VANIA MOREIRA LOPES

Outras informações:
- Conhecer os conteúdos a serem ensinados e sua tradução em objetivos de aprendizagem. - Trabalhar a partir das representações dos alunos. - Trabalhar a partir dos erros e dos obstáculos à aprendizagem. - Construir e planejar dispositivos e sequências didáticas. - Envolver os alunos em atividades de pesquisa, em projetos de conhecimento. - Conceber e administrar situações-problema ajustadas ao nível e às possibilidades dos alunos. - Adquirir uma visão longitudinal dos objetivos do ensino. - Estabelecer laços com as teorias subjacentes às atividades de aprendizagem. - Observar e avaliar os alunos em situações de aprendizagem, de acordo com uma abordagem formativa. - Fazer balanços periódicos de competências e tomar decisões de progressão.. Conceber e fazer evoluir os dispositivos de diferenciação: - Administrar a heterogeneidade no âmbito de uma turma. - Abrir, ampliar a gestão de classe para um espaço mais vasto. - Fornecer apoio integrado, trabalhar com alunos portadores de grandes dificuldades. - Desenvolver a cooperação entre os alunos e certas formas simples de ensino mútuo. Envolver os alunos em sua aprendizagem e em seu trabalho: - Suscitar o desejo de aprender, explicitar a relação com o saber, o sentido do trabalho escolar e desenvolver na criança a capacidade de autoavaliação. - Instituir e fazer funcionar um conselho de alunos (conselho de classe ou de escola) e negociar com eles diversos tipos de regras e de contratos. - Oferecer atividades opcionais de formação. - Favorecer a definição de um projeto pessoal do aluno. - Elaborar um projeto de equipe, representações comuns. - Dirigir um grupo de trabalho, conduzir reuniões. - Formar e renovar uma equipe pedagógica. - Enfrentar e analisar em conjunto situações complexas, práticas e problemas profissionais. - Administrar crises e conflitos interpessoais. - Elaborar, negociar um projeto da instituição. - Administrar os recursos da es

Outras informações:
*Conhecimentos em Sistema SERASA e SPC; Experiência em contas a pagar e receber, cobranças, despesas; *Conhecimentos em documentos diversos; *Conhecimento em Admissão e Demissão; * Emissão de notas fiscais; * Controle de Estoque Desenvolvimento de atividades de rotinas administrativas; * Cobranças (Cheques, Boletas,....); * Empréstimo Pessoal; * Conhecimentos e Práticas em promoções e eventos; *Venda interna e externa de produtos.

Outras informações:
Experiência em contas a pagar e receber, cobranças, despesas; *Conhecimentos em documentos diversos; *Conhecimento em Admissão e Demissão; * Emissão de notas fiscais; * Controle de Estoque Desenvolvimento de atividades de rotinas administrativas; * Cobranças (Cheques, Boletas,....).

Outras informações:
Experiência em contas a pagar e receber, cobranças, despesas; *Conhecimentos em documentos diversos; *Conhecimento em Admissão e Demissão; * Emissão de notas fiscais; * Controle de Estoque Desenvolvimento de atividades de rotinas administrativas; * Cobranças (Cheques, Boletas,....).

Outras informações:
Apto a supervisionar, conduzir e auxiliar grupos de trabalho e atividades administrativas e logística; *Treinar e dar apoio a equipe e novos colaboradores; *Conhecimentos em Sistema SERASA e SPC; Experiência em contas a pagar e receber, cobranças, despesas; *Conhecimentos em documentos diversos; *Conhecimento em Admissão e Demissão; * Emissão de notas fiscais; * Controle de Estoque Desenvolvimento de atividades de rotinas administrativas; * Cobranças (Cheques, Boletas,....); * Empréstimo Pessoal; * Conhecimentos e Práticas em promoções e eventos; *Venda interna e externa de produtos.

Outras informações:
*Emissão de requisições; *Conhecimento e Cadastros clientes e propostas; *Conferência de Notas Fiscais, Planilhas e Relatórios; *Conhecimento no Sistema SAP; *Recebimento de notas fiscais de fornecedores

Outras informações:
Experiência em contas a pagar e receber, cobranças, despesas; *Conhecimentos em documentos diversos; *Conhecimento em Admissão e Demissão; * Emissão de notas fiscais; * Controle de Estoque Desenvolvimento de atividades de rotinas administrativas;.

Outras informações:
*Conhecimento em Admissão e Demissão; * Emissão de notas fiscais; * Controle de Estoque Desenvolvimento de atividades de rotinas administrativas; * Cobranças (Cheques, Boletas,....); * Empréstimo Pessoal; *Venda interna e externa de produtos; *Emissão de requisições; *Conhecimento e Cadastros clientes e propostas; *Conferência de Notas Fiscais, Planilhas e Relatórios; *Recebimento de notas fiscais de fornecedores.

Outras informações:
Apto a supervisionar, conduzir e auxiliar grupos de trabalho e atividades administrativas e logística; *Treinar e dar apoio a equipe e novos colaboradores; *Conhecimentos em Sistema SERASA e SPC; Experiência em contas a pagar e receber, cobranças, despesas; *Conhecimentos em documentos diversos; *Conhecimento em Admissão e Demissão; * Emissão de notas fiscais; * Controle de Estoque Desenvolvimento de atividades de rotinas administrativas; * Cobranças (Cheques, Boletas,....); * Empréstimo Pessoal; * Conhecimentos e Práticas em promoções e eventos; *Venda interna e externa de produtos;

Outras informações:
QUALIFICAÇÕES: * Prestar atendimento na secretaria escolar. ? Realizar atividades de apoio aos processos administrativo-pedagógicos de secretaria escolar *Planejamento de carreira: mundo do trabalho, formas de inserção no mercado de trabalho, marketing e apresentação pessoal, preparação de currículos, entrevista de emprego. ? Estrutura organizacional e funcional de Instituições de Ensino: setores, funções e relações. ? Organograma e fluxograma. ? Comunidade escolar: conceito e segmentos. ? Procedimentos regimentais e normas internas da instituição. ? Grupos e equipes: conceito, diferenças e tipos. ? Mediação de conflitos no atendimento a clientes internos e externos. ? Qualidade, características e formas de atendimento: personalizados (idosos, gestantes, PCDs) presenciais, eletrônicos, telefônicos e impressos. ? Técnicas de atendimento. ? Elementos da comunicação: contexto, emissor, receptor, canal, mensagem, ruídos e feedback. ? Legislação educacional: âmbitos federal, estadual e municipal. ? Ergonomia cognitiva e organizacional: conceito e impactos para o Assistente de Secretaria Escolar. ? Qualidade de vida no trabalho do Assistente de Secretaria Escolar: estresse e ansiedade, ações para manutenção da saúde física e mental. ? Relatórios escolares e gerenciais: conceito, tipos e finalidades.

Outras informações:
Armazenar materiais e produtos no estoque. Relatórios do Patrimônio Público; Experiência em Atas, memorando para os setores de planejamento e para o Secretário Municipal da Guarda Civil Municipal de Cabo Frio; Experiência com Prestação de Contas com Dinheiro público (balancete , notas fiscais, etc); Experiência em abertura de processo para compra de materiais - Atas de adesão (Registro de Preços / Licitações); Conhecimento em Recebimento de notas fiscais de fornecedores; Prestar atendimento ao financeiro; Realizar atividades de apoio aos processos administrativo- financeiro da Guarda Civil Municipal.

Outras informações:
- Conhecer os conteúdos a serem ensinados e sua tradução em objetivos de aprendizagem. - Trabalhar a partir das representações dos alunos. - Trabalhar a partir dos erros e dos obstáculos à aprendizagem. - Construir e planejar dispositivos e sequências didáticas. - Envolver os alunos em atividades de pesquisa, em projetos de conhecimento. - Conceber e administrar situações-problema ajustadas ao nível e às possibilidades dos alunos. - Adquirir uma visão longitudinal dos objetivos do ensino. - Estabelecer laços com as teorias subjacentes às atividades de aprendizagem. - Observar e avaliar os alunos em situações de aprendizagem, de acordo com uma abordagem formativa. - Fazer balanços periódicos de competências e tomar decisões de progressão.. Conceber e fazer evoluir os dispositivos de diferenciação: - Administrar a heterogeneidade no âmbito de uma turma. - Abrir, ampliar a gestão de classe para um espaço mais vasto. - Fornecer apoio integrado, trabalhar com alunos portadores de grandes dificuldades. - Desenvolver a cooperação entre os alunos e certas formas simples de ensino mútuo. Envolver os alunos em sua aprendizagem e em seu trabalho: - Suscitar o desejo de aprender, explicitar a relação com o saber, o sentido do trabalho escolar e desenvolver na criança a capacidade de autoavaliação. - Instituir e fazer funcionar um conselho de alunos (conselho de classe ou de escola) e negociar com eles diversos tipos de regras e de contratos. - Oferecer atividades opcionais de formação. - Favorecer a definição de um projeto pessoal do aluno. - Elaborar um projeto de equipe, representações comuns. - Dirigir um grupo de trabalho, conduzir - Relatórios de Evasão, aprovação e recuperação; -Prestar atendimento na secretaria escolar. -Realizar atividades de apoio aos processos administrativo-pedagógicos de secretaria escolar. Auxílio aos professores na manutenção da ordem e disciplina. Orientação quanto aos hábitos de

Outras informações:
Relatórios do Patrimônio Público; Experiência em Atas, memorando para os setores de planejamento e para o Diretor Município; Experiência com Prestação de Contas com Dinheiro público (balancete , notas fiscais, etc); Experiência em abertura de processo para compra de materiais - Atas de adesão (Registro de Preços / Licitações); Conhecimento em Recebimento de notas fiscais de fornecedores; Auxílio no processo e planejamento de compras da empresa; Emissão pedidos , nota de empenho notas fiscais; Levantamento de preços; Negócio valores e serviços; Acompanhamento entregas e qualidade dos produtos; Preencher relatórios de tarefas operacionais da área; Identificar necessidades de compras da empresa; Buscar os fornecedores que oferecem as melhores condições de negócio; Consultar, cadastrar e contratar serviços de fornecedores e transportadores; Controle das compras. Prestar atendimento ao financeiro;

Outras informações:
Atua com atendimento aos clientes; Faz abertura de fichas ambulatoriais, contato telefônico com operadoras e organização de processos; Direciona os clientes até as salas de exame; Prepara e abastece salas de exames, coleta e box de atendimento.

Outras informações:
Atualizar planilhas financeiras com transações diárias; Preparar balanços; Acompanhar e reconciliar extratos bancários; Criar relatórios de análises de custos (custos fixos e variáveis); Processar pagamentos de impostos; Dar suporte à folha de pagamentos mensal e manter registros organizados; Registrar contas a pagar e a receber; Processar faturas e fazer acompanhamento com clientes, fornecedores e parceiros quando necessário; Fornecer suporte administrativo durante a preparação do orçamento; Participar de auditorias trimestrais e anuais

Outras informações:
Planejar e executar o trabalho instrutivo, bem como ministrar suas atividades de acordo com a atribuição escolhida pelo contratado; Definir, operacionalmente, os objetivos do plano de ensino; Selecionar e organizar formas de execução - situações de experiências; Definir e utilizar formas de avaliação, condizentes com o esquema de referências teóricas; Planejar suas atividades e preparar o material necessário à execução das mesmas; Manter o registro das atividades e delas prestar contas quando solicitado; Avaliar sistematicamente o seu trabalho e o aproveitamento dos alunos; Conhecer a comunidade do público atendido; Assessorar a Coordenação do Projeto e equipe de trabalho no desenvolvimento das ações e atribuições propostas para efetividade e qualidade socioeducacional; Participar de reuniões; Elaborar e cumprir o plano de trabalho de suas atividades; Zelar pela aprendizagem dos educandos envolvidos nas atividades; Estabelecer estratégias de recuperação para os educandos de menor rendimento nas atividades; Cumprir com os dias e horas-aula estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; Comunicar e, se necessário, pedir ajuda à Coordenação de Projetos, diante de situações difíceis e atípicas; Colaborar com as atividades de articulação do Projeto com as famílias e a comunidade. Participar de reuniões técnicas e/ou administrativas, treinamentos e encontros de capacitação profissional internos e externos, sempre que convocado. Produzir relatório de atividades realizadas.