Fernanda Cavalheiro Ruffino Rauber

Mestra em Administração com ênfase nos Estudos Organizacionais pela Universidade Federal de Lavras (UFLA). Atualmente é Doutoranda em Administração na linha de pesquisa Organizações, Gestão e Sociedade pela mesma universidade, tendo a construção das carreiras como principal foco de pesquisa. Atuação no mercado de trabalho na área administrativa, com dedicação à Gestão de Pessoas nos últimos anos. Experiência com docência universitária e em cursos de nível técnico relacionados a Administração e Gestão, além de ter atuado como responsável por processos de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção e onboarding de colaboradores.

Informações coletadas do Lattes em 31/08/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Administração

2022 - Atual

Universidade Federal de Lavras
Orientador: Mônica Carvalho Alves Cappelle
Coorientador: Flaviana Andrade de Pádua Carvalho. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Administração

2020 - 2022

Universidade Federal de Lavras
Título: Carreira com a tatuagem: uma análise temática sobre as trajetórias de tatuadores, Ano de Obtenção: 2022
Flaviana Andrade de Pádua Carvalho.Coorientador: Mônica Carvalho Alves Cappelle. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Estudos Organizacionais; carreira; Trajetória; Tatuador; Análise Temática.

Graduação em Administração

2006 - 2010

União do Ensino Superior de Nova Mutum
Título: Estudo sobre o desenvolvimento de uma nova marca e imagem voltada para o marketing de serviço odontológico
Orientador: Lindomar Kinzler

Formação complementar

2022 - 2022

Oficina de avaliação da aprendizagem. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Lavras, UFLA, Brasil.

2022 - 2022

Oficina de plano de ensino-aprendizagem e de plano de aula 4ª edição. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Lavras, UFLA, Brasil.

2019 - 2019

Introdução ao People Analytics. (Carga horária: 4h). , Solides Tecnologia S/A, SOLIDES, Brasil.

2019 - 2019

Gestão Comportamental na Prática. , Solides Tecnologia S/A, SOLIDES, Brasil.

2019 - 2019

Recrutamento e Seleção Comportamental. (Carga horária: 4h). , Solides Tecnologia S/A, SOLIDES, Brasil.

2018 - 2018

Planejamento de Atividades. (Carga horária: 10h). , Marcio Rodrigues e Associados, MR ASSOCIADOS, Brasil.

2018 - 2018

Programa de Treinamento no uso do Portal de Periódicos da CAPES. (Carga horária: 3h). , Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

2018 - 2018

Como estimular sua inteligência emocional. (Carga horária: 4h). , Marcio Rodrigues e Associados, MR ASSOCIADOS, Brasil.

2018 - 2018

Seleção, Contratação e Integração. (Carga horária: 18h). , Marcio Rodrigues e Associados, MR ASSOCIADOS, Brasil.

2018 - 2018

Análise Comportamental. (Carga horária: 20h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2017 - 2017

Educadores Empreendedores. (Carga horária: 8h). , Universidade do Estado de Mato Grosso, UNEMAT, Brasil.

2017 - 2017

Evento de alinhamento para Aplicação do ENEM 2017. (Carga horária: 20h). , Ministério da Educação, MEC, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

CARVALHO, F. A. P. ; RAUBER, F. C. R. . Administradores e a construção das carreiras: programa trainee nas empresas e a carreira em administração. 2023. (Outro).

SALTARELLI, E. P. N. ; RAUBER, F. C. R. ; CAPPELLE, M. C. A. . Seminários NEORGS - Introdução aos Estudos de Carreiras. 2021. (Outro).

RAUBER, F. C. R. ; MENEGHINI, E. M. P. ; GABRIEL, A. ; MEIRA, C. B. ; SILVA, J. S. ; RAUBER, L. L. . 3 CONGRESSO UNIVERSITÁRIO DA UNEMAT - SEMINÁRIO LOCAL. 2017. (Congresso).

MELZ, L. J. ; LEITNER, C. P. S. ; GUIMARAES, T. S. ; RAUBER, F. C. R. . 2 Seminário de Defesa de TCC. 2017. (Outro).

MELZ, L. J. ; GUIMARAES, T. S. ; LEITNER, C. P. S. ; RAUBER, F. C. R. ; RUBIO, A. C. ; GASTARDELO, T. A. R. . 2ª SACC - Semana de Administração e Ciências Contábeis (Tema: Mercado de Trabalho para Administradores e Contadores). 2017. (Outro).

Participação em eventos

Fatores de rejeição nos periódicos e sugestões para aumentar a probabilidade de publicação. 2023. (Seminário).

Gênero e interseccionalidades nas organizações. 2021. (Seminário).

Metodologias Ativas em Ciências Sociais Aplicadas. 2021. (Outra).

1 Passeio ciclístico "Se previna moço". 2017. (Encontro).

3 CONGRESSO UNIVERSITÁRIO DA UNEMAT - SEMINÁRIO LOCAL - 3 CUnvSL-NVM. Tese local do campus de Nova Mutum. 2017. (Congresso).

VIII Conferência Municipal de Saúde de Nova Mutum. 2017. (Outra).

Workshop de Negócios de Impacto Social. 2017. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Brenda Julie Laurindo Machado

CARVALHO, F. A. P.RAUBER, F. C. R.. ANÁLISE DE PROCESSOS DA ÁREA DE SECRETARIADO EXECUTIVO DE UMA MULTINACIONAL QUÍMICA A DIRETORIA DE TINTAS AUTOMOTIVAS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Lavras.

Aluno: Julia Carvalho Alvarenga Lima

CARVALHO, F. A. P.RAUBER, F. C. R.. ANÁLISE DE PROCESSOS NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA MULTINACIONAL DO SETOR AUTOMOTIVO. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Lavras.

Aluno: Wesley Sander Teixeira

CARVALHO, F. A. P.RAUBER, F. C. R.. ANÁLISE DE PROCESSOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EM UMA MULTINACIONAL DO RAMO DE AUTOPEÇAS NO BRASIL. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Lavras.

Aluno: Evandro Antonio Martini Della Vecchia

PIAZZA, M.;RAUBER, F. C. R.; SOUZA, T. S.. Análise sobre o índice de rotatividade de pessoas nas granjas de matrizes de frango de corte em Nova Mutum. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.

Aluno: Débora Lobo Morais

PIAZZA, M.;RAUBER, F. C. R.; SOUZA, T. S.. Programa Jovem aprendiz: o relacionamento do empregador com o jovem aprendiz nos supermercados de Nova Mutum - MT. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.

Aluno: Marina da Silva Munhoz Barbosa

PIAZZA, M.;RAUBER, F. C. R.; SOUZA, T. S.. Endomarketing nas indústrias de aves e suínos de Nova Mutum - MT. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.

Aluno: Remilly Nonato Pereira

SILVA, R. O.; BAPTISTA, R.;RAUBER, F. C. R.. Ascensão profissional: um estudo de caso em uma empresa do Agronegócio. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso.

RUBIO, A. C.; MARTINELLI, E. L.;RAUBER, F. C. R.. Teste seletivo para professor substituto da educação superior. 2016. Universidade do Estado de Mato Grosso.

Orientou

Alberto de Souza

Aplicabilidade do Fundo Constitucional do Centro-Oeste: Demonstração prática em uma empresa no município de Nova Mutum - MT; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Fernanda Cavalheiro Ruffino Rauber;

Bruna Sella de Souza

Marketing de Varejo: tendências, estratégias e fidelização de clientes; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Fernanda Cavalheiro Ruffino Rauber;

ALEX JÚNIOR DALEK

Viabilidade Econômico-Financeira Case de Implementação de uma padaria na região central da cidade de Nova Mutum; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Mato Grosso; Orientador: Fernanda Cavalheiro Ruffino Rauber;

Produções bibliográficas

  • ZANOLA, F. A. ; RAUBER, F. C. R. ; CARVALHO, F. A. P. ; CAPPELLE, M. C. A. . Careers studies and gender: approaches and perspectives. https://doi.org/10.5281/zenodo.7502690 , v. 38, p. 142-169, 2022.

  • ZANOLA, F. A. ; PEREIRA, J. R. ; RAUBER, F. C. R. ; CAPPELLE, M. C. A. . INTERSECCIONALIDADES NO CONTEXTO DAS RELAÇÕES ENTRE ESTADO, MERCADO E SOCIEDADE. In: XLVI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2022, 2022. XLVI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2022, 2022.

  • RAUBER, F. C. R. ; SILVA, L. R. ; RAUBER, L. L. ; ANDRADE, D. M. . PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE CARREIRA E EMPREENDEDORISMO FEMININO: UMA ABORDAGEM BIBLIOMÉTRICA. In: IV SIEGEP - SIMPÓSIO DE INOVAÇÃO, EMPREENDEDORISMO E GESTÃO PÚBLICA, 2021, Lavras - MG. ANAIS ELETRÔNICOS IV SIEGEP - SIMPÓSIO DE INOVAÇÃO, EMPREENDEDORISMO E GESTÃO PÚBLICA, 2021. p. 386-404.

  • OLIVEIRA JUNIOR, M. ; DINIZ, I. R. ; RAUBER, F. C. R. ; LOURENCO, C. D. S. . Saberes e práticas docentes no processo de ensino-aprendizagem em administração: uma revisão de escopo. In: XIII CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2021, Evento On-line. Anais do XIII CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2021.

  • SOUZA, R. F. ; RAUBER, F. C. R. ; RAUBER, L. L. ; LEME, P. H. M. V. . Teoria ator-rede: um estudo bibliométrico de trabalhos brasileiros em bases internacionais. In: XIII CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2021, Evento On-line. Anais do XIII CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2021.

  • ZANOLA, F. A. ; RAUBER, F. C. R. ; RAUBER, L. L. ; CARVALHO, F. A. P. . ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA SOBRE ESTUDOS DE CARREIRAS, FEMINISMOS E A BUSCA POR UMA ABERTURA INTERSECCIONAL. In: XXIV SEMEAD - Seminários em Administração, 2021, São Paulo. XXIV SEMEAD - Seminários em Administração, 2021.

  • RAUBER, F. C. R. . Café com Pesquisa: Oficina sobre o método Pesquisa Bibliográfica. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA JUNIOR, M. ; DINIZ, I. R. ; RAUBER, F. C. R. ; LOURENCO, C. D. S. . Saberes e práticas docentes no processo de ensino-aprendizagem em administração: uma revisão de escopo. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SOUZA, R. F. ; RAUBER, F. C. R. ; RAUBER, L. L. ; LEME, P. H. M. V. . Teoria ator-rede: um estudo bibliométrico de trabalhos brasileiros em bases internacionais. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RAUBER, F. C. R. ; SILVA, L. R. ; RAUBER, L. L. ; ANDRADE, D. M. . PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE CARREIRA E EMPREENDEDORISMO FEMININO: UMA ABORDAGEM BIBLIOMÉTRICA. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RAUBER, F. C. R. ; SALTARELLI, E. P. N. . Introdução aos Estudos de Carreiras. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RAUBER, F. C. R. . Treinamento Online: Liderança de equipes. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - 2017

SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso

Vínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Treinamento em desenvolvimento profissional, Carga horária: 20

Outras informações:
Curso Técnico em Administração de Empresas Unidade Curricular de Comunicação Empresarial Carga horaria: 60 horas

2016 - 2017

SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso

Vínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Treinamentoemdesenvolvimentoprofissional, Carga horária: 20

Outras informações:
Unidade Curricular: Organização e controle de documentos Rotinas Administrativas Aulas presenciais: 128 horas Tutoria EAD: 64 horas

2016 - 2016

SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso

Vínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Treinamentoemdesenvolvimentoprofissional, Carga horária: 20

Outras informações:
Unidade Curricular: ROTINAS DE RH Carga horária: 128 horas Tutoria EAD: 64 horas

2015 - 2015

SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso

Vínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Treinamentoemdesenvolvimentoprofissional, Carga horária: 20

Outras informações:
Unidade Curricular de Gestão de Pessoas Curso Técnico em Segurança do Trabalho 86 horas de carga horária

2015 - 2015

SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso

Vínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Treinamento em desenvolvimento profissional, Carga horária: 20

Outras informações:
Curso: Auxiliar de Recursos Humanos Unidade Curricular: Auxiliar de Recursos Humanos 160 horas de carga horária

2014 - 2015

SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso

Vínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Treinamentoemdesenvolvimentoprofissional, Carga horária: 20

Outras informações:
Unidade Curricular de Gestão de Pessoas Curso Técnico em Segurança do Trabalho 86 horas de carga horária

2014 - 2014

SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Treinamentoemdesenvolvimentoprofissional, Carga horária: 10

Outras informações:
Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso Técnico em Administração.

2014 - 2014

SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso

Vínculo: Professor Contratado, Enquadramento Funcional: Treinamentoemdesenvolvimentoprofissional, Carga horária: 20

Outras informações:
Unidade Curricular: Clima Organizacional Curso Técnico em Recursos Humanos 58 horas de carga horária

2014 - 2014

SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso

Vínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Treinamento em desenvolvimento profissional, Carga horária: 20

Outras informações:
Curso Técnico em Logística Unidade Curricular Programação e distribuição 129 horas de carga horária

2017 - 2018

Universidade do Estado de Mato Grosso

Vínculo: Professora contratada, Enquadramento Funcional: Professora contratada, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Introdução ao Empreendedorismo (2 semestre ADM_60 horas) Empreendedorismo e Plano de Negócios (5 semestre ADM_60 horas) Cooperativismo e Associativismo (8 semestre ADM_60 horas)

2017 - 2017

Universidade do Estado de Mato Grosso

Vínculo: Professora contratada, Enquadramento Funcional: Professora contratada, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Introdução ao Empreendedorismo (2 semestre ADM_60 horas) Estágio Supervisionado I (5 semestre ADM_120 horas)

2017 - 2017

Universidade do Estado de Mato Grosso

Vínculo: Professora contratada, Enquadramento Funcional: Professora contratada, Carga horária: 10, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Administração Mercadológica I (2 semestre ADM_60 horas) Administração Mercadológica II (4 semestre ADM_60 horas)

2016 - 2017

Universidade do Estado de Mato Grosso

Vínculo: Professora contratada, Enquadramento Funcional: Professora contratada, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Introdução ao Empreendedorismo (2 semestre ADM_60 horas) Simulação Empresarial II (8 semestre ADM_60 horas) Organização, Sistemas & Métodos (2 semestre CIC_60 horas)

2016 - 2016

Universidade do Estado de Mato Grosso

Vínculo: Professora contratada, Enquadramento Funcional: Professora contratada, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Introdução ao Empreendedorismo (2 semestre ADM_60 horas) Simulação Empresarial I (7 semestre ADM_60 horas) Simulação Empresarial II (8 semestre ADM_60 horas)

2015 - 2016

Universidade do Estado de Mato Grosso

Vínculo: Professora contratada, Enquadramento Funcional: Professora contratada, Carga horária: 10

Outras informações:
Trabalho de Conclusão de Curso I (7 semestre ADM_30 horas) Trabalho de Conclusão de Curso II (8 semestre ADM_30 horas)

2015 - 2015

Universidade do Estado de Mato Grosso

Vínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Professora contratada, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Introdução ao Empreendedorismo (2 semestre ADM_60 horas) Orçamento Empresarial (4 semestre ADM_60 horas) Simulação Empresarial I (7 semestre ADM_60 horas)

Atividades

  • 04/2017

    Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Ciências Agrárias, Biológicas e Sociais Aplicadas.,Linhas de pesquisa

  • 10/2017 - 10/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Agrárias, Biológicas e Sociais Aplicadas.,Cargo ou função, Comissão para acompanhar os trabalhos e aplicação de provas, relativo ao edital 014/2017 PROEG.

  • 09/2016 - 09/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Ciências Contábeis.,Cargo ou função, Banca de revisão de prova da disciplina de Administração da Produção.

2013 - 2015

Instituto Brasileiro de Analises Quimicas, Fisicas e Biologicas Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2013

Unigeo Geoprocessamento e Consultoria LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Operacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2009

Associação Comercial e Empresarial de Nova Mutum

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2006 - 2006

Cargill Agrícola S.A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2006 - 2007

Ability Comunicação Integrada Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Promotor, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Promotora de vendas representando a operadora de telefonia celular TIM

2005 - 2005

Oeste Veiculos Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Recepcionista, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2004 - 2005

Celeste Maria A S Rodrigues e Cia Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Vendedora, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2016 - 2017

Conselho Municipal de Educação de Nova Mutum

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Conselheira Municipal de Educação, Carga horária: 4

2018 - 2020

JAC Indústria e Comércio de Alimentos Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, programa de integração, organização de agenda de treinamentos internos e externos.