Luciana Maria Horacio Bonezi

Outras informações:
Empresaria individual para um grupo de empresas,Profissional com liderança e gestão de equipes, atuando com flexibilidade e habilidade em negociação e gestão de conflitos.Coordenando os subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento) para o grupo um grupo de empresas; Gestão de Endomarketing e Comunicação Interna; Gestão de Medicina e Segurança do Trabalho; Gestão de Cargos e Salários; Desenvolvendo e implementando ferramentas, processos e políticas de gestão de pessoas; Administração salarial, folha de pagamento e pacote de benefícios da empresa; Coordenação de treinamentos e dinâmicas para DHO.Negociações com o Sindicato e relações trabalhistas;Habilidade com RS de grande volume para perfis operacionais, táticos e estratégicos. Visão estratégica para condução de demandas com foco nos resultados junto aos prazos e indicadores.Acompanhamento da Governança Corporativa Senioridade para interlocução com executivos.Profissional com liderança e gestão de equipes, atuando com flexibilidade e habilidade em negociação e gestão de conflitos. Coordenando os subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento) para o grupo um grupo de empresas; Gestão de Endomarketing e Comunicação Interna; Gestão de Medicina e Segurança do Trabalho; Gestão de Cargos e Salários; Desenvolvendo e implementando ferramentas, processos e políticas de gestão de pessoas; Administração salarial, folha de pagamento e pacote de benefícios da empresa; Coordenação de treinamentos e dinâmicas para DHO. Negociações com o Sindicato e relações trabalhistas; Habilidade com RS de grande volume para perfis operacionais, táticos e estratégicos. Visão estratégica para condução de demandas com foco nos resultados junto aos prazos e indicadores. Acompanhamento da Governança Corporativa Senioridade para interlocução com executivos.

Outras informações:
Desenvolvimento de serviços de treinamento e contabilidade básica para microempresarios

Outras informações:
ANALISTA DE RH na empresa ESTAMPAR INDUSTRIA E COMERCIO DEMATRIZES LTDAPeríodo: Out 2018 - Fev 2022Área: Administração, RH, DP, Tributário e TrabalhistaFunção: Planejamento de contratação, recrutamento e seleção, admissão, desenvolvimento de descrições de cargo, plano de carreira, cargos e salários. Controle do departamento pessoal, fechamento mensal de benefícios, descontos e documentação, desenvolvimento de pessoas, análise de perfil, controle de jornada, atualização de ponto. Realização de Ações Motivacionais, Comunicação interna e Endomarketing. Ouvidoria interna com os colaboradores e Aplicação da Pesquisa de Clima. Desenvolvimento de indicadores de RH, avaliação de desempenho, atendimento e reuniões para feedback. Responsável por ações trabalhista, preposta em audiências e notificações extrajudiciais e tutora de aprendizes.ANALISTA ADMINISTRATIVO , na empresa ESTAMPAR INDUSTRIA E COMERCIO DEMATRIZES LTDAPeríodo: Jun 2011- Out 2018Área: Administração, Finanças e Contabilidade.Função: Execução de previsão e controle diários de pagamentos e recebimentos (fluxode caixa), organizando dados de pagamentos realizados e coletando dados defaturamento, de forma a elaborar fluxo de caixa atualizado; movimentações bancáriascom aprovação da gerência, incluindo programação e consolidação dos pagamentos aserem efetuados diariamente,Conciliar movimentações bancárias,conferindo os saldoscontábeis com os demonstrados no extrato bancário.ASSISTENTE FINANCEIRO, na empresa ESTAMPAR INDUSTRIA Período: Jun 2011 - Jun 2014Área: Administração, Finanças, Contabilidade, AuditoriaFunção: Gerir o sistema de orçamento/Custo utilizado pela Empresa, para que atinja asmetas orçamentárias, zelar pela aplicação das melhores práticas contábeis, promoveranálise viabilidade econômico-financeira de projetos/investimentos da empresa,consolidar informações através de relatórios gerências, apoiar no controle do fluxofinanceiro, apontado variações no