Carmen Catarina Silva Handel

Possui graduação em Pedagogia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul(1965), mestrado em Psicologia da Educação pela Michigan State University(1969) e doutorado em Administração da Educação Superior pela Michigan State University(1983). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Setores Específicos. Atuando principalmente nos seguintes temas:Administração de Universidades, Avaliação organizacional, Efetividade organizacional, Avaliação organizacional de universidades.

Informações coletadas do Lattes em 11/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração da Educação Superior

1980 - 1983

Michigan State University
Título: Organizational Effectiveness of Universities - a sociotechnical analysis
Orientador: Dr Robert H. Davis
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Administração de Universidades; Avaliação organizacional; Efetividade organizacional; Avaliação organizacional de universidades.Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional / Especialidade: Administração de Sistemas Educacionais. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional / Especialidade: Avaliação de Sistemas, Instituições, Planos e Programas Educacionais. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional / Especialidade: Política Educacional. Setores de atividade: Política econômica e administração pública em geral; Outras atividades de assessoria e consultoria às empresas; Assessoria ou consultoria jurídica, contábil, de opinião pública e na gestão de empresas.

Mestrado em Psicologia da Educação

1968 - 1969

Michigan State University
Orientador: Dr Stephen Yelon
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem / Especialidade: Avaliação da Aprendizagem. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem / Especialidade: Teorias da Instrução. Setores de atividade: Educação superior; Política econômica e administração pública em geral.

Graduação em Pedagogia

1962 - 1965

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Formação complementar

2002 - 2004

Formação Em Psicanálise. (Carga horária: 380h). , Sociedade Psicanalítica Ortodoxa do Brasil, SPOB, Brasil.

1995 - 1996

Formação de Base. (Carga horária: 420h). , Universidade Internacional da Paz, UNIPAZ, Brasil.

1979 - 1981

Doutorado Em Teoria das Organizações e Comportamen. (Carga horária: 360h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Administração de Universidades.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direitos Especiais/Especialidade: Pesquisa Científica Em Direito.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis/Especialidade: Metodologia do Ensino e Pesquisa Em Ciências Contábeis.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional/Especialidade: Avaliação de Sistemas, Instituições, Planos e Programas Educacionais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Aprendizagem Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Orientou

Rosângela Dellani

A Docência no Ensino Técnico - especificidades e a formação do professor; Início: 2006; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões; (Orientador);

Antonio Olívio Selli

Participação no Processo Administrativo em Empresas da Micro-região de Passo Fundo - um estudo exploratório; ; 1993; 118 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Luiz Alcione Moreira

Sobre o que e como Teoriza a Teoria Organizacional e Administrativa Prevalente - uma breve contribuição para sua reformulação; ; 1993; 138 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Aida Maria Lovinson

A formação do administrador (re-visitada) e as de mandas sócio-históricas de capacitação gerencial no contexto brasileiro - uma análise crítica; 1992; 148 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Serafim da Luz Filho

O Significado dos Valores nas Organizações - um estudo exploratório; 1992; 127 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

João Cesar Altíssimo

Análise do contexto: histórico, econômico, social, político, cultural e administrativo de uma cooperativa e as perspectivas e desafios e a Administração de Recursos Humanos; ; 1992; 145 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Paulo Schmit

O Conhecimento Contábil dos formandos dos Cursos de Ciências Contábeis na Grande Porto Alegre e suas possíveis relações com as características dos docentes e discentes e abordagens de ensino; ; 1992; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Jorge Oneide Sausen

Ideologia, cultura e clima - um estudo em organizaçoes de diferente natureza; 1991; 132 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Humberto Façanha

Análise de desempenho: um modelo para gestão de um sistema elétrico de potência; 1989; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Vicente Bogo

Análise de aspectos formais e informais da Universidade de Passo Fundo; 1978; 123 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Francieli Martinelli

Importância dos Conflitos nas Organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Françoise Caron de Souza

Reações e Aprendizagens resultantes de um projeto de fortalecimento de pequenas agroindústrias; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Brígida Dalla Vechia

Aprendizagem Organizacional; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Elaine Bonafin

Desenvolvimento Humano na Educação - a importância da dimensão espiritual; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Sandra Campesato

Gestão do Conhecimento; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Andréa Cristina Debacker Ribeiro

Relacionamento Interpessoal - um estudo em agências do Banco do Brasil; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões; Orientador: Carmen Catarina Silva Handel;

Produções bibliográficas

HANDEL, Carmen Catarina Silva . A Ética e a Política. Cadernos Eleitorais Instituto Teutônio Vilela, Porto Alegre, , v. 01, p. 27 - 40, 20 maio 2004.

Outras produções

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Capacitação Docente. 2005.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Processo de Mudança - aspectos comportamentais e organizacionais envolvidos. 1999.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Desenvolvimento Gerencial. 1996.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Desenvolvimento Gerencial. 1992.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Exame e avaliação de solicitações de bolsa de estudos para realização de pós-graduação ou financiamento de pesquisa. 1989.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Administração de Recursos Humanos. 1989.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Diagnóstico da Pós-graduação Lato Sensu. 2007.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Auto-avalilação Institucional. 2005.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Sistema de Estágios Curriculares dos Cursos de Administração. 2004.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Educação para Todos. 1997.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Aprendizagem Organizacional - seu papel na cultura e no processo de mudança. 1993.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Valores predominantes nas organizações: algumas implicações administrativas. 1990.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Atividades desenvolvidas em Moçambique. 1989.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . O processo de mudança nas Universidades: fatores facilitadores e obstaculizadores. 1988.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Efetividade Organizacional de Universidades, resultados mais enfatizados pelos professores.. 1986.

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Pesquisa Científica - um modo de conhecer, um caminho para o aperfeiçoamento. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Texto Didático).

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Metodologia de Pesquisa em Direito. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Feedback - significado no processo de relacionamento interpessoal. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Texto Didático).

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Organizações Inteligentes - um modelo emergente de organização. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Texto Didático).

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Pesquisa: instrumento essencial à Administração Efetiva. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Texto Didático).

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Ética e Relacionamento Interpessoal. 2001. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Texto Didático).

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Aprendizagem nas Organizações. 2001. (Texto Didático).

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Auto estima - base para enfrentar os desafios da vida. 2000. (Texto Didático).

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Administração de Recursos Humanos. 1989. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HANDEL, Carmen Catarina Silva . Universidade para Todos. 1996 (Demais trabalhos relevantes) .

HANDEL, Carmen Catarina Silva ; DITMAR, Eva Van . Avaliação da Pós-gradução no Brasil. 1973 (Demais trabalhos relevantes) .

Projetos de desenvolvimento

1973 - 1973

Organização do Setor de Assistência Técnica às Empresas, Descrição: Este é um projeto de desenvolvimento de empresários e executivos. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carmen Catarina Silva Handel - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2003 - 2006

Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Atividades

03/2004
Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia, Filosofia
11/2003
Direção e administração, Coordenação de Graduação e Pós Graduação, Diretoria da Faculdade.,Cargo ou função, Coordenador de Programa.

1999 - 2002

Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Atividades

05/1999 - 12/2002
Ensino, Auditoria e Perícia, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia do Ensino Superior, Metodologia da Pesquisa em Contabilidade
05/1999 - 12/2002
Serviços técnicos especializados , Campus Erechim, Departamento de Ciências Sociais Aplicadas.,Serviço realizado, Projeto de Mestrado em Administração.
05/1999 - 12/2002
Serviços técnicos especializados , Campus Erechim, Departamento de Ciências Sociais Aplicadas.,Serviço realizado, Criação do Sistema de Pós-graduação Lato Sensu.
05/1999 - 10/2002
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia do Ensino Superior, Comportamento Humano nas Organizações
05/1999 - 10/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Erechim, Departamento de Ciências Sociais Aplicadas.,Cargo ou função, Membro de comitê assessor.
05/1999 - 10/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Erechim, Departamento de Ciências Sociais Aplicadas.,Cargo ou função, Professora em Pós-graduação.

1986 - 1988

Soc. Brasileira Progresso Ciência - SP

Vínculo: Sócia da SBPC, Enquadramento Funcional: Secretária Adjunta da Regional RS, Carga horária: 0

Atividades

05/1988 - 05/1990
Direção e administração, Secretaria Executiva, Seccional Rs.,Cargo ou função, Membro do Conselho Consultivo.
05/1986 - 05/1988
Direção e administração, Seccional Rio Grande do Sul, Secretaria Executiva.,Cargo ou função, Secretária Adjunta.

1973 - 1973

Instituto de Desenvolvimento Empresarial do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico, Carga horária: 20

1970 - 1992

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Professor Adjunto - 4, Enquadramento Funcional: Prof. Adjunto - 4, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
O vínculo sempre foi como Professor.

Atividades

03/1972 - 12/1992
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Ensino Superior, Treinamento e Desenvolvimento, Metodologia da Pesquisa, Avaliação e Mudança
03/1972 - 10/1992
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração, Psicologia Aplicada à Administração, Elaboração de Projetos
06/1983 - 06/1987
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.
06/1983 - 06/1987
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro do Conselho Departamental.
06/1983 - 06/1987
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão Coordenadora do PPGA.
06/1976 - 06/1977
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.
06/1976 - 06/1977
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro do Conselho Departamental.
06/1976 - 06/1977
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão Coordenadora do PPGA.