Ingrid Cañete

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(1983), especialização em Administração de Recursos Humanos pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(1993), mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul(1995) e aperfeicoamento em G B A Global Business Administration pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos(1996). Atualmente é professor titular da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, professor titular da Escola Superior de Propaganda e Marketing e Professor da Faculdade Ritter dos Reis. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 21/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1994 - 1995

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Orientador: Paulo Delayti Motta
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1993 - 1993

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Aperfeiçoamento em G B A Global Business Administration

1996 - 1996

Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Orientador: Não houve

Graduação em Psicologia

1978 - 1983

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Orientador: Professora Quênia Ballvê

Formação complementar

2004 - 2004

Curso Básico de Análise de Qualidade de Vida no Tr. (Carga horária: 15h). , Fea, FEA-USP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recursos Humanos.

Participação em bancas

Aluno: Marcelino Lorence Fraga

CAÑETE, Ingrid. Cultura organizacional. 1997.

Orientou

Caroline Lima de Mello e Karina Pacheco Cardozo

Violência Institucional: um estudo de percepção; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Consultores) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Ingrid Cañete;

Ana Emília Gomes Dalrosso

Qualidade de Vida no Trabalho; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica em Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Ingrid Cañete;

Rosângela Beatriz da Silva

Qualidade de Vida no Trabalho e cultura organizacional; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica em Recursos Humanos) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Ingrid Cañete;

Alexandra Jochins Kruel

Saúde Ocupacional; 1998; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Ingrid Cañete;

Marius Fontoura Silveira

Tendências em Educação e Desenvolvimento nas empresas; 1997; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Ingrid Cañete;

Roberto Silveira Júnior

Empregabilidade; 1997; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Ingrid Cañete;

Ana Paula Fernandes de Sousa

A herdeira na empresa familiar; 1997; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Ingrid Cañete;

Haroldo Ferreira

A motivação pessoal e a Qualidade de Vida oferecida pelo trabalho; 1997; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Ingrid Cañete;

Fernando Ferrari

O trabalho em turnos e suas consequências; 1996; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Ingrid Cañete;

Cláudia Azevedo de Oliveira

A influência do estresse ocupacional na empresa moderna; 1996; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Ingrid Cañete;

Produções bibliográficas

CAÑETE, Ingrid . O brilho nos olhos. 1. ed. Porto Alegre: Editora Atlas, 2001.
CAÑETE, Ingrid . Humanização: Desafio da Empresa Moderna - a Ginástica laboral como um caminho. 1. ed. Porto Alegre: Editora Artes e Ofícios, 1996. v. 1.
CAÑETE, Ingrid . Qualidade de Vida: muitas definições e inúmeros significados. In: Claudia Bitencourt. (Org.). Gestão Contemporãnea de Pessoas - novas práticas, conceitos tradicionais. 1ed.Porto Alegre: Bookman, 2004, v. 1, p. 287-406.
CAÑETE, Ingrid . Auto-estima e quaildade de vida - eu como meu melhor parceiro. In: Ana Maria Rossi. (Org.). Estressado, eu?. 1ed.Porto Alegre: RBS publicações, 2004, v. 1, p. 145-161.
CAÑETE, Ingrid . Ginástica aumenta a produtividade. Jornal do Comércio, Porto Alegre, p. 5 - 5, 31 dez. 2001.
CAÑETE, Ingrid . Saúde e Qualidade de Vida: recursos estratégicos para a produtividade e o desenvolvimento sustentável. O empresário, Novo Hamburgo, p. 31 - 31.
CAÑETE, Ingrid . IV Congresso de Stress da ISMA-BR e III Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. 2004 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . Saúde nas organizações: realidade ou utopia? . 2004 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . III Congresso de Stress da ISMA-BR e III Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. 2003 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . Qualidade de Vida e auto-estima. 2003 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . II Congresso de Stress da ISMA-BR e III Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. 2002 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . Humanização na empresa moderna. 2002 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . Como aumentar a produtividade em picos sem compromenter a Saúde doTrabalhador. 2002 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . Brilhar: eis sua missão. 2002 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . Brilhar: eis sua missão. 2002 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . Auto desenvolvimento na gestão e sucessão. 2002 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . O Brilho nos Olhos. 2002 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . I Congresso de Stress da ISMA-BR e III Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. 2001 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . Tecnologias Educativas para Controle de Stress. 2001 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . ISMA-BR. 2001 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . Ginástica Laboral e L.E.R.. 1999 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . Ginástica Laboral. 1999 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . Relações Interpessoais. 1998 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . Ginastica Laboral e L.E.R.. 1998 (Demais trabalhos relevantes) .
CAÑETE, Ingrid . Gerenciamento da Saúde: novos enfoques e tecnologias. 1997 (Demais trabalhos relevantes) .

Histórico profissional

Experiência profissional

2003 - Atual

Escola Superior de Propaganda e Marketing

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0

Atividades

03/2003
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de valores e responsabilidade social

2003 - Atual

Faculdade Ritter dos Reis

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0

Atividades

08/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Transpessoal

2000 - Atual

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0

Atividades

02/2000
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Qualidade de Vida no trabalho

1994 - 2000

Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Vínculo: Professor assistente, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 0

Atividades

02/1994 - 12/2000
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração em RH, Aavaliação de desempenho, Estruturas organizacionais, Técnicas de pesquisa aplicadas à Administração, Gerência de trabalho em equipe, Psicologia do Trabalho II
02/1994 - 12/2000
Ensino,,Disciplinas ministradas, Qualidade de vida no trabalho, Saúde e qualidade de vida no trabalho, Tópicos emergentes em recursos humanos, Administração em recursos humanos, Gestão de Pessoal