Érika Ronqueti Terra Silva
Doutoranda em Ciências Sociais pela Universidade Federal do Espírito Santo (2021), Mestra em Administração de Empresas pela Fucape Business School - Fundação Instituto Capixaba de Pesquisa em Contabilidade, Economia e Finanças (2016), possui MBA em Gestão Empresarial (2009), especialização em Gestão Estratégica e Qualidade (2005) e graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos (2002). Atualmente é servidora pública do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.
Informações coletadas do Lattes em 25/10/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Ciências Sociais
2021 - Atual
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: Efetividade da participação e consequências de movimentos sociais nas políticas públicas em perspectiva comparada
Euzeneia Carlos do Nascimento. Palavras-chave: Pós-Democracia; Populismo; Desdemocratização; Movimentos Sociais; Comportamento do Eleitor.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Sociais Aplicadas.
Mestrado em Administração
2014 - 2016
FUCAPE Business School
Título: O Comportamento do Eleitor na Escolha do Candidato, Ano de Obtenção: 2016
Emerson Wagner Mainardes.Palavras-chave: Marketing; Marketing Político; Comportamento do Eleitor; Campanha Eleitoral.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Ciências Humanas.
Especialização em MBA em Gestão Empresarial
2007 - 2008
Centro Universitário do Espírito Santo
Título: Marketing Social como Vantagem Competitiva para o Fortalecimento da Imagem da Empresa e/ou da Marca
Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva
Especialização em Gestão Estratégica e Qualidade
2003 - 2005
Universidade Candido Mendes
Título: Qualidade Total suas Tendências e Pontos Críticos
Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos
1999 - 2002
Formação complementar
2007 - 2008
MBA em Gestão Empresarial. (Carga Horária: 390h). , Centro Universitário do Espírito Santo, UNESC, Brasil. , Título: Marketing Social como Vantagem Competitiva para o Fortalecimento da Imagem da Empresa e/ou da Marca. , Orientador: Thereza Christina Ferrari Paiva.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política.
Participação em eventos
Metodologia de Pesquisa. 2022. (Outra).
20 Congresso Brasileiro de Sociologia. 2021. (Congresso).
45 Encontro Anual da ANPOCS. 2021. (Encontro).
Capacidades Estatais: Desafios e perspectivas para as políticas públicas. 2021. (Outra).
Encontro de Psicanálise e Política. 2021. (Encontro).
II Jornadas da Seção Leste-Oeste da Escola Brasileira de Psicanálise. 2021. (Outra).
Metodológicas. 2021. (Outra).
NEPP - Fundamentos da Psicanálise Lacaniana. 2021. (Outra).
44 Encontro Anual da ANPOCS. 2020. (Encontro).
Ansiedade e resiliência durante a pandemia. 2020. (Outra).
As violências da crise. 2020. (Outra).
Conferência de Psicanálise e Filosofia. 2020. (Outra).
II Seminário de Pensamento Social Brasileiro - intelectuais, cultura e democracia. 2020. (Seminário).
I Jornada Internacional de Psicanálise. 2020. (Outra).
I Jornadas da Seção Leste-Oeste da Escola Brasileira de Psicanálise. 2020. (Outra).
Isolamento e Direitos Humanos. 2020. (Outra).
Mapas da existência. 2020. (Outra).
Mindfulness, Gestão Emocional e Manejo do Estresse. 2020. (Outra).
Neurociência e negação da pandemia. 2020. (Outra).
Nietzsche e Freud: consciência, culpa e moral. 2020. (Outra).
O Inconsciente. 2020. (Outra).
O Mundo de 1968 pra cá. 2020. (Outra).
O papel do desejo. 2020. (Outra).
Pandemia e periferias. 2020. (Outra).
Prática psicanalítica na atualidade. 2020. (Seminário).
Psicanálise no isolamento. 2020. (Outra).
Uma psicanálise da existência. 2020. (Outra).
IV Seminário de Ciências Sociais - PGCS/UFES. 2019. (Seminário).
13 Simpósio FUCAPE de Produção Científica.O comportamento do eleitor na escolha do candidato. 2016. (Simpósio).
13 Simpósio FUCAPE de Produção Científica. 2016. (Simpósio).
XL EnANPAD. 2016. (Congresso).
XL EnANPAD. O comportamento do eleitor na escolha do candidato. 2016. (Congresso).
12 Simpósio FUCAPE de Produção Científica. 2015. (Simpósio).
14th International Congress of IAPNM - International Association on Public and Nonprofit Marketing. 2015. (Congresso).
14th International Congress of IAPNM - International Association on Public and Nonprofit Marketing. O comportamento do eleitor na escolha do candidato. 2015. (Congresso).
Fucape Convida - Inovação na Gestão de Marcas. 2015. (Seminário).
Fucape Convida - Oratória 2.0: uma nova abordagem para aprender a falar em público. 2015. (Seminário).
Terceirização de serviços contínuos e seus aspectos aplicados e relevantes. 2014. (Seminário).
Gerência de projetos: Teoria e prática. 2013. (Outra).
Análise e melhoria de processos. 2012. (Outra).
Gestão estratégica de pessoas e planos de carreira. 2012. (Outra).
2 Seminário de Gestão Empresarial Contemporânea. 2004. (Seminário).
II ERTD - Encontro Regional de Treinamento e Desenvolvimento. 2003. (Encontro).
Os novos desafios na formação do profissional - um contexto, diferentes papéis. 2003. (Seminário).
Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho. 2002. (Seminário).
Semana do UNESC.O Mercado de Trabalho do Século XXI. 2002. (Oficina).
Mercado de Renda Fixa e Mercado de Ações e Derivativos. 2000. (Seminário).
XVIII SINCE - Simpósio Nacional dos Conselhos de Economia. 2000. (Simpósio).
Participação em bancas
SILVA, É. R. T.. O comportamento organizacional nas relações de trabalho: como gerenciar conflitos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Ergonomia de posto de trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. O gerenciamento de projetos na AVL Comercial Ltda. Implantação do novo restaurante. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Implantação do sistema folha de pagamento na Câmara da Serra. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Comunicações empresarial interna. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. O atendimento interno como diferencial de competitividade no mercado. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Sudestefarma - produção e transferência de medicamentos no processo de logística. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Departamento Pessoal. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Relações interpessoais na Konimec Serviços Industriais Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Estudo sobre a motivação dos funcionários na Netlink. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Qualidade de vida no trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Comunicação empresarial. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Sistema de gestão da qualidade: uma visão de potencialidades e dificuldades em uma empresa de metalmecânica. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Técnicas de marketing e vendas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. A qualidade de vida no trabalho em uma escola pública - um estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Vamos discutir a relação? As estratégias de administração de conflitos na EMBAGEL. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Comunicação organizacional na HZM Industrial Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. A importância do treinamento na qualidade de atendimento ao cliente - Alfa Seguradora. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Estratégias de recrutamento e seleção no setor de vendas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Gestão de estoques: um estudo de caso no setor de peças da Vitoriawagen de Carapina. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Consultoria interna de RH na CST. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Recrutamento e seleção em grandes empresas - um estudo de caso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Mecanismos para avaliar a qualidade de vida no trabalho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Melhoria no atendimento ao cliente do bar e restaurante Boteco do Chico. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. A qualidade no atendimento ao cliente na prestação de serviços - Caso RB Construtora. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Qualidade no atendimento em micro e pequenas empresas em Nova Almeida. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Disponibilidade e confiabilidade de locomotivas: metodologia de manutenção na CVRD. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Desempenho da equipe de manutenção elétrica e telefônica da ARATEC. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Análise de Sistemas) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. A motivação no trabalho à luz da teoria motivacional de Frederick Herzberg - estudo de caso na Agência do Banco Real de Laranjeiras - Serra/ES. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Estudo de práticas de responsabilidade social na empresa Vivo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. A realidade empírica do treinamento e desenvolvimento de pessoas em uma indústria de conexões - um estudo de caso. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
SILVA, É. R. T.. Fatores responsáveis pelo estresse na situações de trabalho na empresa Telemont Regional Minas/ES. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Espírito Santo.
Produções bibliográficas
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SILVA, ÉRIKA RONQUETI TERRA ; MAINARDES, EMERSON WAGNER . O COMPORTAMENTO DO ELEITOR BRASILEIRO NA ESCOLHA DO CANDIDATO. GESTÃO E DESENVOLVIMENTO , v. 16, p. 201-226, 2019.
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SILVA, ÉRIKA RONQUETI TERRA ; MAINARDES, EMERSON WAGNER . Fatores que segmentam os eleitores brasileiros na escolha do candidato. CADERNO PROFISSIONAL DE MARKETING , v. 6, p. 1-19, 2018.
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ABREU VON BORELL DE ARAÚJO, DIANA ; MAINARDES, EMERSON WAGNER ; RONQUETI TERRA SILVA, ÉRIKA . A Preferência pelo Consumo de Produtos de Luxo Falsificados. GESTÃO E CONEXÕES , v. 7, p. 122-136, 2018.
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BORGHI, SULYANA COMÉRIO MARGOTTO ; MAINARDES, EMERSON WAGNER ; SILVA, ÉRIKA RONQUETI TERRA . O gap entre as expectativas do serviço esperado pelos alunos e as expectativas dos alunos na visão do corpo docente. Revista Gestão Universitária da América Latina , v. 10, p. 249, 2017.
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BORGHI, SULYANA ; MAINARDES, EMERSON ; SILVA, ÉRIKA . Expectations of higher education students: a comparison between the perception of student and teachers. Tertiary Education and Management , v. 22, p. 171-188, 2016.
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DE SETA, ROGER CORDEIRO ; MAINARDES, EMERSON WAGNER ; SILVA, ÉRIKA RONQUETI TERRA . Ações de Marketing de Relacionamento utilizadas pelas Agências de Publicidade e Propaganda. REMARK. REVISTA BRASILEIRA DE MARKETING , v. 15, p. 281-296, 2016.
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SILVA, É. R. T. ; MAINARDES, E. W. . Fatores que Segmentam os Eleitores Brasileiros na Escolha do Candidato. In: EnAPG 2016, 2016, São Paulo/SP. Fatores que Segmentam os Eleitores Brasileiros na Escolha do Candidato, 2016.
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SILVA, É. R. T. . O Comportamento do eleitor na escolha do candidato. In: XL EnANPAD, 2016, Costa do Sauípe/BA. O Comportamento do eleitor na escolha do candidato, 2016.
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SILVA, É. R. T. . Voter's behavior in the choosing of the candidate. In: 14th International Congress of IAPNM, 2015, Vitória/ES. Voter's behavior in the choosing of the candidate, 2015.
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SILVA, É. R. T. . O comportamento do eleitor na escolha do candidato. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SILVA, É. R. T. . O comportamento do eleitor na escolha do candidato. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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SILVA, É. R. T. . O comportamento do eleitor na escolha do candidato. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
SILVA, É. R. T. . O comportamento do eleitor na escolha do candidato. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Histórico profissional
Experiência profissional
2007 - Atual
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito SantoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Servidor Público, Carga horária: 40
2006 - 2006
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - ESVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante
2005 - 2005
SENAI - Departamento Regional do Espírito SantoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante
2007 - 2011
Centro Universitário do Espírito SantoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular
2003 - 2007
Centro Universitário do Espírito SantoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do Núcleo de Estágio e Emprego, Carga horária: 44
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