Leonardo Monteiro Barreto Brandão

Administrador formado com MBA em Consultoria e Reestruturação de Negócios. Iniciei o curso de Mestrado em Gestão de Pessoas na UFC mas antes de concluir decidi focar na minha carreira e retornar ao curso em outro momento. Possuo conhecimentos avançados em inglês e excel. Sou Coordenador de Orçamento e Desempenho de Pessoas & Organização na Solar Br, engarrafadora exclusiva da Coca Cola no Nordeste do Brasil. Tenho quatro anos de experiência na área de Recursos Humanos e mais de 5 anos de experiência trabalhando com orçamento e planejamento financeiro. Fui Trainee da área comercial da revendedora Caterpillar no Nordeste. Durante o período acadêmico, fui Diretor Presidente da Uni Consultoria, Empresa Júnior de Administração da Unifor, durante dois anos. Além de ter sido monitor voluntário da disciplina de Psicologia aplicada à Administração. Possuo Experiência como micro empresário do ramo de confecções de moda feminina. Tenho experiência como professor de um curso de Administração Financeira Básica, com duração de quarenta horas/aula. Também já atuei como Consultor organizacional em três Micro Empresas na cidade de Fortaleza, em segmentos distintos. Penso grande, tenho ambições e muita vontade de aprender, ajudar e ensinar aos outros.

Informações coletadas do Lattes em 23/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional interrompido em 2013 em Administração e Controladoria

2013 - interrompida

Universidade Federal do Ceará
Título: , Ano de Obtenção:
Orientador: Serafim Firmo de Souza Ferraz
Ano de interrupção: 2013

Especialização em MBA - Consultoria e Reestruturação de Negócios

2010 - 2012

Universidade de Fortaleza
Título: Programas de trainees, alternativa para lidar com a escassez de profissionais qualificados
Orientador: Marcília de Oliveira Simeão

Graduação em Administração

2006 - 2009

Universidade de Fortaleza
Título: Perfil de negócios para implantação da empresa Rango.com
Orientador: Wilson Ribeiro Lins

Formação complementar

2013 - 2015

Língua Inglesa - Avançado. (Carga horária: 400h). , Curso de Línguas Estrangeiras do IFCE, CLEC, Brasil.

2012 - 2012

Negociação Inteligente. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.

2012 - 2012

Six Sigma - Green Belt. (Carga horária: 40h). , Marcosa S/A, MARCOSA, Brasil.

2010 - 2012

MBA em Consultoria e Reestruturação de Negócios. (Carga Horária: 457h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil. , Título: Programas de trainees, alternativa para lidar com a escassez de profissionais qualificados. , Orientador: Marcília de Oliveira Simeão. , Palavras-chave: Programa de trainee; Mercado de Trabalho; Talentos.

2010 - 2012

Língua Inglesa - Nível Intermediário. (Carga horária: 400h). , Curso de Línguas Estrangeiras do IFCE, CLEC, Brasil.

2011 - 2011

Comunicação Assertiva. (Carga horária: 40h). , Marcosa S/A, MARCOSA, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Excel Avançado. (Carga horária: 40h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.

2007 - 2008

Qualificação Técnica em Operador de Micro. (Carga horária: 144h). , Serviço Nacional Profissionalizante, SENAP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Organização de eventos

BRANDÃO, L. M. B. . II Reciclagem Administrativa. 2008. (Outro).

BRANDÃO, L. M. B. ; LINHARES, Lorena ; ALMEIDA, A. V. C. . Semana da Administração. 2006. (Outro).

Outras produções

BRANDÃO, L. M. B. . Comercialização de máquinas novas envolvendo negociações de Trade In. 2012.

BRANDÃO, L. M. B. . Estudo de Cobertura - Rental. 2012.

BRANDÃO, L. M. B. . Inventário de Peças. 2011.

BRANDÃO, L. M. B. ; FERREIRA, L. F. L. . Manual do Condutor - Marcosa S/A. 2011.

BRANDÃO, L. M. B. . Administração Financeira Básica. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BRANDÃO, L. M. B. ; CARVALHO, F. I. C . Monitoria Institucional - Psicologia aplicada à administração. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Monitoria).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Solar BR - Coca Cola

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Orçamento e Desempenho de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Sou atualmente Coordenador de Orçamento e Desempenho de Pessoas & Organização da Solar Br - Coca Cola.

2011 - 2013

Marcosa S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Trainee, Carga horária: 44

Outras informações:
Principais atividades: - Desenvolvimento de habilidades e competências de liderança - Análise de processos - Desenvolvimento de Projetos Six Sigma - Análise de performances de negócios - Identificação de oportunidades de melhorias - Job Rotation ? Análise e avaliação de desempenhos e de processos em cada área da empresa, corporativas e comerciais

2009 - 2011

Esmaltec

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de Custos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais atividades: - Comissões de Representantes e Supervisores Comerciais; - Gerenciamento de Verbas de Propaganda; - GMD - Gerenciamento Matricial de Despesas

2009 - 2009

Esmaltec

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Estágio no Departamento de Administração de Vendas. Gerenciava as vendas de produtos para funcionários de todo o Grupo Edson Queiroz. Controle de estoque, lançamento de pedidos, cadastros de novos itens, administração do canal on-line.

2006 - 2008

Uni Consultoria Júnior

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor Presidente, Carga horária: 30

Outras informações:
Assumi a Presidência da Uni Consultoria - Empresa Júnior de Administração da Universidade de Fortaleza, em Maio de 2007. Durante esse período, desenvolvi projetos de Consultoria Organizacional em MPE´s, Criação e Promoção de Eventos e Projetos de Pesquisa de Mercado, onde liderei equipes de seis a dezesseis pessoas.

2009 - 2009

Universidade de Fortaleza

Vínculo: , Enquadramento Funcional: