Batista de Oliveira

O Desenvolvimento Humano e Social da Região Metropolitana da Baixada Santista: 1970, 1980 e 1991; 1999; 0 f; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Econômico) - Universidade Federal do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Hugo Eduardo Meza Pinto

Elementos para uma Estratégia de Desenvolvimento Regional : O Caso da Selva Central do Peru; 1999; 0 f; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Econômico) - Universidade Federal do Paraná, ; Coorientador: Carlos Olavo Quandt;

Marcelo Castilho

Rivalidade, colaboração e competição relacionadas à criação de valor em um ecossistema consolidado; 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Clarissa Figueredo Rocha

Práticas colaborativas em P&D para a transformação digital: Um estudo multi-caso entre empresas do Brasil e Reino Unido no contexto da Indústria 4; 0; 2020; Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Ariane Maria Machado

Ambientes para criatividade e a inovatividade organizacional na indústria de software da região sul do Brasil; 2018; Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Claudinéia Kudlawicz

A influência da inovatividade organizacional e das capacidades dinâmicas no desempenho das empresas de serviços intensivos em conhecimento; 2018; Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Sandra Aparecida dos Santos

Práticas de gestão do conhecimento e inovação em cooperativas de crédito; 2018; Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Norma Brambilla

Empreendedorismo social e inovação social: Um estudo em empreendimentos do Paraná; 2017; Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Tiago Henrique de Souza Echternacht

A gestão do conhecimento como suporte ao processo estratégico no setor público brasileiro: o caso dos estados e municipios; 2015; Tese (Doutorado em Administração - Dinter Ufersa) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

June Alisson Westarb Cruz

A relação entre estrutura de redes sociais e desempenho: um estudo de caso da associação de carrinheiros do Paraná; 2012; Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Mario Procopiuck

Governança multinível e inovações em trajetórias de sistemas sociotécnicos: o caso dos transportes coletivos de Curitiba; 2011; Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Cicero Bezerra da Silva

A dinâmica entre inovação e gestão do conhecimento: Um estudo em empresas graduadas em incubadoras de base tecnológica no Estado do Paraná; 2012; Pontifícia Universidade Católica do Paraná, ; Carlos Olavo Quandt;

Fernando Minoda

Diretrizes para mensuração do capital intelectual do TCU resultante da implantação de sistemas de informação; 2003; 158 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Dione Mary de Cerqueira Barbosa

A aprendizagem organizacional otimizando resultados no Tribunal de Contas da União; 2003; 155 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Adriana Monteiro Vieira

Gestão e desenvolvimento de competências gerenciais relacionadas à tecnologia da informação; 2003; 151 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Carlos Juvenal Carvalho da Fonseca

Metodologia para Localização de Competências Pessoais Existentes na Petrobras; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Eduardo Felberg

Gestão do Conhecimento e Estratégia Empresarial: Uma Abordagem Integrada para a Petrobras; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Luciana Bechara de Carvalho

Uma Metodologia de Transformação do Conhecimento Baseada na Gestão de Procedimentos; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Álvaro Adriano Rocha Martins

A Aplicabilidade do Modelo de Universidades Corporativas às Organizações Brasileiras e à Petrobrás; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Alexandre Korowajczuk

Avaliação da Organização em Relação à Gestão do Conhecimento com Base nos Critérios de Excelência da Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Fernando Baratelli Junior

Gerenciamento das Informações Não-Estruturadas; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Cláudio Melo

Identificação dos Conhecimentos e Habilidades Requeridos e Existentes nos Processos Vinculados ao Planejamento Estratégico da Petrobras; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Lourenço Justo

Aplicabilidade dos Modelos de Aprendizado Organizacional na Petrobras; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Agnaldo Toscano de Britto Filho

A Importancia do uso de Psicologia no Gerenciamento de Mudanças no Ambiente das Empresas em Projetos ERP; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial Integrada) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Edgar Luís Fellini Júnior

Dinâmica recente do mercado farmacêutico brasileiro; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Econômicas) - Universidade Federal do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Marcos Roberto Meira

Análise da Produtividade e Emprego na Indústria Nacional de Bens de Capital Mecânicos 1990-1997; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Econômicas) - Universidade Federal do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Noelia Fernandez Jauregui

A perspectiva social da transformação digital nas organizaçoes no contexto da Indústria 4; 0; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Noelia Fernandez Jauregui

Economia digital e transformação digital: Estado-da-arte; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Thaynara Arrais Padilha

Inovação social e inovatividade em cooperativas brasileiras: o estado da arte; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Bryan Vinicius Lima Pereira

Fronteiras da inovação - criação de valor compartilhado, ecossistemas de inovação e inovação aberta; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Juliana Aparecida Xavier de Sá

A tipologia das co´s - coworking, crowdsourcing e co-criação; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Katherine Krüger Paes

Gestão do conhecimento: o estado da arte; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Design de Produto) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Agostinho Luiz Silvestri Neto

Inovação: o estado da arte; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Caio Colczycki Dall'Stella

Determinantes da Inovatividade em Empresas de Base Tecnológica; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Arquitetura e Urbanismo) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Ana Paula Alves da Silva

A evolução da gestão do conhecimento no campo da administração: levantamento e análise das publicações; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Talita Raquel Cassimiro de Lima

Programa de ideias no brasil: estudo sobre aplicações e potencialidades; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Ana Paula Alves da Silva

A EVOLUÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NO CAMPO DA ADMINISTRAÇÃO: LEVANTAMENTO E ANÁLISE DAS PUBLICAÇÕES; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Carla Klassen

Análise de Referencial Teórico sobre Inovação e Aplicações em Arranjos Produtivos Locais; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Angela Kovalski de Souza

Análise de Referencial Teórico sobre Inovação e Aplicações em Redes Interorganizacionais; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Luís Celso Sniecikoski Júnior

Conceitos contemporâneos em redes: o impacto das redes de informação e conhecimento na geração de inovações em organizações - Produção de referencial teórico e base de dados para aplicações práticas; 2005; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Beatriz Hummell

Conceitos contemporâneos em redes: o impacto das redes de informação e conhecimento na geração de inovações em organizações - Construção de interface para base de dados digital; 2005; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Denise Moreno Gaia

Análise de redes sociais e organizacionais em organizações do terceiro setor; 2004; 24 f; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Nagiane Rafaela Elias

Análise de práticas de gestão da informação e do conhecimento em organizações do terceiro setor; 2004; 26 f; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Sylvia Klüppel de Almeida

Aplicação do conceito de inteligência empresarial em diferentes contextos organizacionais; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

Legiane Siqueira Dias

Inteligência empresarial aplicada ao terceiro setor; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Carlos Olavo Quandt;

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  • QUANDT, Carlos Olavo . Inovação e Território: Elementos para a Formulação de Políticas de Capacitação Tecnológica e Desenvolvimento Regional. Curitiba: Curso de Mestrado em Desenvolvimento Econômico - Texto para Discussão 05-98, 1998 (Texto para Discussão).

Outras produções

Quandt, C O ; ANASTACIO, M. R. ; SOUZA, J. J. M. ; CRUZ, C. . Desafios atuais do empreendedorismo social e inovação social no Brasil. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BATISTA, Fábio Ferreira ; QUANDT, C.O. . Programa Panorama IPEA sobre Gestão do Conhecimento na Administração Pública Federal. 2014.

Quandt, C O . Comitê Científico ALTEC. 2019. (Avaliador).

Quandt, C O . EnANPAD. 2019. (Avaliador).

QUANDT, Carlos Olavo . Comitê Científico do KM Brasil. 2019. (Avaliador).

QUANDT, Carlos Olavo . EnANPAD. 2018. (Avaliador).

QUANDT, C.O. . Comitê Científico ALTEC. 2017. (Avaliador).

Quandt, C O . EnANPAD. 2017. (Avaliador).

Quandt, C O . Comitê Científico do KM Brasil. 2017. (Avaliador).

QUANDT, C.O. ; FERRARESI, Alex . Coordenador de Curso de Pós-Graduação em Inteligência Competitiva - UNIMED. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

QUANDT, C.O. . Inovação e Gestão do Conhecimento - Pós-Graduação - UNIMED. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

QUANDT, C.O. . EnANPAD. 2016. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . ENEGEP. 2016. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . XXIX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica / ANPAD. 2016. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . Comitê Científico do KM Brasil 2016. 2016. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . EnANPAD. 2015. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . EnADI. 2015. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . ENEGEP. 2015. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . Comitê Científico do KM Brasil 2015. 2015. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . SIMPOI. 2015. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . EnANPAD. 2014. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . ENEGEP. 2014. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . XXVIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica / ANPAD. 2014. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . Comitê Científico do KM Brasil 2014. 2014. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . SIMPOI. 2014. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . SEMEAD. 2014. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . EnANPAD. 2013. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . EnADI. 2013. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . EnADI. 2013. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . SIMPOI. 2013. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . Comitê Científico do KM Brasil 2013. 2013. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . SIMPOI. 2013. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . SEMEAD. 2013. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . ENEGEP. 2013. (Avaliador de Artigos).

Quandt, C O . SEMEAD. 2012. (Avaliador de Artigos).

Quandt, C O . SIMPOI 2012. 2012. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . EnANPAD. 2012. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . ENEGEP. 2012. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . XXVII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica / ANPAD. 2012. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . Comitê Científico do KM Brasil 2012. 2012. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, Carlos Olavo ; FERRARESI, Alex . Introdução à Gestão do Conhecimento. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Quandt, C O . ENANPAD. 2011. (Avaliador de Artigos).

Quandt, C O . ALTEC. 2011. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . EnADI. 2011. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . ENEGEP. 2011. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . Comitê Científico do KM Brasil 2011. 2011. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, Carlos Olavo . SIMPOI 2010 - Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2010. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, Carlos Olavo . ENADI 2010 - Encontro de Administração da Informação. 2010. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, Carlos Olavo . ENEGEP 2010 - Encontro Nacional de Engenharia de Produção. 2010. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, C.O. . XXVI Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica / ANPAD. 2010. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, Carlos Olavo . SIMPOI 2009 - XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2009. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, Carlos Olavo . ENADI 2009 - II Encontro de Administração da Informação. 2009. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, Carlos Olavo . XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP). 2009. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, Carlos Olavo . Comitê de ética em pesquisa em seres humanos - CEP. 2009. (Consultor Ad-Hoc).

Quandt, C O . EnANPAD 2009. 2009. (Avaliador de Artigos).

Quandt, C O . KM Brasil 2009. 2009. (Avaliador de Artigos).

Quandt, C O . ALTEC 2009. 2009. (Avaliador de Artigos).

Quandt, C O . Fundação Araucária. 2009. (Consultor Ad-Hoc).

QUANDT, Carlos Olavo . SIMPOI 2008 - XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2008. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, Carlos Olavo . KM Brasil 2008. 2008. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, Carlos Olavo . Revista O&S. 2007. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, Carlos Olavo . RCAD - Revista de Ciências da Administração. 2007. (Avaliador de Artigos).

QUANDT, Carlos Olavo . Consultor Ad-Hoc, Avaliação de Propostas de Projetos de Pesquisa. 2006. (Consultor Ad-Hoc).

QUANDT, Carlos Olavo . Avaliador de Artigos, GECIC. 2006. (Avaliador).

QUANDT, Carlos Olavo . Gestão do Conhecimento na Administração Pública. 2006. (Palestra).

QUANDT, Carlos Olavo . Avaliador de Artigos, SIMPOI. 2006. (Avaliador).

QUANDT, Carlos Olavo . Avaliador de Artigos, ALTEC. 2005. (Avaliador).

QUANDT, Carlos Olavo . Gestão do Conhecimento na Administração Pública. 2006 (Palestra) .

QUANDT, Carlos Olavo . Desafios da Gestão da Informação e Gestão do Conhecimento - I COGEP - Congresso de Gestão da PUCPR e Semana Acadêmica de Administração e Secretariado Executivo. 2004 (Palestra) .

QUANDT, Carlos Olavo . Gestão do Conhecimento e Inovação - I Oficina de Nivelamento e Harmonização de Conceitos em Gestão do Conhecimento para o Setor Público. 2003 (Palestra) .

QUANDT, Carlos Olavo . O Que é Gestão da Informação - Mesa Redonda promovida pela Coordenação do Curso de Gestão da Informação da UFPR. 2001 (Palestra) .

QUANDT, Carlos Olavo . Inovação Tecnológica e Organizacional - Semana de Informática CEFET-PR. 2001 (Palestra) .

QUANDT, Carlos Olavo . Gestão do Conhecimento: Desafios Empresariais e o Papel das Universidades no Brasil. 2000 (Palestra) .

QUANDT, Carlos Olavo . Gestão do Conhecimento. 2000 (Palestra) .

QUANDT, Carlos Olavo . Alianças Estratégicas e Concorrência. 1998 (Palestra) .

CASTRO, A. B. ; QUANDT, Carlos Olavo . A Abertura da Economia Brasileira e seus Impactos Regionais. 1997 (Palestra) .

QUANDT, Carlos Olavo . Análise da Competitividade da Indústria Paranaense - IPARDES, Curitiba. 1996 (Palestra) .

Projetos de pesquisa

  • 2019 - Atual

    Maturidade Digital, Inovatividade Organizacional e Desempenho no Contexto de Disrupção Global, Descrição: O projeto visa investigar a dinâmica do processo de inovação no contexto de profundas transformações técnico-econômicas globais, analisando os determinantes da inovatividade organizacional e seus impactos no desempenho de organizações com características distintas - empresas privadas, órgãos públicos, cooperativas, empreendimentos sociais. A proposta dá continuidade ao processo de investigação pelo grupo de pesquisa nos últimos anos, incorporando a análise do processo contemporâneo de transformação digital e disrupção econômica global, e suas implicações para a inovatividade, inovação, colaboração e competição. Diversas questões orientam o esforço de pesquisa: Quais são os aspectos determinantes do desenvolvimento da inovatividade em contextos organizacionais distintos? Quais são os processos de colaboração interorganizacional relevantes para inovação? Como a inovatividade organizacional se relaciona à adoção das novas tecnologias e resultados de inovação? Qual é o nível de ?prontidão digital? e/ou maturidade digital das organizações brasileiras e quais são as diferenças entre setores e tipos de organizações? Quais são as barreiras e facilitadores para a difusão e adoção das tecnologias digitais? Existem diferenças inter-setoriais significativas quanto à propensão à digitalização? Como essas variáveis se relacionam com a sustentabilidade nas organizações em suas diferentes facetas, econômica, social e ambiental? De forma ampla, busca-se identificar como a maturidade digital e a capacidade de colaboração influenciam a inovatividade organizacional, os processos de colaboração inter­organizacional em ecossistemas de inovação no contexto de eventos disruptivos, e analisar as relações dessas variáveis com os resultados da inovação e o desempenho das organizações no contexto geral de transformação digital.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador / Fernando Deschamps - Integrante / Clarissa Figueredo Rocha - Integrante / Alex Antonio Ferraresi - Integrante / Alex Sandro Weymer - Integrante / Simon P Philbin - Integrante / Fernando Gonzalez Aleu - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 8 / Número de orientações: 2

  • 2018 - 2020

    Empoderando agentes de mudança: empreendedorismo social e inovação no setor cidadão (SE-HUB), Descrição: O projeto SE-HUB, apoiado pelo Programa Erasmus+, envolve o IMI - International Management Institute (University of Varna, Bulgária), KANE ? Social Youth Development (Grécia), NYC ? National Youth Council (Namíbia), WSLL - Word `n` Sound Live Literature Company (África do Sul), PUCPR (Brasil) e UCOL - Universidad de Colima (México). O objetivo geral do projeto SE-HUB é capacitar organizações juvenis na União Europeia (UE) e Países Parceiros (PP) para criar consciência e habilidades para empreendimentos sociais liderados por jovens e para a aplicação de abordagens empreendedoras socialmente inovadoras em trabalho sem fins lucrativos, com vista a encorajar mudanças sociais positivas e duradouras e melhorar a eficácia do trabalho com jovens. Os objetivos específicos do projeto são: 1. Construir a capacidade das organizações juvenis da UE e dos PP para monitorar e analisar os seus contextos e necessidades socioeconômicas locais, tendo em vista a elaboração de abordagens eficazes em matéria de emprego juvenil para apoiar o empreendedorismo social e a inovação e concentrar-se nos domínios prioritários; 2. Promover o intercâmbio de boas práticas e a aprendizagem entre pares no domínio do empreendedorismo social e da inovação social no setor sem fins lucrativos; 3. Desenvolver módulos de formação (Recursos Educativos Abertos) no domínio do empreendedorismo social e da inovação social no setor cidadão, com vista a apoiar o trabalho dos jovens nestes domínios; 4. Desenvolver as capacidades das organizações participantes para integrar o empreendedorismo social e a formação em inovação social no trabalho com jovens a nível local, utilizando métodos de formação e aprendizagem inovadores e eficazes; 5. Criar pólos sustentáveis (?hubs?) para o empreendedorismo social e promoção, formação e apoio à inovação social, e encorajar o estabelecimento de redes e cooperação internacional eficazes neste campo; 6. Divulgar os recursos e abordagens de capacitação do SE-HUB na UE, América Latina e África; 7. Promover a abordagem da UE em matéria de inclusão social, educação e formação e empreendedorismo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador / Mari Regina Anastácio - Integrante., Financiador(es): European Union - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2015 - 2020

    Inovação social e inovatividade em cooperativas brasileiras, Descrição: A capacidade de inovação se tornou vital para a realização dos objetivos dos agentes econômicos públicos e privados no ambiente atual de aceleração de avanços tecnológicos, interação em redes e diversidade crescente de demandas. A formulação de estratégias e políticas de estímulo à inovação depende da compreensão dos fatores que sustentam a capacidade de inovar em ambientes dinâmicos, principalmente a capacidade de gerar inovações que produzem amplos impactos sociais. Contudo, muitos aspectos intrínsecos e dimensões qualitativas da dinâmica interna da prática inovativa em diferentes formas organizacionais não são capturados pelos indicadores tradicionais de inovação, bem como a crescente diversidade de tipologias de inovação. Como consequência, há dificuldade na definição de critérios adequados de relevância dos resultados para o desenvolvimento econômico e social. Este projeto visa contribuir para a compreensão da dinâmica do processo de inovação, analisando sociedades cooperativas, que possuem características distintivas, por meio de uma investigação dos determinantes da inovatividade organizacional. A investigação terá um enfoque específico na capacidade de gerar inovações sociais, e englobará tanto os aspectos internos da organização cooperativa como as redes de interações e intercâmbio de conhecimento entre os agentes envolvidos no processo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador / June Alisson Westarb Cruz - Integrante / Alex Antonio Ferraresi - Integrante / Cicero Aparecido Bezerra - Integrante / Alex Sandro Quadros Weymer - Integrante., Número de produções C, T & A: 13

  • 2015 - Atual

    Inovatividade, inovação e desempenho em organizações brasileiras, Descrição: Este projeto visa contribuir para a compreensão da dinâmica do processo de inovação, investigando os determinantes da inovatividade e seus impactos no desempenho de organizações com características distintas ? entidades comerciais, do setor público, do terceiro setor e cooperativas ? englobando tanto os seus aspectos internos como as redes de interações e intercâmbio de conhecimento entre os agentes envolvidos no processo. partir da análise da importância relativa das variáveis para o desenvolvimento de inovações por meio de análise multivariada e análise de redes, será possível analisar as barreiras e facilitadores à inovatividade e fluxos do conhecimento, identificar os benefícios e limitações da abordagem proposta a partir dos dados obtidos em cada contexto organizacional específico, e estabelecer comparações cruzadas entre os diversos tipos de organizações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (2) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 21

  • 2014 - 2017

    Determinantes da inovatividade e seu impacto no desenvolvimento de inovações em cooperativas brasileiras, Descrição: A gestão do conhecimento organizacional e a capacidade das organizações de aplicar eficazmente o conhecimento interno e externo à criação de novos processos, produtos e serviços são essenciais para sustentar a competitividade. A inovatividade, que é a propensão ou capacidade de inovar, ou a abertura à implementação de novas ideias ? está associada a aspectos da cultura organizacional, da gestão eficaz dos fluxos de conhecimento interno e externo, e dos diversos ativos tangíveis e intangíveis que sustentam a criação, desenvolvimento e comercialização de produtos e serviços competitivos. Este projeto visa contribuir para a compreensão da dinâmica do processo de inovação, investigando os determinantes da inovatividade e seus impactos nos resultados de inovação das cooperativas brasileiras, englobando tanto aspectos internos como as redes de interações e intercâmbio de conhecimento entre os diversos agentes envolvidos no processo. Para este estudo, a estratégia de pesquisa a ser adotada é uma survey de cooperativas nacionais, com uma população delimitada em termos de porte, distribuição setorial e regional. A partir da análise da importância relativa das variáveis para o desenvolvimento de inovações por meio de análise multivariada e análise de redes, será possível analisar as barreiras e facilitadores à inovatividade e fluxos do conhecimento, e identificar os benefícios e limitações da abordagem proposta a partir dos dados obtidos nesse contexto organizacional específico.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador / June Alisson Westarb Cruz - Integrante / Alex Antonio Ferraresi - Integrante / Cicero Aparecido Bezerra - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2014 - 2017

    Gestão do Conhecimento na Administração Pública, Descrição: O objetivo geral desta pesquisa é avaliar a situação atual da institucionalização da Gestão do Conhecimento na administração pública federal brasileira. Já os objetivos específicos são: Identificar os significados possíveis a serem atribuídos aos conceitos de práticas de GC; explicitação e formalização da GC; grau de maturidade em GC e de modelo de GC, com base em textos produzidos por especialistas das áreas de origem dos conceitos analisados. Demonstrar quais as implicações do uso dos significados encontrados para a avaliação da situação atual da implementação da GC na administração pública federal brasileira. Detectar eventuais avanços na institucionalização da Gestão do Conhecimento (GC) na administração pública federal no período analisado no que se refere a implementação de práticas de GC e ao grau de explicitação e formalização da GC.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Integrante / Fábio Ferreira Batista - Coordenador.

  • 2014 - 2016

    Modelos cooperativos de operação e integração da cadeia produtiva do turismo regional no Brasil: Análise das formas de estruturação, viabilidade e impactos socioeconômicos, Descrição: Investigação da aplicabilidade e sustentabilidade do modelo cooperativista na exploração do turismo regional ? relacionado ao patrimônio cultural e natural, gastronomia regional e turismo cultural ? a partir de estudos de casos existentes, bem como a identificação dos possíveis impactos econômicos e sociais que tal modelo possa ocasionar. A pesquisa analisará modalidades de exploração dos diversos empreendimentos, a amplitude da cadeia de valor do turismo em cada um dos modelos identificados, as características, comuns e/ou distintivas dos modelos de organização e os modelos tributários. Dessa forma, espera-se esclarecer se as características do modelo cooperativista são compatíveis para a formação de empreendimentos que integrem toda a cadeia de valor do setor turístico, no contexto das modalidades de exploração existentes, e sua possível contribuição para o desenvolvimento regional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador / Tomas Sparano Martins - Integrante / Alex Antonio Ferraresi - Integrante / Cicero Aparecido Bezerra - Integrante / Leila Andressa Dissenha - Integrante / Raquel Panke - Integrante / Claudineia Kudlawicz - Integrante / Ariane Maria Machado de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2009 - 2011

    Gestão do conhecimento e inovação: Análise da evolução das redes de pesquisadores no campo da administração no Brasil, 1998-2008, Descrição: O objetivo principal deste projeto é investigar a evolução quantitativa e qualitativa da produção de artigos acadêmicos relacionados à gestão do conhecimento e inovação no Brasil, abordando uma série histórica de dez anos a partir de 1998, identificando os principais autores, seus elos de relação com demais autores e sua percepção da evolução da área. A coleta dos dados secundários ocorrerá por meio do levantamento da produção científica em livros e artigos sobre GC publicados nos principais congressos e periódicos brasileiros no período 1998-2008, e posteriormente será feita a pesquisa junto aos autores. Técnicas cienciométricas, bibliométricas e análise de redes sociais serão utilizadas para investigar os diversos aspectos da produção científica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador / Denis Alcides Rezende - Integrante / June Alisson Westarb Cruz - Integrante / Alex Antonio Ferraresi - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2

  • 2003 - 2005

    Análise de redes sociais e organizacionais e seu impacto na geração de inovações, Descrição: Este projeto de pesquisa objetiva analisar o processo de desenvolvimento de redes e seus impactos na geração de inovações. O foco da pesquisa é o papel dos fluxos de informação e aprendizagem que ocorrem através da formação de redes. O enfoque analítico está centrado nas metodologias e técnicas de Análise de Redes Sociais e Organizacionais, que visam mapear e analisar diversos parâmetros que caracterizam as redes, principalmente o impacto dos fluxos de informação no desenvolvimento colaborativo de projetos inovadores. O enfoque adotado deve-se à constatação de que as organizações estão realizando mudanças no seu formato de gestão e nas suas relações com outros agentes econômicos. O isolamento e as estruturas hierárquicas verticalizadas e rigidamente departamentalizadas tendem a dar lugar a arranjos organizacionais que privilegiam a comunicação horizontal, a combinação multi­funcional de competências, a aprendizagem e a absorção de conhecimento. Subprojeto 1: O impacto das redes de informação e conhecimento na geração de inovações em organizações do terceiro setor - Este projeto de pesquisa objetiva analisar o impacto de práticas de gestão da informação, do conhecimento e aprendizagem na geração de inovações em uma rede de organizações do terceiro setor, com base nas experiências do Comitê de Entidades no Combate à Fome e pela Vida - COEP/PR e da Pastoral da Criança. Parte-se do pressuposto que, durante o processo de evolução da rede, desenvolve-se um processo de aprendizagem através da cooperação e confiança mútua. Estes elementos constituem um recurso intangível compartilhado que pode superar antagonismos com a elaboração de projetos e programas integrados, em parcerias envolvendo os setores público e privado. Problemas sociais e econômicos complexos demandam um planejamento e programação interorganizacional, e as redes emergem como conseqüência natural da interdependência na organização pública e privada.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador / Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes - Integrante / Queila Regina Souza - Integrante / Nagiane Rafaela Elias - Integrante / Denise Moreno Gaia - Integrante / Luís Celso Sniecikoski Júnior - Integrante / Beatriz Hummell - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 9

  • 2003 - 2005

    Inovação e Gestão do Conhecimento nas Organizações, Descrição: A competitividade empresarial e, conseqüentemente, o potencial de desenvolvimento das regiões e países correlaciona-se fortemente à capacidade de inovação das organizações. Para que seja possível promover estratégias de gestão da inovação, faz-se necessário, entre outras, a identificação, análise, classificação e disponibilização de conhecimento. Este projeto visa explorar o tema Inovação, ao qual muitas vezes se associam questões de gestão do conhecimento, visando desenvolver os seguintes tópicos, dentre outros: 1) Processos de desenvolvimento e exploração de inovações nas empresas; 2) Modelos de diagnóstico (tipo auditoria) de inovação; 3) Melhores práticas relacionadas ao processo inovativo das empresas; 4) Geração de subsídios para a formulação de planos e políticas voltadas ao aperfeiçoamento do desempenho inovativo; 5) Tecnologias e Metodologias de suporte à gestão do conhecimento e à Inovação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador / Luiz Márcio Spinosa - Integrante / Angela Halat - Integrante / Sara Fichman Raskin - Integrante., Número de produções C, T & A: 3

  • 2003 - 2005

    Diagnóstico de Práticas de Gestão do Conhecimento em Organizações Públicas e Privadas, Descrição: O objetivo deste projeto é analisar o estágio atual de práticas de gestão do conhecimento em diversos tipos de organizações. Na primeira fase, a pesquisa abordará órgãos e entidades da Administração Pública Federal (administração direta e indireta e empresas públicas e de economia mista). Nesta fase, a pesquisa permitirá a coleta de dados e informações qualitativas e quantitativas sobre práticas de gestão do conhecimento no setor público e, assim, subsidiar o processo de formulação de uma política de gestão pública para o país. Na segunda fase, o projeto analisará o estágio atual de práticas de gestão do conhecimento em empresas do setor produtivo, assim como comparar as abordagens metodológicas empregadas. O projeto está sendo realizado em parceria com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) e Centro de Gestão Estratégica do Conhecimento em Ciência e Tecnologia (CGECon) - entidade coordenadora da Câmara de Gestão do Conhecimento e Informação Estratégica (CGIE) do Ministério das Relações Exteriores. O projeto prevê ainda uma parceria com a OCDE com o objetivo de obter informações sobre práticas de GC em instituições de pesquisa tecnológicas nos países membros daquela organização para compará-las com órgãos e entidades do governo brasileiro.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador / Fernando Flávio Pacheco - Integrante / José Claudio Cyrineu Terra - Integrante / Fábio Ferreira Batista - Integrante., Financiador(es): Companhia Paranaense de Energia - Cooperação / Ministério das Relações Exteriores - DF - Cooperação / Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada - DF - Cooperação., Número de produções C, T & A: 4

  • 2001 - 2001

    Estudo sobre Tecnologia Industrial Básica (TIB), Descrição: O estudo foi solicitado pelo Instituto de Tecnologia do Paraná - Tecpar, a pedido do Ministério da Ciência e Tecnologia. Objetivos: (i) analisar o papel desempenhado pelas instituições governamentais e entidades privadas na oferta de serviços tecnológicos no País; (ii) examinar o papel do governo em seus três níveis e o papel do setor privado na formação da infra-estrutura de oferta de serviços tecnológicos, em uma economia cada vez mais integrada na economia mundial; (iii) identificar as funções, a capacidade instalada e os mecanismos de apoio existentes para estimular a demanda, aperfeiçoar e otimizar a oferta desses serviços; (iv) analisar a estrutura e as tendências de competição entre a oferta interna de serviços tecnológicos e as importações desses serviços e (v) analisar as barreiras existentes no processo de interação entre a demanda e a oferta de serviços tecnológicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Integrante / Luiz Márcio Spinosa - Coordenador., Financiador(es): Confederação Nacional da Indústria - DF - Cooperação / Instituto de Tecnologia do Paraná - Remuneração / Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

  • 2000 - 2003

    Aplicação do Conceito de Inteligência Competitiva em diferentes contextos organizacionais e seu potencial para organizações do terceiro setor, Descrição: A proposta do projeto é uma análise dos processos de utilização de metodologias de Inteligência Competitiva (IC) e suas conseqüências para as estratégias das organizações. Os seus objetivos específicos compreendem a identificação de fontes de informações relevantes em cada contexto organizacional analisado; a identificação de requisitos básicos no que se refere a recursos materiais e humanos para implantação de Sistemas de Inteligência Empresarial; a verificação dos condicionantes necessários para um adequado fluxo de informações internas, da mesma forma para os processos de tomada de decisão; o desenvolvimento de um modelo conceitual geral com base em parâmetros fundamentais da Inteligência Empresarial; a análise da situação de diversas organizações com relação a adoção de práticas de IE delineadas a partir do modelo conceitual proposto; e a definição de diretrizes para o planejamento, implantação, operação e controle de Sistemas de Inteligência Empresarial em organizações do Terceiro Setor. Este projeto foi desenvolvido inicialmente com o apoio de duas bolsas de Iniciação Científica PIBIC - CNPq - PUCPR (2000-2001), e financiado na segunda fase pela Fundação Araucária (2002-2003).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador / Sylvia Klüppel de Almeida - Integrante / Vera Lucia Belo Chagas - Integrante / Legiane Siqueira Dias - Integrante / Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal do Paraná - Cooperação / Governo do Estado do Paraná - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 9

  • 1999 - 2003

    Programa Paraná Classe Mundial em Tecnologia da Informação e Comunicação, Descrição: Projeto desenvolvido como componente de pesquisa do Programa W-Class, iniciado em 1999. Trata-se de um programa do Governo do Paraná promovido pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (SETI), coordenado pelo Instituto Tecnológico do Paraná (Tecpar), com a participação do SEBRAE e do SOFTEX. O Programa visa elevar o estado à categoria classe mundial em tecnologia da informação através da realização de ações que promovam a inovação, o empreendedorismo, a qualidade, as parcerias estratégicas, a educação (treinamento) da comunidade e o acesso a recursos de fomento em diversos níveis da sociedade paranaense. O Professor Luiz Márcio Spinosa foi o Coordenador do Programa, e o Prof. Carlos Quandt foi Coordenador de Pesquisa e Membro da Coordenação Geral. O programa encerrou-se no final de 2002.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador / Luiz Márcio Spinosa - Integrante / Leticia M Fischer - Integrante., Financiador(es): Instituto de Tecnologia do Paraná - Cooperação / Governo do Estado do Paraná - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 8

  • 1997 - 2000

    Competitividade e Desenvolvimento Regional: Um Enfoque Baseado em Aglomerados e Redes de Inovação, Descrição: A experiência dos países industrializados e a evidência ainda limitada dos países em desenvolvimento mostra que ainda é necessário esclarecer os obstáculos e oportunidades que as regiões emergentes enfrentam para desenvolver aglomerados de alta tecnologia, dominar tecnologias avançadas e alcançar padrões de classe mundial para atingir mercados globais. O projeto visa desenvolver pesquisa, análise e aplicações que não só ajudarão a entender, mas também acelerar o crescimento de novos aglomerados regionais de inovação, usando dados específicos de aglomerados emergentes de empresas de software no Estado do Paraná. O projeto visa também entender o impacto de redes eletrônicas e pessoais como ferramentas para expandir e complementar as capacidades de firmas e aglomerados locais, compartilhando conhecimento com outros agrupamentos emergentes e com regiões tecnologicamente mais avançadas. Os problemas principais da pesquisa podem ser categorizadas em dois conjuntos de questões: 1) Entendendo a formação de aglomerados: a) Quais são os elementos-chave dos aglomerados de inovação e como eles funcionam neste contexto regional? b) Qual é a importância dos aglomerados de inovação para o desenvolvimento regional? c) Até que ponto os modelos dos países mais desenvolvidos podem ser adaptados a condições locais específicas? d) Quais são os benefícios que um modelo baseado em aglomerados/redes podem trazer às universidades locais e outras instituições? 2) Fomentando o desenvolvimento de aglomerados e redes: a) Como um modelo baseado em aglomerados/redes pode contribuir para melhorar as capacidades e padrões de classe mundial das PMEs? b) Quais atividades são mais efetivas para a construção e sustentação de aglomerados de inovação? c) Como os elementos que faltam para os aglomerados de inovação regionais podem ser fornecidos através de redes virtuais? d) Quais são as barreiras e facilitadores ao compartilhamento do conhecimento entre aglomerados regionais?. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador / Luiz Márcio Spinosa - Integrante / Fernando Flávio Pacheco - Integrante., Financiador(es): International Development Research Center - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 14

  • 1990 - 1990

    Economic Development and International Industry, Descrição: Estudo sobre padrões de organizacão industrial internacional e seus impactos no desenvolvimento regional. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carlos Olavo Quandt - Coordenador / Rebecca Morales - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

Prêmios

2016

Melhor trabalho apresentado no KM Brasil 2016, SBGC.

2014

Best Paper on Practical Implications for Technology Award, ISPIM / Nokia.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Mestrado Em Administração. , Rua Imaculada Conceição, 1155 - Bloco Acadêmico, Prado Velho, 80215901 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 32711476, Fax: (41) 32711638, URL da Homepage:

Experiência profissional

1999 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Atividades

  • 07/2020

    Ensino, Ciências Econômicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Social Innovation (disciplina ministrada em inglês), Strategic Management (disciplina ministrada em inglês), Liderança

  • 05/2015

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador de Curso de Pós-Graduação - UNIMED.

  • 03/2014

    Ensino, Mestrado Profissional em Gestão de Cooperativas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo e Inovação

  • 02/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Membro da COPESQ.

  • 02/2011

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Innovation and Knowledge Managment (ministrada em inglês)

  • 02/2011

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Innovation and Knowledge Managment (ministrada em inglês)

  • 01/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliacão e Concessão de Bolsas de Estudo CAPES e PROPG.

  • 03/2003

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Líder de Grupo de Pesquisa.

  • 02/2001

    Extensão universitária , Centro de Ciências Exatas e de Tecnologia, Curso de Especialização Em Sistemas de Gestão Ambiental.,Atividade de extensão realizada, Administração Ambiental.

  • 08/2000

    Ensino, Mestrado Em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Economia do Conhecimento, Gestão da Inovação, Gestão do Capital Intelectual, Gestão do Cohecimento e Inteligência Competitiva, Knowledge Management (ministrada em inglês)

  • 02/2000

    Ensino, Curso de Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Métodos de Pesquisa em Administração

  • 08/1999

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Mestrado Em Administração.,Linhas de pesquisa

  • 08/1999

    Extensão universitária , Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização Em Gestão Estratégica do Conhecimento e Inteligênci.,Atividade de extensão realizada, Curso de Economia Baseada em Conhecimento.

  • 08/1999

    Extensão universitária , Centro de Ciências Exatas e de Tecnologia.,Atividade de extensão realizada, Curso de Especialização em Gestão Integrada por meio de Sistemas ERP.

  • 01/2011 - 12/2011

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador de Curso de Pós-Graduação.

  • 01/2009 - 12/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria.,Cargo ou função, Membro do Comitê de Ètica em Pesquisa.

  • 01/2009 - 12/2009

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Escola de Negócios.,Cargo ou função, Coordenador de Curso de pòs-Graduação (CHESF).

  • 07/2003 - 06/2006

    Ensino, Mestrado Em Gestão Urbana, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Inovação Tecnológica no Meio Urbano, Sócio-Economia Urbana

  • 08/2002 - 12/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Mestrado Em Administração.,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Avaliacão e Concessão de Bolsas de Estudo.

  • 08/2002 - 12/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Mestrado Em Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Organizacão de Seminários Especiais.

2013 - Atual

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada - DF

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Outras informações:
Desenvolvimentos de projetos de pesquisa conjuntos PUCPR-IPEA

Atividades

  • 09/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, IPEA.,Cargo ou função, Desenvolvimento de projetos de pesquisa conjuntos PUCPR-IPEA.

2006 - Atual

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira

Vínculo: Avaliador Institucional, Enquadramento Funcional: Avaliador, Carga horária: 5

Outras informações:
Avaliador Institucional e Avaliador de Cursos para o MEC/INEP

Atividades

  • 12/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.,Cargo ou função, Participação em comissões de avaliação institucional e de cursos.

1997 - 1999

Universidade Federal do Paraná

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 03/1998 - 08/1999

    Pesquisa e desenvolvimento, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Economia.,Linhas de pesquisa

  • 07/1997 - 08/1999

    Ensino, Ciências Econômicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Economia Regional e Urbana, Economia Internacional, Técnicas de Pesquisa em Economia, Economia Industrial, Desenvolvimento Sócio-Econômico

  • 07/1997 - 08/1999

    Ensino, Desenvolvimento Econômico, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tecnologia e Desenvolvimento

  • 07/1997 - 08/1999

    Extensão universitária , Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Economia.,Atividade de extensão realizada, Curso de Especialização em Projetos Empresariais Públicos e Privados.

1995 - 1997

Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social

Vínculo: Bolsista recém-doutor, Enquadramento Funcional: PESQUISADOR VISITANTE, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 11/1995 - 06/1997

    Pesquisa e desenvolvimento, Diretoria de Pesquisa.,Linhas de pesquisa

1993 - 1993

New Vision Business Council Of Southern California

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20

Atividades

  • 03/1993 - 12/1993

    Pesquisa e desenvolvimento, New Vision Business Council Of Southern California.,Linhas de pesquisa

1988 - 1994

Terry Hayes Associates

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20

Atividades

  • 08/1988 - 12/1994

    Outras atividades técnico-científicas , Terry Hayes Associates, Terry Hayes Associates.,Atividade realizada, Consultoria em Planejamento Estratégico e Desenvolvimento Urbano.

1985 - 1994

University of California Los Angeles

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Diversos, Carga horária: 20

Atividades

  • 03/1994 - 09/1994

    Pesquisa e desenvolvimento, Center For North American Integration And Development.,Linhas de pesquisa

  • 03/1991 - 12/1993

    Pesquisa e desenvolvimento, Graduate School Of Architecture And Urban Planning, Lewis Center For Regional Policy Studies.,Linhas de pesquisa

  • 09/1990 - 12/1990

    Ensino, Urban Planning, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Special Topics in Urban and Regional Development (Teaching Assistant)

  • 03/1990 - 12/1990

    Ensino, Urban Planning, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Quantitative Methods in Urban Planning II (Special Reader)

  • 02/1990 - 12/1990

    Pesquisa e desenvolvimento, Graduate School Of Architecture And Urban Planning, Urban Planning Department.,Linhas de pesquisa

  • 03/1989 - 12/1989

    Ensino, Urban Planning, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Urban and Regional Economic Development (Teaching Assistant)

  • 03/1989 - 12/1989

    Ensino, Urban Planning, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Quantitative Methods in Urban Planning (Special Reader)

  • 02/1989 - 12/1989

    Pesquisa e desenvolvimento, Graduate School Of Architecture And Urban Planning, Urban Planning Department.,Linhas de pesquisa

  • 01/1987 - 12/1987

    Pesquisa e desenvolvimento, Graduate School Of Architecture And Urban Planning, Urban Planning Department.,Linhas de pesquisa

  • 02/1985 - 12/1986

    Estágios , Graduate School Of Architecture And Urban Planning, Urban Innovations Group.,Estágio realizado, Desenvolvimento de Projetos.

1994 - 1995

University Of California San Diego

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Pesquisador Visitante, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.

1992 - 1993

University Of California San Diego

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20

Atividades

  • 01/1994 - 11/1995

    Pesquisa e desenvolvimento, Center For U S Mexican Studies.,Linhas de pesquisa

  • 06/1992 - 12/1993

    Estágios , Graduate School Of International Relations And Pacific Studies.,Estágio realizado, Technological Innovation in Emerging Industries: Challenges and Opportunities for Developing Countries.