Giselda Sallon Dias

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

FÓRUM INTERNACIONAL DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.FÓRUM INTERNACIONAL DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 1999. (Outra).

ENCONTRO SUL-AMERICANO DE RH.ENCONTRO SUL-AMERICANO DE RH. 1996. (Encontro).

VIII CONGRESSO LATINO-AMERICANO DE ESTRATÉGIA- RECONFIGURANDO A ESTRATÉGIA. VIII CONGRESSO LATINO-AMERICANO DE ESTRATÉGIA- RECONFIGURANDO A ESTRATÉGIA. 1995. (Congresso).

4º Encontro de Professores de Organização e Métodos.4º Encontro de Professores de Organização e Métodos . 1988. (Encontro).

DIAS, G. S.. Análise dos fatores motivacionais relacionados ao trabalho dos funcionários da área de produção da empresa. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Clima Organizacional da Empresa Wallerius S.a. Doces e Alimentos: Impactos da Crise Econômica Mundial e a. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. As Relações de Confiança: Estudo de Caso na Stemac. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Gestão por competência e desempenho de equipes: um estudo documental e exploratório. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. O Uso da Tecnologia no Processo de Recrutamento e Seleção - Um Estudo de Caso na Empresa Allis. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Análise da Captação e Seleção de Profissionais Com Sobrepeso Sob a Ótica de Profissionais e Consultorias em. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Liderança em uma Empresa de Energia Elétrica - Um Estudo de Caso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Políticas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas: Um Estudo de Caso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Seleção por Competências - Estudo de Caso no Segmento Varejo do Grupo Herval. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Identificando o Planejamento de Carreira dos Aluno do Curso de Administração. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Gestão do Clima Organizacional - uma Proposta na Empresa Mult Moldes Matrizaria Ltda.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. da Silva.O Perfil do Profissional em Compras em uma Instituição de Ensino Superior. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Retenção de Talentos: Um Estudo de Caso Realizado na Empresa Killing S/A Tintas e Adesivos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Impacto das Relações Interpessoais no Processo de Mudança - Estudo de Caso na Andreas Stihl Motoserras. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. A Motivação no Trabalho em uma Organização Financeira.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Lilia Regina Siqueira de Medeiros. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. O Sistema de Gestão da Qualidade como Fator de Motivação para o Trabalho dos Colaboradores da Sultécnica. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Valores Pessoais Que Influenciam a Realização Profissional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Recursos Humanos Nas Pequenas Empresas Familiares - Um Estudo Multi-casos na Cidade de Gramado/rs. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DIAS, G. S.. Motivação Profissional - a Importância da Motivação no Desempenho Profissional da Secretária Executiva. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe - Opção: Português) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

STOFFELS, J. F.;DIAS, G. S.. O IMPACTO DA TERCEIRIZAÇÃO NAS EMPRESAS E NAS PESSOAS EM UMA EMPRESA DO SETOR COUREIRO-CALÇADISTA. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

PARISOTO, J. S.;DIAS, G. S.. A REMUNERAÇÃO COMO ESTRATÉGIA DA ORGANIZAÇÃO: PROPOSTA DE UM MODELO DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS PARA A DIAMOND CONST. E INCORP. LTDA. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

MENDEL, P.;DIAS, G. S.. ANÁLISE DOS INDICES DEQUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NAS LOJAS SOLLAR WALLAUER. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

FRAGA, R. M. G.;DIAS, G. S.. ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS QUANTO AO NÍVEL DE SATISFAÇÃO NA QVT- MOINHO DE TRIGO INDÍGENA S/A - MOTRISA. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

OSMARINI, C. M.;DIAS, G. S.. PROPOSTA DE UM MODELO DE PPR- PLANO DE PARTICIPAÇÃO NO SRESULTADOS- PARA APOIO/RUA. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

CRUZ, A. S.;DIAS, G. S.. A RELAÇÃO DA LER/DOR COM A QVT. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

HEBERLE, I. T.;DIAS, G. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA COOPERTAIVA DE CRÉDITO DE LAJEADO LTDA. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

BALDASSO, J.;DIAS, G. S.. QUALIDADE DE VIDA: RESULTADOS A PARTIR DA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS DE CONFINAMENTO DE GADO LEITEIRO NAS PROPRIEDADES RURAIS DO MUNICÍPIOS DE CARLOS BARBOSA. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

FERREIRA, M. A.;DIAS, G. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO- A ORIGEM E EVOLUÇÃO DOS ESTUDOS SOBRE QVT. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

MACHRY, M.;DIAS, G. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO- UM ESTUDO DE CASO NA UNISINOS. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

ALTMANN, M. L.;DIAS, G. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA DE SANEAMENTO BÁSICO. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

TOSSONI, P. C.;DIAS, G. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO- IMPRESSÕES DO TRABALHADOR HOSPITALAR. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Asministração Hab Hospitalar) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

VARGAS, R.;DIAS, G. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA GERDAU S/A ESCRITÓRIO PORTO ALEGRE. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

LOPES, C. D. D.;DIAS, G. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO PROFESSOR UNIVERSITÁRIO: UM ESTUDO DE CASO DA UNISINO. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DEMARQUI, C. S.;DIAS, G. S.. CRIATIVIDADE E ORGANIZAÇÃO E O PROGRAMA DE IDÉIAS DANA ALBARUS. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

CALVI, J. T.;DIAS, G. S.. PARA ALÉM DA TÉCNICA: AVO Z DO SUJEITO QUE FALA. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

SILVA, L. G.;DIAS, G. S.. O TREINAMENTO COM MULTIMÍDIA. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

STRECK, Z. L.;DIAS, G. S.. REMUNERAÇÃO POR HABILIDADE E POR COMPETÊNCIA. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

FREITAS, G. S.;DIAS, G. S.. O IMPACTO DA IMPLANTAÇÃO DO COMPUTADOR NA QUALIDADE DE VIDA DOS FUNCIONÁRIOS DE UM ÓRGÃO PÚBLICO MUNICIPAL DA GRANDE PORTO ALEGRE. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

HARTMANN, G. M.;DIAS, G. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO DEPARTAMENTO DE FORMENTO DE UMA AGROINDÚSTRIA. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

MOREIRA, L. O.;DIAS, G. S.. CRIATIVIDADE: DIFERENCIAL COMPETITIVO. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

SILVA, L. C. G.;DIAS, G. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O PROJETO SAÚDE E BEM-ESTAR NA INSTITUIÇÃO. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçõ Hab Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

HAACK, M. E.;DIAS, G. S.. PROPOSTA DE PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL PARA AÁREA DE VENDAS DA EMPRESA IKRO S/A- DIVISÃO AUTOMOTIVA. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçõ Hab Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

WINTER, D.;DIAS, G. S.. EMPREENDEDORISMO VERSUS O CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DA UNISINOS. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

MOTTINI FILHO, R. S.;DIAS, G. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A INFLUÊNCIA DO SISTEMA DE REVEZAMENTO DE TURNOS NA VIDA SÓCIO-FAMILIAR DO TRABALHADOR. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

MANFRÃO, F. N.;DIAS, G. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O PROJETO AZALÉIA CONSTRUINDO O FUTURO 2001. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

A Resiliência Aplicada aos Operários da Construção Civil; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Comportamento Seguro: o Que Estimula As Atitudes Seguras do Empregado no Meio Laboral; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS LOTADOS NAS AGÊNCIAS DO BANRISUL S; A NA CIDADE DE CAXIAS DO SUL - RS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Qualidade no atendimento da área 5; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Competências gerenciais x equipes: um estudo de caso numa empresa de alta tecnologia; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Coaching: Identificação e Desenvolvimento de Novos Líderes Nas Equipes de Agrônomos da Bayer Cropscience; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Inovação Social - Possibilidade de Novas Redes de Negócios e Desenvolvimento; Sociedade da Informação; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

A Influência do Processo de Treinamento nos Resultados Operacionais na Indústria Têxtil; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Avaliação da Eficácia e da Percepção dos Programas de Qualidade de Vida Implantados Nas Empresas Industriais; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

O Endomarketing como Um Mecanismo de Melhoria da Qualidade de Vida em Um Escritório Jurídico de; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Os Estilos de Liderança dos Gerentes Administrativos do Banrisul; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Identificação de Líderes; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Qualidade de Vida no Trabalho - Análise da Situação em Agência Bancária no Município de São Leopoldo; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Gestão de Pessoas: Identificação e Desenvolvimento de Líderes; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Quais As Mudanças Necessárias Dentro de Um Grupo de Trabalho para Que Este Se Transforme em uma Equipe; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Motivação: Um Estudo de Caso na Dk Calçados; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Subjetividade e Trabalho: a Importância da Gestão Voltada para As Pessoas e As Organizações - Um Estudo de; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Ambiência: Índice de Satisfação dos Empregados; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Análise e Atualização de Plano de Descrição de Cargos no Ambiente Fabril de uma Metalúrgica; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Impacto da Implantação de Um Sistema de Gestão da Qualidade a Cultura Organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Avaliação Ergonômica: Um Estudo de Caso para a Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho e Desempenho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Um Estudo Sobre a Terceirização da Lavanderia da Doux Frangosul; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Análise da Eficácia do Processo de Gestão da Ambiência Organizacional na Gerência de Craqueamento Refa; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Treinamento: uma Proposta para Reduzir Acidentes de Trabalho na Construção Civil; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

O Ambiente de Trabalho: Estresse Profissional e Qualidade de Vida; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Avaliação do Estresse e o Relacionamento Interpessoal nos Afastamentos do Trabalho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Estudo de Caso: Seleção por Competências: Ferramenta Diferenciada na Capacitação e Desenvolvimento de; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Consultor: Agente Que Agrega Valor Às Pessoas da Organização; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Impulsos Motivacionais Baseados em Pesquisa Interna; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Qualidade de Vida em Call Center; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Influência da Liderança no Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance: Estudo de Caso Aplicado no; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Qual o Nível de Maturidade da Equipe e dos Técnicos Que a Ela Pertencem do Serviço de Hemoterapia da Santa; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Controle do Histórico Acadêmico do Aluno de Pós-graduação: Um Estudo Sobre o Controle do Histórico; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Estresse e o Trabalho - Estudo de Caso na Indústria Cersa Cia de Esmaltados Riograndense S; A; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

A Comunicação Interna como Ferramenta de Gestão de Pessoas Nas Políticas de Recursos Humanos na Maxiforja; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Como Foi Desenvolvida uma Gestão Eficaz de Clima Organizacional, na Gerência de Craqueamento, da Refap; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Qualidade de Vida e Estresse Organizacional: Um Estudo de Caso de uma Empresa de Alimentos; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Influências Positivas do Stress Sobre a Qualidade de Vida dos Trabalhadores; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Influências Positivas do Stress Sobre a Qualidade de Vida dos Trabalhadores; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Influências Positivas do Stress Sobre a Qualidade de Vida dos Trabalhadores; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Qualidade de Vida e Estresse Organizacional: Um Estudo de Caso de uma Empresa de Alimentos; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

LIDERANÇA COMPARTILHADA: UM ESTUDO DE CASO SOBRE SUA APLICAÇÃO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

A Gestão por Competência Através de Percepções dos Líderes - Estudo de Caso da Unisinos; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

A Incidência de Ler/dort e Problemas Ergonômicos no Setor de Laminadoras da Metalúrgica Fundasul; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

A Sindrome de Burnout e Seu Impacto na Qualidade de Vida do Trabalho dos Colaboradores de uma Empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

A Importância da Motivação para o Desempenho dos Servidores Públicos - Estudo de Caso na Receita Federal; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

A Síndrome de Burnout e Seu Impacto na Qualidade de Vida no Trabalho dos Funcionários de Empresas de; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Asministração Hab Hospitalar) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Qualidade de Vida no Trabalho: Verificação do Nível de Satisfação dos Empregados da Selaria Santa Rosa Ltda; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Asministração Hab Hospitalar) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

Qualidade de Vida no Trabalho como Estratégia para Melhorar a Satisfação e a Produtividade dos Funcionários; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

As Práticas de Qualidade de Vida no Trabalho Utilizadas Pela Companhia Carris Porto-alegrense,; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QVT: LEVANTAMENTO DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS E DOS ESTRATÉGIOS DE UMA AGÊNCIA BANCÁRIA; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

ANÁLISE DOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA GERDAU S/A ESCRITÓRIO PORTO ALEGREDA BUNGE INTERNATIONL LTDA- UNIDADE CEVAL ALIMENTOS S; A- ESTEIO; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

EM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA BOREALIS OPP S/A; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA BASF S/A- UNIDADE DE SAPUCAIA DO SUL, QUANTO AO NÍVEL DE MOTIVAÇÃO EM RELAÇÃO AOS ASPECTOS DO TRABALHO REALIZADO; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS QUANTO AO NÍVEL DE SATISFAÇÃO NA QVT- MOINHO DE TRIGO INDÍGENA S/A - MOTRISA; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: VERIFICAÇÃO DO NÍVCEL DE SATISFAÇÃO DOS TRABALHADORES DA ÁREA TÉCNICA DA BETTANIN; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO- PESQUISA SOBRE O NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA ÁREA DE FABRICAÇÃO DE TELHAS E TUBSOD DA EMPRESA ZAMPROGNA S/A; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO HOSPITAL NOSSA SENHORA DA CONCEIÇÃO NO CENTRO CIRÚRGICO E NO CENTRO OBSTRTRICO; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

A RELAÇÃO DA LER/DOR COM A QVT; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: VERIFICAÇÃO DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS EMPREGADOS DA TRAMONTINA FARROUPULHA S; A INDÚSTRIA METALÚRGICA; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA COOPERTAIVA DE CRÉDITO DE LAJEADO LTDA; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA: RESULTADOS A PARTIR DA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS DE CONFINAMENTO DE GADO LEITEIRO NAS PROPRIEDADES RURAIS DO MUNICÍPIOS DE CARLOS BARBOSA; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO- A ORIGEM E EVOLUÇÃO DOS ESTUDOS SOBRE QVT; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA DE SANEAMENTO BÁSICO; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO- IMPRESSÕES DO TRABALHADOR HOSPITALAR; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Asministração Hab Hospitalar) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA GERDAU S/A ESCRITÓRIO PORTO ALEGRE; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

CRIATIVIDADE E ORGANIZAÇÃO E O PROGRAMA DE IDÉIAS DANA ALBARUS; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

O TREINAMENTO COM MULTIMÍDIA; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

REMUNERAÇÃO POR HABILIDADE E POR COMPETÊNCIA; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

O IMPACTO DA IMPLANTAÇÃO DO COMPUTADOR NA QUALIDADE DE VIDA DOS FUNCIONÁRIOS DE UM ÓRGÃO PÚBLICO MUNICIPAL DA GRANDE PORTO ALEGRE; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO DEPARTAMENTO DE FORMENTO DE UMA AGROINDÚSTRIA; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

CRIATIVIDADE: DIFERENCIAL COMPETITIVO; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O PROJETO SAÚDE E BEM-ESTAR NA INSTITUIÇÃO; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administraçõ Hab Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM DIFERENCIAL PARA A EMPRESA; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

TURNOVER-EMPREGABILIDADE; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O PROJETO AZALÉIA CONSTRUINDO O FUTURO 2001; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

ABORDAGEM TEÓRICO-PRÁTICA DO PROCESSO DE TREINAMENTO; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

ANÁLISE DE CARGOS E SALÁRIOS COM SÍNTESE NA INDÚSTRIA; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS NA ÁREA HOSPITALAR; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Hospitalar) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

TREINAMENTO DE RECURSOS HUMANOS ENFOQUE ORGANIZACIONAL; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS COMO AGENTE DE MUDANÇA; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

PROJETO PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA EMPRESA MOVELEIRA; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

QUALIFICAÇÃO E AS NOVAS TECNOLOGIAS; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Giselda Sallon Dias;

DIAS, G. S. . Psicologia, Engenharia e . Segurança, Comunicação . e Treinamento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DIAS, G. S. . Processos.Grupais e .Gestão de .Cooperativa. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DIAS, G. S. . Mód.I-Estratégia. Organizacional. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DIAS, G. S. . Psicologia.na Engenharia e Segurança , Comunicação e Treinamento. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DIAS, G. S. . Módulo II - Gestão da Inovação. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DIAS, G. S. . Gestão de Equipes de Vendas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DIAS, G. S. . Psicologia na Engenharia e Segurança ,Comunicação e .Treinamento. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DIAS, G. S. . Psicologia na Engenharia Segurança.,Comunicaçao e Treinamento. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DIAS, G. S. . Criatividade. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

DIAS, G. S. . Criativi o Lado Inovador Mente. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).