Carla Maria Holanda de Lima Façanha
Mestrado em Administração de Empresas pela Universidade de Fortaleza ? UNIFOR, tendo como linha de pesquisa estudos Sócio Ambientais com área de concentração voltada para Fundamentos e Processos Estratégicos para a Sustentabilidade; Especialização em Gestão de Pessoas pela Universidade Federal do Ceará ? UFC; Graduação em psicólogia pela Universidade de Fortaleza - UNIFOR, com foco de atuação direcionado há mais de 15 anos na implantação e execução dos subsistemas de Gestão de Pessoas, voltados para área de captação e desenvolvimento de pessoas como Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho por competência. Atuo na área académica como docente e coordenadora de cursos CSts na modalidade presencial e EAD , além de trabalho voltados para a consultoria na área de gestão de pessoas, Como pesquisadora, possui estudos relacionados a práticas e reflexões relacionadas a gestão de pessoas, responsabilidade social corporativa, educação universitária e sustentabilidade sócio ambiental.
Informações coletadas do Lattes em 21/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração de Empresas
2014 - 2017
Universidade de Fortaleza
Título: Forças Coercitivas no Trabalho Docente Universitário e Competências Sustentáveis na Contemporaneidade, Ano de Obtenção: 2017
Mônica Mota Tassigny..Bolsista do(a): Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico, FUNCAP, Brasil. Palavras-chave: Trabalho Docente; Teoria Institucional; Competências Sustentáveis; Vantagem Competitiva.
Especialização em Administração em Recursos Humanos
2005 - 2006
Universidade Federal do Ceará
Título: Avaliação de Desempenho e
Orientador: Marcos Antônio Martins Lima
Graduação em PSICOLOGIA
1996 - 2002
Universidade de Fortaleza
Título: Indisciplina na Escola
Orientador: Francisco Antônio Silva Cavalcante Júnior
Formação complementar
2017 - 2017
EBSCO Information Services. (Carga horária: 2h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2015 - 2017
Curso de Inglês. (Carga horária: 230h). , Wise up - Curso de Inglês, WISEUP, Brasil.
2016 - 2016
Visão Sistêmica e Introdução à Gestão de Inovação. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Cariri, UFCA, Brasil.
2016 - 2016
Treinamento da Base de Dados Euromonitor. (Carga horária: 2h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2008 - 2008
A ARTE DE SELECIONAR PESSOAS. (Carga horária: 15h). , FAST JOB, FASTJOB, Brasil.
2005 - 2005
PDCA. (Carga horária: 16h). , INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL, INDG, Brasil.
2005 - 2005
OS SEGREDOS DAS ROTINAS TRABALHISTAS. (Carga horária: 8h). , INFORMAÇÕES OBJETIVAS PUBLICAÇÕES JURIDICAS, IOB, Brasil.
2003 - 2003
FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE GESTORES DE TREINAME. (Carga horária: 80h). , CLUBE RH, CLUBER RH, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Docência em IES.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Projetos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: responsabilidade Social.
Participação em eventos
Programa de iniciação cientifica do campus Dom Luis e Dionísio torres.2 Projetos do curso de Admnistração Universidade Christus. 2017. (Encontro).
XVII Encontro de Pós Graduação e Pesquisa na UNIFOR. Trabalho docente universitário e competências sustentáveis na contemporaneidade. 2017. (Congresso).
XXII Semana Universitária da UECE. Educação Corporativa :Estratégia para o desenvolvimento Organizacional ?. 2017. (Congresso).
XX - Semead.TRABALHO DOCENTE E A INFLUÊNCIA DE FORÇAS COERCITIVAS: ESTUDO EM UMA UNIVERSIDADE PRIVADA. 2017. (Seminário).
XX- Semead.Competências do Docente para o Ensino e a Pesquisa na Perspectiva da Sustentabilidade Profissional. 2017. (Seminário).
XVI Encontro de pos graduação e pesquisa na UNIFOR.Qualidade de Vida no Trabalho: Análise sobre as condições de Trabalho nas IES em Teresina - PI. 2016. (Encontro).
XVI Encontro de pos graduação e pesquisa na UNIFOR.Qualidade no Atendimento: Um estudo de caso da AQuafort Tour & Pesca Hotel em Camocim - Ceará. 2016. (Encontro).
XVI Encontro de Pós Graduação e Pesquisa na UNIFOR.Negócios de Impacto Social : De que Sustentabilidade estamos falando?. 2016. (Seminário).
XVI Encontro de Pós Graduação e Pesquisa na UNIFOR.Estudo dos Fatores Motivacionais dos membros da Geração Y em uma Instituição de Ensino Superior. 2016. (Seminário).
XVI Encontro de Pós Graduação e Pesquisa na UNIFOR.Recrutamento e Seleção: Um estudo sobre os meios de hospedagem na cidade de Jaguaribe- Ceará. 2016. (Encontro).
XVI Encontro de Pós Graduação e Pesquisa na UNIFOR.Microcrédito e inclusão social no Brasil: O caso CrediAmigo. 2016. (Encontro).
XVI Encontro de Pós Graduação e Pesquisa na UNIFOR.Redes Sociais e a escolha do destino turístico: Um estudo de caso da Agência de Viagem Casa Blanca Turismo. 2016. (Encontro).
XVI Encontro de Pós Graduação e Pesquisa na UNIFOR.Qualificação Profissional em Hotelaria: Uma análise RATIVA ENTRE DOIS HOTÉIS DE CAMOCIM.. 2016. (Encontro).
XVI Encontro de Pós Graduação e Pesquisa na UNIFOR.Uma Análise de aderência entre a matriz curricular do curso de graduação em administração de empresas e os princípios de responsabilidade social universitária. 2016. (Encontro).
XXII Encontro de iniciação à pesquisa e a à docência e a XI encontro de pesquisadores do centro deUniversitário Christustus.O Uso dos Processos de Aprendizagem: Significativa X Memorização na Matemática. 2016. (Encontro).
XXI Semana Universitária da UECE. Estudo dos Fatores Motivacionais dos membros da Geração Y em uma Instituição de Ensino Superior. 2016. (Congresso).
XXI Semana Universitária da UECE. Negócios de Impacto Social : De que Sustentabilidade estamos falando?. 2016. (Congresso).
XXI Semana Universitária da UECE.integração da Avaliação de desempenho e Coaching como alternativa para o desenvolvimento comportamental e organizacional. 2016. (Seminário).
XXVI Jornadas Luso- Espanholas de Gestão Científica.Uma Análise de aderência entre a matriz curricular do curso de graduação em administração de empresas e os princípios de responsabilidade social universitária. 2016. (Encontro).
XV Encontro de Pós Graduação e Pesquisa da UNIFOR.Avaliação de Desempenho: Existe correlação entre avaliação de desempenho individual e indicadores de produtividade organizacionais?. 2015. (Seminário).
XV Encontro de Pós Graduação e Pesquisa da UNIFOR.Avaliação de Desempenho: Existe correlação entre avaliação de desempenho individual e indicadores de produtividade organizacionais?. 2015. (Encontro).
XVI Encontro de pos graduação e pesquisa na UNIFOR.Melhores práticas de governança corporativa do IBGC: estudo de caso em uma empresa de distribuição de energia elétrica. 2015. (Encontro).
Participação em bancas
BIZARRIA, F. P. A.; MARTINS, P.;FAÇANHA, CARLA. Educação em Saúde, Prevenção e Tratamento da Sifilis: Desafios e possibilidades. 2019.
BIZARRIA, FABIANA; MARTINS, P.;FACANHA, C. M. H. L.. Desafios no Âmbito da Prevenção e do Tratamento do Sarampo: Um levantamento em estudos brasileiros. 2019.
BIZARRIA, FABIANA; MARTINS, P.;FACANHA, C. M. H. L.. A Promoção do Envelhecimento Ativo e a Atuação da Equipe de Enfermagem. 2019.
BIZARRIA, FABIANA; MARTINS, P.;FACANHA, C. M. H. L.. Psicologia na Atenção Básica: Desafios e inserção Profissional. 2019.
RIOS, J.; LANDIM, F. L. P.; SANTOS, L. A. P. F.;FACANHA, C. M. H. L.. Assédio Moral no Ambiente de Trabalho. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC.
FACANHA, C. M. H. L.; RIOS, J.; LANDIM, F. L. P.. Inovação Tecnológica e Sucessão de uma Empresa Familiar. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC.
FACANHA, C. M. H. L.; RIOS, J.; LANDIM, F. L. P.; SANTOS, L. A. P. F.. O projeto Bicicletar como instrumento para criação de valor compartilhado e Estratégia Empresarial. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC.
FACANHA, C. M. H. L.; RIOS, J.; LANDIM, F. L. P.. Contabilidade Gerencial: Suas contribuições na Gestão Empresarial. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC.
Orientou
Os jovens aprendizes e a entrada no mercado de trabalho: (trans)formações através da aprendizagem corporativa; Início: 2017; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organizacional) - FANOR DUNAS; (Orientador);
Pesquisa de Clima - Estratégia de engajamento entre os funcionários; Início: 2017; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Psicologia organizacional) - Faculdade do Norte Pioneiro; (Orientador);
Influência da gestão por competência nos processos de desenvolvimento da gestão de pessoas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organizacional) - FANOR DUNAS; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
A importância da Liderança na gestão de conflitos no ambiente organizacional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão empresarial) - FANOR DUNAS; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
O Papel do Gestor na identificação de líderes para a empresa; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
A importância do PCP junto ao atendimento de metas da produção e faturamento; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
O desafio da corporação Ambev, visando a gestão de pessoas no atual mundo globalizado; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Logistica reversa e a sustentabilidade empresarial; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Estudo do mercado PET em Fortaleza: Estratégia competitiva como solução; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
A propaganda através do propagandista como fator de decisão para a escolha da marca na industria farmacêutica; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
A 18 edição do Natal de Luz do Ceará e suas implicações no comécio nas famílias cearenses; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Desafios do Processo Seletivo de Docentes Universitários; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organizacional) - FANOR DUNAS; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
A qualidade no atendimento aos clientes: A importância dos serviços prestados pelas administradoras de condoo;indo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Capital Intelectual como fator de compet6encia nas organizações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Estudo do Mercado Pet em Fortaleza: Estratégias competitiva como solução; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
A influência da Gestão da revaloração da cultura organizacional no processo de integração e Mudanças Ocasionadas pela aquisição desta; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Plano estratégico para a Editoria Musical Sony Music; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Recolocação profissional: Um desafio após os trinta; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Discussões preliminares sobre a liderança servidora aplicada às organizações empresarial; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Micros e pequenas nas licitações públicas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
A importância do cerimonial para os casamentos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Marketing digital: Estratégias , metodologias e ferramentas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Contabilidade Gerencial: Suas contribuições na Gestão Empresarial; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Análise do processo de compras do sistema corporativo SESI e SENAI; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Planejamento estratégico como ferramenta de competitividades para micro e pequena empresas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
A importância dos eventos religiosos como ferramenta de fortalecimento e divulgação da religião; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
O desenvolvimento de profissionais da teoria X para a teoria Y; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Turismo de eventos como alternativa para melhoria da sazonalidade turística em Fortaleza; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Gestão de Negócios na produção de redes de dormir no município de Jaguaruana - CE; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Anna Caroline Batista da Silva; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Plano de Negócio para a viabilidade de implantação de um lava jato; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
A importância das redes sociais na área corporativa; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Mudança de Layaout de loja como estratégia para aumento de vendas e fluxo de vendas: O caso de loja construtor - filial Horizonte - CE; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
A importância do capital de giro em empresas de pequeno porte que fornecem a órgãos públicos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Plano de Negócio : Água pura purificadores; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Inovação Tecnológica e Sucessão de Uma Empresa Familiar; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Criação de Valor Compartilhado como Ferramenta Utilizada na estratégia Empresarial: Um Estudo de Caso; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
As barracas de praia de Fortaleza como a atrativos para eventos sociais - casamentos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Gestão de evento casamento: Um estudo de sucesso; 2017; Orientação de outra natureza; (Gestão Empresarial) - Estácio FIC; Orientador: Carla Maria Holanda de Lima Façanha;
Produções bibliográficas
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FAÇANHA, CARLA MARIA HOLANDA DE LIMA ; BIZARRIA, FABIANA PINTO DE ALMEIDA . Competências da docência para o Ensino e a Pesquisa na perspectiva da sustentabilidade profissional. RESEARCH, SOCIETY AND DEVELOPMENT , v. 10, p. e47810112007, 2021.
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RIOS, J. ; SOUZA, L. ; FACANHA, C. M. H. L. ; TASSIGNY, M. M. . Estudo dos Fatores Motivacionais dos membros da Geração Y em uma Instituição de Ensino Superior. In: XVI Encontro de pós graduação e pesquisa da UNIFOR, 2016, Fortaleza. XVI Encontro de pós graduação e pesquisa da UNIFOR, 2016.
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GADELHA NETO, J. F. ; MIRANDA, R. O. ; POMPEU, R. M. ; FACANHA, C. M. H. L. . Uma análise de aderência entre a matriz curricular do curso de graduação em administração de empresas e os princípios de responsabilidade social universitária. In: XXVI Jornadas Luso- Espanholas de Gestão Cientifica, 2016, Idanha - Nova - Portugal. XXVI Jornadas Luso- Espanholas de Gestão Cientifica, 2016.
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FACANHA, C. M. H. L. ; SOUZA, L. C. ; TASSIGNY, M. M. ; ASSIS, O. F. G. . Coaching e Avaliação de desempenho: ferramentas complementares par a gestao comportamental organizacional. In: XV Encontro de pós graduação e pesquisa da UNIFOR, 2015. XV Encontros de pos graduação e pesquisa, 2015.
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SOUZA, L. C. ; FACANHA, C. M. H. L. ; MOURA, H. J. . Avaliação de Desempenho: Existe correlação entre avaliação de desempenho individual e indicadores de produtividade organizacionais?. In: XV Encontro de pós graduação e pesquisa da UNIFOR, 2015. XV Encontro de pós graduação e pesquisa da UNIFOR, 2015.
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SOUZA, L. C. ; FACANHA, C. M. H. L. ; FORTE, S. H. A. C. . Diversidade Cultural em Joint Ventures como possibilidade de criação de diferencial competitivo para as organizações',. In: XV Encontro de pós graduação e pesquisa da UNIFOR, 2015, Fortaleza. XV Encontros de pos graduação e pesquisa, 2015.
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FACANHA, C. M. H. L. ; TASSIGNY, M. M. ; LIMA, C. N. G. V. . Trabalho docente universitário e competências sustentáveis na contemporaneidade. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FACANHA, C. M. H. L. ; TASSIGNY, M. M. ; LIMA, M. A. M. ; BIZARRIA, F. P. A. . Trabalho Docente e a influência de força Coercitivas: Um estudo em uma universidade privada. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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FACANHA, C. M. H. L. ; TASSIGNY, M. M. ; BIZARRIA, F. P. A. ; LIMA, M. A. M. . Competências do Docente para o Ensino e a Pesquisa na Perspectiva da Sustentabilidade Profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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GADELHA NETO, J. F. ; MIRANDA, R. O. ; FACANHA, C. M. H. L. ; POMPEU, R. M. . Uma Análise entre a Matriz Curricular e os princípios de Responsabilidade Social Universitária. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOUZA, L. ; FACANHA, C. M. H. L. ; SCHILLING, F. ; SOUZA, L. C. . Negócios de Impacto Social : De que Sustentabilidade estamos falando?. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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GADELHA NETO, J. F. ; MIRANDA, R. O. ; FACANHA, C. M. H. L. ; POMPEU, R. M. . Uma Análise de aderência entre a matriz curricular do curso de graduação em administração de empresas e os princípios de responsabilidade social universitária. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FACANHA, C. M. H. L. ; SOUZA, L. C. ; TASSIGNY, M. M. ; ASSIS, O. F. G. . Avaliação de Desempenho e ?Coaching ?: Integração de ferramentas como estratégias para o desenvolvimento comportamental e organizacional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
FACANHA, C. M. H. L. ; TASSIGNY, M. M. . Gestão de projetos no serviço público. 2016. .
Projetos de pesquisa
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2017 - Atual
GEPA, Descrição: Grupo de Pesquisa em Administração. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carla Maria Holanda de Lima Façanha - Coordenador / Heber José de Moura - Integrante / Jaqueline rios - Integrante / Monica Mota Tassigny - Integrante.
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2016 - 2017
Ciência em Raiz, Descrição: Integrante do laboratório de pesquisa GELO- COLIN , LINCOS e LINC. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carla Maria Holanda de Lima Façanha - Coordenador / Jaqueline rios - Integrante / Fátima Luna Pinheiro Landim - Integrante / Léticia Adriana Pires Ferreira dos Santos - Integrante.
Projetos de desenvolvimento
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2016 - 2016
Ciência em RAIZ - Laboratório de pesquisa GELP- COLIN, LINCOS e LINC, Descrição: Grupo de estudo com alunos da instituição sobre temas relacionados a organização de empresas e processos gerenciais. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Carla Maria Holanda de Lima Façanha - Integrante / Jaqueline rios - Integrante / Léticia Adriana Pires Ferreira dos Santos - Coordenador., Número de orientações: 4
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2016 - 2016
Ciência em RAIZ - Laboratório de pesquisa GELP- COLIN, LINCOS e LINC, Descrição: Grupo de estudo com alunos da instituição sobre temas relacionados a organização de empresas e processos gerenciais. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Carla Maria Holanda de Lima Façanha - Integrante / Jaqueline rios - Integrante / Léticia Adriana Pires Ferreira dos Santos - Coordenador., Número de orientações: 4
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2016 - 2016
Ciência em RAIZ - Laboratório de pesquisa GELP- COLIN, LINCOS e LINC, Descrição: Grupo de estudo com alunos da instituição sobre temas relacionados a organização de empresas e processos gerenciais. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Carla Maria Holanda de Lima Façanha - Integrante / Jaqueline rios - Integrante / Léticia Adriana Pires Ferreira dos Santos - Coordenador., Número de produções C, T & A: 4
Prêmios
2016
Menção honrosa na área científica Docência: metodologia e experiências docentes, XXVI jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - 2020
Faculdade Gestão de NegóciosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor e Coordenador de cursos, Carga horária: 18
Atividades
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08/2018
Ensino, Gestão tecnológica Financeira, Comercial e Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos de Gestão de Pessoas, Trabalho Integrador
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08/2018
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Agregar e reter talentos
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10/2018 - 11/2018
Treinamentos ministrados , Curso Líder Pleno.,Treinamentos ministrados, Desenvolvendo Equipes de Alta Performance
2017 - 2020
FANOR DUNASVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Orientadora de TCC
Outras informações:
Orientadora de TCC do curso de pós graduação de gestão de pessoas
2017 - 2017
FANOR DUNASVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor da pós graduação, Carga horária: 24
Outras informações:
Ministrando a disciplina de gestão por competências
2017 - 2017
FANOR DUNASVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de pós Graduação, Carga horária: 36
Outras informações:
Professora da disciplina de operações de Recursos Humanos
2016 - 2016
FANOR DUNASVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor da pós graduação, Carga horária: 60
Outras informações:
Professora do curso de pos graduação de Gestão de Pessoas - Disciplina Operações em RH
2016 - 2017
Estácio FicVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Orientadora de TCC
2015 - 2017
Universidade de FortalezaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsistas da FUNCAP
Outras informações:
Bolsista durante o curso de mestrado
2015 - 2015
CETREDEVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora de disciplinas de desenvolvimento de Recursos Humanos
2014 - 2014
CETREDEVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplina Gestão de Cargos e Remuneração
2013 - 2014
Tecno Indústria e Comércio LTDAVínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pelo subsistemas de RH na unidade central. Responsável pela consolidação de informações gerenciais
2008 - 2008
FACULDADE DARCY RIBEIROVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professra, Carga horária: 60
Outras informações:
Disciplina SIG
2004 - 2013
Companhia de Bebidas das AméricasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ANALISTA SENIOR, Carga horária: 36
Outras informações:
Responsável pelos subsistemas de Recursos Humanos como especialista da regional auditando e realizando treinamentos nas unidades para promover o desenvolvimento das analistas de RH e gerentes de RH nos processos de gestão de pessoas, consolidando informações gerenciais para tomada de decisões nas reuniões com a diretoria
Acompanhamento de implantação de boas práticas gerenciais por meio do Know how de resultados em práticas de gestão
2021 - Atual
Sociedade Educaciona Edice Portela LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tempo Integral, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Carla Maria Holanda de Lima Façanha e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?