Margarete Aparecida da Silva

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Primeira Oficina de Treinamento & Desenvolvimento Curso Gestão de Pessoas CAN.Primeira Oficina de Treinamento & Desenvolvimento Curso Gestão de Pessoas CAN. 2009. (Oficina).

World Management 2008: Estratégia, Marketing e Liderança. 2008. (Congresso).

Seminário Latino Americano de Empreendedorismo e Inovação University of Califórnia Bekerley Haas School of Business. 2008. (Seminário).

Babson Workshop for Entrepreneurship Integration at BI Internacionacional. 2008. (Outra).

Gestão de Futuro: Ram Charam Execução: a disciplina dos líderes que fazem acontecer. 2007. (Seminário).

Gestão do Futuro - Steve Forbes - "As Tendências Econômicas que Afetarão Negócios Globais e Governos". 2007. (Seminário).

III Conferência Internacional de Organizações, Trabalho e Excelência Empreendedora - Contexto. 2007. (Seminário).

Seminário Avançado Internacional "Management in the 21st Century". 2007. (Seminário).

III Conferência Internacional de Organzações, Trabalho e Excelência Empreendedora - CONTEXTO.A autoesima dos profissionais brasileiros um caso prático de análise de perfis. 2007. (Seminário).

III CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DE ORGANIZAÇÕES, TRABALHO E EXCELÊNCIA EMPREENDEDORA III CONTEXTO.A HUMANIZAÇÃO PAUTADA NA DIMENSÃO ÉTICA A PARTIR DA EDUCAÇÃO:. 2007. (Simpósio).

III CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DE ORGANIZAÇÕES, TRABALHO E EXCELÊNCIA EMPREENDEDORA III CONTEXTO.GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS APLICADA NA RESOLUÇÃO DE CONFLITO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA QUE FABRICA CHAPÉUS. 2007. (Simpósio).

Sexta Career Faier - Revista Você S/A. 2007. (Outra).

Gestão de Marketing e Comunicação - Avanços e Aplicações. 2007. (Outra).

ExpoManagement 2006 - Gestão Eficaz - Stephen Covey. 2006. (Congresso).

Gestão do Futuro - Michael Treacy - A disciplina dos Líderes de Mercado. 2006. (Seminário).

Gestão do Futuro - Ozires Silva - Empresas Feitas para Durar. 2006. (Seminário).

Circuito Empreendedor - Amcham - Robert Wong - Gente o melhor negócio. 2006. (Seminário).

Gestão do Futuro - John Gray - "Marte e Vênus no Ambiente de Trabalho: Lições de Liderança". 2006. (Seminário).

Siamar Recursos para Treinamento - Workshop - Os Radicais Livres da Inovação. 2006. (Outra).

Saber 2005 - Liderança e Gestão - Eugênio Musak. 2005. (Congresso).

Congresso Saber - Nádia Bádue Freire - Os saberes necesários à educação para a paz e a tolerância. 2005. (Congresso).

Saber 2005 - Augusto Tavares - diGestão ou indiGestão escolar: Como fazer da gestão um instrumento de captação de alunos. 2005. (Congresso).

Saber 2005 - Eduardo Carmelo - O professor real e o professor desejado: tendência na arte de ensinar. 2005. (Congresso).

Segundo Brasil Visão de Futuro: a nova Consciência em liderança - Mario Sérgio Cortella - O desenvolvimento da competência coletiva. 2005. (Congresso).

2o Brasil Visão de Futuro: Prof. Luiz Marins - A nova Sociedade: Líderes precisam buscar soluções criativas e adequadas à realidade cultural e social das empresas para enfrentar o futuro. 2005. (Congresso).

2o Brasil Visão de Futuro - Suzy Fleury - Como a competência emocional pode impactar nos resultados da organização. 2005. (Congresso).

2o Brasil Visãodo Futuro: Alfredo Rocha - A importância do comando na liderança. 2005. (Congresso).

2o Brasil Visão de Futuro - James Hunter - O Líder Servidor. 2005. (Congresso).

2o Brasil Visão de Futuro - Wilson Mileris - Maximizando resultados da equipe através do sucesso sustentado. 2005. (Congresso).

2o Brasil Visão de Futuro - Marco Aurélio Vianna - O líder maestro. 2005. (Congresso).

CAVALCANTI, M.;SILVA, M. A.; GOMES, P. C. A.. O uso da logística como um fator diferencial entre as organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade de Tecnologia da Zona Leste.

CAVALCANTI, M.;SILVA, M. A.; GOMES, P. C. A.. Redução do tempo de investida nas atividades logísticas pela utilização de empresa de courrier na importação de kits médicos: estudo de caso da empresa Ocasa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade de Tecnologia da Zona Leste.

CAVALCANTI, M.;SILVA, M. A.; GOMES, P. C. A.. A logística apliacada a suprimentos na área hospitalar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade de Tecnologia da Zona Leste.

CAVALCANTI, M.;SILVA, M. A.; GOMES, P. C. A.. Analise do processo de roteirização interna de brinquedos por um transportador rodoviário para a região da grande São Paulo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade de Tecnologia da Zona Leste.

CAVALCANTI, M.; GOMES, P. C. A.;SILVA, M. A.. Análise Ambiental em Logóstica Reversa de Pilhas e Baterias. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade de Tecnologia da Zona Leste.

SILVA, M. A.; KAWAMOTO, CARLOS TADAO. de Lima.Possibilidades Econômicas do Mecanismo de Desenvolvimento Limpo (MDL): Potencial na negociação de crédito de carbono a partir da substituição do diesel por biodiesel em ônibus urbanos do município de São Paulo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Economia) - Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.; FERNANDES, GISELE DE LIMA. Estudo de Casos das Empresas HCI Hidráulica e Conexões Industriais Ltda e Tropical Palace Hotel. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Recursos Humanos) - Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.; FERNANDES, GISELE DE LIMA. .Proposta para a Prática de Recursos Humanos das Empresas Sinseng, Sinistros de Seguros e Tropical Palace Hotel. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Recursos Humanos) - Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.; FERNANDES, GISELE DE LIMA. Estudo de Caso das Empresas Empório Medicinal e Tropical Palace Hotel. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Recursos Humanos) - Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.; FERNANDES, GISELE DE LIMA. Estudo de Caso das Empresas Construmag e Tropical Palace. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Recursos Humanos) - Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.; FERNANDES, GISELE DE LIMA. ; TEIXEIRA, Luciana.Um estudo de caso das Empresas Trust Consultores e Tropical Palace Hotel. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Recursos Humanos) - Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.; FERNANDES, GISELE DE LIMA. Analogia dos Recursos Humanos no segundo e no terceiro setor. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Recursos Humanos) - Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.. ELO Consultoria. 2009. Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.. Gravita Consultoria Social. 2009. Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.. Perseverança Consultoria LTDA ME. 2009. Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.. Empresa Real Atlantica Grafica e Editora e Ficticia Forno Mineiro Industria Alimentícia LTDA. 2009. Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.. Empresa Real Falcão Bauer e Fictícia Forno Mineiro Indústria Alimentícia LTDA. 2009. Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.. Empresa Real Lojas Renner e Fictícia Pratice Alimentos Congelados. 2009. Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.. Empresa Real Original Veículos e Fictícia Indústria de Chocolates Sensações. 2009. Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.. Empresa Real Unilever e Fictícia Sensações. 2009. Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.; BRITO, Lidiane. Audax Consultoria. 2008. Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.; BRITO, Lidiane. Vert Consultores da melhoria contínua. 2008. Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.. Force Consultoria. 2008. Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A.; BRITO, Lidiane. Potencial Soluções Empresarias. 2008. Universidade Cruzeiro do Sul.

SILVA, M. A. . Treinamento Interno - CRM - uma ferramenta que aproxima a empresa do cliente. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, M. A. . Treinamento Interno - Qualidade no Atendimento ao Cliente. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, M. A. . Treinamento Interno - Trabalho em Equipe a importância da comunicação. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, M. A. . Treinamento Interno - Técnicas de Vendas. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).