Sandy Mara Menezes Araujo

Outras informações:
Acompanhamento e orientação das lideranças nas atividades que se referem a remuneração, promoção, recrutamento interno e movimentação dos colaboradores. Administração das necessidades de adequação da estrutura de cargos e salários. Controle e atualização das Descrições de Cargo. Realização dos processos de seleção definindo cronograma das atividades que serão aplicadas como entrevistas, testes, dinâmicas e atividades em grupo. Entrevistas por competências com candidatos do processo seletivo para análise comportamental e alinhamento às necessidades das vagas. Acompanhamento do período de experiência dos novos colaboradores. Acompanhamento e controle das Avaliações de Desempenho.

Outras informações:
Recrutamento de Profissionais a nível Tático e Estratégico. Apoio ao setor de Departamento Pessoal nas informações cadastrais dos colaboradores. Treinamento de integração com os recém-admitidos. Apoio aos gestores no acompanhamento do período de experiência e avaliação de desempenho. Planejamento, orçamento e execução dos eventos internos em datas comemorativas (endomarketing). Pesquisas internas e avaliações. Logística de treinamentos de colaboradores cadastrados na grade de treinamentos obrigatória das fábricas. Avaliações de potencial em seleções internas. Entrevistas de desligamento. Acompanhamento da assiduidade e absenteísmo dos colaboradores. Gerenciamento do benefício Sysprocard dos funcionários. Estudo, pesquisa e desenvolvimento de novos benefícios. Controle de equipamentos de proteção individual e fardamentos dos colaboradores.

Outras informações:
Acompanhamento e análise à coerência, distorções e satisfação dos funcionários na utilização dos serviços sociais e saúde, disponibilizados pela empresa, realizando pesquisas e controles, a fim de apoiar a gestão na tomada de decisão. Identificação de oportunidades e parcerias a fim de melhorar os benefícios disponibilizados pela empresa (saúde, habitação, creche, educação). Negociação e elaboração de contratos com empresas parceiras e conveniadas. Desenvolvimento de relatórios e planilhas a partir de informações do sistema informatizado de gestão. Análise, consolidação e divulgação do indicador Absenteísmo da unidade de Sobral. Acompanhamento dos funcionários em afastamento previdenciário e acidentados no trabalho, a fim de orientá-los e manter a empresa informada quanto a evolução. Realização direta e indireta de eventos comemorativos, campanhas educativas e ações, visando a saúde, o bem-estar e a segurança dos funcionários.

Outras informações:
Recrutamento de Profissionais a nível Tático e Estratégico. Acompanhamento de briefing junto aos Gestores requisitantes da vaga. Divulgação de vagas em diversos meios de captação de currículos. Triagem de currículos e perfis em grande volume. Realizar a entrevista individual com candidatos avaliando a afinidade do candidato ao cargo pretendido e sugerindo a contratação ao Analista de R&S responsável. Apoiar no Processo de Integração do novo colaborador à Empresa. Condução de Entrevistas Coletivas a nível Tático.

Outras informações:
Atividades desenvolvidas nas unidades de Sobral (2 lojas) e Itapipoca (1 loja). Recrutamento de Profissionais a nível Tático. Triagem de currículos. Realização de entrevista individual com candidatos avaliando a afinidade do candidato ao cargo pretendido e sugerindo a contratação ao Gestor imediato. Apoio no Processo de Integração do novo colaborador à Empresa (Treinamento e Apresentação da cultura e valores da empresa). Promoção de eventos internos e datas comemorativas. Acompanhamento de desempenhos dos colaboradores (período de experiência e mudança de função). Condução de entrevistas de desligamento.

Outras informações:
Atendimentos de psicoterapia sob a perspectiva da Análise do Comportamento para crianças, adultos e idosos.

Outras informações:
PRECEPTORA DE CAMPO, EM CARÁTER VOLUNTÁRIO, DE ESTUDANTES DO CURSO DE PSICOLOGIA, NA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NO HOSPITAL UNIMED SOBRAL/CE.

Outras informações:
PRECEPTORA DE CAMPO, EM CARÁTER VOLUNTÁRIO, DE ESTUDANTES DO CURSO DE PSICOLOGIA, NA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NO HOSPITAL UNIMED SOBRAL/CE.

Outras informações:
PRECEPTORA DE CAMPO, EM CARÁTER VOLUNTÁRIO, DE ESTUDANTES DO CURSO DE PSICOLOGIA, NA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NO HOSPITAL UNIMED SOBRAL/CE.

Outras informações:
PRECEPTORA DE CAMPO, EM CARÁTER VOLUNTÁRIO, DE ESTUDANTES DO CURSO DE PSICOLOGIA, NA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES NO HOSPITAL UNIMED SOBRAL/CE.

Outras informações:
PRECEPTORA DE CAMPO, EM CARÁTER VOLUNTÁRIO, DE ESTUDANTES DO CURSO DE PSICOLOGIA, NA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NO HOSPITAL UNIMED SOBRAL/CE.