Marisol Nieto Diaz

Formada em Letras e Pedagogia com ênfase em Administração Escolar, Pós-Graduação ? lato sensu ? em Gestão de Recursos Humanos e MBA em Estratégia Empresarial. Cursando Pós Graduação lato sensu em Coaching - 520h, com previsão de término em setembro/2021 e Gestão de Pessoas: carreiras, liderança e coaching, com previsão de término em agosto/2021. Leciono há 31 anos. Minha experiência no ensino superior e em cursos de Capacitação Profissional: - Unipaulistana: Ministro aulas de Projetos em Recursos Humanos; Recrutamento& Seleção; Recursos Humanos nos Programas de Qualidade; Recursos Humanos nos Programas de Meio Ambiente; Recursos Humanos nos Processos Empresariais; Administração de Recursos Humanos I; Desenvolvimento de Potencialidades; Fundamentos da Administração Contemporânea; Pedagogia Empresarial, Oficinas Pedagógicas; Liderança Organizacional e Motivação; Educação, Treinamento & Desenvolvimento. Coordenadora dos Cursos de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos; Tecnologia em Gestão Hospitalar, Tecnologia em Gestão Comercial e da Pós Graduação de Gestão Estratégica de Pessoas e Comportamento Humano. - Centro Universitário Anhanguera - Unidade Pirituba - Ministro aulas no curso de MBA de Gestão de Pessoas - Dimensão Humana na Governança Corporativa e Treinamento, Desenvolvimento e Educação. - SENAC ? Vila Prudente (Prestadora de Serviços): Ministrei aulas de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento para o curso técnico de Administração de Empresas. Atua há 35 anos em empresas, sendo que há 33 anos trabalha no Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, onde exerce desde fevereiro/2014 um cargo de liderança ? Administradora do Foro Regional do Tatuapé, coordenando uma equipe de 63 funcionários, desse totalsendo que 20 funcionários são do Tribunal de Justiça concursados e 43 terceirizados, atuando na área de Recursos Humanos (treinamento e desenvolvimento; concessão de benefícios, férias, controle de frequência, avaliação de desempenho, banco de horas, contagem de tempo de serviço etc.); Compras, Controle e Prestação de Contas da Verba Mensal do Fórum junto ao Setor de Orçamento e Finanças do TJ (SOF) e ainda Tribunal de Contas do Estado de São Paulo; Distribuição dos Malotes; Reprografia; Responsável pela Segurança Patrimonial do Fórum; Orientações e Supervisão dos serviços realizados pelos Prestadores de Serviços Terceirizados, bem como controle e gestão dos contratos e Controle e Supervisão do Subalmoxarifado.

Informações coletadas do Lattes em 10/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Gestão de Pessoas: carreiras, liderança e coaching

2019 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Especialização em andamento em Pós Graduação em Coaching

2019 - Atual

FAVENI-FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE

Especialização em MBA em Estratégia Empresarial

2012 - 2013

Universidade Nove de Julho
Título: Organizações: Capital humano como diferencial competitivo
Orientador: Teodoro Malta Campos

Especialização em Gestão em Recursos Humanos

2006 - 2007

Faculdade Drummond
Título: Endomarketing: Estratégias de Comunicação Eficaz
Orientador: Wagner Luiz do Prado

Graduação em Pedagogia

1997 - 1998

Universidade de Guarulhos
Título: Não havia apresentação de monografia
Orientador: sem orientador

Graduação em Letras

1987 - 1989

Universidade Cidade de São Paulo
Título: Não havia monografia na época
Orientador: sem orientador

Idiomas

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Organização de eventos

DIAZ, M. N. . IV Encontro de Gestão: A Cultura Organizacional no Contexto da Globalização. 2019. (Outro).

DIAZ, M. N. . III Encontro de Gestão: Os desafios na Gestão de Conflitos. 2018. (Outro).

DIAZ, M. N. . II Encontro de Gestão: A importância da Tecnologia e das Estratégias para o Profissional de Gestão. 2017. (Outro).

DIAZ, M. N. . I Encontro de Gestão: Gestão, Liderança, Cliente, Resultados e Neurociência. 2016. (Outro).

DIAZ, M. N. . II Jornada Pedagógica: Autismo. 2015. (Outro).

DIAZ, M. N. . I Jornada Pedagógica: Educação, Direitos e Diversidade. 2014. (Outro).

Participação em bancas

Aluno: Daniela Oliveira

DIAZ, M. N.. A importância da Liderança no sucesso Empresarial. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Paulistano.

Aluno: Maruzia Amato

DIAZ, M. N.. Relação entre Qualidade de vida no Trabalho e a satisfação dos funcionários. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Paulistano.

Aluno: Tatianna Novelli

DIAZ, M. N.. Avaliação de Desempenho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Paulistano.

Aluno: Raul de Macedo

DIAZ, M. N.. A importância do Clima Organizacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Paulistano.

Aluno: Thainá Almeida

DIAZ, M. N.. Treinamento de Pessoal e Desenvolvimento Organizacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Paulistano.

Aluno: Danielle Ceglia

DIAZ, M. N.. Os impactos da Globalização nas Empresas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Paulistano.

Aluno: Cassia Persiotto

DIAZ, M. N.. Responsabilidade Sócio Ambiental. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Paulistano.

Aluno: Karina Gomes Leite

DIAZ, M. N.. Os impactos da Mudança Organizacional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Paulistano.

Aluno: Felipe Augusto Francisco

DIAZ, M. N.. A inclusão dos deficientes. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Paulistano.

Aluno: Luana Palhares

DIAZ, M. N.. Seleção de Pessoal como um diferencial competitivo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Paulistano.

Aluno: ROSANGELA OLIVEIRA MOREIRA

DIAZ, M. N.. Violência Simbólica nas turmas de Educação Infantil. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Paulistano.

Produções bibliográficas

DIAZ, M. N. . Motivação: tranformando times. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DIAZ, M. N. . Aula Inaugural. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
DIAZ, M. N. . Seleção de Pessoal: uma estratégia de sucesso empresarial. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DIAZ, M. N. . A importância do Treinamento de Pessoal para a sobrevivência competitiva da empresa. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DIAZ, M. N. . Motivação transformando times. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DIAZ, M. N. . Seleção de pessoas: uma estratégia de sucesso. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DIAZ, M. N. . Liderança como fator de Sucesso Empresarial. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DIAZ, M. N. . A importância do Treinamento de Pessoal para a sobrevivência da Organização. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DIAZ, M. N. . Aula Inaugural. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
DIAZ, M. N. . Aula Inaugural - Pós Graduação. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
DIAZ, M. N. . Liderança, Relacionamento e a Importância da Comunicação Assertiva para os Desafios Corporativos. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DIAZ, M. N. . Excelência no Atendimento ao Cliente. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DIAZ, M. N. . Aula Inaugural. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
DIAZ, M. N. . Ética no contexto Empresarial. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DIAZ, M. N. . Marketing e Apresentação Pessoal. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

DIAZ, M. N. . Motivação: transformando times. 2018.

DIAZ, M. N. . Liderança, Relacionamento e a Importância da Comunicação Assertiva. 2017.

DIAZ, M. N. . Excelência no Atendimento ao Cliente. 2016.

DIAZ, M. N. . Liderança, Relacionamento e a Importância da Comunicação Assertiva para os Desafios Corporativos. 2018. .

DIAZ, M. N. . Excelência no Atendimento ao Cliente. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

DIAZ, M. N. . Excelência no Atendimento ao Cliente. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamento).

DIAZ, M. N. . GESTÃO DE PESSOAS: UMA INTRODUÇÃO. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de consulta).

DIAZ, M. N. . GOVERNANÇA CORPORATIVA. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de consulta).

DIAZ, M. N. . O QUE É COMUNICAÇÃO?. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de consulta).

DIAZ, M. N. . MAPEAMENTO, MODELAGEM, DOCUMENTAÇÃO, REGISTRO E CONTROLE DOS PROCESSOS. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de consulta).

DIAZ, M. N. . Projetos Empreendedores. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamento).

DIAZ, M. N. . Liderança. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

DIAZ, M. N. . Organizações: Capital Humano como Diferencial Competitivo. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de consulta).

DIAZ, M. N. . CARÁTER CONTINGENCIAL DA ARH. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de consulta).

DIAZ, M. N. . Conceitos de História da Educação. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de consulta).

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Universitário Paulistano. , Rua Madre Cabrini, 38, Vila Mariana, 04020000 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 55493033, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - Atual

Universidade Anhanguera de São Paulo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Docente - curso de MBA Gestão de Pessoas, Carga horária: 4

Outras informações:
Ministro as disciplinas: Dimensão Humana na Governaça Corporativa e Treinamento, Desenvolvimento e Educação para o curso de MBA Gestão de Pessoas. OBS: A partir de junho/2011 prestadora de serviços.

2010 - Atual

Centro Universitário Paulistano, UniPaulistana

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Docente e Coordenadora de Curso, Carga horária: 30

Outras informações:
Leciono as disciplinas: Administração de Recursos Humanos por Processos, Administração de Recursos Humanos I, Recursos Humanos nos Programas de Qualidade, Recursos Humanos nos Programas de Meio Ambiente, Liderança, Treinamento & Desenvolvimento, Projetos em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Potencialidades, Pedagogia Empresarial, Oficinas Pedagógicas, Fundamentos da Administração Contemporânea. Coordenadora dos cursos de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Comportamento Humano .

1987 - Atual

Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora e Administradora do Fórum Tatuapé, Carga horária: 40

Outras informações:
Atua há 33 anos em empresas, sendo que há 31 anos trabalha no Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, onde exerce desde fevereiro/2014 um cargo de liderança ? Administradora do Foro Regional do Tatuapé, coordenando uma equipe de 63 funcionários, desse totalsendo que 20 funcionários são do Tribunal de Justiça concursados e 43 terceirizados, atuando na área de Recursos Humanos (treinamento e desenvolvimento; concessão de benefícios, férias, controle de frequência, avaliação de desempenho, banco de horas, contagem de tempo de serviço etc.); Compras, Controle e Prestação de Contas da Verba Mensal do Fórum junto ao Setor de Orçamento e Finanças do TJ (SOF) e ainda Tribunal de Contas do Estado de São Paulo; Distribuição dos Malotes; Reprografia; Responsável pela Segurança Patrimonial do Fórum; Orientações e Supervisão dos serviços realizados pelos Prestadores de Serviços Terceirizados, bem como controle e gestão dos contratos e Controle e Supervisão do Subalmoxarifado.

2007 - 2010

Associação Tibiriça de Educação

Vínculo: Cooperada, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 8

Outras informações:
Ministrei aulas de Administração de Recursos Humanos, Empreendedorismo e Novos Negócios, Comunicação para Empreendedores, Psicologia do Consumidor, Projetos ?A? e ?B?, Orientadora de TCC e de Estágio Supervisionado, EAD ? Ensino à Distância: Administração de Recursos Humanos I e II, Teoria Geral da Administração I e II, Língua Portuguesa I e II, Sociologia, Ética (Plataforma RUPED)

2005 - 2008

FACULDADE MÁRIO DE ANDRADE

Vínculo: Cooperada, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 15

Outras informações:
Professora de Comunicação (Curso de Gestão Financeira) e Língua Portuguesa I e II (Curso de Administração), Orientadora de Estágio, Orientadora de TCC, Coordenadora de parcerias e convênios educacionais e Coordenadora da Semana Cultural.

2010 - 2010

Senac - Unidade Vila Prudente

Vínculo: Contratada por contrato, Enquadramento Funcional: Docente

Outras informações:
Ministro aulas de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento Prestadora de Serviços - Pessoa Física

2008 - 2008

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrei aulas de Comunicação Empresarial, Empreendedorismo e Administração de Recursos Humanos Contrato por prazo determinado

2004 - 2009

fundação bradesco

Vínculo: Prestadora de Serviços, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 6

Outras informações:
Professora de Comunicação / Competências para o Trabalho / Ética e Cidadania / Atitude Empreendedora

2001 - 2009

SENAC - PENHA

Vínculo: Docente, Enquadramento Funcional: Prestadora de Serviços, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora de Português/ Comunicação/Atitude Empreendedora / Recepção e Atendimento a Clientes/Apresentação Pessoal

1990 - 1998

Colégio Ateneu Ruy Barbosa

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 25

Outras informações:
Professora de Língua Portuguesa e Literatura (Ensino Médio/Técnico)

1999 - 2000

Colégio Cristão - USA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora de Língua Portuguesa e Literatura (Ensino Médio - Sistema Etapa de Ensino)

2016 - Atual

Biovida Saúde

Vínculo: Consultora de Treinamento, Enquadramento Funcional: Consultora de Treinamento, Carga horária: 8

Outras informações:
Consultora de Treinamento e Desenvolvimento Eventual: Liderança e Motivação; Atendimento ao Cliente