Raquel Bohnen Busanello

Possui graduação em PSICOLOGIA pela Universidade de Passo Fundo (1996) e mestrado em Ciências Sociais Aplicada a organizações pela PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA (2006). Atualmente é psicóloga clínica - Clínica Médica Costeira. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão do conhecimento, gestão de pessoas, aprendizagem organizacional, liderança, equipes e cultura organizacional.

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Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Ciências Sociais Aplicada a organizações

2003 - 2006

Pontifícia Universidade Católica
Título: Processo de Mudança em uma Organização Cooperativa: o Caso do Sistema de Crédito Cooperativo- SICREDI,Ano de Obtenção: 2006
Lúcia Helena Alves Müller.

Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA EMPRESARIAL

1999 - 2000

Universidade de Passo Fundo

Graduação em PSICOLOGIA

1992 - 1996

Universidade de Passo Fundo

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM COMÉRCIO EXTERIOR.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM MARKETING.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de pessoas.

Participação em eventos

III CBOPT- Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).

KM- Brasil 2008. GESTÃO DO CONHECIMENTO NA EDUCAÇÃO: UMA PESQUISA SURVEY SOBRE AS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA. 2008. (Congresso).

Seleção por competência. 2005. (Outra).

CURSO DE GRAFOLOGIA. 2004. (Encontro).

SEBRAE IDEAL. 2003. (Encontro).

QUANDO GRUPOS SE TRANSFORMAM EM EQUIPES. 2002. (Encontro).

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2002. (Outra).

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 2002. (Outra).

CAMINHOS DA EXCELÊNCIA/QUALIDADE TOTAL E ISO 9000. 2001. (Outra).

RELAÇÕES HUMANAS O DIFERENCIAL DAS LIDERANÇAS. 2001. (Outra).

BRASIL EMPREENDEDOR ORIENTAÇÃO PARA O CRÉDITO. 2000. (Outra).

CURSO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL. 1998. (Outra).

DIFICIL E PRAZEROSA ARTE DE TRABALHAR COM GRUPOS. 1997. (Oficina).

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. 1997. (Outra).

EMPRESÁRIOS E ADMINISTRADORES DE RH DO PLANALTO MÉDIO. 1996. (Encontro).

III SEMANA DE DINÂMICA DE GRUPOS. 1995. (Congresso).

XXV REUNIÃO ANULA DE PSICOLOGIA. XXV REUNIÃO ANUAl DE PSICOLOGIA. 1995. (Congresso).

III ENCONTRO NACIONAL DE PSICOLOGIA DO TRABALHO. 1995. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: André Luis Tavares Manika, Cássia Carolina Zanotto, Cláudia

BUSANELLO, R.. Melhorando resultados, conhecendo seus Clientes. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo de marketing e serviços) - Organização Paranaense de Ensino Técnico Ltda.

Aluno: Maria Eleusa Brusamarello

BUSANELLO, R.; GOLDONI, H. H.. A Influência da Motivação sobre os Recursos Humanos.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades do Planalto.

Aluno: Ana Lúcia Bortolini

BUSANELLO, R.; GOLDONI, H. H.. Qualidade de Vida no Trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades do Planalto.

Aluno: Marjara Vieira

BUSANELLO, R.; GOLDONI, H. H.. Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades do Planalto.

Orientou

Fabrina Bianchini, Marcelo Oliveira,Sabrina Manfroi, Xalise

PROPOSTA DE UM SISTEMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR DA REGIÃO SERRANA DE SANTA CATARINA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Senac Lages; Orientador: Raquel Bohnen Busanello;

Katia de Sá

MOTIVAÇÃO DOS CONTADORES EM SEU AMBIENTE DE TRABALHO: UMA APLICAÇÃO DOS DOIS FATORES DE FREDERICK HERZBERG; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Raquel Bohnen Busanello;

Produções bibliográficas

BUSANELLO, R. ; Jacquekine Keller ; Santos, Neri ; Sônia Noaes Estácio . EaD e Aprendizagem Organizacional: Uma análise de relação e possibilidades. RENOTE. Revista Novas Tecnologias na Educação , v. 7, p. 3, 2009.
BUSANELLO, R. ; Comportamento Humano nas Organizações. Curitiba: OPET, 2007.
BUSANELLO, R. ; Jacquekine Keller ; GONTIJO, Leila Amaral . "A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E SUA RELAÇÃO COM A GESTÃO POR COMPETÊNCIA. In: XVI SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2009, Bauru. XVI SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2009. v. único.
BUSANELLO, R. ; Keller, Jacqueline ; Sônia Noaes Estácio ; Santos, Neri . GESTÃO DO CONHECIMENTO NA EDUCAÇÃO: UMA PESQUISA SURVEY SOBRE AS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA. In: KM Brasil 2008, 2008, São Paulo. KM Brasil 2008, 2008.
BUSANELLO, R. ; GONTIJO, Leila Amaral ; Keller, Jacqueline . A CRIATIVIDADE COMO FERRAMENTA AUXILIAR NA EDUCAÇÃO E NA CRIAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO. In: XV SIMPEP- Simpósio de Engenharia de Produução, 2008, Bauru-UNESP. A CRIATIVIDADE COMO FERRAMENTA AUXILIAR NA EDUCAÇÃO E NA CRIAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO, 2008.
Beneti, K.C. ; Nakayama, M.K. ; BUSANELLO, R. ; Nemoto, J.B. ; Silveira, R.R. ; Fialho, F. . COMPETÊNCIAS DOCENTES PARA EAD: UMA PERSPECTIVA TEÓRICA. In: O VIII Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2008, Assuncion. VIII Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2008.
BUSANELLO, R. ; CONCOLATTO, C. P. . O SIGNIFICADO PSICOLÓGICO DA GRAVIDEZ NA MEIA IDADE. In: XXV REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA, 1995, RIBEIRÃO PRETO. XXV REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA, 1995. v. I.
BUSANELLO, R. ; Corbellini, L.M. ; Freitas, T. P. . Transdformação da cultura organizacional através do cliente: o caso de uma empresa júnior. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BUSANELLO, R. ; Jacquekine Keller ; Sônia Noaes Estácio . KM- BRasil 2008- Congresso da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BUSANELLO, R. ; Jacquekine Keller ; Sônia Noaes Estácio . GESTÃO DO CONHECIMENTO NA EDUCAÇÃO: UMA PESQUISA SURVEY SOBRE AS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

BUSANELLO, R. ; Comportamento Humano nas Organizações. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ensino a Distância).

BUSANELLO, R. ; Comunicação- Formação de Atendentes Comerciais. 2005. .

BUSANELLO, R. ; Seleção por Competências. 2005. .

Projetos de pesquisa

2008 - 2009

Núcleo de Estudo e Trabalho e constituição do Sujeito, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Bohnen Busanello - Integrante / Maria Chalfin Coutinho - Integrante / Suzana da Rosa Tolfo - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2013

ENA Brasil - Ecole Nationale D'Administration

Vínculo: Professora Orista Convidada, Enquadramento Funcional: Professora Orista, Carga horária: 25

Outras informações:
Curso de Gestão e Práticas de servidores públicos na função de secretariado.

2012 - 2012

Colégio Universitário de Criciúma Ltda.

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de pós Graduação, Carga horária: 10

Outras informações:
Professora da disciplina de Avaliação de desempenho no curso de pós graduação em gestão de pessoas.

2010 - 2012

UNICRED

Vínculo: Profissional Autônoma, Enquadramento Funcional: Consultora de recrutamento e seleção.

Outras informações:
Prestadora de serviço autônoma, na área de recrutamento e seleção, conforme demanda da instituição, tendo realizado 16 porocessos seletivos nesse período.

2010 - Atual

Clínica Médica Costeira

Vínculo: Profissional autônoma, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 12

2008 - 2008

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitora de EAD, Carga horária: 4

Outras informações:
Monitora da disciplina de Gestão de Recursos Humanos- EA-CEAPE/2008. Curso de Administração a distância-UFRGS.

2007 - 2009

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professora de psicologia organizacional nos cursos de administração e secretariado executivo, psicologia aplicada a contabilidade e psicologia industrial II para o curso de psicologia e relações humanas.

2008 - 2008

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Bolsista - Pela FAPEU-, Enquadramento Funcional: Tutora EAD, Carga horária: 20

Outras informações:
TUTORA em EAD junto ao LED ( laboratório de Educação a distância), para curso de curta duração dos CONSEGS ( Conselho de Segurança Pública e Defesa Civil). Contrato de 2 meses. Contrata como bolsista pela FAPEU- Fundação de Amparo a Pesquisa Universitária.

Atividades

08/2007 - 07/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada a Contabilidade, Psicologia organizacional

2006 - 2007

Organização Paranaense de Ensino Técnico Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professora das disciplinas: "aspectos psico socias no varejo", Comportamento do consumidor I, II e III, no curso de Tecnólogo de marketing e serviços. Além de ser professora conteudista da cadeira Comportamento Humano na Organizações, no Ensino a Distância.

Atividades

02/2006 - 02/2007
Ensino, Tecnólogo de marketing e serviços, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento do consumidor, Aspectos psico-sociais no varejo

2006 - 2006

Universidade do Sul de Santa Catarina

Vínculo: Professora Tutora -EAD, Enquadramento Funcional: Professora horista por contrato

Outras informações:
Profa. Tutora da disciplina LIDERANÇA, GERENCIAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES, no curso de Tecnólogo de varejo e serviço.

Atividades

02/2006 - 05/2006
Ensino, tECNÓLOGO EM GESTÃO DE VAREJO E SERVIÇO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, lIDERANÇA, GERENCIAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

2005 - 2005

Faculdades do Planalto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Profesora, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Profesora da disciplina de "Psicologia Organizacional", para os cursos de admnistração com habilitação em marketing e habilitação em comércio exterior.

Atividades

08/2005 - 12/2005
Ensino, Administração Com ênfase em Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional

2003 - 2004

Sistema de Crédito Cooperativo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultora Interna de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Exercícia dos as funções referentes ao RH junto as cooperativas de crédito do Sistema de crédito cooperativo SICREDI.

2001 - 2003

COTICA ENGENHARIA E CONSTRUÇOES LTDA

Vínculo: Coordenadora de RH, Enquadramento Funcional: Autônoma, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenadora de RH, membra do comitê de gestão da qualidade e ISO 9000/2000. Nessa empresa também trabalhei no período de 07/2004 a 03/2005.

1999 - 2000

Antoni Associados

Vínculo: Consultora interna, Enquadramento Funcional: Consultora interna, com vínculo de autônoma., Carga horária: 16, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Trabalhava como coordenadora de RH, como profissional prestadora de serviço, sem vínculo empregatício CLT, porém com contrato formal de trabalho.

1998 - 1999

Câmara de Dirigentes Lojistas

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora autônoma contratada., Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenadora do Deparatamento de Capacitação Humana para o Trabalho e supervisora local do estágio obrigatório de psicologia organizacional da Universidade de Passo Fundo.

2015 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC

Vínculo: Professor autônomo, Enquadramento Funcional: Professor de pós Graduação

Outras informações:
Professora autônoma em Curso de Pós graduação SENAC em Lages e Tubarão-SC. Curso de Pós em Gestão de Pessoas e em Pós Graduação em Teoria Cognitiva Comportamental. Disciplinas: - Comportamento Humano nas Organizações, - Dinâmica de Grupo nas organizações - O Processo do Conhecimento nas Organizações

Atividades

05/2015
Ensino, Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica de Grupo, Comportamento Humano nas Organizações
05/2015
Ensino, Teoria Cognitiva Comportamental, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Cognitiva nas Organizações