Magda Macedo Madalozzo

Doutora em Psicologia das Organizações e do Trabalho pela Universidade Federal de Santa Catarina, possui Mestrado em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Pós-Graduação Lato Sensu em Psicologia Organizacional pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul , Graduação em Psicologia pela Universidade de Caxias do Sul (CRP-07/02626) e Graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Caxias do Sul. Atualmente é docente na Universidade de Caxias do Sul (RS) em cursos de Graduação e Pós-Graduação Lato Sensu e Strictu Sensu. Docente do Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS. Consultora organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 12/04/2022

Acadêmico

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2010 - 2014

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Ações e pressupostos de cultura de segurança em uma indústria metalúrgica
Doutor José Carlos Zanelli. Coorientador: Fernanda Ax Wilhelm. Palavras-chave: cultura org., saúde e segurança no trabalho.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Processos psicossociais nas organizações e no trabalho. Setores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana.

Mestrado em Administração de Empresas

1999 - 2002

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Efeitos do Treinamento na Geração de Mudanças de Comportamento nos Treinandos,Ano de Obtenção: 2002
Orientador: Carmen Lígia Iochins Grisci

Especialização em Psicologia Organizacional

1985 - 1987

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Orientador: Ida Ioschpe Gus

Graduação em Administração de Empresas

1978 - 1999

Universidade de Caxias do Sul

Graduação em Psicologia

1978 - 1983

Universidade de Caxias do Sul

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação complementar

2021 - 2021

Extensão universitária em Plataforma Sucupira e Avaliação Quadrienal: Características e Desafios,. (Carga horária: 3h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em OFICINA TAXONOMIA DE BLOOM. (Carga horária: 3h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2016 - 2016

Minicurso Saúde e Trabalho - VII CBPOT. (Carga horária: 4h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2011 - 2011

Módulo - Desenvolvimento Interpessoal no PCG. (Carga horária: 10h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2011 - 2011

Gestal Terapia: Métodos e Técnicas. (Carga horária: 18h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2011 - 2011

Exame de Proficiência em Língua Espanhola. , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2010 - 2010

Atualização Permanente do Corpo Doc. de Psicologia. (Carga horária: 4h). , Centro de Ciências Humanas, CCCH, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Gestão estratégicade custos - In Company-CICS. (Carga horária: 60h). , Campus Universitário de Farroupilha, NUFAR, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em A nova ortografia da língua portuguesa. , Universidade de Caxias do Sul- In Company, UCS, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Orquestrando as Organizações. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em A nova ortografia da Líng.Port. In Company-Randon. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2009 - 2009

Qualif. dos Gestores da UCS- Mód. III- Gestão Acad. (Carga horária: 4h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2009 - 2009

Desenv.de lideranç. para a potencialização de equ.. (Carga horária: 60h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Mód.Gest.Financ.Planej. estratég., ferram. e técni. , Universidade de Caxias do Sul- In Company, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Mód.Gest.Financ.Finanç. e contab. intern. prática. , Universidade de Caxias do Sul- In Company, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Mód.Gestão Financeira- Orçamento e custos. , Universidade de Caxias do Sul- In Company, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Comunicação oral e oficina de voz- In Company. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Resolução de conflitos - In Company- Marcopolo. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Prog.Desenv.superv.mód. adm. de conflit.e negocia.. (Carga horária: 16h). , Universidade de Caxias do Sul- In Company, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Auditoria Interna- In Company-Lojas Colombo. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Alteração da Lei das socied. anôni. Lei 11.638/07. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Comunic. com públi. internos- In Company-Marcopolo. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Cenários do Varejo-In Company - Lojas Colombo. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Comunicação organizacional e pessoal. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Técnicas de entrevista e de reuniões- In Company. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Psicologia Organizacional. (Carga horária: 30h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Técnicas de entrevista e de reuniões. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Comunicação Organizacional. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Etiqueta profiss. e mark.pess. e diversidade cultu. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2008 - 2008

Gestão empresarial com foco em resultados. (Carga horária: 148h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2007 - 2007

Visita a I Campus Univ.de Castilha-La Mancha. , Univers.de Castilha- La Mancha- Espanha, LA MANCHA, Espanha.

2007 - 2007

Mod. Internacional. MBA Gestão de Pessoas. , Faculdade Castilha La Mancha, LISBOA, Espanha.

2006 - 2006

Diagnóstico e Prognóstico de Necessidades de Trein. , Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT, Brasil.

2005 - 2005

Balanced Scorecard (BSC). (Carga horária: 24h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2004 - 2004

Mod.Int.Del MBA Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 21h). , Univers.de Belgrano- Buenos Aires- Argentina, UB, Argentina.

2004 - 2004

Mód. Intern. Del Mba En Gest. R.H.- Chile. , Universidad de Belgrano, UB, Argentina.

2003 - 2003

Workshop Oficina do Empreendedor. (Carga horária: 20h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

1988 - 1990

Ciclo Básico de Form. Coord. de Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 270h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo, SBDG, Brasil.

1985 - 1985

Extensão universitária em Gerência de Recursos Humanos. , Serviço Nacional do Comércio, SENAC, Brasil.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Processos psicossociais nas organizações e no trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Organização de eventos

MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; CEMIN, T. . I SEMINÁRIO INTEGRATIVO: DIAGNÓSTICO E INTERVENÇÕES DA PSICOLOGIA EM CONTEXTOS CLINICOS E PSICOSSOCIAIS. 2021. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; CEMIN, T. . I MOSTRA DE PSICOLOGIA E PRÁTICAS INTERPROFISSIONAIS DO PPGPSI - UCS. 2021. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; AREOSA, S. V. C. ; DINIZ, N. C. F. ; LUCAS, J.I.P ; CEMIN, T. . I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia do RS: Riscos e Proteção Psicossocial, Saúde e Trabalho; Saúde Mental e Práticas Sociais. 2020. (Congresso).

MADALOZZO, Magda Macedo ; SANTOS, A. L. W. ; DORNELLES, L. M. ; ESTEVES, R. . II JORNADA DE INTERVENÇÕES DA PSICOLOGIA. 2016. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo ; SANTOS, A. L. W. ; MARCON, S. R. A. ; BISOL, C. A. . I JORNADA DE INTERVENÇÕES DA PSICOLOGIA. 2014. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. . VII SEMANA ACADÊMICA, XXIX SEMANA DO CURSO DE PSICOLOGIA E III MOSTRA DE PRATICAS EM PSICOLOGIA. 2014. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. . II MOSTRA DE PRÁTICAS EM PSICOLOGIA. 2013. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Seminário O Futuro do Varejo (In Company - Lojas Colombo). 2007. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Módulo Marketing de Relacionamento (In Company - Marcopolo S.A.). 2007. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso Fundamentos de Lógica para Programação (In Company). 2007. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso de Extensão em Sistema de Produção. 2007. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Reformas Processuais: As alterações na Sistemática dos Recursos e no Processo de Execução (In Company - Lojas Colombo). 2007. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Módulo Marketing de Relacionamento (In company - Marcopolo S.A,). 2007. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso de Redação Empresarial e Atualização em Lígua Portuguesa (In Company - Tramontina S/. 2007. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso de Extensão em Gestão Empresarial. 2007. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Programa de Desenvolvimento de Supervisores: Módulo de Administração de Conflitos e Negociação (In Company - Marcopolo S.A.). 2007. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Orquestrando as Organizações. 2006. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso de Formação de Gestores PROCAD. 2006. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso de Formação de Gestores PROCAD. 2006. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso de Formação de Gestores PROCAD. 2006. (Outro).

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso de Extensão em Gestão Empresarial. 2005. (Outro).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em eventos

Café com Pesquisa: Saúde mental na pós-graduação: fatores psicossociais protetivos e de risco.Saúde mental na pós-graduação: fatores psicossociais protetivos e de risco. 2021. (Encontro).

I MOSTRA DE PSICOLOGIA E PRÁTICAS INTERPROFISSIONAIS DO PPGPSI - UCS. 2021. (Outra).

IUPsyS Webinar - Get Publishing. 2021. (Oficina).

SEMINÁRIO INTEGRATIVO: DIAGNÓSTICO E INTERVENÇÕES DA PSICOLOGIA EM CONTEXTOS CLINICOS E PSICOSSOCIAIS. 2021. (Seminário).

VII CIAPOT - CONGRESO IBEROAMERICANO DE PSICOLOGOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y I EL TRABAJO. 2021. (Congresso).

VII CIAPOT - CONGRESO IBEROAMERICANO DE PSICOLOGOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y I EL TRABAJO.EDUCACIÓN EN TIEMPOS DE PANDEMIA, DEMOCRACIA Y RESPONSABILIDAD DE LOS GOBIERNOS LATINOAMERICANOS ANTE ESTE DESAFIO. 2021. (Simpósio).

VII CIAPOT - CONGRESO IBEROAMERICANO DE PSICOLOGOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y I EL TRABAJO.CULTURA DE LA SEGURIDAD DEL PACIENTE Y FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO: EVALUACIÓN Y HALLAZGOS DESAFIANTES. 2021. (Simpósio).

VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL CIÊNCIA, SAÚDE E TERRITÓRIO e VI SIPA SUL.SINDROMES PÓS COVID-19 E MOTORISTAS: RELAÇÕES POSSÍVEIS E DESAFIOS. 2021. (Simpósio).

VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL CIÊNCIA, SAÚDE E TERRITÓRIO e VI SIPA SUL.PANORAMA DA PANDEMIA COVID-19 SOB A PERSPECTIVA DE PSICÓLOGOS. 2021. (Simpósio).

VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL CIÊNCIA, SAÚDE E TERRITÓRIO e VI SIPA SUL.AUTONOMIA NO TRABALHO NO CONTEXTO DA PANDEMIA DO COVID-19. 2021. (Simpósio).

I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia do RS: Riscos e Proteção Psicossocial, Saúde e Trabalho; Saúde Mental e Práticas Sociais. Eixo temático: Relações de trabalho, organizações e sociedade. 2020. (Congresso).

I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia do RS: Riscos e Proteção Psicossocial, Saúde e Trabalho; Saúde Mental e Práticas Sociais. Psicologia e Saúde do Trabalhador: Relato de Experiência com Profissionais de uma Unidade Básica de Saúde.. 2020. (Congresso).

I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia do RS: Riscos e Proteção Psicossocial, Saúde e Trabalho; Saúde Mental e Práticas Sociais. Coordenação de Sala de Apresentações Orais. 2020. (Congresso).

I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia do RS: Riscos e Proteção Psicossocial, Saúde e Trabalho; Saúde Mental e Práticas Sociais. Comportamento Humano, Relações de Trabalho, Organização e Sociedade. 2020. (Congresso).

I Seminário Nacional de Experiências na Educação Interprofissional Fu.PLANTAS ALIMENTÍCIAS NÃO CONVENCIONAIS: RELATO DE OFICINA REALIZADA DE FORMA INTERPROFISSIOAL EM UMA COMUNIDADE DE CAXIAS DO SUL. 2020. (Seminário).

IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. DESVINCULAÇÃO DO TRABALHADOR POR MEIO DO MODELO OUTPLACEMENT: POSSÍVEIS INTERVENÇÕES DO PSICÓLOGO. 2020. (Congresso).

IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Empresários e Fatores Psicossociais do Trabalho: confluência entre significados e organizações saudáveis. 2020. (Congresso).

IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Mesa Redonda WORK DESIGN, CARACTERÍSTICAS DA TAREFA E SOCIAIS NA PERSPECTIVA DE GESTORES E NÃO GESTORES. 2020. (Congresso).

IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. COMPORTAMENTO SEGURO NO TRÂNSITO: PERCEPÇÕES DE MOTORISTAS DE TRANSPORTE COLETIVO DE PASSAGEIROS. 2020. (Congresso).

IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A INFLUÊNCIA DE FATORES PSICOLÓGICOS E PSICOSSOCIAIS NA OCORRÊNCIA DE COMPORTAMENTOS SEGUROS EM MOTORISTAS PROFISSIONAIS. 2020. (Congresso).

19th EAWOP CONGRESS ?WRKING FOR THE GREATER GOOD". SAFETY CULTURE AT WORK: A STUDY ON ANCHORAGE POINTS IN ORGANIZATIONAL CULTURE IN A HIGH-COMPLEX HOSPITAL. 2019. (Congresso).

VI Congreso Iberoamericano de Psicologia delas Organizaciones e el Trabajo - El presente del futuro del trabajo. Design do Trabalho: Uma revisão Bibliográfica. 2019. (Congresso).

VI Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo: El presente del futuro del trabajo. WORK DESIGN: Características da Tarefa na Perspectiva de Gestores e Não Gestores. 2019. (Congresso).

V Simpósio Internacional Ciência, Saúde e Território - Vida Saudável e Bem-estar em todas as idades.PSICOLOGIA E SAÚDE DO TRABALHADOR: UMA EXPERIÊNCIA DE LABORATÓRIO DE PRÁTICA PSICOLÓGICA EM UMA UBS. 2019. (Simpósio).

VIII - CBPOT CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. ORGANIZAÇÕES SAUDÁVEIS: Alguns construtos que as fundamentam. 2018. (Congresso).

VIII - CBPOT CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES E DO TRABALHO: Relato de experiência como prática de disciplina em uma Unidade Básica de Saúde (UBS). 2018. (Congresso).

IV SIMPÓSIO INTERNACIONAL CIÊNCIA, SAÚDE E TERRITÓRIO.CONTEXTO DO TRABALHO E CONDIÇÕES PSICOLÓGICAS DO TRABALHADOR. 2017. (Simpósio).

Roda de Conversa "Meu trabalho está me enlouquecendo". 2016. (Outra).

VII - CBPOT CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. PROJETO APRIMORAMENTO DE HABILIDADES DE LIDERANÇA PARA INTEGRANTES DE GRÊMIOS ESTUDANTIS. 2016. (Congresso).

VII - CBPOT CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. ?Qualidade de vida no trabalho - projeto de qualidade de vida em contexto de UTI ? o significado da morte?,. 2016. (Congresso).

VII - CBPOT CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2016. (Congresso).

VII - CBPOT CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. AVALIAÇÃO DE POTENCIALIDADES COMO SUPORTE AO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E PESSOAL. 2016. (Congresso).

VII - CBPOT CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. ?Entrevistas de desligamento e o processo de desvinculação?. 2016. (Congresso).

VII - CBPOT CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. ?Trabalho e Gestão: o desafio do ensino multinível?. 2016. (Congresso).

VII - CBPOT CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. CULTURA ORGANIZACIONAL E CULTURA DE SEGURANÇA EM UMA INDÚSTRIA METALÚRGICA ? AÇÕES E PRESSUPOSTOS,. 2016. (Congresso).

VII - CBPOT CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. ANÁLISE QUALITATIVA DE CLIMA ORGANIZACIONAL. 2016. (Congresso).

II SEMINÁRIO MEU TRABALHO ESTÁ ME ENLOUQUECENDO. 2015. (Seminário).

IV CIAPOT - Congresso Iberoamericano de Psiclogia de las Organizaciones y del del Trabajo. ANÁLISE QUALITATIVA DE CLIMA ORGANIZACIONAL. 2015. (Congresso).

IV CIAPOT - Congresso Iberoamericano de Psiclogia de las Organizaciones y del del Trabajo. CULTURA ORGANIZACIONAL E CULTURA DE SEGURANÇA EM UMA INDÚSTRIA METALÚRGICA ? AÇÕES E PRESSUPOSTOS. 2015. (Congresso).

XXXV Congresso Interamericano de Psicologia. CULTURA ORGANIZACIONAL E CULTURA DE SEGURANÇA EM UMA INDÚSTRIA METALÚRGICA ? AÇÕES E PRESSUPOSTOS. 2015. (Congresso).

1 Painel de Especialistas da Rede SESI - Fatores Psicossociais.Fatores Psicossociais em organizações e no trabalho. 2014. (Outra).

Conferência Macrorregional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. 2014. (Outra).

XXI Encontro de Jovens Pesquisadores - UCS e III Mostra Acadêmica de Inovação e Tecnologia.Coordenador de Sessão. 2013. (Encontro).

XXXIV Interamerican Congress of Psychology. Program Absenteismo: O que influencia as pessoas a faltarem ao trabalho?. 2013. (Congresso).

XXXIV Interamerican Congress of Psychology. Intervenção Socioinstitucional: Contribuições da Psicologia às organizações de trabalho na serra gaúcha. 2013. (Congresso).

XXXIV Interamerican Congress of Psychology. Program PCDs: De que maneira é realizado o processo de agregar pessoas nas organizações?. 2013. (Congresso).

XXXIV Interamerican Congress of Psychology. Program Laboratório do Trabalho, Organizações e Processos Institucionais. 2013. (Congresso).

XXXIV Interamerican Congress of Psychology. Program LABORATÓRIO DO TRABALHO: Projeto Desenvolvimento de Habilidades de Liderança. 2013. (Congresso).

XXXIV Interamerican Congress of Psychology. 2013. (Congresso).

I Simpósio Internacional Ciência, Saúde e Território: Dimensões Técnico-Científicas e Ético-Políticas.. 2012. (Simpósio).

V Congresso Brasileiro de Psicologia das Organizações e do Trabalho. EXPATRIADOS: UM ESTUDO SOBRE ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO (COPING) AO STRESS E A RELAÇÃO COM COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS. 2012. (Congresso).

1 Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão- Lisboa-. Aprendizagens dos Gestores no Processo Gerencial. 2011. (Congresso).

Curso 4 Prevenção e Intervenção para promover o bem -estar nas organizações. 2011. (Outra).

II Congresso IberoAmericano de Psicologia das Organizações do Trabalho. 2011. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Comportamentos dos Gestores de empresas do Rio Grande do Sul consideradas melhores para se trabalhar em 2009. 2010. (Congresso).

SSP- Fundamentos e Práticas. 2010. (Outra).

I Simpósio de Enfermagem do Hospital Geral de Caxias do Sul.Liderança. 2009. (Outra).

Orquestrando as Organizaçções. 2009. (Outra).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).

Mini curso 8 - Treinamento e efetividade organizacional -. 2008. (Congresso).

Educação Coorporativa. 2007. (Outra).

Iª Convenção Totalfarma.Promovido pela extensão, através do projeto Relacionamentos com redes. 2007. (Outra).

Psicologia da Organizações. 2007. (Outra).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006. (Congresso).

III Congresso Mundial de Administração. 2006. (Congresso).

Conferência Universidades Corporativas II. 2005. (Outra).

Fórum: "Cenários e Tendências da Universidade Brasileira". 2005. (Outra).

Seminario Gestión de Personas. 2005. (Seminário).

I Congresso Mundial de Administração. 2004. (Congresso).

Gestão do Conhecimento - Parte 1. 2000. (Seminário).

Formação Pedagógica do Professor Universitário. 1999. (Outra).

Globalização e Subjetividade. 1998. (Seminário).

Seminário de Atualização Didático-Pedágogica. 1995. (Seminário).

Desenvolvimento de Equipe como Força Transformadora da Organização. 1994. (Outra).

VII Encontro Regional de Adm. de RH. 1994. (Encontro).

XVI Encontro Regional de Psicologia Organizacional. 1994. (Encontro).

A Noção de Objetos e Fenômenos Transicionais e sua Repercussão na Normalidade e na Patologia. 1993. (Seminário).

Encontro Regional de Psicologia Organizacional. 1992. (Encontro).

O Corpo da Psicanálise. 1992. (Outra).

VI Encontro Regional de RH. 1992. (Encontro).

Encontro de Psicanálise. 1991. (Encontro).

Conflito nas Relações de Trabalho em Tempo de Crise. 1990. (Outra).

Narcisismo - Teoria e Clínica. 1990. (Outra).

Poder e Subjetividade nas Instituições. 1990. (Outra).

Administração de Conflitos numa Empresa Familiar a Propósito de um Caso. 1989. (Seminário).

Gerência do Talento. 1989. (Seminário).

Desenvolvimento Organizacional. 1988. (Seminário).

Reconstrução da Economia Brasileira. 1988. (Seminário).

Semana da Psicologia. 1988. (Outra).

Seminário Científico: A Transferência. 1988. (Seminário).

7° Congresso Brasileiro de Neurologia e Psiquiatria Infantil. 1983. (Congresso).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em bancas

Aluno: Mônica Pagnussat Klanovicz

MADALOZZO, MAGDA MACEDO; CRUZ, R. M.; MARCON, S. R. A.. COMPORTAMENTO SEGURO NO TRÂNSITO: PERCEPÇÕES DE MOTORISTAS DE TRANSPORTE COLETIVO DE PASSAGEIROS. 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS.) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Débora Brandalise Bueno

MADALOZZO, MAGDA MACEDO; KANAN, L. A.; LUCAS, J.I.P. FATORES PSICOSSOCIAIS DO TRABALHO E ORGANIZAÇÕES SAUDÁVEIS NA PERSPECTIVA DE EMPRESÁRIOS. 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS.) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Patricia Fabro Chinelatto

MADALOZZO, MAGDA MACEDO; ORNSTEIN, S. W.; KANAN, L. A.; CAMARDELO, A. M. P.. ARQUITETURA DO AMBIENTE DE TRABALHO COMO FATOR DE PROTEÇÃO PSICOSSOCIAL: PERCEPÇÃO DOS TRABALHADORES SOBRE O SEU BEMESTAR. 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS.) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Anne Caroline da Silva

KANAN, L. A.; MARCON, S. R. A.; TOLFO, S. R.; BELLINATI, N. V. C.; MASIEOR, A. V.;MADALOZZO, Magda Macedo. SAÚDE OCUPACIONAL DE EQUIPES MULTIPROFISSIONAIS DE SAÚDE EM HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS. 2020. Dissertação (Mestrado em Ambiente e Saúde) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Paulo Zulmar Panatta

KANAN, L. A.;MADALOZZO, Magda Macedo; BELLINATI, N. V. C.; GOESSLER, K. F. M.; OLIVEIRA, M. C.. AMBIENTE DE TRABALHO E SAÚDE DE MÉDICOS INTERCAMBISTAS DO PROGRAMA MAIS MÉDICOS EM SANTA CATARINA. 2017. Dissertação (Mestrado em Ambiente e Saúde) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Sabrina Rugeri

MADALOZZO, Magda Macedo; LARENTIS, F.; MARCON, S. R. A.. GESTÃO DE FATORES PSICOSSOCIAIS EM EMPRESAS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARES: PERCEPÇÕES DE GESTORES DE RECURSOS HUMANOS. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS.) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Patricia Fabro Chinelatto

MADALOZZO, Magda Macedo; ORNSTEIN, S. W.; CAMARDELO, A. M. P.. Arquitetura do ambiente de trabalho como fator de proteção psicossocial: percepção dos trabalhadores sobre o seu bem-estar. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS.) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mônica Pagnussat Klanovicz

MADALOZZO, Magda Macedo; LARENTIS, F.; MARCON, S. R. A.. COMPORTAMENTO SEGURO NO TRÂNSITO: PERCEPÇÕES DE MOTORISTAS DE TRANSPORTE COLETIVO DE PASSAGEIROS. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS.) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Dalila Bordignon

MADALOZZO, Magda Macedo; CRUZ, R. M.; MARCON, S. R. A.. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS DOS GESTORES: DESENVOLVENDO ORGANIZAÇÕES SAUDÁVEIS EM TEMPOS DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS.) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Débora Brandalise Bueno

MADALOZZO, Magda Macedo; KANAN, L. A.; LUCAS, J.I.P. Empresários e Fatores Psicossociais do Trabalho: confluência entre significados e organizações saudáveis. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS.) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Rejane Trentin

MADALOZZO, Magda Macedo; ADAMI, A.; ROCCO, Giovani. Fatores facilitadores e restritivos na adaptação de profissionais de TI em atividades de coordenação de equipes. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão da Tecnologia da Informação) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Tatiana Marcarini Cavalli

MADALOZZO, Magda Macedo; ROCCO, Giovani; ADAMI, A.. A influência dos recursos humanos no projetos de implantação de um Sistema de ERP. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão da Tecnologia da Informação) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Débora Tatiane da Silva Boeny

MADALOZZO, Magda Macedo; PANOZZO, E. A. L.; MARCON, S. R. A.; BOHM, V.. Desenvolvimento de Gestores. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Priscila Ceccagno Vivan

MADALOZZO, Magda Macedo; PANOZZO, E. A. L.; MARCON, S. R. A.; BOHM, V.. Inteligência Emocional: Impactos na Saúde do Trabalhador no Setor Público. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Tammy Canuto

MADALOZZO, Magda Macedo; PANOZZO, E. A. L.; MARCON, S. R. A.; BOHM, V.. Preparação para Aposentadoria: Contribuições da Psicologia. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gabrieli Zótti

MADALOZZO, Magda Macedo; PANOZZO, E. A. L.; MARCON, S. R. A.; BOHM, V.. Relações Entre Perda de Sentido da Vida e Suicídio de Indivíduos Desempregados. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Daniiela Lorini Cunico

MADALOZZO, Magda Macedo; PANOZZO, E. A. L.; MARCON, S. R. A.; BOHM, V.. Possíveis Intervenções do Psicólogo no Processo de Desvinculação por meio do Modelo Outplacement. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Adriana Fátima Siqueira Nunes Dal Prá

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; CAREGNATTO, M. I. M.. Análise da viabilidade de implantação de uma indústria e comércio de lanches saudáveis para crianças na cidade de Caxias do Sul. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Crislaine Antunes Quinelato de Souza

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; CAREGNATTO, M. I. M.. Análise da viabilidade de implantação de uma empresa prestadora de serviços em customização de interiores de cabine de caminhões na cidade de São Marcos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gabriel Rufatto da Silva

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; CAREGNATTO, M. I. M.. Estudo sobre a viabilidade para a implantação de uma fornecedora de pizza segmentada em Caxias do Sul. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Juliano Santos Lemos

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; CAREGNATTO, M. I. M.. Análise dos fatores críticos de sucesso para a implementação do Seis Sigma em uma indústria metalúrgica de Caxias do Sul. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Letéia Aparecida da Silva

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; CAREGNATTO, M. I. M.. Proposta para implantação de melhorias na gestão de relacionamento com os clientes em uma empresa no setor de medicina alternativa na cidade de Caxias do Sul. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Lucas Cássio Marchioro Falkenbach

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; CAREGNATTO, M. I. M.. Proposta para implementação de um planejamento de vendas em uma empresa do setor de decorações na cidade de Caxias do Sul. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Lucimar Simão de Matos Melos

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; CAREGNATTO, M. I. M.. Análise da viabilidade de implantação de uma empresa de sobremesas caseiras na cidade de Caxias do Sul. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Renan Martello Barison

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; CAREGNATTO, M. I. M.. Proposta de melhoria para o atendimento do cliente em uma empresa do setor de combustíveis na cidade de Antonio Prado - RS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Graziela de Moraes

MADALOZZO, Magda Macedo; LHULLIER, C.; POLONI, S. M.; MUHLEN, B. K. V.. Teoria Sistêmica e dinâmica institucional no serviços públicos de reabilitação física. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Claudia Bigolin

MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.; MUHLEN, B. K. V.. Os reflexos das fases do desenvolvimento humano no ambiente de trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gisele Lima

MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.; MUHLEN, B. K. V.. O contexto de trabalho da perícia criminal. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Letícia Bogo

MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.; MUHLEN, B. K. V.. Feedback e gestão de desempenho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Eliane Clemente Ramos

MADALOZZO, Magda Macedo; QUADROS, Maria Suelena Pereira de; MARTINS, E.. Viabilidade de abertura de uma empresa especializada na instalação de peliculas automotivas e residenciais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Glaucia macedo dos Santos

MADALOZZO, Magda Macedo; QUADROS, Maria Suelena Pereira de; MARTINS, E.. Retenção de Talentos: Proposta de plano de ação para empresa do ramo de saúde em Caxias do Sul. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vanderleia do Amaral Lubacheviski

MADALOZZO, Magda Macedo; QUADROS, Maria Suelena Pereira de; MARTINS, E.. Endomarketing: Análise da importância e da percepção de trabalhadores de empresas da região da serra gaúcha. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Edmar Pacheco de Lima

COPELLI, F.; FOCHESATTO, S. A.;MADALOZZO, Magda Macedo. Análise da viabilidade de implantação de uma gelateria na cidade de Caxias do Sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: João Batista da Silva

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; COPELLI, F.. Estudo sobre os impactos das redes sociais nas organizações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cristiane Rossi

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; COPELLI, F. L.. Estudo e proposta de mapeamento de processo de vendas no varejo em Nova Roma do Sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ana Rosa Ifran de Matos

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; COPELLI, F. L.. Estudo e proposta de melhoria no fluxo de atendimento em uma empresa da área da saúde localizada na cidade de Caxias do Sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Lílian Bonatto

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; COPELLI, F. L.. Estudo para verificar a viabilidade de abertura de uma clínica especializada em estética facial em Caxias do Sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Glaucia Zanella Gomes

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; COPELLI, F. L.. Estudo para verificar a viabilidade de abertura de uma fábrica de massas artesanais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Josiane Borges de Oliveira

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; COPELLI, F. L.. Projeto de implantação de qualidade de vida no trabalho em uma empresa metalmecânica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Lucas Piva

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; OLIVEIRA, R. L.. A importância do gestor no ambiente de serviços e o impacto na retenção de clientes - Estudo realizado em uma empresa do setor farmacêutico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ariana Brunetto

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; OLIVEIRA, R. L.. Viabilidade para implantação de um restaurante especializado em pedaços de pizza. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Leonardo Brombatti de Araújo

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; OLIVEIRA, R. L.. Proposta para implantação de uma loja e centro de distribuição na região de Campinas - SP de uma empresa do ramo de peças para ar condicionado de ônibus. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Márcia Sandra Karlinski

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; OLIVEIRA, R. L.. O impacto do assédio moral na qualidade dos serviços bancários. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gabriel Susin

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; OLIVEIRA, R. L.. Proposta de implantação de um planejamento estratégico em uma empresa do setor vitivinícola da serra gaúcha. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Danieli Gondorek

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; OLIVEIRA, R. L.. Fatores que determinam o consumo de produtos orgânicos nas feiras orgânicas de Caxias do Sul (RS). 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Tassio Filipe Schneider Brandalise

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; OLIVEIRA, R. L.. Pesquisa sobre abertura de bar temático com transmissão de jogos onlin em Caxias do Sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Éliton Luís Cantele

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; OLIVEIRA, R. L.. Viabilidade de um comércio de cosméticos especializado em dermocosméticos em Caxias do Sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Natália Menegat Vanzin

MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, S. R. A.; SCHERER, C. G.; POLONI, S. M.. Contribuições da Psicologia Positiva no contexto de empresas familiares. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Josiane Pereira Assis da Rosa

MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, S. R. A.; SCHERER, C. G.; POLONI, S. M.. Contribuições da Psicologia para o deenvolvimento de líderes. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Luiza Trez Ramos

MADALOZZO, Magda Macedo; GODOY, R. F.; LHULLIER, C.; MARCON, S. R. A.; MAGGI, Alice. As repercussões da autópsia psicológica aos enlutados pelo suicídio. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Malvina Fandinho da Silva Amaral

MADALOZZO, Magda Macedo; MAGGI, A.; MARCON, S. R. A.; LHULLIER, C.. Práticas do profissional da Psicologia com mulheres inseridas no sistema prisional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Thais Sampaio Born

MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.; SCHERER, C. G.. Estresse nas organizações: consequências no relacionamento interpessoal do líder. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ediane Venturin

MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.; SCHERER, C. G.. As contribuições dos programas de qualidade de vida no trabalho para o relacionamento interpessoal nas organizações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Pauline de Lima Werner

MADALOZZO, Magda Macedo; GODOY, R. F.; LHULLIER, C.; MARCON, S. R. A.; MAGGI, Alice. Emergências e modelo bioecológico e a atuação do profissional da Psicologia. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cátia Sabedotti

MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, S. R. A.; MAGGI, Alice; LHULLIER, C.. É possível a Psicologia intervir nas torcidas de futebol?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marina Bettarel Krachenski

MADALOZZO, Magda Macedo; BOSSARDI, Gabriela; COPELLI, F. L.. Análise do clima organizacional para a melhoria no ambiente de trabalho: Estudo de caso na empresa São Francisco Loterias Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marlon Machado dos Santos

MADALOZZO, Magda Macedo; BOSSARDI, Gabriela; COPELLI, F. L.. Avaliação de desempenho do capital humano: proposta para os cargos operacionais da empresa Alumiglass Acessórios para Móveis Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Francine Lemos Giacomin

MADALOZZO, Magda Macedo; BOSSARDI, Gabriela; COPELLI, F. L.. Estudo sobre acidentes de trabalho por materiais perfuro cortantes e fluídos corpóreos no Hospital Geral de Caxias do Sul. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marcelo Campos Genta

MADALOZZO, Magda Macedo; BOSSARDI, Gabriela; COPELLI, F. L.. Endomarketing: Uma possibilidade no Hospital São Vicente de Paula de Cruz Alta. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jucimar Gazzola

MADALOZZO, Magda Macedo; BOSSARDI, Gabriela; COPELLI, F. L.. Plano de benefícios sociais para a empresa Contorno Móveis Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Paula Cristine dos Santos

MARCON, S. R. A.;MADALOZZO, Magda Macedo; LHULLIER, C.. O processo de atenção na formação de condutores. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Tamara Coser

MARCON, S. R. A.; LHULLIER, C.;MADALOZZO, Magda Macedo. Saúde Mental dos professores da rede pública e privada de ensino. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cristiano Luis Andriolo

LHULLIER, C.; MARCON, S. R. A.;MADALOZZO, Magda Macedo. O sujeito na economia solidária: contribuições da psicologia social crítica. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Fabio Radke

FOCHESATTO, S. A.; Gemelli, S. F.;MADALOZZO, Magda Macedo. Projeto de implementação de um programa de treinamento na empresa S & G Assessoria de Trânsito Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jaqueline Hillebrand

FOCHESATTO, S. A.; Gemelli, S. F.;MADALOZZO, Magda Macedo. Contribuições das tecnologias de informação e comunicação na educação corporativa do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Rafael Lovat

FOCHESATTO, S. A.; Gemelli, S. F.;MADALOZZO, Magda Macedo. Estudo sobre a viabilidade da abertura de um restaurante-bistrô natural. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Lucas Stangherlin

FOCHESATTO, S. A.; Gemelli, S. F.;MADALOZZO, Magda Macedo. Planejamento estratégico de uma empresa do setor vitivinícola da serra gaúcha. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Tainara do Nascimento Franco

FOCHESATTO, S. A.; Gemelli, S. F.;MADALOZZO, Magda Macedo. A utilização do coaching como ferramenta de desenvolvimento. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gabriella Girelli

FOCHESATTO, S. A.; Gemelli, S. F.;MADALOZZO, Magda Macedo. Plano de capacitação para educadores sociais atuantes na Fundação de Assistência Social do município de Caxias do Sul. 2015 - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Patrícia Lanzarin Gonzan

BOSSARDI, Gabriela; MARTINS, E.;MADALOZZO, Magda Macedo. O papel das redes sociais virtuais no processo de recrutamento e seleção de pessoal: um estudo de caso no Banco Randon S.A.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jaqueline Brum Schwengber

BOSSARDI, Gabriela; MARTINS, E.;MADALOZZO, Magda Macedo. Plano de cargos e salários para a empresa Pastro Indústria Metalúrgica Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Juliana Mota Duarte

BOSSARDI, Gabriela; MARTINS, E.;MADALOZZO, Magda Macedo. Clima organizacional: um estudo na empresa Digitalle Telecomunicações Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Luan Maciel Savi

BOSSARDI, Gabriela; MARTINS, E.;MADALOZZO, Magda Macedo. Proposta de plano de cargos e salários para a empresa GL Eletro-eletrônicos Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Elton Giacomelli

BOSSARDI, Gabriela; MARTINS, E.;MADALOZZO, Magda Macedo. Plano de cargos e salários para a área de pós-vendas da empresa Terrasol Veículos Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Lucimara de Nazare Rodrigues Lopes

BOSSARDI, Gabriela; MARTINS, E.;MADALOZZO, Magda Macedo. Qualidade de vida no trabalho: um programa para desenvolver o bem-estar dos colaboradores na Eaton Caxias. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Alexsandro Ruppenthal

MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.;MADALOZZO, Magda Macedo; SAGER, F.. Repercussões do trabalho noturno nos trabalhadores. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Simone Dambrós

GODOY, R. F.; MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.;MADALOZZO, Magda Macedo; SAGER, F.. Adição ao trabalho: concepções a partir do olhar da Psicologia do Trabalho e das Organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Deisi Moraes

MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.;MADALOZZO, Magda Macedo; SAGER, F.. O desenvolvimento de competências de gestores. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Kelin Fabris Bristot

SAGER, F.; MARCON, S. R. A.;MADALOZZO, Magda Macedo; POLONI, S. M.. O líder pela metade: reflexões acerca do sofrimento psíquico nos cargos de liderança. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Micheli Colares

MARCON, S. R. A.;MADALOZZO, Magda Macedo; POLONI, S. M.. Desenvolvimento de atitudes de liderança nas organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Oesli William Marin

MARCON, Silvana; POLONI, S. M.;MADALOZZO, Magda Macedo. O significado do trabalho e as repercussões do processo de aposentadoria. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ariane Tamara Peliciolli

MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.;MADALOZZO, Magda Macedo. Contribuições da Psicologia no desenvolvimento de equipes de empresas embrionárias e inovativas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Carla Scopel

MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.;MADALOZZO, Magda Macedo. Processo de sucessão na empresa familiar: o papel do profissional da Psicologia. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Renata Royo Salvador

GODOY, Rossane Frizzo de; LHULLIER, C.; MARCON, S. R. A.;MADALOZZO, Magda Macedo; SCHERER, Clarissa Giuliani. Implicação da síndrome das falsas memórias no contexto jurídico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Thiago Andreis Scopel

LHULLIER, C.; MARCON, S. R. A.;MADALOZZO, Magda Macedo; SCHERER, C. G.. Cognição e economia: comportamento econômico em investimentos de alto risco. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Sara Bianchi

MARCON, S. R. A.;MADALOZZO, Magda Macedo; POLONI, S. M.. Intervenções psicológicas envolvidas no desenvolvimento do comportamento seguro. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mara Janaína de Andrade

GODOY, Rossane Frizzo de; LHULLIER, C.; MARCON, S. R. A.;MADALOZZO, Magda Macedo; SCHERER, C. G.. A reestruturação cognitiva no tratamento do transtorno do pânico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Tiago Luiz de Holanda Giacometti

GODOY, R. F.; MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.;MADALOZZO, Magda Macedo. O estresse e as intervenções do psicólogo do esporte com jogadores de futebol. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Raquel Piardi Sturmer

MARCON, S. R. A.;MADALOZZO, Magda Macedo; SCHERER, Clarissa Giuliani; LHULLIER, C.. A Psicologia relacionada à educação financeira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: João Carlos Silva da Silva

BOSSARDI, Gabriela;MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.. Gerenciamento de equipamentos de proteção individual. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Michelle Kadimam Machao

BOSSARDI, Gabriela;MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.. Proposta de um programa de treinamento para o Auto Posto LC. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Francine Quintava Bassani

BOSSARDI, Gabriela;MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.. Proposta de um programa de desenvolvimento de lideranças para o Hotel Intercity Premium Caxias do Sul. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Camila Sonda

BOSSARDI, Gabriela;MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.. Plano de cargos e salários para a empresa Dital Indústria e Comércio Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Antonio Francisco da Rosa

BOSSARDI, Gabriela;MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.. Proposta de melhoria no processo de expatriação e repatriação da empresa Marcopolo S.A.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Rosiane da Rosa dos Santos

BOSSARDI, Gabriela;MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.. Plano de cargos e salários:. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Katia Perazzolo

POLONI, S. M.;MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, S. R. A.; SAGER, F.. Qualidade de vida no trabalho: um programa ou uma filosofia organizacional?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Solange de Fátima de Oliveira Pieri

SAGER, F.; POLONI, S. M.;MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, Silvana. Absenteísmo nas organizações contemporâneas: compreensão a partir da Psicologia das Organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mirella Martin Severo de Abreu

MARCON, Silvana; SAGER, F.; POLONI, S. M.;MADALOZZO, Magda Macedo; GODOY, R. F.. Contribuições do conceito de resiliência sob o enfoque da Psicologia Positiva para os gestores das organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marina Pozzer

MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, Silvana; POLONI, Sandra; GODOY, Rossane Frizzo de; SAGER, F.. Organizações de Trabalho Saudáveis: contribuições da Psicologia Positiva. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Greice Keli Bordin

MADALOZZO, Magda Macedo; GEDOZ, M. G.; COPELLI, F.. Plano de Avaliação de Desempenho para a Empresa Rodoil Distribuidora de Combustíveis. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Letícia Cancellier

MADALOZZO, Magda Macedo; GEDOZ, M. G.; COPELLI, F.. Programa de Endomarketing para o Centro de Ciências Humanas da Universidade de Caxias do Sul. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Luana Tamagno Zamboni

MADALOZZO, Magda Macedo; VERZA, L.; FOCHESATTO, S. A.. Programa de Gestão do Conhecimento para a empresa Agrale. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Suéllen Dalsasso

MADALOZZO, Magda Macedo; VERZA, L.; FOCHESATTO, S. A.. Estruturação da Ferramenta de Avaliação de Desempenho na Vector Indústria de Produtos Metalúrgicos Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Noeli Andreola

MADALOZZO, Magda Macedo; VERZA, L.; FOCHESATTO, S. A.. Pequisa de Clima Organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ariele Deon

MADALOZZO, Magda Macedo; VERZA, L.; FOCHESATTO, S. A.. Elaboração de novas ações de endomarketing na Fábrica de Móveis Florense Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cristiani Rodrigues Coelho

MADALOZZO, Magda Macedo; VERZA, L.; FOCHESATTO, S. A.. Proposta de implantação de um plano de ação anual com aplicabilidade na empresa Vidroforte Indústria e Comércio de Vidros Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Andrea Comelli

MADALOZZO, Magda Macedo; VERZA, L.; FOCHESATTO, S. A.. Proposta de implantação de um sistema de análise de movimentação de pessoas por meio de Workflow na empresa TNT Mercúrio Cargas e Encomendas Expressas S.A.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Camila Boschetti

MADALOZZO, Magda Macedo; MATTIA, A. A.; FOCHESATTO, S. A.. Proposta de um plano de carreira para o setor comercial da empresa Brinox Metalúrgica S.A.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Sayuri Carniel

MADALOZZO, Magda Macedo; MATTIA, A. A.; FOCHESATTO, S. A.. Políticas de Recursos Humanos para a empresa Tespo Tecnologia e Soluções Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ricardo da Silveira Moraes

MADALOZZO, Magda Macedo; MATTIA, A. A.; FOCHESATTO, S. A.. Proposta de implantação de um plano de ação anual para a inspetoria veterinária e zootecnia de Caxias do Sul. 2013 - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Catiane Pozzer

MADALOZZO, Magda Macedo; MATTIA, A. A.; FOCHESATTO, S. A.. Desenvolvimento de um plano de capacitação para a empresa Solaris Corretora de Seguros Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marinês Peruzzo

MADALOZZO, Magda Macedo; MATTIA, A. A.; FOCHESATTO, S. A.. Implantação de Políticas de Recursos Humanos na empresa Mantova Indústria de Tubos Plásticos Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Felipe Della Giustina

MADALOZZO, Magda Macedo; MATTIA, A. A.; FOCHESATTO, S. A.. Políticas de Recursos Humanos na Dellamed Hospitalar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Carlos Eduardo Vieira da Rosa

MARCON, Silvana; POLONI, Sandra;MADALOZZO, Magda Macedo. Intervenções na Psicologia em orientação de carreira nas organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Katrine Zandonai

MARCON, Silvana; POLONI, Sandra;MADALOZZO, Magda Macedo. Comportamento do Consumidor Adolescente. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Notwen Barbosa da Silva

MARCON, Silvana;MADALOZZO, Magda Macedo. Desenvolvimento de líderes e contribuições da Psicologia. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Laura Salvini

MADALOZZO, Magda Macedo; GODOY, Rossane Frizzo de; DORNELLES, L. M.. Metamorfose ambulante: a mulher percebida pela mídia. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gabriela Pasa

MADALOZZO, Magda Macedo; VERZA, L.; MARTINS, E.. Programa de integração e socialização para os portadores de necessidades especiais na Randon Veículos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Juliana Soares Canavese

MADALOZZO, Magda Macedo; VERZA, L.; MARTINS, E.. Plano de cargos e salários: Uma proposta para Empresa Móveis Sular Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marcia Finatto

MADALOZZO, Magda Macedo; MARTINS, E.; VERZA, L.. Programa de desenvolvimento de cargo e liderança para a empresa Santella Madeiras Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ângela Marin

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; GEDOZ, M. G. A.. Plano de cargos e salários para a empresa Winsul Serviços de informática Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Janaina Scariot

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; GEDOZ, M. G. A.. Pesquisa de clima organizacional na empresa Mocellin Artigos de Festas e Decorações Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mariane de Avila Benetti

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; GEDOZ, M. G. A.. Plano de cargos e salários para a Empresa Tondo S.A. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Murilo Amaral da Silva

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; GEDOZ, M. G. A.. Plano de carreira dos eletrotécnicos da Empresa Rio Grande Energia - RGE-. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Samuel Leoratto

MADALOZZO, Magda Macedo; GEDOZ, M. G. A.; COPELLI, F. L.. Plano de treinamento para Empresa Strattegus Gestão Inteligente Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vinícius Pozenatto Menegat

MADALOZZO, Magda Macedo; GEDOZ, M. G. A.; COPELLI, F. L.. Plano de cargos e salários para a empresa Metagraf Indústria de Embalagens Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Celli Dal Magro

MADALOZZO, Magda Macedo; BAZEI, F.F.; SAGER, F.. Psicologia intercultural, intercâmbio cultural e aprendizagem da língua inglesa falada em adultos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Maristela Bassoli

MADALOZZO, Magda Macedo; BAZEI, F.F.; LHULLIER, Cristina. Prazer, sofrimento e adoecimento nos Tempos Modernos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vanessa da Rosa Arruda

MADALOZZO, Magda Macedo; CONTE, Raquel Furtado; SCHERER, Clarissa Giuliani; CARPENA, Maria Elisa. A violência de gênero e a prática neste contexto:um estudo de revisão. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Carla Inês Gubert

MADALOZZO, Magda Macedo; FERNANDES, Wilson; COPELLI, F. L.. Plano de avaliação de desempenho na Empresa Dona Sistemas de Limpeza Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gustavo Pedro Molon

MADALOZZO, Magda Macedo; FERNANDES, Wilson; COPELLI, F. L.. Plano de cargos Empresa Irmãos Molon Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: LUCIANA DE SOUZA

MADALOZZO, Magda Macedo; FERNANDES, Wilson; COPELLI, F. L.. Plano de avaliação de desempenho na Empresa Projemaq Moldes e Matrizes Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mateus Galiotto

MADALOZZO, Magda Macedo; FERNANDES, Wilson; COPELLI, F. L.. Plano de descrição de cargos Vinícola Galiotto Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Verlize Panzenhagem

MADALOZZO, Magda Macedo; FERNANDES, Wilson; COPELLI, F. L.. Pesquisa de clima organizacional na Empresa Seibt Máquinas para Plásticos Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cláudia Mussoi Cearon

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; SILVA, Maria Gorete Rodrigues. Plano de Cargos e salários na Peefiline Componentes Metálicos Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Daiane Caliari

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; SILVA, Maria Gorete Rodrigues. Diagnóstico empresarial e proposta para reduzir os níveis de Absenteísmo Eaton- Caxias. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Eomar Luz da Silva

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; SILVA, Maria Gorete Rodrigues. Diagnóstico empresarial e proposta da melhoria no relacionamento e seleção da empresa Plásticos Carajás. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Leocir Luivison

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; SILVA, Maria Gorete Rodrigues. TCC II- Diagnóstico e Plano de Cargos e Salários na Empresa Luivison Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Lisiane Marcon

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; SILVA, Maria Gorete Rodrigues. DIagnóstico e recrutamento e seleção na empresa Viprado Indústria e Comércio de Vidros Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gabriela Romano

MADALOZZO, Magda Macedo; LHULLIER, Cristina; SCHERER, Clarissa Giuliani; CARPENA, Maria Elisa; CONTE, Raquel Furtado; SAGER, F.. Imigração e diversidade: Implicações psicossociais a partir da análise de um filme. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Margarete Regina Dadald Simioni

MADALOZZO, Magda Macedo; SCHERER, Clarissa Giuliani; CARPENA, Maria Elisa; CONTE, Raquel Furtado; GODOY, Rossane Frizzo de. Repercursões psicossoais percebidas pelas mulheres quando da aposentadoria dos seus maridos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Salete Perondi Martin

MADALOZZO, Magda Macedo; BAZEI, F.F.; POLONI, Sandra; MARCON, Silvana; LHULLIER, Cristina. Expectativas do adolescente em relação ao ensino profissionalizante antes e após a conclusão desta etapa de ensino. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Sabrina de Oliveira Driemeyer

MADALOZZO, Magda Macedo; POLONI, Sandra; BAZEI, F.F.; MARCON, Silvana. O psicólogo na seleção de lideranças. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Natália Bettoni

MADALOZZO, Magda Macedo; POLONI, Sandra; BAZEI, F.F.; MARCON, Silvana. Alguns fatores psicossoais que dificultam a recuperação do trabalhador afastado do trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cátia Cristiane Zwirtes

MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, Silvana; POLONI, Sandra; BAZEI, F.F.; SAGER, F.. Estresse ocupacinal em bombeiros e policiais: causas e consequências. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Eduardo Friederichs Hoffmann

MADALOZZO, Magda Macedo; CARPENA, Maria Elisa; SCHERER, Clarissa Giuliani; CONTE, Raquel Furtado. Espaço de lazer: um estudo de caso acerca do Largo da Estação Férrea. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Aline Constabile Ferrigmo

MADALOZZO, Magda Macedo; FERNANDES, Wilson; COPELLI, F. L.. Plano de avaliação de desempenho na Empresa BL Colors Pinturas e Acabamentos Especiais Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Eliane Silvestrin Saretta

MADALOZZO, Magda Macedo; FERNANDES, Wilson; COPELLI, F. L.. Estágio Supervisionado em Administração de Empresas Programa de Integração para estagiários no Instituto de Previdência e Assistência Municipal- IPAM. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Isamaira De Souza Bueno

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; FERNANDES, Wilson. Programa para promover melhorias na qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da Empresa Diferro Aços. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Karen Cristina Maffei

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; FERNANDES, Wilson. Plano de avaliação de desempenho da empresa Dedeka Indústria e Comércio de Confecções Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vanderson Oliveira Guedes

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; FERNANDES, Wilson. Descrição de cargos na Empresa Simoquímica Produtos Químicos Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Camila Strappazzon

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; FERNANDES, Wilson. Plano de avaliação de desempenho na Empresa Tondo S.A. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marcieli Lamberty Fumaco

CAMATTI, T.B.; SOUZA, Zildomar de;MADALOZZO, Magda Macedo. O Relações Públicas como comunicador - "Empreendedor". 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social - Habilitação Relações Públicas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ana Luiza de Bona Castellan Esquiam

MADALOZZO, Magda Macedo; MAGGI, A.; BAZEI, F.F.; MARCON, Silvana. Comprometimento organizacional e o impacto na intenção de rotatividade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Fabiana Cemin Venturin

MADALOZZO, Magda Macedo; SAGER, F.; BAZEI, F.F.; MAGGI, A.; MARCON, Silvana. Estudo de caso acerca do programa de atenção psicológica continuada ao trabalhador em uma instituição hospitalar de Caxias do Sul. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vaneise Viezzer

MADALOZZO, Magda Macedo; MAGGI, A.; BAZEI, F.F.; MARCON, Silvana; SAGER, F.. Aspectos psicológicos na construção civil: uma análise sobre a relação entre a auto-estima e o comportamento seguro do trabalhador. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Michele Bueno

MADALOZZO, Magda Macedo; MAGGI, A.; BAZEI, F.F.; MARCON, Silvana; SAGER, F.. Envolvimento de lideres com o trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Tarin Hollebem Silva

MADALOZZO, Magda Macedo; SCHERER, Clarissa Giuliani; MARCON, Silvana. Comprometimento organizacional entre funcionários de uma rede hoteleira com grande fluxo de turistas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Graziela Fátima Fochesatto

MADALOZZO, Magda Macedo; SCHERER, Clarissa Giuliani; SAGER, F.. Psicologia e empreendedorismo: um estudo de revisão bibliográfica. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Tisiane de Souza Pinto

MADALOZZO, Magda Macedo; SCHERER, Clarissa Giuliani; MARCON, Silvana. Psicólogo organizacional e o desenvolvimento de lideranças. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Bibiane Iung da Silva

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; FERNANDES, Wilson. O estudo do perfil profissonal para trabalhar em equipe Virtuais na Empresa Laymark Propaganda e Marketing Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cândida Pereira dos Santos

MADALOZZO, Magda Macedo; FERNANDES, Wilson; COPELLI, F. L.. Projeto de melhoria para a redução da rotavividade de pessoal na empresa Puras do Brasil S.A Unidade Florence. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Carlos Cesar Telles

MADALOZZO, Magda Macedo; FERNANDES, Wilson; COPELLI, F. L.. Desenvolvimento de um sistema de avaliação de desempenho para a empresa Sauer- Danfoss Hidráulica Mobil Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Flaviana Cardoso Bernardes

MADALOZZO, Magda Macedo; FERNANDES, Wilson; COPELLI, F. L.. Pettenati S.A Indústria Têxtil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jaqueline Kuver

MADALOZZO, Magda Macedo; FERNANDES, Wilson; COPELLI, F. L.. Endomarketing na Empresa Rio Grande Energia S.A. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Nicole Pimmel

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; FERNANDES, Wilson. Avaliação de desempenho com foco em Competências na Empresa Ferbus Peças para Ônibus Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cristiane Postingher da Fonseca

MADALOZZO, Magda Macedo; Bettega, M.L.; Flores, S.P.. Gestão de relações públicas no uso da emoção como estratégia de fidelização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social - Habilitação Relações Públicas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: ANA PAULA FRANCESCHI

MADALOZZO, Magda Macedo; BOSI, D.R.; SAGER, F.. Assédio moral nas empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mara Luci Gargioni Ortigar

MADALOZZO, Magda Macedo; FILLIPINI, L.Z.; SAGER, F.. O significado do cozinhar para a cozinheira. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cláudia Ferronato

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Políticas de Recursos Humanos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jurema Cristina Baldasso

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; COPELLI, F. L.. Avaliação de desempenho realizado na Empresa GG Churrascaria Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Liliam Cristina Baldasso

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; COPELLI, F. L.. Avaliação de desempenho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Patricia Isabel Silvestrin

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Programa de Capacitação de gestores da Empresa Instaladora São Marcos Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ricardo Ramires Argenta

MADALOZZO, Magda Macedo; FOCHESATTO, S. A.; COPELLI, F. L.. Plano de Cargos e Salários. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Adriana A

MADALOZZO, Magda Macedo; WILSON,; COPELLI, F. L.. da Luz Raquel.Avaliação de Desempenho na Empresa VCM Máquinas Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Daniel Furlan

MADALOZZO, Magda Macedo; WILSON,; COPELLI, F. L.. Plano para reduzir os gastos com as reclamatórias trabalhistas na Randon S.A.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Fernanda Maria Gubert

MADALOZZO, Magda Macedo; WILSON,; COPELLI, F. L.. Plano de avaliação de desempenho na Empresa Hutchinson S/A. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marcos Antonio Badan

MADALOZZO, Magda Macedo; WILSON,; COPELLI, F. L.. Estágio Supervisionado em Administração de Empresas Plano de Avaliação de Desempenho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Roger Batassini Vidor

MADALOZZO, Magda Macedo; WILSON,; COPELLI, F. L.. Plano de treinamento um estudo realizado na empresa Brinox Metalúrgica Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cristiane da Rocha Rosa

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Pesquisando os aspectos culturais e comportamentais da empresa Irapuru Transportes Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Michele Migliavacca

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Plano de Cargos e Salários Granja Pinheiros Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vânia de Vargas Abreu

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Pesquisa de Clima Organizacional na Empresa Esconderijo Sapeca Recreações Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Sheila Denardi Rodel

MADALOZZO, Magda Macedo; COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Descrição de cargos e salários: Vector Plastimetal Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mauro Eberle Tomé

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.;MADALOZZO, Magda Macedo. Diagnositco empresarial da empresa Tomé S.A Indústria de Auto Peças. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ângelo Alberto Foppa

MADALOZZO, Magda Macedo; SOUZA, Zildomar de. Relações Públicas como Ferramenta de Recursos Humanos. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, S. R. A.; LUCAS, J.I.P; MAGGI, Alice. Processo seletivo turma 4 do Programa de Pós-graduaçao em Psicologia - Mestrado Profissional. 2021. Universidade de Caxias do Sul.

MADALOZZO, Magda Macedo; MARCON, S. R. A.; CEMIN, T.; MAGGI, Alice. Processo seletivo turma 5 do Programa de Pós-graduação em Psicologia - Mestrado. 2021. Universidade de Caxias do Sul.

ESTACIA, M. A. T.; WESCHENFELDER, M. H.;MADALOZZO, Magda Macedo. Seleção de docentes. 2012. Universidade de Passo Fundo.

CHAMBEL, M. J.;MADALOZZO, Magda Macedo. Bienestar laboral y personal en trabajadores de Universidad. 2014. Universidade de Extremadura.

SUZIN, L. A. M.;MADALOZZO, Magda Macedo. Coordenação de Sessão XXI Encontro de Jovens Pesquisadores - UCS e III Mostra Acadêmica de Inovação e Tecnologia. 2013. Universidade de Caxias do Sul.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Comissão julgadora das bancas

Edi Madalena Fracasso

FRACASSO, E. M.; CAVEDON, Neusa Rolita; SWIRSKI, Y.; GRISCI, C.. Avaliação dos efeitos do treinamento na geração de mudanças de comportamento nos treinamentos.. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Edi Madalena Fracasso

MADALOZZO, M. M.; GRISCI, Carmem Ligia Iochins;FRACASSO, E. M.; CAVEDON, Neusa Rolita. [PROPOSTA] Avaliação dos efeitos do treinamento na geração de mudanças de comportamento nos treinamentos. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Neusa Rolita Cavedon

CAVEDON, N. R.; FRACASSO, Edi Madalena; SOUZA, Yeda Swirski de. Avaliação dos efeitos do treinamento na geração de mudanças de comportamento no treinamento. 2002. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Neusa Rolita Cavedon

CAVEDON, N. R.. Avaliação dos Efeitos do Treinamento na Geração de Mudanças de Comportamento nos Treinamentos. 2001. Outra participação, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Roberto Moraes Cruz

CRUZ, R. M.. Pressupostos que Sustentam Culutras Organizacionais Orientadas para a Segurança e Saúde no Trabalho. 2011. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Silvana Regina Ampessan Marcon

WILHELM, F. A.; Zanelli, J. C.; LUNA, I. N.; CHAMBEL, M. J.;MARCON, S. R. A.. Ações e Pressupostos de cultura de segurança em uma indústria metalúrgica. 2014. Tese (Doutorado em Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Silvana Regina Ampessan Marcon

MADALOZZO, M. M.;MARCON, S. R. A.; Cruz, R.M; KANAN, L. A; Zanelli, J. C.. Pressupostos que sustentam culturas organizacionais orientadas para a Segurança e Saúde no Trabalho. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Carmem Ligia Iochins Grisci

GRISCI, C. L. I.; SOUZA, Yeda Swirsky de; FRACASSO, Edi Madalena; CAVEDON, Neusa Rolita. Avaliação dos Efeitos do Treinamento na Geração de Mudanças de Comportamento nos Treinamentos. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Carmem Ligia Iochins Grisci

GRISCI, C. L. I.; CAVEDON, Neusa Rolita; FRACASSO, Edi Madalena. [PROPOSTA] Avaliação dos Efeitos do Treinamento na Geração de Mudanças de Comportamento nos Treinamentos. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Iúri Novaes Luna

ZANELLI, José Carlos; WILHELM, F. A.;LUNA, I. N.; CHAMBEL, M. J.; KANAN, L. A.; MARCON, S. R. A.. Ações e pressupostos de cultura de segurança em uma indústria metalúrgica. 2014. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

José Carlos Zanelli

ZANELLI, J. C.; CHAMBEL, M. J.; LUNA, I. N.; KANAN, Lílian Aparecida; MARCON, S. R. A.. Ações e pressupostos de cultura de segurança em uma indústria metalúrgica. 2014. Tese (Doutorado em Curso de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Fernanda Ax Wilhelm

J.C.Z.;WILHELM, F. A.; LUNA, I. N.; CHAMBEL, M. J.; KANAN, L. A.; MARCON, S. R. A.; STEIL, A. V.; TOSTES, A. C.. Ações e pressupostos de cultura de segurança em uma indústria metalúrgica. 2014. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Lilia Aparecida Kanan

ZANELLI, J. C.; LUNA, I. N.; CHAMBEL, M. J.;KANAN, L. A.; MARCON, S.A.. Ações e pressupostos de cultura de segurança em uma indústria metalúrgica. 2014. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Lilia Aparecida Kanan

KANAN, L. A.; NARBAL, S.; CRUZ, R. M.; MARCON, S.A.; ZANELLI, J. C.. Pressupostos de Cultura Oranizacional Orientada para Saúde e Segurança. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Yeda Swirski de Souza

SWIRSKI DE SOUZA, Y.; FONTICIELHA, S. G.. Efeitos do treinamento na geração de mudanças de comportamento. 2002 - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Orientou

Sabrina Rugeri

GESTÃO DE FATORES DE RISCO E DE PROTEÇÃO PSICOSSOCIAIS EM EMPRESAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO; Início: 2021; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS; ) - Universidade de Caxias do Sul; (Orientador);

Débora Brandalise Bueno

Empresários e Fatores Psicossociais do Trabalho: confluência entre significados e organizações saudáveis; Início: 2020; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS; ) - Universidade de Caxias do Sul; (Orientador);

Mônica Pagnussat Klanovicz

COMPORTAMENTO SEGURO NO TRÂNSITO: PERCEPÇÕES DE MOTORISTAS DE TRANSPORTE COLETIVO DE PASSAGEIROS; Início: 2020; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS; ) - Universidade de Caxias do Sul; (Orientador);

Luciana Stangherlin

ENTRE A NEGAÇÃO DE RISCOS E A CULTURA DE SEGURANÇA: UM ESTUDO EM UMA INDÚSTRIA METALÚRGICA; Início: 2017; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul, Universidade de Caxias do Sul; (Orientador);

Débora Brandalise Bueno

FATORES PSICOSSOCIAIS DO TRABALHO E ORGANIZAÇÕES SAUDÁVEIS NA PERSPECTIVA DE EMPRESÁRIOS; 2021; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS; ) - Universidade de Caxias do Sul,; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Mônica Pagnussat Klanovicz

COMPORTAMENTO SEGURO NO TRÂNSITO: PERCEPÇÕES DE MOTORISTAS DE TRANSPORTE COLETIVO DE PASSAGEIROS; 2021; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional / UCS; ) - Universidade de Caxias do Sul,; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

DOUGLAS PAIZ

Estratégias de Engenharia de Segurança como Propulsoras de Organizações Saudáveis; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu - Esp em Engenharia de Segurança do Tra) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Dalila Bordignon

Avaliação de Desempenho por Competências: Relevância para a gestão de pessoas; ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Marcos Antonio Badan

Fator motivação: percepções das lideranças intermediárias de uma empresa metalúrgica em seus papeis como líderes e como liderados; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento de Lideranças) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Jaqueline Patrícia Coelho

Problemas pessoais que mais afetam o ambiente de trabalho; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu - Especialização em Controladoria: Planejamento e Controle) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Cristina Wahlbrink

A Geração Z e seu impacto nas empresas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento de Lideranças) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Lisiane Ramos dos Santos

Liderança e Gestão de Equipes de Elevados Desempenho; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Sistema de Manufatura Enxuta: Gestão de Processos) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Roselaine Deinani Pescador

Programa de Sensibilização para o Desenvolvimento de Eventos Kaizen de Troca Rápida de Ferramentas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Sistema de Manufatura Enxuta: Gestão de Processos) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Gabriele Fracalossi

Elementos básicos para o estabelecimento de uma cultura de segurança baseada no comportamento; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu - Esp em Engenharia de Segurança do Tra) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Kelen Priscila Magrin

Liderança - Um desafio para a área de Enfermagem; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Psicologia e Gestão nos Contextos Organizacionais) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Kelen Barcellos de Matos

Cultura organizacional e saúde do trabalhador; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Psicologia e Gestão nos Contextos Organizacionais) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Bruna Bertin

Plano de desenvolvimento de lideranças a partir da aplicação dos Estilos LIFO em alunos formandos em Administração; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento de Lideranças) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Gerson Luiz Cavalli

Absenteísmo relacionado às doenças ocupacionais; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu - Esp em Engenharia de Segurança do Tra) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Fernanda Alexandre de Souza

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA REVISÃO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Normélio Valmórbida

Rotatividade: Estudo de Caso em uma Empresa Comercial da Região Nordeste do RS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Rudimar Antonio Ló

O papel do líder na Filosofia Lean; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Produção Lean) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Diogo Antonio Giacomelli

O DISC como facilitador do desenvolvimento de Equipes de Elevado Desempenho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato - MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Cintia Pretto

IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DA QUALIDADE NBR ISO 9001:2008 E SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESA DE ECONOMIA MISTA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato - MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

João Victor Bagetti Fuchs

Segurança baseada em comportamento: uma experiência em atividades com eletricidade; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu - Esp em Engenharia de Segurança do Tra) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Aline Anschau

Comportamento Humano e Acidentes de Trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu - Esp em Engenharia de Segurança do Tra) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Eliana Paula Zanol de Oliveira

A Prevenção de Acidentes e Doenças Ocupacionais Potencializada pela Remuneração Variável dos Executivos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu - Esp em Engenharia de Segurança do Tra) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

TAMARA PITOL

A influência das emoções na ocorrência de acidentes: uma análise em empresas do ramo calçadista; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu - Esp em Engenharia de Segurança do Tra) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Cristiano Ancilaggo

Estresse nas organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; Lato em Psicologia das Organizações e do trab) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Gizeli Frattini

Dinâmica de Grupo: História, conceitos e aplicação; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; Lato em Psicologia das Organizações e do trab) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Grazielie Bolzan

O líder e o clima organizacional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; Lato em Psicologia das Organizações e do trab) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Juliane Dall'Agnol

A importância do reconhecimento no ambiente de trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; Lato em Psicologia das Organizações e do trab) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Gustavo Petry

O desenvolvimento do produto e a gestão por competências; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do processo de desenvolvimento de produtos) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Samuel Koch

Equipe de elevado desempenho em desenvolvimento de Multiprojetos de Software : Um Estudo de caso na Empresa S; K; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu- MBA Gestão de Desenvolvim de software) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Carla Decó

Desafios da mulher executiva nas organizaçõesbrasileiras: uma revisão bibliográfica; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; Lato em Psicologia das Organizações e do trab) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Juçara Angelina Tonet Dini

A presença dos sistemas familiares nas organizações: uma análise dos posicionamentos familiares e um olhar sobre o filho único; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; Lato em Psicologia das Organizações e do trab) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Mateus Martta Martins

Organizações saudáveis; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; Lato em Psicologia das Organizações e do trab) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Josemara de Souza

A liderança na gestão do processo de desenvolvimento de produto; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do processo de desenvolvimento de produtos) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Camila Bianco

Acidente de Trabalho, cultura organizacional e comportamento seguro; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu - Esp em Engenharia de Segurança do Tra) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Cássia Liandra de Carvalho

A criação de Vínculos assertivos através do Endomarketing; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato - MBA em cultura organizacional e comunicação) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Ana Maria Nicola Mattei

Desenvolvimento Organizacional na empresa Z: um relato de intervenções na cultura organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato - MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Mateus Piccoli Pancotto

Estilos pessoais de atuação de um grupo de líderes e a relação com as competências necessárias para o futuro da empresa de embalagens na serra gaúcha; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato - MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Francine Mezzomo

Pesquisa de clima organizacional de sucesso e de risco - análise de uma cooperativa de crédito da Região Nordeste; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Larissa Reginini Godinho

O sofrimento psíquico no gestor em saúde: uma investigação em âmbito público; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Michele Prigol

Concepções de medicina preventiva em uma cooperativa de saúde; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Valquiria Carbonera Conte

Empresa familiar e sucessão: análise de uma pequena empresa; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Alessandra Kyhn Martta

O sofrimento psíquico nas organizações de trabalho; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Alisson de Nardin

Reflexões sobre o processo de liderança no contexto da Administração Pública Municipal; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Cláudia Cristina Vale Francisco

Análise dos fatores que interferem na satisfação no trabalho - estudo de caso; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Cláudia Muraro

Análise dos movimentos na sucessão de uma empresa familiar; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Elizabeti Aparecida Andrade de Oliveira

Mudanças organizacionais na Caixa Econômica Federal: reflexos na saúde física e psicológica dos gestores do escritório de negócios Caxias do Sul; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Rosmari Amadori

Qualidade de vida no trabalho e estresse ocupacional: uma pesquisa com professores da Escola Santa Rosa; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Sônia Scheid Tesser

Clima e cultura organizacional: análise de uma software-house; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Débora Brandalise Bueno

Percepção humana e prevenção de acidentes de trabalho: contribuições da Psicologia; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Antoniele Zanon

Álcool e mídia: a exploração de fenômenos psicológicos nas propagandas de cerveja no Brasil; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Priscila Festugato

Formação de grupos informais nas empresas: influências sócio psicológicas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Magda Macedo Madalozzo;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Foi orientado por

Gilnei Garcia Lafuente

Ações e pressupostos de cultura de segurança em uma indústria metalúrgica (Tese de Doutorado); 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Gilnei Garcia Lafuente;

Carmem Ligia Iochins Grisci

Avaliação dos Defeitos do Treinamento na Geração de Mudanças de Comportamento nos Treinamentos; 2002; 123 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Carmem Ligia Iochins Grisci;

José Carlos Zanelli

Ações e pressupostos de cultura de segurança em uma indústria metalúrgica; 2014; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina,; Orientador: José Carlos Zanelli;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Produções bibliográficas

  • MADALOZZO, MAGDA MACEDO ; LUCAS, JOÃO IGNACIO PIRES ; KANAN, LILIA APARECIDA ; MARCON, SILVANA REGINA AMPESSAN ; SOUZA, ALINE SANTOS DE ; MICHELIN, FERNANDA TONIETTO ; HOFFMAN, SCHEILA PACHECO . Cultura de segurança do paciente em um hospital acreditado de alta complexidade. RESEARCH, SOCIETY AND DEVELOPMENT , v. 10, p. e55510616113-17, 2021.

  • MARCON, S. R. A. ; KANAN, L. A. ; LUCAS, J.I.P ; MADALOZZO, Magda Macedo . WORK DESIGN: Características da Tarefa na Perspectiva de Gestores e Não Gestores. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 19, p. 809-817, 2019.

  • MADALOZZO, MAGDA MACEDO ; CONTE, Raquel Furtado (Org.) ; GODOY, R. F. (Org.) . Psicologia e contemporaneidade: fatores psicossociais em diferentes contextos. 1. ed. Caxias do Sul: EDUCS, 2021. v. 1. 264p .

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. (Org.) ; CEMIN, T. (Org.) . E-book: Diagnóstico e intervenções da psicologia em contextos clínicos e psicossociais | Anais do I Seminário integrativo. 1. ed. Caxias do Sul: EDUCS, 2021. v. 1. 69p .

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; ZANELLI, J. C. . Segurança no Trabalho - A Construção Cultural dos Acidentes e Catástrofes no Cotidiano das Organizações - Uma Perspectiva da Psicologia. 1. ed. Curitiba - Paraná: Juruá Editora, 2016. 130p .

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; QUADROS, Maria Suelena Pereira de . Desenvolvimento de Equipes nas Organizações. 1. ed. Curitiba: IESDE Brasil S.A, 2011. v. 1. 228p .

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; KANAN, L. A. ; SILVA, A. C. ; BUENO, D. B. . PERSPECTIVAS DE PSICÓLOGOS NO CONTEXTO DA PANDEMIA COVID-19: REVISÃO INTEGRATIVA A PARTIR DA COLEÇÃO PsycARTICLES. In: Adams, Cláudia Almeida; Oliveira, Vivian Fátima de; Adams, Adair. (Org.). Profissionais da Saúde na Pandemia: Limites, Desafios e Possibilidades. 1ed.Santo Angelo: Metrics, 2021, v. Único, p. 1-255.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; BUENO, D. B. ; KLANOVICZ, M. P. ; MICHELIN, F. T. ; PEREIRA, O. . TELETRABALHO E TRABALHO DECENTE NA PANDEMIA COVID-19: POSSIBILIDADES E DESAFIOS. In: Calgaro, Cleide. (Org.). Constitucionalismo e meio ambiente: conquistas e desafios na América Latina. 1ed.Porto Alegre: Editora Fundação Fênix, 2021, v. Único, p. 1-1272.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; BUENO, D. B. ; MICHELIN, F. T. ; KLANOVICZ, M. P. . O protagonismo dos profissionais da saúde no fortalecimento da cultura de segurança do paciente: considerações acerca dos fatores psicossociais do trabalho. In: Madalozzo, Magda Macedo; Conte, Raquel Furtado; Godoy, Rossane Frizzo de. (Org.). Psicologia e contemporaneidade [recurso eletrônico]: fatores psicossociais em diferentes contextos. 1ed.Caxias do Sul: EDUCS, 2021, v. Único, p. 165-192.

  • MARCON, S. R. A. ; KANAN, L. A. ; LUCAS, JOÃO IGNACIO PIRES ; MADALOZZO, Magda Macedo ; BRITTO, S. G. . WORK DESIGN NA PERSPECTIVA DE GESTORES E NÃO GESTORES: CARACTERÍSTICAS DA TAREFA. In: Navarro, Sílvia Inês Del Valle; Juarez, Gustavo Adolfo. (Org.). CIÊNCIAS HUMANAS: ESTUDOS PARA UMA VISÃO HOLÍSTICA DA SOCIEDADE. 1ed.Curitiba: Artemis, 2021, v. III, p. 01-297.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; LUCAS, J.I.P ; KANAN, L. A. ; MARCON, S. R. A. . SAÚDE, TRABALHO E ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES EM TEMPOS DE PANDEMIA. In: Adriana Locatelli Bortolini; Liton Lanes Pilau Sobrinho; Cleide Calgaro; Leonel Severo Rocha. (Org.). COVID 19: DIREITOS HUMANOS E EDUCAÇÃO. 1ed.Itajaí - Santa Catarina: UNIVALI, 2020, v. , p. 1-457.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; ZANELLI, J. C. . Do acidente como fenómeno multideterminado e psicossocial à prevenção de doenças e preservação da saúde. In: VELOSO, Ana Luísa Oliveira Marques; PINTO DE SÁ, Cristina. (Org.). Da Psicologia à Gestão de Pessoas: Casos de Intervenção em Organizações. 1ªed.Lisboa - Portugal: Editora RH, 2020, v. Único, p. 267-290.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; ZANELLI, J. C. . UM PROCEDIMENTO PARA IDENTIFICAR PONTOS DE ANCORAGEM DA CULTURA DE SAÚDE E SEGURANÇA. In: Maria José Chambel. (Org.). Psicologia da Saúde Ocupacional. 1ed.Lisboa: FCA - Editora de Intormática, Lda, 2016, v. 1, p. 11-.

  • MADALOZZO, Magda Macedo . Inovação com Sustentabilidade. Pioneiro, Caxias do Sul, p. 8 - 8, 08 jul. 2008.

  • LUCAS, J.I.P ; MARCON, S. R. A. ; KANAN, L. A. ; MADALOZZO, Magda Macedo . ?NOVOS? DESENHOS DO TRABALHO NO BRASIL NO CONTEXTO DA PANDEMIA DO COVID-19. In: XVII Encontro Nacional da ABET - Crises e horizontes do trabalho a partir da periferia, 2021, Uberlândia. Anais do Encontro Nacional da ABET: Crises e horizontes do trabalho a partir da periferia, 2021. v. 1. p. 01-11.

  • MADALOZZO, MAGDA MACEDO ; KLANOVICZ, M. P. . SÍNDROME PÓS COVID-19 E MOTORISTAS: RELAÇÕES POSSÍVEIS E DESAFIOS. In: VI Simpósio Internacional Ciência, Saúde e Território e do VI do SIPA SUL.- Saúde única: desafios e perspecitvas, 2021, Lages - SC. Anais do VI Simpósio Internacional Ciência, Saúde e Território ?SAÚDE ÚNICA: Desafios e Perspectivas? e do VI Encontro de Sistemas Integrados de Produção Agropecuária no Sul do Brasil - VI SIPA SUL ?Produção de alimentos e serviços ecossistêmicos?1. Lages - SC: Uniplac/Epagri, 2021. v. 1. p. 1240-1247.

  • MADALOZZO, MAGDA MACEDO ; LUCAS, J.I.P ; KANAN, L. A. ; MARCON, S. R. A. . AUTONOMIA NO TRABALHO NO CONTEXTO DA PANDEMIA DO COVID-19. In: VI Simpósio Internacional Ciência, Saúde e Território e do VI do SIPA SUL.- Saúde única: desafios e perspecitvas, 2021, Lages - SC. Anais do VI Simpósio Internacional Ciência, Saúde e Território ?SAÚDE ÚNICA: Desafios e Perspectivas? e do VI Encontro de Sistemas Integrados de Produção Agropecuária no Sul do Brasil - VI SIPA SUL ?Produção de alimentos e serviços ecossistêmicos?1. Lages: Uniplac/Epagri, 2021. v. 1. p. 960-966.

  • MADALOZZO, MAGDA MACEDO ; BUENO, D. B. ; KANAN, L. A. ; SILVA, A. C. . PANORAMA DA PANDEMIA COVID-19 SOB A PERSPECTIVA DE PSICÓLOGOS. In: VI Simpósio Internacional Ciência, Saúde e Território e do VI do SIPA SUL.- Saúde única: desafios e perspecitvas, 2021, Lages - SC. Anais do VI Simpósio Internacional Ciência, Saúde e Território ?SAÚDE ÚNICA: Desafios e Perspectivas? e do VI Encontro de Sistemas Integrados de Produção Agropecuária no Sul do Brasil - VI SIPA SUL ?Produção de alimentos e serviços ecossistêmicos?1. Lages - SC: Uniplac/Epagri, 2021. v. 1. p. 1190-1196.

  • MARCON, Silvana ; LUCAS, J.I.P ; KANAN, L. A. ; MADALOZZO, Magda Macedo ; BRITTO, S. G. . WORK DESIGN E TRABALHO REMOTO: DESAFIOS ENFRENTADOS EM RAZÃO DA PANDEMIA - COVID-19. In: XXIV SEMEAD Seminários em Administração, 2021, São Paulo. Anais do XXIV SEMEAD Seminários em Administração. São Paulo: FEA USP, 2021. v. 1.

  • MARCON, Silvana ; MADALOZZO, Magda Macedo ; MURARO, P. . CONTEXTO DO TRABALHO E CONDIÇÕES PSICOLÓGICAS DO TRABALHADOR. In: IV SIMPÓSIO INTERNACIONAL CIÊNCIA, SAÚDE E TERRITÓRIO, 2017, Lages -SC. Anais do IV Simpósio Internacional de Ciência, Saúde eTerritório : alimentos seguros, nutritivos e suficientes. / organizado por Bruna Fernanda da Silva. -- Lages : Uniplac, 2017. 1437 p. : il.. Lages: Uniplac, 2017. p. 1-1437.

  • MARCON, S. R. A. ; KANAN, L. A. ; MADALOZZO, Magda Macedo . TRABALHO E GESTÃO: DESAFIOS DO ENSINO MULTINÍVEL - Sessão Simpósio. In: VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. ANAIS DO VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; FONSECA, G. B. ; SILVA, I. M. L. ; PASSOS, J. T. ; VENTURIN, K. ; TOREZAN, S. C. ; BERTOLDO, J. M. . Psicologia e Saúde do Trabalhador: Relato de Experiência com Profissionais de uma Unidade Básica de Saúde. In: I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia, 2020, Caxias do Sul. Anais I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia - Riscos e Proteção Psicossocial.; Saúde e Trabalho; Saúde mental e práticas sociais. São Carlos - SP: Pedro & João Editores, 2020. v. 1. p. 1-295.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MAIA, S. ; VANIEL, A. C. A. . Psicologia das Organizações e do Trabalho: Desenvolvimento Interpessoal com Secretarias como Prática de Disciplina em um Hospital de Alta Complexidade. In: I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia, 2020, Caxias do Sul. Anais I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia - Riscos e Proteção Psicossocial.; Saúde e Trabalho; Saúde mental e práticas sociais. São Carlos - SP: Pedro & João Editores, 2020. v. 1. p. 1-295.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; STANGHERLIN, L. ; KANAN, L. A. . Entre a Negação de Riscos e a Cultura de Segurança no Trabalho: um Estudo em uma Indústria Metalúrgica. In: I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia, 2020, Caxias do Sul. Anais I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia - Riscos e Proteção Psicossocial.; Saúde e Trabalho; Saúde mental e práticas sociais. São Carlos - SP: Pedro & João Editores, 2020. v. 1. p. 1-295.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; CAMARDELO, A. M. P. ; BUENO, D. B. ; CHINELATTO, P. F. . Ambientes corporativos saudáveis: uma proposta de atuação interprofissional entre Psicologia e Arquitetura. In: I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia, 2020, Caxias do Sul. Anais I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia - Riscos e Proteção Psicossocial.; Saúde e Trabalho; Saúde mental e práticas sociais. São Carlos - SP: Pedro & João Editores, 2020. v. 1. p. 1-295.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; KLANOVICZ, M. P. . Seleção e Qualificação de Motoristas Profissionais de Transporte Coletivo de Passageiros: uma revisão bibliográfica. In: I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia, 2020, CAXIAS DO SUL. Anais I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia - Riscos e Proteção Psicossocial.; Saúde e Trabalho; Saúde mental e práticas sociais. São Carlos - SP: Pedro & João Editores, 2020. v. 1. p. 1-295.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; BUENO, D. B. . Aprendizados sobre fatores psicossociais do trabalho na Prática da Psicologia em Saúde Ocupacional. In: I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia, 2020, Caxias do Sul. Anais I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia - Riscos e Proteção Psicossocial.; Saúde e Trabalho; Saúde mental e práticas sociais. São Carlos - SP: Pedro & João Editores, 2020. v. 1. p. 1-295.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; KLANOVICZ, M. P. . A INFLUÊNCIA DE FATORES PSICOLÓGICOS E PSICOSSOCIAIS NA OCORRÊNCIA DE COMPORTAMENTOS SEGUROS EM MOTORISTAS PROFISSIONAIS. In: IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2020, Curitiba - on line. Anais IX Congresso Nacional de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2020.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; CUNICO, D. L. ; BOHM, V. . DESVINCULAÇÃO DO TRABALHADOR POR MEIO DO MODELO OUTPLACEMENT: POSSÍVEIS INTERVENÇÕES DO PSICÓLOGO. In: IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2020, Curitiba - on line. Anais IX Congresso Nacional de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2020.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; KANAN, L. A. ; MARCON, S. R. A. . CARACTERÍSTICAS SOCIAIS NO WORK DESIGN. In: IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2020, Curitiba - on line. Anais IX Congresso Nacional de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2020.

  • BONATTO, S. ; MADALOZZO, Magda Macedo ; BRUSTOLIN, C. M. ; RICHTER, E. L. ; TIEPPO, M. Z. ; GOULART JUNIOR, W. C. ; DEBON, T. S. ; VERZA, R. M. ; FONSECA, A. P. ; TELLES, A. A. ; TAVARES, T. B. ; VICINI, P. M. . PLANTAS ALIMENTÍCIAS NÃO CONVENCIONAIS: RELATO DE OFICINA REALIZADA DE FORMA INTERPROFISSIOAL EM UMA COMUNIDADE DE CAXIAS DO SUL. In: I Seminário Nacional de Experiências na Educação Interprofissional, 2020, Campo Grande. ANAIS DO I SEMINÁRIO NACIONAL DE EXPERIÊNCIAS NA EDUCAÇÃO INTERPROFISSIONAL. Campo Grande: Revista Barbaqua de Extensão e Cultura, 2020. v. 1. p. 1-47.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; ANDRIOLO, C. ; MIGLIORINI, P. ; BRENTANO, E. ; BREZOLIN, P. ; PRA, G. ; GOBY, J. ; FERREIRA, J. . PROJETO APRIMORAMENTO DE HABILIDADES DE LIDERANÇA PARA INTEGRANTES DE GRÊMIOS ESTUDANTIS. In: VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; ZANELLI, J. C. . CULTURA ORGANIZACIONAL E CULTURA DE SEGURANÇA EM UMA INDÚSTRIA METALÚRGICA ? AÇÕES E PRESSUPOSTOS. In: VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. CULTURA ORGANIZACIONAL E CULTURA DE SEGURANÇA EM UMA INDÚSTRIA METALÚRGICA ? AÇÕES E PRESSUPOSTOS Sessão Comunicação breve de pesquisa, 2016.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; SCHERER, Clarissa Giuliani ; GASPERIN, D. ; BACCIN, G. ; PRA, G. S. . AVALIAÇÃO DE POTENCIALIDADES COMO SUPORTE AO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E PESSOAL. In: VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. ANAIS DO VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; KANAN, L. A. ; MARCON, S. R. A. ; POZZER, M. ; COSTA, L. F. ; ALMEIDA, M. ; GALIOTTO, S. ; CHIARADIA, S. S. ; EBERHARDT, I. ; ABREU, M. M. S. . ANÁLISE QUALITATIVA DE CLIMA ORGANIZACIONAL. In: VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. ANAIS DO VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

  • MARCON, S. R. A. ; MADALOZZO, Magda Macedo . O ENSINO DE PSICOLOGIA E GESTÃO NOS CURSOS DE MBA. In: VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016. ANAIS DO VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; SCHERER, C. G. ; DALZOTTO, D. F. . ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTO E O PROCESSO DE DESVINCULAÇÃO. In: VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. ANAIS DO VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; SCHERER, C. G. . LABORATÓRIO DO TRABALHO, ORGANIZAÇÕES E PROCESSOS INSTITUCIONAIS. In: VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. ANAIS DO VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; SCHERER, C. G. ; MARCON, S. R. A. ; BACCIN, G. ; KLINGER, L. G. ; MURARO, P. . Qualidade de vida no trabalho como suporte ao desenvolvimento profissional e pressoal ? projeto de qualidade de vida em contexto de UTI ? o significado da morte. In: VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. ANAIS DO VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; ZANELLI, J. C. . CULTURA ORGANIZACIONAL E CULTURA DE SEGURANÇA EM UMA INDÚSTRIA METALÚRGICA ? AÇÕES E PRESSUPOSTOS. In: IV Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo, 2015, Santiago - Chile. IV Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo, 2015.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; EBERHARDT, I. ; COSTA, L. F. ; KANAN, L. A. ; POZZER, M. ; ALMEIDA, M. ; ABREU, M. M. S. ; GALIOTTO, S. ; CHIARADIA, S. S. . ANÁLISE QUALITATIVA DE CLIMA ORGANIZACIONAL. In: IV Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo, 2015, Santiago - Chile. IV Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo, 2015.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; ROSA, C. E. V. ; BORDIGNON, D. ; GRILO, G. D. ; AZEVEDO, M. ; FERRARI, P. ; WESSEL, S. ; PIERI, S. O. ; TESSER, Sônia Scheid . INTERVENÇÃO SOCIOINSTUCIONAL: CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA ÀS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO NA SERRA GAÚCHA.. In: XXXIV Interamerican Congress of Psychology, 2013, Brasília. ANAIS DO XXXIV Interamerican Congress of Psychology, 2013.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; SCHERER, C. G. . PROGRAMA LABORATÓRIO DO TRABALHO, ORGANIZAÇÕES E PROCESSOS INSTITUCIONAIS.. In: XXXIV Interamerican Congress of Psychology, 2013, Brasília. ANAIS DO XXXIV Interamerican Congress of Psychology, 2013.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; VUELMA, J. P. ; MARIN, L. J. ; POZZER, M. ; ABREU, M. M. S. ; MARCON, S. R. A. ; AZEVEDO, M. ; BUFFON, S. ; LIMA, S. ; ARRUDA, T. . LABORATÓRIO DO TRABALHO: PROJETO DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES DE LIDERANÇA D. In: XXXIV Interamerican Congress of Psychology, 2013, Brasília. ANAIS DO XXXIV Interamerican Congress of Psychology., 2013.

  • MARCON, S. R. A. ; MADALOZZO, Magda Macedo ; BIONDO, A. C. ; NERY, B. ; BORDIGNON, D. ; FERRARI, P. . PROGRAM PCDS: DE QUE MANEIRA É REALIZADO O PROCESSO DE AGREGAR PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES?. In: XXXIV Interamerican Congress of Psychology, 2013, Brasília. ANAIS DO XXXIV Interamerican Congress of Psychology., 2013.

  • MARCON, S. R. A. ; MADALOZZO, Magda Macedo ; OLIVEIRA, V. ; PIERI, S. O. . ABSENTEÍSMO: O QUE INFLUENCIA AS PESSOAS A FALTAREM AO TRABALHO?. In: XXXIV Interamerican Congress of Psychology, 2013, Brasília. ANAIS DO XXXIV Interamerican Congress of Psychology., 2013.

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; SASSI, R. ; CAMARDELO, A. M. P. . Saúde Mental e Pós-Graduação. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LUCAS, J.I.P ; MARCON, S. R. A. ; KANAN, L. A. ; MADALOZZO, Magda Macedo . ?NOVOS? DESENHOS DO TRABALHO NO BRASIL NO CONTEXTO DA PANDEMIA DO COVID-19. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MARTINS, E. ; LAZZARI, M. ; SCHMIEDT, M. . ORQUESTRANDO AS ORGANIZAÇÕES - Fortalecendo o senso de Equpe UCS - Fev 2018. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MARTINS, E. ; LAZZARI, M. ; SCHMIEDT, M. . ORQUESTRANDO AS ORGANIZAÇÕES - Empresas e Orquestras: Relações Possíveis? ARH SERRANA 30 ANOS abr 2018. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MARTINS, E. ; LAZZARI, M. ; SCHMIEDT, M. . ORQUESTRANDO AS ORGANIZAÇÕES - Abertura XIV Simpósio Brasileiro de Sistemas de Informação - Jun 2018. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; SIMON, B. R. ; BRANCHINI, E. ; MARIN, M. G. ; ANDRADE, P. F. ; FOCHEZATTO, M. M. . Psicologia das Organizações e do Trabalho: Relato de experiência como prática de disciplina em uma Unidade Básica de Saúde. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; KANAN, L. A. ; MARCON, S. R. A. . Organizações Saudáveis: Alguns construtos que as fundamentam: Cultura de segurança no trabalho e saúde como valor estratégico. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MADALOZZO, Magda Macedo . Saúde mental e implicações na vida dos profissionais. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MADALOZZO, Magda Macedo . O Relacionamento Interpessoal como Fator de risco psicossocial. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARTINS, E. ; MADALOZZO, Magda Macedo ; LAZZARI, M. ; SCHMIEDT, M. . ORQUESTRANDO AS ORGANIZAÇÕES - Maestro e Professor: Relações Possíveis - Jul 2017. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MADALOZZO, Magda Macedo . COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL ASSERTIVA. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MADALOZZO, Magda Macedo . COMPORTAMENTO SEGURO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARCON, S. R. A. ; ROSA, C. E. V. ; MADALOZZO, Magda Macedo . Práticas de inclusão de pessoas com deficiências em empresas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MADALOZZO, Magda Macedo . Ações e pressupostos de cultura de segurança em uma indústria metalúrgica. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • WITT, H. C. V. ; MADALOZZO, Magda Macedo ; BECKER, G. ; MARCON, S. R. A. . EXPATRIADOS: UM ESTUDO SOBRE ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO (COPING) AO STRESS E A RELAÇÃO COM COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; BORDIGNON, D. ; FERRARI, P. ; MARCON, S. R. A. . CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA ÀS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO NA SERRA GAÚCHA. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; GALIOTTO, S. ; HAULLY, C. R. . ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO EM UM PROGRAMA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA EXPERIÊNCIA DE SELEÇÃO DE NOVOS ALUNOS E DE DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES COMPORTAMENTAIS. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARCON, S. R. A. ; MADALOZZO, Magda Macedo ; BORDIGNON, D. ; FERRARI, P. ; BIONDO, A. C. ; NERY, B. . SENSIBILIZAÇÃO PARA LIDERANÇA: TRABALHANDO A COMUNICAÇÃO. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BISOL, C. A. ; SASSI, R. ; MADALOZZO, Magda Macedo ; CARPENA, M. E. F. . Intervenções Socioinstitucionais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. . Aprendizagens dos gestores no processo gerencial. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, Silvana ; GIGLIOLI, Rosecler Maschio ; KANAN, L. A. . Relato de Investigação científica. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MARCON, Silvana ; KANAN, L. A. ; MADALOZZO, Magda Macedo . Comportamento dos gestores de empresas do Rio Grande do Sul consideradas melhores para se trabalhar em 2009. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • KANAN, L. A. ; MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, Silvana . Compreensão de processos comportamentais decisivos para definir ações bem ou mal sucedidas em processos de gestão: as facilidades percebidas por gestores. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Outras produções

MADALOZZO, Magda Macedo ; MARTINS, E. . Orquestrando as Organizações: O professor como maestro. 2017.

MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; KANAN, L. A. ; POZZER, M. ; ABREU, M. M. S. ; CHIARADIA, S. S. ; COSTA, L. F. ; GALIOTTO, S. ; ALMEIDA, M. . ANÁLISE QUALITATIVA DE CLIMA ORGANIZACIONAL. 2014.

MADALOZZO, Magda Macedo . Coordenação do curso: Gestalt terapia: Métodos e técnicas. 2011.

MADALOZZO, Magda Macedo . Concerto Orquestrando as Organizações. 2009.

MADALOZZO, Magda Macedo . A nova ortografia da Língua Portuguesa- In Company Randon S.A. 2009.

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso de extensão em Gestão Empresarial. 2007.

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso de extensão em Gestão Empresarial. 2007.

MADALOZZO, Magda Macedo . Orquestrando as Organizações. 2006.

MADALOZZO, Magda Macedo . Coordenadora dos eventos e programas de extensão- Programa MATHESIS- 60 h. 2004.

MADALOZZO, MAGDA MACEDO . XXIV SEMEAD - Seminários em Administração da Universidade de São Paulo. 2021.

MADALOZZO, Magda Macedo . XXIII SEMEAD - Seminários em Administração da Universidade de São Paulo. 2020.

MADALOZZO, Magda Macedo . XXII SEMEAD - Seminários em Administração da Universidade de São Paulo. 2019.

MADALOZZO, Magda Macedo . Comunicação Assertiva na Liderança de Equipes. 2019.

MADALOZZO, Magda Macedo . XXI SEMEAD - Seminários em Administração da Universidade de São Paulo. 2018.

MADALOZZO, Magda Macedo . V Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e I Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho. 2017.

MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; ROSA, C. E. V. . Avaliação de Riscos Psicossociais para trabalhadores em ambientes confinados. 2016.

MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; ROSA, C. E. V. . Avaliação de Riscos Psicossociais para trabalhadores em ambientes confinados. 2015.

MADALOZZO, Magda Macedo . Gestão Estratégica de Custos ( In Company-CICS -). 2009.

MADALOZZO, Magda Macedo . Cenários do Varejo( In Company- Lojas Colombo S.A). 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Comunicação Organizacional e Pessoal ( In Company - Marcopolo S.A). 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Técnicas de Entrevistas e de Reuniões( In Company). 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Alteração na Lei das Sociedades Anônimas - Lei 11.638/07( In Company- Lojas Colombo).. 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Módulo de Gestão Financeira- Finanças e Contabilidade Internacional Prática ( In Company- Marcopolo). 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Auditoria Interna( In Company- Lojas Colombo). 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Cenários do Varejo( In Company-Lojas Colombo). 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Cenários do Varejo( In Company- Lojas Colombo). 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Resolução de Conflitos( In Company- Marcopolo). 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Comunicação com Públicos Internos( In Company- Marcopolo). 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Módulo de Gestão Financeira- Planejamento Estratégico , ferramentas e técnicas ( In Company - Marcopolo). 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Módulo de Gestão Financeira- Orçamento e Custos( In Company- Marcopolo). 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Programa de desenvolvimento de supervisores: módulo de administraçao de conflitos e negociação ( In Company- Marcopolo S.A). 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Comunicação Oral e Oficina de Voz( In Company). 2008.

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso de extensão em Sistemas de Produção. 2007.

MADALOZZO, Magda Macedo . Coordenadora do programa = Cursos In Company- Empresa Procad. 2006.

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso de Extensão em Gestão Empresarial. 2005.

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso de Extensão em Gestão Empresarial. 2005.

MADALOZZO, Magda Macedo . A nova ortografia da Língua Portuguesa - In Company. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, Silvana . LABORATÓRIO DO TRABALHO. 2012; Tema: Espaço de compartilhamento de projetos desenvolvidos no Programa Laboratório do Trabalho por professores e estagiários curriculares na ênfase Trabalho e Processos Institucionais do curso de Psicologia da Universidade de Caxias do Sul.. (Blog).

MADALOZZO, Magda Macedo ; SCHERER, C. G. ; PANOZZO, E. A. L. ; POLONI, S. M. ; MARCON, S. R. A. ; BOHM, V. . Projeto de Vida e Caneira. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, Silvana ; KANAN, L. A. ; ZANELLI, J. C. . ENTRE A NEGAÇÃO DE RISCOS E A CULTURA DE SEGURANÇA: UM ESTUDO EM UMA INDÚSTRIA METALÚRGICA. 2017. (Relatório de pesquisa).

MADALOZZO, Magda Macedo ; PANOZZO, E. A. L. ; THEISEN, N. . Curso de Psicopatologia Forense. 2016. (Coordenadora - organizadora).

MADALOZZO, Magda Macedo . PROGRAMA DE FORMAÇÃO PERMANENTE EM PSICOLOGIA. 2015. (Coordenadora - organizadora).

MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, Silvana ; FOCHESATTO, S. A. ; PIERI, S. O. ; WESSEL, S. ; SCHERER, C. G. . Desenvolvimento de Habilidades de Liderança. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

LUCCA, F. ; GIACOMET, C. M. E. ; MADALOZZO, Magda Macedo . Palestra Pressupostos básicos da Gestalt Terapia - Um Olhar Fenomenológico Existencial dentro do Humanismos. 2013. (Coordenadora - organizadora).

MADALOZZO, Magda Macedo . Potencializando Equipes. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MADALOZZO, Magda Macedo . Curso de Extensão em Gestão Empresarial Flores da Cunha - RS. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MADALOZZO, Magda Macedo . Apresentação curso extensão Carreira Pessoal - A importância do feedback na resolução de conflitos. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MADALOZZO, Magda Macedo . Video-aula: A percepção e a tomada de decisão - Parte I. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MADALOZZO, Magda Macedo . Video-aula: A percepção e a tomada de decisão - Parte II. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MADALOZZO, Magda Macedo . Video-aula: A percepção e a tomada de decisão - Parte III. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MADALOZZO, Magda Macedo . Video-aula: A percepção e a tomada de decisão - Parte IV. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MADALOZZO, Magda Macedo . Video-aula: O processo de comunicação: a habilidade de saber ouvir como diferencial competitivo. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MADALOZZO, Magda Macedo . Video-aula: Abordagens para a resolução de conflitos. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MADALOZZO, Magda Macedo . Video-aula: Contextualização do comportamento humano no mundo e seu impacto nas organizações de trabalho. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MADALOZZO, Magda Macedo . Video-aula: O processo motivacional e os novos fundamentos do comportamento. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MADALOZZO, Magda Macedo . Video-aula Personalidade e emoções, valores, crenças e atitudes. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MADALOZZO, Magda Macedo ; MARCON, S. R. A. ; SCHERER, C. G. ; POLONI, S. M. . PROGRAMA LABORATÓRIO DO TRABALHO, ORGANIZAÇÕES E PROCESSOS INSTITUCIONAIS.. 2012. (Coordenadora - organizadora).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Projetos de pesquisa

  • 2020 - Atual

    EDUCAÇÃO INTERPROFISSIONAL: PREDISPOSIÇÃO PARA A ATUAÇÃO INTERPROFISSIONAL NO CONTEXTO DA ATENÇÃO BÁSICA EM SAÚDE, Descrição: A pesquisa tem como propósito analisar a predisposição dos profissionais de saúde das equipes de ABS do município de Caxias do Sul em trabalhar colaborativamente com colegas de outras profissões. O estudo será quantitativo com delineamento de pesquisa de campo, descritivo, exploratório, com viés transversal.Será utilizada a Escala Jefferson de Atitudes Relacionadas à Colaboração Interprofissional (EJARCI), desenvolvida por Mohammadreza Hojat (2001), devidamente validada na Atenção Básica. A escala permite avaliar como é percebido o trabalho interprofissional desenvolvido entre profissionais da saúde. Serão convidados a participar do estudo todos os profissionais de saúde que atuam nas Unidades Básicas de Saúde da região urbana do município de Caxias do Sul. Considerar-se-ão profissionais de saúde aqueles apresentados na classificação dos cursos pelo CNS (Conselho Nacional de Saúde), quais sejam:assistentes sociais, biólogos, biomédicos, profissionais de educação física, enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas; fonoaudiólogos, médicos, médicos veterinários, nutricionistas, odontólogos, psicólogos e terapeutas ocupacionais. Os técnicos de enfermagem também serão incluídos na pesquisa por desempenharem um papel fundamental nas equipes de profissionais das UBSs. A participação dos profissionais na pesquisa deverá ser voluntária. Com a pesquisa vislumbra-se identificar subsídios para profissões para atender de modo mais assertivo e resolutivo as demandas de cuidados em saúde dos usuários e comunidades onde estão inseridos. Práticas colaborativas no contexto de trabalho tendem a aumentar a confiança entre os membros, reduzir a ocorrência de conflitos e situações estressoras, o que torna os ambientes de trabalho mais saudáveis. O trabalho efetivo em equipe também pode ser um fator de proteção psicossocial para os trabalhadores ao estimular o cuidado uns com os outros. Para identificar a predisposição de profissionais/trabalhadores de diferentes formações em saúde para atuarem de modo interprofissional propõe-se desenvolver um estudo quantitativo com delineamento de pesquisa de campo, descritivo, exploratório, com viés transversal. A amostra será por conveniência uma vez que será formada por pessoas que atendem aos critérios de inclusão e são de fácil acesso ao investigador (LUNARDI, 2020).Para avaliar a predisposição de profissionais não participantes do PET-UCS de diferentes formações em saúde para atuarem de modo interprofissional será utilizada a Escala Jefferson de Atitudes Relacionadas à Colaboração Interprofissional (EJARCI). Desenvolvida por Mohammadreza Hojat (2001), devidamente validada na Atenção Básica e com tradução transcultural para a língua portuguesa no Brasil (ABED,2015), a escala permite avaliar como é percebido o trabalho interprofissional desenvolvido entre profissionais da saúde. É composta de 20 itens onde as respostas devem ser atribuídas numa escala tipo Likert, com sete níveis que variam entre discordo completamente e concordo completamente, como pontuações mínimas e máximas respectivamente.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador / Débora Brandalise Bueno - Integrante / Mônica Pagnussat Klanovicz - Integrante / Magda Amabile Biazus Carpeggiani Bellini - Integrante / Emerson Rodrigues da Silva - Integrante / Suzete Marchetto Claus - Integrante / Simone Bonatto - Integrante / Sabrina Rugeri - Integrante.

  • 2018 - Atual

    WORK DESIGN no CONTEXTO DA PANDEMIA, Descrição: Descrição: Descrição: A presente pesquisa tem como objetivo identificar características do trabalho dos diferentes cargos numa época em que as organizações sofrem os impactos de mudanças tecnológicas, de novos modelos de gestão e de novas exigências em função de competitividade acirrada decorrente da globalização.... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Integrante / silvana regina ampessan marcon - Coordenador / joao inácio - Integrante / Adriana Zago - Integrante / Débora Brandalise Bueno - Integrante / Mônica Pagnussat Klanovicz - Integrante / Guilherme Tonietto Domingues - Integrante / Valéria Silva - Integrante / Sabrina Rugeri - Integrante.

  • 2018 - Atual

    CULTURA DE SEGURANÇA NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE PONTOS DE ANCORAGEM NA CULTURA ORGANIZACIONAL EM UM HOSPITAL DE ALTA COMPLEXIDADE, Descrição: O objetivo central desta pesquisa será identificar pontos de ancoragem da cultura organizacional para o fortalecimento da cultura de segurança no trabalho em uma instituição hospitalar de alta complexidade. De caráter quantitativo e qualitativo, a pesquisa será desenvolvida por meio da aplicação de instrumento denominado ?Continuum de fatores e sub-fatores-núcleo de cultura de segurança no trabalho?, desenvolvido por Madalozzo e Zanelli (2016), de observações no contexto organizacional e da realização de entrevistas semiestruturadas. Será fundamentada teoricamente no modelo de análise da cultura organizacional proposto por Schein (1984, 2004, 2009) e também nos fatores e subfatores núcleo de cultura de segurança identificados nas pesquisas de Pidgeon e O?Leary (2000) e de Frazier, Ludwig, Whitaker & Roberts (2013). Considera-se que o estudo fornecerá subsídios para compreender como os pressupostos da cultura organizacional podem facilitar ou dificultar a ocorrência de comportamentos seguros por parte dos trabalhadores da organização. Entende-se que a pesquisa possibilitará ampliar conhecimentos referentes à percepção de riscos em contextos hospitalares, a partir do incentivo ao reconhecimento de fatores psicológicos que encobrem processos de incubação de erros, como, por exemplo, a normalização de desvios e negação de riscos, diretamente ligados a valores, crenças e pressupostos compartilhados coletivamente. Os resultados desse estudo poderão ampliar a consciência dos trabalhadores quanto à influência de fatores subjetivos, como heurísticas ou atalhos nos processos de percepção de riscos, que podem contribuir para aumentar a vulnerabilidade individual e organizacional para acidentes e adoecimento. Entende-se que a pesquisa possibilitará conhecer mais detalhadamente as interfaces entre os fenômenos segurança dos trabalhadores e cultura em uma instituição hospitalar de alta complexidade, a fim de derivar ações de prevenção de acidentes e de adoecimento em contextos de saúde. Reforçar comportamentos de cuidado e de prevenção de adoecimento e de acidentes tende a reduzir significativamente gastos com doenças e afastamentos. É sabido que os gastos públicos com doenças e auxílios chegam a bilhões de reais. Assim, tornam-se relevantes estudos que possam contribuir para o desenvolvimento de políticas públicas de saúde focadas na prevenção de doenças. A ampliação de conhecimentos sobre os processos psicossociais constituídos por suposições, crenças e valores, referentes às práticas de saúde e segurança no trabalho, devem contribuir para o fortalecimento de organizações produtivas e mais saudáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador / Lilia Aparecida Kanan - Integrante / silvana regina ampessan marcon - Integrante / Luciana Stangherlin - Integrante / joao inácio - Integrante / Débora Brandalise Bueno - Integrante / Mônica Pagnussat Klanovicz - Integrante / nicole ceccato fontana - Integrante / Fernanda Tonietto Michelin - Integrante / Sabrina Rugeri - Integrante., Número de orientações: 2

  • 2015 - Atual

    ENTRE A NEGAÇÃO DE RISCOS E A CULTURA DE SEGURANÇA: UM ESTUDO EM INDÚSTRIAS METALÚRGICAS, Descrição: O objetivo central desta pesquisa será mapear e propor ações necessárias ao fortalecimento de culturas de segurança em indústrias metalúrgicas de médio porte do nordeste do RS. De caráter quantitativo e qualitativo, a pesquisa será desenvolvida por meio da aplicação de instrumento específico sobre fatores e subfatores núcleo de culturas de segurança no trabalho e da realização de entrevistas semiestruturadas. Será fundamentada teoricamente no modelo de análise da cultura organizacional proposto por Schein (1984, 2004, 2009) e também nos fatores e subfatores núcleo de cultura de segurança identificados nas pesquisas de Pidgeon e O?Leary (2000) e de Frazier, Ludwig, Whitaker & Roberts (2013). O estudo avança ao utilizar modelos de pesquisas de cultura de segurança associados a um modelo tradicional de análise da cultura organizacional, como é o caso de Schein, o que contribuirá para reforçar a relevância de análises qualitativas de cultura de segurança. Entende-se que a pesquisa possibilitará ampliar conhecimentos referentes à percepção de riscos em contextos metalúrgicos, a partir do incentivo ao reconhecimento de fatores psicológicos que encobrem processos de incubação de erros, como, por exemplo, a normalização de desvios e negação de riscos, diretamente ligados a valores, crenças e pressupostos compartilhados coletivamente. Os resultados desse estudo poderão contribuir para ampliar a consciência quanto à influência de fatores subjetivos, como heurísticas ou atalhos nos processos de percepção de riscos, que podem contribuir para aumentar a vulnerabilidade individual e organizacional para acidentes. Considera-se que o estudo também fornecerá subsídios para compreender como os pressupostos da cultura organizacional podem facilitar ou dificultar a ocorrência de comportamentos seguros por parte dos integrantes das organizações pesquisadas. Entende-se que a pesquisa possibilitará conhecer mais detalhadamente as interfaces entre os fenômenos segurança e cultura em organizações de trabalho, a fim de compreender suas influências no comportamento de indivíduos, grupos e organizações pesquisadas. Nesse sentido, torna-se útil por ampliar conhecimentos que poderão derivar ações de prevenção de acidentes e de promoção da saúde em contextos metalúrgicos. A ampliação de conhecimentos sobre os processos psicossociais constituídos por suposições, crenças e valores, referentes às práticas de saúde e segurança no trabalho, devem contribuir para o fortalecimento de organizações produtivas e mais saudáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador / silvana regina ampessan marcon - Integrante / José Carlos Zanelli - Integrante / Débora Brandalise Bueno - Integrante / Mônica Pagnussat Klanovicz - Integrante / Sabrina Rugeri - Integrante.

  • 2012 - 2014

    PRESSUPOSTOS QUE SUSTENTAM CULTURAS ORGANIZACIONAIS ORIENTADAS PARA A SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO., Descrição: A pesquisa Pressupostos de Cultura Organizacional orientada para a Segurança no Trabalho, identificou pressupostos de cultura organizacional orientada para a saúde e segurança no trabalho. Ela pode ser caracterizada como estudo de caso ao propor analisar a realidade de uma única organização, cujas práticas se apresentavam como em processo de construção de uma cultura orientada para a segurança no trabalho. A pesquisa foi realizada numa empresa metalúrgica localizada de grande porte localizada no sul do Brasil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador / José Carlos Zanelli - Integrante / Fernanda Ax Wilhelm - Integrante.

  • 2010 - 2010

    Comportamento de Gestores e sua influência na criação de trabalho saudável - CGETSAU, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2009 - 2009

    Desenvolvimento de uma metodologia para aprimorar a gestão de custos industriais e análise de retorno em projetos de pequeno e médio porte:aplicaão em indústrias da região Serrana do RS- GP industrial, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador / Joanir Luís Kalnin - Integrante.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Projetos de desenvolvimento

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    Qualificação doutorado: Culturas organizacionais orientadas para a saúde e segurança do trabalho, Descrição: Projeto Qualificação para Doutorado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Magda Macedo Madalozzo - Coordenador.

Histórico profissional

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Endereço profissional

  • Universidade de Caxias do Sul, Centro de Ciências Humanas. , Francisco Getúlio Vargas, 1130, Petrópolis, 95070-560 - Caxias do Sul, RS - Brasil, Telefone: (54) 32182100, Ramal: 2171, Fax: (54) 2171, URL da Homepage:

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Experiência profissional

1995 - Atual

Universidade de Caxias do Sul

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Doutor Adjunto I, Carga horária: 200, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 08/2019

    Pesquisa e desenvolvimento, Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa.,Linhas de pesquisa

  • 08/2012

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0218-AA- Comportamento Organizacional

  • 08/2012

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM08033E- Comportamento Organizacional- EAD-, ADM08033EA Comportamento Organizacional- EAD-, PSI0524D- Intervenção Socioinstitucional, PSI0526E-Estágio em Trabalho e Processos Instituicionais II

  • 03/2010

    Pesquisa e desenvolvimento, Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa.,Linhas de pesquisa

  • 08/2018 - 08/2018

    Ensino, Lato Sensu - Esp em Engenharia de Segurança do Tra, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada à Saúde e Segurança no Trabalho

  • 08/2012 - 12/2012

    Ensino, Lato Sensu- Esp. em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE4419-P1- Comportamento Organizacional

  • 03/2012 - 07/2012

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0218-AA Comportamento Organizacional, PSI0490-E Estágio Sup. em Psicologia Organizacional II, PSI0491-E- Trabalho de Conclusão de Curso, PSI0517-E- Estágio em Trabalho e Processos Institucionais I, PSI0524-D- Intervenção Socioinstitucional

  • 03/2010 - 07/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Administração.,Cargo ou função, Assessoria a Direção de Centro.

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0218-AA- Comportamento Organizacional, ADM07004 MA- Comportamento Organizacional, ADM07004 MN- Comportamento Organizacional, ADM07004MB- Comportamento Organizacional, ADM7004 -I Comportamento Organizacional, ADM7004 MC Comportamento Organizacional, ADM7004-M Comportamento Organizacional, ADM7004-N Comportamento Organizacional, PSI0489 E- Estágio Sup. em Psicologia Organizacional I, PSI0490-E Estágio Sup. em Psicologia Organizacional II, PSI0524- D Intervenção Socioinstitucional

  • 08/2011 - 12/2011

    Extensão universitária , Centro de Ciências Humanas.,Atividade de extensão realizada, Programa de Formação Continuada em Psicologia.

  • 08/2011 - 12/2011

    Extensão universitária , Centro de Ciências da Administração.,Atividade de extensão realizada, Apoio ao Programa - UCS Empresa Junior.

  • 03/2011 - 12/2011

    Ensino, Psicologia da Organizações e do Trabalho- 1ª edção, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Atividades de Pós- Graduação-

  • 03/2011 - 12/2011

    Extensão universitária , Centro de Ciências da Administração.,Atividade de extensão realizada, Projeto Curso de Certificação- Soluções SEBRAE.

  • 10/2011 - 11/2011

    Ensino, Latu Sensu- Engenharia de Segurança do Trabalho, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE7427- Psicologia aplicada `a Engenharia de Segurança , Comunicação- T-742- Ch.15 horas

  • 03/2011 - 07/2011

    Ensino, Psicologia e Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0218-AA- Comportamento Organizacional, ADM0218-D Comportamento Organizacional, ADM7004- Comportamento Organizacional, ADM7004 O - Comportamento Organizacional, PGE4419- P1 Comportamento nas Organizações, PSI0489-E Estágio Sup. em Psicologia Organizacional I

  • 03/2011 - 07/2011

    Ensino, Pós-Graduação em Gestão, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações e do Trabalho - 1 edição-

  • 03/2011 - 07/2011

    Extensão universitária , Centro de Ciências Humanas.,Atividade de extensão realizada, Programa de Educação Continuada em Psicologia.

  • 03/2010 - 07/2011

    Direção e administração, Centro de Ciências da Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 04/2011 - 05/2011

    Ensino, MBA- Desenvolvimento de Sofware, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB9317- Gerenciamento e Formação de equipes de alto desempenho- T- 675- Ch. 30 horas

  • 03/2010 - 03/2011

    Ensino, Latu Sensu- Esp. em Controladoria, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE4566- Gestão estratégica de Recursos Humanos- T- 655- Ch. 15 horas

  • 08/2010 - 12/2010

    Direção e administração, Centro de Ciências da Administração.,Cargo ou função, Coordenação das Monografias do Curso de Administração.

  • 08/2010 - 12/2010

    Direção e administração, Cerntro de Ciências Humanas.,Cargo ou função, Assessoria- Reestruturação Administrativa do SEPA - Serviço de Psicologia Aplicada.

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Psicologia e Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PGE0301- P 1 Comportamento nas organizações, PSI0489-E- Est. Sup. Psicologia Organizacional II, PSI048-E- Est. Sup. Psicologia Organizacional II

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Pós-Graduação, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE07175 P1- Relações Interpessoais

  • 08/2010 - 12/2010

    Serviços técnicos especializados , Centro de Ciências da Administração.,Serviço realizado, Assessoria a Direção do Centro.

  • 08/2010 - 12/2010

    Extensão universitária , Centro de Ciências da Administração.,Atividade de extensão realizada, Projeto Curso de Certificação- Soluções SEBRAE.

  • 08/2010 - 09/2010

    Ensino, MBA- Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE7175- Relações Interpessoais- T- 700- Ch- 30 horas,

  • 03/2010 - 07/2010

    Direção e administração, Centro de Ciências da Administração.,Cargo ou função, Presidente do Colegiado CCAD.

  • 03/2010 - 07/2010

    Ensino, Administração de Empresas e Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0218-AA- Comportamento Organizacional, PGE0301 P 1 Comportamento nas Organizações, PSI0325-D- Psicologia do Trabalho e das Relações Humanas, PSI0489-E Estágio Sup.em Psicologia Organizacionali, PSI0490-E- Estágio Sup. em Psicologia Organizacional II

  • 03/2010 - 07/2010

    Estágios , Centro de Ciências da Administração.,Estágio realizado, Atividades do Programa Administração- UCS TV-.

  • 05/2010 - 05/2010

    Ensino, Latu Sensu- Esp. em Engenharia do Trabalho, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE0301- Psicologia Aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho- C.T- 685- Ch- 15 horas

  • 03/2010 - 04/2010

    Ensino, Latu-Sensu- MBA-Gestão de Desenvol. de Produtos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB9262- Gestão de Pessoas e de Conflitos- T- 679- Ch- 30 horas

  • 12/2009 - 12/2009

    Ensino, MBA Cultura Organizac. e Comunic. para o mercado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB9292- Dinâmica das Relações Interpessoaiis- T- 600 - Ch: 20 horas

  • 08/2009 - 12/2009

    Direção e administração, Centro de Ciências Exatas e Tecnologia.,Cargo ou função, Desenvolvimento de atividades de GP- Industrial junto ao CCET.

  • 08/2009 - 12/2009

    Ensino, Psicologia e Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0218 - AA Comportamento Organizacional, ADM0418-D- Comportamento Organizacional, PSI0489-E- Estágio Sup. em Psicologia Organizacional I

  • 03/2009 - 12/2009

    Direção e administração, Pós- Graduação Latu Sensu em Gestão.,Cargo ou função, Coordenadora do Colegiado - Pós-Graduação Latu Sensu- Gestão.

  • 03/2009 - 12/2009

    Serviços técnicos especializados , Centro de Ciências da Administração.,Serviço realizado, Assessoria a Direção de Centro- CCAD- Área de Ensino-.

  • 11/2009 - 11/2009

    Ensino, Latu Sensu- Engenharia de Segurança do Trabalho, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE0301- Psicologia Aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho- C- T- 604- Ch- 15 horas

  • 07/2009 - 07/2009

    Ensino, Lato Sensu- Esp. em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE3686- Relações Interpessoais- T- 603- Ch- 30 horas

  • 03/2009 - 07/2009

    Ensino, Psicologia e Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0218 D Comportamento Organizacional, ADM0218-AA Comportamento Organizacional, PSI0489-E Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional I

  • 03/2009 - 07/2009

    Serviços técnicos especializados , Centro de Ciências Contábeis Econômicas e Administrativas.,Serviço realizado, Assessoria ao Programa de educação Continuada-.

  • 05/2009 - 05/2009

    Ensino, MBA- Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE3686- Relações Interpessoais- T- 588- Ch- 30 horas

  • 08/2008 - 12/2008

    Ensino, Psicologia e Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-AA- Comportamento Organizacional, ADM0225-D- Comportamento Organizacional, PSI0489-E Estágio Sup. em Psicologia Organizacional I

  • 03/2008 - 12/2008

    Serviços técnicos especializados , Centro de Ciências Contábeis Econômicas e Administrativas.,Serviço realizado, Assessoria ao Programa de educação Continuada - Educação Corporativa.

  • 03/2008 - 07/2008

    Direção e administração, Centro de Ciências Contábeis Econômicas e Administrativas.,Cargo ou função, Coordenadora do evento de extensão- Orquestrando as Organizações.

  • 03/2008 - 07/2008

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-B Comportamento Organizacional, ADM0225-AC- Comportamento Organizacional

  • 03/2008 - 07/2008

    Extensão universitária , Centro de Ciências Contábeis Econômicas e Administrativas.,Atividade de extensão realizada, Apoio à UCS Empresa Junior.

  • 06/2008 - 06/2008

    Ensino, MBA- Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB0161-Potencializando Talentos- T- 562- Ch. 20 horas

  • 03/2008 - 04/2008

    Ensino, Especialização Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE3686- Relações Interpessoais- T-533= ch. 30 horas

  • 03/2008 - 04/2008

    Ensino, MBA- Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB0161- Potencializando Talentos - T- 529- Ch- 20 horas

  • 03/2008 - 04/2008

    Ensino, MBA- Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB0161- Potencializando Talentos- T- 529- Ch- 20 horas

  • 01/2008

    Ensino, Psicologia, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia organizacional- 30 h

  • 06/2007 - 12/2007

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-AA Comportamento Organizacional, ADM0225-B- Comportamento Organizacional

  • 03/2007 - 12/2007

    Direção e administração, Centro de Ciências Contábeis Econômicas e Administrativas.,Cargo ou função, Assessoria ao Programa de Educação Continuada- PEC-.

  • 03/2007 - 12/2007

    Extensão universitária , Pró-Reitoria de Extensão.,Atividade de extensão realizada, Curso Gestão Empresarial- 264 horas- Programa PEC- Programa de educação continuada- com Centro empresarial de Flores da Cunha.- Curso de Curta duração..

  • 09/2007 - 10/2007

    Ensino, Latu Sensu- Espec. Gestão Estratégica de Custos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE0602- Comportamento Organizacional - T-385- Ch. 30 horas

  • 09/2007 - 09/2007

    Extensão universitária , Pró-Reitoria de Extensão.,Atividade de extensão realizada, I Convenção Totalfarma- C.Horária 8 horas.

  • 03/2007 - 07/2007

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-AA- Comportamento Organizacional, ADM0225-B- Comportamento Organizacional, ADM0225-D- Comportamento Organizacional

  • 01/2007

    Extensão universitária , Pró-Reitoria de Extensão.,Atividade de extensão realizada, Curso Sistemas de Produção- C.horária: 232 horas.

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-B- Comportamento Organizacional, ADM0225-D- Comportamento Organizacional, PSI0325-D- Psicologia do Trabalho e das Relações Humanas, PSI0325-DA- Psicologia do Trabalho e das Relações Humanas

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino, Lato Sensu- Esp. em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE0466- P1- Dinâmica das Relações Interpessoais

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino, MBA- Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, MBA- Gestão de Pessoas

  • 03/2006 - 12/2006

    Extensão universitária , Centro de Ciências Contábeis Econômicas e Administrativas.,Atividade de extensão realizada, Programa de Educação Continuada - PEC- Projeto PEC.

  • 03/2006 - 07/2006

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-D- Comportamento Organizacional, ADM0225-B- Comportamento Organizacional, ADM0225-AB- Comportamento Organizacional, ADM0225-A- Comportamento Organizacional

  • 08/2005 - 12/2005

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-D- Comportamento Organizacional, ADM0225-B- Comportamento Organizacional, ADM0225-AB- Comportamento Organizacional, ADM0225-A- Comportamento Organizacional

  • 04/2005 - 12/2005

    Extensão universitária , Pró-Reitoria de Extensão.,Atividade de extensão realizada, Curso de Gestão Empresarial- C.Horária 272 horas- Programa PEC- Programa de educação continuada com o Centro empresarial de Flores da Cunha.

  • 03/2005 - 12/2005

    Extensão universitária , Centro de Ciências Contábeis Econômicas e Administrativas.,Atividade de extensão realizada, Programa de Cursos In Company- Comitê Gestor.

  • 07/2005 - 07/2005

    Ensino, MBA- Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB9147- Seminário de integração- T- 286 - Ch 15 horas

  • 03/2005 - 07/2005

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-A Comportamento Organizacional, ADM0225-AB Comportamento Organizacional, ADM0225-B Comportamento Organizacional, ADM0225-D Comportamento Organizacional

  • 10/2004 - 12/2004

    Ensino, Gestão Empresarial- Ênfase Gestão Industrial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE0588- Comportamento Organizacional- T-262- Ch. 30 horas

  • 08/2004 - 12/2004

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-D Comportamento Organizacional, ADM0225-A Comportamento Organizacional, ADM0225-B Comportamento Organizacional, ADM0225-AB Comportamento Organizacional

  • 03/2004 - 07/2004

    Direção e administração, Centro de Ciências Humanas.,Cargo ou função, Coordenadora do Programa - MathesisUCS.

  • 03/2004 - 07/2004

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-D Comportamento Organizacional, ADM0225-A Comportamento Organizacional, ADM0225-B Comportamento Organizacional, ADM0225-AA Comportamento Organizacional

  • 08/2003 - 12/2003

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-A Comportamento Organizacional, ADM0225-AA Comportamento Organizacional, ADM0225-B Comportamento Organizacional, ADM0225-D Comportamento Organizacional

  • 03/2003 - 07/2003

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-A Comportamento Organizacional, ADM0225-AA ComportamentoOrganizacional, ADM0225-B Comportamento Organizacional, ADM0397-Z Comportamento Organizacional

  • 08/2002 - 12/2002

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-A Comportamento Organizacional, ADM0225-B Comportamento Organizacional

  • 03/2002 - 07/2002

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-A Comportamento Organizacional

  • 05/2002 - 06/2002

    Ensino, Especialização Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Interpessoais

  • 08/2001 - 12/2001

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-C Comportamento Organizacional, ADM0225-A Comportamento Organizacional

  • 03/2001 - 07/2001

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-C Comportamento Organizacional

  • 08/2000 - 12/2000

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-B Comportamento Organizacional

  • 01/1999 - 01/2000

    Ensino, MBA- Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB0161- Potencializando Talentos- T- 538- Ch- 20 horas

  • 08/1999 - 12/1999

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-B Comportamento Organizacional

  • 03/1999 - 07/1999

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-B Comportamento Organizacional

  • 08/1998 - 12/1998

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-C Comportamento Organizacional

  • 03/1997 - 07/1997

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-B Comportamento Organizacional

  • 08/1996 - 12/1996

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-B Comportamento Organizacional

  • 03/1996 - 07/1996

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-B Comportamento Organizacional

  • 08/1995 - 12/1995

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-B Comportamento Organizacional

  • 03/1995 - 07/1995

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0225-A Comportamento Organizacional

1994 - 2014

Lavorh Recursos Humanos

Vínculo: Diretora, Enquadramento Funcional: Diretora, Carga horária: 0

Atividades

  • 08/1994 - 04/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Lavorh Recursos Humanos.,Cargo ou função, Consutora em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas.

  • 08/1994 - 05/2000

    Direção e administração, Lavorh Recursos Humanos.,Cargo ou função, Sócio-gerente.

2010 - 2014

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Doutorado, Enquadramento Funcional: Estudante de doutorado