GIANE BATISTA DA SILVA CAMARANO
Mestranda pelo Programa Profissional Gestão de Projetos- PPGP- UNINOVE (2024). Pós-graduada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie em Gestão Estratégica de Pessoas e graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Juiz de Fora. Atuação profissional em consultoria na área de Gestão da Mudança. Certificada em Project Management Professional (2023) pela PMI e em gestão de mudança pelo Lean Management (2023), HCMBOK (2021) e PROSCI (2019). Desde 2018 atua com Gestão de Mudanças em empresas de consultoria e indústria automobilística e de telefonia. Temas de interesse no mestrado: Gestão de Mudança, Segurança Psicológica, Gestão de Projetos. Atuação em projetos de pesquisa durante a Universidade e publicação dos artigos The Perception of Brazilian University Workers Regarding the Brief Intervention for Alcohol Use e Universidade pública: satisfação dos servidores técnico-administrativos com plano de carreiras.
Informações coletadas do Lattes em 14/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em andamento em Gestão de Projetos
2024 - Atual
Universidade Nove de Julho
Título: , Ano de Obtenção:
Orientador: LUCIANO FERREIRA
Bolsista do(a): Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
2017 - 2019
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: Gestão de Mudança na Indústria de Beleza: estudo de caso
Orientador: Júlia Moreira Kenski
Graduação em Psicologia
2012 - 2016
Universidade Federal de Juiz de Fora
Título: Satisfação dos Servidores Técnicos Administrativos em Educação com o Plano de Carreiras de uma Universidade Pública
Orientador: Edelvais Keller
Curso técnico/profissionalizante
2009 - 2011
Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais
Bolsista do(a): Instituto Federal de Ciência, Educação e Tecnol. do Sudeste de Minas Gerais, IFET, Brasil.
Formação complementar
2020 - 2020
Agile Change Management. (Carga horária: 10h). , Human Change Management Institute, HUCMI, Brasil.
2019 - 2019
Inglês. (Carga horária: 40h). , ILACE-INST. LATINO-AMERICANO CRIAT.EST., ILC_FORN, Brasil.
2019 - 2019
Change Management Practitioner. (Carga horária: 40h). , Prosci, PROSCI, Brasil.
2013 - 2016
Inglês. , VEG- Sistema de Ensino, VEG, Brasil.
2015 - 2015
Programação Neurolinguistica. (Carga horária: 120h). , Superare Treinamentos, PNL, Brasil.
2008 - 2008
Inglês. (Carga horária: 192h). , Associação Cultural Brasil- Estados Unidos, ACBEU, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Participação em eventos
XII Singep e 12º CIK. segurança psicológica dos stakeholders no ambiente de projetos.. 2024. (Congresso).
XI SINGEP (Simpósio Internacional de Gestão, Projetos e Sustentabilidade.Inteligência Emocional na postura gerencial para uma comunicação mais efetiva. 2023. (Simpósio).. SEGURANÇA PSICOLÓGICA DOS STAKEHOLDERS NO AMBIENTE DE PROJETOS. 2024. (Congresso).
III Congresso de Terapias Cognitivas da Associação de Terapias Cognitivas de Minas Gerais.. "Efeitos da IB para problemas relacionados ao uso de álcool em servidores universitários: uma análise quantitativa e qualitativa. 2016. (Congresso).
XXII Seminário de Iniciação Científica da Universidade Federal de Juiz de Fora."Efeitos da IB para problemas relacionados ao uso de álcool em servidores universitários: uma análise quantitativa e qualitativa". 2016. (Seminário).
"História e Filosofia da Terapia Cognitiva". 2013. (Encontro).
II Ciclo de Palestras Interdisciplinares. 2012. (Encontro).
Visita Técnica à Holcim. 2010. (Outra).
Visita Técnica à Pedreira Pedra Sul. 2010. (Outra).
XXXVIII Semana do Técnico do Campus Juiz de Fora do Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais For. 2010. (Encontro).
XXXVII Semana do Técnico do Campus Juiz de Fora do Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais For. 2009. (Encontro).
Produções bibliográficas
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VIDAL, P. J. de S. ; Giane Batista da Silva Camarano ; ROSAMILHA, N. J. ; LUCIANO FERREIRA DA SILVA . VISÃO E COMUNICAÇÃO DA EQUIPE DE PROJETOS: DESAFIOS NA GESTÃO DE PROJETOS DE AUTOMAÇÃO. Revista da Faculdade Pan-Americana de Administração e Direito , v. 5, p. 88, 2025.
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FERREIRA, MAIRA LEON ; BRITO, CAMILLA GONÇALVES ; Camarano, Giane Batista da Silva ; SARTES, LAISA MARCORELA ANDREOLI . The Perception of Brazilian University Workers Regarding the Brief Intervention for Alcohol Use. Alcoholism Treatment Quarterly , v. 1, p. 1-11, 2022.
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CAMARANO, G.B.S ; Edelvais Keller ; MARCORELA, L. ; FERREIRA, M.L. ; Camilla Gonçalves Brito Santos ; Isabela de Matos Alves Mendonça Luquini ; Rafaela Toledo Dias . Universidade pública: satisfação dos servidores técnico-administrativos com plano de carreiras. Principia: Caminhos da Iniciação Científica , v. 19, p. 10, 2020.
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INES GONÇALVES GOLDBERG ; Camarano, Giane Batista da Silva ; LUCIANO FERREIRA DA SILVA ; Renato Goldberg . SEGURANÇA PSICOLÓGICA DOS STAKEHOLDERS NO AMBIENTE DE PROJETOS. In: XII Singep e 12º CIK, 2024, São Paulo. SEGURANÇA PSICOLÓGICA DOS STAKEHOLDERS NO AMBIENTE DE PROJETOS, 2024.
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Camarano, Giane Batista da Silva ; INES GONÇALVES GOLDBERG ; LUCIANO FERREIRA DA SILVA . Segurança psicológica dos stakeholders no ambiente de projetos.. In: XII Singep e 12 CIK, 2024, São Paulo. O PAPEL DA SEGURANÇA PSICOLÓGICA NO CONTEXTO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL EM PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS, 2024.
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INES GONÇALVES GOLDBERG ; LUCIANO FERREIRA DA SILVA ; CAMARANO, G.B.S ; Renato Goldberg . 'THE IMPACT OF PSYCHOLOGICAL SAFETY IN STAKEHOLDERS? INTERACTION IN PROJECT CONTEXT'. 2025. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Projetos de pesquisa
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2015 - 2016
A intervenção breve para o uso de álcool no ambiente de trrabalho, Descrição: Aplicação do AUDIT e intervenção breve naqueles funcionários que apresentarem uma pontuação entre 8 e 19.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Giane Batista da Silva Camarano - Integrante / Maira Leon Ferreira - Integrante / Laisa Marcorela - Coordenador.
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2013 - 2014
Reconhecimento Visual de Palavras, Descrição: Avaliar se os efeitos de N(vizinhos ortográficos) e de NF(vizinhos ortográfico mais frequentes) em tarefas de memória de reconhecimento podem ser modulados de acordo com a ênfase dada ao processo de acesso lexical na tarefa de decisão lexical quando essa tarefa é utilizada na fase de estudo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Giane Batista da Silva Camarano - Coordenador / Francis Ricardos dos Reis Justi - Integrante.
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2013 - 2013
"Quem cuida do Cuidador", Descrição: Visa contribuir com a prevenção da Síndrome de Burnout e redução dos fatores geradores de estresse no cotidiano de trabalho, na busca de promoção da saúde psicológica e do bem estar dos Cuidadores.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Giane Batista da Silva Camarano - Integrante / Edelvais Keller - Coordenador.
Prêmios
2016
Prêmio de melhor pôster pelo trabalho "Efeitos da IB para problemas relacionados ao uso de álcool em servidores universitários: uma análise quantitativa e qualitativa", III Congresso de Terapias Cogn, Universidade Federal de São João del Rei- UFSJ.
2016
Menção Honrosa - Humanas pelo trabalho "Efeitos da IB para problemas relacionados ao uso de álcool em servidores universitários: uma análise quantitativa e qualitativa", XXII Seminário de Iniciação C, Universidade Federal de Juiz de Fora- UFJF.
Histórico profissional
Experiência profissional
2012 - 2013
Companhia de Saneamento Municipal de Juiz de ForaVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
2015 - 2016
Universidade Federal de Juiz de ForaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 12
2013 - 2014
Universidade Federal de Juiz de ForaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 12
Outras informações:
Participação na Empresa Júnior Apsi Consultoria
2012 - 2012
Universidade Federal de Juiz de ForaVínculo: Acompanhante, Enquadramento Funcional: Acompanhante, Carga horária: 15, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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05/2015 - 12/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Linhas de pesquisa
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07/2013 - 07/2014
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Linhas de pesquisa
2014 - 2015
Serviço Social do ComércioVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 30
2015 - 2015
Escola Municipal Santana ItatiaiaVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20
2016 - 2016
Consultoria OrienteVínculo: Estágio/Autônomo, Enquadramento Funcional: Assistente em Recursos Humanos, Carga horária: 20
2023 - Atual
Ernest &YoungVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Senior em Gestão de Mudanças
2017 - 2019
Ernest &YoungVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Gestão da Mudança, Carga horária: 40
2019 - 2021
Deloitte ConsultingVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Gestão da Mudança, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2021 - 2022
CaoaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Gestão de Mudança, Carga horária: 44
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