Marcos Tadeu Moraes de Castro
Graduação em Engenharia Mecânica (ênfase produção). Pós-Graduação em Qualidade e Produtividade. Mestrado em Produção e Tecnologia (Organização do Trabalho Empresarial). Todas as titulações obtidas pela UNIFEI ? Itajubá ? MG. Mais de 30 anos de experiência profissional e acadêmica. Há mais de 08 anos ocupa o cargo de Diretor das Faculdades Integradas ASMEC, campus Ouro Fino-MG, do Grupo Educacional UNISEPE. Durante cinco anos ocupou cargos de Coordenador de Cursos, Membro da CPA e Docente da IES. Professor de várias disciplinas nos cursos de Administração, Processos Gerenciais e Hotelaria das Faculdades Integradas ASMEC. Gestor experiente em Atos Regulatórios e Sistema e-MEC (Credenciamento de IES; Autorização, Reconhecimento e Renovação de Reconhecimento de cursos superiores). Entre outros, possui artigo publicado em Congresso, na área de TQC (Total Quality Control), específico sobre a Gestão de Instutições de Ensino Superior. Implantou e ministra disciplinas em Programas de Pós-Graduação lato sensu. Atua também como Consultor e Palestrante.
Informações coletadas do Lattes em 20/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Engenharia de Produção
2004 - 2005
Universidade Federal de Itajubá
Título: Análise da aplicação dos conceitos de organização do trabalho para melhoria do processo - pesquisa-ação em pequena empresa,Ano de Obtenção: 2005
Orientador: Dagoberto Alves de Almeida
Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Especialização em Especialização em Qualidade & Produtividade
2003 - 2003
Universidade Federal de Itajubá
Título: Um estudo da evolução dos conceitos de organização do trabalho
Orientador: Dagoberto Alves de Almeida
Formação complementar
2016 - 2016
Formação em EaD. (Carga horária: 40h). , UNISEPE - União das Instituições de Serviço, Ensino e Pesquisa Ltda., UNISEPE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Orientou
P; C; Motivação e satisfação no serviço público: um estudo de caso na Superintendência Regional de Ensino de Caxambú; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de São Lourenço; Orientador: Marcos Tadeu Moraes de Castro;
L; Provisão de recursos humanos no setor público; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de São Lourenço; Orientador: Marcos Tadeu Moraes de Castro;
C; Liderança: novos conceitos diante de uma nova realidade; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de São Lourenço; Orientador: Marcos Tadeu Moraes de Castro;
H; T; A motivação e o trabalho em equipe como condição a excelência do comportamento organizacional: um estudo de caso; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de São Lourenço; Orientador: Marcos Tadeu Moraes de Castro;
J; A importância do trabalho em equipe para a melhoria da produtividade empresarial; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de São Lourenço; Orientador: Marcos Tadeu Moraes de Castro;
B; Recrutamento e seleção de talentos: a importância da entrevista no processo de seleção; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de São Lourenço; Orientador: Marcos Tadeu Moraes de Castro;
F; ; Avaliação de desempenho no serviço público - Superintendência Regional de Ensino de Caxambú ? MG; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de São Lourenço; Orientador: Marcos Tadeu Moraes de Castro;
L; A natureza da avaliação de desempenho: um estudo de caso; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de São Lourenço; Orientador: Marcos Tadeu Moraes de Castro;
Produções bibliográficas
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CASTRO, M. T. M. . Uma aplicação dos conceitos de Organização do Trabalho para melhoria do processo produtivo de uma linha de fabricação de placas de circuito impresso. Revista Eletrônica UNISEPE Gestão em foco , v. V, p. 20, 2012.
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CASTRO, M. T. M. . Premissas para implementação do gerenciamento pelas diretrizes em uma instituição universitária. In: XXIII ENGEP - Ouro Preto - MG, Brasil, 2003, Ouro Preto. XXIII ENGEP - Ouro Preto - MG, Brasil, 2003.
Outras produções
CASTRO, M. T. M. . A Psicanálise e a Comunicação. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de aula (Slides)).
CASTRO, M. T. M. . PE - Planejamento Estrat'gico. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila disciplina de pós graduação).
CASTRO, M. T. M. . Comunicação Organizacionl. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila disciplina de graduação).
CASTRO, M. T. M. . Matemática Financeira. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila disciplina de graduação).
CASTRO, M. T. M. . Projeto Pedagógico do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto Pedagógico de Curso - PPC).
CASTRO, M. T. M. . Contabilidade de Custos. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila disciplina de graduação).
CASTRO, M. T. M. . Administração da Produção - II (Logística e Cadeia de Suprimentos). 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila disciplina de graduação).
CASTRO, M. T. M. . Motivação e Liderança: reavalie seus paradigmas, busque conhecimento e seja feliz. 2007. (Palestra).
CASTRO, M. T. M. . Novos tempos, novos paradigmas: o desafio do conhecimento e da inovação. 2007. (Palestra).
CASTRO, M. T. M. . A era do conhecimento e a mudança de paradigmas. 2007. (Palestra).
CASTRO, M. T. M. . Novos tempos, novos paradigmas: desafios dos líderes empreendedores. 2007. (Palestra).
CASTRO, M. T. M. . Organização do Trabalho. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila disciplina de pós graduação).
CASTRO, M. T. M. . Apostila Resumo de Normas de Metodologia Científica. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila disciplina de graduação).
CASTRO, M. T. M. . Coaching: na era do conhecimento e da mudança de paradigms. 2006. (Palestra).
CASTRO, M. T. M. . Administração da Produção - I. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila disciplina de graduação).
CASTRO, M. T. M. . Motivação e Mudança de Paradigmas. 2005. (Palestra).
CASTRO, M. T. M. . Motivação ao Conhecimeno e a mudança de paradigmas. 2005. (Palestra).
CASTRO, M. T. M. . Motivação pessoal e liderança. 2005. (Palestra).
CASTRO, M. T. M. . Empresas e Empresários. 2005. (Palestra).
CASTRO, M. T. M. . Motivação e trbalho em equipe. 2004. (Palestra).
CASTRO, M. T. M. . Trabalhando em equipe. 2003. (Palestra).
CASTRO, M. T. M. . Motivação. 2003. (Palestra).
Histórico profissional
Endereço profissional
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UNISEPE - União das Instituições de Serviço, Ensino e Pesquisa Ltda., Faculdades Integradas ASMEC. , Av. Prof. Dr. Antonio Eufrásio de Toledo, 100, Jd. dos Ipês, 37570-000 - Ouro Fino, MG - Brasil, Telefone: (35) 34411617, Ramal: 213
Experiência profissional
2004 - Atual
Faculdades Integradas ASMECVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40
Outras informações:
Faculdades Integradas ASMEC (Ouro Fino, MG) - Grupo Educacional UNISEPE
1992 - 2004
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC MinasVínculo: Instrutor/Consultor, Enquadramento Funcional: Instrutor
1992 - 1993
Sociedade Colégio de ItajubáVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor
1991 - 2002
Metalúrgica Raboni Ind. Com. LtdaVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor
1990 - 1991
Siemens LtdaVínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Chefe de Engenharia de Produto, Carga horária: 44
1986 - 1990
SINGER DO BRASIL INDUSTRIA E COMÉRCIO LTDAVínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Produto Senior, Carga horária: 44
1986 - 1986
Helicópteros do Brasil S.AVínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Engenheiro Júnior, Carga horária: 44
1986 - 1986
Sigla Equipamentos Elétricos LtdaVínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Engenheiro Júnior, Carga horária: 44
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