Josias Daniel Amaral Soares

Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Feevale (2014). Atualmente é analista corporativo pleno - geape da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul e consultor - Plano 1 Consultoria Júnior. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos

Informações coletadas do Lattes em 16/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Gestão empresarial - ênfase em serviços

2016 - Atual

Universidade Feevale

Graduação interrompida em 2016 em Direito

2015 - interrompida

Universidade Feevale
Ano de interrupção: 2016

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2012 - 2014

Universidade Feevale
Título: PROCESSO DEMISSIONAL: UMA ANÁLISE DOS PROCEDIMENTOS ADOTADOS POR EMPRESAS DE PORTO ALEGRE E REGIÃO
Orientador: CRISTINE KASSICK

Formação complementar

2017 - 2017

Curso SQL Completo. (Carga horária: 20h). , Softblue, SOFTBLUE, Brasil.

2016 - 2016

Gestão de Pessoas - Administração de Pessoal - Contabilização e Provisão. (Carga horária: 12h). , Senior Sistemas, SENIOR, Brasil.

2016 - 2016

Gestão de Pessoas - Administração de Pessoal - Nível II. (Carga horária: 20h). , Senior Sistemas, SENIOR, Brasil.

2015 - 2015

EXCEL INTERMEDIÁRIO E AVANÇADO ? 29a EDIÇÃO. (Carga horária: 27h). , Universidade Feevale, FEEVALE, Brasil.

2014 - 2014

Analista de Departamento Pessoal. (Carga horária: 40h). , Universidade Feevale, FEEVALE, Brasil.

2014 - 2014

Cálculos Trabalhistas. (Carga horária: 16h). , LEFISC, LEFISC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - 2016

Universidade Feevale

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 38

Outras informações:
Responsável pelos processos de desligamento, fluxo de férias e defesa de reclamatórias trabalhistas, relações sindicais, análises de normas coletivas, elaboração de sanções disciplinares, atuação em estudo de estratégias de remuneração da Instituição, assim como participação em diversos projetos da área de Recursos Humanos.

2016 - 2017

Shelter IT Segurança Digital Tributária S/A

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Folha de Pagamento, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuo no desenvolvimento e gestão de projetos de Monitoramento de Folha de Pagamento, elaborando regras de auditoria e recálculo das folhas de pagamentos dos clientes, visando demonstrar divergências entre o praticado e o devido por lei. Além disso, faço demonstrações do produto, pré-venda, apoio comercial, participação em eventos e visitas a clientes.

2017 - Atual

Plano 1 Consultoria Júnior

Vínculo: Associado, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 4

Outras informações:
A Plano 1 Consultoria Júnior é uma associação sem fins lucrativos parceira da Universidade Feevale. Atendimento a microempreendedores da região, oferecendo consultoria em gestão, recursos humanos, marketing e finanças, entre outras áreas da administração.

Atividades

07/2017
Direção e administração, Diretoria de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Diretor de Recursos Humanos.

2017 - Atual

Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Corporativo Pleno - GEAPE, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelas informações de pessoal do Sistema Fiergs (SESI, SENAI, IEL, CIERGS e Condomínio do Sistema Fiergs), elaborando relatórios, análises e previsões que envolvam a folha de pagamento. Facilitador do RH na implantação do Business Analytics.