Gerson Gilgen
Gerson Gilgen é Consultor em Gestão Empresarial, com uma experiência de mais de 30 anos de atuação em liderança de equipes e desenvolvimento de projetos nas áreas de Planejamento Estratégico, Gestão de Processos, Logística, Planejamento de Materiais, Produção e Vendas, Gestão de Pessoas, Processos de Fábrica, Corporativos e Custos. Experiência internacional nos EUA, Itália, Eslováquia e Japão nas áreas de Vendas, Distribuição e Planejamento e Implantação de Sistemas.
Fez um pré-Mestrado em Logística e transporte pela UFSC-PPGEP -2010, é especialista em GESTÃO EMPRESARIAL pela FGV - 1997 e graduado em ADMINISTRAÇÃO pela Univille -1986 - CRA SC nr. 2.305 . Atua também como professor universitário na UNIASSELVI FAMEG e Pós-Graduação na AUPEX nas Áreas de Engenharia e Administração nas disciplinas de Logística Empresarial, de Serviços e de Suprimentos, Planejamento Estratégico, Práticas de Gestão, Gestão de Produtos e Processos, Custos Logísticos, PCP, Processos Discretos e Contínuos de Produção e Estágio l.
Empresas onde já realizou projetos de Gestão para Resultado:
2016 - Atual - ORION Máquinas e Ferramentas - Palhoça - SC
2016 - Atual - SCHIMA Têxtil - Joinville - SC
2016 - Atual - Construtora TRAPP FERREIRA - Joinville - SC
2016 - Atual - Grupo Villefer - Joinville - SC
2015 - 2016 - Grupo Embracon - São José - SC
2015 - 2015 - Dona Papinha - Joinville - SC
2015 - 2016 - Thermo Star - Massaranduba - SC
2015 - 2015 - Zanella Recapadora de Pneus - Joinville - SC
2015 - 2015 - Cooperlipto - Carvão - Joinville - SC
2015 - 2015 - Belarte Marcenaria - Joinville - SC
2015 - 2015 - Baby Shop Freitag (Móveis para Bebes) - Joinville - SC
2015 - 2015 - Patachic Clínica Veterinária e Pet Shop - Joinville - SC
2009 - 2014 - CIIC - Congregação das Irmanzinhas da Imaculada Conceição - Brasil.
2014 - 2015 - Beko's Confecções - Joinville - SC
2014 - 2015 - Luciin Iluminação - Florianópolis - SC
2014 - 2015 - CONVISA - Construções e Incorporações - Joinville - SC
2014 - 2014 - Multilog - Itajaí - SC
2014 - 2014 - Metalúrgica FEY Ltda - Indaial - SC
2013 - 2014 - VIP Boat - Dealer & Broker - Curitiba - PR
2014 - 2014 - Centro Técnico Automotivo - RSCHROEDER - Joinville - SC
2011 - 2014 - CISER - Parafuss e Porcas - Joinville - SC
2013 - 2013 - Rossil Industrial - Joinville - SC
e mais outras outras 30 empresas espalhadas pelo estado de SC.
Informações coletadas do Lattes em 09/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Engenharia de Produção
2010 - Atual
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: O CUSTO DA LOGÍSTICA REVERSA NAS EMPRESAS BRASILEIRAS,Orientador:
Mirian Buss Goncalves.Palavras-chave: Custos; Distribuição; Logística; Logística Reversa.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Extensão em Magistério do Ensino Superior
2005 - 2005
Centro Universitário Internacional
Título: Não Requerido
Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu - Gestão Empresarial II
1997 - 1998
Fundação Getúlio Vargas
Título: Não Requerido
Bolsista do(a): Empresa Brasileira de Compressores SA, EMBRACO, Brasil.
Curso técnico/profissionalizante em Técnico Mecânico
1981 - 1981
Formação complementar
2012 - 2012
Formação continuada para Docentes do Ensino Sup.. (Carga horária: 16h). , Uniasselvi - Unidade FAMEBLU, FAMEBLU, Brasil.
2012 - 2012
BPM DAY SC. (Carga horária: 8h). , EUAX Organizadora de Eventos, EUAX, Brasil.
2011 - 2011
Formação continuada para Docentes do Ensino Sup.. (Carga horária: 4h). , Uniasselvi - Unidade FAMEBLU, FAMEBLU, Brasil.
2010 - 2010
Aperfeiçoamento para Docentes do Ensino Superior. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2008 - 2008
Dia do Administrador. (Carga horária: 3h). , Conselho Regional de Administração, CRA, Brasil.
2007 - 2007
LANÇAMENTO CÓDIGO DE ÉTICA EMBRACO. (Carga horária: 2h). , Serviço Social da Indústria, SESI, Brasil.
2007 - 2007
Comunicação Eficiente. (Carga horária: 5h). , Whirlpool S/A - Unidade Embraco, WHIRLPOOL, Brasil.
2006 - 2006
Funções do Ensino superior - Formação Orientadores. (Carga horária: 6h). , FAMEG - Faculdade Metropolitana de Guaramirim, Brasil.
2006 - 2006
Produção e Higiene Vocal, Informações básicas. (Carga horária: 3h). , FAMEG - Faculdade Metropolitana de Guaramirim, Brasil.
2006 - 2006
Valorização Diversid e Incl Pessoa c Def. (Carga horária: 4h). , Empresa Brasileira de Compressores SA, EMBRACO, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Intermediate MBE level of the Acceleration Program. (Carga horária: 315h). , Toff's Comunicação Internacional, TOFF'S, Brasil.
2005 - 2005
ENCONTRO DE PROMOÇÃO A SAÚDE. (Carga horária: 3h). , Multibras S/A Eletrodomésticos, MULTIBRAS, Brasil.
2005 - 2005
WORKSHOP CONSTRUÇÃO DE EQUIPES. (Carga horária: 4h). , ARCO, ARCO, Brasil.
2005 - 2005
O CENÁRIO ECONÔMICO E FINANCEIRO P/2005. (Carga horária: 2h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
2004 - 2004
Programa Seis Sigma - Champions. (Carga horária: 100h). , Instituto de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.
2004 - 2004
O VALOR DA VIDA NAS ORGANIZAÇÕES. (Carga horária: 2h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - SC, ABRH - SC, Brasil.
2003 - 2003
Administração de Projetos com MSProject 2000. (Carga horária: 16h). , RDM Associados, RDM, Brasil.
2003 - 2003
SEGURANÇA PESSOAL PARA EXECUTIVOS. (Carga horária: 2h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
2003 - 2003
WORKSHOP AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - PMP. (Carga horária: 4h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
2003 - 2003
GREEN BELTS ESPECIAL. (Carga horária: 18h). , Instituto de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.
2002 - 2002
TREINAMENTO INTENSIVO PVE MÓD. 4. (Carga horária: 12h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
2002 - 2002
WORKSHOP EXPLORAÇÃO DOS CASOS PADRÃO. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
2002 - 2002
WORKSHOP AGENTES DE MUDANÇA. (Carga horária: 24h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
2001 - 2001
TREINAMENTO INTENSIVO PVE MÓD. 3. (Carga horária: 12h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
2001 - 2001
APG - Programa de Gestão Avançada. (Carga horária: 100h). , Amana-key Desenvolvimento & Educação, AMANA-KEY, Brasil.
2001 - 2001
O LÍDER E AS COMPETÊNCIAS DURÁVEIS. (Carga horária: 8h). , Amana-key Desenvolvimento & Educação, AMANA-KEY, Brasil.
2001 - 2001
TREINAMENTO INTENSIVO PVE MÓD. 1. (Carga horária: 12h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
2001 - 2001
ICEBERG TRAINING PARA DISSEMINADORES - PVE. (Carga horária: 40h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
2000 - 2000
WORKSHOP ORTHODOXIES - Inovation. (Carga horária: 4h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
2000 - 2000
BW101 BUSINESS INFORMATION WAREHOUSE. (Carga horária: 8h). , SAP - R/3 System, SAP, Brasil.
2000 - 2000
AP0210 - DEMAND PLANNING. (Carga horária: 16h). , SAP - R/3 System, SAP, Brasil.
2000 - 2000
IM INVENTORY MANAGEMENT. (Carga horária: 36h). , APIC'S, APIC'S, Estados Unidos.
2000 - 2000
Palestra de Conscientização Ambiental. (Carga horária: 2h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
2000 - 2000
APO215 - SUPPLY NETWORK PLANNING. (Carga horária: 24h). , SAP - R/3 System, SAP, Brasil.
2000 - 2000
APO230 -GLOBAL AVAILABLE TO PROMISE(ATP). (Carga horária: 16h). , SAP - R/3 System, SAP, Brasil.
2000 - 2000
APO10-ADVANCED PLANNER & OPTIMIZER. (Carga horária: 16h). , SAP - R/3 System, SAP, Brasil.
2000 - 2000
PESQUISA DE VALORES EMBRACO. (Carga horária: 19h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1999 - 1999
CONSC. P/ GESTÃO AMBIENTAL ISO 14001. (Carga horária: 4h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1998 - 1998
Logidtics Information System. (Carga horária: 16h). , SAP - R/3 System, SAP, Brasil.
1998 - 1998
12 SEMANA DE ATUALIZAÇÃO DE REC.HUMANOS. (Carga horária: 12h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - JLLE, ABRH - JLLE, Brasil.
1997 - 1997
Config. and Org. in Manuf.. (Carga horária: 40h). , SAP - R/3 System, SAP, Brasil.
1997 - 1997
Bootcamp 3.0 - FI/CO, MM, PP, SD. (Carga horária: 120h). , SAP - R/3 System, SAP, Brasil.
1997 - 1997
Quality Management in MM. (Carga horária: 16h). , SAP - R/3 System, SAP, Brasil.
1997 - 1997
SAP 20 - Overview R/3. (Carga horária: 16h). , SAP - R/3 System, SAP, Brasil.
1997 - 1997
Manufacturing Execution- Discrete. (Carga horária: 40h). , SAP - R/3 System, SAP, Brasil.
1997 - 1997
Manufacturing Planning. (Carga horária: 40h). , SAP - R/3 System, SAP, Brasil.
1997 - 1997
DESENV.TIMES P/ EQUIPE DO SAP R 3. (Carga horária: 32h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1997 - 1997
WORKSHOP GERENCIAMENTO PELAS DIRETRIZES. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1997 - 1997
DEFINIÇÃO DE PAPÉIS E RESPONSABILIDADES. (Carga horária: 4h). , SAP - R/3 System, SAP, Brasil.
1997 - 1997
CONHEC. S/ PROCESSOS FUTUROS EMBRACO. (Carga horária: 20h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1997 - 1997
METODOLOGIA DE IMPLANTAÇÃO MDM. (Carga horária: 16h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1996 - 1996
ARIS Toolset. (Carga horária: 38h). , Objetiva, OBJETIVA, Brasil.
1995 - 1995
SEB e MAMP. (Carga horária: 4h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1995 - 1995
DESENVOLVIMENTO DE INSTRUTORES. (Carga horária: 32h). , Centro de Estudos de Liderança, CEL, Brasil.
1994 - 1994
5S - Conceitos para Revolucionar o Gerenciamento. (Carga horária: 7h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.
1994 - 1994
Planilha EletrônicaExcel for Windows V4.0. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial SC, SENAC, Brasil.
1994 - 1994
Liderança Situacional. (Carga horária: 24h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1994 - 1994
Técnicas de Ponta para Compradores Profissionais. (Carga horária: 12h). , Cezar Sucupira - Educação e Consultoria Ltda, CEZAR SUCUPIRA, Brasil.
1994 - 1994
Metodologia de Analise e Solução de P`roblemas. (Carga horária: 16h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1994 - 1994
ISO 9000. (Carga horária: 9h). , BVQI, BVQI, Brasil.
1994 - 1994
C2C E SISTEMAS DE ENGENHARIA. (Carga horária: 6h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1993 - 1993
Redução do Lead Time de Atendimento de Pedidos. (Carga horária: 16h). , Instituto de Movimentação e Armazenagem de Materiais, IMAM, Brasil.
1993 - 1993
Reengenharia Organizacional. (Carga horária: 8h). , Instituto de Movimentação e Armazenagem de Materiais, IMAM, Brasil.
1993 - 1993
Técnicas de Trabalhos com Grupos em Organizações. (Carga horária: 80h). , Mace Consultoria & Treinamento, MACE, Brasil.
1993 - 1993
Qualidade Total para Gerentes. (Carga horária: 36h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.
1993 - 1993
WORKSHOP - TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO. (Carga horária: 2h). , Três M do Brasil Ltda, 3M, Brasil.
1993 - 1993
O SUCESSO NÃO OCORRE POR ACASO. (Carga horária: 3h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial SC, SENAC, Brasil.
1992 - 1992
Tintas Hidrosolúveis e Eletroforéticas. (Carga horária: 4h). , Basf Brasileira S/A Industrias Químicas, BASF, Brasil.
1992 - 1992
Visão Brasmotor. (Carga horária: 16h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1991 - 1991
Alfa 2. (Carga horária: 24h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1991 - 1991
KAIZEN - Qualidade x Produtividade para Melhoria T. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Administração de Material, ABAM, Brasil.
1991 - 1991
Gestão da qualidade - Princípios e Métodos. (Carga horária: 16h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1990 - 1990
Lotus 1-2-3. (Carga horária: 19h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1990 - 1990
Introdução a Micro Informática. (Carga horária: 12h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1988 - 1988
Modo de Operação e Processo de Injetoras. (Carga horária: 12h). , Irmãos Semeraro Ltda, IRMÃOS SEMERARO, Brasil.
1988 - 1988
Tecnologia de Eletroerosão - Nível II. (Carga horária: 20h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1988 - 1988
Pneumática Básica. (Carga horária: 45h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1988 - 1988
Fabricação de Alumínio Silício. (Carga horária: 12h). , Escola Técnica Tupy, ETT, Brasil.
1987 - 1987
Introdução a Ciência dos Materiais. (Carga horária: 30h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1986 - 1986
Aplicação de Compressores. (Carga horária: 10h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1986 - 1986
Relações Humanas no Trabalho. (Carga horária: 15h). , Empresa Brasileira de Compressores S/A, EMBRACO, Brasil.
1985 - 1985
Racionalização e Métodos de Trabalho. (Carga horária: 12h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.
1985 - 1985
Chefia e Liderança. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial SC, SENAC, Brasil.
1985 - 1985
Ensino Correto de um Trabalho. (Carga horária: 10h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.
1985 - 1985
Relações Humanas no Trabalho. (Carga horária: 10h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.
1981 - 1981
A Energia Psíquica a Serviço do Homem. (Carga horária: 20h). , Universidade da Região de Joinville, UNIVILLE, Brasil.
1981 - 1981
Lubrificação. (Carga horária: 16h). , Texaco Brasil S.A., TEXACO, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Italiano
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Planejamento, Projeto e Controle de Sistemas de Produção.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Suprimentos.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Planejamento de Vendas.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Logística.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia Econômica/Especialidade: Análise de Custos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em eventos
VIII Congresso ABML de Logística - Logística e infra-estrutura a base para o crescimento sustentável. Infra-estrutura logística e seu impacto na competitividade Brasileira. 2007. (Congresso).
Gerenciando novos caminhos.Seminário Gerenciando novos caminhos. 2006. (Seminário).
PESSOAS - Superação Através da Ação. 16. Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2005. (Congresso).
PESSOAS - Conexão Estratégica para a Sustentabilidade das Organizações. 15. Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2004. (Congresso).
"Fatores de sucesso em parcerias logísticas" e "As melhores práticas de supply chain na Europa".II Fórum, Seminários & Exposição - Logística Empresarial'96. 1996. (Seminário).
Gerenciando Pessoas através da Liderança Situacional.Formação de Instrutores. 1996. (Seminário).
Seminário SEB / MAMP / QTE.SEB / MAMP / QTE. 1996. (Seminário).
TQM Seminar for Brazilian Middle Management and Facilitators.TQM Seminar for Brazilian Middle Management and Facilitators. 1996. (Seminário).
SEMINÁRIO WHIRLPOOL.SEMINÁRIO WHIRLPOOL. 1995. (Seminário).
The New Pay.The New Pay. 1995. (Seminário).
Feira Nacional de Softwares.VIII FENASOFT. 1994. (Outra).
III Seminário de Desdobramento do TQC.III Seminário de Desdobramento do TQC. 1994. (Seminário).
I Seminário Internacional de Logística.I Seminário Internacional de Logística. 1994. (Seminário).
SEMIN. S/ PLANEJ. MAT. FINAN. NEGOCIAÇÃO.SEMIN. S/ PLANEJ. MAT. FINAN. NEGOCIAÇÃO. 1994. (Seminário).
Seminário GEPE.Seminário GEPE. 1991. (Seminário).
Encontro Regional de Administração de Material.VI - ERAM. 1989. (Encontro).
Administração X Realidade Atual. III Semana de Administração. 1986. (Congresso).
Bolsa de Valores e o Mercado Acionário.Bolsa de Valores e o Mercado Acionário. 1986. (Seminário).
Projeto de Moldes de Injeção.Projeto de Moldes de Injeção. 1986. (Seminário).
Administração - Os Rumos para o Futuro. II Semana de Administração. 1985. (Congresso).
Experiência Joinville.Experiência Joinville. 1981. (Seminário).
V Feira Municipal de Ciências.Feira Municipal de Ciências. 1978. (Encontro).
Participação em bancas
GILGEN, G.; JUNKES, S.. Adequação e Padronização de Cadastros em operações de confecção. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
GILGEN, G.; PESTANA, T.. Elaboração de um plano de negócios para implantação de um novo ponto de atendimento de uma empresa de transporte rodoviário de cargas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
STRINGARI, C. B.;GILGEN, G.; SIGNORELLI, A.. Melhoria da eficiênciadas técnicas de manutenção preventiva da rede de média tensão (13.8 Kv) de um parque fabril. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
STRINGARI, C. B.;GILGEN, G.; SOUZA, C. A.. Estudo de Viabilidade da implementação do software CRM em uma empresa metal mecânica. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
STRINGARI, C. B.;GILGEN, G.; SIGNORELLI, A.. Como diminuir o custodo banho de ouro e a variação de tonalidadeem um processo de galvanoplastia.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
STRINGARI, C. B.;GILGEN, G.; SIGNORELLI, A.. Aplicação da Ferramenta da Qualidade A3: Dicas e Técnicas para resolução de não conformidades.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
STRINGARI, C. B.;GILGEN, G.; NASCIMENTO, M.. FMEA aplicado ao processo de uma Fábrica de Tintas Líquidas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
GILGEN, G.; AMPASSAN, S.; RADUENZ, M.. Estilos de liderança e turnover: um estudo de caso em uma indústria do segmento têxtil.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
GILGEN, G.; VAZ, C.; AGOSTINI, F.. Avaliação de desempenho por competência: Uma contribuição do psicólogo organizacional na gestão de pessoas.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
JUNKES, S.;GILGEN, G.; FEUSER, R.. Redução do tempo de desenvolvimento de amostras - Estamparia Têxtil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
GILGEN, G.; JUNKES, S.; FEUSER, R.. Redução do Lead Time de produção de peças de alumínio fundido. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
FEUSER, R.;GILGEN, G.; JUNKES, S.. Aplicação da Metodologia OEE na análise da produtividade do processo de estampagem de lâminas de aço em empresa fabricante de motores.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
GILGEN, G.; WAGNER, A.; GOMES, R.. Um estudo Logístico na Empresa Ind. e Com. Reeltex Ltda.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
GOMES, R.;GILGEN, G.; WAGNER, A.. Análise da Estrutura de Varejo na gestão de uma pequena empresa do ramo de panificação e confeitaria. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
WAGNER, A.;GILGEN, G.; GOMES, R.. Análise sobre a influência do selo verde na decisão de abastecimento do veículo do consumidor. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
GILGEN, G.; DARU, G. H.; NEVES, S. R. A.. Implantação de um modelo de ferramenta para gerenciar o estoque: um estudo em empresa química e mecânica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
GILGEN, G.; DARU, G. H.; NEVES, S. R. A.. Planejamento de Produção. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
GILGEN, G.; MALCHER, M.; KRAISCH, E. L.. Benefícios do sistema MRP na administração de materiais. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
KRAISCH, E. L.;GILGEN, G.; MALCHER, M.. Analisar o Software de Gerenciamento de Impressão N-Billing na WEG. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
MALCHER, M.;GILGEN, G.; KRAISCH, E. L.. Estudo de Viabilidade para implantação de um escritório. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
DARU, G. H.;GILGEN, G.; NEVES, S. R. A.. Metodologia de Multicritérios de apoio a decisão. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
NEVES, S. R. A.;GILGEN, G.; DARU, G. H.. Ergonomia aplicadaao trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
DARU, G. H.;GILGEN, G.; NEVES, S. R. A.. Sequenciamento e formação de lotes de produtos semi-acabados na cadeia de suprimentos: um estudo em uma indústria eletrônica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI.
CAMPREGHER, C.;GILGEN, G.; ALTOFF, J. R.. Estudo dos segmentos de mercado para um empresa de tecnologia de software.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
GILGEN, G.; WEINGARTNER, R.; SOPRANO, Edvar. Elaboração de Planejamento Estratégico para um escritório de Arquitetura. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
KIENEN, S.;GILGEN, G.; KRAISCH, E. Como implantar os Círculos de Controle de Qualidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
KIENEN, S.;GILGEN, G.; KRAISCH, E. Ergonomia no setor de Confecção - Implantação e Implementação de Ações Ergonômicas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
KIENEN, S.;GILGEN, G.; KRAISCH, E. Markieuvizi.Pesquisa de Clima Organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
KIENEN, S.;GILGEN, G.; KRAISCH, E. Controle de Estoque de Mercadorias - Estudo no Setor Textil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
ULRICH, S.;GILGEN, G.; NETTO, A. P.. Demonstração de custos e despesas na construção civil demonstrados verticalmente em curva ABC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
NETTO, A. P.;GILGEN, G.; ULRICH, S.. Desenvolvimento do Planejamento Estratégico para o restaurante Lá em Casa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
RAMOS, R. S.;GILGEN, G.; NETTO, A. P.. Estudo para garantir a quantidade de componentes fabricados no setor de bobinagem da Fab. II da empresa em estudo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
RAMOS, R. S.;GILGEN, G.; NETTO, A. P.. Programa 5S como ferramenta de implantação na Gestão Partividativa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
ROSA, C. E.;GILGEN, G.; NETTO, A. P.. Otimização do processo assistência técnica no varejo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
NETTO, A. P.;GILGEN, G.; CAMPREGHER, C.. Administração de Vendas: Procedimntos para organização do departamento comercial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
NETTO, A. P.;GILGEN, G.; CAMPREGHER, C.. Técnica de Vendas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
NETTO, A. P.;GILGEN, G.; KRAISCH, E. Uma abordagem sistemática do process de vendas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
NETTO, A. P.;GILGEN, G.; CAMPREGHER, C.. Auditoria de Vendas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
NETTO, A. P.;GILGEN, G.; CAMPREGHER, C.. Auditoria de Vendas em empresas Varejistas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
GILGEN, G.; NETTO, A. P.; KIENEN, S.. Previsão de Vendas Informatizada. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
GILGEN, G.; NETTO, A. P.; SOUZA, S. de. Planejamento Estratégico sobre a viabilidade de abertura de um Agropecuário em Schroeder. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
GILGEN, G.; WEINGARTNER, R.; ROSA, C. E.. Planejameto da Informatização do processo de cadastros e vendas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
RAMOS, R. S.;GILGEN, G.; GOMES, R.. PADRONIZAÇÃO DO PROCESSO DE INTEGRAÇÃO DOS NOVOS COLABORADORES A UMA CULTURA TRANSNACIONAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Marketing) .
NEVES, S. R. A.;GILGEN, G.. MONITORAMENTO E CONTROLE ESTATÍSTICO DE PROCESSO EM PROCESSO DE TINGIMENTO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Marketing) - FAMEG - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
NEVES, S. R. A.;GILGEN, G.. CONTROLE ON-LINE DA PRODUÇÃO DE MONTAGEM DE PAINÉIS ELÉTRICOS DA WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S/A - AUTOMAÇÃO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Marketing) - FAMEG - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
NETTO, A. P.;GILGEN, G.; SANTOS, E. C. S.. CONFINAMENTO DE BOVINOS EM REGIME SEMI-ABERTO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Marketing) - FAMEG - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
GILGEN, G.; SANTOS, E. C. S.; COLLETE, R.. ANÁLISE DO PROCESSO DE ENTREGA (MANUSEIO) DO PRODUTO FINAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Marketing) - FAMEG - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
GILGEN, G.; COLLETE, R.; SANTOS, E. C. S.. CAPACITAÇÃO TÉCNICA DO REPRESENTANTE COMERCIAL DA EMPRESA EM ESTUDO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Marketing) - FAMEG - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
GILGEN, G.; RAMOS, R. S.; SANTOS, E. C. S.. REDUÇÃO DE ESTOQUES DE PRODUTOS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Marketing) - FAMEG - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
GILGEN, G.; RAMOS, R. S.; SANTOS, E. C. S.. Padronização do processo de integração dos novos colaboradores estrangeiros a uma cultura transnacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - RH) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu.
GILGEN, G.; SANTOS, E. C. S.; GUEDES, J. C. P.. Estudo para redução das despesas de uma empresa de material de construção. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Marketing) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu.
GILGEN, G.; GUEDES, J. C. P.; SANTOS, E. C. S.. Controle de produção na fábrica de tintas em pó - WEG Química. 2006 - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu.
GILGEN, G.; ALTOFF, J. R.. Melhoria no atendimento dos clientes através da proposta de um procedimento normatizado para auxiliar no desenvolvimentodos processos de embarques de exportação no modal marítimo da WEX. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Marketing) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu.
GILGEN, G.; ALTOFF, J. R.. Análise do processo de envio de materiais promocionais ao exterior pelo modal marítimo. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim.
GILGEN, G.; COLLETE, R.; GOMES, R.. Avaliar a possibilidade de Implementar um procedimento de vendas de exportação ficta para motores elétricos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Marketing) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu.
Orientou
Gerenciamento de Estoque; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; (Orientador);
Logística Empresarial - Procurando soluções para os processos logísticos; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; (Orientador);
Planejamento Estratégico; Início: 2008; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; (Orientador);
Padronização de Normas de Especificação de Materiais de Fixadores Comprados; ; Início: 2006; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Sistemas de Inform; Gerencial) - FAMEG - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; (Orientador);
Adequação e Padronização de Cadastros em operações de confecção; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Gerson Gilgen;
Elaboração de um plano de negócios para implantação de um novo ponto de atendimento de uma empresa de transporte rodoviário de cargas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Gerson Gilgen;
Estilos de liderança e turnover: um estudo de caso em uma indústria do segmento têxtil; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Gerson Gilgen;
Avaliação de desempenho por competência: Uma contribuição do psicólogo organizacional na gestão de pessoas; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Gerson Gilgen;
Redução do Lead Time de produção de peças de alumínio fundido; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Gerson Gilgen;
Um estudo Logístico na Empresa Ind; e Com; Reeltex Ltda; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Gerson Gilgen;
Implantação de um modelo de ferramenta para gerenciar o estoque: um estudo em empresa química e mecânica; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Gerson Gilgen;
Planejamento de Produção; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Gerson Gilgen;
Benefícios do sistema MRP na administração de materiais; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Gerson Gilgen;
Elaboração do planejamento estratégico para um escritório de arquitetura; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; Orientador: Gerson Gilgen;
Logística Internacional - Modal Aéreo - Tabela escalonada p/ cotação de frete aéreo internacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; Orientador: Gerson Gilgen;
Correa / Ronaldo J; Limberger; Gestão de Estoque no supermercado KAJOTA Ltda; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; Orientador: Gerson Gilgen;
O uso do gargalo Indústrial; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; Orientador: Gerson Gilgen;
Planejamento Estratégico em empresa do ramo metalúrgico; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; Orientador: Gerson Gilgen;
Melo; Logística, Estudo do transporte Marítimo no Porto de Itajaí; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; Orientador: Gerson Gilgen;
Previsão de Vendas Informatizada; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; Orientador: Gerson Gilgen;
Planejamento da Informatização do processo de cadastro e vendas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Administração) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; Orientador: Gerson Gilgen;
ANÁLISE DO PROCESSO DE ENTREGA (MANUSEIO) DO PRODUTO FINAL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas com Habilitação em Marke) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; Orientador: Gerson Gilgen;
CAPACITAÇÃO TÉCNICA DO REPRESENTANTE COMERCIAL DA EMPRESA EM ESTUDO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas com Habilitação em Marke) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; Orientador: Gerson Gilgen;
REDUÇÃO DE ESTOQUES DE PRODUTOS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas com Habilitação em Marke) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; Orientador: Gerson Gilgen;
ESTUDO DA SATISFAÇÃO DO CLIENTE INTERNO DA PRODUÇÃO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Marketing) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu; Orientador: Gerson Gilgen;
MÉTODO DE CONTROLE DO SISTEMA DE FILTRAGEM DE TINTA LÍQUIDA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Marketing) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu; Orientador: Gerson Gilgen;
ESTUDO PARA REDUCÃO DAS DESPESAS EM UMA EMPRESA DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Marketing) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu; Orientador: Gerson Gilgen;
MAPEAMETO DOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO DA LINHA DE REFRIGERAÇÃO DA EMPRESA PARHAM; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Sistemas de Inform; Gerencial) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu; Orientador: Gerson Gilgen;
ELIMINAR PRODUTO ACABADO SEM GIRO COM ATÉ 180 DIAS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Marketing) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu; Orientador: Gerson Gilgen;
Melhoria no Transporte da OESA; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas com Habilitação em Marke) - Faculdade Metropolitana de Guaramirim; Orientador: Gerson Gilgen;
Avaliar a possibilidade de implementar um procedimento de vendas de exportação ficta para motores elétricos; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Marketing) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu; Orientador: Gerson Gilgen;
Produções bibliográficas
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GILGEN, G. . A infra-estrutura logística e o impacto na competitividade Brasileira. TODAY Logistics & Supply Chain, São Paulo, p. 18 - 20, 29 abr. 2008.
-
GILGEN, G. . Infra-estrutura logística e seu impacto na competitividade Brasileira. In: VIII Congresso ABML de Logística - Logística e Infra-estrutura: a base para o crescimento sustentável, 2007, São Paulo. www.ABML.org.br, 2007.
-
GILGEN, G. . Logística Integrada. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
GILGEN, G. . Planilha - Processo de Estágio/TCC. 2005.
GILGEN, G. . Infraestrutura Logística Brasileira. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
GILGEN, G. . Curso Planejamento Estratégico. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de desenvolvimento
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2009 - Atual
Grupo de Pesquisa ENADE, Descrição: O Objetivo do Grupo é aprimorar os resultados da avaliação institucional visando atender as recomendações e exigências desta avaliação (ENADE) do processo de ensino e de aprendizagem.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Gerson Gilgen - Integrante / Evertn Kraisch - Integrante / Georgia D. M. Clezar - Coordenador.
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2009 - Atual
Grupo de Pesquisa ENADE, Descrição: O Objetivo do Grupo é aprimorar os resultados da avaliação institucional visando atender as recomendações e exigências desta avaliação (ENADE) do processo de ensino e de aprendizagem.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Gerson Gilgen - Integrante / Evertn Kraisch - Integrante / Georgia D. M. Clezar - Coordenador.
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2009 - Atual
Grupo de Pesquisa ENADE, Descrição: O Objetivo do Grupo é aprimorar os resultados da avaliação institucional visando atender as recomendações e exigências desta avaliação (ENADE) do processo de ensino e de aprendizagem.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Gerson Gilgen - Integrante / Evertn Kraisch - Integrante / Georgia D. M. Clezar - Coordenador.
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2009 - Atual
Grupo de Pesquisa ENADE, Descrição: O Objetivo do Grupo é aprimorar os resultados da avaliação institucional visando atender as recomendações e exigências desta avaliação (ENADE) do processo de ensino e de aprendizagem.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Gerson Gilgen - Integrante / Evertn Kraisch - Integrante / Georgia D. M. Clezar - Coordenador.
Prêmios
1997
Quality Achivement Team Award, Whirlpool / Brasmotor.
1993
Prêmio Joinville de Incentivo à Qualidade e Produtividade, ACIJ - AAPEJ/GTD - FIESC/SENAI.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Sociedade Educacional do Vale do Itapocu, Uniasselvi. , Rod. BR 280 - Km 60, nr. 15885, Imigrantes, 89270000 - Guaramirim, SC - Brasil - Caixa-postal: 244, Telefone: (047) 33739800, Fax: (047) 33732023, URL da Homepage:
Experiência profissional
2010 - Atual
AUPEXVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 3
Outras informações:
MBA em GESTÃO EMPRESARIAL E LOGÍSTICA Disciplina: PENSAMENTO ESTRATÉGICO E PLANEJAMENTO LOGÍSTICO
2007 - Atual
OCTOPUS Consultoria Empresarial LtdaVínculo: Socio, Enquadramento Funcional: Consultor de Negócios, Carga horária: 44
Outras informações:
Fundada no ano de 2007, sediada em Joinville, Santa Catarina, a OOCTOPUS atua no mercado como empresa especializada em consultoria e assessoria em gestão empresarial e estratégica, logística e custos, bem como processos. Com o objetivo principal de elevar o desempenho e os resultados de seus clientes, aliando as novas tecnologias à competência técnica de seus consultores, a OCTOPUS vem implementando soluções nas mais conceituadas empresas do mercado, como: Embraco S.A., Gidion S.A., Moveis Consular S.A., CC&G Gestão de Pessoas, Indústrias Colin S.A, CIIC - Congregação das Irmanzinhas da Imaculada Conceição, entre outras. Serviços oferecidos pela OCTOPUS Gestão Estratégica - Implantação de programa de Planejamento Estratégico, Formulação Estratégica, avaliação do negócio, implantação de programa de indicadores de desempenho e avaliação sistêmica. Logística Integrada ? Diagnóstico e implementação de melhorias nos processos produtivos e administrativos, otimizando atividades e reduzindo tempo de execução. PRC ? Programa de Redução de Custos ? Utilizando metodologia própria e aprovada por seus clientes desenvolve um programa baseado no consumo e preço dos materiais e serviços aliados a sinergia entre as áreas participantes de cada processo. Software de Gestão de Armazém - CyberWMS é um sistema que gerencia a movimentação de materiais em um Centro de Distribuição ou Armazém em geral. Software de Tecnologia em Gestão - Qlik View é uma ferramenta completa de softwares para análise de negócios. É rápido e fácil para instalar, aprender e usar. Possui uma arquitetura única, capaz de atender às necessidades de análise das diversas organizações existentes no mercado. Gestão de Pessoas ? Realização e customização de treinamentos para pessoal ?in company? e desenvolvimento de lideranças. Missão: Promover a melhoria contínua dos resultados de seus clientes. Visão: Estabelecer junto ao mercado regional uma relação comercial contínua na prestação de serviço
Atividades
-
11/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Gestão Empresarial, .,Cargo ou função, Análises, estudos, desenvolvimento e coordenação de projetos/programas nas áreas produtivas e administrativas.assessorando na aplicação de melhorias e técnicas para otimização dos processos e redução de custos. Participa no desenvolvimento e implant.
2005 - Atual
Sociedade Educacional do Vale do ItapocúVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Nível Superior, Carga horária: 8
Outras informações:
Docente nas áreas de Logística Empresarial, Planejamento Estratégico e Custos Logísticos e Estágio I 2006 - Corrdenador do Grupo para desenvolvimento e implantação do PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO da Instituição. 2006 - Desenvolvimento de INDICADORES de DESEMPENHO para a instituição 2009 - Membro Grupo de Pesquisa do ENADE
Atividades
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08/2013
Ensino, PSI - Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Práticas de Gestão
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02/2008
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Custos Logísticos e Logística da Cadeia de Suprimentos
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07/2006
Ensino, Administração - RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico, Logística Empresarial e Práticas de Gestão
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02/2005
Ensino, Administração - Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico, Logística Empresarial e Práticas de Gestão
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02/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Uniasselvi - Unidade FAMEG, .,Cargo ou função, Professor Orientador para Graduação.
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04/2006 - 12/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Uniasselvi - Unidade FAMEG, .,Cargo ou função, Coordenador Grupo Implantação do Planejamento Estratégico da Instituição.
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03/2006 - 12/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Uniasselvi - Unidade FAMEG, .,Cargo ou função, Desenvolvimento de um Sistema de Indicadores de Desempenho.
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02/2006 - 12/2006
Ensino, Estágio de Prática Profissional, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estagio II - Estágio de Prática Profissional
1984 - 2007
Empresa Brasileira de Compressores S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Manufatura, Carga horária: 44
Outras informações:
2005 / 2007 Atual - Consultor na Gestão Corporativa de Suporte de Materiais Indiretos. 2003 / 2005 ? Consultor de Planta. -Promover estudos de racionalização e controle do desempenho organizacional (Benefícios e Salários), planejando, organizando e coordenando ações com visão de longo prazo. Implementar sistemas e projetos, prestando consultoria administrativa à organização. -Liderou por 3 meses e preparou um novo líder para o time de operações logísticas e Expedição da Filial Eslovákia. 2002 / 2003 ? Consultor Corporativo de Processos em Vendas & Mkt. -Responsável pelo Modelo de Gestão, TQM, ISO 9001 e todos os processos e padrões relacionados a V&Mkt Corporativo. 2000/ 2002 ? Líder de Vendas Internas. -Responsável pela Equipe de Administração de Vendas (Customer Service) para Clientes atendidos pela Matriz Brasil. -Participou da Implementação do SAP R/3, Módulo ?Sales and Distribution? na filial Itália. -Participou da Implementação do SAP-R/3 ?APO, Módulo DP e SNP na filial Atlanta - USA. 1998 / 2000 ? Administrador da Business Unit LASA ? Latin América and Soudern África em V&M. -Responsável pelo Gerenciamento de estoques de produtos acabados, Planejamento de Vendas, Administração Interna, Projetos de necessidades de clientes(Kanban, melhorias do produto) e Reorganização dos processos de Vendas e Marketing.. 1992 / 1998 - Chefe da Administração de Materiais. -Participou da Implementação do Software R/3 da SAP. Módulo PP na Planta Brasil. -Participou do projeto de Reorganização por Processos junto as equipes de Manufatura (Supply Chain) e de Vendas e Marketing. -Atuou como Instrutor de Liderança Situacional, Disseminador do Proj. Visão de Futuro Embraco, Facilitador da Qualidade Total na Dir. Logística, inclusive com viagem de estudos ao Japão pela FCO / JUSE e também como Drive junto aos projetos de Informática. -Desenvolveu através de equipes multifuncionais proj
Atividades
-
10/2005 - 10/2007
Direção e administração, Gestão Suporte de Materias, Gestão Corporativa de Materiais Indiretos e Serviços.,Cargo ou função, Consultor.
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10/2003 - 09/2005
Direção e administração, Gestão de Pessoas, .,Cargo ou função, Consultor de Planta.
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10/2002 - 09/2003
Direção e administração, Vendas & Marketing, .,Cargo ou função, Consultor Corporativo de Processos.
-
10/2000 - 09/2002
Direção e administração, Vendas & Marketing, .,Cargo ou função, Líder de Vendas Internas.
-
10/1998 - 09/2000
Direção e administração, Vendas & Marketing, .,Cargo ou função, Administrador de Unidade de Negócio - LASA.
-
04/1992 - 03/1998
Direção e administração, PCPM - Planejamento e Controle de Materiais e Produção, .,Cargo ou função, Chefe da Administração de Materias.
-
10/1989 - 03/1992
Direção e administração, PCPM - Planejamento e Controle de Materiais e Produção, .,Cargo ou função, Chefe da Armazenagem de Materiais.
-
06/1985 - 09/1989
Direção e administração, Projeto de Ferramentas, .,Cargo ou função, Projetista Senior - Moldes de Injeção.
-
05/1984 - 05/1985
Direção e administração, Manufatura, .,Cargo ou função, Preparador de Máquinas.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Gerson Gilgen e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?