Ademilson Soares de Oliveira
Profissional do seculo XXI com espírito de equipe, proativo, resiliente, líder, eficaz, inteligente, criativo, extrovertido, honesto, ambicioso, ousado, apaixonado pela performance, obstinado por resultados, empreendedor, preparado para enfrentar e vencer todos os desafios e atender as expectativas.
Capacitador - Docente - Gestor - Consultor.
Características Pessoais:
Dinamismo;
Facilidade de comunicação;
Relacionamento interpessoal;
Energia para trabalhos com alto desempenho e resultados comprovados;
Iniciativa para tomada de decisões;
Criatividade para soluções de desafios.
São 15 anos de atuação nas área de marketing, gestão e comunicação, com intensa atualização profissional, desempenhando atividades no setor varejista, industrial e de prestação de serviço com consultoria.
Experiência na liderança de equipes para trabalhos de qualidade e com resultados mensuráveis.
Especialista em atividades de estruturação organizacional, foco em prospecção de clientes, penetração de mercado, lançamento de produtos e posicionamento de marcas.
Apaixonado por gestão, comunicação, marketing e música.
Informações coletadas do Lattes em 08/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA - Marketing Estratégico e Executivo
2012 - Atual
Fundace/USP
Título: Marketing e Inteligência de Mercado
Orientador: Dirceu Tornavoi de Carvcalho
Especialização em MBA - Gestão Empresarial
2015 - 2017
Universidade de Araraquara
Título: Gestão com Foco em Resultados
Orientador: Ademilson Soares de Oliveira
Graduação em Publicidade e Propaganda
2008 - 2011
Faculdade de Educaçao Sao Luis
Título: Campanha Publicitária - Rede Devassa de Bares
Orientador: Newton Nakamura
Graduação em Rádialismo e Produção de àudio
2001 - 2003
Senac - Ribeirão Preto
Título: Programa Radiofônico - Rádio Atividade
Orientador: Emílio Cicolani
Formação complementar
2011 - 2011
PRODUÇÃO PARA O TELEJORNALISMO. (Carga horária: 100h). , COMUNIQUE-SE SP, COMUNIQUE-SE, Brasil.
2011 - 2011
FORMAÇÃO COMPLEMENTAR. (Carga horária: 16h). , FEST'UP, FEST'UP, Brasil.
2010 - 2010
FORMAÇÃO COMPLEMENTAR. (Carga horária: 16h). , FEST'UP, FEST'UP, Brasil.
2009 - 2009
FORMAÇÃO COMPLEMENTAR. (Carga horária: 16h). , FEST'UP, FEST'UP, Brasil.
2008 - 2008
FORMAÇÃO COMPLEMENTAR. (Carga horária: 16h). , FEST'UP, FEST'UP, Brasil.
2007 - 2007
ASSESSORANDO O CLIENTE. (Carga horária: 20h). , APP - RIBEIRÃO PRETO, APP, Brasil.
2006 - 2006
DIVULGAÇÃO DA EMPRESA. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em PRODUÇÃO DE ÁUDIO. (Carga horária: 90h). , SENAC - RIBEIRÂO PRETO, SENAC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Marketing e Publicidade.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Contabilidade e Finanças Públicas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Participação em eventos
I FÓRUM INTERNACIONAL DE TECNOLOGIA ASSISTIVA, PARA O ESPORTE SAÚDE E BEM ESTAR.O Cenário de Fitness no Brasil. 2014. (Simpósio).
Produções bibliográficas
-
OLIVEIRA, A. S. . Marketing e Força de Venda no Cenário Atual. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
OLIVEIRA, A. S. . O Cenário de Fitness no Brasil. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
OLIVEIRA, A. S. . O Cenário de Fitness no Brasil. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - 2014
GOLFE CLASSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Marketing, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Elaboração de campanhas, on e off line, análise de mercado, pesquisa de posicionamento estratégico, análise de cenário e análise da demanda, participação em e eventos do segmento verejidta, lançamentos de coleções e produtos.
Acompanhamento de resultados da área.
Gestão do departamento de design da empresa com e assessoria de imprensa juntamente com agência de apoio..
Interface e suporte a área comercial, com desenvolvimento de material promocional e de apoio.
Apresentações institucionais para clientes.
Elaboração de materiais institucionais da empresa, como folders, catálogos de produtos, brindes;
Processo de escolha e avaliação de fornecedores de materiais promocionais: cotações, escolha do material, prazo de entrega, estimativa de custo e viabilidade.
2013 - 2014
VALORE BRASIL CONSULTORIAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Marketing e Inteligência de Merc, Carga horária: 40
Outras informações:
Atendimento a empresas de Ribeirão Preto e região, de pequeno, médio e grande porte com assessoria em comunicação e marketing, gestão estratégica, inteligência de mercado, ações complementares e todos os derivados do composto de marketing, visando a lucratividade e crescimento sustentável das empresas acompanhadas.
2013 - 2013
ALPHAVILLE RIBEIRÃO PRETOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Marketing, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atribuições: organização de feira e eventos, pesquisas, elaboração de materiais institucionais, responsável pela comunicação do site, blog, facebook e twitter da empresa.
2010 - Atual
Total Health do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Marketing, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Elaboração de campanhas, on e off line, análise de mercado, pesquisa de posicionamento estratégico, análise de cenário e análise da demanda, participação em feiras e eventos do segmento, lançamento de produtos e serviços, gestão de pessoas, treinamento de equipe de vendas, assistência técnica e equipe de logística e entraga.
Acompanhamento de resultados da área.
Gestão do departamento de web design da empresa.
Responsável pela prospecção, relação e desenvolvimento dos parceiros comerciais.
Responsável pela comunicação do site, blog, facebook e twitter da empresa.
Elaboração do plano de comunicação dos produtos (Feiras, Site, Campanhas on e off line)
Interface e suporte a área comercial.
Apresentações institucionais para clientes; seminários; atendimento a clientes e fornecedores - tradding área.
Elaboração de materiais institucionais da empresa, como folders, catálogos de produtos, brindes.
Processo de escolha e avaliação de fornecedores de materiais promocionais: cotações, escolha do material, prazo de entrega, estimativa de custo e viabilidade;
Gerenciamento e atendimento das solicitações e respostas do SAC e WEB, via e-mail.
Alavancagem de nossas oportunidades e criação de unidades de negócios.
2011 - 2013
Total Health do BrasilVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador de Marketing, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Implantação do Departamento de Marketing.
Elaboração de campanhas, on e off line, análise de mercado, pesquisa de posicionamento estratégico, análise de cenário e análise da demanda, participação em feiras e eventos do segmento, lançamento de produtos e serviços, gestão de pessoas, treinamento de equipe de vendas.
Acompanhamento de resultados da área.
Gestão do departamento de design da empresa com assessoria de imprensa.
Responsável pela prospecção, relação e desenvolvimento dos parceiros comerciais.
Responsável pela comunicação do site, blog, facebook e twitter da empresa.
Elaboração do plano de comunicação dos produtos (Feiras, Site, Campanhas on e off line)
Relacionamento com agências de propaganda;
Interface e suporte a área comercial.
Apresentações institucionais para clientes; Organização de Feiras, Exposições e Seminários; Atendimento a Clientes e fornecedores - Tradding Área;
Elaboração de materiais institucionais da empresa, como folders, catálogos de produtos, brindes;
Processo de escolha e avaliação de fornecedores de materiais promocionais: cotações, escolha do material, prazo de entrega, estimativa de custo e viabilidade;
Gerenciamento e atendimento das solicitações e respostas do SAC e WEB, via e-mail, Catálogos e Materiais Promocionais.
2010 - 2011
PROGRAMA FAZENDO A DIFERENÇAVínculo: , Enquadramento Funcional: Produtor, Repórter e Apresentador, Carga horária: 30
Outras informações:
Locutor, produtor de áudio, operador de áudio, apresentador, plantonista esportivo, coordenador de vendas, repórter de campo, narrador esportivo, chefe de redação e coordenador da emissora.
Apresentação de programas, gravação de spots, vinhetas e chamadas.
Elaboração de pautas jornalísticas, coberturas de eventos e acontecimentos.
Atendimento aos principais clientes da emissora, elaboração e desenvolvimento de campanhas promocionais e institucionais.
2007 - 2010
AREA - JABOTICABALVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor de Comunicação e Marketing, Carga horária: 20
Outras informações:
Assessor em Comunicação e Marketing (fevereiro/2007 ? junho/2010)
Atribuições: Assessoria de impressa, organização de eventos, palestras, feiras e workshops, produção de jornal impresso semestral destacando as principais atividades realizadas em cada semestre.
Responsável pela prospecção, relação e desenvolvimento dos parceiros comerciais.
1998 - 2011
Rádio Vida NovaVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador - Locutor e Produtor, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Desempenhando Funções de locutor, produtor de áudio, operador de áudio, apresentador, plantonista esportivo, coordenador de vendas, repórter de campo, narrador esportivo, chefe de redação e coordenador da emissora.
Apresentação de programas, gravação de spots, vinhetas e chamadas.
Elaboração de pautas jornalísticas, coberturas de eventos e acontecimentos.
Atendimento aos principais clientes da emissora, elaboração e desenvolvimento de campanhas promocionais e institucionais.
2015 - 2016
Coala Essencias Aromaticas LtdaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Coordenador Comercial e de Marketing, Carga horária: 360, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação e elaboração do plano de marketing, atividades de lançamento
de produtos, ativação de marca, pesquisa de mercado, monitoramento de vendas e canais de distribuição, desenvolvimento de planos e programas de vendas, monitoramento dos concorrentes, avaliação de métricas e índices de performance, organização de feiras e work shop, criação de campanhas on e off line, gestão de mídias e peças publicitárias, ações de assessoria de imprensa.
Apresentações institucionais para clientes, organização de feiras, exposições e seminários, atendimento a clientes e fornecedores - Tradding Área, elaboração de materiais institucionais da empresa, como folders, catálogos de produtos, brindes, processo de escolha e avaliação de fornecedores de materiais promocionais: cotações, escolha do material, prazo de entrega, estimativa de custo e viabilidade.
Gerenciamento e atendimento das solicitações e respostas do SAC e WEB, via e-mail, controle de estoque, saída e entrada de catálogos e materiais promocionais.
2016 - 2018
Microspin/UsinoxVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Gestor Adminsitrativo, Carga horária: 360, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação e formação da equipe operacional, desenvolvimento de estratégias de execução e administrativas, gestão de processos e metodologias, rotinas administrativas, elaboração e controle do orçamento empresarial e de demonstrativos gerenciais, financeiros e contábeis, coordenação comercial e de marketing, delegação de funções e apontamento dos KPIs de cada departamento, aplicação de Balanced Scorecard, gestão organizacional e de pessoas, responsável por coordenar a elaboração do planejamento estratégico e motivar a melhoria continua dos processos, monitorar indicadores e realizar a divulgação dos resultados, reportando a alta gestão, viabilizar alianças estratégicas que possibilitem o desenvolvimento de ações conjuntas e o aprimoramento da ação institucional, coordenação e desenvolvimento de business cases para os projetos estratégicos. Motivar a melhoria contínua nos processos de planejamento, dentre outras atividades pertinentes à função.
2018 - Atual
Disfer Distribuidora de Produtos Alimenticios LtdaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Vendas, Carga horária: 360
Outras informações:
Liderança de equipe, acompanhamento da equipe de vendedores e promotores, atribuição de metas por categoria, relacionamento com o clientes, treinamento e capacitação da força de vendas, responsável por atingimento de metas de volume, metas de cobertura de clientes, atividades promocionais, planejamento, gerenciamento e controle de operações comerciais, de marketing e execução no PDV, definição de ações comerciais e de trade marketing em PDV?s, buscando alavancar volume, distribuição numérica, mix de produtos, marketing share e rentabilidade, gestão de verbas promocionais de trade marketing, sell out, investimentos e ações de venda disponibilizadas para o mercado otimizando recursos, elaboração de relatórios gerenciais para análise e apresentação de resultados, auxiliando na definição de metas, formação e liderança da equipe com foco em resultados, acompanhamento de performance da equipe de vendas, monitoramento de campanhas e identificação de oportunidades especificas no mercado.
2020 - Atual
FACESB - Faculdade de Ciências Empresariais de São Joaquim da BarraVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 12
Outras informações:
Planejar e executar o trabalho docente, em consonância com o plano de ensino da
instituição. Atendendo ao avanço da tecnologia educacional aplicada ao mercado de trabalho e a formação de profissionais qualificados. Levantar e interpretar dados relativos à realidade do cenário educacional do ensino superior. Definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular de ensino, ministrando aulas teóricas e práticas das disciplinas das áreas de Administração, Contabilidade e Recurso Humanos.
Preparar e organizar formas de execução com referencia das boas práticas do cenário corporativo integrado com a vida acadêmica educacional.
Criando um monitoramento
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