Sabrina Oliveira de Souza

Possui Mestrado em Administração pela Universidade do Vale do Itajaí (2011), Graduação em Administração de Recursos Humanos pela Universidade do Vale do Itajaí (2007) e graduação em Administração pela Universidade do Vale do Itajaí (2004). Especialização em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva pelo IPOG (2021). Atualmente é Gerente Departamento Pessoal e Benefícios - pela empresa EQS Engenharia e Professora da Faculdade Borges de Mendonça. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração e Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 08/01/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2008 - 2011

Universidade do Vale do Itajaí
Título: Cultura Organizacional: Estudo da Diferenciação da Cultura, Ano de Obtenção: 2011
Flávio Ramos.

Especialização em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva

2018 - 2021

Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Título: Como a Psicologia Positiva Influencia nas Organizações, na Liderança e no Trabalho

Especialização em Ciências e Legislação do Trabalho

2015 - 2017

Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Título: A importância da segurança e saúde no trabalho nas empresas: Um estudo de caso na EQS Engenharia - SC
Orientador: Rodrigo Dias

Especialização em Gestão Estratégica de Negócios e Consultoria

2015 - 2016

FACULDADES BORGES DE MENDONCA
Título: CULTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO A PARTIR DA PERSPECTIVA DOS GESTORES DA EMPRESA EQS ENGENHARIA
Orientador: Leandro José João

Especialização em Engenharia da Qualidade

2012 - 2013

Sociedade Educacional de Santa Catarina
Título: A Fragilidade na Qualidade do Recrutamento e Seleção
Orientador: Antônio José dos Santos

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2004 - 2006

Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina
Título: Recrutamento e Seleção: um estudo de caso na empresa Equisul Equipamentos
Orientador: Arnaldo José de Lima

Graduação em Administração em Recursos Humanos

2005 - 2007

Universidade do Vale do Itajaí
Título: Segurança e Saúde no Trabalho
Orientador: Helena Salles

Graduação em Administração

2000 - 2004

Universidade do Vale do Itajaí
Título: Recrutamento e Seleção: um Estudo de Caso na Equisul Equipamentos Eletrônicos Ltda
Orientador: Felipe Monaco

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Participação em eventos

DESPERTE O SEU PODER. 2018. (Congresso).

ESCOLA DE LIDERANÇAS. 2018. (Encontro).

I SEMINARIO DE PSICOLOGIA POSITIVA. 2018. (Seminário).

FÓRUM ESTADUAL EM COMEMORAÇÃO AO JUBILEU DE OURO DA PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR D. 2015. (Simpósio).

23 CONCARH - CONGRESSO CATARINENSE DE RECURSOS HUMANOS. 2013. (Congresso).

XIV SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFSC.O RECRUTAMENTO E A SELEÇÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO NA EQUISUL EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS LTDA. 2004. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Vitor Szpoganicz Guedes

SOUZA, S. O.. AS RESPONSABILIDADES DO ADMINISTRADOR NA ESFERA CIVIL, ETICA E CRIMINAL E OS BENEFICIOS DE SUA CONTRATAÇÃO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: Rosiane Bittencourt

SOUZA, S. O.. INTELIGENCIA EMOCIONAL E LIDERANÇA FEMININA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA.

Aluno: Guilherme Ramos Arruda

SOUZA, S. O.. A EVOLUÇÃO DA COMUNICAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO SOB A OPTICA DA CULTURA ORGANIZACIONAL. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: MARCIANA RIBEIRO PETUYA

SOUZA, S. O.. A IMPORTANCIA DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA COOPERATIVA DE CREDITO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: NAIARA CRISTINA DA ROSA SANTOS E LUISA PERESSUTTI

SOUZA, S. O.. A INFLUENCIA DO NEUROMARKETING NA UTILIZAÇÃO DAS PLATAFORMAS DIGITAIS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA.

Aluno: CAMILA MARTARELLO MACHADO

SOUZA, S. O.. GESTAO DA QUALIDADE: UM ESTUDO DE CASO DE UMA INDUSTRIA DA GRANDE FLORIANOPOLIS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA.

Aluno: ANA MARA MOREIRA FRANÇA

SOUZA, S. O.. DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE MARKETING NA PERCEPÇÃO DE UM GESTOR. ESTUDO DE CASO DE UM MINI MERCADO VAREJISTA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA.

Aluno: LUANA STEIN PIMENTEL

SOUZA, S. O.. IMPACTO DAS ESTRATEGIAS DE MARKETING DE SERVIÇOS NA CONSOLIDAÇÃO DE UM MODELO DE NEGOCIO - ESTUDO DE CASO: CORRETORA DE SEGUROS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA.

Aluno: Alice Cabral

SOUZA, S. O.. QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: Julia Clasen

SOUZA, S. O.. ASPECTOS MOTIVACIONAIS ESTUDADOS PELO PRINCIPAIS ESTUDIOSOS DE MOTIVAÇÃO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: ANDREZA APARECIDA SARDÁ

SOUZA, S. O.. CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO DA BALAROTI MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO S.A.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: Guilherme Soares De Ávila

SOUZA, S. O.. LIDERANÇA NO FUNCIONALISMO PUBLICO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: Liliana de Matos Silva Pereira

SOUZA, S. O.. ESTRATEGIAS DE MARKETING PARA CONQUISTAR E MANTER CLIENTES NA CONTABILIDADE. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: Solana Brito Fontoura

SOUZA, S. O.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E NA VIDA PESSOAL: UM ESTUDO DE CASO NO CENTRO ADMIINISTRATIVO DOS CORREIOS DE SANTA CATARINA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: Danielle Kammer

SOUZA, S. O.. ASSEDIO MORAL: AS CONSEQUENCIAS PARA A VITIMA E PARA AS ORGANIZAÇÕES E MEIOS DE EVITAR FUTUROS ACONTECIMENTOS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: Ingrid Oliveira de Araújo

SOUZA, S. O.. O IMPACTO DAS MUDANCAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: TALITA RANGEL REINALDO

SOUZA, S. O.. MERCADO LIVRE DE ENERGIA: UM NOVO AMBIENTE DE NEGOCIO DE CONTRATAÇÃO DE ENERGIA ELÉTRICA PARA AS EMPRESAS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: Franciele Galvão

SOUZA, S. O.. PLANEJAMENTO DE MARKETING PARA UMA LOJA VIRTUAL DE ROUPAS E ACESSÓRIOS INFANTIS: CASO DA FLORIPINHA KIDS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DECISÃO.

Aluno: Nathália Leite Santos

SOUZA, S. O.. A CONSTRUÇÃO DE UMA MARCA NO RAMO DA MODA: CASO DA NARRO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA.

Aluno: RAPHAELA IARA RIBEIRO

SOUZA, S. O.. O APRIMORAMENTO DO MARKETING ESPORTIVO DO RUGBY FEMININO NO BRASIL ATRAVÉS DAS ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA.

Aluno: Humberto de Paula

SOUZA, S. O.. TEORIA DAS RESTRIÇÕES NA MELHORIA DOS PROCESSOS DO 3 GAP. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA.

Aluno: Cristiano Deni Alves

SOUZA, S. O.. A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NO DESENVOLVIMENTO DE UMA EQUIPE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA.

Aluno: Mariana Melo Boaventura

SOUZA, S. O.. AVALIAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA DELTAE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA.

Aluno: SABRINA DA LUZ CACILHA

SOUZA, S. O.. PLANO DE NEGÓCIO: IMPLANTAÇÃO DE UM SITE DE TRANSPORTE EXECUTIVO COM PROJETO PILOTO EM FLORIANÓPOLIS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão.

Aluno: Letícia Massmann Moraes

SOUZA, S. O.. ESTUDO DE VIABILIDADE DE PLANO DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL NA EMPRESA PSA INFORMÁTICA LTDA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão.

Aluno: VANESSA D'AVILLA

SOUZA, S. O.. PLANO DE NEGÓCIO: IMPLANTAÇÃO DE UMA PLATAFORMA DE NEGÓCIOS NO MODELO LEILÃO REVERSO PARA A OFERTA DE FRETES EM TODO BRASIL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão.

Aluno: PAULA SELL

SOUZA, S. O.. VANTAGENS E DESVANTAGENS NA AQUISIÇÃO DE BENS, NA MODALIDADE PREGÃO PRESENCIAL E ELETRÔNICO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão.

Aluno: Sandra Maciel de Oliveira

SOUZA, S. O.. ANÁLISE COMPARATIVA DA CONTRIBUIÇÃO SOCIAL DAS DUAS GRANDES EMPRESAS DO RAMO CALÇADISTA BRASILEIRO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: THIAGO DORNELLES PEPPEL

SOUZA, S. O.. LIDERANÇA CARISMÁTICA NO SETOR COMERCIAL DAS ORGANIZAÇÕES EM FLORIANÓPOLIS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: CRISTIANO DA SILVA MONTEIRO

SOUZA, S. O.. A PARTICIPAÇÃO DO PODER PÚBLICO NA DISTRIBUIÇÃO DE RIQUEZA EM EMRPESAS DO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: Vanessa de O

SOUZA, S. O.. MACHADO.PROPOSTA DE ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS PARA EMPRESA DE ENGENHARIA DE FLORIANÓPOLIS-SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão.

Aluno: Patricia Cardoso da Silva

SOUZA, S. O.. ESTUDO SOBRE IMPACTO DA IMPLANTAÇÃO DO GUIA PRÁTICO DO MODELO DE ATENDIMENTO DO CENTRO DE EDUCAÇÃO EMPRESARIAL DO SEBRAE-SC. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão.

Aluno: Sabrina de Jesus Junkes

SOUZA, S. O.. UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL NA EMPRESA GESSO JUNKES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA.

Aluno: ADENAIR CARDOSO CANTO FARIAS

SOUZA, S. O.. O PERFIL DO LIDER NO ATUAL CENÁRIO DAS ORGANIZAÇÕES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA.

Aluno: Licia Mariele D

SOUZA, S. O.. MARTINS.LIDERANÇA FEMININA: UM OLHAR SOBRE OS DESAFIOS DA MULHER NO PAPEL DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA.

Aluno: JULIANA LYRA ADRIANO

SOUZA, S. O.. A IFLUÊNCIA DA COMUNIÇÃO INTERNA NO AMBIENTE CORPORATIVO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: RAISSA MARCHIORI MOREIRA

SOUZA, S. O.. CASA DA CRIANÇA: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A ATRATIVIDADE PARA OS FINANCIADORES E O PÚBLICO ALVO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: LIDIANE ORETE DOS SANTOS

SOUZA, S. O.. COTRATO DE TRABALHO: ELEMENTOS ESSENCIAIS E NULIDADES - TRABALHO LÍCITO E PROÍBIDO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: Thiago Dutra do Nascimento

SOUZA, S. O.. O PAPEL DO LÍDER NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. ESTUDO DE CASO: EMPRESA BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - FILIAL FLORIANÓPOLIS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: Amanda de Oliveira Correia

SOUZA, S. O.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: ANÁLISE DA APLICAÇÃO NA EMPRESA BETA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA.

Aluno: Raphaella Angela Duarte

SOUZA, S. O.. DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE MARKETING PARA A EMPRESA STAGE AUDIO ME. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DECISÃO.

Aluno: Anderson Ricardo Vieira da Silva

SOUZA, S. O.. PLANO DE MARKETING PARA A EMPRESA INOVA SISTEMAS DE SEGURANÇA LTDA ME. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DECISÃO.

Aluno: TUANE SILVA

SOUZA, S. O.. PLANO DE NEGÓCIOS PARA ABERTURA DE UMA EMPRESA SEGURANÇA ELETRÔNICA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DECISÃO.

Aluno: Aline Fernandes

SOUZA, S. O.. ANALISE DOS FATORES QUE GERAM MOTIVAÇÃO NOS COLABORADORES DA ENFERMAGEM DO ILHA HOSPITAL E MATERNIDADE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão.

Aluno: FABIANA WIGGERS

SOUZA, S. O.. O PAPEL DO ADMINISTRADOR NAS CLINICAS ODONTOLOGICAS DE FLORIANOPOLIS: UM OLHAR DOS RESPONSÁVEIS DAS CLÍNICAS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão.

Aluno: THAIS ISABEL MENEZES

SOUZA, S. O.. ESTUDO DE CASO: ADMINISTRAÇÃO PATRIMONIAL DA EMPRESA SOFTPLAN PLANEJAMENTO E SISTEMAS LTDA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão.

Orientou

Regiane de Castro

ESTUDOS SOBRE A IMPORTANCIA DOS CONCEITOS: TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E CAPACITAÇÃO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Pamela Laiza Jeremias

LIDERANÇA ORGANIZACIONAL: O PAPEL DO LIDER CONTEMPORANEO NAS ORGANIZAÇÕES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Charlene Aparecida Crispim

O PAPEL DA LIDERANÇA FEMININA EM UMA EMPRESA DO SETOR ELETRICO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Fabíola da Rosa

ESTUDO SOBRE AS RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Leontino Manoel Aragão Neto

ESTUDO SOBRE A LIDERANÇA E OS ESTILOS QUE CONTRIBUEM PARA A GESTÃO ORGANIZACIONAL; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

ELAINE DA CRUZ E RAMON RICHARD ALVES

ESTUDO DE CASO SOBRE OS ESTILOS DE LIDERANÇA NA EMPRESA CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA ESCOLA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

SOLANGE OLIVEIRA DOS SANTOS

ESTUDO DE CASO: A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA CONTRATADA EM RELAÇÃO AO CLIMA E A CULTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DE FLORIANOPOLIS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Maria Joanna Cavalheiro

ESTUDO SOBRE A LIDERANÇA ORGANIZACIONAL E A GESTÃO DO CONHECIMENTO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Paula de Sá Pinela

ESTUDO DE CASO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA XXX; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DECISÃO; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Débora Daniella Rodrigues

ESTUDO DE CASO SOBRE A NECESSIDADE DE TREINAMENTOS NA EMPRESA XZY; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DECISÃO; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

DANIELA CAVALHEIRO CERVINO

FEEDBACK NO AMBIENTE DE TRABALHO: ESTUDO DE CASO DA EMRPESA XY; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

NATARA GODOY

ESTUDO DE CASO SOBRE A ANÁLISE DA SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA TECGEO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BORGES DE MENDONÇA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

FERNANDA DE MATOS COUTINHO

CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO DE ESCOLAS DE IDIOMAS WIZARD - UNIDADE TRINDADE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Jenifer Martins de Oliveira

ESTUDO DE CASO NA ORGANIZAÇÃO WJZ SOBRE A NECESSIDADE DE TREINAMENTO PARA O DESEMPENHO DA ORGANIZAÇÃO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DECISÃO; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Marcelo Santos Jaques

ESTUDO DE CASO SOBRE O TREINAMENTO REALIZADO AOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Mônica Fabiola Barbosa

UM ESTUDO DE CASO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL DO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE SÃO MARCOS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

ALYNE MADEIRA SCHVAMBACH

ESTUDO DE CASO SOBRE A ROTATIVIDADE DA EMPRESA SUPERMIX CONCRETO S/A; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Estela Cristina Duflth Gutschow

O IMPACTO DO PERFIL DE LIDERANÇA FORMA DO DESENVOLVIMENTO DO LÍDER INFORMAL NA FLEX CONTACT CENTER; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Karolina Joaquim Coelho

ESTUDO DE CASO SOBRE O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DO CARTÓRIO TRINDADE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

LUIZ JOSE SGROTT DE M

SANTOS; ESTUDO DE CASO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL DO CORPO DE BOMBEIROS DO AEROPORTO DE FLORIANÓPOLIS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Natan Limas

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CONTO DE FADAS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

BIANCA COSTA BRAGA

ESTUDO DE CASO SOBRE A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO NA EMPRESA FLEX CONTACT CENTER; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Adilson Torquato

ESTUDO DE CASO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES D PRÓ-CIDADÃO DA UNIDADE DO CONTINENTE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Cristina Aparecida Alves

ESTUDO SOBRE A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO DOS COLABORADORES DA EMPRESA FONTES PROMOTORA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Deysi Cordeiro

A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: O CASO DO MERCADO RODRIGUES; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Jéssica Aparecida Bento

AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DO SERVIÇO PRESTADO DE UM CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES DE FLORIANÓPOLIS: O CASO DE CFC LITORAL; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Maria Luiza José

ESTUDO DE CASO SOBRE O NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA ZEL CONSTRUÇÕES LTDA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Michelle Teixeira Pinto

ANÁLISE DAS PRÁTICAS ADOTADAS PELAS EMPRESAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PARA RETENÇÃO DE TALENTOS E OS RESULTADOS OBTIDOS POR ELAS: UM ESTUDO DOS ÚLTIMOS TRÊS ANOS BASEADOS NO ANUÁRIO DA REVISTA VOCÊ S/A; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Priscila Fagundes Nazario

ESTUDO DE CASO SOBRE A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES DA AGÊNCIA 3418 BRADESCO PRIME; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

CARMEM PREDIGES

ESTUDO DE CASO SOBRE O IMPACTO DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS TERCEIRIZADOS DE OPERADORES DE TELECOMUNICAÇÕES NA QUALIDADE E SATISFAÇÃO DOS CLIENTES; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

JÉSSICA KINCHESKI PIAZZA

SATISFAÇÃO DO CLIENTE EM RELAÇÃO AOS PLANOS ODONTOLÓGICOS NA GRANDE FLORIANÓPOLIS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

FLÁVIA PELUSO FERNANDES DOS SANTOS

ESTUDO DE CASO SOBRE COMO A CULTURA ORGANIZACIONAL INFLUENCIA A ROTATIVIDADE DOS GRADUADOS NA BASE AREA DE FLORIANOPOLIS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DECISÃO; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Roseane Dandoline Deolinda

POLÍTICA DE BENEFÍCIOS DE UMA SEGURADORA: UM ESTUDO DE CASO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DECISÃO; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

RAYSA ARRIETA BAPTISTA

ESTUDO DE CASO SOBRE A ANÁLISE DA ROTATIVIDADE E SUA INFLUÊNCIA NA EMPRESA SCHMIDT PEDRAS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Ramon Turnes

ESTUDO SOBRE MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DA FÊNIX ACADEMIA LTDA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Ricardo Vieira Ramos

ESTUDO DE CASO SOBRE SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO: SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO ESPECIFICAMENTE NA DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Flavia Adriana Pires

ESTUDO DA CULTURA ORGANIZACIONAL DA REABILITAR NÚCLEO DE FISIOTERAPIA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Marcos Vinícius da Silva

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL REALIZADA NA EMPRESA REABILITAR NÚCLEO DE FISIOTERAPIA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Decisão; Orientador: Sabrina Oliveira de Souza;

Produções bibliográficas

  • RAMOS, F. ; WEHRLE, A. F. ; SOUZA, S. O. . Estrutura de relacionamentos interorganizacionais: um estudo de caso no Balneário Açores - Santa Catarina. Faces: Revista de Administração (Belo Horizonte. Online) , v. 10, p. 147-163, 2011.

  • Sabrina Oliveira de Souza ; SOUZA, S. O. . Seleção de Pessoal. DIARIO CATARINENSE, Florianópolis, p. 13 - 13, 05 dez. 2003.

  • SOUZA, S. O. ; BERNARDES, L. ; SERQUES, A. B. ; CASAGRANDE, J. L. . Mapeamento da produção científica sobre planejamento estratégico no período de 2003 a 2013. Revista Borges , 2016.

  • SOUZA, S. O. ; RAMOS, F. ; WEHRLE, A. F. . Cultura organizacional:um estudo de caso a partir da perspectiva dos gestores da empresa EQS Engenharia. Revista Administração em Diálogo - RAD , 2016.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • EQS ENGENHARIA LTDA. , Rua Judite Melo dos Santos, 135, Distrito Industrial, 88104765 - São José, SC - Brasil, Telefone: (48) 32818333, Fax: (48) 32818333, URL da Homepage:

Experiência profissional

1999 - Atual

EQS Engenharia LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Departamento Pessoal e Benefícios, Carga horária: 44

Atividades

  • 09/1999

    Outras atividades técnico-científicas , EQS ENGENHARIA, EQS ENGENHARIA.,Atividade realizada, De forma resumida, responsável pelo departamento pessoal, folha, rescisão, férias, benefícios, sindicatos, auditorias e relatórios..

2009 - Atual

Faculdade Borges de Mendonça

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 9

Atividades

  • 02/2022

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Gestão de Equipes

  • 02/2019

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, LIDERANÇA E GESTÃO EQUIPES, O PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

  • 02/2021 - 06/2021

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoas

  • 02/2021 - 06/2021

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Humano

  • 02/2020 - 06/2020

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Evolução do Pensamento Administrativo e O Pensamento Administrativo

  • 07/2019 - 12/2019

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Gestão de Equipes e O Pensamento Administrativo

  • 07/2018 - 12/2018

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, LIDERANÇA E GESTÃO EQUIPES

  • 02/2018 - 07/2018

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

  • 07/2017 - 12/2017

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, O PENSAMENTO ADMINISTRATIVO, LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES

  • 02/2017 - 07/2017

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, O PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

  • 07/2016 - 12/2016

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS, LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

  • 02/2016 - 07/2016

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Gestão de Equipes, O Pensamento Administrativo

  • 07/2015 - 12/2015

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, O Pensamento Administrativo, Liderança e Gestão de Equipes

  • 02/2015 - 06/2015

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, O Pensamento Administrativo, Liderança e Gestão de Equipes

  • 07/2014 - 12/2014

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Gestão de Equipes

  • 02/2014 - 06/2014

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Gestão de Equipes

  • 07/2013 - 12/2013

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Evolução do Pensamento Administrativo, O Pensamento Administrativo

  • 02/2013 - 06/2013

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Evolução do Pensamento Administrativo, O Pensamento Administrativo

  • 07/2012 - 12/2012

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Competência nas Organizações, Evolução do Pensamento Administrativo, Técnicas de Negociação, Estudo e Teoria Contemporânea da Administração

  • 02/2012 - 06/2012

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Evolução do Pensamento Administrativo, O Pensamento Administrativo, Técnicas de Negociação, Estudos e Teoria Contemporânea da Administração

  • 07/2011 - 12/2011

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Negociação, Estudo e Teoria Contemporânea da Administração, Evolução do Pensamento Administrativo, Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas

  • 02/2011 - 06/2011

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, O Pensamento Administrativo

  • 02/2010 - 06/2010

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Evolução do Pensamento Administrativo, Estratégias de Remuneração e Avaliação de Pessoal - Gestão de Pessoas

  • 07/2009 - 12/2009

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Empresas de Serviços, Evolução do Pensamento Administrativo