Divina Aparecida Pelaio Cuin
Possui graduação em Letras pelo Fundação Educacional de Votuporanga(1986), graduação em Psicologia pela Universidade Paulista(2002), especialização em Administração de Recursos Humanos pelo Instituição Toledo de Ensino(1990) e especialização em Formação de Psicodramatista pela Animus Psicodrama e Educação(1998). Atualmente é Sócia-proprietária da D M Assessoria Em Recursos Humanos e professor titular do Centro Universitário de Rio Preto.
Informações coletadas do Lattes em 03/10/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Terapia Cognitivo Comportamental
2003 - Atual
Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto
Orientador: Maria Cristina Myasaki
Especialização em Formação de Psicodramatista
1996 - 1998
Animus Psicodrama e Educação
Orientador: Leila Maria Vieira Kim
Idiomas
Inglês
Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Participação em eventos
JEAD - Jornada de Estudos em Administração.Jornada de Estudos em Administração. 2003. (Outra).
III Encontro Nacional de Dinâmica de Grupo e II Encontro Latino Americano de Desenvolvimento da Pessoa.III Encontro Nacional de Dinâmica de Grupo. 1999. (Encontro).
VI Jornada Interna da Aninus - Ação Dramática - Limites e Alcances.VI Jornada Interna de Psicodrama . 1999. (Outra).
CONARH 97 - 23o. Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1997. (Congresso).
VII Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento e do IV Encontro Sul Americano de Recursos Humanos. Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento . 1992. (Congresso).
Participação em bancas
CUIN, Divina Aparecida Pelaio. Clima Organizacional e sua Influêncioa no desempenho Humano. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica Em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Rio Preto.
CUIN, Divina Aparecida Pelaio; FURLANI, Rosa Maria; PEREIRA, Maria Christina Justo. Estratégias para obtenção de vantagens competitivas: o papel do gestor de recursos humanos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica Em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Rio Preto.
CUIN, Divina Aparecida Pelaio; ALVES, Magali Mary Blanco. Plano de Carreira na Gestão pública: ferramenta de melhoria nos indicadores de desempenho dos serviços públicos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica Em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Rio Preto.
CUIN, Divina Aparecida Pelaio; PEREIRA, Maria Christina Justo. Higiene, Segurança do Trabalho e Gestão de Recursos Humanos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica Em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Rio Preto.
CUIN, Divina Aparecida Pelaio; FURLAN, Rosa Maria. Implicações da Motivação para o desenvolvimento dos recursos humanos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica Em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Rio Preto.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Centro Universitário de Rio Preto. , Rua Yvette Gabriel Atique, 45, Boa Vista, 15025400 - Sao Jose do Rio Preto, SP - Brasil, Telefone: (17) 2113000, Fax: (17) 2113198, URL da Homepage:
Experiência profissional
2001 - Atual
Centro Universitário de Rio PretoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12
Atividades
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08/2004
Ensino, Formação Específica Gestão em RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica RH III, Avaliação de Desempenho
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08/2004
Ensino, Formação Específica Gestão de Micro Pequenas Empre, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gerenciamento em RH
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08/2004
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Qualidade em Serviços
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08/2004
Ensino, Formação Específica Planejamento Meio Ambiente, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos
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02/2004 - 07/2004
Ensino, Formação Específica Gestão em RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica II
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02/2004 - 07/2004
Ensino, Formação Específica Gestão de Micro Pequenas Empre, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gerenciamento em RH
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02/2004 - 07/2004
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias e Técnicas em RH
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08/2003 - 12/2003
Ensino, Formação Específica Gestão de Micro Pequenas Empre, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gerenciamento em RH
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08/2003 - 12/2003
Ensino, Formação Específica Gestão em RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica RH III, Avaliação de Desempenho, Gestão Estratégica RH I
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08/2003 - 12/2003
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Qualidade em Serviços
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02/2003 - 07/2003
Ensino, Formação Específica Gestão em RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica em RH II, Projetos específicos em RH
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02/2003 - 07/2003
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias e Técnicas de RH
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08/2002 - 12/2002
Ensino, Formação Específica Gestão em RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação Empresarial, Gestão Estratégica em RH I
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03/2001 - 12/2001
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Psicologia Aplicada à Administração
1997 - Atual
D M Assessoria Em Recursos HumanosVínculo: Sócia-proprietária, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 20
Atividades
-
08/1997
Direção e administração, Privado, Votuporanga.,Cargo ou função, Consultora Organizacional.
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