Gilberto Soares da Silva
Doutor em Administração, na linha de pesquisa de Administração Pública e Políticas Públicas pela Universidade de Brasília - UnB (2024). Mestre em Gestão de Políticas Públicas pela Universidade Federal do Tocantins - UFT (2018). Especialista em Gestão de Recursos Humanos e Meio Ambiente (2015). Bacharel em Administração pela Universidade Federal do Piauí - UFPI (2012) Atualmente é responsável pela Divisão de Formação e Aperfeiçoamento, da Universidade Federal do Norte do Tocantins (UFNT). Atuo como Tutor EaD no curso Tecnólogo em Gestão Pública da Universidade Estadual do Tocantins (Unitins), na condição de bolsista. Desenvolvo pesquisa na área de Administração, tendo como principais temas: análise de políticas públicas; gestão de pessoas no serviço público; sustentabilidade na administração pública; gestão de políticas públicas.
Informações coletadas do Lattes em 22/05/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2020 - 2024
Universidade de Brasília, UnB
Título: Implementação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas nas universidades federais do Tocantins: o papel do burocrata de médio escalão
Suylan de Almeida Midlej e Silva.
Mestrado profissional em Gestão de Políticas Públicas
2016 - 2018
Universidade Federal do Tocantins
Título: Indicadores de Sustentabilidade de Instituições de Ensino Superior: uma análise do Câmpus de Araguaína da Universidade Federal do Tocantins (UFT), Ano de Obtenção: 2018
Orientador: Lia de Azevedo Almeida
Palavras-chave: Desenvolvimento sustentável; Indicadores de Sustentabilidade; Instituições de Ensino Superior; Câmpus Sustentáveis.
Especialização em Gestão de Recursos Humanos e Meio Ambiente
2014 - 2015
S B I
Título: Gestão Ambiental: Empresas Modernas Rumo ao Desenvolvimento Sustentável
Orientador: Willian de Faria Alves
Graduação em Administração
2008 - 2012
Universidade Federal do Piauí
Título: Métodos de Gestão Ambiental nas empresas do Agronegócio de Baixa Grande do Ribeiro: implicações e desafios
Orientador: Maria Elza Soares da Silva
Formação complementar
2025 -
Semana Integrada 2025/1 - IA como aliada na jornada do conhecimento. (Carga horária: 20h). , Universidade Estadual do Tocantins, UNITINS, Brasil.
2024 - 2024
Oficina Educ@ - Tecnologia em Gestão pública. (Carga horária: 10h). , Universidade Estadual do Tocantins, UNITINS, Brasil.
2024 - 2024
Conectando Horizontes: integrando novos professores e explorando a IA. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual do Tocantins, UNITINS, Brasil.
2024 - 2024
A escrita como prática responsiva. (Carga horária: 2h). , Universidade Estadual do Tocantins, UNITINS, Brasil.
2015 - 2015
Liderança para Resultados. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi - Núcleo Regional do Estado do Tocantins, IEL - NR/TO, Brasil.
2015 - 2015
Treinamento prático sistemas SIE e SIAPE. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Tocantins, UFT, Brasil.
2015 - 2015
Gestão de Pessoas e a Influência da C. Emocional. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi - Núcleo Regional do Estado do Tocantins, IEL - NR/TO, Brasil.
2015 - 2015
Leader Coach. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi - Núcleo Regional do Estado do Tocantins, IEL - NR/TO, Brasil.
2014 - 2014
4º Encontro de Gerentes de Desenvolvimento Humano. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Tocantins, UFT, Brasil.
2014 - 2014
I Curso de Integração do Servidor na UFT. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal do Tocantins, UFT, Brasil.
2011 - 2011
I Jornada de Administração e Negócios de Uruçuí. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Piauí, UFPI, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Sustentabilidade.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Políticas Públicas.
Participação em eventos
I Congresso Internacional de Desempenho do Setor Público. Gestão de Pessoas no Serviço Público: Os programas de capacitação de servidores Técnico-Administrativos na Universidade Federal do Tocantins - Câmpus de Araguaína em 2016. 2017. (Congresso).
37º Encontro Nacional dos Estudantes de Administração. 2012. (Congresso).
37º Encontro Nacional dos Estudantes de Administração. 2011. (Congresso).
Participação em bancas
FARIA, D. C.PETARLY, R. R.SILVA, G. S.. Controle interno e suas (im)possibilidades no acompanhamento da gestão pública: um estudo da prefeitura municipal de Nazaré, estado do Tocantins. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Tocantins.
FARIA, D. C.PETARLY, R. R.SILVA, G. S.. Análise do processo de elaboração e execução do orçamento público apra sugestões de investimentos nos municípios de Aragominas-TO e Conceição do Araguaia- PA. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Tocantins.
FARIA, D. C.PETARLY, R. R.SILVA, G. S.. O comportamento humano: resistência à mudança organizacional. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Tocantins.
FARIA, D. C.PETARLY, R. R.SILVA, G. S.. Santos e Luís Gélisson N. de Souza. Transparência Pública no Insitutuo FEderal de Educação Ciência e Tecnologia do Pará: nível de transparência dos portais online do Campus de Conceição do Araguaia - PA. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Tocantins.
Orientou
A Motivação no âmbito do Setor Público: uma análise com servidores da Junta Comercial do Estado do Tocantins ? JUCETINS, sede de Palmas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Tocantins; Orientador: Gilberto Soares da Silva;
Aspectos culturais e comportamentais e suas influências no ambiente de trabalho dos policiais da Academia Policial Militar Tiradentes; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Tocantins; Orientador: Gilberto Soares da Silva;
Lima e Raphael Alves Vieira; Clima Organizacional no Setor Público: uma análise na Secretaria de Fazenda do Estado do Tocantins em 2017; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Tocantins; Orientador: Gilberto Soares da Silva;
Valente Gomes e Patricia Ferreira do Nascimento; A importância do Código de Ética para os colaboradores do Serviço Social da Indústria Departamento Regional do Tocantins? SESI/DR ? TO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Tocantins; Orientador: Gilberto Soares da Silva;
Bittencourt e Jarson Coelho Barbosa; Comunicação Organizacional e resistência cultural no ambiente da Adminsitração Pública; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Tocantins; Orientador: Gilberto Soares da Silva;
O relevante papel da leitura nas séries iniciais - cilco da alfabetização: um estudo de caso na Escola Municipal Profª Aparecida Leal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Letras/Português) - Instituto Brasileiro Pró-Democratização do Ensino Superior; Orientador: Gilberto Soares da Silva;
Produções bibliográficas
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SILVA, G. S. ; SOUSA, P. J. L. ; CANCADO, A. C. ; RODRIGUES, W. . Gestão social e cidadania deliberativa: a participação no Conselho Municipal de Assistência Social de Araguaína/TO.. PRACS: REVISTA ELETRÔNICA DE HUMANIDADES DO CURSO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DA UNIFAP , v. 13, p. 373-396, 2020.
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SILVA, G. S. ; SILVA, A. C. . Gestão de pessoas no serviço público. Brazilian Journal of Policy and Development , v. 2, p. 1-35, 2020.
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SILVA, G. S. ; ALMEIDA, L. A. . Indicadores de Sustentabilidade para Instituições de Ensino Superior: Uma Proposta Baseada na Revisão de Literatura. REVISTA DE GESTAO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE , v. 8, p. 123-144, 2019.
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SOUSA, P. J. L. ; SILVA, G. S. ; SANTOS, O. S. ; SOUZA, W. S. . Ranking Universitário da Folha 2017: o efeito moderador do critério pesquisa na relação entre os indicadores de internacionalização e inovação.. RARA - REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS DA AMAZÔNIA , v. 11, p. 17-31, 2019.
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ALMEIDA, L. A. ; SILVA, G. S. ; PIZZIO, A. . Análise da Reforma do Estado e a formulação descentralizada de Políticas Públicas Ambientais. REVISTA CIENTIFICA DO ITPAC , v. 11, p. 45-55, 2018.
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SILVA, G. S. ; SILVA, A. C. . GESTÃO DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO: OS PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES TÉCNICO-ADMINSTRATIVOS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS - CAMPUS DE ARAGUAÍNA, EM 2016. ESTUDO & DEBATE (ONLINE) , v. 25, p. 41-65, 2018.
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SILVA, G. S. ; MIDLEJ, S. A. . Gestão Estratégica de Pessoas: o caso da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SILVA, G. S. ; COELHO, E. C. S. . Relação Entre Capacitação E Avaliação De Desempenho: O Caso Dos Servidores Técnico-Administrativos Do Campus Araguaína/UFT'. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SILVA, G. S. ; RIBEIRO, E. C. ; MIDLEJ, S. A. . Papel da Administração Pública Frente às Desigualdades na América Latina: Revisão Sistemática da Literatura e Agenda de Pesquisa. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SILVA, G. S. ; COELHO, E. C. S. . Revisão Sistemática da Literatura Sobre Universidades Sustentáveis: Itinerários e Possibilidades. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SILVA, G. S. ; MIDLEJ, S. A. . Capacidades estatais administrativas e relacionais como dispositivos de inovação social nas universidades públicas. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RIBEIRO, E. C. ; SILVA, G. S. ; COELHO, E. C. S. . Capacidades Estatais, Federalismo e Controle Social nas alterações do Novo Fundeb. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SILVA, G. S. ; SILVA, A. C. . Gestão de Pessoas no serviço público: a percepção dos técnico-administrativos da Universidade Federal do Tocantins sobre as ações de capacitação no Campus de Araguaína.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LIMA, F. M. ; CARREIRO, F. F. A. ; COSTA, L. S. ; SILVA, G. S. . 'Capoeira para tod@s' e diálogos de saberes: possibilidades, limites e desafios. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SILVA, G. S. ; BUSS, R. N. ; SILVA, A. C. . Gestão de Pessoas nas Instituições Federais de Ensino Superior: o Planejamento Estratégico Modelo Balanced Scorecard na Universidade Federal do Tocantins. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SILVA, G. S. ; SILVA, A. C. . Gestão de Pessoas no Serviço Público: os programas de capacitação de servidores técnico-administrativos na Universidade Federal do Tocantins - Câmpus de Araguaína em 2016.. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SILVA, G. S. ; ALMEIDA, L. A. . Instituições de ensino superior e desenvolvimento sustentável: uma proposta de indicadores de sustentabilidade. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SILVA, G. S. ; FERREIRA JUNIOR, G. J. ; SOUSA, P. J. L. ; SOARES, U. F. . Cidadania Deliberativa: uma análise comparativa do pluralismo nos conselhos municipais de assistência social de Araguaína e Palmas no Tocantins.. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CARREIRO, F. F. A. ; LIMA, F. M. ; SILVA, G. S. . Do Projeto de Extensão ?Capoeira para Tod@s?: um olhar da Universidade. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
SILVA, G. S. . Avaliação de artigo para o ENANPAD 2024. 2024.
SILVA, G. S. . Avaliação de artigo para o SemeAD 2022. 2022.
SILVA, G. S. . Avaliação de Artigo para a Revista Gestão e Sociedade. 2021.
SILVA, G. S. . Avaliação de Artigos para o ENANPAD 2021. 2021.
SILVA, G. S. . Avaliação de artigo para o SemeAD 2021. 2021.
SILVA, G. S. . Avaliação de artigos para o XLIV Encontro da ANPAD. 2020.
SILVA, G. S. . Avaliação de Artigo para a Revista Gestão e Sociedade. 2020.
SILVA, G. S. . Avaliação de Artigo para a Revista Cereus. 2019.
SILVA, G. S. ; SILVA, A. C. . Participação em equipe técnica para elaboração do Plano de Formação e Desenvolvimento dos Servidores Técnico-Administrativos do Câmpus Universitário de Araguaína(2019-2020). 2019.
SILVA, G. S. . Avaliação de Artigo para a Revista Cereus. 2019.
SILVA, G. S. ; ALMEIDA, L. A. . Indicadores de Sustentabilidade (social, ambiental e econômica) a serem aplicados em Instituições de Ensino Superior: ferramenta adaptada para o caso da Universidade Federal do Tocantins, Câmpus de Araguaína/CIMBA. 2018.
SILVA, G. S. ; ALMEIDA, L. A. . Proposição de ações de melhorias para o desempenho socioambiental da Universidade Federal do Tocantins, Câmpus de Araguaína, Unidade CIMBA. 2018.
SILVA, G. S. . Avaliação de Artigo para a Revista Perspectivas em Políticas Públicas da UEMG. 2018.
SILVA, G. S. . Avaliação de Artigo para a Revista Desenvolvimento em Questão. 2018.
SILVA, G. S. ; SILVA, A. C. . Participação em equipe técnica para elaboração do Plano de Formação e Desenvolvimento dos Servidores Técnico-Administrativos do Câmpus Universitário de Araguaína(2017-2018). 2017.
SILVA, G. S. . Avaliação de artigos para o I CIDESP - Congresso de Desempenho no Setor Público. 2017.
SILVA, G. S. ; SILVA, A. C. . Participação em equipe técnica para elaboração do Plano de Formação e Desenvolvimento dos Servidores Técnico-Administrativos do Câmpus Universitário de Araguaína(2015-2016). 2015.
SILVA, G. S. . Técnicas de Vendas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SILVA, G. S. . Administração Aplicada a Segurança do Trabalho. 2014. .
Projetos de pesquisa
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2018 - Atual
Inovação e Melhoria Contínua em Processos Produtivos, Descrição: Descrição: Promover o desenvolvimento de uma visão crítica em relação aos sistemas de produção. Estudar problemas típicos da área produtiva na busca de uma efetiva melhoria contínua dos processos da organização.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Gilberto Soares da Silva - Integrante / Ricardo Niehues Buss - Coordenador.
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2018 - Atual
Inovação e Melhoria Contínua em Processos Logísticos e da Cadeia de Suprimento, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Ricardo Niehues Buss em 03/12/2018., Descrição: Aprimorar os conhecimentos da área de logística e operações que proporcionem melhoria nos processos produtivos. Proporcionar o conteúdo teórico e prático dos principais temas de atuação nessa área. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Gilberto Soares da Silva - Integrante / Warton da Silva Souza - Integrante / Ricardo Niehues Buss - Coordenador.
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2016 - Atual
Gestão socioambiental na Administração Pública, Descrição: Descrição: A gestão socioambiental em organizações públicas federais tornou-se obrigatória com a instituição do Decreto n. 7746/2012, que determinou a elaboração e implementação do Plano de Logística Sustentável (PLS). A UFT elaborou seu Plano de Gestão de Logística Sustentável em 2013, porém não propôs os indicadores nem a metodologia de monitoramento do mesmo. Neste, sentido o objetivo do projeto é propôr indicadores socioambientais para avaliar o desempenho socioambiental na UFT, considerando que trata-se de uma demanda emergente do setor público federal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Gilberto Soares da Silva - Coordenador / Lia de Azevedo Almeida - Integrante.
Prêmios
2020
Menção Honrosa de artigo na área de Sustentabilidade no VII SINGEP, Bentley University & Uninove.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal do Tocantins, Campus Universitário de Gurupi, Campus de Araguaína. , Avenida Paraguai, Bairro da Cimba, 77824838 - Araguaína, TO - Brasil, Telefone: (63) 21122208
Experiência profissional
2014 - 2020
Universidade Federal do TocantinsVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gestor de Recursos Humanos, Carga horária: 40
2018 - 2019
Universidade Federal do TocantinsVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
2018 - 2018
Universidade Federal do TocantinsVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutoria - Orientação de TTC, Carga horária: 4
Atividades
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10/2018
Ensino, MBA em Gestão da Engenharia da Produção e Operações Logísticas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Equipes e Talentos
2013 - 2014
Unidade Escolar Presidente VargasVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Atividades
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03/2013 - 06/2014
Ensino,,Disciplinas ministradas, Contabilidade Geral, Controle de Qualidade, Empreendedorismo, Gestão de Recursos Humanos, Legislação Empresarial e do Consumidor, Legislação Tributária, Técnicas Administrativas
2013 - 2014
Escola Municipal Professora Aparecida LealVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gestão eScolar, Carga horária: 40
2012 - 2014
Prefeitura Municipal de Baixa Grande do RibeiroVínculo: , Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40
2012 - 2012
Prefeitura Municipal de Baixa Grande do RibeiroVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo, Carga horária: 40
2009 - 2012
UNIDADE ESCOLAR BENILDE MACEDOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
2014 - 2014
Faculdades Alternativas de Santo AugustoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 20
Atividades
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01/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Organização de Sistemas e Métodos
2024 - Atual
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO TOCANTINSVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor EaD, Carga horária: 20
Atividades
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04/2024
Ensino, Tecnólogo em Gestão pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Contabilidade Aplicada a Gestão Pública e a Lei de Responsabilidade Fiscal, Gestão de Pessoas, Planejamento Estratégico
2020 - Atual
Universidade Federal do Norte do TocantinsVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gestor de Recursos Humanos, Carga horária: 40
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