Liane Beatriz Rotili

Doutoranda em Desenvolvimento Regional do PPGDR da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÍ), Mestre em Desenvolvimento Regional pelo PPGDR-UNIJUI, Bacharel em Administração pelo DACEC-UNIJUÍ, Registro no CRA/RS N 047902. Experiência profissional na área de Gestão de Pessoas e Gestão de Redes, com ênfase em Administração de Empresas. Pesquisadora do Grupo de Pesquisas em Comportamento Inovador, Estresse e Trabalho (GPCET) do PPGA/UFSM. Participa do Grupo de Estudos e Competitividade e Gestão Estratégica para o Desenvolvimento - GPCOM - PPGDR-UNIJUI. Formanda em licenciatura em História pela UNIJUÍ. Atua como bolsista CAPES/PROSUP PPGDR -UNIJUÍ nível doutorado. Foi bolsista CAPES/PROSUP PPGDR -UNIJUÍ nível mestrado e bolsista CNPq/FAPERGS/UNIJUÍ no projeto História pela Fotografia II do Grupo de Pesquisa Cultura visual, imagem e história (UNICAMP). Possui interesses na Área de Ciências Sociais Aplicadas, Ciências Humanas e Desenvolvimento Humano e Social por meio da Educação e Administração Sustentável. Principais pesquisas nas área de Comportamento Organizacional, Ecossistemas de Inovação e Desenvolvimento Regional.

Informações coletadas do Lattes em 26/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Desenvolvimento Regional

2020 - Atual

Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
Título: Espiritualidade no trabalho e capacidades absortivas em ecossistemas inovativos,
Jorge Oneide Sausen. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Desenvolvimento Regional

2017 - 2019

Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
Título: ALQUIMIA DA GESTÃO: a relação da espiritualidade no trabalho dos gestores com a capacidade inovativa organizacional.,Ano de Obtenção: 2019
Daniel Knebel Baggio.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Graduação em andamento em História

2015 - Atual

Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

Graduação em Administração

2010 - 2014

Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
Título: Brinquedos para adultos: comportamento de compra de consumidores de produtos eróticos de lojas de lingerie de uma rede de lojas do Rio Grande do Sul
Orientador: Adriane Fabrício

Formação complementar

2020 - 2020

Extensão universitária em I Colóquio do Curso de História da Puc Minas: Desafios do Brasil Contemporâ. (Carga horária: 5h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

2020 - 2020

Workshop Metodologias Ativas 4.0. (Carga horária: 8h). , EducaEthos - Escola de Formação Humana, EDUCAETHOS, Brasil.

2020 - 2020

Pluri Jornada da Felicidade Módulo 6 - Saúde positiva e vitalidade. (Carga horária: 1h). , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2020 - 2020

Webinar ScienceDirect para a UFCG. (Carga horária: 1h). , Universidade Federal de Campina Grande, UFCG, Brasil.

2020 - 2020

Pluri Jornada da Felicidade Módulo 2 - Engajamento e estado de flow. (Carga horária: 1h). , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2020 - 2020

Google Classroom - Módulo FINAL. (Carga horária: 4h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2020 - 2020

Jornada Transformacional Módulo 4 - Nível Liderança. (Carga horária: 2h). , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2020 - 2020

Google Classroom - Módulo II. (Carga horária: 4h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2020 - 2020

Mindfulness para redução da ansiedade. (Carga horária: 2h). , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2020 - 2020

INTRODUÇÃO E APLICAÇÃO DA ANÁLISE FATORIAL EXPLORATÓRIA. (Carga horária: 9h). , Universidade Federal de Santa Maria, UFSM, Brasil.

2020 - 2020

Jornada Transformacional Módulo 2 - Nível Identidade. (Carga horária: 2h). , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2020 - 2020

Workshop online: Consciência evolutiva. (Carga horária: 3h). , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2020 - 2020

Workshop online: A ciência da felicidade e do bem-estar. (Carga horária: 2h). , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2020 - 2020

Google Classroom - Módulo I. (Carga horária: 4h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2020 - 2020

Webinar como elaborar uma revisão bibliográfica eficiente utilizando a Scop. (Carga horária: 2h). , Elsevier B.V., ELSEVIER, Holanda.

2020 - 2020

Como organizar a sua pesquisa com a ferramenta Mendel. (Carga horária: 1h). , Elsevier B.V., ELSEVIER, Holanda.

2020 - 2020

Jornada Transformacional Módulo 1 - Início da Jornada. (Carga horária: 2h). , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2020 - 2020

Pluri Jornada da Felicidade Módulo 4 - Significado de vida e propósito. (Carga horária: 1h). , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2020 - 2020

Pluri Jornada da Felicidade Módulo 3 - Relacionamentos positivos. (Carga horária: 1h). , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2020 - 2020

Inteligência Emocional. (Carga horária: 10h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2020 - 2020

Oficina de Teste t de Student e Teste Z no excel. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de Campina Grande, UFCG, Brasil.

2020 - 2020

I Semana Acadêmica Integrada da Unijuí. (Carga horária: 12h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2018 - 2018

Pesquisas Qualitativas: Estratégias e Técnicas. (Carga horária: 3h). , Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, URI, Brasil.

2018 - 2018

Análise de dados no NVivo. (Carga horária: 3h). , Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, URI, Brasil.

2018 - 2018

Redação Científica - Gilson Volpato. (Carga horária: 20h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2018 - 2018

Proficiência em Língua Estrangeira: Língua Inglesa. , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Ciclo de Formação para Pesquisa. (Carga horária: 4h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Aula Magna: " A Universidade Brasileira: impasses e desafios". (Carga horária: 4h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Curso de Estatística Básica com Aplicação no Excel. (Carga horária: 8h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Inglês - LELU. (Carga horária: 14h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Ciclo de Formação para Pesquisa. (Carga horária: 4h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Ciclo de Formação para Pesquisa. (Carga horária: 6h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2016 - 2016

Espiritual Coaching. (Carga horária: 10h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2016 - 2016

Curso de Inglês Ead - Voxy/Unijuí. (Carga horária: 19h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Seminário Temático "Pesquisa Para quem? Trabalhando nos Bastidores da Ciênc. (Carga horária: 8h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Inglês no Campus. (Carga horária: 48h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Inglês no Campus. (Carga horária: 48h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2015 - 2015

Excel avançado. (Carga horária: 12h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2015 - 2015

Preenchimento de Declaração de Imposto de Renda PF. (Carga horária: 4h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2015 - 2015

Análise de Situações de Desenvolvimento - Mestrado Desenvolvimento. (Carga horária: 60h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.

2007 - 2007

Dicção e oratória. (Carga horária: 21h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2007 - 2007

Programa de Treinamento de Gerentes. (Carga horária: 24h). , Grupo Friedman consultoria e treinamento em varejo, FRIEDMAN, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Organização de eventos

ROTILI, L. B. . II SIMPÓSIO LATINO-AMERICANO DE ESTUDOS DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL - II SLAEDR, VI SeminárioInternacional de Integração e Desenvolvimento Regional - VI SIDER, III Seminário da Rede Ibero-Americana de Estudos Sobre Desenvolvimento Territorial e Governança - III SIDETEG. 2020. (Outro).

ALLEBRANDT, S. L. ; KELM, M. L. ; BASSO, D. ; ROTILI, L. B. . I SIMPÓSIO LATINO-AMERICANO DE ESTUDOS DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL. 2018. (Outro).

BAGGIO, A. F. ; BAGGIO, D. K. ; ROTILI, L. B. . II SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE GOVERNANÇA CORPORATIVA, COOPERATIVA E TERRITORIAL. 2018. (Outro).

Participação em eventos

EnANPAD - XLIV Encontro da ANPAD.GPR2699 - RELAÇÃO ENTRE ESTRESSE OCUPACIONAL E FLORESCIMENTO EM BANCÁRIOS NO RIO GRANDE DO SUL. 2020. (Encontro).

II SIMPÓSIO LATINO-AMERICANO DE ESTUDOS DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL - II SLAEDR.Percepção de Migração das Gerações X e Y: Estudo a Partir da Influência do Desenvolvimento Humano e da Vulnerabilidade Social. 2020. (Simpósio).

II Simpósio Internacional de Governança Corporativa, Cooperativa e Territorial 15 hrs. 2018. (Simpósio).

I Simpósio Latino-Americano de Estudos de Desenvolvimento Regional 20 hrs SLAEDR. 2018. (Simpósio).

V Semana Acadêmica das Licenciaturas e Formação Geral Humanista - EAD 30 Hrs. 2018. (Seminário).

XXI SEMEAD - Seminários em Administração. 2018. (Seminário).

17 Congresso de Stress da ISMA-BR, 19 Fórum Internac. de Qualidade de Vida no Trabalho, 9 Encontro Nacional de QVT na Segurança Pública, 9 Encontro Nacional de QVT no Serviço Público e 5 Encontro Nacional de Respons. Social e Sustentabilidade (24hr). Espiritualidade no Trabalho e Burnout: Uma Análise das Publicações dos Últimos Sete Anos na Web Of Science. 2017. (Congresso).

II SInEGEPE RS 2017 - EMPREENDEDORISMO E PEQUENAS EMPRESAS: ALAVANCAS DO DESENVOLVIMENTO DAS CIDADES 20 hrs. 2017. (Seminário).

I SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE GOVERNANÇA CORPORATIVA, COOPERATIVA E TERRITORIAL (15hrs). 2017. (Simpósio).

VIII SEMINÁRIO INTERNACIONAL SOBRE DESENVOLVIMENTO REGIONAL ? TERRITÓRIOS, REDES E DESENVOLVIMENTO REGIONAL: PERSPECTIVAS E DESAFIOS,.PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO E O DESENVOLVIMENTO REGIONAL: CONSOLIDAÇÃO DE UM LABORATÓRIO DE ENSINO DE LÍNGUAS. 2017. (Seminário).

Workshop Experimentando Mindfulness para a Redução do Stress (3 hrs). 2017. (Oficina).

Workshop Usando Medidas de Pesquisa para Entender o Burnout - Christina Maslach (3hrs). 2017. (Congresso).

5 Fórum Internacional Ecoinovar (30 hrs) e na 1ª Conferência Internacional de Sustentabilidade e Inovação (CISI).GERAÇÃO Y E SUA INSERÇÃO [...] // PLANO DE MARKETING E ANÁLISE DE SATISFAÇÃO CONSTRUÇÃO CÍVIL [...] // ANÁLISE DOS FATORES DE ABSENTEÍSMO LABORAL. 2016. (Outra).

II Fórum Internacional Conecta PPGA. 2016. (Outra).

JAI - 31ª Jornada Acadêmica Integrada.SATISFAÇÃO NO TRABALHO[...](APAE) // ANÁLISE DO PERFIL EMPREENDEDOR [...] // AUDITORIA MARKETING [...]. 2016. (Outra).

Salão do Conhecimento Unijuí 2016 - 20 hrs.ESCALA SERVQUAL[...] // ESTUDO DA PERCEP. DE SATISF. EMPRESA ELETRODOMEST. // A HISTÓRIA PELA FOTOGRAFIA [...]. 2016. (Seminário).

Semana Acadêmica do Curso de História da Unijuí ( 24 hrs): Educação , Interculturalidade e Republicanismo. 2016. (Outra).

Semana Acadêmica dos Cursos de Licenciatura da Unijuí (30 hrs): Educação , Interculturalidade e Republicanismo. 2016. (Seminário).

XIX SemeAd - Seminário em Administração - FEA -USP.ESPIRITUALIDADE NO TRABALHO: ANÁLISE EM ESTUDANTES DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL. 2016. (Seminário).

XXI Seminário Interinstitucional de Ensino, Pesquisa e Extensão.ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DISTRIB PROD. ALIMENT. // ESTUDO SATISFAÇÃO DROGARIA // EDUCAÇÃO LIBERTÁRIA. 2016. (Seminário).

IX Educon - SE - IX Colóquio internacional Educação e contemporaneidade (24hrs). Práticas pedagógicas na educação infantil: o professor como criador de situações de aprendizagem com crianças de 2 a 3 anos. 2015. (Congresso).

Salão do conhecimento Unijuí 2015 - 20 hrs.Treinamento sobre produtos para Vendedores do Varejo como estratégia para maximizar as vendas. 2015. (Seminário).

Semana Acadêmica das Licenciaturas da Unijuí - 20 hrs. 2015. (Seminário).

Semana Acadêmica do Curso de História da Unijuí (24 hrs). 2015. (Outra).

Produções bibliográficas

  • FABRICIO, A. ; SCHAFFER, D. ; Carneiro, L. ; ROTILI, L. B. . FATORES DE ABSENTEÍSMO LABORAL E DE INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE: UM ESTUDO EM INDUSTRIAS DO RAMO METAL MECÂNICO. CIÊNCIAS SOCIAIS EM PERSPECTIVA , v. 19, p. 22-37, 2020.

  • WINTERFELD, D. M. ; FABRICIO, A. ; ROTILI, L. B. ; DESSBESELL, V. H. ; LOPES, L. F. D. . SÍNDROME DE BURNOUT E ENGAJAMENTO NO TRABALHO: CASO DO SETOR DE MANUTENÇÃO DE UMA INDÚSTRIA METALURGICA GAÚCHA. REVISTA DA UNIVERSIDADE VALE DO RIO VERDE , v. 1, p. 1, 2020.

  • ROTILI, L. B. ; ZALUSKI ; ALLEBRANDT, S. L. ; BAGGIO, D. K. ; GOMES, C. M. . INFLUÊNCIA DO DESENVOLVIMENTO HUMANO E DA VULNERABILIDADE SOCIAL NA PERCEPÇÃO DE MIGRAÇÃO DAS GERAÇÕES X e Y. PERSPECTIVAS CONTEMPORÂNEAS , v. 15, p. 95-115, 2020.

  • DA VEIGA, LEONARDO DOS SANTOS ; FABRICIO, ADRIANE ; DIAS LOPES, LUIS FELIPE ; ROTILLI, Liane Beatriz ; ZALUSKI, FELIPE CAVALHEIRO . Comprometimento organizacional no terceiro setor: o caso de uma organização tradicionalista gaúcha. REVISTA DE CARREIRAS E PESSOAS , v. 9, p. 63, 2019.

  • TURCATO, J. C. ; Carneiro, L. ; FERNANDES, S. B. V. ; ROTILI, L. B. ; ZALUSKI ; BAGGIO, D. K. ; LOPES, L. F. D. . Os limites do desenvolvimento: o debate entre crescimento econômico, desenvolvimento sustentável e decrescimento. GESTIÓN JOVEN , v. 20, p. 97-108, 2019.

  • ROTILI, Liane Beatriz ; BUSSLER, NAIRANA RADTKE CANEPPELE ; AMARAL-OLIVEIRA, ANDERSON ; BAGGIO, DANIEL KNEBEL . Process of internationalization and regional development: consolidation of a language teaching laboratory. Revista Gestão Universitária da América Latina , v. 12, p. 45-67, 2019.

  • FABRICIO, A. ; ROTILI, L. B. ; SILVA, A. P. M. ; LOPES, L. F. D. ; Carneiro, L. . ESCOLHA E COMPROMETIMENTO DE CARREIRA: PERCEPÇÃO DE PROFISSIONAIS DAS GERAÇÕES X E Y. REVISTA DE CARREIRAS E PESSOAS , v. 8, p. 19-40, 2018.

  • FABRICIO, A. ; ROTILI, L. B. ; Carneiro, L. ; BAGGIO, D. K. . GERAÇÃO Y E SUA INSERÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO COM ACADÊMICOS DE UMA UNIVERSIDADE DA REGIÃO SUL. Revista Científica Hermes , v. 20, p. 43-61, 2018.

  • AMARAL-OLIVEIRA, A. ; ROTILI, L. B. . VISÃO DE LOUCURA EM ?O REI LEAR? DE WILLIAM SHAKESPEARE. TRAVESSIAS , v. 12, p. 39-51, 2018.

  • LOHMANN, T. J. R. ; FABRICIO, A. ; DESSBESELL, V. H. ; ROTILI, L. B. ; BUSSLER, N. R. C. ; BAGGIO, D. K. . A INFLUÊNCIA DA VAIDADE NO COMPORTAMENTO DE COMPRA DO CONSUMIDOR FEMININO DAS GERAÇÕES X E Y. GESTIÓN JOVEN , v. 18, p. 113-127, 2018.

  • SANTOS, A. P. ; FABRICIO, A. ; ROTILI, L. B. ; LOPES, L. F. D. ; BAGGIO, D. K. . QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA DO COMÉRCIO. CIÊNCIAS SOCIAIS EM PERSPECTIVA , v. 17, p. 47-67, 2018.

  • HANSEN ; FABRICIO, A. ; ROTILI, L. B. ; LOPES, L. F. D. . Inteligência Emocional e Engajamento no Ambiente de Trabalho: Estudo Empírico a Partir de Gestores e Equipes. RGO. REVISTA GESTÃO ORGANIZACIONAL (ONLINE) , v. 11, p. 3-24, 2018.

  • ROTILI, L. B. ; FABRICIO, A. ; AMARAL-OLIVEIRA, A. ; LOPES, L. F. D. . BRINQUEDOS PARA ADULTOS: ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DE COMPRAS DE PRODUTOS ERÓTICOS EM LOJAS DE LINGERIE. REVISTA ESPACIOS , v. 38, p. 19-30, 2017.

  • CABRAL, L. O. ; FABRICIO, A. ; ROTILI, L. B. ; Carneiro, L. ; BAGGIO, D. K. . MIX DE MARKETING: ESTUDO DA SATISFAÇÃO DE CLIENTES VAREJISTAS DE UMA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS GAÚCHA. Revista Visão: Gestão Organizacional , v. 6, p. 28-45, 2017.

  • SANTOS, L. F. I. ; FABRICIO, A. ; ROTILI, L. B. ; BAGGIO, D. K. . Os PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS A PARTIR DA INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. REVISTA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA , v. 8, p. 38-58, 2017.

  • MAZURKEWIEZ, B. S. ; FABRICIO, A. ; BUSSLER, N. R. C. ; DESSBESELL, V. H. ; ROTILI, L. B. ; LOPES, L. F. D. . A INFLUÊNCIA DA VAIDADE NO COMPORTAMENTO DE COMPRA DO CONSUMIDOR MASCULINO DAS GERAÇÕES X E Y. REVISTA SCIENTIATEC , v. 4, p. 69-92, 2017.

  • FAHL, A. L. ; FABRICIO, A. ; ROTILI, L. B. ; BAGGIO, D. K. ; Carneiro, L. . MARKETING DE RELACIONAMENTO: ESTUDO DAS ESTRATÉGIAS QUE VISAM A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE UMA FÁBRICA DE RAÇÕES. REVISTA SCIENTIATEC , v. 4, p. 166-188, 2017.

  • NODARI, F. P. ; Carneiro, L. ; FABRICIO, A. ; ROTILI, L. B. ; LOPES, L. F. D. ; PORTO, A. . ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: GESTÃO EFICIENTE DE DOCUMENTOS E PROCESSOS. REVISTA INTERDISCIPLINAR DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO , v. 4, p. 260-273, 2016.

  • BUSSLER, N. R. C. ; FABRICIO, A. ; BAGGIO, D. K. ; LOPES, L. F. D. ; ROTILI, L. B. . O uso das estratégias de coping e ferramentas de coaching em uma equipe de bancários. In: Jocias Maier Zanatta (Ed.); Adriane Fabricio (Ed.); Cecilia Smaneoto (Ed.). (Org.). Coaching, Pessoas e a Gestão: Um olhar atento no humano nas organizações. 1ed.: Novas Edições Acadêmicas, 2019, v. 1, p. 1-253.

  • ROTILI, L. B. ; BAGGIO, D. K. ; DESSBESELL, V. H. ; GRZYBOVSKI, D. ; LOPES, L. F. D. . Espiritualidade no trabalho: análise de estudantes trabalhadores do terceiro setor. In: Luis Felipe Dias Lopes (Org.). (Org.). Comportamento Inovador, estresse e trabalho. 1ed.SANTA MARIA: VOIX, 2019, v. 1, p. 63-86.

  • ZUCOLOTTO, S. L. B. ; FABRICIO, A. ; ROTILI, L. B. ; LOPES, L. F. D. . Síndrome de burnout e florescimento no trabalho: uma visão a partir de trabalhadores da área da saúde do município de Augusto Pestana/RS. In: Luis Felipe Dias Lopes (Org.). (Org.). Comportamento Inovador, estresse e trabalho. 1ed.Santa Maria: Voix, 2019, v. 1, p. 569-606.

  • Carneiro, L. ; FABRICIO, A. ; ROTILI, L. B. ; LOPES, L. F. D. . Florescimento organizacional: um estudo empírico sobre o bem-estar no trabalho. In: Luis Felipe Dias Lopes Org.. (Org.). Comportamento inovador, estresse e trabalho. 1ed.Santa Maria: Editora Voix, 2019, v. 1, p. 87-110.

  • ROTILI, L. B. ; TOLOTTI, P. R. ; BAGGIO, D. K. . Governança Corporativa em Empresas Familiares: Estudo no Setor de Vestuário. In: Daniel Knebel Baggio; Nairana R. C. Bussler. (Org.). Finanças e Governança Corporativa - IV: Múltiplos casos. 1ed.Mauritius: Novas Edições Acadêmicas, 2018, v. 4, p. 143-172.

  • BAGGIO, D. K. ; BUSSLER, N. R. C. ; ROTILI, L. B. . Governança em Empresas Familiares: Conceitos e Discussões Preliminares. In: Adelar Fancisco Baggio. (Org.). Governança Corporativa, Cooperativa e Territorial: Teorias e Experiências Nacionais e Internacionais. 1ed.Porto Alegre: Sescoop/RS, 2018, v. 1, p. 95-118.

  • ROTILI, L. B. ; LOPES, L. F. D. ; AMARAL-OLIVEIRA, A. ; Carneiro, L. . Espiritualidade no trabalho: análise em estudantes do noroeste do estado do rio grande do sul. In: Baggio, Adelar Francisco(Org.); Baggio, Daniel Knebel (Org.). (Org.). Crises financeiras, gestão organizacional e direitos humanos. 1eded.Porto Alegre: Conceito, 2017, v. , p. 51-68.

  • Carneiro, L. ; MUELLER, A. A. ; ROTILI, L. B. . RELAÇÃO ENTRE ESTRESSE OCUPACIONAL E FLORESCIMENTO EM BANCÁRIOS NO RIO GRANDE DO SUL. In: EnANPAD - XLIV Encontro da ANPAD, 2020, Porto Alegre. RELAÇÃO ENTRE ESTRESSE OCUPACIONAL E FLORESCIMENTO EM BANCÁRIOS NO RIO GRANDE DO SUL, 2020.

  • ROTILI, L. B. ; ZALUSKI ; ALLEBRANDT, S. L. ; BAGGIO, D. K. . Percepção de Migração das Gerações X e Y: Estudo a Partir da Influência do Desenvolvimento Humano e da Vulnerabilidade Social. In: II SIMPÓSIO LATINO-AMERICANO DE ESTUDOS DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL - II SLAEDR, 2020, Ijuí. Percepção de Migração das Gerações X e Y: Estudo a Partir da Influência do Desenvolvimento Humano e da Vulnerabilidade Social, 2020.

  • FINKLER, M. C. C. ; MARKS, S. R. ; ROTILI, L. B. . Análise de Sistemas de Informação e Gestão da Rede de Cooperação no Setor de Vestuário: Caso Rede Agivest. In: I Simpósio Latino-Americano de Estudos de Desenvolvimento Regional, 2018, Ijuí. Análise de Sistemas de Informação e Gestão da Rede de Cooperação no Setor de Vestuário: Caso Rede Agivest, 2018.

  • SCHNEIDER, I. N. ; ROTILI, L. B. ; BAGGIO, D. K. . Princípios da Governança Corporativa em Cooperativas: Caso Cooperativa de Distribuição de Energia Elétrica Alpha. In: I Simpósio Latino-Americano de Estudos de Desenvolvimento Regional, 2018, Ijuí. Princípios da Governança Corporativa em Cooperativas: Caso Cooperativa de Distribuição de Energia Elétrica Alpha, 2018.

  • ROTILI, L. B. ; DESSBESELL, V. H. ; FERNANDES, S. B. V. ; BAGGIO, D. K. . Espiritualidade, Desenvolvimento Humano e Meio Ambiente: Um Ensaio Teórico. In: I Simpósio Latino-Americano de Estudos de Desenvolvimento Regional, 2018, Ijuí. Espiritualidade, Desenvolvimento Humano e Meio Ambiente: Um Ensaio Teórico, 2018.

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  • ROTILI, L. B. ; ZALUSKI ; ALLEBRANDT, S. L. ; BAGGIO, D. K. . Percepção de Migração das Gerações X e Y: Estudo a Partir da Influência do Desenvolvimento Humano e da Vulnerabilidade Social. 2020. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • Carneiro, L. ; MUELLER, A. A. ; ROTILI, L. B. . RELAÇÃO ENTRE ESTRESSE OCUPACIONAL E FLORESCIMENTO EM BANCÁRIOS NO RIO GRANDE DO SUL. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROTILI, L. B. ; BAGGIO, D. K. ; GRZYBOVSKI, D. ; THESING, N. J. . PANORAMA DAS PUBLICAÇÕES SOBRE ESPIRITUALIDADE NO TRABALHO NAS ÚLTIMAS DUAS DÉCADAS (1998 ? 2017): UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO NA BASE DE DADOS WEB OF SCIENCE. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROTILI, L. B. ; CANABARRO, I. S. . A História pela fotografia: Coleção Eduardo Jaunsen. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROTILI, L. B. ; RORRATO, V. V. ; FABRICIO, A. ; FRAGA, C. R. ; LOPES, L. F. D. ; GRZYBOVSKI, D. . Análise da Percepção de Satisfação dos Clientes de Uma Empresa de Móveis e Eletrodomésticos do Noroeste do Rio Grande do Sul. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • GAERTNER, F. ; ROTILI, L. B. ; FABRICIO, A. ; CERVI, C. . ESTUDO DA SATISFAÇÃO DE CLIENTES EM UMA DROGARIA DE PANAMBI-RS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROTILI, L. B. ; CALLAI, H. C. ; AMARAL-OLIVEIRA, A. ; FABRICIO, A. ; Carneiro, L. ; LOPES, L. F. D. . EDUCAÇÃO LIBERTÁRIA: PRESSUPOSTOS E INTRODUÇÃO NO BRASIL. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROTILI, L. B. ; LOPES, L. F. D. ; FABRICIO, A. ; OBREGON, S. L. ; Carneiro, L. ; FRAGA, C. R. ; SANTOS, L. F. I. . AUDITORIA DE MARKETING: ANÁLISE DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO RAMO DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS Status. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ROTILI, L. B. ; LOPES, L. F. D. ; FABRICIO, A. ; PORTO, A. ; Carneiro, L. ; SANTOS, L. F. I. ; FRAGA, C. R. . ANÁLISE DO PERFIL EMPREENDEDOR DE COLABORADORES DE EMPRESAS METAL MECÂNICAS DO NOROESTE DO RIO GRANDE DO SUL. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • COSTA, C. R. R. ; CHARAO-BRITO, L. ; ROTILI, L. B. ; OBREGON, S. L. ; LOPES, L. F. D. ; PORTO, A. . ANÁLISE DOS FATORES DE ABSENTEÍSMO LABORAL E DE INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE EM ÍNDUSTRIAS METAL MECÂNICAS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • Carneiro, L. ; ROTILI, L. B. ; MULLER, M. ; DESSBESELL, V. H. ; BUSSLER, N. R. C. ; PORTO, A. . PLANO DE MARKETING E ANÁLISE DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DO RAMO DE CONSTRUÇÃO CÍVIL E ARQUITETURA. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ROTILI, L. B. ; SANTOS, L. F. I. ; FABRICIO, A. ; LOPES, L. F. D. ; Carneiro, L. ; FRAGA, C. R. ; PORTO, A. . SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO ACERCA DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS (APAE). 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROTILI, L. B. ; FABRICIO, A. ; SILVA, E. V. G. ; MULLER, L. V. ; LOPES, L. F. D. ; Carneiro, L. . ESCALA SERVQUAL: ANÁLISE DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS AOS ASSOCIADOS DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROTILI, L. B. ; CABRAL, L. O. ; FABRICIO, A. ; Carneiro, L. ; SANTOS, L. F. I. ; DESSBESELL, V. H. ; FRAGA, C. R. ; LOPES, L. F. D. . ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DOS CLIENTES VAREJISTAS DE UMA EMPRESA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROTILI, L. B. ; LOPES, L. F. D. ; AMARAL-OLIVEIRA, A. ; Carneiro, L. . ESPIRITUALIDADE NO TRABALHO: ANÁLISE EM ESTUDANTES DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • Carneiro, L. ; FABRICIO, A. ; ROTILI, L. B. . FLORESCIMENTO ORGANIZACIONAL: UM OLHAR A APRTIR DE ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO E PÓS GRADUAÇÃO DO RIO GRANDE DO SUL. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROTILI, L. B. ; PAGNUSSATT, V. ; FABRICIO, A. ; Carneiro, L. ; CHARAO-BRITO, L. ; LOPES, L. F. D. . GERAÇÃO Y E SUA INSERÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: ANÁLISE DOS ACADÊMICOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA UNIVERSIDADE DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ROTILI, L. B. ; JUNG, M. ; SCHIMANOSKI, R. S. K. . Práticas pedagógicas na educação infantil: o professor como criador de situações de aprendizagem com crianças de 2 a 3 anos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ROTILI, L. B. ; FABRICIO, A. . Treinamento sobre produtos para vendedores do varejo como estratégia para maximizar as vendas In: Salão do conhecimento - XX jornada de pesquisa da Unijuí, 2015, Ijuí - RS.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROTILI, L. B. . ALQUIMIA DA GESTÃO: A INFLUÊNCIA DA ESPIRITUALIDADE DOS GESTORES NAS CAPACIDADES INOVATIVAS ORGANIZACIONAIS EM AMBIENTES INOVATIVOS 2018 (Consórcio Mestral - SEMEAD/FEA-USP).

Outras produções

ROTILI, L. B. . Parecer Artigos Evento - XLIV Encontro da ANPAD - GPR - Tema 12. 2020.

ROTILI, L. B. . Parecer Artigos Evento - XXII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2020.

ROTILI, L. B. . Fundamentos de Gestão de Pessoas: o processo de agregar pessoas. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ROTILI, L. B. . Oficina sobre produções bibliométricas a partir da Web of Science. 2018. .

FABRICIO, A. ; ROTILI, L. B. . Oficina para Docentes sobre Elaboração de Artigos Científicos. 2017. .

Projetos de pesquisa

  • 2018 - Atual

    Competitividade e Gestão Estratégica para o Desenvolvimento (GPCOM), Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Daniel Knebel Baggio em 18/10/2018., Descrição: Objetivo Geral: Investigar as estratégias que determinam os níveis de competitividade das organizações da região e suas relações com os processos de desenvolvimento. Objetivos específicos: - Diagnosticar e compreender a dinâmica utilizada pelas organizações nos seus processos de concepção e implementação das estratégias; - Identificar e sistematizar experiências de otimização da performance organizacional pela acumulação de competências e geração de tecnologias de apoio à gestão, à competitividade e ao desenvolvimento; - Propor modelos e metodologias de análise e intervenção nos sistemas organizacionais, de modo a potencializar a competitividade para o desenvolvimento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (9) / Doutorado: (12) . , Integrantes: Liane Beatriz Rotili - Integrante / DANIEL KNEBEL BAGGIO - Coordenador.

  • 2016 - 2018

    Organizações, inovação e aprendizagem (GEPOG), Descrição: Este projeto de pesquisa tem como tema a gestão das organizações cuja delimitação está nas questões relativas à gestão nos níveis de análise organizacional, interorganizacional e societário. Os temas correlatos, abordados na perspectiva interdisciplinar são: governança, comportamento organizacional, práticas de gestão, reestruturação produtiva, estratégia organizacional, educação e trabalho; novas formas organizacionais e processos de gestão e seus impactos sobre os indivíduos; cultura e aprendizagem organizacional; gestão do conhecimento e por competências; educação corporativa: práticas, possibilidades e desafios de uma educação continuada; novas tecnologias de aprendizagem (e-learning); qualidade de vida no trabalho; valores e significado do trabalho; subjetividade, gênero, diversidade e identidade nas organizações... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Liane Beatriz Rotili - Coordenador / Adriane Fabrício - Integrante / Denize GRZYBOVSKI - Integrante / Enise Barth TEIXEIRA - Integrante / Pedro Carlos RASIA - Integrante.

  • 2016 - Atual

    Comportamento, Estresse e Trabalho (GPCET), Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Luis Felipe Dias Lopes em 27/06/2016., Descrição: Este projeto sistematiza os conhecimentos científicos sobre tais construtos e estuda a relação existente entre a Qualidade de Vida no Trabalho, estresse, as estratégias de enfrentamento a problemas (coping) e a Síndrome de Burnout e o hardiness, assim como seus possíveis reflexos, nas organizações e nos indivíduos. Pretende-se desenvolver técnicas de análise de instrumentos que tragam subsídios para os gestores e trabalhadores possam utilizar estratégias mais eficazes de enfrentamento a problemas e, conseqüentemente, possam preservar a saúde dos trabalhadores e da própria organização.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Liane Beatriz Rotili - Integrante / Adriane Fabrício - Integrante / Adriana Porto - Integrante / Luís Felipe Dias Lopes - Coordenador / Lucas Charão-Brito - Integrante / Sandra Leonara Obregon - Integrante / Linéia Carneiro - Integrante / Damiana Machado de Almeida - Integrante / Vania Medianeira Flores COSTA - Integrante / Italo Fernando MINELLO - Integrante / Gilnei Luiz de MOURA - Integrante.

  • 2015 - 2016

    Cultura visual, imagem e história (UNICAMP) - A história pela fotografia, Descrição: cultura visual que funciona com seminários e encontros em todo o Brasil. O projeto a História pela fotografia, trabalha com duas coleções fotográficas do MADP (Museu Antropológico Diretor Pestana) a Coleção Família Beck e a Coleção Eduardo Jansem. A pesquisa aqui desdobrada pela bolsista visa neste ano, principalmente, o trabalho na Coleção Eduardo Jansem, esta encontra-se em fase de elaboração no museu, com fotografias e negativos já classificados. Mas parte significativa da coleção precisa ser trabalhada para sua efetiva divulgação como: documentos impressos, manuscritos e depoimentos orais, todos necessitam um cuidado para a classificação e divulgação. A instrumentalização da pesquisa é algo recorrente nos projetos, pois a cada etapa vencida temos a possibilidade de avanços significativos que nos indicam trilhar novos caminhos dentro de um mesmo projeto. O projeto já está em andamento há um certo tempo, e a cada ano, avança no sentido de agregar as contribuições dos diferentes bolsistas. O estudo para esse ano com uma nova bolsista visa intensificar o trabalho de pesquisa e catalogação dos documentos visuais e manuscritos, para somar-se ao que já está devidamente catalogado no Arquivo da Imagem e do Som do MADP. Tem-se um longo trabalho pela frente, pois a Coleção Eduardo Jansem é muito expressiva, com um número muito grande de imagens, negativos e documentos impressos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Liane Beatriz Rotili - Coordenador / Ivo Santos Canabarro - Integrante.

Prêmios

2016

Trabalho Destaque da área de Ciências Sociais Aplicadas no Salão do Conhecimento 2015 - XX Jornada de Pesquisa, UNIJUÍ - Universidade do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.

2016

Trabalho Destaque de Sessão, UNICRUZ - XXI Seminário Interinstitucional de Ensino, Pesquisa e Extensão.

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - 2020

Escola de Educação Básica Francisco de Assis (EFA)

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 2

Outras informações:
Estágio Licenciatura de História - Ensino Médio

2020 - 2020

Escola de Educação Básica Francisco de Assis (EFA)

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 2

Outras informações:
Estágio Licenciatura História - Ensino Fundamental - Anos finais

2020 - Atual

Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador Bolsista-DOUTORADO-CAPES, Carga horária: 12

2018 - Atual

Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador Voluntário

Outras informações:
Competitividade e Gestão Estratégica para o Desenvolvimento - GPCOM : dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/7408158386135162 Objetivo Geral: Investigar as estratégias que determinam os níveis de competitividade das organizações da região e suas relações com os processos de desenvolvimento. Objetivos específicos: - Diagnosticar e compreender a dinâmica utilizada pelas organizações nos seus processos de concepção e implementação das estratégias; - Identificar e sistematizar experiências de otimização da performance organizacional pela acumulação de competências e geração de tecnologias de apoio à gestão, à competitividade e ao desenvolvimento; - Propor modelos e metodologias de análise e intervenção nos sistemas organizacionais, de modo a potencializar a competitividade para o desenvolvimento.

2017 - 2019

Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador Bolsista-MESTRADO-PROSUP-CAPES, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Bolsista Prosup-Capes do Departamento de Pós Graduação Stricto Sensu em Desenvolvimento Regional - PPDES/UNIJUÍ

2018 - 2018

Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4

Outras informações:
Estágio de Docência na disciplina Fundamentos de Gestão de Pessoas, no curso de Graduação em Administração da Unijuí. Conceito atribuído: A. Professora regente: Adriane Fabricio.

2015 - 2018

Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador Voluntário

Outras informações:
Grupo de pesquisa: Organizações, inovação e aprendizagem (GEPOG) Este projeto de pesquisa tem como tema a gestão das organizações cuja delimitação está nas questões relativas à gestão nos níveis de análise organizacional, interorganizacional e societário. Os temas correlatos, abordados na perspectiva interdisciplinar são: governança, comportamento organizacional, práticas de gestão, reestruturação produtiva, estratégia organizacional, educação e trabalho; novas formas organizacionais e processos de gestão e seus impactos sobre os indivíduos; cultura e aprendizagem organizacional; gestão do conhecimento e por competências; educação corporativa: práticas, possibilidades e desafios de uma educação continuada; novas tecnologias de aprendizagem (e-learning); qualidade de vida no trabalho; valores e significado do trabalho; subjetividade, gênero, diversidade e identidade nas organizações.. Situação: Em andamento Natureza: Projetos de pesquisa

2015 - 2016

Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador Bolsista-GRADUAÇÃO-PROBIC/FAPERGS, Carga horária: 20

Outras informações:
Bolsista PROBIC/FAPERGS - Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Cientifica de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul. Total de horas: 1080 horas Projeto: " A história pela fotografia - fase II" Orientador: Dr. Ivo dos Santos Canabarro Departamento DHE Cultura visual, imagem e história (UNICAMP) - A história pela fotografia Descrição: cultura visual que funciona com seminários e encontros em todo o Brasil. O projeto a História pela fotografia, trabalha com duas coleções fotográficas do MADP (Museu Antropológico Diretor Pestana) a Coleção Família Beck e a Coleção Eduardo Jansem. A pesquisa aqui desdobrada pela bolsista visa neste ano, principalmente, o trabalho na Coleção Eduardo Jansem, esta encontra-se em fase de elaboração no museu, com fotografias e negativos já classificados. Mas parte significativa da coleção precisa ser trabalhada para sua efetiva divulgação como: documentos impressos, manuscritos e depoimentos orais, todos necessitam um cuidado para a classificação e divulgação. A instrumentalização da pesquisa é algo recorrente nos projetos, pois a cada etapa vencida temos a possibilidade de avanços significativos que nos indicam trilhar novos caminhos dentro de um mesmo projeto. O projeto já está em andamento há um certo tempo, e a cada ano, avança no sentido de agregar as contribuições dos diferentes bolsistas. O estudo para esse ano com uma nova bolsista visa intensificar o trabalho de pesquisa e catalogação dos documentos visuais e manuscritos, para somar-se ao que já está devidamente catalogado no Arquivo da Imagem e do Som do MADP. Tem-se um longo trabalho pela frente, pois a Coleção Eduardo Jansem é muito expressiva, com um número muito grande de imagens, negativos e documentos impressos. Situação: Concluído Natureza: Projetos de pesquisa

2016 - Atual

Universidade Federal de Santa Maria

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador Voluntário

Outras informações:
Grupo de Pesquisa Comportamento, Estresse e Trabalho (GPCET) Descrição: Este projeto sistematiza os conhecimentos científicos sobre tais construtos e estuda a relação existente entre a Qualidade de Vida no Trabalho, estresse, as estratégias de enfrentamento a problemas (coping) e a Síndrome de Burnout e o hardiness, assim como seus possíveis reflexos, nas organizações e nos indivíduos. Pretende-se desenvolver técnicas de análise de instrumentos que tragam subsídios para os gestores e trabalhadores possam utilizar estratégias mais eficazes de enfrentamento a problemas e, conseqüentemente, possam preservar a saúde dos trabalhadores e da própria organização. Situação: Em andamento Natureza: Projetos de pesquisa Alunos envolvidos: Graduação (7); Mestrado acadêmico (4); Mestrado profissionalizante (2); Doutorado (4); Integrantes: Liane Beatriz Rotili; Adriane Fabrício; Adriana Porto; Luís Felipe Dias Lopes (Responsável); Lucas Charão-Brito; Sandra Leonara Obregon; Linéia Carneiro; Damiana Machado de Almeida; Vania Medianeira Flores COSTA; Italo Fernando MINELLO; Gilnei Luiz de MOURA

2003 - 2015

KIKA MODA ÍNTIMA - K.K.MODA ÍNTIMA LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1995 - 2002

Kuchak Comercial de Alimentos Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de finanças, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2020 - 2020

Museu Antropológico Diretor Pestana

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 1

Outras informações:
Estágio Modalidades Especiais de Ensino