TÂNIA MARTA MOREIRA DE ABREU

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (2006), Especialização em Gestão Organizacional e Mestrado em Sociedade Cultura e Fronteira - Unioeste Universidade Estadual do Oeste do Paraná (2018).Membro do Grupo de Pesquisa Turismo, Hospitalidade e Territorialidades Transfronteiriças, CNPq-Brasil com Projetos científicos nos seguintes temas: cursos de administração, territorialidades, fronteiras e Análise Comparativa dos cursos de Administração da Unioeste (Brasil e Une (Paraguai). Faz parte do conselho Rafain Palace Hotel e Sócia administradora - Pousada Iguassu Guest House - Foz do Iguaçu é Professora nas disciplinas de Empreendedorismo , Gestão Organizacional e Micro e Pequenas Empresas na Faculdade UNIFOZ. Tem experiência na área de Gestão Empresarial e Educacional . Técnica do PEIEX - Programa de Qualificação para Exportação vinculada a Unioeste de Cascavel com abrangencia para Foz do Iguaçu. (Texto informado pelo autor)

Informações coletadas do Lattes em 29/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Sociedade Cultura e Fronteira

2016 - 2018

Unioeste Universidade Estadual do Oeste do Paraná
Título: ANALISE COMPARATIVA DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO: UNIOESTE-Campus de Foz do Iguaçu-Brasil e Universidad Nacional del Este-UNE-Paraguai.,Ano de Obtenção: 2018
Mauro José Ferreira Cury.

Especialização em Gestão Organizacional

2007 - 2008

Universidade Estadual do Oeste do Paraná
Título: Qualidade de vida no trabalho
Orientador: Amarildo Jorge da Silva

Graduação em Administração de Empresas

2001 - 2006

Universidade Estadual do Oeste do Paraná
Título: Avaliação da Segurança do Trabalho do Ambiente Ergonômico do CEP SENAC Foz do Iguaçu
Orientador: Valana Ferreira

Formação complementar

2016 - 2016

Oficinas: Portal da CAPES, Plataforma Lattes e Plataforma Stella Experta. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual do Oeste do Paraná, UNIOESTE, Brasil.

2006 - 2006

ORATÓRIA - Como Falar em Publico. (Carga horária: 16h). , SENAC-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2006 - 2006

Qualidade no Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 16h). , SENAC-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2005 - 2006

Extensão universitária em Secretário Auxiliar. (Carga horária: 123h). , SENAC-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2005 - 2005

Gestao pela Qualidade. (Carga horária: 21h). , SENAC-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2005 - 2005

Como Liderar e Desenvolver Equipes. (Carga horária: 18h). , SENAC-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2005 - 2005

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 20h). , SENAC-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2005 - 2005

Empreendedorismo. (Carga horária: 18h). , SENAC-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2004 - 2004

Como Desenvolver a sua Empregabilidasde. (Carga horária: 5h). , SENAC-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2003 - 2003

Qualidade no Atendimento ao Publico. , SENAC-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2002 - 2002

TELEMARKETING. (Carga horária: 21h). , SENAC-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

ABREU, T. M. M. . IV Seminario Internacional de los Espacios de Frontera. 2016. (Outro).

VOLPATO, E. C. F. ; ABREU, T. M. M. . Seminário internacional da Tríplice Fronteira - FICA. 2016. (Outro).

Participação em eventos

XVII ENCCUENTRO GEOGRAFICO DE AMERICA LATINA (EGAL 2019). ANÁLISE DO ENSINO SUPERIOR NAS TERRITORIALIDADE ENTRE OS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO NA TRIPLICE FRONTEIRA DO BRASIL,PARAGUAI E ARGENTINA. 2019. (Congresso).

I INTERNATIONAL CONGRESS ON SUSTAINABLE PLANNING AND TERRITORIAL GOVERNANCE. Possibilidades de Cooperação Transfronteiriças entre os Cursos de Administração na Tríplice Fronteira do Brasil e Paraguai. 2018. (Congresso).

Terças de Diálogos. 2018. (Encontro).

VIII Congreso Iberoamericano de Estudios Territoriales y Ambientales. ANÁLISE COMPARATIVA DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO: UNIOESTE-Campus de Foz do Iguaçu-Brasil e Universidad Nacional del Este-UNE-Paraguai. 2018. (Congresso).

IX Seminário Estadual de Estudos Territoriais (IX SEET) e I Seminário Internacional de Estudos Territoriais (ISIET).ANÁLISE DAS TERRITORIALIDADES DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO NA TRÍPLICE FRONTEIRA DO BRASIL E PARAGUAI. 2017. (Seminário).

Aula Magna do Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar - Mestrado e Doutorado em Sociedade, Cultura e Fronteiras: Transculturalidade, Ética e Significação no Programa Sociedade, Cultura e Fronteiras. 2016. (Outra).

IV Congreso Internacional de Desarollo Local, Planificación Territorial, Desarrollo Sostenible y Geodiversidad. Territorialidades entres os Cursos de Administração na Tríplice Fronteira do Brasil, Argentina e Paraguai. 2016. (Congresso).

Primavera Universitária. 2016. (Outra).

Seminário Internacional da Tríplice Fronteira. 2016. (Seminário).

ENPPEX - II Encontro Paranaense de Pesquisa e Extenção em Ciências Sociais Aplicadas.Avaliação da Segurança do Trabalho e do Ambiente Ergonomico do CEP-SENAC de Foz do Iguaçu. 2006. (Outra).

Mercado Capitais.Fundo de Investimento. 2006. (Simpósio).

Sustentabilidade das Comunidades Indígenas.IV Mostra de Culinária e Cultura Indígena. 2006. (Simpósio).

5 Semana Integrada de Administração. Painel Internacional: Rseponsabilidade Social no Contexto da Região Trinacional. 2005. (Congresso).

5 Semana Integrada de Administração.Palestra: Ética e Valores nas Organizações. 2005. (Encontro).

5 Semana Integrada de Administração.Painel: Casos Praticos de Responsabilidade Socioambiental. 2005. (Encontro).

5 Semana Integrada de Administração.Apresentação de Trabalhos Científicos. 2005. (Encontro).

Debate.Desarmamento:" Essa sera a solução". 2005. (Simpósio).

Palestra.Biocombustivel. 2005. (Seminário).

Plestra.Ergonomia na Empresas. 2005. (Encontro).

Projeto Rondon.mesa redonda. 2005. (Outra).

3 Semana Integrada de Administração.3 Semana Integrada de Administração. 2003. (Simpósio).

XXIX ENEAD. Encontro Nacional de Estudantes de Administração. 2003. (Congresso).

2 Semana Integrada de Administração. 2 Semana Integrada de Administrção. 2002. (Congresso).

Fórum de Administração. A cultura da cooperação e da confiaça: Motivando para o sucesso. 2002. (Congresso).

Fórum de Administração.Gestão estratégica de pessoas. 2002. (Seminário).

Fórum de Administração.Limitações e possibilidades de crescimento da economia brasileira. 2002. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: TÂNIA MARTA MOREIRA DE ABREU

ABREU, T. M. M.. Avaliação da Segurança do Trabalho e do Ambiente Ergonomico do CEP - SENAC de Foz do Iguaçu. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Unioeste Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

Orientou

Valana Ferreira

Avaliação da Segurança do Trabalho e do Ambiente Ergonomico; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Unioeste Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Tania Marta Moreira de Abreu;

Produções bibliográficas

ABREU, T. M. M. ; CURY, M. J. F. . Território: uma perspectiva interdisciplinar. CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALES , v. 1, p. 1-6, 2017.
ABREU, T. M. M. ; CURY, M. J. F. . Análise das Territorialidades dos Cursos de Administração na Tríplice Fronteira do Brasil e Paraguai. In: IX Seminário Estadual de Estudos Territoriais (IX SEET) e I Seminário Internacional de Estudos Territoriais (I SIET), 2017, Foz do Iguaçu. Anais do IX SEET e I SIET. Cascavel: EDUNIOESTE, 2017. p. 1-11.
ABREU, T. M. M. ; CURY, M. J. F. . Territorialidades entres os Cursos de Administração na Tríplice Fronteira do Brasil, Argentina e Paraguai.. In: IV Congreso Internacional de Desarrollo Loca, Planificación Territorial, Desarrollo Sostenible y Geodiversidad, 2016, Lima. Planificación territorial, desarrollo sustenable y Geodiversidad. Lima: 525 Aniversario del Encuentro entre Dos Mundos Huelva-América, 2016. v. 1. p. 177-177.
ABREU, T. M. M. ; SILVA, A.J. . QVT: o caso do SENAC de Foz do Iguaçu. In: Congresso Internacional de Administração, 2010, Ponta Grossa. Congresso Internacional de Administração. Ponta Grossa: UEPG, 2010. v. 1.
ABREU, T. M. M. ; SILVA, A.J. ; COLTRE, S.M. . Epistemologia sistemica e o desenvolvimento local, regional e fronteiriço.. In: 6o Congresso Brasileiro de Sistemas, 2010, Foz do Iguaçu. 6o Congresso Brasileiro de Sistemas. Cascavel: EDUNIOESTE, 2010. v. 1.
ABREU, T. M. M. . Avaliação da segurança do trabalho e do ambiente ergonômico do CEP-SENAC de Foz do Iguaçu. In: II Encontro Paranaense de Pesquisa e Extensão em Ciencias Sociais e Aplicadas, 2006, Foz do Iguaçu. II Encontro Paranaense de Pesquisa e Extensão em Ciências Sociais e Aplicadas. Cascavel: EDUNIOESTE, 2006. v. 1.
ABREU, T. M. M. ; CURY, M. J. F. . Possibilidades de Cooperação Transfronteiriças entre os Cursos de Administração na Tríplice Fronteira do Brasil e Paraguai. In: I INTERNATIONAL CONGRESS ON SUSTAINABLE PLANNING AND TERRITORIAL GOVERNANCE, 2018, FUNCHAL. POSSIBILIDADES DE COOPERAÇÃO TRANSFRONTEIRIÇAS ENTRE OS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO NA TRÍPLICE FRONTEIRA DO BRASIL E PARAGUAI., 2018.
ABREU, T. M. M. ; CURY, M. J. F. . Possibilidades de Cooperação Transfronteiriças entre os Cursos de Administração na Tríplice Fronteira do Brasil e Paraguai. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ABREU, T. M. M. ; CURY, M. J. F. . Análise das Territorialidades dos Cursos de Administração na Tríplice Fronteira do Brasil e Paraguai. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
ABREU, T. M. M. ; CURY, M. J. F. . Territorialidades entre os Cursos de Administração na Tríplice Fronteira do Brasil, Argentina e Paraguai.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ABREU, T. M. M. . Avaliação da Segurança do Trabalho e do Ambiente Ergonomico. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

ABREU, T. M. M. . Saude Publica. 2005.

ABREU, T. M. M. . Territorialidades estabelecidas en los cursos de Administración en la triple frontera. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABREU, T. M. M. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2006 (Administração) .

Histórico profissional

Endereço profissional

Iguassu Guest House. , Rua Naipi, Centro, 85851230 - Foz do Iguaçu, PR - Brasil, Telefone: (045) 30290242, Fax: (045) 30290242

Experiência profissional

2009 - 2012

Universidade Estadual de Goiás

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Educadora, Carga horária: 10

2003 - 2006

SENAC-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Estagiaria, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativa, Carga horária: 6, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ministrou os cursos: 1- Alfabetização de pessoas carentes; 2- Palestra de ergonomia nas empresas; 3- Administração de recursos humanos; 4- Gestão de pessoas; 5- Aprendiz em serviço do Departamento Administrativo;

Atividades

01/2003 - 11/2006
Pesquisa e desenvolvimento , Recursos Humanos, .,Linhas de pesquisa
01/2003 - 11/2006
Estágios , Recursos Humanos, .,Estágio realizado, Avaliação da Segurança do Trabalho e do Ambiente Ergonomico.

2017 - Atual

Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Iniciação a docência, Carga horária: 16, Regime: Dedicação exclusiva.

2003 - 2007

SENAC-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Cursos na área de Gestão, Carga horária: 16, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Foi ministrado os Cursos de Alfabetização de Pessoas Carentes no Período de Fevereiro 2003 a Dezembro de 2006, Ministrou Palestras de Ergonomia em Empresas no mês de Janeiro de 2005, Curso de Administração de Recursos Humanas no mês de Fevereiro de 2005 e Abril de 2005, Gestão de Pessoas no mês de Julho e Curso de Aprendiz em Serviço do Departamento Administrativo que compreende no período de Maio de 2005 a Junho de de 2007.