André Pereira de Vasconcelos

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia (1997) e pós-graduação em Administração de Empresas, grau de especialista, pela Fundação Escola de Administração da UFBA. Atua desde 1999 em como Consultor de Recursos Humanos para atração de talentos, seleção, treinamento e plano de carreira, além de coordenar importantes projetos que incluíram os temas clima organizacional, saúde ocupacional, comunicação interna e Inclusão de Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 25/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Administração de Empresas

2004 - 2005

Universidade Federal da Bahia
Orientador: Robinson Tenório

Aperfeiçoamento em Metodologia do Ensino Superior

2005 - 2005

Fundação Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia

Graduação em Psicologia

1990 - 1997

Universidade Federal da Bahia

Formação complementar

1998 - 1998

Seminário de Iniciação Empresarial Logista. (Carga horária: 40h). , Câmara Dirigente Lojistas.

1997 - 1997

Extensão universitária em Orientação Profissional. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.

1997 - 1997

Formação de Palestrantes. (Carga horária: 40h). , Ânima Adm de Recursos Humanos.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.

Participação em eventos

Congresso Brasilerio de Recursos Humanos. 2004. (Congresso).

Produções bibliográficas

VASCONCELOS, A. P. . Expectativas e nível de satisfação de clientes internos com serviços prestados pela área de gestão de pessoas: um estudo de caso comparativo. . 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Instituto Íntegro

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnico Especializado, Carga horária: 30

Outras informações:
Acompanhamento de equipe responsável por atendimento de crianças e adolescentes em cumprimento de medidas socio-educativas.

2007 - 2008

Nordeste Digital

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável por todas as operações de RH na Bahia, que incluíram Treinamento, Recrutamento e seleção de profissionais, Acompanhamento de pessoal, benefícios. Realizações: Gestão de operação que possibilitou a abertura de 52 lojas na Bahia, com treinamento e contratação de mais de 500 pessoas, em 32 municípios.

2007 - 2007

Prefeitura Municipal de Matina

Vínculo: Cargo de confiança, Enquadramento Funcional: Técnico Especializado, Carga horária: 20

Outras informações:
Acompanhamento de programas sociais educacionais e da Saúde Municipal.

2005 - 2006

Mitchell Ind e Comércio Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenava ações de Seleção contratação e treinamento de colaboradores. Rede de 16 lojas na Bahia, Sergipe e Pernambuco. Realizações: Implantei avaliação formal de novos colaboradores e treinamento de integração, chamado "liga";

2003 - 2005

Hospital Portugês da Bahia

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista RH - Psicólogo, Carga horária: 44