Deborah Riggenbach

Graduada em Psicologia pela Universidade do Vale do Itajaí (2004), especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Federal de Santa Catarina (2005), mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2007) e doutora em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2013). Atualmente é docente da graduação das Faculdade Energia de Administração e Negócios - FEAN e da pós- graduação em diversas instituições de ensino em Santa Catarina. Sócia Consultora da DR Mentoria & Capacitação atuando na gestão do comportamento humano no trabalho. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão estratégica de pessoas e comportamento organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 17/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2010 - 2013

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Crenças sobre a natureza humana do grupo fundador e a construção de estruturas de ação á aprendizagem em uma organização do terceiro setor
Narbal Silva.

Mestrado em Psicologia

2006 - 2007

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Percepções de empregados de uma organização não-governamental sobre a aprendizagem individual no contexto de trabalho,Ano de Obtenção: 2007
José Carlos Zanelli.Palavras-chave: Aprendizagem; Organizações; terceiro setor.Grande área: Ciências Humanas

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2005 - 2005

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: O Impacto da Liderança sobre o Potencial Criativo das Pessoas nas Organizações
Orientador: Dante Marciano Girardi

Graduação em Psicologia

1999 - 2004

Universidade do Vale do Itajaí
Título: O Desenvolvimento Infantil Segundo Jung e Autores Pós-Jungianos
Orientador: Paulo César Nascimento

Formação complementar

2004 -

Inglês. , Centro de Cultura Anglo Americana, CCAA, Brasil.

2011 - 2011

Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Intervenção Terapêutica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Participação em eventos

III Congreso Ibero Americano de Psicologia de las Organizaciones y el Trabajoajo. A construção da realidade social no terceiro setor pelos fundadortes. 2013. (Congresso).

1 Congresso das Certificadas FGV. Recursos Humanos. 2012. (Congresso).

II Congresso IberoAmercano de Psicologia das Organizações e do Trabalho. Relatos de Investigação Científica. 2011. (Congresso).

Encontros de estudo dos fenômenos psicossociais nas organizações de trabalho com Dr. Vicente Gaulejac. 2010. (Encontro).

Empresas & Comunidades 2008: Compromisso pela sustentabilidade ambiental e social de Santa Catarina. 2008. (Seminário).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).

Qual o lugar do programa de Abrigo no processo de adoção?. 2008. (Encontro).

Ciclo de Palestras em Recursos Humanos. 2005. (Encontro).

Ciclo de Palestras em Recursos Humanos. 2005. (Outra).

Planejamento de Carreira e Qualidade de Vida. 2005. (Seminário).

X Jornada Sul Brasileira de Psiquiatria. 2005. (Congresso).

I Seminário Catarinense de Avaliação Psicológica. 2003. (Seminário).

VIII Seminário Estadual Sobre o Trabalho Infanto-Juvenil. 2003. (Seminário).

II Encontro Latino-Americano para Estudos da Criança. 2002. (Encontro).

III Semana do Conhecimento do Curso de Psicologia.III Semana do Conhecimento do Curso de Psicologia. 2002. (Encontro).

II Semana do Conhecimento. 2002. (Encontro).

Psico-movie: Tema - Incesto. 2002. (Seminário).

Jornada de Dinâmica de Grupo. 2001. (Encontro).

Jornadas Psicanalíticas em Florianópolis: Por que não há relação sexual?. 2001. (Seminário).

Psicologia Social e Transformação da Realidade Brasileira. 2001. (Encontro).

Congresso Internacional do Colégio Coração de Jesus. 2000. (Congresso).

I Semana da Saúde. 2000. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

ZAPPELLINI, M. B.;RIGGENBACH, D.; LEMOS, D. C.. Estágio probatório como elemento final do processo seletivo dos técnicos nas universidades públicas: um estudo de caso na UDESC. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.

Aluno: Regina Schweder

INKOTTE, A. L.;RIGGENBACH, D.. Qualidade no atendimento e satisfação: uma avaliação dos serviços na agência de Correios Franqueada Bairro Trindade, em Florianópolis/SC. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Andressa Ribeiro Costa

WILLERDING, I. A. V.;RIGGENBACH, D.. O grau de motivação dos funcionários do Conselho Regional de Educação Física CREF/SC. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Daniela Fátima Conrado

WILLERDING, I. A. V.;RIGGENBACH, D.; MULLER, E. D.. Análise da satisfação dos clientes em relação à qualidade do serviço oferecido pela empresa BIORC Financeira Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Sandro Forneck

LAVRATTI, F.B.;RIGGENBACH, D.; LUZ, L.A.S.. Estudo de caso de um prestador de serviços de transportes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Gustavo Elias Roeder

GUERRA, José;RIGGENBACH, D.; GAPSKI, O.. Satisfação de clientes da empresa Moto Panther Comércio de Peças Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Emanoela Francyne Rabelo

BLEYER, K. Lisiane;RIGGENBACH, D.. Proposta de implantação do Programa 5S na Someday - Loja ARS Florianópolis. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Rafaella Francisco Krein

MENDONCA, M.;RIGGENBACH, D.. Análise do nível de motivação segundo a percepção dos colaboradores da Planetcap Bordados Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Aline Schmidt Vieira

LAVRATTI, F. B.;RIGGENBACH, D.; GAPSKI, O.. Nível de serviço logístico: Comercial Martins. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Giana Cristina Pedroso

BLEYER, K. Lisiane;RIGGENBACH, D.; ZAPELINI, B. Marcello. Proposta de implantação do Programa 5S na Cooperativa de Crédito dos Pequenos Empresários, Microempresários e Microempreendedores da Região Metropolitana de Florianópolis - SICREDI. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Daniela Aparecida Barbosa

FRANCA, L.; WILLERDING, I. A. V.;RIGGENBACH, D.. Endomerketing: um estudo de caso na Superitendência Federal do Estado de Santa Catarina do Ministério da Agropecuária e Abastecimento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Gésica de Souza Generoso de Abreu

ZANELLI, JC.; KRIGER, M. A.;RIGGENBACH, D.. Proposta de programa de treinamento dos atendentes e fonoaudiólogos da empresa Vitasons Ótica e aparelhos auditivos LTDA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Joãp Henrique Veppo

SCHNORRENBERGER, L.; MULLER, E. D.;RIGGENBACH, D.. Análise de custos provenientes de faltas abonadas por atestados médicos no Condomínio Shopping Center Iguatemi Florianópolis. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Douglas Rafael Santos

GUERRA, José; WILLERDING, I. A. V.;RIGGENBACH, D.. Planejamento estratégico: uma proposta para a empresa Tecnosurf. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Francielli Marina Honorato Machado

SOLONCA, D.;RIGGENBACH, D.; GUERRA, José. Qualidsade dos serviços e das informações referente ao atendimento das famílias de baixa renda na Divisão de Administração de Contratos Habitacionais - SMHSA da Prefeitura Municipal de Florianópolis. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Simone Martins Valmorbida

ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; BLEYER, K. Lisiane. Clima organizacional na empresa Bandeira Advogados Associados. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Isaura da Conceição

ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; WILLERDING, I. A. V.. Análise da satisfação dos colaboradores da empresa Arco Íris Clínica Pediátrica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: nicole de souza brasco

ZAGUINI, A.; BERNARDINO, S.;RIGGENBACH, D.. Análise do clima organizacional da empresa Audaces Automação e Informática e Informação Industrial LTDA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: alessandra pereira elbert

ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; BERNARDINO, S.. Pesquisa de comprometimento organizacional dos servidores públicos do Tribunal de Contas do Estado. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Felipe Emmanuel de Andrade Neri

GUERRA, José; FRANCA, L.;RIGGENBACH, D.. Seleção de recursos humanos: um estudo de caso na empresa Fênix Sistemas de Identificação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Teresinha Aparecida Pignatel

Karkotli, A. P. B.; Xikota, J. L.;RIGGENBACH, D.. Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Guilherme Alves

ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; FRANCA, L.. Comunicação organizacional: um estudo de caso no Ultralitho Centro Médico Ltda.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Grasiele Gonçalves Goulart

LOBO, A.;RIGGENBACH, D.; SOUZA, A.. O novo processo de certificação de brinquedos pela ST Importações Ltda. de acordo com a Portaria do Inmetro n. 321: uma análise da satisfação dos clientes. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Bianca Polônio Carminati

GUSSO, H.L.;RIGGENBACH, D.. Relações entre problemas de comunicação e conflitos interpessoais em agências de publicidade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

Aluno: Mateus Bernardino Neto

ZAGUINI, A.; LAVRATTI, F.B.;RIGGENBACH, D.. Análise da motivação dos funcionários da Sociedade Lar de São Francisco. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Joyce Tavares

ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; MENDONCA, M.. O processo seletivo dentro do Ambulatório dos Correios - ECT. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Selma Borges

ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.ZINDER, R.. Análise do Clima Organizacional na Agência São José do Unibanco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Silvia de Souza Meneses

ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; BLEYER, K. Lisiane. Pesquisa de implementação de treinamentos para maior satisfação dos clientes da Santa Apolônia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Dini Lusia da Silva

ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; KRIGER, M. A.. A influência da motivação no ambiente organizacional da Empresa Diário Catarinense. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Juliana da Silva Aquino

BERNARDINO, S.;RIGGENBACH, D.; FRANCA, L.. Comunicação Interna: um estudo de caso na FAHECE-Fundação de Apoio ao Hemosc e Cepon. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

Aluno: simone pires soares

ZAPELINI, B. Marcello; ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.. Motivação dos funcionários da Mongeral S/A Seguros e Previdência - Sucursal SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: gerusa agatha gonçalves bruner

ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; ZAPELINI, B. Marcello. Análise geral do estresse individual na Worknet Administradora e Corretora de Seguros LTDA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Alcidio Vieira Filho

MENDONCA, M.;RIGGENBACH, D.; BLEYER, K. Lisiane. Estudo de caso: percepção dos solaboradores da CASAN-Matriz sobre o Sistema Telefônico DDR implantado na empresa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Roberta Cristina Sgrott

ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; ZAPELINI, B. Marcello. Clima Organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Wagner Ferinea

ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; KRIGER, M. A.. Treinamento em gestão de finanças pessoais na Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: ingrid raiter gonçalves

INKOTTE, A. L.;RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Responsabilidade Social em uma clínica de fonoaudiologia: proposta de um projeto social para Total Fono. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Vanessa Vieira

ZAGUINI, A.; AMBONI, F.;RIGGENBACH, D.. Análise da satisfação dos colaboradores da Empresa Alfa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Gizely Loffi Azevedo

FRANCA, L.;RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Rotatividade e absenteísmo: um estudo de caso na Empresa Talismã Administradora de Serviços LTDA EPP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: keila mohr

ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; BERNARDINO, S.. Análise do comportamento motivacional dos colaboradores do setor financeiro da empresa Alfa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Joel Verondino dos Santos

ZIMMERMANN, Rosana;RIGGENBACH, D.. Avaliação de Desempenho com Foco em Competência: Uma estudo de caso na CASAN. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

Aluno: Dione Sena Palhares

ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.. Proposição de melhorias para ampliação da eficiência das atividades de recrutamento e seleção da empresa Dimas Comércio de Automóveis LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

Aluno: Deocelso Zagonel

ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.. Processo de Seleção de Pessoas na Empresa Mc Donalds. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: rodrigo nunes vitório

ZINDER, R.RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Análise do Processo de Seleção de Pessoas da ISAN Comércio de Alimentos LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: LÍLIAN SILVA ANDRADE

ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.. Recrutamento e Seleção de Pessoas na Ponto 16 canlçados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

Aluno: Elisa Fernandes

ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; BERNARDINO, S.. Treinamento e Desenvolvimento de pessoas no JOP Representações comerciais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Rosilene Constante

ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.. Treinamento e Desenvolvimento de Gerentes da Empresa Eugênio Raulino Koerich S.A.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

Aluno: Claudia Lúcia da Silveira

FRANCA, L.;RIGGENBACH, D.. A Qualidade de vida no Trabalho no Banco do Brasil S.A. - Agência de São José. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

Aluno: Vera Lucia Martins

BLEYER, K. Lisiane;RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Processo de recrutamento interno da Cassol Materiais de Construção LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

Aluno: Jussara Seffrin

FRANCA, L.;RIGGENBACH, D.; ZAPELINI, B. Marcello. Instrumentos de Avaliação de Treinaento da Empresa Beta. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Rodrigo Nascimento Lino

LAVRATTI, F. B.;RIGGENBACH, D.; SANTOS, G. C.. Qualidade em atendimento e serviços na lan house Adrenaline Kobrasol. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

Aluno: fábia eliza costa

ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Qualidade de Vida no Trabalho na Hertz Locação de Veículos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: fábia eliza costa

ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Qualidade de Vida no Trabalho na Hertz Locação de Veículos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Vânia Dephyni Mazzuco

ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; BLEYER, K. Lisiane. Recrutamento e Seleção de Pessoas: Um estudo de caso na Cards Service, Filial Florianópolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Aluno: Bárbara Dias

MENDONCA, M.; KRIGER, M. A.;RIGGENBACH, D.. Pesquisa de Clima Organizacional na Agência Setor Público. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

RIGGENBACH, D.; DAMIANI, J.; AQUINO, Deyse. PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL DE SÃO JOSÉ EDITAL N° 001/2006/SMAS: Programa Sentinela. 2007. Centro Universitário Municipal de São José.

RIGGENBACH, D.; AQUINO, Deyse; DAMIANI, J.. PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL DE SÃO JOSÉ EDITAL N° 002/2006/SMAS. 2007. Centro Universitário Municipal de São José.

RIGGENBACH, D.; DAMIANI, J.; AMORIM, S.. Concurso público de provas e títulos para provimento de cargos docentes de magistério público. 2006. Centro Universitário Municipal de São José.

RIGGENBACH, D.; DAMASIO, W.; AMORIM, S.; FELIX, R.; VIEIRA, T.. Concurso Público Docente: Prova de Títulos e Documentos. 2005. Centro Universitário Municipal de São José.

RIGGENBACH, D.. Avaliação de projetos de incubação de startups no Cocreation Lab. 2019. Universidade Federal de Santa Catarina.

Orientou

Matheus de Paula Silva

Prevenção e promoção em saúde mental dos trabalhadores dos centros de atenção psicossocial; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;

Lorena Cara

Natureza humana: abordagem em metodologia de gestão (WCM) para investigação de erro humano; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;

Newton Abreu de Oliveira

O PAPEL DA LIDERANÇA COM FOCO EM SEGURANÇA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;

Evelise de Resende Lucas

A influência do planejamento estratégico pessoal na qualidade de vida do trabalhador; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;

Luanna Paladino Motta de Castro Dias

Avaliação de desempenho por competências: ferramenta estratégica para o desenvolvimento humano e organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;

Monica Nedel

Psicologia organizacional e do trabalho - evolução da prática profissional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;

SILVANIA DE SOUZA CUNHA

A influência do psicólogo organizacional e do trabalho em ações de qualidade de vida no trabalho no Centro Educacional Menino Jesus; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;

Cristina Antunes Alves

O papel da psicologia organizacional e do trabalho nas ações de cidadania nas organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;

Ana Paula da Porciuncula Lima

O papel do psicólogo organizacional e do trabalho nas ações de responsabilidade social empresarial; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;

Elisandra Cristina Schmeider

O papel do psicólogo organizacional e do trabalho na inclusão de pessoas com deficiência nas organizações; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;

Fernanda Sandri Loureiro Chaves

O papel do líder na inserção de pessoas com deficiência em organizações de trabalho; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;

André Luiz Becker

Desenho de cargos na empresa Alfa & Beta Engenharia; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Leonardo Fabiani

Diagnóstico do clima organizacional na empresa Macromaq equipamentos Ltda; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Janaína Rosa Bittencourt

Levantamento de Necessidades de Treinamento e desenvolvimento de pessoas na Irmandade do Divino Espírito Santo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Bianka Prates de Simas

Análise da qualidade de vida no trabalho na Clínica Soma; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Rogéria Cristina Botelho Jacques

Análise das causas do absenteísmo por faltas na Peixaria Marcelo do Chico; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Grazielli Conceição

Desenho de cargos na FFW Service Comércio e Serviços Ltda; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Leonardo Felipe Feitosa Carvalho

Qualidade de vida no Trabalho na Barbaco; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Alexandre Fernandes Martins

Desenho de Cargos na eletrônica Fernandes Ltda; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Daiana de Fátima Bernardes

Desenho de cargos e salários na Luckmann Indústria e comércio de produtos para a saúde; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Quenia Belucci Alves

Análise do recrutamento e seleção da Irmandade do Divino Espírito Santo/Promenor; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Ligia Catarina da Silva

Rotatividade na prestação de serviços terceirizados no asseio e conservação da ONDREPSB; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Diego Silva Oscar

Qualidade de vida no trabalho: um estudo na Gerência de Patrimônio da Assembleia Legislativa de Santa Catarina; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Mayra Sardá Mikoleikazi

Satisfação dos colaboradores do SICOOB CREDISC sobre as práticas de valorização do trabalhador na cooperativa de crédito; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Vinicius de Sousa Parente

Clima Organizacional na Polícia Civil de Santa Catarina: um estudo aplicado na Diretoria Estadual de Investigações Criminais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Greyce dos Santos

Análise e descrição de cargos na empresa Guinchos Santos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Pamella Caroline Trevizzan

Análise do Clima Organizacional da empresa Yes Contact Center; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Mariangela Daura Mendes

Desenho de Cargos do setor de criação da empresa Move Multicomunicação Ltda; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

SUELLEN FERREIRA

Desenho de cargos na Movti; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Aline Maria Pereira

Análise da motivação dos funcionários da Faculdade Católica de Santa Catarina; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Renata Talma da Silveira

A motivação no comportamento organizacional da UNICRED Florianópolis - Agências Baía Sul e Gama D'Eça; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Katiana de Fátima Rodrigues Vieira

Análise das percepções dos servidores do departamento de desenvolvimento de pessoas da Universidade Federal de Santa Catarina acerca da qualidade de vida no trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Marina Luft Delavy

Análise do clima organizacional do Centro Educacional Triângulo Catarinense; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

André Moacir Santos de Assis

Percepção dos colaboradores da empresa Somos Tecnologia Eirele Ltda; a respeito dos fatores que envolvem a qualidade de vida no trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Lauro Fernando Schuwarten Nascimento

Fatores motivacionais e higiênicos na Gasparim Santos Advogados Associados; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Crislaine Borges

Análise do clima organizacional dos setores administrativo, processamento de documentos, numerário, operacional, segurança base e transporte de valores na Protege S/A Proteção e Transportes de Valores de Florianópolis; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Lucas Afonso de Abreu Combat

Comunicação interna entre o setor de recursos humanos e colaboradores da Leme Engenharia - Tractebel Engineering - GDF SUEZ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Sebastião Siqueira Cardoso

Análise do sistema de treinamento de pessoas a partir das percepções do setor de vendas na Globex Utilidades S; A; - Ponto Frio - Centro de Florianópolis; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Rafaela Augusto Vicente

Comunicação interinstitucional entre a Associação dos Conselhos Profissionais de Santa Catarina e os Conselhos Profissionais; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Diane Maria Marcon de Oliveira

Análise dos fatores motivacionais que influenciam o comportamento dos funcionários da Agência Biguaçu do Banco do Brasil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Mariana Vieira de Souza Goulart

Análise do clima organizacional do Centro de Distribuição Domiciliar Florianópolis Siul - Correios; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Maria Alice Schmitz

Análise do treinamento da franquia Love Brands Imaginarium comércio de presentes e decoração; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Luciane da Silva Flores Belmonte

Análise das percepções dos voluntários da UNIMED da Grande Florianópolis referente ao Programa de Voluntariado da área de Responsabilidade Social; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Leonardo Martins Palma de Medeiros

Análise motivacional dos colaboradores do Supermercado Nunes; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Sueli da Silva

Análise do clima organizacional entre a empresa R&Z Cosméticos Ltda; e seus distribuidores; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Lucas Becker de Oliveira

Análise do clima organizacional na Faculdade SENAC de Florianópolis; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Luciano Brochado Ruffo Flores

Fatores motivacionais e higiênicos os funcionários da área de vendas da empresa Fórum Telecom - Unidade Florianópolis; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Danielle Muniz Póvoas

Analise das bases de comprometimento organizacional dos funcionários da IDES/PROMENOR; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Thamys Machado dos Santos

Fatores relacionados à qualidade de vida no trabalho na Tcnosurf; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Rúbia Cristina Ribeiro Rosseto

Análise da comunicação interna do setor administrativo da Irmandade do Divino Espírito Santo IDES/PROMENOR; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Elisângela Pires Alves

Satisfação de colaboradores sobre implantação de um modelo de gestão de atendimento em um banco público; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Luciana Fernandes da Silva

Análise do clima organizacional na Filial Centro da Casa Kamura Ltda; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Eva de Oliveira

Análise dos aspectos necessários para a implantação da CIPA na Secretaria de Agricultura e da Pesca do Estado de Santa Catarina; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Gisele Caroline Silva de Souza

Percepções dos associados sobre a comunicação interna na União dos Militares Evangélicos de Santa Catarina - UMESC; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Paulo Cesar Cordeiro

Responsabilidade Social na Epagri: uma análise dos indicadores sociais internos do Balanço Social; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Luiz Henrique Martins

Processo de recrutamento e seleção na Vida Nova Imóveis; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Rafaela dos Santos

Qualidade de vida no trabalho na Contab Contabilidade; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Roberta Amorim Somer

Análise da qualidade de vida no trabalho dos funcionários do banco Santander S; A; - Agência Florianópolis; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Anna Carolina Lins de Abreu Lange

Comprometimento dos funcionários em relação ao Itaú-Unibanco S; A; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Rand Ali Ahamad Mohamad Issa

Construção de instrumento de avaliação de desempenho dos vendedores da Kassula Calçados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Luciano da Silva

Clima organizacional da Auto Capital Comércio de Veículos Ltda; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Jaqueline Wessel

Percepções dos colaboradores do setor administrativo sobre o sistema de treinamento de pessoas da Engevix Engrenharia S; A; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Fernanda Carvalho Albuquerque

Responsabilidade Social interna na cooperativa de crédito SICRED Unidade Metropolitana SC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Gilmara Steinbach

Fatores relacionados à qualidade de vida no trabalho na academia Company Fitness; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Andresa Maria da Silva

Estudo sobre o clima organizacional no Banco Itaú-Agência de Barreiros São José-SC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Larissa Arlita Amâncio

Análise da qualidade de vida no trabalho na Kassula Calçados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Tayse Cristiane Agostinho

Proposta de um programa de treinamento para a área de Recursos Humanos da empresa AUDACES Automação e Informática Industrial LTDA; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Ketlyn Phelippe

Análise dos estilos de gerenciamento de pessoas do setor de produção de fibras do Estaleiro Schaefer Yachts; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Fernanda Hernandes Vargas

Análise das bases de comprometimento organizacional das áreas comercial e administrativa da qualidade na Dígitro Tecnologia LTDA; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Mateus Francisco de Souza

Análise das percepçõies dos colaboradores da agência 348 do Banco Bradesco S/A em relação às ações de responsabilidade sócio-ambiental desenvolvidas pela organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Daniella Dierschnabel Marquetti

A influência da comunicação informal na organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Fábio da Silva Azevedo

Relações entre as teorias sobre a liderança e o coaching a partir das percepções dos gerentes de vendas da área comercial da Regional Sul da SERASA s; a; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Mariélle Bitencourt Candinho

Qualidade de vida no trabalho: um estudo na Diretoria de Licitações e Contratos da Prefeitura Municipal de Florianópolis; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Gabryela Plinschk Bassani

Recrutamento e seleção de pessoas no Restaurante e Galeteria Kel Grill; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Greice Petri Machado

Percepções dos colaboradores do Curso Só Exatas quanto ao processo de treinamento da organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Liana Artifon

Fatores motivacionais e higiênicos no banco Santander Brasil S/A Agência 3131 Centro Florianópolis; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Mayara de Fátima Silva dos Santos

Um estudo sobre o clima organizacional no Banco Real Grupo Santander - Agência 0131; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Jaqueline Schellenberg

Percepções dos colaboradores do subdepartamento de atendimento presencial da ATLAS sobre as ações de responsabilidade social; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Mayana Silva Martins

Percepções dos vendedores do Dimas Automóveis em relação ao treinamento online da Ford; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Pamella Simas de Oliveira

Análise da satisfação dos colaboradores do Bradesco em relação às ferramentas de treinamento existentes na organização; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Michelli Oliveira Bonaldi Cardoso

Clima organizacional da Agência 8408 São José - Kobrasol do Itaú Unibanco; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Alcilene Elisabeth Silveira

Análise do clima organizacional na Vida Nova Imóveis; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Luciane da Rosa

Percepções dos colaboradores da comercial de ferragens Milium Ltda; sobre o processo de treinamento; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Cléber Rogério Camargo

Fatores relacionados à qualidade de vida no trabalho na ECT - CDD/Ingleses; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Crislaine Campos

Percepção dos colaboradores do setor comercial sobre a comunicação interna na Hai Automóveis; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

juliana kloppel

Comprometimento Organizacional: Um estudo sobre o comprometimento dos colaboradores do UNIBANCO Agência Trindade; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Micheli Rosilene Martins

Análise do sistema de avaliação de desempenho aplicado com os profissionais de nível superior na ArcelorMittal Brasil S; A: unidades Paraná e Santa Catarina; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

gisele aparecida mathias de jesus

Análise da qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da empresa Villa Real Serviços Contábeis EPP; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Leonardo dos Santos Durante

Análise do clima organizacional do Dimas Comércio de Automóveis: filial Campinhas - São José-SC; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

CAROLINI FLORES SILVEIRA

Análise das percepções dos colaboradores da Coordenadoria de Administração e Finanças em relação à Qualidade de Vida no Trabalho no SESI-SC; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Gisele da Silva

Percepções dos colaboradores do Banco Real Grupo Santander: Agência Álvaro de Carvalho sobre as ações de responsabilidade social; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

jehiely de matos junckes

Percepções dos colaboradores da área administrativa em relação ao processo de treinamento do Dimas Comércio de Automóveis Limitada; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Sheila de Albuquerque

Fatores motivacionais e higiênicos em vendedores de uma organização de veículos automotores; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Energia; Orientador: Deborah Riggenbach;

fernanda gabriela costa

Fatores Motivacionais de Funcionários da Prefeitura Municipal de Florianópolis; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Luiz Antônio Bittencourt da Roza Moreira de Souza Pinto

Análise do Processo de Treinamento na Santa Catarina Turismo - SANTUR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

diogo leite

O Processo de Recrutamento e Seleção em uma Organização Hoteleira; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Milena Calage Tonera

Percepção dos colaboradores do Banco Bradesco, Agência São José em relação ao Treinet; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

fabrícia moser moreira

Fatores relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho no Núcleo da Infância da IDES/PROMENOR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Maria de Lurdes Lobo

Fatores relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho em uma agência do Banco Real de Florianópolis; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;

Produções bibliográficas

  • TOMASI, B. ; REIS, E. A. ; BRATTI, R. T. ; RIGGENBACH, D. . A liderança e seu mindset: um olhar para o ambiente organizacional. Razão Contemporânea , v. 17, p. 7-149, 2021.

  • RIGGENBACH, D. ; SILVA, D. E. . Análise do Clima Organizacional em um Cartório de Registro Civil em Joinville. PAIDÓS , v. 17, p. 7-149, 2021.

  • LEIRAS, T.P. ; RIGGENBACH, D. . Gestão do Desenvolvimento Sustentável da empresa Só Papel LTDA.. Leonardo Pós (Santa Catarina) , v. 5, p. 1-15, 2011.

  • RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. ; ROSA, Carlos Cezar da . Aspectos do trabalho em equipe em um órgão público estadual de Santa Catarina. Revista Estácio Papirus , v. 1, p. 11-23, 2007.

  • RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. ; CECCATO, C. . Impactos da liderança sobre o potencial criativo das pessoas nas organizações de trabalho.. Agathos (ASSEVIM) , v. 02, p. 04, 2006.

  • RIGGENBACH, D. . Técnicas e processos de seleção. 1. ed. Blumenau: Uniasselvi pós, 2009. v. 1. 76p .

  • RIGGENBACH, D. ; SILVA, R. Z. ; POVOAS, D. M. . Bases do comprometimento de trabalhadores de uma organização do terceiro setor em Florianópolis/SC. In: Victor F. Quiroga; María Romina Cattaneo. (Org.). Transformaciones en las Organizaciones del Trabajo: Salud y Ampliación de Ciudadanía. 1ed.Rosario: UNR Editora, 2013, v. II, p. 129-136.

  • RIGGENBACH, D. ; SILVA, N. . A construção da realidade social no terceiro setor pelos fundadores. In: Victor F. Quiroga; María Romina Cattaneo. (Org.). Transformaciones en las Organizaciones del Trabajo: Salud y Ampliación de Ciudadanía. 1ed.Rosario: UNR Editora, 2013, v. 1, p. 1-300.

  • RIGGENBACH, D. . Preparação para a aposentadoria. Diário Catarinense, Florianópolis, 06 jul. 2016.

  • RIGGENBACH, D. . Cresce procura por cursos de preparação para aposentadoria em SC. Notícias do dia, Florianópolis, 05 jul. 2016.

  • RIGGENBACH, D. . Desafio das empresas é não se prenderem a conceitos arcaicos de seleção. Jornal Santuário, Aparecida, 19 dez. 2014.

  • RIGGENBACH, D. ; ZANELLI, JC. ; ZINDER, R. . Percepções de Empregados da Irmandade do Divino Espírito Santo/PROMENOR sobre a aprendizagem individual no contexto de trabalho. In: XI Colóquio Internacional Sobre Poder Local: Desenvolvimento e Gestão Social de Terri'tórios, 2009, Salvador. Caderno de Resumos. Salvador: CIAGS/UFBA, 2009.

  • RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. ; CECCATO, C. ; PEREIRA, F. Maurício . A influência do líder no processo de criatividade dos funcionários de centros de ensino de uma universidade pública federal.. In: X Colóquio Internacional de Poder Local, 2006, Salvador. Caderno de resumo do X Colóquio Internacional de Poder Local. Salvador: X Colóquio Internacional de Poder Local, 2006. p. 44-44.

  • RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. ; ROSA, Carlos Cezar da . Aspectos do Trabalho Em Equipe em um örgão Público Estadual de Santa Catarina. In: 2 ENEPO: Encontro de Estudos e Pesquisas em Organizações, 2006, Joaçaba. Encontro de Estudos e Pesquisas em Organizações. Joaçaba, 2006.

  • RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. ; CECCATO, C. ; MAYER, B. M. Z. F. . Impactos da liderança sobre o Potencial Criativo das Pessoas nas Instituições Universitárias. In: V Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2005, Mar del Plata. Poder, Governo e Estratégia em Universidades da América do Sul, 2005.

  • RIGGENBACH, D. ; FLORENTINO, P. B. . ABSENTEÍSMO: UMA ANÁLISE DAS CAUSAS EM UMA ESTAMPARIA DE BRUSQUE/SC. In: II Congresso sobre riscos psicossociais e saúde nas organizações e no trabalho, 2019. II Congresso sobre riscos psicossociais e saúde nas organizações e no trabalho. Florianopolis: Neppot. v. 1. p. 1-159.

  • RIGGENBACH, D. ; ZANELLI, JC. . Aprendizagem Individual de empregados de uma Organização do Terceiro Setor. In: II Congresso IberoAmericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho, 2011, Florianópolis. Ciapot 2011. Florianópolis/SC: UFSC, 2011. v. 1. p. 201-201.

  • RIGGENBACH, D. . Felicidade e Conexões Positivas. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RIGGENBACH, D. . Inteligência Emocional. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RIGGENBACH, D. ; FLORENTINO, P. B. . ABSENTEÍSMO: UMA ANÁLISE DAS CAUSAS EM UMA ESTAMPARIA DE BRUSQUE/SC. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RIGGENBACH, D. . Saúde, felicidade e produtividade no trabalho: o psicólogo nas organizações. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • RIGGENBACH, D. ; RIGGENBACH, D. . Intervenção de psicólogos organizacionais e do trabalho em organizações do terceiro setor.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RIGGENBACH, D. ; RIZZARDI, P. ; VARGAS, E. . Bases do Comprometimento Organizacional dos participantes da UNICA Empreender. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RIGGENBACH, D. ; ZANELLI, JC. . Aprendizagem individual de empregados de uma organização do terceiro setor. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RIGGENBACH, D. . Interação Humana e Criatividade. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RIGGENBACH, D. . Responsabilidade Social. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RIGGENBACH, D. ; ZANELLI, JC. ; ZINDER, R. . Percepções de Empregados da Irmandade do Divino Espírito Santo/PROMENOR sobre a aprendizagem individual no contexto de trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RIGGENBACH, D. . Aspectos psicossociais da adoção: revelações e mitos.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RIGGENBACH, D. ; CECCATO, C. ; ZINDER, R. ; GIRARDI, D. M. . O Impacto da Liderança Sobre o Potencial Criativo das Pessoas nas Organizações 2005 (Monografia).

  • RIGGENBACH, D. ; BRITO, M. A. . Estágio Supervisionado em Psicologia Clínica 2004 (Relatório de Estágio).

  • RIGGENBACH, D. ; NASCIMENTO, Paulo César. . O desenvolvimento infantil segundo Jung e autores pós-junguianos 2003 (Monografia).

  • RIGGENBACH, D. ; SAIS, A. P. . Estágio Supervisionado em Psicologia Educacional 2003 (Relatório de Estágio).

  • RIGGENBACH, D. ; DELLAGIUSTINA, M. . Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional 2003 (Relatório de Estágio).

Outras produções

RIGGENBACH, D. . Assessoria humana para Cartório de Registro Civil. 2021.

RIGGENBACH, D. . Assessoria humana para equipes de um laboratório. 2021.

RIGGENBACH, D. . Assessoria Humana no Trabalho para Detech/ACN. 2021.

RIGGENBACH, D. ; PEREIRA, P. T. V. ; CAMPOS, I. C. M. ; CAMEU, M. S. . Plano de contingência aplicável a Associação Promocional do Menor Trabalhador ? PROMENOR / Programa EducArte. 2020.

RIGGENBACH, D. . Avaliação de projetos candidatos à pré-incubação do Cocreation Lab 2019.1. 2018.

RIGGENBACH, D. . Mercado de trabalho pós pandemia. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RIGGENBACH, D. . Vamos DR. 2020.

RIGGENBACH, D. . Atração, Seleção e Retenção de Talentos. 2021. .

RIGGENBACH, D. . Desenvolvimento de liderança, gerenciamento de equipes e clima organizacional. 2018. .

RIGGENBACH, D. . Psicologia Aplicada à Engenharia de Segurança no Trabalho. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cadernodeestudos).

RIGGENBACH, D. . GESTÃO DE PESSOAS: RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cadernodeestudos).

RIGGENBACH, D. ; CAMPOS, I. C. M. . ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO. 2017. .

RIGGENBACH, D. . ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cadernodeestudos).

RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. . Técnicas e processos de seleção. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caderno de estudos).

RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. . Técnicas e processos de seleção. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo-aula).

RIGGENBACH, D. . III Semana do Conhecimento do Curso de Psicologia. 2002 (Realização de Congresso).

Prêmios

2016

Paraninfa do Curso de Administração, Faculdade Energia de Administração e Negócios.

2013

Menção honrosa pelo bom desempenho de atividades educacionais, Sociesc.

2013

Professora homenageada - Administração - Faculdade Sociesc, Faculdade Sociesc.

2012

Menção Honrosa pelo bom desempenho de funções educacionais, UNICA/SOCIESC.

2011

Professora homenageada, Curso de Administração da Faculdade Energia de Administração e Negócios - FEAN.

2011

Menção Honrosa pelo desempenho nas funções educacionais 2011/1, UNICA/SOCIESC.

2011

Menção honrosa pelo desempenho nas funções educacionais 2011/2, UNICA/SOCIESC.

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - Atual

DR MENTORIA & CAPACITAÇÃO

Vínculo: Sócia consultora, Enquadramento Funcional: Sócia consultora

Outras informações:
Capacitações e palestras em comportamento humano no trabalho.

2008 - 2020

Zinder Gestão & Capacitação

Vínculo: Sócia Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 8

Outras informações:
Sócia Consultora na área de Gestão do Comportamento Humano no Trabalho e Gestão de Pessoas

2017 - Atual

FACULDADES ENERGIA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 1

Outras informações:
Membro do NDE do curso de Adminstração

2008 - Atual

FACULDADES ENERGIA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
Professora das disciplinas: Administração de RH I, Administração de RH II e Psicologia das Organizações. Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração.

Atividades

  • 02/2008

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I e II, Psicologia, Cognição e Design, Psicologia Organizacional

2010 - Atual

Sociedade Educacional de Santa Catarina

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 2

Outras informações:
Professora da Pós-Graduação de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Engenharia da Segurança do Trabalho. Disciplinas: Recrutamento e Seleção, Relações Humanas nas Organizações e Psicologia Aplicada à Engenharia da Segurança no Trabalho. .

2010 - 2014

Sociedade Educacional de Santa Catarina

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora das disciplinas de Psicologia Aplicada à Administração, Comportamento Organizacional, Admninstração de Recursos Humanos I e Administração de Recursos Humanos II (FGV)

Atividades

  • 07/2011

    Ensino, Pós-Graduação em Administração de Empresas-FGV, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação

  • 02/2011

    Serviços técnicos especializados , UNICA.,Serviço realizado, Aconselhamento e desenvolvimento pessoal a acadêmicos e funcionários por meio do Serviço de Atendimento - SAOEP.

2011 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina da pós-graduação de Gestão Estratégica de Pessoas: Avaliação de desempenho e Condução e desenvolvimento de equipes.

2019 - Atual

Faculdade CESUSC

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 1

Outras informações:
Docente da Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Coaching

2018 - Atual

Universidade do Sul de Santa Catarina

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 1

Outras informações:
Docente da Pós-Graduação em Engenharia da Segurança no Trabalho

2020 - Atual

Sociedade Educacional Santo Antônio

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: docente de pós graduação

Outras informações:
Professora de MBA e pós-graduações

2007 - 2016

Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Professora da disciplina Seleção e Treinamento por Competências do MBA em Gestão de Pessoas.

Atividades

  • 08/2007

    Ensino, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Responsabilidade Social nas Organizações

2010 - 2010

FACULDADES BORGES DE MENDONCA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: docente, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas para o curso Sequencial em Gestão de Pessoas e Estratégias de Remuneração e Avaliação de Pessoas. Disciplina Competências nas Organizações.

2007 - 2007

Instituto Catarinense de Pós-Graduação

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplina de Integração e Relações Interpessoais para o Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica Empresarial.

Atividades

  • 04/2007

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Integração e Relações Interpessoais

2020 - Atual

Irmandade do Divino Espiríto Santo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretoria técnica, Carga horária: 10

Outras informações:
Diretora técnica voluntária da instituição.

2006 - 2010

Irmandade do Divino Espiríto Santo

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44

Outras informações:
Atendimento psicológico no abrigo "Lar São Vicente de Paulo" . Orientação aos Programas da IDES/PROMENOR. Atuação na área de Gestão de Pessoas realizando processos de treinamento, recrutamento, seleção e avaliação de desempenho, dentre outras funções da Gestão de Pessoas.

Atividades

  • 09/2006 - 02/2010

    Serviços técnicos especializados , Irmandade do Divivo Espírito Santo - PROMENOR.,Serviço realizado, Atendimento psicológico individual a crianças abrigadas e de outros programas da Instituição. Grupo de pais e grupo de adolescentes.

2005 - 2007

Centro Universitário Municipal de São José

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Estágios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenadora de estágios do Centro Universitário Municipal de São José

Atividades

  • 09/2005 - 04/2007

    Pesquisa e desenvolvimento, Fundação Educacional de São José.,Linhas de pesquisa

2005 - 2013

Centro Médico de Florianópolis

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica Autônoma, Carga horária: 4

Atividades

  • 05/2005

    Direção e administração, OTOPLAST.,Cargo ou função, Psicóloga Clínica.

2001 - 2004

Universidade do Vale do Itajaí

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 10

Atividades

  • 08/2003 - 07/2004

    Estágios , Cidade da Criança de São José.,Estágio realizado, Estagiária Supervisionada em Psicologia Clínica.

  • 03/2003 - 12/2003

    Estágios , Hospital Infantil Joana de Gusmão.,Estágio realizado, Estagiária Supervisionada em Psicologia Organizacional.

  • 08/2002 - 07/2003

    Estágios , Hospital Regional de São José.,Estágio realizado, Estágiária Supervisionada em Psicologia Educacional.

  • 07/2001 - 07/2002

    Estágios , Laboratório de Estudos Psicológicos.,Estágio realizado, Monitora de Análise Experimental do Comportamento.

2021 - Atual

INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: docente de pós graduação, Carga horária: 4

Outras informações:
Docente de cursos de pós-graduação e coordenadora do MBA de Gestão de Recursos Humanos