Sabrina Rugeri

Psicóloga formada pela Universidade de Caxias do Sul, com Formação em Psicologia Organizacional e em Terapia e Auto-Organização Integral, Pós Graduada em Gestão e Docência Universitária. Coach pela Academia Brasileira de Coaching. Especialização em Terapia Cognitivo Comportamental. Formação em Terapia do Esquema. Mestre em Psicologia. Experiência profissional em mais de 20 anos em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional. Vivência em projetos de Gestão de Pessoas, Gestão por Competências, Gestão de Mudanças Organizacionais associadas à Tecnologia da Informação, Avaliação de Desempenho e Avaliação de Perfil Psicológico com ênfase em Recrutamento e Seleção, atuando em todos os segmentos e para diferentes níveis hierárquicos. Atuação na administração da área de Educação e Desenvolvimento de Pessoas. Palestrante, instrutora de treinamentos, cursos e workshops para pessoas e organizações, docente em disciplinas de Introdução a Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional I e II, Análise Experimental do Comportamento, Teoria Cognitivo Comportamental, Comunicação Interpessoal, Administração de Conflitos, Relações Humanas e Liderança, entre outras.

Informações coletadas do Lattes em 31/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado interrompido em 2015 em Educação

2014 - Atual

Universidade de Caxias do Sul
Orientador: Aluna não regular
Ano de interrupção: 2015

Mestrado profissional em PSICOLOGIA

2020 - 2022

Universidade de Caxias do Sul
Título: GESTÃO DE FATORES PSICOSSOCIAIS EM EMPRESAS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE: PERCEPÇÕES DE GESTORES DE RECURSOS HUMANOS, Ano de Obtenção:
Orientador: Magda Macedo Madalozzo

Especialização em Especialização em Terapia Cognitivo Comportamental

2017 - 2018

Centro Educacional Capacitar
Título: A importância da Psicoeducação na eficácia do processo terapêutico: uma revisão teórica
Orientador: Francine Guimarães Gonçalves

Especialização em Especialização em Gestão e Docência do Ensino Supe

2008 - 2010

Centro Superior de Tecnologia TECBrasil
Título: PROCESSO DE COMUNICAÇÃO NA DOCÊNCIA
Orientador: Karina Lucena

Graduação em Psicologia

1994 - 2002

Universidade de Caxias do Sul
Título: Novas Tecnologias
Orientador: Sirlei Cavinatto

Formação complementar

2023 - 2024

Formação em Terapia do Esquema. (Carga horária: 114h). , Instituição Evangélica de Novo Hamburgo, IENH, Brasil.

2012 - 2012

Professional Coach Course. (Carga horária: 126h). , Academia Brasileira de Coaching, ABRACOACHING, Brasil.

2010 - 2010

Capacitação em Terapia e Auto organização Integral. (Carga horária: 72h). , Instituto de Formação Integral de Desenvolvimento Humano e Ambiental, INFINDA, Brasil.

2003 - 2004

Especialização em Psicologia Organizacional. (Carga horária: 500h). , Instituto de Desenvolvimento Global, IDG, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: RECURSOS HUMANOS.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental.

Participação em eventos

IV Congresso Internacional CEFI/FACEFI. 2024. (Congresso).

1º SIMPÓSIO DE PESQUISA E PRÁTICAS PARA GESTORES E LÍDERES.Gestão de fatores de risco e de proteção psicossociais em empresas de tecnologia da informação?. 2023. (Simpósio).

Analista Comportamental - DISC com LEGO. 2023. (Outra).

II Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia: Práticas Profissionais de Cuidado. GESTÃO DE FATORES PSICOSSOCIAIS EM EMPRESAS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARES: Percepções de gestores de Recursos Humanos. 2022. (Congresso).

III Congresso Internacional CEFI/FACEFI Integrando Diferentes Abordagens. 2022. (Congresso).

II Simpósio de Pesquisa em Saúde: A produção do conhecimento a partir do trabalho. 2022. (Simpósio).

Roda de Conversa: Psicologia em Interface com a Clínica e Outros Contextos Psicossociais,. 2022. (Outra).

Seminário Interno de Socialização de Produção do Conhecimento e Produtos Técnicos.Gestão de Fatores de risco e de proteção psicossocias em empresas de Tecnologia da Informação. 2022. (Seminário).

Café com Pesquisa: Saúde mental na pós-graduação: fatores psicossociais protetivos e de risco. 2021. (Outra).

I Mostra de Psicologia e Práticas Interprofissionais do PPGPSI - UCS. 2021. (Outra).

Terapia Focada nas Emoções para Indivíduos (EFIT). 2021. (Outra).

Terapia Focada nas Emoções para Indivíduos (EFIT) nível 2. 2021. (Outra).

XIII Semana Acadêmica de Psicologia Psicologia: (re)existindo em tempos de crise sanitária, política e social no Brasil,. 2020. (Outra).

"Habilidades e estratégias de regulação emocional para o manejo da raiva. 2019. (Oficina).

II Congresso Internacional do CEFI. 2019. (Congresso).

19º Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática. 2018. (Congresso).

Alienalção Parental: como avaliar?. 2016. (Outra).

Genograma Familiar. 2016. (Outra).

Introdução às Terapias Contextuais de Terceira Geração. 2016. (Outra).

No contexto organizacional: o que avaliar? Instrumentos e Testes. 2016. (Outra).

VI Jornada de Avaliação Psicológica.Avaliação Psicológica. 2016. (Outra).

Semana Nacional do Cérebro. 2015. (Seminário).

V Fórum de Gestão de Pessoas. 2012. (Outra).

IV Fórum de Gestão de Pessoas. 2011. (Outra).

III Fórum de Gestão de Pessoas. 2010. (Outra).

Atualização em Avaliação Psicológica nas Organizações. 2009. (Outra).

II Fórum de Gestão de Pessoas. 2009. (Outra).

I Fórum de Gestão de Pessoas. 2008. (Outra).

II Congresso Brasileiro Virtual de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).

Seminário Competências - Estratégia, Pessoas e Remuneração. 2008. (Seminário).

Seminário LER/DORT Nexo Técnico Epidemiológico. 2007. (Seminário).

Administração do tempo e Técnicas de Reuniões. 2006. (Outra).

Vivencial de Inteligência Emocional. 2006. (Outra).

Grafologia na Seleção de Pessoal. 2005. (Outra).

II Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2005. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal. 2005. (Congresso).

Remuneração por Competência. 2005. (Outra).

Comunicação Interna nas Organizações. 2004. (Outra).

Endomarketing: como usá-lo para gerar resultados. 2004. (Outra).

II Jornada de Psicologia Organizacional do IDG. 2004. (Outra).

Recrutamento e Seleção. 2004. (Outra).

Treinamento e Desenvolvimento. 2004. (Outra).

Indicadores de Gestão em RH. 2003. (Outra).

A Psicanálise na Contemporaneidade - Avanços teóricos e técnicos. 2001. (Encontro).

A Saúde Emocional no Contexto das Organizações. 2001. (Seminário).

Intervenções Clínicas. 2001. (Outra).

Psicologia: Desafios na Contemporaneidade. 2001. (Outra).

Psicologia do Esporte. 2001. (Outra).

Seminário Regional da Criança e do Adolescente. 2001. (Seminário).

XII Congresso Internacional de Terapia Familiar da IFTA. 2001. (Congresso).

Desenvolvimento do Consultor Interno. 2000. (Outra).

Genetograma Vivencial e Diagnóstico. 2000. (Outra).

Gestão do Capital Intelectual. 2000. (Outra).

II Jornada do Centro de Estudos da Família. 2000. (Outra).

Prevenção e Tratamento ao Uso Indevido de Drogas. 2000. (Outra).

Seminário Internacional em Gestão do Conhecimento. 2000. (Seminário).

Terapia de Casal: Integrando Modelos. 2000. (Outra).

A Dupla Face da Angústia. 1999. (Outra).

Reunião Sul Brasileira de Epilepsia. 1999. (Outra).

VIII Jornada Anual do Arche. 1999. (Outra).

Violência X Família, escola e sociedade. 1999. (Outra).

I Jornada do Centro de Estudos da Família. 1998. (Outra).

Atualização em Psicofarmacologia. 1997. (Outra).

Fraturas da Lei: Crise de Autoridade na Família, Escola e Cultura. 1997. (Outra).

Obesidade e Transtornos Alimentares. 1997. (Outra).

Genética do Comportamento. 1996. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Micheli Giotti

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri. Atendimento a Lei do Motorista: uma proposta de implantação na empresa Rodocell. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Recursos Humanos) - Escola de Educação Profissional São Pelegrino.

Aluno: Jussara Diel Wammes

BERTIN, Rosimeri;RUGERI, S.. Proposta de Implantação do Plano de Carreira na Vector Industria de Produtos. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Recursos Humanos) - Escola de Educação Profissional São Pelegrino.

Aluno: Gabriele Frezarini de Lima

BERTIN, Rosimeri;RUGERI, S.. Proposta de Treinamento e Desenvolvimento para Lideranças em uma empresa do Setor. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Recursos Humanos) - Escola de Educação Profissional São Pelegrino.

Aluno: Laura Boff

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri. Proposta de Plano de Administração de Carreira para Fabrica de Esquadrias. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Recursos Humanos) - Escola de Educação Profissional São Pelegrino.

Aluno: Lucicleia Perondi

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri. Programa de Retenção e Motivação na empresa Acrilys do Brasil. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Recursos Humanos) - Escola de Educação Profissional São Pelegrino.

Aluno: Ingrid Scapinelli

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri. Implantação de um Programa de treinamento e Desenvolvimento na empresa Monaco. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Recursos Humanos) - Escola de Educação Profissional São Pelegrino.

Aluno: Amanda Maciel dos Santos

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri. Avaliação de Desempenho para a empresa Top Line cabine Leito. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Recursos Humanos) - Escola de Educação Profissional São Pelegrino.

Aluno: Gislaine Duarte da Silva

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri. Implantação do Plano de Benefícios Flexíveis. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Recursos Humanos) - Escola de Educação Profissional São Pelegrino.

Aluno: Yngrid Kostroski Rodrigues Varela

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri. Modelo de Avaliação de Desempenho na empresa Adere. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Recursos Humanos) - Escola de Educação Profissional São Pelegrino.

Aluno: Michele Aparecida Demomi

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri. Estruturação da área de Recursos Humanos na empresa Solução Condomínios. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Recursos Humanos) - Escola de Educação Profissional São Pelegrino.

Aluno: Ledieli de Carli

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri. Estudo da Rotatividade na empresa Kae Componentes Plásticos do Brasil. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Recursos Humanos) - Escola de Educação Profissional São Pelegrino.

Aluno: Melania Leocadia Brixner

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri. Estrutura de Cargos e Avaliação de Desempenho para empresa Virtual Indústria de Móveis. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Recursos Humanos) - Escola de Educação Profissional São Pelegrino.

Aluno: Kelly Jardim Cardoso

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri. Estruturação do Método de Avaliação de Desempenho na Metadados. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Recursos Humanos) - Escola de Educação Profissional São Pelegrino.

Aluno: Samara Gavazzoni

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri; FIOREZE, Paula. Avaliação de Desempenho por Competência na Fante Indústria de Bebidas Ltda.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola São Pelegrino.

Aluno: Gisele Dias Ferraz

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri; FIOREZE, Paula. Plano de Treinamento e Desenvolvimento no Escritório Contábil Gelson Mazzochi. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola São Pelegrino.

Aluno: Maríndia Elisangêla de Godoy de Oliveira

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri; FIOREZE, Paula. A Importância do Endomarketing nos dias Atuais. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola São Pelegrino.

Aluno: Eliane Wansetto

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri; FIOREZE, Paula. Plano de Elaboração de Descrição de Cargos. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola São Pelegrino.

Aluno: Débora da Rosa Elsem

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri; FIOREZE, Paula. Plano de Benefícios Flexíveis para a empresa Concisa Gestão de Pessoas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola São Pelegrino.

Aluno: Cláudia Santini Zánela

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri; FIOREZE, Paula. Redução do Absenteísmo através dos Benefícios. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola São Pelegrino.

Aluno: Vanessa Alves de Licória

RUGERI, S.; BERTIN, Rosimeri; FIOREZE, Paula. Análise para Implantação de Plano de Cargos e Salários. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola São Pelegrino.

Aluno: Angela Telles de Lima

RUGERI, S.; FIOREZE, Paula; BERTIN, Rosimeri. Redução do Absenteísmo:estudo de caso de uma prestadora de serviços na construção civil. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola São Pelegrino.

Aluno: Rosane Aparecida Batista

RUGERI, S.; FIOREZE, Paula; BERTIN, Rosimeri. Disseminação de Conhecimento entre Multiplicadores Internos. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola São Pelegrino.

Aluno: CAMILA GARCIA

RUGERI, S.; FIOREZE, Paula; BERTIN, Rosimeri. Implantação do Programa de Participação nos Lucros e Resultados na empresa J.Marcon e Com De Móveis Ltda. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola São Pelegrino.

Aluno: Maiara Bernardi

RUGERI, S.; FIOREZE, Paula; BERTIN, Rosimeri. O pouco investimento também pode trazer bons resultados. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola São Pelegrino.

Orientou

Maria Isabel Zerman Machado

ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL E SEUS REFLEXOS NA 1ª DELEGACIA DE POLÍCIA CIVIL DE BENTO GONÇALVES; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Sabrina Rugeri;

Camila de Azevedo Oliveira

Atribuições e Competências para gerenciar projetos no setor da Tecnologia da Informação da Unimed Nordeste-RS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerenciamento Estratégico de Projetos) - CENTRO UNIVERSITARIO DA SERRA GAUCHA; Orientador: Sabrina Rugeri;

GEISEBEL DOS SANTOS PEZZI

Liderança em Gerenciamento de Projetos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerenciamento Estratégico de Projetos) - CENTRO UNIVERSITARIO DA SERRA GAUCHA; Orientador: Sabrina Rugeri;

Ariel Muterle; Uilian Muneretto

PNL aplicada ao Gerenciamento de Projetos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerenciamento Estratégico de Projetos) - CENTRO UNIVERSITARIO DA SERRA GAUCHA; Orientador: Sabrina Rugeri;

Produções bibliográficas

RUGERI, S. . Psicologia, Investigação e Intervenção: comemoração dos 5 anos do Programa de Pós-Graduação em Psicologia. 1. ed. CAXIAS DO SUL: EDUCS, 2024. 359p .
RUGERI, S. ; GIORDANI, E. . Coaching para alta performance e excelência na vida pessoal. In: Andre Percia; Bruno Juliani; Mauricio Sita. (Org.). A Importância do autoconhecimento para a construção de líderes de alta performance. 1eded.São Paulo, SP: Editora Ser Mais, 2014, v. , p. 8-439.
RUGERI, S. ; GIORDANI, E. . Coaching - Para Concretizar os Sonhos. Afrodite, p. 49 - 51.
RUGERI, S. . A alegria mora nos detalhes. Afrodite, p. 46 - 49.
RUGERI, S. . Comunicação Interpessoal. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
RUGERI, S. . Comunicação Interpessoal. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
RUGERI, S. . Gestão de Conflitos em Equipes. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
RUGERI, S. . Engajando Mentes e Corações no Trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
RUGERI, S. . Gestão de Conflitos em Equipes com Diferentes Graus de Performance. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
RUGERI, S. . Inteligências Múltiplas como Diferencial na Área de Recursos Humanos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
RUGERI, S. . O desafio do Coaching: autoconhecimento para alta performance. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
RUGERI, S. . A Importância da Gestão de Carreira. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

RUGERI, S. . Workaholic versus Burnout: entenda diferenças e impactos na saúde mental dos trabalhadores. 2025. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RUGERI, S. . Bruxismo: causas, sintomas e tratamentos para melhorar sua qualidade de vida. 2025. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RUGERI, S. . Empresas serão obrigadas a incluir riscos psicossociais em relatórios de segurança, a partir de maio. 2025. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RUGERI, S. . Desarmonização facial: retorno à beleza natural e a importância dos profissionais qualificados. 2025. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RUGERI, S. . Administração do Tempo. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Administração do Tempo - Turma 2. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Mapeando Perfis e Descobrindo Talentos. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Liderança. 2024. .

RUGERI, S. . Liderança 4.0. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Liderança 4.0 - Turma 2. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Não Violenta. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Não Violenta - Turma 2. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Não Violenta - Turma 3. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Assertiva. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Assertiva - Turma 2. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Feedback e Feedforward. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão de Emoções. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Inteligência Emocional. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Inteligência Emocional - Turma 2. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Tomada de Decisão: Como Fazer Melhores Escolhas. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Tomada de Decisão: Como Fazer Melhores Escolhas - Turma 2. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Tomada de Decisão: Como Fazer Melhores Escolhas. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Tomada de Decisão: Como Fazer Melhores Escolhas - Turma 2. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Tomada de Decisão: Como Fazer Melhores Escolhas - Turma 3. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Mapeando Perfis e Descobrindo Talentos. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Mapeando Perfis e Descobrindo Talentos - Turma 2. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Liderança 4.0. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Liderança 4.0 - Turma 2. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Liderança 4.0 - Turma 3. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Inteligência Emocional. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Interpessoal e Assertiva. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão de Conflitos. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão de Conflitos - Turma 2. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão de Emoções no Ambiente Profissional. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão de Emoções no Ambiente Profissional - Turma 2. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão de Emoções no Ambiente Profissional - Turma 3. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Do Feedback ao Feedforward: Importância da Liderança. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Assertiva - Turma 2. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Interpessoal e Assertiva. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Não Violenta. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Não Violenta - Turma 2. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Não Violenta - Turma 3. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Não Violenta - Turma 4. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Administração do Tempo. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Administração do Tempo - Turma 2. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Assertiva. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Técnicas de Coaching para a Liderança. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Mapeando Perfis e Descobrindo Talentos. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Mapeando Perfis e Descobrindo Talentos - Turma 2. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Liderança 4.0. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Inteligência Emocional. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Inteligência Emocional - Turma 2. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão de Emoções no Ambiente Profissional. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão de Emoções no Ambiente Profissional - Turma 2. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Não Violenta. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Não Violenta - Turma 2. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Não Violenta - Turma 3. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Aprendendo a Lidar com Processos de Conflito. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Administração do Tempo. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Tomada de Decisão: Como Fazer Melhores Escolhas. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Tomada de Decisão: Como Fazer Melhores Escolhas - Turma 2. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Interpessoal e Assertiva. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Comunicação Não Violenta. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Curso Comunicação Interpessoal na Liderança. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão de Pessoas: como gerenciar conflitos. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Liderança 4.0. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Curso Mapeando perfis e descobrindo talentos. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Aprendendo a Lidar com os Processos de Conflito. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Tomada de Decisão como Fazer as Melhores Escolhas. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NA LIDERANÇA. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Inteligência Emocional,. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Coaching para Gestão. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Como Melhorar a Performance e Desempenho: baseado na metodologia DISC. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão de Emoções. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão Pessoal: gestão do tempo e inteligência emocional. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão de Emoções e Inteligência Emocional. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Técnicas e Ferramentas de Coaching para Gestão. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Técnicas e Ferramentas de Coaching para Gestão. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Técnicas e Ferramentas de Coaching para Gestão. 2018. (Curso de Extensão).

RUGERI, S. . Gestão de Emoções e Inteligência Emocional. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Técnicas e Ferramentas de Coaching para Gestão. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Performance e Desempenho: como alcançar a excelência. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão das Emoções e Inteligência Emocional. 2017. (Curso de Extensão).

RUGERI, S. . Programação neurolinguistica. 2017. (Curso de Extensão).

RUGERI, S. . Performance e Desempenho: Como Alcançar a Excelência. 2017. (Curso de Extensão).

RUGERI, S. . Líder Coach - Módulo 1. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . O DESAFIO DO COACH AUTOCONHECIMENTO PARA ALTA PERFORMANCE - Turma B. 2016. (Curso de Extensão).

RUGERI, S. . Inteligências Múltiplas como Diferencial Competitivo na área de Recursos Humanos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RUGERI, S. . Gestão de Conflitos em Equipes com Diferentes Graus de Performance. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RUGERI, S. . O Desafio do Coach: autoconhecimento para altaperformance. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RUGERI, S. . Tomada de Decisão: como fazer as melhores escolhas. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RUGERI, S. . Aplicando a programação Neurolinguística e Inteligência Emocional nos Relacionamentos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RUGERI, S. . Líder Coach. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Inteligência Emocional nos Relacionamentos Interpessoais. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RUGERI, S. . Comunicação Interpessoal na Liderança. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Conhecendo a Programação Neurolinguística. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RUGERI, S. . Conhecendo a Programação Neurolinguística - turma 2. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RUGERI, S. . Líder Coach Avançado. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Inteligência Emocional nos Relacionamentos Interpessoais - turma 2. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RUGERI, S. . Líder Coach. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Negociação e Administração de Conflitos no MBA de Gerenciamento de Projetos. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

RUGERI, S. . Gestão de Pessoas e Relacionamento. 2014. .

RUGERI, S. . Formação do Profissional de Vendas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Formação do Profissional de Vendas - Turma 2. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Aplicando a Inteligência Emocional nos Relacionamentos Interpessoais. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Gestão de Pessoas e Relacionamento. 2013. .

RUGERI, S. . III Simpósio de Sistemas de Informação. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RUGERI, S. . Fundamentos de Gestão - Gestão de Pessoas. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RUGERI, S. . Curso de Liderança - Comunicação. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RUGERI, S. . Fundamentos de Gestão - Gestão da Mudança. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RUGERI, S. . Capacitação para Consultores em Organização e Implementação. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - Atual

Centro Universitário da Serra Gaúcha

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

2015 - Atual

Centro Universitário da Serra Gaúcha

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora convidada MBA Gerenciamento de Projetos

2013 - Atual

ESSE Desenvolvimento

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20

2018 - Atual

Universidade de Caxias do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular

Outras informações:
Professora Visitante das seguintes disciplinas de Pós Graduação: - Psicologia do Trabalho, Humanização e Espiritualidade- Coaching e Produtividade- Motivação e Desempenho- Motivação e Autoconhecimento- Gestão do Clima Organizacional

2016 - 2020

Anhanguera Educacional Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 8

2017 - 2018

Anhanguera Educacional Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 12

2020 - 2023

Instituto de Desenvolvimento Educacional do Alto Uruguai

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 6

2010 - 2022

Escola São Pelegrino

Vínculo: Por contrato, Enquadramento Funcional: Professor de Curso Técnico, Carga horária: 15

2014 - 2014

Impulso ao Saber Ltda ME

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Responsável pelo Recursos Humanos, Carga horária: 30

2003 - 2007

Otimiza Consultoria Em Administração Ltda

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Regime: Dedicação exclusiva.

2007 - 2012

TOTVS - Seventeen Tecnologia da Inf. em Informática Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador HR, Regime: Dedicação exclusiva.