Daniela da Silva Conrado

Outras informações:
Experiência em Recursos Humanos atuando com diferentes processos da área em consultoria de RH e TD em empresas nacionais e agências especializadas em trade marketing; #61623; Atuação com desenvolvimento de lideranças por meio do mapeamento de perfil comportamental atuando com diferentes ferramentas de assessment, objetivando potencializar resultados alinhados às metas da empresa; #61623; Experiência na implantação e implementação de Universidade Corporativa com a gestão de treinamento e desenvolvimento de projetos na estrutura de Trilhas de Aprendizagens; #61623; Negociação e alinhamento na organização de budget para cada área de Implantação da Universidade;

Outras informações:
Negociação e alinhamento na organização de budget para cada área de Implantação da Universidade;  Realização de análises de mercado englobando o nível de conhecimento e padronização das informações corporativas;  Atuação direta com os Departamentos Comercial, Marketing, RH e Trade no desenvolvimento das estratégias para cada nível hierárquico dos colaboradores da companhia: Diretoria, Gerentes, Supervisores, Vendedores e afins, para aplicação adequada do Plano de Desenvolvimento do Conhecimento;

Outras informações:
Coordenação de equipes de treinamento, sendo responsável pela gestão e entrega de clientes como: Philips CL, Nissan Automóveis,Whirlpool, Land Rover;  Organização e acompanhamento dos participantes dos treinamentos mensais de aproximadamente de 3000 alunos, atingindo um total de mais de 30.000 pessoas treinadas ano;  Gestão de Portais de Treinamentos (EAD), com acompanhamento de todas as atividades à distância e os percursos de Aprendizagens;

Outras informações:
Docente para o Programa de Aprendizagem em Comércio de Bens e Serviços para atender a demanda empresarial gerada pela Lei nº. 10.097/2000.

Outras informações:
Docente para minstrar aulas voltadas para concursos públicos na área do Direito, como Direito Bancário .

Outras informações:
Atuação como Instrutora de ensino/ treinamento para adolescentes conforme a Lei nº. 10.097/2000.Matérias ministradas: Técnicas Bancárias, Legislação do Menor Aprendiz Lei nº. 10.097/2000, Cidadania e Ética, Introdução ao Estudo do Direito, Técnicas de Vendas e de Atendimento ao Cliente.

Outras informações:
-Responsabilidade em controle de ligações (tempo, qualidade, aderência e Script); -Desenvolvimento em normas na empresa de acordo com a ISO 9000; -Atuação na Diretoria do Banco Bradesco auxiliando e secretariando os diretores em agendamento de compromissos externos e internos, reuniões, remessa de malotes da empresa e de correspondências confidenciais; -Experiência em formular circulares informativas entre os departamentos da empresa, atuando em Gerenciamento de Informações; -Trabalhei no Departamento de Investimentos na verificação de aplicações como Fundos de Investimentos, CDB e Poupança. -Acompanhamento nas oscilações do Mercado Financeiro, treinamento sobre investimentos e visitas em clientes. -Orientações sobre as Resoluções do Banco Central nas agências da rede do Banco Bradesco em sua aplicabilidade, sanções, conseqüências;

Outras informações:
Responsável pela gestão das operações da agência;Atuar na estratégia em cada projeto com a visão do negócio do cliente, rentabilidade e retorno financeiro;Responsável pela gestão das operações da agência; Atuar na estratégia em cada projeto com a visão do negócio do cliente, rentabilidade e retorno financeiro;Competências: Treinamento e desenvolvimento Planejamento de mercado PMO (Escritório de projetos) trade marketing

Outras informações:
Co fundadora da YELLOW GESTÃO EMPRESARIAL empresa e consultoria com a missão de proporcionar uma consultoria sólida e efetiva para que as empresas alcancem os resultados planejados, com melhoria nas performances e desenvolvimento de pessoas.