Trycia Gomes Pereira
Possui graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS pelo DE PERNAMBUCO (2006). Atualmente é professora e Coordenadora da Faculdade da Escada - FAESC. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos seguintes temas: aprender e ensinar, administração, educação e dinâmicas. Diretora Geral do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Consultoria e Pesquisa.
Informações coletadas do Lattes em 18/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado interrompido em 2016 em Administração de Empresas
2013 - Atual
Universidad Autônoma de Assuncion
Título: FERRAMENTAS INOVADORAS DE ADMINISTRAÇÃO: PESSOAS E TECNOLOGIA
Orientador: Elisabete Elias de Albuquerque
com Coorientador: Catarina Fraga. Ano de interrupção: 2016
Mestrado em andamento em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E COMPORTAMENTO ORG.
2008 - Atual
Instituto Superior Miguel Torga
Título: A NECESSIDADE DAS FERRAMENTAS DE GESTÃO EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO
Orientador: WASHINGTON LUIZ MARTINS DA SILVA
Palavras-chave: FERRAMENTAS DE GESTÃO.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Administração Pública, Defesa e Seguridade Social.
Especialização em Recursos Humanos
2008 - 2009
Instituto Superior Miguel Torga
Título: Empowerment: tecnologia avançada e pessoas
Orientador: Severina Gomes Pereira
Especialização em Marketing
2007 - 2009
Universidade Federal Rural de Pernambuco
Título: MARKETING E TECNOLOGIA
Orientador: Severina Gomes Pereira
Especialização em COMÉRCIO EXTERIOR
2007 - 2008
Universidade Federal Rural de Pernambuco
Título: A UTILIZAÇÃO DO EMPOWERMENT
Orientador: FRANCISCO DE PAULA CASTRO
Especialização em GESTÃO COM PESSOAS
2006 - 2008
Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu
Título: APLICAÇÃO DA FERRAMENTA DE GESTÃO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Orientador: CATARINA FERNANDES DE OLIVEIRA FRAGA
Graduação em Psicanálise
2016 - 2019
ASSOCIAÇÃO DE PESICANÁLISE
Título: Ferramentas inovadoras de psicanálise
Orientador: Severina Gomes Pereira
Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
2004 - 2007
Instituto Pernambucano de Ensino Superior
Título: APLICABILIDADE DO EMPOWERMENT COMO FERRAMENTA DE GESTÃO: ESTUDO DE CASO NUMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR
Orientador: ANA CLAUDIA COSTA GOMES
Formação complementar
2008 - 2008
Extensão universitária em METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal Rural de Pernambuco, UFRPE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Organização de eventos
PEREIRA, S. G. ; PEREIRA, T. G. . A EDUCAÇÃO NA PÓS-MODERNIDADE. 2007. (Congresso).
Participação em eventos
PALESTRA.MARKETING PESSOAL: UMA POSSIBILIDADE PARA O PRIMEIRO EMPREGO. 2008. (Encontro).
PALESTRA.EMPREENDEDORISMO E ASSOCIATIVISMO - UMA LEITURA DE EMPREGABILIDADE PARA O MERCADO DE TRABALHO. 2008. (Encontro).
X SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL E MARKETING.MARKETING PESSOAL. 2008. (Seminário).
PALESTRA.PLANEJAR OU ADMINISTRAR?. 2005. (Outra).
XII ENCONTRO DA FEDERAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DOS PODERES LEGISLATIVOS ESTADUAIS E DO DISTRITO FEDERAL - FENAL E I ENCONTRO NACIONAL DE SERVIDORES DAS ASSEMBLÉIAS LEGISLATIVAS DO BRASIL - ENALE.XII FENAL E I ENALE. 2002. (Encontro).
TREINAMENTO.PROCESSO ADMINISTRATIVO. 1997. (Outra).
WORKSHOP.WORKSHOP: MUDAR A DANÇA - MUDANÇAS PESSOAIS E ORGANIZACIONAIS. 1997. (Encontro).
V ENCONTRO TÉCNICO.ASPECTOS ÉTICOS E ESTÉTICOS NO CAMPO DAS ALTAS HABILIDADES. 1993. (Encontro).
Produções bibliográficas
-
PEREIRA, S. G. ; PEREIRA, T. G. . APRENDER E ENSINAR - RESIGNIFICANDO O FAZER PEDAGÓGICO. RECIFE: EDITORA CONSTRUIR, 2008. v. 1. 93p .
-
PEREIRA, S. G. ; PEREIRA, T. G. . DINÂMICAS - JOGOS EMPRESARIAIS. RECIFE: EDITORA CONSTRUIR, 2008. v. 1. 76p .
Outras produções
PEREIRA, T. G. . TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILAS).
Prêmios
2008
PARANINFA, IPESU.
2008
PARANINFA E PATRONA, CODAI - UFRPE.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Faculdades da Escada, FACULDADE DA ESCADA. , Rua Coronel Antônio Marques, , nº 67, Bela Vista, 55500000 - Escada, PE - Brasil, Telefone: (81) 35342034, URL da Homepage:
Experiência profissional
2008 - Atual
Universidade Federal Rural de PernambucoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROFESSOR SUBSTITUTO, Carga horária: 40
2008 - Atual
Instituto Pernambucano de Ensino SuperiorVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 20
Outras informações:
DISCIPLINA: COMPOSTO DE COMUNICAÇÃO;
DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO;
DISCIPLINA: MIX DE MARKETING;
DISCIPLINA: ECONOMIA E MERCADO;
DISCIPLINA: MARCA, PRODUTOS E SERVIÇOS; E
DISCIPLINA: SISTEMA DE QUALIDADE.
2007 - 2007
ESCOLA SENADOR NILO DE SOUZA COELHOVínculo: ESTÁGIO, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIA, Carga horária: 60
Outras informações:
FUNÇÃO: ACOMPANHAMENTO ADMINISTRATIVO E FLUXO DE RENDIMENTO ESCOLAR
2011 - Atual
Faculdades da EscadaVínculo: Empregatício, Enquadramento Funcional: Professora E Coordenadora, Carga horária: 40
Outras informações:
PROFESSORA DE TCC
ORIENTADORA DE ESTÁGIO
Coordenadora dos Cursos de RECURSOS HUMANOS e dos Curso de ADMINISTRAÇÃO. (PORTARIA N 04/02/2013
oRGANIZADORA DOS eVENTOS iNSTITUCIONAIS
VICE-DIRETORA ACADÊMICA (PORTARIA N 04/2018 DE 12/04/2018
TRIAGEM DOS ALUNOS PARA ESTÁGIO OU VÍNCULO EMPREGATÍCIO.
MARKETING
2009 - 2013
FACULDADE DA MATA SULVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora E Coordenadora, Carga horária: 20
2013 - Atual
INSTITUTO EDUCACIONAL E CORPORATIVOVínculo: Empregatício, Enquadramento Funcional: Diretora Geral, Carga horária: 10
Outras informações:
PROPRIETÁRIA E ADMINISTRADORA
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