André Florentino Bella Macruz

Sr. André é Gerente Sênior de Consultoria para Projetos de Transformação Digital e Coordenador e Professor Universitário para programas de graduação e pós-graduação Experiência profissional Ele tem grande experiência nas áreas agrícola, alimentícia, manufatureira, energética, financeira, de serviços e utilidades, como Gerente Sênior de Projetos com ênfase particular em Transformação Digital, Estratégia de Marketing Digital, Comunidades Virtuais de Negócio e de Pesquisa e Aprendizado, Fusão e Aquisição, Mudança Organizacional, Design Organizacional, Treinamento, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Desenho de Processos. Ele trabalhou para empresas de consultoria internacionais tais como: CSC, BearingPoint, Deloitte, IBM / Price e HonywellBull / Integris. André é doutorando em Marketing Digital Comunidades, Mestre em Administração em Estratégia e Transformação Digital. Como Coordenador e Professor, lecionou durante cerca de 35 anos para renomadas Universidades no Brasil. Há cinco anos atua como professor de programas de Graduação e MBA em Gestão de Pessoas e Negócios, Gestão de Projetos, Gestão Financeira e Estratégia, Servitização Digital, Produção & Operações, Gêmeos Digitais (simulação virtual) e Empreendedorismo em instituições tais como: Insper, Universidade São Judas Tadeu e SENAC, ESEG -Engenharia e Administração e USP - ESALQ Experiência educacional André é formado em Administração, Pós-graduado em Finanças e Marketing, Mestre em Administração com ênfase em Estratégia e Transformação Digital, Doutorando em Tecnologias de Inteligência e Design Digital com ênfase em Ecossistemas Digitais de Negócio e Comunidades Virtuais de Negócio pela PUC ? SP, Músico com formação na Universidade Livre de Música Tom Jobim, Coach (ICF), Master NPL (SBPNL) Desde 1986, atua como Professor e Coordenador de Programas de Graduação e Pós-graduação em Administração e Tecnologia, lecionando os seguintes temas: Sistemas de Informação Gerencial, Administração Geral, Estratégia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos, Sistemas Produtivos e de Qualidade, Orientação de TCC, Gestão de Tecnologia, Gestão de Mudanças, Gestão de Projetos, Empreendedorismo, Marketing, etc. Foi treinado em: Coach - ICI (ICF), PNL-Programação Neurolinguística (SBPNL), Gerenciamento de Projetos (IBM), CRM(Siebel e Salesforce), SAP- Planejamento de Produção(SAP), LMS - Learning Management System(Saba), Inteligência Artificial(USP), Computação Quântica(IBM), Python(Udemy). Especializações Transformação Digital, Ecossistemas Digitais de Negócio, Comunidades Virtuais de Marketing, Comunidade Virtual de Pesquisa e Aprendizagem, Empreendedorismo, Coaching, PNL, BPM, Gerenciamento de Projetos, Desenho Organizacional, Gerenciamento de Mudanças (GMUD), Fusão e Aquisição.

Informações coletadas do Lattes em 09/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Tecnologias da Inteligência e Design Digital

2019 - 2024

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM ECOSSISTEMA DIGITAL DE NEGÓCIO PARA A INOVADIGI AGROINDÚSTRIA
Orientador: CLÁUDIO FERNANDO ANDRÉ
Palavras-chave: Transformação Digital; Ecossistema Digital de negócio; Agroindústria 4.0; Modelo de Maturidade; Prontidão para a Mudança.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Mestrado interrompido em 1998 em Administração

1987 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: ENTERPRISE RESOURCES PLANNING ( ERP) E A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR - UMA INVESTIGAÇÃO EXPLORATÓRIA
Orientador: CLAUDE MACHLINE
Ano de interrupção: 1998Palavras-chave: ERP; Formação do Administrador.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação. Setores de atividade: Atividades dos serviços de tecnologia da informação.

Mestrado profissional em Administração - mpa

2016 - 2018

Insper Instituto de Ensino e Pesquisa
Título: Uma análise comparativa dos modelos de maturidade de transformação digital, Ano de Obtenção:
Orientador: Prof. Dr. André Luis de Castro Moura Duarte
Coorientador: Prof. Dr. Hugo Tadeu. Palavras-chave: Transformação Digital; Digitalização; Estratégia Digital; Modelo de Maturidade; Modelo de Maturidade de Transformação Digital; Indústria 4.0.. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Digital transformation. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Modelo de maturidade de transformação digital. Setores de atividade: Atividades dos serviços de tecnologia da informação.

Graduação em Administração

1981 - 1984

Fundação Armando Álvares Penteado
Título: Projeto de incentivo de Formação de Empreendedores e de Avaliação Externa de uma Instituição de Ensino Superior
Orientador: Carlos Agusto Roveri

Formação complementar

2021 - 2021

Extensão universitária em Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação. (Carga horária: 20h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2011 - 2011

Coaching Integrado. (Carga horária: 72h). , ICI INTEGRATED COACHING INSTITUTE, ICI, Brasil.

2010 - 2010

Practitioner. (Carga horária: 144h). , Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguistica, SBPNL, Brasil.

2010 - 2010

Master Practitioner. (Carga horária: 85h). , Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguistica, SBPNL, Brasil.

1991 - 1993

Piano Instrumental e Composição Musical. (Carga horária: 3200h). , Universidade Livre de Música do Centro Tom Jobim, ULM, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Consultoria Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação - Ensino Superior.

Organização de eventos

HESSEL, A. M. G. ; MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. . XV Encontro de Pesquisa - TIDD Conecte 2022 - PUC-SP. 2022. (Congresso).

MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. ; DARTORA, L. P. . 2º Congressi Internacional Acadêmico da RIAC. 2021. (Congresso).

MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. ; TRINDADE, R. A. . 1º Congresso da BIA - Beauty International Academy. 2020. (Congresso).

MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. ; TRINDADE, R. A. . 2º Congresso da BIA - Beauty International Academy. 2020. (Congresso).

MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. . 1º Congresso da RIAC - Rede Internacional de Autoria Colaborativa. 2020. (Congresso).

HESSEL, A. M. G. ; ANDRE, C. F. ; MACRUZ, A. F. B. . Congresso TIDD Conecte 2020. 2020. (Congresso).

MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. ; BRAGA, M. L. S. . Congresso TIDD - Inteligência Artificial - IA 2020. 2020. (Congresso).

ANDRE, C. F. ; TRINDADE, R. A. ; MACRUZ, A. F. B. . Congresso Conexão SUL Beleza - 2020. 2020. (Congresso).

Participação em eventos

1º Congresso da BIA - Beauty International Academy. Visagismo Aplicado ao Jornalismo: Estudo de Caso na CNN Brasil. 2020. (Congresso).

2º Congresso da BIA - Beauty International Academy. Visagismo Aplicado ao Jornalismo: Estudo de Caso na CNN Brasil. 2020. (Congresso).

Congresso Transformação Digital 2020, CTD 2020. PROPOSTA DE UM MODELO CONCEITUAL DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL. 2020. (Congresso).

Congresso Transformação Digital 2020, CTD 2020 - Experiência Digital. Proposta de Servitização para Indústria de Distribuição de Combustíveis - Raizen. 2020. (Congresso).

TIDD Conecte 2020. PROJETO DE IMPLEMENTAÇÃO DA COMUNIDADE TIDD COMUNIDADE. 2020. (Congresso).

REGIONAL FORUM ON AI IN LATIN AMERICA AND THE CARIBBEAN. 2019. (Outra).

Produções bibliográficas

  • MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. ; TRINDADE, R. A. . VISAGISMO APLICADO AO JORNALISMO ESTUDO DE CASO NA CNN BRASIL. In: Claudio André; Cristiano Max Pereira; Leila Farias; Robson Trindade; Tania Trindade; Vanessa Valiatti. (Org.). VISAGISMO: CONCEITOS, PRÁTICAS E REFLEXÕES. 1ed.São Paulo: Amazon.com, 2020, v. 1, p. 246-267.

  • MACRUZ, A. F. B. ; PITA, I. A. B.IRAIDE ANCELMO BONFIM PITA . PEOPLE ANALYTICS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: OPOR- TUNIDADES E AMEAÇAS. ETHIKAI - ETHICS AS A SERVICE, https://ethikai.org/index.php/, p. 18 - 25, 01 dez. 2021.

  • MACRUZ, A. F. B. . Trabalho de Conclusão de curso é usado em empresa. Gazeta Mercantil, São Paulo, p. 6 - 6, 28 jun. 1991.

  • MACRUZ, A. F. B. . Calouros com jetio de Veteranos. Revista Exame, São Paulo, p. 94 - 95, 26 jun. 1991.

  • MACRUZ, A. F. B. . Escola sai em busca do mercado. Escola sai em busca do mercado, Jornal o Estado de São Paulo, p. 1 - 1, 09 jun. 1991.

  • MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. ; TRINDADE, R. A. . PROPOSTA DE UM MODELO CONCEITUAL DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL. In: Congresso Transformação Digital 2020, CTD 2020, 2020, São Paulo. Congresso Transformação Digital 2020, CTD 2020. São Paulo: FGV, 2020.

  • MACRUZ, A. F. B. . PROJETO DE IMPLEMENTAÇÃO DA COMUNIDADE VIRTUAL 'TIDD COMUNIDADE'. In: Congresso TIDD Conecte 2020, 2020, São Paulo. Congresso TIDD Conecte 2020, 2020.

  • MACRUZ, A. F. B. . Transformação Digital , Industria 4.0 e Novas tecnologias. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. ; TRINDADE, R. A. . Visagismo Aplicado ao Jornalismo: Estudo de Caso na CNN Brasil. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. ; TRINDADE, R. A. . Visagismo Aplicado ao Jornalismo: Estudo de Caso na CNN Brasil. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. ; TRINDADE, R. A. . Visagismo Aplicado ao Jornalismo: Estudo de Caso na CNN Brasil. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MACRUZ, A. F. B. ; KLINGBERG, J. . Workshop - Tecnologia nos Negócios - Indústria - 4.0 - Episódio 1. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MACRUZ, A. F. B. ; PITA, I. A. B. . People Analytics na Gestão de Recursos Humanos: Oportunidades e Ameaças. 2019. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • MACRUZ, A. F. B. . Workshop Design Thinking e Gestão de Projetos. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MACRUZ, A. F. B. . Workshop Design Thinking e Gestão de Projetos. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MACRUZ, A. F. B. . Workshop Tecnologia e Mercado deTrabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MACRUZ, A. F. B. . Workshop Tecnologia e Mercado deTrabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MACRUZ, A. F. B. . Workshop Design Thinking e Gestão de Projetos. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MACRUZ, A. F. B. . Workshop Design Thinking e Gestão de Projetos. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MACRUZ, A. F. B. . Workshop Design Thinking e Gestão de Projetos. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MACRUZ, A. F. B. . Workshop Tecnologia e Mercado deTrabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MACRUZ, A. F. B. . O papel da Consultoria no Desenvolvimento de Soluções Empresariais em sistemas, projetos e processos - Change Management. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MACRUZ, A. F. B. . O papel da Consultoria no Desenvolvimento de Soluções Empresariais em sistemas, projetos e processos - Business Transformation. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MACRUZ, A. F. B. . Gestão de Projetos Organizacionais. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. ; Maria Madalena Soares de Souza Esteves ; Rodrigo Marchioli Borges Minas . Mentoria para Desenvolvimento de Comunidade Virtual dos Alunos da Faculdade de Direito da Uniamérica Descomplica e Produção do livro de Artigos Científicos de alunos e professores. 2022.

MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. ; Maria Madalena Soares de Souza Esteves ; Rodrigo Marchioli Borges Minas . Mentoria Uniamérica-Descomplica - Comunidade Virtual de Alunos da Faculdade de Direito, Jornal Digital Eclésias, Produção de Livro de Artigos Científicos de Alunos e Professores. 2021.

MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. . Produção de 14 livros Científicos - RIAC - 2021. 2021. (Organização de Produção de LIvros).

MACRUZ, A. F. B. ; ANDRE, C. F. . Produção de 4 livros Científicos - RIAC - 2020. 2020. (Organização de Produção de LIvros).

MACRUZ, A. F. B. . Estruturação de Proposta e Metodologia de Serviços para Implementação de Visagismo e Marketing Digital em empresas do Ramo de Beleza ( Modelo Makiê). 2020. (Estruturação de Proposta e Metodologia de Serviços para Implementação de Visagismo e Marketing Digit).

MACRUZ, A. F. B. . Desenvolvimento de Projetos de Atendimento a Grupos Sociais Carentes para Pandemia. 2020. (Aplicação de Metodologia PBL em Matéria de Gestão de Projetos).

MACRUZ, A. F. B. . Tecnologia e Mercado de Trabalho. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MACRUZ, A. F. B. . Design Thinking e Gestão de Projetos. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MACRUZ, A. F. B. ; SOUZA, Raul de . Programa de Pós-Graduação Gestão de Negócio Competitivos utilizando ERP SAP. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de Programa de curso de Pós-graduação).

MACRUZ, A. F. B. ; ROVERI, C. A. . Projeto Educacional para formação de empreendedores - Faculdade de Administração. 1991. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto Educacional - Formação de Empreendedores).

Projetos de pesquisa

  • 2019 - Atual

    GRUPO DE PESQUISA EM INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, Descrição: Grupo de pesquisa de Inteligência Artificial aplicada em Organizações envolvidas em processos de Transformação Digital (Industria 4.0). , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (5) . , Integrantes: André Florentino Bella Macruz - Integrante / MARIA LUCIA SANTAELLA BRAGA - Coordenador / DORA KAUFMAN - Integrante / Marcelo Augusto Vieira Graglia - Integrante / Willis Santiago Guerra Filho - Integrante / Priscila reis - Integrante.

  • 2019 - Atual

    GATERME, Descrição: GRUPO DE PESQUISA EM GAMES, APLICATIVOS, TECNOLOGIAS DE REALIDADE MISTA E EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (8) . , Integrantes: André Florentino Bella Macruz - Integrante / CLAUDIO FERNANDO ANDRÉ - Coordenador / David de Oliveira Lemes - Integrante / Reinaldo Augusto de Oliveira Ramos - Integrante / Analia Maria Marcos David - Integrante / Cesar da Silva Peixoto - Integrante / Delfina Grasso - Integrante / Fabio Ritter Antunes - Integrante / Francisco de Souza Escobar - Integrante / Guilherme Romão Schon - Integrante / José Guilherme dos Santos Gomes - Integrante / Laura Cristina Yasuoka Assad - Integrante / Maria Katarine Lima Silva - Integrante / Marina Wajnsztejn - Integrante / Marissol Mello Alves - Integrante / Rafael Sacramento de Souza - Integrante / Robson Amauri Trindade - Integrante / Victor Bruno Alexander Rosetti de Quiroz - Integrante / Maria Madalena Soares de Souza Esteves - Integrante / Rodrigo Marchioli Borges Minas - Integrante., Número de produções C, T & A: 34

Histórico profissional

Experiência profissional

1981 - 1983

Banco Mercantil de Descontos SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Escriturário Auxiliar, Carga horária: 160

1983 - 1988

Banco Safra de Investimento

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Planejamento Pleno, Carga horária: 160

1988 - 1989

BANCO FRANCES E BRASILEIRO SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sub - Gerente de Operações Jr, Carga horária: 160

1990 - 1990

FBFUSCO Engenharia LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Financeiro, Carga horária: 160

1989 - 1989

FBFUSCO Engenharia LTDA

Vínculo: Prestação de Serviços - Tercei, Enquadramento Funcional: Gerente Financeiro, Carga horária: 160

1986 - 1991

Fundação Armando Álvares Penteado

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente II, Carga horária: 20

Outras informações:
Monitor do TCC - Trabalho de Conclusão de Curso - 1981 a 1984 - com Bolsa da instituição de 50% Coordenador do Trabalho de Conclusão de Curso - 1986 - 1991 Professor - Matéria - TGA Orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação - Adminsitração

2019 - 2024

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estudante - Pesquisador, Carga horária: 15

Outras informações:
1 - GATERME - GRUPO DE PESQUISA EM GAMES, APLICATIVOS, TECNOLOGIAS DE REALIDADE MISTA E EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA COORDENAÇÃO PROD. DR. CLAUDIO FERNANDO ANDRÉ - dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/4571079214106984

2019 - 2024

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estudante - Pesquisador, Carga horária: 15

Outras informações:
2 GRUPO DE PESQUISA EM INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL COORDENADOR PROFA. DRA. MARIA LUCIA SANTAELLA BRAGA

1990 - 2002

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar de Ensino, Carga horária: 12

Outras informações:
matérias lecionadas: ? T.G.A. (Teoria geral da Administração) ? O M. ( Organização e Métodos ) ? SIG ? Sistemas de Informações Gerenciais ? Introdução a Informática I e II ? Administração da Produção I e II ? Administração de Materiais ? Gestão da Qualidade ? Gestão Tecnológica nas Empresas / Industrias ? A informática como ferramenta de Produtividade (Change Management)

1991 - 1993

Universidade de Mogi das Cruzes

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar de Ensino, Carga horária: 12

Outras informações:
Matéria: TGA - Teoria Geral da Adminsitração

1995 - 1997

Algar BULL SA

Vínculo: Prestação de Serviço Terceiro, Enquadramento Funcional: Consultor Desenvho Organizacional, Carga horária: 160

Outras informações:
Consultor responsável pelo Desenho organizacional do Grupo Algar Bull para América latina - SP Responsável pelo desenho de processos, comunicação e treinamento - Projeto de implementação do ERP - Datasul

2014 - 2014

ARSC Serviços SC Ltda

Vínculo: Sócio- Gerente, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Projeto - Fusão e Aquisição e Change Management

1993 - 2014

ARSC Serviços SC Ltda

Vínculo: Empresário, Enquadramento Funcional: Sócio-Gerente, Carga horária: 160, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa de prestação de serviços - Gerência de Projetos Organizacionais Change Management Desenvolvimento de Sistemas

2013 - 2013

ARSC Serviços SC Ltda

Vínculo: Sócio- Gerente, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Change Management - Projeto SAP - Kepler Weber - RS

2012 - 2013

ARSC Serviços SC Ltda

Vínculo: Sócio- Gerente, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Projeto SAP - Brasil Foods - Arabia Saudita

2010 - 2011

ARSC Serviços SC Ltda

Vínculo: Sócio - gerente, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Change Management - Projeto SAP - Embasa - Bahia

2009 - 2010

ARSC Serviços SC Ltda

Vínculo: Sócio- Gerente, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Change Management - Projeto SAP - PLM - Eletropaulo - SP

2009 - 2009

ARSC Serviços SC Ltda

Vínculo: Sócio- Gerente, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto - Estratégia Organizaciona, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Projeto - Estratégia Organizacional - Projeto SEBRAE - Brasilia

2004 - 2004

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Change Management - Projeto SAP - Acesita ( Grupo Arcelor Mittal ) - MG

2004 - 2004

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Lider de Frente - Human Capital - Treinament, Carga horária: 160

Outras informações:
Lider de Frente de RH - Treinamento - Projeto Business Transformation Outsourcing - Cardbury Schuepps - Argentina - Buenos Aires

2003 - 2004

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Lider de Frente - Human Capital, Carga horária: 160

Outras informações:
Lider de Frente de desenho de processos de RH - Projeto SAP - RH - Bradesco - SP

1998 - 2004

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 160

2003 - 2003

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de projetos responsável pelo desenvolvimento de treinamento e-learning de soluções de Hardware da IBM - Argentina e Brasil

2001 - 2003

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Learning Services, Carga horária: 160

Outras informações:
Responsável pelas Soluções de Learning Services da IBM para América l\atina ( soluções e-learning)

2001 - 2001

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Change Management - Projeto Content Management -Itau SA - SP

2001 - 2001

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto - Estratégia Organizaciona, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Projeto - DesenhoOrganizacional e Change Management - Citibanl - Departamento de TI - RJ

2000 - 2001

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Change Management - Projeto SAP - Fujijilm - SP

2000 - 2000

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Change Management - Projeto Sistema Maximo - Manutenção - SAP - Duke Energy - SP

1999 - 2000

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Change Management - Projeto SAP - Vesper Telecomunicações - SP

1999 - 1999

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Change Management - Projeto SAP -RGE - Rio HGrande Energia - RS

1998 - 1999

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Change Management - Projeto SAP - Ultrafertil

2000 - 2001

faculdade de informática e administração paulista

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Coordenador - Pós Graduação, Carga horária: 12

Outras informações:
Coordenador do Curso de Pós-graduação -Gestão de Negócios Competitivos utilizando ERP - SAP Professor do Curso de Graduação - marketing Digital

2004 - 2006

Deloitte Consulting

Vínculo: Prestação de Serviço Terceiro, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Change Management - Projeto SAP - Grupo Votorantim

2008 - 2008

BearingPoint Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Change Management - Projeto Peoplesoft - RH - Vale

2006 - 2008

BearingPoint Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Consultoria, Carga horária: 160, Regime: Dedicação exclusiva.

2006 - 2007

BearingPoint Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Change Management, Carga horária: 160

Outras informações:
Gerente de Change Management - Projeto Treinamento - Implementação de Sistema de Gestão de Projetos - TI - Vivo Gerente de Change Managenent - Projeto SAP - CCS - Eletropaulo

2014 - Atual

W2A Desenvolvimento Gerencial

Vínculo: Empresário, Enquadramento Funcional: Socio - Gerente, Carga horária: 160, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa de Serviços de Desenvolvimento Gerencial Gerencia de projetos Organizacionais Gerência de Change Management Desenvolvimento de Sistemas

2015 - 2019

Centro Universitário Senac

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação - Gestão de Projetos, Carga horária: 12

Outras informações:
SENAC - Presidente Prudente - Tópicos Especiais de Gerenciamento de Projeto

2015 - 2019

Insper Instituto de Ensino e Pesquisa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 9

Outras informações:
Professor Orientador - Insper - Pós- Graduação - CBPM - Certificates in Business and People Management Aproximadamente 120 TCC orientados

2019 - 2021

Universidade Sao Judas Tadeu

Vínculo: PJ, Enquadramento Funcional: Professor Pós-graduação- MBA -Projetos, Carga horária: 5

Outras informações:
Matérias: Marketing Comunicação em Projetos (14 horas) / Gestão de Riscos e Gestão de Mudanças Organizacionais (21 horas)

2022 - 2022

Etapa Educacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 17

Outras informações:
Matérias: Empreendedorismo, Gêmeos Digitais, Gestão de Serviços / Servitização, Gestão de Produção, Metodologia Científica, Orientação de TCC. Responsável pelo desenvolvimento do projeto do Laboratório de Simulação de Cenários e Gêmeos Digitais.

2022 - Atual

Universidade de São Paulo

Vínculo: outros, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 7