Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho
Graduada Administração de empresas pela Uniseb e em Serviço Social pela Universidade Católica de Goiás (1985) , especialista em Auditoria em sistemas de saúde pela Faculdade São Camilo - RJ, em Gestão estratégica de Pessoas pela FGV. - Brasília, Gestão de Saúde pela FGV - RJ, Gestão Financeira pela Fundação Dom Cabral - BH.
Atualmente é Superintendente (CEO) do Hospital do Coração de Goiás, consultora de gestão estratégica, atuando também como professora de graduação e pós-graduação. É diretora da qualidade da Associação de Hospitais de alta complexidade do Estado de Goiás e membro do COE - Estado de Goiás..
Tem experiência nas áreas comercial, ensino e administração. Bastante conhecimento em acreditação, certificações, sistemas de informação, gestão estratégica e de pessoas (subsistemas de RH).
Informações coletadas do Lattes em 18/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Financeira
2019 - 2022
Fundação Dom Cabral
Título: COMPOSIÇÃO DE HOLDING COM A CRIAÇAO DE UM CDC- CENTRAL DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS: como atingir a eficiência e aumento de lucros.
Orientador: Mônica Carvalho
Especialização em Gestão de Saúde
2016 - 2018
Fundação Getúlio Vargas
Título: O desempenho profissional e o desenvolvimento de pessoas
Orientador: Tania Regina da Silva Furtado
Especialização em MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
2009 - 2011
Fundação Getúlio Vargas - Brasília
Título: A avaliação de desempenho como ferramenta estratégica para o desenvolvimento profissional
Orientador: Douglas Ramos
Especialização em Auditorias em Sistemas de Saúde
2004 - 2005
Faculdades São Camilo - RJ
Título: Acreditação Hospitalar pela Organização Nacional de acreditação - ONA
Orientador: Alessandro Paiva
Graduação em Administração de Empresas
2011 - 2015
Centro Universitário Estácio Ribeirão Preto, Estácio RibPreto
Título: A capacitação de pessoas alinhada a avaliação de desempenho
Orientador: Ana Cristina Calura Portugal
Graduação interrompida em 1997 em Direito
1995 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Ano de interrupção: 1997
Graduação em Serviço Social
1981 - 1985
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: Mulheres Gestantes em condições de vulnerabilidade do Hospital das Clínicas de Goiás
Orientador: Osmari Cunha
Formação complementar
2010 - 2010
Programa 5S. (Carga horária: 6h). , Hospital Santa Lúcia, HSL, Brasil.
2005 - 2005
RDC 33 Gestão de resíduos do serviço de saúde. (Carga horária: 8h). , Hospital Santa Luzia S/A, HSL, Brasil.
2004 - 2005
MBA em Auditorias em Sistemas de Saúde. (Carga Horária: 480h). , Faculdades São Camilo - RJ, FSC, Brasil. Ano de obtenção: 2006.
2004 - 2005
Seminários de indicadores de desempenho - ANVISA. (Carga horária: 96h). , Organização Nacional de Acreditação, ONA, Brasil.
2004 - 2004
Visitador e Acreditador Hospitalar. , Organização Nacional de Acreditação, ONA, Brasil.
2004 - 2004
Tecnologia de desempenho e Tecnologia de instruç. , Quartet Labe Consultoria, QLC, Brasil.
2004 - 2004
Coaching como Ferramenta de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 24h). , Quartet Labe Consultoria, QLC, Brasil.
2004 - 2004
Diálogo e Escuta - Maestria Pessoal. (Carga horária: 24h). , Quartet Labe Consultoria, QLC, Brasil.
2003 - 2004
Conquista de certificações da Qualidade. (Carga horária: 430h). , Hospital Santa Luzia S/A, HSL, Brasil.
2003 - 2003
Humanização em Gestão. (Carga horária: 16h). , Hospital Santa Luzia S/A, HSL, Brasil.
2003 - 2003
Formação de Visitador da Qualidade. (Carga horária: 20h). , Associação Paulista de Medicina, APM, Brasil.
2003 - 2003
Utilização de Indicadores Padronizados Hospitalare. , Universidade Vale dos Sinos, UNISINOS, Brasil.
2003 - 2003
Gestão Humana do conhecimento. (Carga horária: 16h). , Hospital Santa Luzia S/A, HSL, Brasil.
2003 - 2003
Telepesquisa. , Opinião Consultoria, OPINIÃO, Brasil.
2003 - 2003
Auto-gestão e Maestria Pessoal. (Carga horária: 24h). , Quartet Labe Consultoria, QLC, Brasil.
2002 - 2002
Informações e análises de indicadores Hospitalares. , Associação Paulista de Medicina, APM, Brasil.
1998 - 1998
Telemarketing. , D&W multimarketing, D&W, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão da Qualidade e de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Acreditação e certificação em Serviços.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Indicadores Gerenciais.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Ouvidoria.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Pesquisas de Satisfação.
Participação em eventos
ANAHP (Associação Nacional de Hospitais /privados) Projeto SINHA.Indicadores Hospitalares. 2005. (Seminário).
A Utilização de Indicadores Gerenciais. UNISINOS. 2005. (Oficina).
BSC - Aplicado à saúde - Case.Balance Score card ? SINDIRIO - INDE- RJ. 2005. (Seminário).
Feira Hospitalar - Congresso Qualidade Hospitalar. 2005. (Congresso).
Seminário de Gestão em Saúde.A Utilização de Indicadores Gerenciais. 2004. (Seminário).
C.Q.H. Associação Paulista de Medicina. (mensalmente).Indicadores e gerenciamento. 2003. (Seminário).
Orientou
OS BENEFÍCIOS DO SISTEMA DE AVALIAÇÃO PARA A SAÚDE NO BRASIL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pós-graduação latu senso em Vigilância Sanitária) - Pontificia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
O IMPACTO DO PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE E DA CERTIFICAÇÃO EM UMA EMPRESA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS PARA SAÚDE; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pós-graduação latu senso em Vigilância Sanitária) - Pontificia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
AVALIAÇÃO DA GESTÃO DE ESTUDOS CLÍNICOS EM CENTROS DE PESQUISA CLÍNICA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pós-graduação latu senso em Vigilância Sanitária) - Pontificia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
ACREDITAÇÃO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA EM SAÚDE; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pós-graduação latu senso em Vigilância Sanitária) - Pontificia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO PROCESSO DE ACREDITAÇÃO HOSPITALAR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pós-graduação latu senso em Vigilância Sanitária) - Pontificia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
SISTEMA DE ACREDITAÇÃO HOSPITALAR BRASILEIRO E A ENFERMAGEM; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pós-graduação latu senso em Vigilância Sanitária) - Pontificia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
A Humanização nas instituições de Saúde; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Unieuro Centro Universitário; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
Acreditações de Serviços de saúde: A busca por uma melhor gestão proporcionando um melhor atendimento; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Unieuro Centro Universitário; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
Os benefícios e Finalidades do Prontuário Eletrônico; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Unieuro Centro Universitário; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
Hotelaria Hospitalar como diferencial competitivo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Unieuro Centro Universitário; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
Santo; A expectativa do Cliente em relação à Hotelaria Hospitalar; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Unieuro Centro Universitário; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
Ouvidoria; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Unieuro Centro Universitário; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
Gomes; Prontuário; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Unieuro Centro Universitário; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
Lima; Hotelaria; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Unieuro Centro Universitário; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
Hotelaria Hospitalar um diferencial competitivo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Unieuro Centro Universitário; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
ACREDITAÇÃO HOSPITALAR; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Hospitalar) - União Educacional de Brasília; Orientador: Jacqueline Lopes de Freitas Rodovalho;
Prêmios
2012
Melhor desempenho acadêmico, Fundação Getúlio Vargas.
2012
Melhor desempenho acadêmico, Fundação Getúlio Vargas.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Hospital do Coração de Goiás, Superintendência. , Rua 6, 243, Setor Oeste, 74115070 - Goiânia, GO - Brasil, Telefone: (061) 34144000, Ramal: 4104, URL da Homepage:
Experiência profissional
2016 - Atual
HOSPITAL DO CORAÇÃO DE GOIÁSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente - CEO
2002 - 2007
Hospital Santa Luzia S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerência da Qualidade, Carga horária: 44
Outras informações:
? Planejamento Estratégico
? Elaboração e atualização da Estrutura Organizacional
? Implantação da Gestão da Qualidade e certificações da Qualidade ONA/CQH no Grupo de Empresas
? Desenvolvimento e aplicação de Treinamentos
? Mapeamento, desenvolvimento e implantação de processos - Padronização de documentação e procedimentos
? Auditorias internas dos processos definidos
? Atendimento aos clientes internos, externos e médicos;
? Elaboração, análise, desenvolvimento e aprimoramento de pesquisas de satisfação externa, interna, médica e de convênios
? Elaboração, desenvolvimento e aprimoramento de relatórios informatizados e de pesquisas de classificação sócio-econômica e demográfica dos clientes externos e médicos
? Gestão dos indicadores de satisfação corporativos e departamentais
? Direcionamento e acompanhamento dos indicadores de satisfação e fidelização de clientes
? Definição da política e processos de controle de visitas nas unidades críticas; Atendimento e apoio a familiares de pacientes críticos;
? Orientação a clientes para conhecimento dos processos da empresa.
? Controle e acompanhamento de referência e contra-referência - Relatórios de satisfação, classificação social e motivos das transferências
? Padronização da nomenclatura e definição do Censo Hospitalar
? Captação e arquivamento de todos os dados estatísticos da Instituição (satisfação, perfil sócio- demográfico, produção, epidemiologia, comercial, financeiro).
? Participação e/ou implantação dos diversos comitês multidisciplinares obrigatórios e/ou necessários para apoio à gestão;
? Implantação do NAAS ? Núcleo de atendimento e assistência social
Gerência de Projetos baseados no Plano Estratégico.
? Elaboração, Desenvolvimento e Acompanhamento de metas e resultados para projetos da equipe sob liderança, e co-participação em projetos das demais gerências
Atividades
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06/2005 - 06/2006
Direção e administração, Departamento da Qualidade.,Cargo ou função, Gerência da Qualidade.
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06/2005 - 06/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê de análise e melhoria de Fluxos de circulação interna.,Cargo ou função, Membro representante das exigências das certificações.
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01/2005 - 06/2006
Serviços técnicos especializados , Portal de Documentação.,Serviço realizado, Levantamento, validação , padronização e gestão da documentação da organização. Gestor das revisões e novas Edições.
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12/2004 - 06/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissâo da Qualidade.,Cargo ou função, Membro vitalício - Representante da Superintendência.
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12/2004 - 06/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Obras e Reformas.,Cargo ou função, Membro representante dos usuários.
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11/2004 - 06/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Planejamento para implantação do PGRSS.,Cargo ou função, Membro orientador.
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06/2004 - 06/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Análise de Projetos.,Cargo ou função, Membro assessor da presidência.
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01/2004 - 06/2006
Direção e administração, Setor de Estatísticas.,Cargo ou função, Gestão dos indicadores hospitalares para Programas Institucionais- Padronização do Censo Hospitalar.
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01/2004 - 06/2006
Direção e administração, Núcleo da Qualidade.,Cargo ou função, Ombudsman.
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01/2004 - 06/2006
Serviços técnicos especializados , Núcleo da Qualidade.,Serviço realizado, Idealização, Implantação, Desenvolvimento do Projeto de criação do Departamento.
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01/2004 - 06/2006
Serviços técnicos especializados , Setor de Estatísticas.,Serviço realizado, Idealização, Implantação , desenvolvimento e gestão do Setor.
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01/2004 - 06/2006
Serviços técnicos especializados , Setor de Gestão de Processos.,Serviço realizado, Idealização, desenvolvimento e implantação do Setor- Gestão pós implantação.
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01/2004 - 06/2006
Treinamentos ministrados , Educação Continuada.,Treinamentos ministrados, A Utilização da ferramenta PDCA, Acreditações Hospitalares - Como interpretar o manual da Organização Nacional de acreditação, Conhecendo e entendendo o relatório pós visita ONA, Formação de força tarefa para a Qualidade, Manual C.Q.H. - Associação Paulista de Medicina, Programas da Qualidade- Auditorias Internas e 5S, Roteiro do C.Q.H. para diagnóstico institucional, Utilização do Sistema de Informações da Qualidade
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06/2003 - 06/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê de análise de Processos.,Cargo ou função, Membro gestor dos processos organizacionais.
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01/2003 - 06/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê de análise de Processos.,Cargo ou função, Membro assessor da presidência.
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12/2002 - 06/2006
Direção e administração, SAQ- Serviço de Atendimento e Qualidade.,Cargo ou função, Gestão do Setor- Pesquisas de Satisfação e Relacionamento com o cliente.
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12/2004 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Revisão e Análise de Óbitos.,Cargo ou função, Membro assessor da Diretoria Técnica.
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12/2004 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê Cuidando do Cuidador.,Cargo ou função, Membro ouvidor do Corpo Clínico.
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01/2004 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Transplante de órgãos.,Cargo ou função, Membro Assistente Social para implantação do projeto.
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12/2002 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Prontuários.,Cargo ou função, Membro asessor da Diretoria Técnica.
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01/2004 - 06/2005
Direção e administração, Núcleo da Qualidade.,Cargo ou função, Coordenação do NUQ.
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12/2002 - 06/2005
Direção e administração, Departamento da Qualidade.,Cargo ou função, Coordenadora da Qualidade.
2003 - 2005
Santa Luzia ParticipaçõesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestão da Qualidade, Carga horária: 44
Outras informações:
Na holding desenvolvi trabalhos de gestão da qualidade para as empresas do grupo- SLAM- plano de saúde- Radiologia. Atualmente continuo desenvolvendo como prestadora através dos serviços compartilhados do Hospital Santa Luzia para as outras empresas do grupo. Agora dentre elas, o Hopsital do Coração.
Atividades
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06/2003 - 12/2004
Direção e administração, Núcleo da Qualidade.,Cargo ou função, Coordenação do SAQ.
2008 - 2009
Hospital Santa LúciaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerencia da Qualidade e gestão de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Planejamento Estratégico;
? Relacionamento com Imprensa
? Estruturação e gerência da Área de Gestão da Qualidade, Ouvidoria e SAC e Recursos Humanos;
? Implantação da Gestão pela Qualidade e certificação ONA
? Elaboração e atualização da Estrutura Organizacional
? Coordenação do mapeamento, definição, desenvolvimento e implantação dos processos
? Coordenação das auditorias Internas com foco educativo na melhoria contínua e padronização dos processos definidos
? Acompanhamento e apresentação dos Indicadores de produção, satisfação e resultados.
? Coordenação da implantação do 5S e projetos de Qualidade de vida no trabalho;
? Implantação dos diversos comitês multidisciplinares obrigatórios e/ou necessários para apoio à gestão;
? Implantação de times de resultados por projetos
? Definição da metodologia e do instrumento de avaliação por competências;
? Coordenação do planejamento dos treinamentos corporativos, departamentais e workshops;
? Elaboração, análise, desenvolvimento e aprimoramento contínuo das pesquisas de satisfação- clientes internos , externos, médicos e convênios;
? Apoio às ações de endomarketing, publicações de jornais internos;
? Estruturação da Integração de novos colaboradores;
Atividades
-
11/2008 - 12/2009
Direção e administração, Ouvidoria.,Cargo ou função, Gerência.
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11/2008 - 12/2009
Direção e administração, Gestão de Projetos.,Cargo ou função, Planejamento Estratégico e Acreditação.
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11/2008 - 12/2009
Direção e administração, Gestão de Processos.,Cargo ou função, Mapeamento de processos - Apoio implantação Sistema.
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11/2008 - 12/2009
Direção e administração, Assessoria de Imprensa.,Cargo ou função, Relacionamento com imprensa.
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11/2008 - 12/2009
Direção e administração, Gestão da Qualidade.,Cargo ou função, Gerência - Auditoria - Capacitação.
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02/2008 - 12/2009
Direção e administração, Gestão de Pessoas.,Cargo ou função, Gerência de todos os sub-sistemas.
2005 - 2006
Fundação Santa LuziaVínculo: Conselheira, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Curador, Carga horária: 8
Atividades
-
06/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Curador.,Cargo ou função, Conselheira.
2011 - 2015
Centro Brasileiro de VisãoVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 24
Outras informações:
Consultoria para conquista da certificação.
Consultoria em Planejamento Estratégico e Pesquisa de Satisfação
Avaliação interna dos processos com foco na Qualidade
Atividades
-
03/2011
Direção e administração, Qualidade.,Cargo ou função, Consultoria em Planejamento Estratégico.
-
03/2011
Direção e administração, Diretoria.,Cargo ou função, Consultoria em Planejamento Estratégico.
2015 - 2016
Instituto de Neurologia de GoiâniaVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Consultoria em Gestão Estratégica e Qualidade, Carga horária: 30
2008 - Atual
Instituto de Estudos FarmacêuticosVínculo: Professor especialista, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços - Convenio - PUC-Go
Atividades
-
11/2009
Ensino, vigilância Sanitária, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Acreditação, Gestão da Qualidade, Avaliação em serviços de Saúde - PNASS
2006 - 2007
Unieuro Centro UniversitárioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 10
Atividades
-
01/2006
Ensino, Gestão Hospitalar, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica, Gestão da Qualidade e Produtividade
2022 - Atual
Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert EinsteinVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Tutoria e docência em pós graduação
2006 - 2007
JP Indústria e comércio LtdaVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: consultoria, Carga horária: 40
Outras informações:
Revisão e melhoria de processos existentes, implantação de novos processos e procedimentos, implantação de manuais de rotinas e atribuições, elaboração do código de Ética da empresa, padronização de formulários, orientação e apoio aos profissionais nos planos de ação para atendimento às exigências da Vigilância Sanitária, Procon e Inmetro, (elaboração e implantação desses processos). Apoio à elaboração do Manual de boas práticas. Auditoria interna periódica. Revisão das necessidades de melhoria no sistema de informação
2007 - 2007
EACAM indústria e comércio LtdaVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: consultoria, Carga horária: 24
Outras informações:
Revisão e melhoria de processos existentes, de manuais de rotinas e atribuições, elaboração do código de Ética da empresa, padronização de formulários, orientação e apoio aos profissionais nos planos de ação para atendimento às exigências da Vigilância Sanitária, Procon e Inmetro, (elaboração e implantação desses processos). Apoio à elaboração do Manual de boas práticas. Auditoria interna periódica. Revisão das necessidades de melhoria no sistema de informação
2007 - 2007
Mantém manutenção e Construção LtdaVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 16
Outras informações:
Elaboração do Relatório de Diagnóstico após auditoria. Estudo de Viabilidade da empresa, revisão e melhoria de processos, implantação de procedimentos, rotinas, padronização de formulários, planejamento estratégico. Revisão das necessidades de melhoria no sistema de informação e implantação de novo sistema.
1999 - 2002
Cor TintasVínculo: Sócia proprietária, Enquadramento Funcional: Gerência, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
04/1999 - 09/2002
Direção e administração, Comercial.,Cargo ou função, Administração e Vendas.
1988 - 1995
Rodovalho RepresentaçõesVínculo: Representante Comercial, Enquadramento Funcional: Sócia-proprietária, Carga horária: 44
Outras informações:
Gestão de vendas-financeira
Atividades
-
01/1988 - 12/1995
Direção e administração, comercial.,Cargo ou função, Representante Comercial.
1991 - 1995
Mercantil Super CourosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Vendas, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
11/1991 - 07/1995
Serviços técnicos especializados , Vendas.,Serviço realizado, Vendedora.
1982 - 1983
AMSA serviços de créditos cobranças e processamento de dadosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Atendimento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
11/1982 - 11/1983
Serviços técnicos especializados , Atendimento e cadastro.,Serviço realizado, Atendimento ao cliente e cdastro para cartões.
1981 - 1982
Escola Mundo InfantilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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03/1981 - 02/1982
Ensino,,Disciplinas ministradas, Estudos Sociais, Matemática, Português
Criando um monitoramento
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