Renata Fonseca Sousa de Oliveira

Bacharel em saúde Coletiva pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte -2013. Participou como Avaliadora Externa da Qualidade (AQ) do Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica PMAQ- Ciclo 2- 2014 ( Rio Grande do Norte e Ceará), Especialista em Saúde Coletiva com ênfase na ESF - Faculdade Integrada de Patos/ FIP- Paraíba e Pós-graduada em Gestão do Trabalho e Educação na Saúde- UFRN. Mestre em Saúde Coletiva pelo Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva da Faculdade de Ciências da Saúde do Trairí- FACISA/UFRN. Tutora do Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde- UFRN. Integrante do Grupo de Pesquisa, Gestão, Educação, Trabalho e Saúde (GETS), Diretório CNPq. Pesquisadora do Observatório de Recursos Humanos/UFRN. Sanitarista da Secretaria Municipal de Saúde de Natal/RN; Responsável técnica do Núcleo de Educação Permanente e Articulação Ensino-Serviço.

Informações coletadas do Lattes em 24/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Pós-Graduação em Saúde Coletiva

2016 - 2018

Faculdade de ciências da saúde do Trairi
Título: MELHORIA DO ACESSO E DA QUALIDADE DA ATENÇÃO BÁSICA: ENTRE VOZES E OLHARES, Ano de Obtenção: 2018
Cecília Nogueira Valença.

Especialização em Especialização em Saúde Coletiva com ênfase na ESF

2014 - 2015

Faculdade Integrada de Patos
Título: Acidentes com materiais perfuro cortante entre profissionais de saúde: Uma revisão de literatura
Orientador: Ramon Evangeista Paiva

Especialização em Gestão de Trabalho e Educação na Saúde

2014 - 2015

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: O CENÁRIO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO NATAL SOB A ÓTICA DOS INSTRUMENTOS DE GESTÃO
Orientador: ROSSANA MOTA COSTA

Graduação em Gestão em Sistemas e Serviços de Saúde

2010 - 2013

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Acidentes com materiais perfuro cortantes- Um estudo em Hospital de Referência no ano de 2012
Orientador: Rossana Mota Costa

Idiomas

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Pública.

Organização de eventos

OLIVEIRA, R. F. S. . Encontro Regional Nordeste I da Rede Unida. 2015. (Outro).

OLIVEIRA, R. F. S. . Organização do Processo Seletivo Simplificado Secretaria Municipal de Saúde do Nataljaid. 2013. (Concurso).

Participação em eventos

I MOSTRA DE EXPERIÊNCIAS MUNICIPAIS EM SAÚDE.DESBRAVANDO AS TRILHAS DA IMPLANTAÇÃO DAS PRÁTICAS INTEGRATIVAS E COMPLEMENTARES NO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO DO POTENGI-RN. 2019. (Outra).

Conferência "A Escola Superior de Enfermagem de Coimbra e sua Experiência no Ensino com Simulação. 2016. (Outra).

CAPACITAÇÃO PARA TUTORES DO CURSO DE GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE. 2015. (Oficina).

Curso de Especialização e Aperfeiçoamento em Gestão do Trabalho e Educação na Saúde.Participação na organização do curso de Especialização e Aperfeiçoamento em Gestão do Trabaho e da Educação na Saúde. 2015. (Encontro).

Encontro Regional Nordeste I da Rede Unida. 2015. (Encontro).

Os caminhos metodológicos da investigação cientifica - PARTE I. 2015. (Outra).

ATUALIZAÇÃO DOS TUTORES DO CURSO GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE. 2014. (Outra).

Curso de Capacitação: Avaliador da Qualidade (AQ)- PMAQ Departamento de Saúde Coletiva.Curso de Capacitação. 2014. (Encontro).

II Jornada Acadêmica de Gestão em Sistemas e Serviços de Saúde. 2014. (Outra).

I Seminário Norte-Rio-Grandense de Telessaúde‏. 2014. (Seminário).

Negociação do Trabalho em saúde. 2014. (Outra).

Cientec. Mesa redonda: Relato de experiencia de estágio: Um olhar sobre a gerência de serviços de saúde. 2013. (Feira).

CIENTEC- UFRN. As práticas Freirianas nos Serviços de Saúde. 2013. (Exposição).

Conferência Internacional: Qualidade e Segurança em Serviços de Saúde. 2013. (Outra).

CURSO DE INFORMÁTICA BÁSICA- PRIME CURSOS. 2013. (Outra).

I Jornada do Curso de Gestão em Sistemas e Serviços de Saúde.I Jornada do Curso de Gestão em Sistemas e Serviços de Saúde. 2013. (Outra).

SAÚDE MENTAL: DESAFIOS E POSSIBILIDADES NA PREVENÇÃO E NO TRATAMENTO DOS PACIENTES INTERNOS NO CAPS II DE SANTA CRUZ. 2013. (Feira).

VIVA 2011- Inquérito sobre Atendimento por Violência e Acidentes em Serviços Sentinela de Urgência e Emergência.VIVA 2011. 2011. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Luisa Helena Galina Francisco

OLIVEIRA, R. F. S.; MAZIERO, E. C. S.. EDUCAÇÃO NA SAÚDE: AVANÇOS NO CUIDADO OBSTÉTRICO PARA A REDUÇÃO DA MORTALIDADE MATERNA, INFANTIL E FETAL. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: DANIELE ENNES BREY

MAZIERO, E. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. CAFÉ COM PARTILHA: AMPLIANDO OS OLHARES PARA AS AÇÕES DO NÚCLEO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE E HUMANIZAÇÃO DE CANOINHAS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: MARICÊ DO ROCIO WIECEK CORDEIRO

OLIVEIRA, R. F. S.; MAZIERO, E. C. S.. ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO BASEADO NO MODELO DE GESTÃO DISNEY. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Andreia da Silva

OLIVEIRA, R. F. S.; MAZIERO, E. C. S.. IMPLANTAÇÃO DO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE E HUMANIZAÇÃO NA UPA 24 HORAS DE CANOINHAS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

OLIVEIRA, R. F. S.; MAZIERO, E. C. S.. DIRETRIZES PARA O PROCESSO DE AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO EM EDUCAÇÃO PERMANENTE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: MAYARA ARIADNE DE SOUZA

OLIVEIRA, R. F. S.; MAZIERO, E. C. S.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE COMPRAS PÚBLICAS VOLTADAS PARA O DESENVOLVIMENTO DO MUNICÍPIO DE PONTAL DO PARANÁ: A INCLUSÃO E PARTICIPAÇÃO DA BASE PARA ESTRUTURAÇÃO DO SETOR DE SAÚDE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: NANASHARA RUBIANI VIEIRA LOPES

OLIVEIRA, R. F. S.; MAZIERO, E. C. S.. SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: RESGATANDO A SUBJETIVIDADE E AUTONOMIA DOS PROFISSIONAIS NA 3ª REGIONAL DE SAÚDE DE PONTA GROSSA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Nathalia Telles Paschoal Santos

OLIVEIRA, R. F. S.; MAZIERO, E. C. S.. O RESSIGNIFICAR DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NO AMBIENTE DE TRABALHO: ?MÉTODO DA CUMBUCA?. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Onardeles José Ferreira

OLIVEIRA, R. F. S.; MAZIERO, E. C. S.. FORÇA DE TRABALHO & DIMENSIONAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: UM DIAGNÓSTICO SITUACIONAL NA PERSPECTIVA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE PIRAQUARA ? PR. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: PATRICIA ROCIO DE ALMEIDA

OLIVEIRA, R. F. S.; MAZIERO, E. C. S.. HUMANIZAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: ESTRATÉGIAS PARA FOMENTAR A VALORIZAÇÃO DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO PROCESSO DE TRABALHO EM SAÚDE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: PAULA ALESSANDRA DOS SANTOS GONÇALVES

OLIVEIRA, R. F. S.; MAZIERO, E. C. S.. PROMOVENDO O CLIMA ORGANIZACIONAL SAUDÁVEL NO DEPARTAMENTO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO DA SECRETÁRIA ESTADUAL DA SAÚDE DO ESTADO DO PARANÁ. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: PAULINE STRIOTO LAZARO

OLIVEIRA, R. F. S.CASTRO, Janete Lima de. PRÁTICAS EDUCATIVAS PARA PROFISSIONAIS PARTICIPANTES DO PROGRAMA SAÚDE NA ESCOLA-PSE NO MUNICIPIO DE GUARATUBA - PR. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: PAULO ADRIANO ROSA

OLIVEIRA, R. F. S.; SILVA, J. O.. ESTRATÉGIA PARA MONITORAR O ABSENTEÍSMO NA ÁREA HOSPITALAR. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: ROSÂNGELA APARECIDA VALENTIN PAULA

OLIVEIRA, R. F. S.; SILVA, J. O.. QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PARA INTERVENÇÃO NAS FILAS DE ESPERA DE CONSULTAS ESPECIALIZADAS NO MUNICIPIO DE PIRAQUARA - PR. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: SILVANA DE REZENDE ERTHAL

OLIVEIRA, R. F. S.; SILVA, J. O.. EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE NO PROCESSO DE ALTA HOSPITALAR SEGURA E INTEGRADA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: SILVANA STROMBECK SILVA

OLIVEIRA, R. F. S.; SILVA, J. O.. EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE UMA PROPOSTA PARA OS SERVIDORES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE PINHAIS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: SILVIA EUFÊNIA ALBERTINI

OLIVEIRA, R. F. S.; SILVA, J. O.. SAÚDE DO (A) TRABALHADOR(A) NO SINDICATO DOS TRABALHADORES E SERVIDORES PÚBLICOS ESTADUAIS DOS SERVIÇOS DE SAÚDE E PREVIDÊNCIA DO ESTADO DO PARANÁ ? SINDSAÚDE- PR. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: WALKIRIA RENATA CORREA RAMOS

OLIVEIRA, R. F. S.; SILVA, J. O.. O MODELO BUSINESS PARTNER NA OTIMIZAÇÃO DOS FLUXOS DE TRABALHO NO GRUPO DE RECURSOS HUMANOS SETORIAL - GRHS DA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DO PARANÁ. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: TANICLAER STAHLHOEFER

OLIVEIRA, R. F. S.; SILVA, J. O.. DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM EM UNIDADE ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: TATIANA ROSA OGATA NAKAGAWA

OLIVEIRA, R. F. S.; SILVA, J. O.. CAPACITAÇÃO DA EQUIPE ASSISTENCIAL NA IMPLANTAÇÃO DO NÚCLEO INTERNO DE REGULAÇÃO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: THIAGO ASSIS SANTOS DE SOUZA

OLIVEIRA, R. F. S.; SILVA, J. O.. REFLEXOS DO ABSENTEÍSMO NO SETOR DE QUIMIOTERAPIA DE ALTO RISCO DO HOSPITAL DE CLÍNICAS (HC) PARANÁ E SUAS CONSEQUÊNCIAS NA QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: LIGIA KEIKO KITANISHI

OLIVEIRA, R. F. S.CASTRO, Janete Lima de. IMPLANTAÇÃO DE MESA DE NEGOCIAÇÃO NA FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO ESPECIALIZADA EM SAÚDE- FEAES. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: MARISTELA CARDOSO WILLINGTON

OLIVEIRA, R. F. S.CASTRO, Janete Lima de. REORGANIZAÇÃO DO PROCESSO DE TRABALHO COM ÊNFASE NA PROBLEMÁTICA DA FILA DE ESPERA NA MADRUGADA NAS UNIDADES DE SAÚDE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: SIMONE BUSATTO SALMAZO

OLIVEIRA, R. F. S.CASTRO, Janete Lima de. ALTA ROTATIVIDADE DOS SERVIDORES PÚBLICOS DA SAÚDE DO MUNICIPIO DE PIRAQUARA NO PARANÁ: UM ESTUDO DE PERFIL. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Pablo Cordeiro da Silva

OLIVEIRA, R. F. S.; MENDES, T. M. C.. IMPLANTAÇÃO DE UM GRUPO DE TRABALHO PARA O FORTALECIMENTO DAS AÇÕES DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE DO TRABALHADOR DA ENFERMAGEM. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: CRISTIANE PEDROSO PEPPES

OLIVEIRA, R. F. S.; MENDES, T. M. C.. PLANO DE CARGOS CARREIRAS E SALÁRIOS COMO INSTRUMENTO DE MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DE CAMPO TENENTE PR. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: GERSON MARTINS ALBUQUERQUE

OLIVEIRA, R. F. S.; MENDES, T. M. C.. PROPOSTA DE IDENTIFICAÇÃO DAS NECESSIDADES DE EDUCAÇÃO PERMANENTE DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM EM UM SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA - SAMU. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Carla Fernanda de Mira

OLIVEIRA, R. F. S.; COSTA, M. V.. IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE DA ATENÇÃO BÁSICA NO MUNICÍPIO DE MACAUBAL. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: ANIELLEN VIEIRA SANTOS

FLORES, E. R. M.;OLIVEIRA, R. F. S.. PROMOÇÃO DA SAUDE MENTAL DOS TRABALHADORES DE UMA UNIDADE REGIONAL DE SAÚDE DO ESTADO DE MINAS GERAIS: UMA PROPOSTA PARA REDUZIR O ABSENTEÍSMO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: ARYANNE NAYARA SANTOS

FLORES, E. R. M.;OLIVEIRA, R. F. S.. A INFLUÊCIA DA EDUCAÇÃO EM SAÚDE NO CICLO DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA: PROJETO DE INTERVENÇÃO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Carla Meireles de Oliveira

FLORES, E. R. M.;OLIVEIRA, R. F. S.. QUALIFICAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DAS EQUIPES DE SAÚDE DA FAMÍLIA DO MUNICÍPIO DE CRISÓLITA-MG PARA ORGANIZAÇÃO E EXECUÇÃO DO ACOLHIMENTO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: DANIEL MIRANDA BARROS

OLIVEIRA, R. F. S.; FLORES, E. R. M.. USO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE NO MUNÍCIPIO DE ANTÔNIO DIAS/MG COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Franciele Delfina da Silva

FLORES, E. R. M.;OLIVEIRA, R. F. S.. RODA DE CONVERSA COMO INSTRUMENTO DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NAS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: FRANCINEIDE CAMPOS DE SÁ

FLORES, E. R. M.;OLIVEIRA, R. F. S.. FRANCIELE DELFINA DA SILVA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: GLACY FERREIRA MACIEL

FLORES, E. R. M.;OLIVEIRA, R. F. S.. PROMOÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ATENDIMENTO PSICOLÓGICO NO SAMU DE SETE LAGOAS/MG. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aquicultura e Ecologia Aquatica) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: FRANKLIN LEANDRO NETO

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. MELHORIAS NO PROCESSO DE TRABALHO DAS EQUIPES SAÚDE DA FAMÍLIA DO MUNICIPIO DE TOCANTINS-MINAS GERAISIMPACTO DA ATENÇÃO À SAÚDE DOS USUÁRIOS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Irene José dos Anjos

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. A INTEGRAÇÃO DA SAÚDE BUCAL NA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Meire Elem Diniz Costa Galvão

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. IMPLANTAÇÃO DO REGIME DE TELETRABALHO PARA OS SERVIDORES COM DEFICIÊNCIA LOTADOS NA SECRETÁRIA DE ESTADO DE SAÚDE DE MINAS GERAIS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Edelves Pires Soares

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. IMPLANTAÇÃO DA POLITICA NACIONAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE NO NÚCLEO AMPLIADO DE SAÚDE DA FAMIÍLIA DA ATENÇÃO BÁSICA NO MUNICIPIO DE ANTÔNIO DIAS ? MINAS GERAIS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: ALESSANDRO FERNANDES GUIMARÃES

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. PROJETO DE INTERVENÇÃO PARA IMPLEMENTAÇÃO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE DOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE DA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE ANTONIO JOSE SALOMÃO ALTEROSAS DO MUNICÍPIO DE BETIM - MINAS GERAIS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Aline Santos Álvares da Silva

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. GESTÃO DE PESSOAS NA SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE DE MINAS GERAIS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Luciana Silveira Ferreira

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO COMPARTILHADA E DA EDUCAÇÃO PERMANENTE NO NÚCLEO DE ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DE SAÚDE DE POUSO ALEGRE/MINAS GERAIS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: CLAUDIA ROBERTA DE SOUZA SANTOS

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. SAÚDE DO TRABALHADOR NOS ESPAÇOS DE PRÁTICAS DO SISTEMA ÙNICO DE SAÚDE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Ana Paula Guimarães Bretz

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. A REORGANIZAÇÃO DAS PRÁTICAS DE ATENDIMENTO NO SETOR DE DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS DO NÚCLEO DE ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA DE BELO HORIZONTE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: EDILENA MARTA FERNANDES EMEDIATO

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. ANA PAULA GUIMARÃES BRETZ. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Adília Catarina Teixeira Talhadas

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS NA SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE DE MINAS GERAIS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Hérica Vieira Santos

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. ARTICULAÇÃO ENTRE O NÚCLEO DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA, AMBIENTAL E SAÚDE DO TRABALHADOR E O NÚCLEO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA: UMA PROPOSTA DE ORGANIZAÇÃO DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE DA SUPERINTENDÊNCIAREGIONAL DE SAUDE BARBACENA-MINAS GERAIS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Eduardo Alves de Souza

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA PREVENÇÃO DE CASOS DE FEBRE AMARELA SILVESTRE NO MUNICIPIO DE IPANEMA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Ana Cristina dos Santos Lima

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. EDUCAÇÃO PERMANENTE: QUALIFICAÇÃO DA ATENÇÃO ÀS PESSOAS COM TUBERCULOSE E HANSENÍASE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: CLÁUDIA LUCIANO RABELO

LIMA, J. C. S.;OLIVEIRA, R. F. S.. ORGANIZAÇÃO DOS FLUXOS DE TRABALHO DO SETOR DE TRATAMENTO FORA DE DOMICÍLIO DO MUNICÍPIO DE TUPACIGUARA ? MINAS GERAIS. 2019.

Aluno: INGRID BEATRIZ DA SILVA

OLIVEIRA, R. F. S.; SILVA, Lenina Lopes Soares; LIMA, J. C. S.. Avaliação de Desempenho nas instituições de saúde: potencialidades e fragilidades. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Sistemas e Serviços de Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, A. G. A.; CASSIMIRO, M. C.; OLIVEIRA, M. N.; PINHEIRO, M. I. C.; PADILLA, M.; LIMA, R. R. T.; SILVA, S. P. P.; COSTA, T. P. T.; SILVA, V. L.;OLIVEIRA, R. F. S.; ISIDRO FILHO, A.; SOUZA, D. V. B. B.; NASCIMENTO, -. E. P. L.; BITENCOURT FILHO, F. O.; ANGOTTI NETO, H.; NOBREGA, J. S. M.;CASTRO, Janete Lima de; SILVA, K. I. B. E.. Comissão de Avaliação do INOVASUS 2019 - Gestão do Trabalho em Saúde.. 2019. Ministério da Saúde.

Orientou

Andreia da Silva

IMPLANTAÇÃO DO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE E HUMANIZAÇÃO NA UPA 24 HORAS DE CANOINHAS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

DANIELE ENNES BREY

CAFÉ COM PARTILHA: AMPLIANDO OS OLHARES PARA AS AÇÕES DO NÚCLEO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE E HUMANIZAÇÃO DE CANOINHAS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

LIGIA KEIKO KITANISHI

IMPLANTAÇÃO DE MESA DE NEGOCIAÇÃO NA FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO ESPECIALIZADA EM SAÚDE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

Luisa Helena Galina Francisco

EDUCAÇÃO NA SAÚDE: AVANÇOS NO CUIDADO OBSTÉTRICO PARA A REDUÇÃO DA MORTALIDADE MATERNA, INFANTIL E FETAL; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

MARICÊ DO ROCIO WIECEK CORDEIRO

ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO BASEADO NO MODELO DE GESTÃO DISNEY; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

MARISTELA CARDOSO WILLINGTON

REORGANIZAÇÃO DO PROCESSO DE TRABALHO COM ÊNFASE NA PROBLEMÁTICA DA FILA DE ESPERA NA MADRUGADA NAS UNIDADES DE SAÚDE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

[Nome removido após solicitação do usuário]

DIRETRIZES PARA O PROCESSO DE AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO EM EDUCAÇÃO PERMANENTE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

MAYARA ARIADNE DE SOUZA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE COMPRAS PÚBLICAS VOLTADAS PARA O DESENVOLVIMENTO DO MUNICÍPIO DE PONTAL DO PARANÁ: A INCLUSÃO E PARTICIPAÇÃO DA BASE PARA ESTRUTURAÇÃO DO SETOR DE SAÚDE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

NANASHARA RUBIANI VIEIRA LOPES

SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: RESGATANDO A SUBJETIVIDADE E AUTONOMIA DOS PROFISSIONAIS NA 3ª REGIONAL DE SAÚDE DE PONTA GROSSA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

Nathalia Telles Paschoal Santos

O RESSIGNIFICAR DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NO AMBIENTE DE TRABALHO: ?MÉTODO DA CUMBUCA"; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

Onardeles José Ferreira

FORÇA DE TRABALHO & DIMENSIONAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: UM DIAGNÓSTICO SITUACIONAL NA PERSPECTIVA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE PIRAQUARA ? PR; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

Pablo Cordeiro da Silva

IMPLANTAÇÃO DE UM GRUPO DE TRABALHO PARA O FORTALECIMENTO DAS AÇÕES DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE DO TRABALHADOR DA ENFERMAGEM; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

PATRICIA ROCIO DE ALMEIDA

HUMANIZAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: ESTRATÉGIAS PARA FOMENTAR A VALORIZAÇÃO DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO PROCESSO DE TRABALHO EM SAÚDE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

PAULA ALESSANDRA DOS SANTOS GONÇALVES

PROMOVENDO O CLIMA ORGANIZACIONAL SAUDÁVEL NO DEPARTAMENTO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO DA SECRETÁRIA ESTADUAL DA SAÚDE DO ESTADO DO PARANÁ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

PAULINE STRIOTO LAZARO

PRÁTICAS EDUCATIVAS PARA PROFISSIONAIS PARTICIPANTES DO PROGRAMA SAÚDE NA ESCOLA NO MUNICÍPIO DE GUARATUBA - PR; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

PAULO ADRIANO ROSA

ESTRATÉGIA PARA MONITORAR O ABSENTEÍSMO NA ÁREA HOSPITALAR; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

ROSÂNGELA APARECIDA VALENTIN PAULA

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PARA INTERVENÇÃO NAS FILAS DE ESPERA DE CONSULTAS ESPECIALIZADAS NO MUNICIPIO DE PIRAQUARA - PR; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

SILVANA DE REZENDE ERTHAL

EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE NO PROCESSO DE ALTA HOSPITALAR SEGURA E INTEGRADA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

SILVANA STROMBECK SILVA

EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE UMA PROPOSTA PARA OS SERVIDORES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE PINHAIS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

SILVIA EUFÊNIA ALBERTINI

SAÚDE DO (A) TRABALHADOR (A) NO SINDICATO DOS TRABALHADORES E SERVIDORES PÚBLICOS ESTADUAIS DOS SERVIÇOS DE SAÚDE E PREVIDÊNCIA DO ESTADO DO PARANÁ ? SINDSAÚDE- PR; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

SIMONE BUSATTO SALMAZO

Gestão do Trabalho; Saúde do Trabalhador; Sindicato; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

TANICLAER STAHLHOEFER

DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM EM UNIDADE ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

TATIANA ROSA OGATA NAKAGAWA

CAPACITAÇÃO DA EQUIPE ASSISTENCIAL NA IMPLANTAÇÃO DO NÚCLEO INTERNO DE REGULAÇÃO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

WALKIRIA RENATA CORREA RAMOS

O MODELO BUSINESS PARTNER NA OTIMIZAÇÃO DOS FLUXOS DE TRABALHO NO GRUPO DE RECURSOS HUMANOS SETORIAL - GRHS DA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DO PARANÁ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

THIAGO ASSIS SANTOS DE SOUZA

REFLEXOS DO ABSENTEÍSMO NO SETOR DE QUIMIOTERAPIA DE ALTO RISCO DO HOSPITAL DE CLÍNICA (HC) PARANÁ E SUAS CONSEQUÊNCIAS NA QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Renata Fonseca Sousa de Oliveira;

Produções bibliográficas

MENDES, TATIANA DE MEDEIROS CARVALHO ; OLIVEIRA, RENATA FONSÊCA SOUSA DE ; MENDONÇA, JULIANA MARQUES NOGUEIRA ; MEDEIROS JUNIOR, ANTÔNIO ; CASTRO, Janete Lima de . Planos de Cargos, Carreiras e Salários: perspectivas de profissionais de saúde do Centro-Oeste do Brasil. SAÚDE EM DEBATE , v. 42, p. 849-861, 2018.
MARINHO, Cristiane da Silva Ramos ; MORAIS FILHO, Luiz Alves ; MARTINS, Quênia Camille Soares ; VALENÇA, Cecília Nogueira ; BAY JÚNIOR, Osvaldo de Goes ; SILVA, Ilisdayne Thallita Soares da ; RÊGO, Mayara Silva Fernandes do ; ARAÚJO, Mayonara Fabíola Silva ; SILVA, maria Leonor Paiva da ; OLIVEIRA, R. F. S. . Epidemiological Profile of Traumatic brain injury Victims of a General Hospital in a Brazilian capita. Bioscience Journal , v. 33, p. 779-787, 2017.
DA SILVA RAMOS MARINHO, CRISTIANE ; SILVA ARAÚJO, MAYONARA FABÍOLA ; FONSECA SOUSA DE OLIVEIRA, RENATA ; SILVA FERNANDES DO RÊGO, MAYARA ; SOARES DA SILVA, ILISDAYNE THALLITA ; DE MEDEIROS MUNIZ, D?ANDRESON ; ALVES MORAIS FILHO, LUIZ ; DE OLIVEIRA TÁVORA, RAFAELA CAROLINI ; GOMES DE MORAIS FERNANDES, FÁBIA CHEYENNE ; DE GÓES BAY JÚNIOR, OSVALDO ; SOARES MARTINS, QUÊNIA CAMILLE ; NOGUEIRA VALENÇA, CECÍLIA ; PAIVA DA SILVA, MARIA LEONOR . A Look at the Practice of Risk Classification: Integrative Review. INTERNATIONAL ARCHIVES OF MEDICINE , v. 10, p. 1-10, 2017.
OLIVEIRA, N. H. S. ; OLIVEIRA, R. F. S. ; CASTRO, Janete Lima de. . MESA DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE NAS SECRETARIAS DE SAÚDE DA REGIÃO NORDESTE DO BRASIL. Saúde em Redes , v. 2, p. 2220-2222, 2016.
DA SILVA RAMOS MARINHO, CRISTIANE ; MARTINS DE MENEZES, JULIANA ; NOGUEIRA VALENÇA, CECÍLIA ; SOARES DA SILVA, ILISDAYNE THALLITA ; SILVA ARAÚJO, MAYONARA FABÍOLA ; ALVES MORAIS FILHO, LUIZ ; DE GÓES BAY JÚNIOR, OSVALDO ; SOARES MARTINS, QUÊNIA CAMILLE ; PAIVA DA SILVA, MARIA LEONOR ; DE OLIVEIRA TÁVORA, RAFAELA CAROLINI ; FERNANDES DO RÊGO, MAYARA SILVA ; FONSECA SOUSA DE OLIVEIRA, RENATA ; GOMES DE MORAIS FERNANDES, FÁBIA CHEYENNE . Quality of Life Assessment of the Wandering Emergency Service Care professionals. INTERNATIONAL ARCHIVES OF MEDICINE , v. 9, p. 1-7, 2016.
OLIVEIRA, R. F. S. ; OLIVEIRA, N. H. S. ; CASTRO, Janete Lima de. . EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE NAS SECRETARIAS ESTADUAIS E MUNICIPAIS DA REGIÃO NORDESTE DO BRASIL. Saúde em Redes , v. 2, p. 1086-1088, 2016.
CASTRO, Janete Lima de. (Org.) ; VILAR, R. L. A. (Org.) ; DIAS, M. A. (Org.) ; OLIVEIRA, R. F. S. (Org.) . Sementes germinadas na Região Sudeste [recurso eletrônico]: resumos dos trabalhos apresentados no curso de especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. 1. ed. Natal: Una, 2020. v. 1. 483p .
CASTRO, Janete Lima de (Org.) ; DIAS, M. A. (Org.) ; OLIVEIRA, R. F. S. (Org.) . A integração entre o ensino e o serviço de saúde: relato de atores, olhar de investigadores. 1. ed. Natak: Una, 2017.
CASTRO, Janete Lima de. (Org.) ; VILAR, R. L. A. (Org.) ; DIAS, M. A. (Org.) ; SOUZA, D. L. B. (Org.) ; OLIVEIRA, R. F. S. (Org.) . Sementes Germinadas na Região Centro-Oeste: resumos dos trabalhos apresentados no curso de especialização a distância em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. 1. ed. Natal: Una, 2016. 356p .
OLIVEIRA, N. H. S. ; OLIVEIRA, R. F. S. ; CASTRO, Janete Lima de . O perfil do aluno de EaD: a experiência dos Cursos de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde nas regiões Norte e Centro-Oeste. In: Janete Lima de Castro; Maria Aparecida Dias; Renata Fonsêca Sousa de Oliveira. (Org.). A integração entre o ensino e o serviço de saúde: relato de atores, olhar de investigadores. 1ed.Natal: Una, 2017, v. 1, p. 133-147.
OLIVEIRA, R. F. S. ; VIANA, J. L. ; COSTA, R. M. . Relato de Experiência de estágio: Um olhar sobre a gerência de serviço de saúde. In: 2° Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde, 2013, Belo Horizonte. 2º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde. Universalidade, Igualdade, Integralidade da Saúde: Um projeto possível, 2013.
MENEZES, Juliana Martins de ; OLIVEIRA, R. F. S. ; MENDES, T. M. C. ; CASTRO, Janete Lima de. . O Plano de Cargos, Carreiras e Salários e sua Implicação na Fixação do Servidor. In: II Semana de Saúde Coletiva da UFRN: Prevendo o Futuro do Sistema Único de Saúde e Tecendo Novas Lutas, 2017, Natal. Anais da II Semana de Saúde Coletiva da Universidade Federal do Rio Grande do Norte: Prevendo o Futuro do Sistema Único de Saúde e Tecendo Novas Lutas, 2017.
OLIVEIRA, R. F. S. ; OLIVEIRA, N. H. S. ; CASTRO, J. L. . EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE NAS SECRETARIAS ESTADUAIS E MUNICIPAIS DA REGIÃO NORDESTE DO BRASIL. In: 12º Congresso Internacional Rede Unida, 2016, Campo Grande. Anais do 12º Congresso Internacional da Rede Unida, 2016. v. 2.
CASTRO, Janete Lima de. ; VILAR, R. L. A. ; DIAS, M. A. ; OLIVEIRA, R. F. S. ; LIMA, D. F. ; SILVA, I. B. ; FERREIRA, J. B. . Cargos, Carreira e remunerações: estratégia de valorização do trabalhador da saúde e de inclusão de cidadania. In: VII Congreso Iberoamericano de Investigación Cualitativa en Salud. «Ciudadanía y Transdisciplinariedad: Tejiendo Redes», 2016, Barcelona. Libro de ponencias del VII Congreso Iberoamericano de Investigación Cualitativa en Salud. Barcelona: María Pilar Isla Pera, 2016. p. 417-418.
OLIVEIRA, R. F. S. ; VALENÇA, Cecília Nogueira ; SILVA, J. A. ; AZEVEDO, B. S. B. M. ; QUEIROZ, I. P. D. ; PINHEIRO, L. S. . O PROGRAMA NACIONAL DE MELHORIA DO ACESSO E DA QUALIDADE NA ATENÇÃO BÁSICA NAS VOZES DE SEUS PROFISSIONAIS. In: 3º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde, 2017, Natal. O PROGRAMA NACIONAL DE MELHORIA DO ACESSO E DA QUALIDADE NA ATENÇÃO BÁSICA NAS VOZES DE SEUS PROFISSIONAIS, 2017.
OLIVEIRA, R. F. S. ; SILVA, J. A. ; AZEVEDO, B. S. B. M. ; QUEIROZ, I. P. D. ; PINHEIRO, L. S. . MUDANÇAS PRODUZIDAS APÓS A IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA NACIONAL DE MELHORIA DO ACESSO E DA QUALIDADE NA ATENÇÃO BÁSICA.. In: 3º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde, 2017, Natal. 3º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde, 2017.
OLIVEIRA, R. F. S. ; VALENÇA, Cecília Nogueira ; TÁVORA, Rafaela Carolini de Oliveira ; AZEVEDO, B. S. B. M. ; QUEIROZ, I. P. D. ; PINHEIRO, L. S. . POTENCIALIDADES E FRAGILIDADES DO PROCESSO DE TRABALHO DA ATENÇÃO BÁSICA: VISÕES DOS PROFISSIONAIS. In: 3º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde, 2017, Natal. 3º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde, 2017.
QUEIROZ, I. P. D. ; OLIVEIRA, R. F. S. ; VALENÇA, Cecília Nogueira ; AZEVEDO, B. S. B. M. ; TÁVORA, Rafaela Carolini de Oliveira . PROGRAMA NACIONAL DE MELHORIA DO ACESSO E DA QUALIDADE DA ATENÇÃO BÁSICA NO ENCORAJAMENTO DE MUDANÇAS DO PROCESSO DE TRABALHO NA ATENÇÃO BÁSICA.. In: I Encontro Nacional de Atenção Primária à Saúde, 2017, Santa Cruz. Anais do III Encontro de Atenção Primária da Região do Trairi, 2017. v. 1. p. 138.
OLIVEIRA, N. H. S. ; OLIVEIRA, R. F. S. ; CASTRO, J. L. . MESA DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE NAS SECRETARIAS DE SAÚDE DA REGIÃO NORDESTE DO BRASIL. In: 12º Congresso Internacional Rede Unida, 2016, Campo Grande. Anais do 12º Congresso Internacional da Rede Unida, 2016. v. 2.
DIAS, M. A. ; CASTRO, J. L. ; VILAR, R. L. A. ; SOUZA, D. L. B. ; OLIVEIRA, R. F. S. ; DANTAS, C. L. L. . O Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e sua interlocução com o material didático impresso. In: XXVI Congresso internazionale dell'ALASS, 2015, Ancona. XXVI Congresso internazionale dell'ALASS, 2015. p. 114.
COSTA, T. P. T. ; RANGEL, M. R. ; OLIVEIRA, R. F. S. ; CASTRO, J. L. . A INCORPORAÇÃO DOS GRADUADOS EM SAÚDE COLETIVA NO MERCADO DE TRABALHO. In: 11º Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva, 2015, Goiânia. Anais do 11º Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva, 2015.
OLIVEIRA, R. F. S. ; OLIVEIRA, N. H. S. ; CASTRO, J. L. . Plano de Cargos, Carreiras e Salários como instrumento de valorização profissional do SUS. In: Encontro Regional Nordeste I da Rede Unida, 2015, Natal. Anais do Encontro Regional Nordeste I da Rede Unida, 2015.
OLIVEIRA, R. F. S. ; VIANA, J. L. ; COSTA, R. M. . Relato de Experiência de estágio: Um olhar sobre a gerência de serviço de saúde. In: 2° Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde, 2013, Belo Horizonte. 2º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde. Universalidade, Igualdade, Integralidade da Saúde: Um projeto possível, 2013.
MARINHO, Cristiane da Silva Ramos ; LEITE, R. B. ; MORAIS FILHO, Luiz Alves ; MARTINS, Quênia Camille Soares ; VALENÇA, Cecília Nogueira ; BAY JÚNIOR, Osvaldo de Goes ; SILVA, I. T. S. ; ARAUJO, M. F. S ; MEDEIROS, Rafaela Costa de ; REGO, M. S. F ; FERNANDES, F. C. G. M. ; SILVA, maria Leonor Paiva da ; OLIVEIRA, R. F. S. . Epidemiological Profile of Traumatic brain injury Victims of a General Hospital in a Brazilian capital. Bioscience Journal (Online) , 2017.
MORAIS FILHO, Luiz Alves ; MUNIZ, D. M. ; RAMOS, Cristiane da Silva ; BAY JÚNIOR, Osvaldo de Goes ; VALENÇA, Cecília Nogueira ; MARTINS, Quênia Camille Soares ; REGO, M. S. F. ; SILVA, M. L. P. ; TAVORA, R. C. O. ; SILVA, I. T. S. ; ARAUJO, M. F. S. ; FERNANDES, F. C. G. M ; OLIVEIRA, R. F. S. . A Look at the Practice of Risk Classification: Integrative Review. International Archives of Medicine , 2017.
NASCIMENTO, E. Y. S. ; ARAUJO, G. M. R. ; OLIVEIRA, R. F. S. ; CASTRO, Janete Lima de . A COMUNICAÇÃO MIDIÁTICA DO OBSERVATÓRIO DE RH EM SAÚDE/UFRN: COLABORANDO COM A FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA A ÁREA DA GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
OLIVEIRA, R. F. S. ; LIMA, D. F. ; VASCONCELOS, C. M. ; CASTRO, Janete Lima de . A relação do trabalho nas Unidades Básicas de Saúde sob o olhar da gerência. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
OLIVEIRA, R. F. S. ; VALENÇA, Cecília Nogueira ; TÁVORA, Rafaela Carolini de Oliveira ; AZEVEDO, B. S. B. M. ; QUEIROZ, I. P. D. ; PINHEIRO, L. S. . Potencialidades e fragilidades do processo de trabalho da atenção básica: Visões dos profissionais. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MENEZES, Juliana Martins de ; OLIVEIRA, R. F. S. ; MENDES, T. M. C. ; CASTRO, Janete Lima de. . O Plano de Cargos, Carreiras e Salários e sua implicação na fixação do servidor.. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
OLIVEIRA, R. F. S. ; OLIVEIRA, N. H. S. ; CASTRO, J. L. . EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE NAS SECRETARIAS ESTADUAIS E MUNICIPAIS DA REGIÃO NORDESTE DO BRASIL. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
OLIVEIRA, R. F. S. ; VIANA, J. L. ; COSTA, R. M. . Mesa redonda: Relato de experiencia de estágio: Um olhar sobre a gerência de serviços de saúde. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA, R. F. S. ; VIANA, J. L. . A CONCEPÇÃO FREIRIANA APOIANDO MUDANÇAS NAS PRATICAS DE GESTÃO NA UBS. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

JALES, L. G. ; OLIVEIRA, R. F. S. ; SOARES, M. L. M. . PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE 2018 ? 2021. 2018.

OLIVEIRA, R. F. S. . Entrevista com o Coordenador da Comissão de Integração Ensino-Serviço do estado do Amazonas. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

OLIVEIRA, R. F. S. . Entrevista com o Coordenador da Comissão de Integração Ensino-Serviço do estado de Goiás. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

OLIVEIRA, R. F. S. . Entrevista com o Coordenador da Comissão de Integração Ensino-Serviço do estado do Acre. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASTRO, Janete Lima de ; MENDES, TATIANA DE MEDEIROS CARVALHO ; MEDEIROS JUNIOR, A. ; OLIVEIRA, R. F. S. ; MENDONÇA, JULIANA MARQUES NOGUEIRA ; LIMA, M. C. P. . PLANO DE CARGOS CARREIRAS E SALÁRIOS: IMPLICAÇÕES DE SUA IMPLANTAÇÃO PARA AS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE. 2018. (Relatório de pesquisa).

VALENÇA, Cecília Nogueira ; OLIVEIRA, R. F. S. . Ampliação do acesso e a melhoria da qualidade da atenção básica: potencializando mudanças na gestão do trabalho no Rio Grande do Norte.. 2017. (Relatório de pesquisa).

CASTRO, Janete Lima de ; VILAR, R. L. A. ; DIAS, M. A. ; SOUZA, D. L. B. ; OLIVEIRA, N. H. S. ; OLIVEIRA, R. F. S. ; COSTA, T. P. T. . Manual de orientações para finalização dos cursos de Especialização e Aperfeiçoamento em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde- Região Norte. 2016. (Manual).

CASTRO, Janete Lima de ; SOUZA, D. L. B. ; VILAR, R. L. A. ; DIAS, M. A. ; OLIVEIRA, R. F. S. ; CRUZ, R. H. R. . DIAGNÓSTICO DAS ESTRUTURAS DE GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE DO SUS- REGIÃO CENTRO-OESTE. 2016. (Relatório de Pesquisa).

VILAR, R. L. A. ; CASTRO, Janete Lima de ; DIAS, M. A. ; SOUZA, D. L. B. ; LIMA, R. R. T. ; OLIVEIRA, R. F. S. ; OLIVEIRA, N. H. S. . Avaliação do Curso de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde: a percepção dos alunos. 2016. (Relatório de Pesquisa).

Projetos de pesquisa

2017 - Atual

PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS: IMPLICAÇÕES DE SUA IMPLANTAÇÃO NAS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE, Descrição: No âmbito da gestão do Sistema Único de Saúde, algumas iniciativas foram desencadeadas para potencializar a valorização do trabalhador, entre elas a criação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Este trabalho se propõe a compreender os caminhos e implicações da implantação de PCCS nas instituições de saúde, a partir da visão dos profissionais que trabalham na região Centro-Oeste do Brasil. Trata-se de uma pesquisa documental, com abordagem qualitativa. O estudo terá caráter descritivo, cujos dados serão coletados a partir de depoimentos dos profissionais de saúde da região Centro-Oeste do Brasil que participaram de um fórum de discussão na plataforma virtual dos Cursos de Especialização e de Aperfeiçoamento em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Os dados serão analisados segundo a técnica de análise de conteúdo proposto por Bardin e com auxílio do software IRAMUTEQ. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Renata Fonseca Sousa de Oliveira - Integrante / Rosana Lucia Alves de Vilar - Integrante / TATIANA DE MEDEIROS CARVALHO MENDES - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / Antônio Medeiros Júnior - Integrante.
2017 - Atual

A gestão do trabalho e da educação na saúde: intervenções no campo da gestão, Descrição: Pesquisa documental com uma abordagem qualitativa, que tem por objetivo: Analisar as propostas de intervenção relacionadas à área da gestão do trabalho desenvolvidas nos trabalho de conclusão do curso de especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Este curso é fruto de parceria estabelecida entre a UFRN e o Ministério da Saúde com o propósito apoiar a estruturação de uma rede de gestão do trabalho no Brasil. Desenvolvido na modalidade de educação a distância, o curso foi ofertado para os estados da região Nordeste (1ª etapa), Norte e Centro-Oeste (2ª etapa). O presente projeto tem como alvo essa três as regiões. Os dados serão coletados a partir dos Trabalhos de Conclusão do Curso (TCC), que se caracterizaram como projeto de intervenção no âmbito do serviço e que foram consideradas como fontes secundárias. A análise dos projetos será feita através da técnica de análise temática de conteúdo proposta por Minayo (2013). Os resultados irão contribuir para o processo de ensino-aprendizagem dos alunos de graduação dos Cursos da Saúde que irão se envolver diretamente na execução da pesquisa; retorno para os egressos que fizeram parte do Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, curso este, objeto desta pesquisa; retorno para o Ministério da Saúde promotor e financiador do citado curso... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Renata Fonseca Sousa de Oliveira - Integrante / Rosana Lucia Alves de Vilar - Integrante / Ana Tânia Lopes Sampaio - Integrante / Nathalia Hanany Silva de Oliveira - Integrante / Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / HYLARINA MARIA MONTENEGRO DINIZ SILVA - Integrante / Maria Aparecida Dias - Integrante / Rafael Rodolfo Tomaz de Lima - Integrante / JÔNIA CYBELE SANTOS LIMA - Integrante / JOSENILDO BORGES FERREIRA - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / Flavia Christiane de Azevedo Machado - Integrante / Regina Helena Rocha da Cruz - Integrante.
2015 - Atual

Novas profissões e ocupações em saúde frente as necessidades dos serviços de saúde no Brasil, Descrição: O Observatório de Recursos Humanos em Saúde da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (ObservatorioRH/UFRN), proponente do projeto, e o Observatório de Recursos Humanos em Saúde do Núcleo de Estudos de Saúde Pública do Centro de Estudos Avançados Multidisciplinares da Universidade de Brasília (ObservaRH/NESP/CEAM/UnB), parceiro nesta proposta de trabalho compõem a Rede ObservaRH no Brasil, implantada em 1999 sob a coordenação da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde, do Ministério da Saúde (SGTES/MS), com o incentivo do Acordo de Cooperação Técnica entre o Ministério e a Organização Pan-Americana da Saúde (Opas). Compõe também a Rede Intercontinental Observatório de Recursos Humanos em Saúde, iniciativa da Opas/OMS, que atualmente congrega diversos países da Região das Américas e vem se expandindo pela África e por regiões do Mediterrâneo, com o objetivo de monitorar tendências que repercutem nas políticas de recursos humanos em saúde nesses países. Os observatórios, proponente e parceiro, se inseriram nessa Rede em diferentes momentos do processo e ambos assumem como missão reunir informações sobre a força de trabalho em saúde, prover análises e manter diálogos com a área acadêmica, profissionais, gestores e entidades do setor, constituindo uma contribuição ativa para refinar e melhorar políticas públicas e estratégias de gestão, regulação e formação para os recursos humanos em saúde. O objetivo da presente pesquisa consiste em: Mapear e caracterizar as novas profissões e ocupações em saúde que vem emergindo nos níveis médio e superior, frente ao atual contexto e perfil sanitário brasileiro, na perspectiva de analisar suas inserções e ou contribuições para os serviços de saúde do Brasil procurando estabelecer um paralelo com outros países... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Renata Fonseca Sousa de Oliveira - Integrante / Rossana Mota Costa - Integrante / Matheus Rodrigues Rangel - Integrante / Rosana Lucia Alves de Vilar - Integrante / Ana Tânia Lopes Sampaio - Integrante / Nathalia Hanany Silva de Oliveira - Integrante / Aldenisia Alves Albuquerque Barbosa - Integrante / Ingrid Beatriz da Silva - Integrante / Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / DYEGO LEANDRO BEZERRA DE SOUZA - Integrante / SORAIA COSTA DA SILVA - Integrante / Maria Aparecida Dias - Integrante / cintya Larissa Leite Dantas - Integrante / Rafael Rodolfo Tomaz de Lima - Integrante / Karla Aparecida Rodrigues dos Santos - Integrante / Dinorah França de Lima - Integrante / ELIANA COSTA GUERRA - Integrante / TATIANA DE MEDEIROS CARVALHO MENDES - Integrante / GUSTAVO LEITE SOBRAL - Integrante / ROBERVAL EDSON PINHEIRO DE LIMA - Integrante / RICARDO ALEXSANDRO DE MEDEIROS VALENTIM - Integrante / JÔNIA CYBELE SANTOS LIMA - Integrante / JOSENILDO BORGES FERREIRA - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador.
2014 - 2017

DIAGNÓSTICO DAS ESTRUTURAS DE GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE DO SUS NAS REGIÕES NORTE E CENTRO-OESTE, Descrição: RESUMO: Os setores responsáveis pela Gestão do Trabalho e da Educação das Secretarias de Saúde necessitam serem reestruturados para responderem melhor as exigências da gestão do sistema e dos processos de trabalho. Busca-se com essa pesquisa compreender como se organizam e funcionam essas estruturas tendo como suporte empírico a estrutura de funcionamento existente. A metodologia atende a perspectiva qualitativa e será utilizado como instrumento de coleta um questionário com questões fechadas e abertas acerca das estruturas dos setores que respondem pela gestão do trabalho e da educação na saúde das secretarias municipais e estaduais de saúde, permitindo assim, o mapeamento desses setores para posterior análise da adequação de seu funcionamento ao SUS. Tem-se como expectativa que os conhecimentos e as informações sistematizados possibilitem propostas na perspectiva de melhorar a atuação dos setores de gestão do trabalho e da educação das Secretarias de Saúde, considerando que este estudo é demandado pelo Ministério da Saúde tendo em vista apoiar a qualificação da gestão. Objetivos Objetivo Geral: Avaliar as estruturas de Recursos Humanos/ Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde das Secretarias de Saúde de estados e municípios das regiões Nordeste, Centro Oeste e Norte do Brasil, visando analisar a adequação das estruturas existentes ao que preceitua o Sistema Único de Saúde em relação às políticas de valorização do trabalhador e do trabalho. Objetivos específicos: Mapear as estruturas e o funcionamento, dos setores responsáveis pela Gestão do Trabalho e da Educação das Secretarias de Saúde; Identificar as parcerias existentes nos setores responsáveis pela Gestão do Trabalho e da Educação das Secretarias de Saúde; Descrever as principais dificuldades para o funcionamento dos setores responsáveis pela Gestão do Trabalho e da Educação das Secretarias de Saúde.... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Renata Fonseca Sousa de Oliveira - Integrante / Rossana Mota Costa - Integrante / Rosana Lucia Alves de Vilar - Integrante / Jorge Luiz de Castro - Integrante / Iris do Céu Clara Costa - Integrante / Ana Tânia Lopes Sampaio - Integrante / Nathalia Hanany Silva de Oliveira - Integrante / Andrierio Lopes Sobrinho - Integrante / Anna Larice Meneses Galvão - Integrante / Francisca Nazaré Liberalino - Integrante / Aldenisia Alves Albuquerque Barbosa - Integrante / Ingrid Beatriz da Silva - Integrante / Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / DYEGO LEANDRO BEZERRA DE SOUZA - Integrante / SORAIA COSTA DA SILVA - Integrante / SUSANA MARIA MIRANDA DANTAS - Integrante / HYLARINA MARIA MONTENEGRO DINIZ SILVA - Integrante / FABIA BARBOSA DE ANDRADE - Integrante / MARIA HELENA SOARES DA NOBREGA MAZZO - Integrante / REJANE MILLIONS VIANA MENESES - Integrante / VILANI MEDEIROS DE ARAUJO NUNES - Integrante / ALTAÍVA JALES COSTA SOUZA - Integrante / Matheus Rodrigues Rangel - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador.
2014 - Atual

Avaliação das Políticas de Educação Permanente do SUS (PEPS) implementadas pelas Secretarias Estaduais de Saúde (SES), Descrição: A implementação das políticas públicas de recursos humanos em saúde (RHS), na perspectiva de um sistema político democrático no Brasil contemporâneo, vem colocando em pauta a necessidade de entender o binômio trabalho e educação, sob um novo prisma. Em geral, as interpretações sobre essa dinâmica, no que se refere à política de educação permanente dos trabalhadores da saúde, têm focado a educação como eixo transformador e como estratégia mobilizadora de recursos e poderes. A proposta contida na Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (PNEPS) assume a regionalização da gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) como base para o desenvolvimento de iniciativas qualificadas para o enfrentamento das carências e necessidades do sistema. Este estudo busca avaliar a capilaridade das políticas setoriais de gestão da educação na saúde em secretarias estaduais de saúde. Constitui-se de estudo avaliativo, que conjugará métodos quantitativos e qualitativos, tendo como informantes-chaves gestores/responsáveis pelo desenvolvimento das ações de Educação Permanente nas Secretarias Estaduais de Saúde. Seus resultados serão submetidos à análise de conteúdo e estatística descritiva. Destaca-se que o projeto de caráter multicêntrico será realizado por um conjunto de instituições, que já têm desenvolvido parcerias de trabalho, apresentam reconhecida competência na temática da educação permanente e produção científica nesse campo. Espera-se que o estudo possibilite um maior conhecimento sobre a PNEPS e seus desdobramentos nas secretarias estaduais de saúde. Serão apontados limites, acúmulos e possibilidades que se apresentam no campo da gestão da educação com foco nas políticas de Educação Permanente para os trabalhadores do SUS nas secretarias estaduais de saúde. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Renata Fonseca Sousa de Oliveira - Integrante / Tania Cristina França da Silva - Coordenador / Soraya Almeida Belisário - Integrante / Célia Regina Pierantoni - Integrante / Katia Rejane de Medeiros - Integrante / Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Matheus Rodrigues Rangel - Integrante / Isabela Cardoso de Matos Pinto - Integrante / Janete Lima de Castro - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - 2015

IMS/UERJ

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista do CNPq, Brasil., Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

2013 - 2014

Fundação Norte Riograndense de Pesquisa e Cultura

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Avaliadora da Qualidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Avaliar a qualidade da Atenção Básica do Rio Grande do Norte

2013 - 2014

Secretaria Municipal de Saúde de Natal,

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Estagiária do Departamento de Gestão de Trabalho e Educação na Saúde- DGTES, Núcleo de Cadastro e Lotação. Desenvolver atividades administrativas e operacionais em RH.

2011 - 2012

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Vínculo: Secretaria Municipal de Saúde, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Estagiária do Departamento da Secretária Adjunta de Gestão de Trabalho e Suporte aos Serviços de Saúde- SAD-GS. Assessorando administrativamente a gestão da Secretaria

2015 - Atual

Núcleo de Estudos em Saúde Coletiva- UFRN

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora do Observatório de RH/ NESC/UFRN, Carga horária: 40

2017 - Atual

Secretaria Municipal de São Paulo do Potengi

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Sanitarista, Carga horária: 20