Deborah Riggenbach
Graduada em Psicologia pela Universidade do Vale do Itajaí (2004), especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Federal de Santa Catarina (2005), mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2007) e doutora em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2013). Atualmente é docente da graduação das Faculdade Energia de Administração e Negócios - FEAN e da pós- graduação em diversas instituições de ensino em Santa Catarina. Sócia Consultora da DR Mentoria & Capacitação atuando na gestão do comportamento humano no trabalho. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão estratégica de pessoas e comportamento organizacional.
Informações coletadas do Lattes em 17/05/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia
2010 - 2013
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Crenças sobre a natureza humana do grupo fundador e a construção de estruturas de ação á aprendizagem em uma organização do terceiro setor
Narbal Silva.
Mestrado em Psicologia
2006 - 2007
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Percepções de empregados de uma organização não-governamental sobre a aprendizagem individual no contexto de trabalho,Ano de Obtenção: 2007
José Carlos Zanelli.Palavras-chave: Aprendizagem; Organizações; terceiro setor.Grande área: Ciências Humanas
Especialização em Gestão de Recursos Humanos
2005 - 2005
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: O Impacto da Liderança sobre o Potencial Criativo das Pessoas nas Organizações
Orientador: Dante Marciano Girardi
Graduação em Psicologia
1999 - 2004
Universidade do Vale do Itajaí
Título: O Desenvolvimento Infantil Segundo Jung e Autores Pós-Jungianos
Orientador: Paulo César Nascimento
Formação complementar
2004 -
Inglês. , Centro de Cultura Anglo Americana, CCAA, Brasil.
2011 - 2011
Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Intervenção Terapêutica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Participação em eventos
III Congreso Ibero Americano de Psicologia de las Organizaciones y el Trabajoajo. A construção da realidade social no terceiro setor pelos fundadortes. 2013. (Congresso).
1 Congresso das Certificadas FGV. Recursos Humanos. 2012. (Congresso).
II Congresso IberoAmercano de Psicologia das Organizações e do Trabalho. Relatos de Investigação Científica. 2011. (Congresso).
Encontros de estudo dos fenômenos psicossociais nas organizações de trabalho com Dr. Vicente Gaulejac. 2010. (Encontro).
Empresas & Comunidades 2008: Compromisso pela sustentabilidade ambiental e social de Santa Catarina. 2008. (Seminário).
III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).
Qual o lugar do programa de Abrigo no processo de adoção?. 2008. (Encontro).
Ciclo de Palestras em Recursos Humanos. 2005. (Encontro).
Ciclo de Palestras em Recursos Humanos. 2005. (Outra).
Planejamento de Carreira e Qualidade de Vida. 2005. (Seminário).
X Jornada Sul Brasileira de Psiquiatria. 2005. (Congresso).
I Seminário Catarinense de Avaliação Psicológica. 2003. (Seminário).
VIII Seminário Estadual Sobre o Trabalho Infanto-Juvenil. 2003. (Seminário).
II Encontro Latino-Americano para Estudos da Criança. 2002. (Encontro).
III Semana do Conhecimento do Curso de Psicologia.III Semana do Conhecimento do Curso de Psicologia. 2002. (Encontro).
II Semana do Conhecimento. 2002. (Encontro).
Psico-movie: Tema - Incesto. 2002. (Seminário).
Jornada de Dinâmica de Grupo. 2001. (Encontro).
Jornadas Psicanalíticas em Florianópolis: Por que não há relação sexual?. 2001. (Seminário).
Psicologia Social e Transformação da Realidade Brasileira. 2001. (Encontro).
Congresso Internacional do Colégio Coração de Jesus. 2000. (Congresso).
I Semana da Saúde. 2000. (Congresso).
Participação em bancas
ZAPPELLINI, M. B.;RIGGENBACH, D.; LEMOS, D. C.. Estágio probatório como elemento final do processo seletivo dos técnicos nas universidades públicas: um estudo de caso na UDESC. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
INKOTTE, A. L.;RIGGENBACH, D.. Qualidade no atendimento e satisfação: uma avaliação dos serviços na agência de Correios Franqueada Bairro Trindade, em Florianópolis/SC. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
WILLERDING, I. A. V.;RIGGENBACH, D.. O grau de motivação dos funcionários do Conselho Regional de Educação Física CREF/SC. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
WILLERDING, I. A. V.;RIGGENBACH, D.; MULLER, E. D.. Análise da satisfação dos clientes em relação à qualidade do serviço oferecido pela empresa BIORC Financeira Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
LAVRATTI, F.B.;RIGGENBACH, D.; LUZ, L.A.S.. Estudo de caso de um prestador de serviços de transportes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
GUERRA, José;RIGGENBACH, D.; GAPSKI, O.. Satisfação de clientes da empresa Moto Panther Comércio de Peças Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
BLEYER, K. Lisiane;RIGGENBACH, D.. Proposta de implantação do Programa 5S na Someday - Loja ARS Florianópolis. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
MENDONCA, M.;RIGGENBACH, D.. Análise do nível de motivação segundo a percepção dos colaboradores da Planetcap Bordados Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
LAVRATTI, F. B.;RIGGENBACH, D.; GAPSKI, O.. Nível de serviço logístico: Comercial Martins. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
BLEYER, K. Lisiane;RIGGENBACH, D.; ZAPELINI, B. Marcello. Proposta de implantação do Programa 5S na Cooperativa de Crédito dos Pequenos Empresários, Microempresários e Microempreendedores da Região Metropolitana de Florianópolis - SICREDI. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
FRANCA, L.; WILLERDING, I. A. V.;RIGGENBACH, D.. Endomerketing: um estudo de caso na Superitendência Federal do Estado de Santa Catarina do Ministério da Agropecuária e Abastecimento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZANELLI, JC.; KRIGER, M. A.;RIGGENBACH, D.. Proposta de programa de treinamento dos atendentes e fonoaudiólogos da empresa Vitasons Ótica e aparelhos auditivos LTDA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
SCHNORRENBERGER, L.; MULLER, E. D.;RIGGENBACH, D.. Análise de custos provenientes de faltas abonadas por atestados médicos no Condomínio Shopping Center Iguatemi Florianópolis. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
GUERRA, José; WILLERDING, I. A. V.;RIGGENBACH, D.. Planejamento estratégico: uma proposta para a empresa Tecnosurf. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
SOLONCA, D.;RIGGENBACH, D.; GUERRA, José. Qualidsade dos serviços e das informações referente ao atendimento das famílias de baixa renda na Divisão de Administração de Contratos Habitacionais - SMHSA da Prefeitura Municipal de Florianópolis. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; BLEYER, K. Lisiane. Clima organizacional na empresa Bandeira Advogados Associados. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; WILLERDING, I. A. V.. Análise da satisfação dos colaboradores da empresa Arco Íris Clínica Pediátrica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAGUINI, A.; BERNARDINO, S.;RIGGENBACH, D.. Análise do clima organizacional da empresa Audaces Automação e Informática e Informação Industrial LTDA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; BERNARDINO, S.. Pesquisa de comprometimento organizacional dos servidores públicos do Tribunal de Contas do Estado. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
GUERRA, José; FRANCA, L.;RIGGENBACH, D.. Seleção de recursos humanos: um estudo de caso na empresa Fênix Sistemas de Identificação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
Karkotli, A. P. B.; Xikota, J. L.;RIGGENBACH, D.. Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Itajaí.
ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; FRANCA, L.. Comunicação organizacional: um estudo de caso no Ultralitho Centro Médico Ltda.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
LOBO, A.;RIGGENBACH, D.; SOUZA, A.. O novo processo de certificação de brinquedos pela ST Importações Ltda. de acordo com a Portaria do Inmetro n. 321: uma análise da satisfação dos clientes. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
GUSSO, H.L.;RIGGENBACH, D.. Relações entre problemas de comunicação e conflitos interpessoais em agências de publicidade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.
ZAGUINI, A.; LAVRATTI, F.B.;RIGGENBACH, D.. Análise da motivação dos funcionários da Sociedade Lar de São Francisco. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; MENDONCA, M.. O processo seletivo dentro do Ambulatório dos Correios - ECT. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.ZINDER, R.. Análise do Clima Organizacional na Agência São José do Unibanco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; BLEYER, K. Lisiane. Pesquisa de implementação de treinamentos para maior satisfação dos clientes da Santa Apolônia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; KRIGER, M. A.. A influência da motivação no ambiente organizacional da Empresa Diário Catarinense. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
BERNARDINO, S.;RIGGENBACH, D.; FRANCA, L.. Comunicação Interna: um estudo de caso na FAHECE-Fundação de Apoio ao Hemosc e Cepon. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.
ZAPELINI, B. Marcello; ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.. Motivação dos funcionários da Mongeral S/A Seguros e Previdência - Sucursal SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; ZAPELINI, B. Marcello. Análise geral do estresse individual na Worknet Administradora e Corretora de Seguros LTDA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
MENDONCA, M.;RIGGENBACH, D.; BLEYER, K. Lisiane. Estudo de caso: percepção dos solaboradores da CASAN-Matriz sobre o Sistema Telefônico DDR implantado na empresa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; ZAPELINI, B. Marcello. Clima Organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; KRIGER, M. A.. Treinamento em gestão de finanças pessoais na Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
INKOTTE, A. L.;RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Responsabilidade Social em uma clínica de fonoaudiologia: proposta de um projeto social para Total Fono. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAGUINI, A.; AMBONI, F.;RIGGENBACH, D.. Análise da satisfação dos colaboradores da Empresa Alfa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
FRANCA, L.;RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Rotatividade e absenteísmo: um estudo de caso na Empresa Talismã Administradora de Serviços LTDA EPP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAGUINI, A.;RIGGENBACH, D.; BERNARDINO, S.. Análise do comportamento motivacional dos colaboradores do setor financeiro da empresa Alfa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZIMMERMANN, Rosana;RIGGENBACH, D.. Avaliação de Desempenho com Foco em Competência: Uma estudo de caso na CASAN. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.
ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.. Proposição de melhorias para ampliação da eficiência das atividades de recrutamento e seleção da empresa Dimas Comércio de Automóveis LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.
ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.. Processo de Seleção de Pessoas na Empresa Mc Donalds. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZINDER, R.RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Análise do Processo de Seleção de Pessoas da ISAN Comércio de Alimentos LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.. Recrutamento e Seleção de Pessoas na Ponto 16 canlçados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.
ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; BERNARDINO, S.. Treinamento e Desenvolvimento de pessoas no JOP Representações comerciais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.. Treinamento e Desenvolvimento de Gerentes da Empresa Eugênio Raulino Koerich S.A.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.
FRANCA, L.;RIGGENBACH, D.. A Qualidade de vida no Trabalho no Banco do Brasil S.A. - Agência de São José. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.
BLEYER, K. Lisiane;RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Processo de recrutamento interno da Cassol Materiais de Construção LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.
FRANCA, L.;RIGGENBACH, D.; ZAPELINI, B. Marcello. Instrumentos de Avaliação de Treinaento da Empresa Beta. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
LAVRATTI, F. B.;RIGGENBACH, D.; SANTOS, G. C.. Qualidade em atendimento e serviços na lan house Adrenaline Kobrasol. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.
ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Qualidade de Vida no Trabalho na Hertz Locação de Veículos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Qualidade de Vida no Trabalho na Hertz Locação de Veículos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
ZAPELINI, B. Marcello;RIGGENBACH, D.; BLEYER, K. Lisiane. Recrutamento e Seleção de Pessoas: Um estudo de caso na Cards Service, Filial Florianópolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
MENDONCA, M.; KRIGER, M. A.;RIGGENBACH, D.. Pesquisa de Clima Organizacional na Agência Setor Público. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.
RIGGENBACH, D.; DAMIANI, J.; AQUINO, Deyse. PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL DE SÃO JOSÉ EDITAL N° 001/2006/SMAS: Programa Sentinela. 2007. Centro Universitário Municipal de São José.
RIGGENBACH, D.; AQUINO, Deyse; DAMIANI, J.. PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL DE SÃO JOSÉ EDITAL N° 002/2006/SMAS. 2007. Centro Universitário Municipal de São José.
RIGGENBACH, D.; DAMIANI, J.; AMORIM, S.. Concurso público de provas e títulos para provimento de cargos docentes de magistério público. 2006. Centro Universitário Municipal de São José.
RIGGENBACH, D.; DAMASIO, W.; AMORIM, S.; FELIX, R.; VIEIRA, T.. Concurso Público Docente: Prova de Títulos e Documentos. 2005. Centro Universitário Municipal de São José.
RIGGENBACH, D.. Avaliação de projetos de incubação de startups no Cocreation Lab. 2019. Universidade Federal de Santa Catarina.
Orientou
Prevenção e promoção em saúde mental dos trabalhadores dos centros de atenção psicossocial; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;
Natureza humana: abordagem em metodologia de gestão (WCM) para investigação de erro humano; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;
O PAPEL DA LIDERANÇA COM FOCO EM SEGURANÇA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;
A influência do planejamento estratégico pessoal na qualidade de vida do trabalhador; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;
Avaliação de desempenho por competências: ferramenta estratégica para o desenvolvimento humano e organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;
Psicologia organizacional e do trabalho - evolução da prática profissional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;
A influência do psicólogo organizacional e do trabalho em ações de qualidade de vida no trabalho no Centro Educacional Menino Jesus; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;
O papel da psicologia organizacional e do trabalho nas ações de cidadania nas organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;
O papel do psicólogo organizacional e do trabalho nas ações de responsabilidade social empresarial; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;
O papel do psicólogo organizacional e do trabalho na inclusão de pessoas com deficiência nas organizações; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;
O papel do líder na inserção de pessoas com deficiência em organizações de trabalho; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina; Orientador: Deborah Riggenbach;
Desenho de cargos na empresa Alfa & Beta Engenharia; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Diagnóstico do clima organizacional na empresa Macromaq equipamentos Ltda; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Levantamento de Necessidades de Treinamento e desenvolvimento de pessoas na Irmandade do Divino Espírito Santo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise da qualidade de vida no trabalho na Clínica Soma; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise das causas do absenteísmo por faltas na Peixaria Marcelo do Chico; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Desenho de cargos na FFW Service Comércio e Serviços Ltda; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Qualidade de vida no Trabalho na Barbaco; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Desenho de Cargos na eletrônica Fernandes Ltda; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Desenho de cargos e salários na Luckmann Indústria e comércio de produtos para a saúde; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do recrutamento e seleção da Irmandade do Divino Espírito Santo/Promenor; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Rotatividade na prestação de serviços terceirizados no asseio e conservação da ONDREPSB; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Qualidade de vida no trabalho: um estudo na Gerência de Patrimônio da Assembleia Legislativa de Santa Catarina; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Satisfação dos colaboradores do SICOOB CREDISC sobre as práticas de valorização do trabalhador na cooperativa de crédito; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Clima Organizacional na Polícia Civil de Santa Catarina: um estudo aplicado na Diretoria Estadual de Investigações Criminais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise e descrição de cargos na empresa Guinchos Santos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do Clima Organizacional da empresa Yes Contact Center; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Desenho de Cargos do setor de criação da empresa Move Multicomunicação Ltda; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Desenho de cargos na Movti; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise da motivação dos funcionários da Faculdade Católica de Santa Catarina; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
A motivação no comportamento organizacional da UNICRED Florianópolis - Agências Baía Sul e Gama D'Eça; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise das percepções dos servidores do departamento de desenvolvimento de pessoas da Universidade Federal de Santa Catarina acerca da qualidade de vida no trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do clima organizacional do Centro Educacional Triângulo Catarinense; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Percepção dos colaboradores da empresa Somos Tecnologia Eirele Ltda; a respeito dos fatores que envolvem a qualidade de vida no trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Fatores motivacionais e higiênicos na Gasparim Santos Advogados Associados; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do clima organizacional dos setores administrativo, processamento de documentos, numerário, operacional, segurança base e transporte de valores na Protege S/A Proteção e Transportes de Valores de Florianópolis; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Comunicação interna entre o setor de recursos humanos e colaboradores da Leme Engenharia - Tractebel Engineering - GDF SUEZ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do sistema de treinamento de pessoas a partir das percepções do setor de vendas na Globex Utilidades S; A; - Ponto Frio - Centro de Florianópolis; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Comunicação interinstitucional entre a Associação dos Conselhos Profissionais de Santa Catarina e os Conselhos Profissionais; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise dos fatores motivacionais que influenciam o comportamento dos funcionários da Agência Biguaçu do Banco do Brasil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do clima organizacional do Centro de Distribuição Domiciliar Florianópolis Siul - Correios; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do treinamento da franquia Love Brands Imaginarium comércio de presentes e decoração; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise das percepções dos voluntários da UNIMED da Grande Florianópolis referente ao Programa de Voluntariado da área de Responsabilidade Social; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise motivacional dos colaboradores do Supermercado Nunes; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do clima organizacional entre a empresa R&Z Cosméticos Ltda; e seus distribuidores; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do clima organizacional na Faculdade SENAC de Florianópolis; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Fatores motivacionais e higiênicos os funcionários da área de vendas da empresa Fórum Telecom - Unidade Florianópolis; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Analise das bases de comprometimento organizacional dos funcionários da IDES/PROMENOR; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Fatores relacionados à qualidade de vida no trabalho na Tcnosurf; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise da comunicação interna do setor administrativo da Irmandade do Divino Espírito Santo IDES/PROMENOR; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Satisfação de colaboradores sobre implantação de um modelo de gestão de atendimento em um banco público; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do clima organizacional na Filial Centro da Casa Kamura Ltda; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise dos aspectos necessários para a implantação da CIPA na Secretaria de Agricultura e da Pesca do Estado de Santa Catarina; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Percepções dos associados sobre a comunicação interna na União dos Militares Evangélicos de Santa Catarina - UMESC; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Responsabilidade Social na Epagri: uma análise dos indicadores sociais internos do Balanço Social; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Processo de recrutamento e seleção na Vida Nova Imóveis; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Qualidade de vida no trabalho na Contab Contabilidade; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise da qualidade de vida no trabalho dos funcionários do banco Santander S; A; - Agência Florianópolis; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Comprometimento dos funcionários em relação ao Itaú-Unibanco S; A; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Construção de instrumento de avaliação de desempenho dos vendedores da Kassula Calçados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Clima organizacional da Auto Capital Comércio de Veículos Ltda; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Percepções dos colaboradores do setor administrativo sobre o sistema de treinamento de pessoas da Engevix Engrenharia S; A; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Responsabilidade Social interna na cooperativa de crédito SICRED Unidade Metropolitana SC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Fatores relacionados à qualidade de vida no trabalho na academia Company Fitness; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Estudo sobre o clima organizacional no Banco Itaú-Agência de Barreiros São José-SC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise da qualidade de vida no trabalho na Kassula Calçados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Proposta de um programa de treinamento para a área de Recursos Humanos da empresa AUDACES Automação e Informática Industrial LTDA; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise dos estilos de gerenciamento de pessoas do setor de produção de fibras do Estaleiro Schaefer Yachts; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise das bases de comprometimento organizacional das áreas comercial e administrativa da qualidade na Dígitro Tecnologia LTDA; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise das percepçõies dos colaboradores da agência 348 do Banco Bradesco S/A em relação às ações de responsabilidade sócio-ambiental desenvolvidas pela organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
A influência da comunicação informal na organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Relações entre as teorias sobre a liderança e o coaching a partir das percepções dos gerentes de vendas da área comercial da Regional Sul da SERASA s; a; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Qualidade de vida no trabalho: um estudo na Diretoria de Licitações e Contratos da Prefeitura Municipal de Florianópolis; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Recrutamento e seleção de pessoas no Restaurante e Galeteria Kel Grill; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Percepções dos colaboradores do Curso Só Exatas quanto ao processo de treinamento da organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Fatores motivacionais e higiênicos no banco Santander Brasil S/A Agência 3131 Centro Florianópolis; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Um estudo sobre o clima organizacional no Banco Real Grupo Santander - Agência 0131; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Percepções dos colaboradores do subdepartamento de atendimento presencial da ATLAS sobre as ações de responsabilidade social; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Percepções dos vendedores do Dimas Automóveis em relação ao treinamento online da Ford; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise da satisfação dos colaboradores do Bradesco em relação às ferramentas de treinamento existentes na organização; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Clima organizacional da Agência 8408 São José - Kobrasol do Itaú Unibanco; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do clima organizacional na Vida Nova Imóveis; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Percepções dos colaboradores da comercial de ferragens Milium Ltda; sobre o processo de treinamento; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Fatores relacionados à qualidade de vida no trabalho na ECT - CDD/Ingleses; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Percepção dos colaboradores do setor comercial sobre a comunicação interna na Hai Automóveis; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Comprometimento Organizacional: Um estudo sobre o comprometimento dos colaboradores do UNIBANCO Agência Trindade; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do sistema de avaliação de desempenho aplicado com os profissionais de nível superior na ArcelorMittal Brasil S; A: unidades Paraná e Santa Catarina; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise da qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da empresa Villa Real Serviços Contábeis EPP; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do clima organizacional do Dimas Comércio de Automóveis: filial Campinhas - São José-SC; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise das percepções dos colaboradores da Coordenadoria de Administração e Finanças em relação à Qualidade de Vida no Trabalho no SESI-SC; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Percepções dos colaboradores do Banco Real Grupo Santander: Agência Álvaro de Carvalho sobre as ações de responsabilidade social; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Percepções dos colaboradores da área administrativa em relação ao processo de treinamento do Dimas Comércio de Automóveis Limitada; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Fatores motivacionais e higiênicos em vendedores de uma organização de veículos automotores; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Energia; Orientador: Deborah Riggenbach;
Fatores Motivacionais de Funcionários da Prefeitura Municipal de Florianópolis; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Análise do Processo de Treinamento na Santa Catarina Turismo - SANTUR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
O Processo de Recrutamento e Seleção em uma Organização Hoteleira; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Percepção dos colaboradores do Banco Bradesco, Agência São José em relação ao Treinet; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Fatores relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho no Núcleo da Infância da IDES/PROMENOR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Fatores relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho em uma agência do Banco Real de Florianópolis; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios; Orientador: Deborah Riggenbach;
Produções bibliográficas
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RIGGENBACH, D. ; SILVA, D. E. . Análise do Clima Organizacional em um Cartório de Registro Civil em Joinville. PAIDÓS , v. 17, p. 7-149, 2021.
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LEIRAS, T.P. ; RIGGENBACH, D. . Gestão do Desenvolvimento Sustentável da empresa Só Papel LTDA.. Leonardo Pós (Santa Catarina) , v. 5, p. 1-15, 2011.
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RIGGENBACH, D. . Felicidade e Conexões Positivas. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RIGGENBACH, D. . Inteligência Emocional. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RIGGENBACH, D. ; FLORENTINO, P. B. . ABSENTEÍSMO: UMA ANÁLISE DAS CAUSAS EM UMA ESTAMPARIA DE BRUSQUE/SC. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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RIGGENBACH, D. . Saúde, felicidade e produtividade no trabalho: o psicólogo nas organizações. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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RIGGENBACH, D. ; RIZZARDI, P. ; VARGAS, E. . Bases do Comprometimento Organizacional dos participantes da UNICA Empreender. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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RIGGENBACH, D. ; ZANELLI, JC. . Aprendizagem individual de empregados de uma organização do terceiro setor. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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RIGGENBACH, D. . Interação Humana e Criatividade. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RIGGENBACH, D. . Responsabilidade Social. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RIGGENBACH, D. ; ZANELLI, JC. ; ZINDER, R. . Percepções de Empregados da Irmandade do Divino Espírito Santo/PROMENOR sobre a aprendizagem individual no contexto de trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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RIGGENBACH, D. . Aspectos psicossociais da adoção: revelações e mitos.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RIGGENBACH, D. ; CECCATO, C. ; ZINDER, R. ; GIRARDI, D. M. . O Impacto da Liderança Sobre o Potencial Criativo das Pessoas nas Organizações 2005 (Monografia).
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RIGGENBACH, D. ; BRITO, M. A. . Estágio Supervisionado em Psicologia Clínica 2004 (Relatório de Estágio).
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RIGGENBACH, D. ; NASCIMENTO, Paulo César. . O desenvolvimento infantil segundo Jung e autores pós-junguianos 2003 (Monografia).
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RIGGENBACH, D. ; SAIS, A. P. . Estágio Supervisionado em Psicologia Educacional 2003 (Relatório de Estágio).
-
RIGGENBACH, D. ; DELLAGIUSTINA, M. . Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional 2003 (Relatório de Estágio).
Outras produções
RIGGENBACH, D. . Assessoria humana para Cartório de Registro Civil. 2021.
RIGGENBACH, D. . Assessoria humana para equipes de um laboratório. 2021.
RIGGENBACH, D. . Assessoria Humana no Trabalho para Detech/ACN. 2021.
RIGGENBACH, D. ; PEREIRA, P. T. V. ; CAMPOS, I. C. M. ; CAMEU, M. S. . Plano de contingência aplicável a Associação Promocional do Menor Trabalhador ? PROMENOR / Programa EducArte. 2020.
RIGGENBACH, D. . Avaliação de projetos candidatos à pré-incubação do Cocreation Lab 2019.1. 2018.
RIGGENBACH, D. . Mercado de trabalho pós pandemia. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
RIGGENBACH, D. . Vamos DR. 2020.
RIGGENBACH, D. . Atração, Seleção e Retenção de Talentos. 2021. .
RIGGENBACH, D. . Desenvolvimento de liderança, gerenciamento de equipes e clima organizacional. 2018. .
RIGGENBACH, D. . Psicologia Aplicada à Engenharia de Segurança no Trabalho. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cadernodeestudos).
RIGGENBACH, D. . GESTÃO DE PESSOAS: RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cadernodeestudos).
RIGGENBACH, D. ; CAMPOS, I. C. M. . ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO. 2017. .
RIGGENBACH, D. . ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cadernodeestudos).
RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. . Técnicas e processos de seleção. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caderno de estudos).
RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. . Técnicas e processos de seleção. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo-aula).
RIGGENBACH, D. . III Semana do Conhecimento do Curso de Psicologia. 2002 (Realização de Congresso).
Prêmios
2016
Paraninfa do Curso de Administração, Faculdade Energia de Administração e Negócios.
2013
Menção honrosa pelo bom desempenho de atividades educacionais, Sociesc.
2013
Professora homenageada - Administração - Faculdade Sociesc, Faculdade Sociesc.
2012
Menção Honrosa pelo bom desempenho de funções educacionais, UNICA/SOCIESC.
2011
Professora homenageada, Curso de Administração da Faculdade Energia de Administração e Negócios - FEAN.
2011
Menção Honrosa pelo desempenho nas funções educacionais 2011/1, UNICA/SOCIESC.
2011
Menção honrosa pelo desempenho nas funções educacionais 2011/2, UNICA/SOCIESC.
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - Atual
DR MENTORIA & CAPACITAÇÃOVínculo: Sócia consultora, Enquadramento Funcional: Sócia consultora
Outras informações:
Capacitações e palestras em comportamento humano no trabalho.
2008 - 2020
Zinder Gestão & CapacitaçãoVínculo: Sócia Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 8
Outras informações:
Sócia Consultora na área de Gestão do Comportamento Humano no Trabalho e Gestão de Pessoas
2017 - Atual
FACULDADES ENERGIAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 1
Outras informações:
Membro do NDE do curso de Adminstração
2008 - Atual
FACULDADES ENERGIAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Professora das disciplinas: Administração de RH I, Administração de RH II e Psicologia das Organizações.
Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração.
Atividades
-
02/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I e II, Psicologia, Cognição e Design, Psicologia Organizacional
2010 - Atual
Sociedade Educacional de Santa CatarinaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 2
Outras informações:
Professora da Pós-Graduação de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Engenharia da Segurança do Trabalho.
Disciplinas: Recrutamento e Seleção, Relações Humanas nas Organizações e Psicologia Aplicada à Engenharia da Segurança no Trabalho. .
2010 - 2014
Sociedade Educacional de Santa CatarinaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora das disciplinas de Psicologia Aplicada à Administração, Comportamento Organizacional, Admninstração de Recursos Humanos I e Administração de Recursos Humanos II (FGV)
Atividades
-
07/2011
Ensino, Pós-Graduação em Administração de Empresas-FGV, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação
-
02/2011
Serviços técnicos especializados , UNICA.,Serviço realizado, Aconselhamento e desenvolvimento pessoal a acadêmicos e funcionários por meio do Serviço de Atendimento - SAOEP.
2011 - Atual
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SCVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 8
Outras informações:
Disciplina da pós-graduação de Gestão Estratégica de Pessoas: Avaliação de desempenho e Condução e desenvolvimento de equipes.
2019 - Atual
Faculdade CESUSCVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 1
Outras informações:
Docente da Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Coaching
2018 - Atual
Universidade do Sul de Santa CatarinaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 1
Outras informações:
Docente da Pós-Graduação em Engenharia da Segurança no Trabalho
2020 - Atual
Sociedade Educacional Santo AntônioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: docente de pós graduação
Outras informações:
Professora de MBA e pós-graduações
2007 - 2016
Faculdade Estácio de Sá Santa CatarinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Professora da disciplina Seleção e Treinamento por Competências do MBA em Gestão de Pessoas.
Atividades
-
08/2007
Ensino, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Responsabilidade Social nas Organizações
2010 - 2010
FACULDADES BORGES DE MENDONCAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: docente, Carga horária: 8
Outras informações:
Disciplina de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas para o curso Sequencial em Gestão de Pessoas e Estratégias de Remuneração e Avaliação de Pessoas.
Disciplina Competências nas Organizações.
2007 - 2007
Instituto Catarinense de Pós-GraduaçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplina de Integração e Relações Interpessoais para o Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica Empresarial.
Atividades
-
04/2007
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Integração e Relações Interpessoais
2020 - Atual
Irmandade do Divino Espiríto SantoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretoria técnica, Carga horária: 10
Outras informações:
Diretora técnica voluntária da instituição.
2006 - 2010
Irmandade do Divino Espiríto SantoVínculo: , Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44
Outras informações:
Atendimento psicológico no abrigo "Lar São Vicente de Paulo" . Orientação aos Programas da IDES/PROMENOR.
Atuação na área de Gestão de Pessoas realizando processos de treinamento, recrutamento, seleção e avaliação de desempenho, dentre outras funções da Gestão de Pessoas.
Atividades
-
09/2006 - 02/2010
Serviços técnicos especializados , Irmandade do Divivo Espírito Santo - PROMENOR.,Serviço realizado, Atendimento psicológico individual a crianças abrigadas e de outros programas da Instituição. Grupo de pais e grupo de adolescentes.
2005 - 2007
Centro Universitário Municipal de São JoséVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Estágios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenadora de estágios do Centro Universitário Municipal de São José
Atividades
-
09/2005 - 04/2007
Pesquisa e desenvolvimento, Fundação Educacional de São José.,Linhas de pesquisa
2005 - 2013
Centro Médico de FlorianópolisVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica Autônoma, Carga horária: 4
Atividades
-
05/2005
Direção e administração, OTOPLAST.,Cargo ou função, Psicóloga Clínica.
2001 - 2004
Universidade do Vale do ItajaíVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 10
Atividades
-
08/2003 - 07/2004
Estágios , Cidade da Criança de São José.,Estágio realizado, Estagiária Supervisionada em Psicologia Clínica.
-
03/2003 - 12/2003
Estágios , Hospital Infantil Joana de Gusmão.,Estágio realizado, Estagiária Supervisionada em Psicologia Organizacional.
-
08/2002 - 07/2003
Estágios , Hospital Regional de São José.,Estágio realizado, Estágiária Supervisionada em Psicologia Educacional.
-
07/2001 - 07/2002
Estágios , Laboratório de Estudos Psicológicos.,Estágio realizado, Monitora de Análise Experimental do Comportamento.
2021 - Atual
INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAOVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: docente de pós graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Docente de cursos de pós-graduação e coordenadora do MBA de Gestão de Recursos Humanos
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Deborah Riggenbach e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?