Diego Teixeira Campos

Possui graduação em Psicologia pela Universidade de Rio Verde (2010). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Recrutamento e Seleção de Pessoal

Informações coletadas do Lattes em 23/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Gestão de Pessoas por Competência e Coaching

2013 - 2015

Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Título: Seleção por Competências

Graduação em Psicologia

2005 - 2010

Universidade de Rio Verde
Título: Comportamento do Consumidor
Orientador: Renato Campos Faustino

Formação complementar

2009 - 2009

Análise do Comportamento e Educação: Contribuiçõe. (Carga horária: 5h). , Sociedade Brasileira de Psicologia, SBP, Brasil.

2008 - 2008

Perícia: Laudos e Pareceres. (Carga horária: 4h). , Universidade de Rio Verde, FESURV, Brasil.

2005 - 2005

As Caraterísticas do dialógo eficiente entre. (Carga horária: 4h). , Universidade de Rio Verde, FESURV, Brasil.

2005 - 2005

Freud e Durkheim: Contribuições para compreender. (Carga horária: 4h). , Universidade de Rio Verde, FESURV, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Organização de eventos

CAMPOS, D. T. . V Jornada de Análise do Comportamento. 2009. (Congresso).

CAMPOS, D. T. . Projeto Ciranda - Programa de Direitos Humanos - Psicologia em Ação. 2009. (Outro).

CAMPOS, D. T. . VI Congresso de Psicologia: Práticas Psicológicas. 2008. (Congresso).

CAMPOS, D. T. . Projeto Ciranda - Programa de Direitos Humanos - Psicologia em Ação. 2008. (Outro).

CAMPOS, D. T. . Projeto Semana do Calouro de Psicologia - Sabatina de Projetos e Gincana. 2008. (Outro).

CAMPOS, D. T. . III Forum Rioverdense de Psicologia Jurídica: As dimensões da Psicologia em interface com o Direito. 2008. (Concurso).

CAMPOS, D. T. . V Congresso de Psicologia: Políticas Públicas: Do compromisso Social à Intervenção Psicológica. 2007. (Congresso).

CAMPOS, D. T. . Projeto Ciranda - Programa de Direitos Humanos - Psicologia em Ação. 2007. (Outro).

CAMPOS, D. T. . IV Congresso de Psicologia: Novos Paradigmas. 2006. (Congresso).

CAMPOS, D. T. . Projeto Ciranda - Programa de Direitos Humanos - Psicologia em Ação. 2006. (Outro).

CAMPOS, D. T. . Projeto Ciranda - Programa de Direitos Humanos - Psicologia em Ação. 2005. (Outro).

CAMPOS, D. T. ; CAMPOS, D. T. . III Congresso de Psicologia: Desafios Psicológicos. 2005. (Congresso).

Participação em eventos

VII Congresso de Psicologia Fesurv. 2010. (Outra).

V Congresso da Saúde. 2009. (Outra).

XXXIX Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2009. (Congresso).

III Forum Rioverdense de Psicologia Júridica. 2008. (Outra).

IV Jornada de Análise do Comportamento de Rio Verde. 2008. (Outra).

III Jornada de Análise do Comportamento de Rio Verde. 2007. (Outra).

II Jornada de Análise do Comportamento. 2006. (Outra).

X Sudoexpo. 2006. (Outra).

III Congresso de Psicologia Fesurv. 2005. (Congresso).

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2016

Faculdade Mineirense FAMA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Desenvolvimento Humano, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Supervisão da equipe de departamento pessoal nas rotinas de folha de pagamento. - Desenvolvimento de politicas e procedimento de desenvolvimento humano e organizacional. - Responsável pela implantação dos subsistemas de R&S e T&D. - Responsável pela pesquisa de clima organizacional. - Responsável por recrutamento e seleção (R&S) de ponta a ponta para cargos de docentes, gestão, técnicos, analistas e operacionais. - Responsável por elaboração das descrições de cargos ≥ 50. - Facilitador de treinamentos comportamentais. - Participação no planejamento pedagógico. - Mentor de coordenadores de curso. - Suporte a consultoria de comunicação. - Docente das disciplinas Psicologia Organizacional e do Trabalho, Temas avançados em Psicologia Organizacional e do Trabalho e Estágio Profissional. - Suporte a consultoria de comunicação

2015 - 2016

Faculdade Mineirense FAMA

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente

Outras informações:
Disciplinas: Psicologia Organizacional e do Trabalho; Temas avançados em Psicologia Organizacional e do Trabalho; Estágio Supervisionado IV

2011 - 2015

GRUPO VALE DO VERDÃO S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo Organizacional Corporativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salário e jurídico. Recrutamento em massa, recrutamento em outros estados, recrutamento interno e externo, entrevistas por competências, gestão dos programas de trainee, estagiários, aprendizes e PNE, relatórios de indicadores de performance do setor, integração dos novos colaboradores, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, gestão de período de experiência, descrição e análise de cargos, pesquisa salarial, entrevista de desligamento, levantamento de necessidade de treinamento e preposto trabalhista.

2009 - 2009

Usina Vale do Verdão

Vínculo: estagiario, Enquadramento Funcional: Estagiario em Psicologia, Carga horária: 5

2010 - 2010

Secretaria de Promoção Social Rio Verde - GO CREAS

Vínculo: estagiario, Enquadramento Funcional: estagiario em Psicologia, Carga horária: 5

2009 - 2009

Clinica Escola de Psicologia da FESURV

Vínculo: estagiario, Enquadramento Funcional: estagiario em Psicologia, Carga horária: 2

2009 - 2009

Escola de Ensino Especial Bom Pastor

Vínculo: estagiario, Enquadramento Funcional: estagiario em Psicologia, Carga horária: 4

2010 - 2010

ABAL - Lar dos Idosos

Vínculo: estagiario, Enquadramento Funcional: estagiario em Psicologia, Carga horária: 5

2010 - 2010

Secretaria de Saúde Rio Verde- GO CAIS

Vínculo: estagiario, Enquadramento Funcional: estagiario em Psicologia, Carga horária: 10

2016 - Atual

BP Biocombustíveis

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Atuação no negócio de Biocombustíveis (3 usinas ≥ 5.000 colaboradores) - Responsável por recrutamento e seleção (R&S) de ponta a ponta para cargos de genrência, supervisão, coordenação, técnicos, analistas e operacionais. Da reunião estratégica à integração do candidato. - Sólida vivência com alta de demanda de vagas ( mensalmente ≥ 30 e pico de ≥ 300). - Expertise em entrevista/seleção por competências, avaliações psicológicas, dinâmicas de grupo, entrevistas online, entrevista estruturada na ferramenta da BP DIPG (Dynamic Person Interview Guide). - Identificação, abordagem pró-ativa e acompanhamento de talentos externos para construir listas de candidatos fortes e banco de talentos (talent pools), agregando agilidade e valor às decisões do gerente de contratação. - Gestão de relacionamento com gestores de contratação da BP (coordenadores, supervisores, gerentes e diretores) com freqüentes interações e relatórios. - Monitoramento e reporte do indicadores (KPI's). - Controle quadro de pessoal (HeadCount). - Elaboração de recomendações salariais (carta proposta/estudo salarial). - Participação na revisão e criação de ferramentas, procedimento e politicas da RH. - Facilitador de integração de novos colaboradores. - Responsável pela entrevista de desligamento e gestão dos seus indicadores. - Expertise nos sistemas e feramentas: IBM - kenexa brassring; LinkedIn Recruiter; Vagas.com; Skype; HireVue; Textio; SAP; SAP Concur; Salesforce; ADP